Odolnost vůči stresu s relaxačními systémy firmy Anavia Výsledky studie 2013

Podobné dokumenty
Hodnocení vzdělávací akce.

Přípravek BI ve srovnání s přípravkem Humira u pacientů se středně těžkou až těžkou ložiskovou lupénkou

Amethyst BioMat Infračervený Regenerační Systém

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

Dotazník pro rychlé hodnocení společenské odpovědnosti firem (CSR)

Pilotní průzkum informační gramotnosti vysokoškolských studentů

Vliv přístroje SOMAVEDIC Medic na poruchy magnetických polí

Stres na pracovišti a jeho důsledky. Ludmila Kožená Státní zdravotní ústav Národní kontaktní centrum Evropské sítě podpory zdraví na pracovišti

Vzdělávací materiál projektu Zlepšení podmínek výuky v ZŠ Sloup

A7B39TUR - Semestrální práce

T E Z E K. na téma: Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve sledovaném podniku

RŮST ČESKÉ EKONOMIKY LIDÉ PŘÍLIŠ NEPOCIŤUJÍ. Ekonomická situace v ČR se v porovnání se situací před 12 měsíci:

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

Zdraví a nemoc. Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ FIRMA, s.r.o. měsíc 2011

Projekt výzkumu v graduační práci

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA. Zdroje stresu

Význam inovací pro firmy v současném období

Daňová jistota v České republice Průzkum Deloitte v rámci regionu EMEA

Závěrečná zpráva z Pilotního projektu Pracovník pro recyklaci

TOP VOZY ČR Zpráva z výzkumu. Červen 2017

Kategorie vytvořené na základě RVP a projektu Evaluace inf. gramotnosti žáků ZŠ.

Výzkum spokojenosti klientů s Městským úřadem Velké Meziříčí

Vliv přístroje Somavedic Medic na geopaticky podmíněné poruchy magnetického pole

DOTAZNÍK PRO DOBROVOLNÍKY

POSTAVENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

Improving Effectiveness of ICT Integration Process in University Education

Ekonomická situace a materiální životní podmínky z pohledu veřejného mínění ve středoevropském srovnání Jan Červenka

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI S KVALITOU POSKYTOVANÝCH SLUŽEB

Riziko nežádoucích událostí na operačním sále - poznatky z pracoviště Petra Kourková, Jana Vácová COS Nemocnice Jihlava

Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací

Vyhodnocení dotazníkového šetření pro uživatele služby sociální rehabilitace ke kvalitě poskytované služby za rok 2017

NÁSTROJE A TECHNIKY PROJEKTOVÉHO MANAGEMENTU. Projektová dekompozice

Dotazník pro posouzení kvality života ženy v období po porodu MOTHER-GENERATED INDEX

Vyhodnocení evaluačních dotazníků

Využití ergonomických CHECKLISTů v pracovním lékařství.

ŽIVOTNÍ CYKLUS LÉKŮ KLINICKÉ HODNOCENÍ STUDIE. Kateřina Kopečková FN Motol, Praha

VÝSLEDKY VÝZKUMU. indikátor ECI/TIMUR A.1 SPOKOJENOST OBYVATEL S MÍSTNÍM SPOLEČENSTVÍM V PROSTĚJOVĚ

Bc. Lucie Petroušová, DiS. České Budějovice 2013 KOMUNIKACE S PRENATÁLNÍM JEDINCEM

SOUHRNNÉ VÝSLEDKY ZPĚTNÝCH VAZEB NA PACIENTSKÝ PROGRAM AD VITAM

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKU SPOKOJENOSTI SE SOCIÁLNÍ SLUŽBOU DOMOV PRO SENIORY, DOMOV SE ZVLÁŠTNÍM REŽIMEM A ODLEHČOVACÍ SLUŽBA

