PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY OHROŽENÉ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

Podobné dokumenty
PRACOVNÍ SKUPINA ROMOVÉ A CIZINCI OHROŽENÍ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY OHROŽENÉ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

PRACOVNÍ SKUPINA DĚTI, MLÁDEŽ A RODINY

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY OHROŽENÉ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY OHROŽENÉ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

PRACOVNÍ SKUPINA ROMOVÉ A CIZINCI OHROŽENÍ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

PRACOVNÍ SKUPINA DĚTI, MLÁDEŽ A RODINY

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY S MENTÁLNÍM POSTIŽENÍM

Číslo zápisu: 2/2008 Datum: Místo setkání: MMB Malinovského náměstí 3, zasedací místnost 153

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY SE SMYSLOVÝM POSTIŽENÍM

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY OHROŽENÉ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY S DUŠEVNÍM ONEMOCNĚNÍM

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY OHROŽENÉ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

Komunitní plánování sociálních služeb města Třebíče

Zápis z jednání pracovní skupiny Osoby se zdravotním postižením dne

VYHODNOCENÍ REALÍZACE CÍ LŮ A OPATR ENÍ

PRACOVNÍ SKUPINA SENIOŘI

Zápis ze setkání pracovní skupiny KPSS Blansko. ze dne

Výstupy a shrnutí. Veřejného projednání na téma. Komunitní plán rozvoje sociálních služeb

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

Zápis ze společného jednání pracovních skupin komunitního plánování sociálních a návazných služeb na městské části Praha 10

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY OHROŽENÉ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

PRACOVNÍ SKUPINA SENIOŘI

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY SE SMYSLOVÝM POSTIŽENÍM

MĚSTSKÝ ÚŘAD HUSTOPEČE Dukelské nám. 2/2, Hustopeče SOCIÁLNÍ ODBOR

Zápis ze společného jednání pracovních skupin KPSS

Město Znojmo Městský úřad Znojmo, odbor sociálních věcí a zdravotnictví Obroková 1/12, Znojmo

ad 3. Upřesnění cílových podskupin a rozhodnutí, zda se pracovní skupina rozdělí do menších skupin nebo zda budou všechna opatření řešena společně

VYHODNOCENÍ REALÍZACE CÍ LŮ A OPATR ENÍ AKČNÍHO PLÁNU SOCIÁLNÍCH SLUŽEB BLANSKO PRO ROK 2015

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

Zápis z jednání pracovní skupiny Senioři dne

Zápis z jednání pracovní skupiny KPSS Senioři

Centrum sociálních služeb Znojmo, p.o. Město Znojmo. Ve Znojmě dne

NÁVRH PRIORIT A OPATŘENÍ KOMUNITNÍHO PLÁNU SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ORP TIŠNOV NA OBDOBÍ

Městský úřad Znojmo odbor sociálních věcí a zdravotnictví, Komunitní plánování sociálních služeb Znojemska nám. Armády 8, Znojmo

Členové skupiny byli přivítáni na 4. setkání a následně proběhla prezence účastníků.

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY S MENTÁLNÍM POSTIŽENÍM A AUTISMEM

Městská část Praha Zbraslav Komise zdravotní, sociální a pro DsPS

PRACOVNÍ SKUPINA SENIOŘI

Pracovní skupina Děti, mládež, rodina - zápis

Operační program lidské zdroje a zaměstnanost

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY S MENTÁLNÍM POSTIŽENÍM A AUTISMEM

Městský úřad Znojmo odbor sociálních věcí a zdravotnictví, Komunitní plánování sociálních služeb Znojemska nám. Armády 8, Znojmo

Strategická část. stručná verze. k připomínkování

MOŽNOSTI UPLATNĚNÍ DOSPĚLÝCH S WILLIAMSOVÝM SYNDROMEM

Místo konání: ÚMČ Praha 10, Vršovická 68, Praha 10, Zasedací sál (1. patro budovy B)