Projekt ŠANCE. o realizaci poradenského programu ŠANCE

Spokojenost se zaměstnáním a změna zaměstnání červen 2015

Rada školy :25:15

SYPOKUB popis speciálního nástroje na sw bázi a možnosti využití

Systém monitorování zdravotního stavu obyvatelstva ve vztahu k životnímu prostředí

Metadata průzkumu "Krize a nejistota zaměstnání"

Psychosociální rizika v sektoru zdravotnictví a sociálních služeb. Kateřina Janošová, Vladimíra Lipšová

VÝSLEDKY VÝZKUMU. indikátor ECI/TIMUR A.1 SPOKOJENOST OBYVATEL S MÍSTNÍM SPOLEČENSTVÍM V PROSTĚJOVĚ

Hodnocení spokojenosti zaměstnanců

Hodnocení stavu společnosti konečně obrat k lepšímu?

Vaším úkolem je u každé otázky zakroužkovat odpověď, která nejvíce vystihuje Vaše pocity při práci.

7 ZÁVĚRY. 3. Podobně jako žákovská družstva kmenového klubu experimentálního družstva byla sledována i žákovská družstva dalších vybraných klubů.

Zpráva o přípravě a realizaci hlavního šetření PISA 2018

Závěrečná evaluace projektu Firemní mateřská škola AV ČR

Systém monitorování zdravotního stavu obyvatelstva ve vztahu k životnímu prostředí

8. SEZNAM PŘÍLOH. Schéma fyziologické reakce organizmu při stresu (obrázek) Sestry radí, jak zmírnit stres na pracovišti. (text)

Spokojenost zaměstnanců

Ergonomické aspekty a výskyt muskuloskeletálních onemocnění zubních lékařů v ČR.

Employee Benefits 2010 Zaměstnanecké výhody v zotavující se ekonomice

Duševně zdravý člověk je

Dotazníkové šetření 2017 BRIGÁDNÍCI A PRAKTIKANTI 2017

1.1 Seznam příloh. Příloha č. 1 Souhlas Etické komise UK FTVS. Příloha č. 2 Informovaný souhlas (vzor) Příloha č. 3 Dotazník

příliš mnoho přiměřeně nedostatečně neví

LIDSKÉ ZDROJE A EFEKTIVNOST FUNGOVÁNÍ VEŘEJNÉ SPRÁVY

SOUVISLOST REGULACE EMOCÍ S ONEMOCNĚNÍM ŠTÍTNÉ ŽLÁZY

Aplikovaná ergonomie cvičení: Metoda profesiografie kontrolní list

Exkurze ve věznici. Prezentace výsledků anketního šetření. Praha dne 22. července 2015

Příloha č. 4 Dotazník analýza výsledku průzkumu u Komerční banky, a.s.

VZOR DOTAZNÍKŮ PRO STANOVENÍ VAH TRENDŮ A JEJICH PÁROVÉ SROVNÁNÍ

Českomoravská konfederace odborových svazů Nám. W. Churchilla 2 Národní tř Praha Hodonín

Výsledky hodnocení zdravotnických pracovišť pacienty jako facilitující prvek pro management i řadové zdravotníky. MUDr.

eu100 špatnou a vyučenými bez maturity. Například mezi nezaměstnanými (, % dotázaných) hodnotilo 8 % z nich nezaměstnanost jako příliš vysokou, mezi O

PROJEKT DIPLOMOVÉ PRÁCE

JAZYKOVÉ TESTOVACÍ CENTRUM TLC

Návod na cvičení VoIP Hodnocení kvality řeči neintrusivní metodou

DOTAZNÍK PRO KLIENTY SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ČESKÁ ZPRÁVA

D O T A Z N Í K O V É Š E T Ř E N Í

Iniciativy v podpoře zdraví na pracovišti splněné, probíhající, nadcházející

STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A KVALITA MĚST

Člověk a společnost. 10. Psychologie. Psychologie. Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová. DUM číslo: 10. Psychologie.

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI

Evaluace Semináře ke zpřístupňování šedé literatury

VÝSLEDKY VÝZKUMU. indikátor ECI/TIMUR A.1 SPOKOJENOST OBYVATEL S MÍSTNÍM SPOLEČENSTVÍM V PROSTĚJOVĚ

Zhodnocení nového způsobu administrace projektových Žádostí o dotaci z Programu rozvoje venkova

VÝSLEDKY ANKETY BOLEST A DEKUBITY. Michaela Hofštetrová Knotková Nina Müllerová

CHARAKTERISTIKA MATURITNÍCH PROJEKTŮ ZE SPOLEČENSKÝCH VĚD

Klinické hodnocení ARAMIS pro muže s rakovinou prostaty

Situace v krajích. Bleskový výzkum SC&C pro Českou televizi. Česká televize. Praha 1. dubna 2012

Hodnocení projevu a zvládání emocí. Ukázka Nová TEIQue

Zpráva o průběhu přijímacího řízení na vysokých školách pro akademický rok na ČVUT v Praze Fakultě dopravní

Česká veřejnost o nezaměstnanosti červen 2016

Závěrečné vyhodnocení projektu

S&T CZ Váš partner pro SAP

RESPONDENTI DLE EKONOMICKÉ AKTIVITY

DOTAZNÍK DO ZÁVĚREČNÉ ZPRÁVY O REALIZACI PROJEKTU

Dotazníkové šetření 2017 KLIENTI Téma: OŠETŘOVATELSKÁ PÉČE PODZIM 2017 Služba: Domov pro seniory

Specializovaná mapa s odborným obsahem

Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji

Transkript:

pdf-download Způsob postupu Odolnost vůči stresu s relaxačními systémy firmy Anavia Výsledky studie 2013

pdf-download Studie - Způsob měření účinnosti postupu Cílem je studium účinků relaxačních systémů na: individuální odolnost vůči stresu pracovní a životní spokojenost fyzické a duševní zdraví výkony zaměstnanců EuPD Management GmbH, Bonn Certifikace podniků, BGM ISO Corporate Award Nositel ocenění Zdravá společnost"

Studie měření účinnosti Studie se zúčastnily firmy: Studie se zúčastnily firmy: NESTLE NESTLE UNILEVER UNILEVER SAP SAP Údaje byly získány z přibližně Cca 4 000 vyhodnocených dotazníků. 4 000 vyhodnocených dotazníků

Studie odolnosti vůči stresu p Uvolnění v relaxačním systému firmy Anavia je prokazatelné Na základě mnohých podnětů jsme požádali o provedení studie, která by ověřila, zda jsou relaxační systémy firmy Anavia v rámci podnikového využití účinná a tedy přínosem pro zaměstnavatele. Studií byl pověřen Ústav pro výzkum trhu EuPD. Ke studii měření efektivnosti audiovizuálních systémů bylo přizváno 13 podniků s 8 až 120 účastníky. Zájem o účast při této studii projevily např. firmy Nestlé, SAP, Unilever Byli jsme velmi překvapeni výsledkem, který prověřila tato studie. To jsou slova dr. Hensslera z EuPD, který prováděl vyhodnocení studie. Studie byla představena v rámci ocenění Corporate Health Awards, dne 20.listopadu 2013 ve Frankfurtu.