Regionální akční plán SRR ČR pro území Jihomoravského kraje a související přehled projektů v sociální oblasti

PRACOVNÍ SKUPINA DĚTI, MLÁDEŽ A RODINY

Město Znojmo Městský úřad Znojmo, odbor sociálních věcí a zdravotnictví Obroková 1/12, Znojmo

Priorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob

Sociální podnikání ve vazbě na OPZ

Číslo zápisu: 01 / 2008 Datum: 20. října 2008 Místo setkání: MMB Malinovského nám. 3, zasedací místnost 153 v 1. patře

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ

VYHODNOCENÍ REALIZACE CÍLŮ A OPATŘENÍ

SWOTA ANALÝZA V OBLASTI PS SENIOŘI A OSOBY SE ZP

PRACOVNÍ SKUPINA Osoby s duševním onemocněním

1. Uvítání - paní Slámová přivítala přítomné členy a seznámila s programem setkání i jednotlivými přednášejícími za ASZ, - byla promítnuta prezentace.

Monitorovací zpráva o realizaci komunitního plánu sociálních služeb pro region Znojmo za rok 2008.

Příloha č. 5 Strategie podpory sociálních služeb v roce 2015

Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb města Třince na období let

Číslo zápisu: 7 Datum: 2. listopadu 2009

SWOTA ANALÝZA V OBLASTI PS OSOBY V SOCIÁLNÍ KRIZI

Sociální služby příspěvek k aktivnímu začleňování. v České republice

Příloha č. 3 Priority a opatření veřejné finanční podpory města Tišnova pro oblast sociálních služeb na období

Organizační a jednací řád jednotlivých skupin realizačního týmu projektu Komunitní plán sociálních služeb v ORP Humpolec

Zápis z Pracovního jednání PS č. 2

NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ

Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti. PhDr. Miloslav Macela

Zápis z jednání pracovní skupiny Osoby v krizových situacích č. 10/2014

Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011

Projekt Rozvoj procesu komunitního plánování sociálních služeb v Šumperku registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/

Zpráva o naplňování Komunitního plánu rozvoje sociálních služeb v městské části Praha 12 v roce 2011

Komunitní plánování sociálních služeb na Domažlicku

Zápis z jednání KPSS pracovní skupina Osoby ohrožené sociálním vyloučením

M Ě S T O K A D A Ň Odbor sociálních věcí a zdravotnictví Mírové nám. 1, Kadaň; pracoviště Jana Roháče 1381

Návrh cílů a opatření do strategickéčásti Střednědobého plánu sociálních služeb ve Zlíně na období

M Ě S T O K A D A Ň Odbor sociálních věcí a zdravotnictví Mírové nám. 1, Kadaň; pracoviště Jana Roháče 1381

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

MAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ

PRACOVNÍ SKUPINA ROMOVÉ A CIZINCI OHROŽENÍ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

Základní síť sociálních služeb Libereckého kraje

Zápis z jednání pracovní skupiny KPSS Osoby se zdravotním postižením

Opatření Občané ohroženi sociálním vyloučením a etnické

Posudek střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb hlavního města Prahy na rok 2008 (přípravná fáze)

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

PRACOVNÍ SKUPINA ROMOVÉ A CIZINCI OHROŽENÍ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY SE SMYSLOVÝM POSTIŽENÍM

Občanské sdružení D.R.A.K.

VYHODNOCENÍ REALÍZACE CÍ LŮ A OPATR ENÍ AKČNÍHO PLÁNU SOCIÁLNÍCH SLUŽEB BLANSKO PRO ROK 2014

Akční plán rozvoje sociálních služeb na Mohelnicku na rok 2020

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY S DUŠEVNÍM ONEMOCNĚNÍM

Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové

Jednání řídily: Mgr. Martina Macurová a Bc. Linda Zákorová (dále koordinátorka KPSS)

Projekty, ve kterých figurovala společnost s IČ: :