Zákulisí Základním předmětem zdravotního managementu posledních let je, posílit zdroje proti tělesnému a duševnímu zatížení zaměstnanců. Důvodem je vědecky ověřená souvislost mezi stresovou zátěží a dlouhodobou výkonností a nemocností zaměstnanců. Stále více firem proto hledá účinné způsoby, jak snížit stresovou zátěž svých zaměstnanců a vynakládají nemalé finanční prostředky na tato opatření. V praxi jsou využívány pro ověření účinnosti jednotlivých opatření pro snížení stresu dva způsoby: Objektivní měření hodnot. Vyhodnocení subjektivních pocitů účastníků, respondentů. Druhý způsob ověřování účinnosti je v praxi častější, protože ukazuje i související příčiny. Cílem uvolňovacích systémů firmy Anavia je trvale zlepšovat odolnost proti stresu, zvyšovat výkonnost a psychickou vyrovnanost uživatelů. Již pilotní studie prokazují pozitivní vliv na lidský organismus po této stránce.

pdf-download Zaměření studie 2. Zaměření studie Cílem studie je ověření účinnos4 relaxačních systémů Anavia, podle prověřených, objek4vních způsobů měření v těchto čtyřech bodech: Vliv na duševní a tělesné zdraví zaměstnaců Vliv na odolnost pro4 stresu Vliv na pracovní a životní spokojenost Vliv na výkonnost zaměstnanců

pdf-download Metoda Etapy projektu: 1. etapa: V první etapě byly osloveny firmy, které by měly zájem se této studie zúčastnit. Cílem bylo firmám op4málně přizpůsobit dotazníkový systém, abychom získali objek4vní, co nejpřesnější údaje.bylo nutné zajis4t průběh studie tak, aby výsledné hodnoty měly co nejpravdivější vypovídací schopnost a nijak nenarušovaly běžný pracovního den účastníka studie. 2.etapa: Příprava celkem 600 testovaných osob pro panelovou studii, která probíhala po dobu 124 týdnů. Pracovníci, kteří se testů účastnili, využívali systém Anavia minimálně 1x týdně. Testy byly vyplněny jednou týdně prostřednictvím on- line dotazníku. 3 etapa: Vyhodnocení výsledků mul4variačně a bivariačně s průhledným zobrazením. Mimo všeobecných údajů byly použity i údaje osobní u jednotlivých uživatelů. Např. povolání, věk,... Výsledky byly anonymní.

pdf-download Jednotlivé kroky Průběh studie: Krok 1: Oslovení účastníků Nejdříve byli účastníci osloveni kontaktní osobou zúčastněné firmy. Pokud ještě v daných firmách nebyly instalované systémy, byly k tomu pararelně vybírány vhodné prostory tak, aby pojaly najednou až 30 účastníků. Byl sestaven testovací plán a byly vybrány příslušné programy (zkušební osoby si mohou vybrat z 10 20 minutových programů). Krok 2: Přehled informací účastníků studie Po ukončení výběru účastníků, byl sestaven rozpis tak, aby docházelo k pravidelnému střídání dle možností účastníků. Později bylo účastníkům umožněno individuálně se přihlašovat do rezervačního systému prostřednictvím internetu. Každý z účastníků byl podrobně seznámen s ovládáním a funkcemi relaxačních systémů tak, aby byl schopen je samostatně používat.. Krok 3: Přidělení ID a zahájení studie Po přehledu informací rozdělila účastníkům kontaktní osoba podílející se firmy ID a zaznamenala si u každého kontaktní e-mail. Toto přizaření bylo známé jenom kontaktní osobě v podniku, nikoliv výzkumnému ústavu EuPD Research. Před prvním použitím v rámci studie, byli účastníci požádáni o vyplnění prvního, obsáhlého a podrobného dotazníku. Kratší dotazník pak byl vyplňován pravidelně na konci každého týdne.

pdf-download Jednotlivé kroky Krok 4: Připomínkování v průběhu studie Během 12 týdnů testování měli účastníci za povinnost tento systém použít minimálně 1x týdně a na konci každého týdne vyplnit krátký dotazník. Dotazník byl vyplňován bezprostředně po ukončení programu, prostřednictvím počítače. Každý čvrtek byli účastníci upozorněni kontaktní osobou v dané firmě, aby dotazník vyplnili.. Krok 5: Závěrečný přehled Po 12 týdnech byli všichni účastníci požádáni o vyplnění závěrečného dotazníku.