Analýza poskytovatelů sociálních služeb na území POÚ Stod a Dobřany

Zápis ze společného jednání pracovních skupin

M Ě S T O K A D A Ň Odbor sociálních věcí a zdravotnictví Mírové nám. 1, Kadaň; pracoviště Jana Roháče 1381

ZÁPIS SETKÁNÍ. Pracovní skupina KPSS,,Romové a cizinci

PLÁNOVÁNÍ ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V KARLOVARSKÉM KRAJI

Transkript:

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY OHROŽENÉ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM Zápis setkání Termín konání: středa 21.11.2012 Časové rozvržení: 13:00 15:00 (občerstvení zajištěno) Místo konání: budova Magistrátu města Brna, Malinovského nám. 3 zasedací místnost 153 PROGRAM: 1. Přivítání, program, prezence 2. Finální diskuze ohledně priorit a opatření 3. KPSS v rámci cílové skupiny osoby ohrožené sociálním vyloučením a jejich odsouhlasení pracovní skupinou 3. Jiné ad 1. Přivítání, program, prezence Vedoucí pracovní skupiny L. Ptáček přivítal přítomné na již třetím podzimním setkání. Na minulém, říjnovém, setkání vznikl návrh priorit a opatření pro 3. KPSS. Úkolem setkání pracovní skupiny je návrh projít, prodiskutovat a zvolit realizátory jednotlivých opatření. Upozornil, že setkání pravděpodobně přesáhne původně plánovaný čas. Pokud by nedošlo k finálním formulacím priorit a opatření a jejich odsouhlasení, včetně návrhů pro chystanou kapitolu Neřešené oblasti a trendy do budoucna v rámci problematiky osob ohrožených sociálním vyloučením, bude nutné stanovit termín prosincového setkání. Až na zástupce Občanské poradny všichni zúčastnění souhlasili s tím, že bude lepší případně stanovaný čas přetáhnout s tím, že již pak nebude nutné se scházet v prosinci. Koordinátor KPSS R. Janík uvedl, že název priority by měl být vystihující pro všechna opatření, která pod ni budou spadat. Název priority může být obecnějšího, širšího charakteru, název opatření by měl být naopak konkrétnější. Realizátoři si musí pod každým opatřením představit konkrétní obsah, konkrétní služby či činnosti, které bude organizace vykonávat, poskytovat apod. Organizacím budou zaslány tři formuláře. Jeden se bude týkat komunitního plánu, kam organizace (realizátoři) napíší číslo a název opatření, stručný popis opatření, cílový stav v roce 2015, ostatní realizátory a partnery. Druhý formulář se bude týkat Akčního plánu. Tam již organizace (realizátoři) uvedou obsáhlejší informace, konkrétní představy co a jak budou v následujících letech, nyní konkrétně v roce 2013, v rámci daného opatření, realizovat. Např. o kolik bude zvýšena kapacita služby, o kolik bude zvýšen počet zaměstnanců apod. 3. formulář se bude týkat neřešených oblastí a trendů do budoucna. Tento formulář vyplní ta organizace, která daný problém navrhla. Pokud podklady, komentář k danému bodu žádná organizace nedodá, nebude daný bod do 3. KPSS zařazen. Dále R. Janík zmínil, že problematika zachování stávající sítě sociálních služeb ve městě Brně bude ošetřena v rámci systémové priority. Systémové priority bude koordinační skupina generovat na závěr procesu navrhování všech priorit a opatření všech cílových skupin. Systémová priorita týkající se zachování sítě služeb tedy bude odkazovat na stávající sociální služby v Brně.

Dále R. Janík informoval o tom, že před konečnou verzí 3. KPSS, která bude předložena k projednání radě a zastupitelstvu města Brna, bude probíhat připomínkovací řízení, v jehož rámci již ale nebude možné např. odstranit nebo přidat opatření, realizátora apod. R. Janík požádal zástupce organizací, aby návrh dokumentu důkladně přečetli a případně upozornili na formální chyby, např. v přesném znění názvů organizací apod. Poté vedoucí pracovní skupiny shrnul čtyři okruhy témat, které vyvstaly z diskuze na minulém setkání, a zeptal se, zda s těmito okruhy témat pracovní skupina souhlasí. 1. Propojování služeb, partnerství, podpora synergických efektů 2. Podpora zaměstnatelnosti dlouhodobě nezaměstnaných (společná platforma) 3. Konkrétní metody sociální práce (posilování terénní práce, ambulantní léčby apod.) 4. Oblast bydlení J. Peiger, Esep s.r.o., podotknul, že mu v tématech chybí iniciace, motivace klientů. Jak jim umožnit, aby oni sami pro sebe něco udělali. V tématech postrádá vlastní aktivitu klientů, aktivizaci osob ohrožených sociálním vyloučením. Dále postrádá otázku sociálního zaměstnávání. L. Ptáček odpověděl, že otázka motivace, aktivizace klientů bude zahrnuta ve třetí prioritě, která prozatím zní realizace konkrétních aktivit a metod sociální práce ve prospěch osob ohrožených sociálním vyloučením. Dále se J. Peiger zeptal, zda by bylo možné navrhnout do 3. KPSS prioritu, na kterou by se bylo možné odkázat v budoucnu při chystaných projektech. Aby se projet mohl opřít o KPSS. Neexistence takové priority blokuje inovace. R. Janík odpověděl, že v KPSS nemůže figurovat otevřená priorita, obecná, otevřená pro všechno a všechny. Priority se určují právě proto, aby bylo patrné, co je pro následující plánovací období prioritní a co má být přednostně podporováno. Musí jít o jasně vytyčené oblasti jinak takový plán ztrácí smysl (nelze do plánu uvést prioritu ve smyslu prioritní je vše ). Proces komunitního plánovaní je mimo jiné také o tom, že potřeb a přání (toho, co by se mělo ) je mnoho, ale zdroje jejich uspokojení jsou omezené. Právě proto je nutné se v rámci každého plánovacího období dohodnout na tom, co je prioritní a co je nutné upřednostnit. Inovacím určitě není bráněno, ovšem priority musí být formulovány konkrétně, ale přitom tak, aby se v nich organizace se svými nynějšími činnosti a plány do budoucna našly. Ovšem stále je třeba mít na mysli požadavek reálnosti navrhovaných priorit a opatření. ad 2. Finální diskuze ohledně priorit a opatření 3. KPSS v rámci cílové skupiny osoby ohrožené sociálním vyloučením Priorita 1 Rozvoj vzájemné spolupráce poskytovatelů sociálních služeb věnujících se lidem z cílové skupiny osoby ohrožené sociálním vyloučením Opatření 1.1 Podpora rozvoje a realizace myšlenky case managementu jako efektivního způsobu spolupráce partnerů a nástroje práce s klientem Realizátor: Sdružení Podané ruce