Výsledky Vyhodnocení studie relaxačních systémů firmy Anavia Složení účastníků studie: ženy 30%, muži 70% Většina účastníků byli zaměstnanci V průběhu tří měsíců, kdy studie probíhala, vyplnili účastníci 3958 krátkých dotazníků Tyto dotazníky vyplnilo celkem 284 účastníků studie, každý vyplnil dotazníků více. A to vždy před použitím a poté v průběhu dne, kdy studie probíhala. V tomto sledovaném období bylo nutné eliminovat nežádoucí vnější vlivy. Studie relaxačních systémů firmy Anavia přinesly tyto výsledky: 95% účastníků vyhodnotilo své pocity po použití jako příjemné 93% účastníků vyhodnotilo své pocity po použití jako uklidňující 76% účastníků se při používání systému fimy Anavia dostalo do životní rovnováhy. Na následujících stránkách najdete detailní výsledky:

Výsledky hodnocení relaxačních systémů Anavia

Působení na duševní zdraví Kdy jste v posledních 3 měsících pociťovali následující psychické příznaky? Zvolte stupnici 1 až 4, přičemž znamená 1= velmi často a 4 = nikdy, mezi můžete odstupňovat. Cítím se optimisticky 2,16 2,01 Cítím se potřebný 2,00 2,02 Reaguji příliš citlivě 2,54 2,77 CíUm se vyrovnaně 2,52 2,22 Jsem důvěřivý 2,12 1,97 1 2 3 4 Na začátku studie Na konci studie Hodnoty jsou průměrné.

Působení na duševní zdraví Jak často jste v posledních 3 měsících pociťovali následující tělesné příznaky? Můžete zvolit mezi 1 až 4, přičemž 1= velmi často a 4 = nikdy, mezi můžete odstupňovat.. Jsem stále unavený Spím, usínám dobře Mám problémy s krevním oběhen (tlak, puls) Mívám bolesti hlavy 2,22 2,28 2,11 2,56 2,75 2,95 3,07 3,24 Cítím se vyspalý a vitální Bolí mě za krkem, ramena nebo záda 2,10 2,75 2,50 2,49 Bezdůvodně se silně potím Hodnoty jsou průměrné. 3,26 3,37 1 2 3 4 Na začátku studie Na konci studie

Působení na chování Jak často se v posledních 3 měsících shodovala následující tvrzení s chováním? Můžete zvolit 1 až 4, přičemž 1 = velmi často a 4 = nikdy, mezi můžete odstupňovat. Stravuji se zdravě 2,11 2,04 Budoucnost neplánuji, žiji jen pro práci 2,87 3,07 Sportuji denně 2,41 2,32 Jsem kamarádský, přátelský 2,22 2,07 1 2 3 Na začátku studie Na konci studie Hordnoty jsou průměrné.

Účinky relaxačního systému na zdraví Quelle: EuPD RSM 2013 Výsledky Pravidelným používáním došlo k citelnému zmírnění bolestí hlavy a bolestí způsobených námahou krku, ramen a zad. Použití systému má významný pozitivní vliv na duševní rovnováhu, vyrovnanost, soustředěnost a výkonnost. Celkové zvýšení soustředěnos4 a výkonnos4 s sebou přináší i zlepšení a udržení sociálních vztahů. V období 124 týdnů pravidelného používání relaxačního systému Anavia, je prokazatelným výsledkem pozi4vní vliv na vyrovnanost a společenské chování jedince.