Partneři: A Kluby, Rozkoš bez rizika, Diecézní charita Brno CELZUS, Oddělení sociální prevence a pomoci MMB, ESEP o.p.s, Agapo, Probační a mediační služba, o.s. Lotos Brno, DCHB Oblastní charita Brno, Armáda spásy J. Peiger, ESEP o.p.s., vznesl dotaz na přesný překlad termínu case management. J. Dolák, Sdružení Podané ruce, odpověděl, že termín znamená případová sociální práce, zaměření na propojování služeb okolo klienta. Také dodal, že k tomu opatření se Sdružení Podané ruce hlásí jakožto realizátor. R. Janík dodal, že v popisu opatření může být zmíněno označení případová práce, ale v názvu opatření by měl figurovat pojem case management jakožto vžitý terminus technikus, který je běžně používán (a dotčené organizace vědí co se pod pojmem skrývá). Opatření 1.2 Vysílaní expertů na dluhové poradenství k jiným organizacím, jejichž klienti tuto službu potřebují Realizátoři: Občanská poradna Brno, Diecézní charita Brno CELZUS Partneři: Občanská poradna DIALOG, A Kluby, ROZKOŠ bez RIZIKA, o.s. Lotos Brno, Sdružení pěstounských rodin, Sdružení Podané ruce M. Lattenbergová, Právní občanská poradna DIALOG, se zeptala členů pracovní skupiny, zda se již setkali s Dluhovým centrem, které inzeruje, že poskytuje veškeré služby zdarma. Informovala přítomné zástupce organizací, že tomu tak není. R. Kasanová, o.s. Lotos Brno, vznesla dotaz, v čem bude spolupráce, partnerství spočívat. R. Vaníček, Diecézní charita Brno CELZUS, odpověděl, že jeho předběžná idea je taková, že by organizace vysílala, zapůjčovala, svého dluhového poradce do jiných organizací. V tomto okamžiku není schopen říct, do jaké hloubky tento projet půjde. Nyní považuje za důležité pojmenovat teze, kterých by se chtěla organizace následující tři roky držet. R. Janík dodal, že realizátor, který by koordinoval proces spolupráce na plnění opatření, by měl oslovit partnery (spolupracující organizace). Každý realizátor bude vyplňovat formuláře k 3. KPSS a k Akčnímu plánu 2013 sám za sebe. Realizátor také nese odpovědnost za naplnění daného opatření. J. Peiger, ESEP o.p.s, upozornil na rozdíl mezi dluhovým poradenstvím a vypracováním návrhu na insolvenci. K. Foretová, ÚMČ Brno Královo Pole, se zeptala na ochranu osobních údajů. Jak se o člověku dozví, když nikdo nesmí poskytnout informace.. R. Kasanová, o.s. Lotos Brno řekla, že situace okolo ochrany osobních údajů je absurdní. Opatření 1.3 Zajištění dostupnosti občanského poradenství alespoň v dosavadním rozsahu zvláště pro cílové skupiny, pro které je jiná forma pomoci méně dostupná (osoby v dluhové pasti, matky samoživitelky a další skupiny osob) Realizátoři: Občanská poradna Brno, Právní občanská poradna DIALOG M. Lattenbergová, Právní občanská poradna DIALOG. Uvítala by podporu zřizování kontaktních míst, aby se organizaci lépe jednalo se starosty obcí, např. ve Vyškově. Aby se organizace mohla odvolat na podporu Brna.

D. Oplatek, Občanská poradna Brno. Považuje za důležité realizovat PR kampaň, aby se o službě poradenství dověděli i lidé mimo Brno, z celého Jihomoravského Kraje. Pro mimobrněnské je Brno méně dostupné, čímž podpořil myšlenku kontaktních míst. Priorita 2 Podpora procesu integrace znevýhodněných osob na otevřeném trhu práce R. Janík podotknul, že v popisu této priority bude nutné specifikovat znevýhodněné osoby, např. konkrétně dlouhodobě nezaměstnaní, protože znevýhodněnými osobami mohou být např. i lidé se zdravotním postižením. Opatření 2.1 Rozšíření spolupráce s firmami v oblasti podpory zaměstnávání znevýhodněných osob na otevřeném trhu práce Realizátoři: A Kluby, Diecézní charita Brno CELZUS, Oddělení sociální prevence a pomoci MMB, ESEP, o.p.s., Sdružení Podané ruce, Sdružení pěstounských rodin, Agapo J. Peiger, ESEP, o.p.s. Zastává názor, že lidé spadající do okruhu sociálně vyloučených osob nechtějí pracovat, protože je nikdo pracovat nenaučil. Veřejná služba by se měla stát určitým nátlakovým způsobem zaměstnávání. M. Lattenbergová, Právní občanská poradna DIALOG, naopak zastává názor, že tito lidé pracovat chtějí, ale brání jim v tom určité překážky, s jejichž překonáním se jim organizace snaží pomoci. J. Peiger, ESEP, o.p.s. uvedl, že sociální vyloučení představuje velké množství příčin, které člověka determinují k tomu, v jaké situaci se ocitl. Konkrétním procesem, který by takového člověka vrátil do běžného života, je sociální zaměstnávání, principy sociální ekonomiky a alternativní trh práce. Měla by existovat podpora rozvoje sociálního zaměstnávání a jeho návaznosti na zákon o zaměstnanosti. Organizace ESEP, o.p.s. je v současné době zadlužena a nemůže tak podat případné příslušné projekty. V zákoně 108/2006 ve znění pozdějších předpisů oblast sociálního začleňování chybí. Zákon neumožňuje podporu sociální rehabilitace sociálně vyloučených osob. R. Vaníček, Diecézní charita Brno CELZUS. Organizace má připravené projekty pro různé cílové skupiny. Nyní řeší otázku financí. R. Janík konstatoval, že OSP MMB nemůže být hlavním zdrojem financování organizací. Momentální situace je bohužel taková (tak jak bylo již dříve opakovaně zmíněno), že na rok 2013 byla přislíbena stejná částka jako v roce 2012. Opatření 2.2 Podpora aktivit vedoucích k posilování sociálních dovedností znevýhodněných osob při vstupu nebo návratu na otevřený trh práce Realizátoři: ROZKOŠ bez RIZIKA, A Kluby, Právní občanská poradna DIALOG, ESEP, o.p.s., Agapo, Sdružení Podané ruce, Diecézní charita Brno - CELSUZ, o.s. Lotos Brno J. Dalajka, A Kluby. V organizaci realizují projekt zaměstnávání osob se záznamem v rejstříku trestů. Informace o této problematice by se mohla objevit i na portálu sociální péče města Brna.

D. Rájová, A Kluby. Považuje za důležité formovat myšlení firem, informovat zaměstnavatele. Apelovat na jejich společenskou zodpovědnost. Měla by existovat nějaká podpora zaměstnavatelů, kteří zaměstnají člověka se záznamem v rejstříku trestů. R. Vaníček, Diecézní charta Brno CELZUS. Považuje za důležité vydání brožury týkající s této problematiky. L. Ptáček reagoval, že v edičním plánu na rok 2013 je reedice informační brožury CO? KDE? a JAK? v Brně v tíživé sociální situaci. Tam by mohla být problematika zaměstnávání osob se záznamem v rejstříku u trestů zahrnuta. Mohla by být vytvořena síť firem, které jsou ochotny přijímat znevýhodněné osoby na trhu práce. R. Kasanová, o.s. Lotos Brno. Organizace v rámci terapie s klientem pracuje na získání nebo popřípadě udržení zaměstnání. T. Gorgoňová, ROZKOŠ bez RIZIKA. Připravují projekt Návrat sexuálních pracovnic na trh práce. M. Lattenbergová, Právní občanská poradna DIALOG. Organizace měla vypracovaný projet na posilování sociálních dovedností, ale byla zvolena nevhodná cílová skupina. Organizace projet zacílila na mladé lidi do 26 let a matky samoživitelky. U mladých lidí nebyl zájem o spolupráci ze strany škol. Posuzovatelé projektu toto posoudili v tom smyslu, že projekt by suploval úlohu školy. U matek samoživitelek organizace narazila na nezájem samotných matek, ale také azylových domů pro matky s dětmi, které se vyjádřily v tom smyslu, že vám tam ty matky s dětmi nebudou chodit, nebudou vám poslouchat právní minimum. ad 3. Jiné Protože členové pracovní skupiny prošli ve vymezeném čase dvě priority ze čtyř navržených a značná část účastníků nemohla setrvat déle, oznámil R. Janík termín dalšího setkání, a to dne 3. 12. 2012 ve 12:00. Na tomto setkání již musí pracovní skupina bezpodmínečně odsouhlasit finální znění priorit, opatření a jejich realizátorů, včetně neřešených oblastí (v opačném případě by se nestihly navržené priority a opatření v potřebném termínu zpracovat). Na závěr se vedoucí pracovní skupiny se všemi účastníky rozloučil a poděkoval jim za účast a aktivní spolupráci. Zapsali: J. Stárková, R. Janík Dne: 21. 11. 2012