Vliv na zdravotní stav a výkonnost

Vliv na zdravotní stav a výkonnost Pokud ohodnotíte duševní stav úplné rovnováhy 5 body: Kolik bodů byste dali svému současnému stavu vyrovnanosti? Kolika body ohodnotíte svůj současný stav vyrovnanosti? 2,92 3,39 Na začátku studie Na konci studie 2,80 2,95 3,10 3,25 3,40 Když ohodnotíte nejlépe možný zdravotní stav 5 body a nejhorší 1 bodem: Kolik bodů by jste dali svému současnému zdravotnímu stavu? Kolika body ohodnotíte svůj současný zdravotní stav?? 3,31 3,6 Na začátku studie Na konci studie Hodnoty jsou průměrné. 3,20 3,30 3,40 3,50 3,60

Zdraví zaměstnanců Ohodnoťte svůj zdravotní stav před třemi měsíci. 1 bod znamená optimální stav. Ohodnoťte svůj zdravotní stav před třemi měsíci 2,69 3,15 Na začátku studie Na konci studie 2,50 2,68 2,85 3,03 3,20 Když ohodnotíte vaši nejlepší dosaženou pracovní výkonost 5 body: Kolik bodů dáte současné výkonosti? Ohodnocení 1 bod = neschopný pracovat.. Ohodnoťte svou výkonnost. 4,01 3,72 Na začátku studie Na konci studie Hodnoty jsou průměrné. 3,60 3,73 3,85 3,98 4,10

Zdraví zaměstnanců Porovnejte svou pracovní výkonnost před třemi měsíci se současným stavem. 1 = o hodně lepší, 5 = o hodně horší Porovnejte svou pracovní výkonnost před třemi měsíci a nyní 2,48 2,9 Na začátku studie Na konci studie 2,30 2,45 2,60 2,75 2,90 Hodnoty jsou průměrné.

Vliv na koncentraci Popište následující stav posledních tří měsíců Můžete zvolit mezi 1 a 4, přičemž 1= velmi často, 4 = nikdy Těžce se rozhoduji 2,65 2,91 Mám problémy se vším novým 2,89 3,05 Zapomínám věci 2,55 2,84 Snadno se soustředím 2,07 2,34 1 2 3 4 Na začátku studie Na konci studie Hodnoty jsou průměrné.

Výkonnost a optimální vnímání Zdroj: EuPD RSM 2013 Hodnocení studie. Subjektivně vnímaná duševní rovnováha vzrostla průměrně při 12ti týdenním použivání systému Anavia o 13,9%. Zdravotní stav se pocitově zlepšil o 8,1%. Subjektivně vnímaná pracovní výkonnost vzrostla při pravidelném používání systému Anavia o 7%. Zvýšení je jednoznačně ovlivněno koncentrací a duševním přizpůsobením se pravidelnému používání systému Anavia.

Závěr

Závěr Závěr Studií byly hypotézy potvrzeny. Jak z hlediska účinků systémů Anavia na zdraví, tak i vzhledem k výkonnos4. V obou směrech bylo potvrzeno mírné, až středně silné zlepšení. Nejvýraznější zlepšení se projevilo po zdravotní stránce v oblas4 zad, duševní rovnováhy a schopnos4 koncentrace. V dalších oblastech bylo zlepšení mírné. Velmi výrazné zlepšení se projevilo u osob trpících silným pracovním za>žením.

Duševní zdraví Výsledky studie duševního zdraví EuPD: Šest osob z deseti vnímá svůj život jako stresující Jedna osoba z pěti je neustále pod časovým tlakem Každý druhý člověk cítí, že se jeho život v posledních třech letech stal více stresující. Zvláště postiženy jsou generace narozené v polovině 30. až 40. let minulého století. Pouze 7% z těch, kteří jsou často ve stresu, hodnotí svůj zdravotní stav jako velmi dobrý. Získali jsme světové ocenění PLUS X AWARD, za výborné účinky našich relaxačních systémů na zdraví osob. Držiteli tohoto ocenění jsme od roku 2011. Další informace: info@anavia.cz

pdf-download Anavia s. r. o Dlouhá 675/28 357 32 Horní Slavkov / CZ Telefon: +420 724 254 838 E-mail: info@anavia.cz Internet: www.anavia.cz