Asertivní řešení konfliktních a stresových situací



Podobné dokumenty
Studijní materiál SOCIÁLNÍ A PERSONÁLNÍ DOVEDNOSTI

Rozvoj manažerských kompetencích pro vedení týmu

NEJLEP Í NÁPADY PRO DÌTI

JAK SE ASERTIVNÌ PROSADIT

ISBN (elektronická verze ve formátu PDF)


NEJLEP Í NÁPADY PRO DÌTI


JAK SE DOMLUVIT S TCHYNÍ

KAPITOLY Z O ETØOVATELSKÉ PÉÈE I

Vyšší odborná škola Havířov s.r.o. Tematický plán

KAPITOLY Z O ETØOVATELSKÉ PÉÈE I


ISBN (elektronická verze ve formátu PDF)


PRVNÍ POMOC V PSYCHIATRII



(tištěná verze) ISBN (elektronická verze ve formátu PDF)

Ing. Petr Dostál, CSc. prof. Ing. Karel Rais, CSc., MBA doc. Ing. Zdenìk Sojka, CSc. Pokroèilé metody mana erského rozhodování

ISBN (elektronická verze ve formátu PDF)

ISBN (elektronická verze ve formátu PDF)



(tištěná verze) ISBN (elektronická verze ve formátu PDF)


(tištěná verze) ISBN (elektronická verze ve formátu PDF)


EKONOMICKÁ PSYCHOLOGIE

(tišt ná verze) ISBN (elektronická verze ve formátu PDF)

PSYCHIATRICKÁ O ETØOVATELSKÁ PÉÈE



HRY A POHÁDKOVÉ CESTOVÁNÍ



PSYCHOLOGICKO SOCIÁLNÍ DOVEDNOSTI

Asertivita. MUDr. Mgr. Petra Elizabeth Teslíková

Příloha č. 4 k výzvě pro podání nabídek Detailní vymezení předmětu zakázky pro část D

Detailní vymezení předmětu zakázky pro část 4


(tišt ná verze) ISBN (elektronická verze ve formátu PDF) Grada Publishing, a.s. 2011

(tišt ná verze) Grada Publishing, a.s. 2011

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT. Mgr. Hana Havlíčková,


PhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin.

Název materiálu: Konflikt a jeho zvládání Autor materiálu: Mgr. Sosnová Daniela Datum (období) vytvoření: Zařazení materiálu:

Modul I Vzdělávání pracovníků v mateřinkách Středočeského kraje CZ.1.07/1.3.48/ PhDr. Ivana Šmejdová

Asertivní komunikace

náročnost vyjadřuje subjektivní stránku vztahu člověka k situaci Objektivní stránka (problém) a subjektivní stránka (problémová situace)

Organizační chování. Dynamika organizačních vztahů a konflikty

10. Osobnostní a sociální rozvoj učitele III.

1. PASIVNÍ KOMUNIKAČNÍ STYL PŘÍKLAD: Libor slíbil, že pojede do Brna svou služební dodávkou a sveze svého kamaráda, který potřeboval z Brna odvézt

Třicet let asertivity v ČR Věnováno památce PhDr. Věry Capponi ( )

NEJLEP Í NÁPADY PRO DÌTI

ISBN (elektronická verze ve formátu PDF)

Autor: Gennadij Kuzněcov VY_32_INOVACE_1298_Asertivita_PWP

PORADENSKÝ PROCES OBECNÝ ÚVOD

Asertivní komunikace

ASERTIVITA III. Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje

Osobnost vedoucího pracovníka

Digitální učební materiál

ZÁKLADNÍ KOMUNIKAČNÍ STYLY - test

Přiměřené sebeprosazování Metodický list

Modul C Vzdělávání pracovníků v mateřinkách Středočeského kraje CZ.1.07/1.3.48/ PhDr. Ivana Šmejdová

Modul H Vzdělávání pracovníků mateřinkách Středočeského kraje CZ.1.07/1.3.48/ PhDr. Ivana Šmejdová

VÝUKOVÝ PROGRAM PSYCHOLOGIE

Manažerská psychologie

ASERTIVITA, řešení konfliktů. Jitka Dobešová

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

Ukázka knihy z internetového knihkupectví


Komunikace v organizaci Asertivita. Mgr. Petra Halířová ZS 2009/10

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

F6 Asertivita v efektivním komunikování

Masarykova univerzita Právnická fakulta Katedra finančního práva a národního hospodářství Osobní management ASERTIVITA jako prvek etiky osobnosti

Modul E Vzdělávání pracovníků v mateřinkách Středočeského kraje CZ.1.07/1.3.48/ PhDr. Ivana Šmejdová

Diagnostika specifických poruch učení a chování. PhDr. Markéta Hrdličková, Ph.D.

Učební osnovy vyučovacího předmětu výchova ke zdraví se doplňují: 2. stupeň Ročník: osmý. Dílčí výstupy. Přesahy, vazby, rozšiřující učivo, poznámky






KONFERENCE PRO ZDRAVOTNÍ SESTRY A NELÉKAŘSKÉ ZDRAVOTNICKÉ PRACOVNÍKY. Informace: inline@inline.cz, tel.

Šikana = konflikt, kterému se lze vyhnout Metodický list

KONFERENCE PRO ZDRAVOTNÍ SESTRY A NELÉKAŘSKÉ ZDRAVOTNICKÉ PRACOVNÍKY

Vzdělávací obsah vyučovacího předmětu

Studijní materiál. KOMUNIKATIVNÍ DOVEDNOSTI aneb Komunikuji, komunikuješ, komunikuje

Jak komunikujeme? Chceme-li s lidmi dobře vycházet, musíme se s nimi naučit dobře komunikovat. Co pozitivního nám přináší, když s lidmi mluvíme?

PROJEKT O s o b n o s t n í a s o c i á l n í v ý c h o v a íloha školního vzd lávacího programu Oáza

Další vzdělávání dospělých Ústí n.l. Akreditované pracoviště MPSV ČR č. 2013/1411-I

Modul D Vzdělávání pracovníků v mateřinkách Středočeského kraje CZ.1.07/1.3.48/ PhDr. Ivana Šmejdová

Kurz Psychologie a sociologie na FSV

CZ.1.07/1.5.00/

Rámcová osnova modulu

Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje. Mgr. Monika Řezáčová

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Neurolingvistické programování. Facilitace a moderování - vedení týmových porad. Obchodní dovednosti. Kompetentní manažer

Transkript:

Asertivní řešení konfliktních a stresových situací Vzdělávací modul J Vzdělávání pracovníků v mateřinkách Středočeského kraje CZ.1.07/1.3.48/02.0045 PhDr. Ivana Šmejdová

Co to je asertivita Forma chování, nástroj řešení konfliktů Agresivita, pasivita, manipulace Různé definice asertivity:

Agresívní chování Jsme-li agresivní, zasahujeme do práv a svobod druhých lidí (např. fyzické útoky, jakékoli rozkazy, ale i např. skákání do řeči). Agresivní chování není samo o sobě špatné. Jsou situace, kdy je naprosto na místě (např. ve chvílích krize, kdy jde o zdraví, hrozí nebezpečí z prodlení, apod.).

Pasivní chování Jsme-li pasivní, vzdáváme se svých práv a svobod ve prospěch druhých (např. je mi to jedno, jak myslíš, já s tím zásadně nesouhlasím, ale ukecali jste mě, ať je po Vašem, apod.). I pasivní chování je v určitých situacích na místě (např. když jsme velmi unaveni, apod.)

Manipulativní chování Agresivní i pasivní můžeme být otevřeně ( přijď za mnou až za hodinu či dělali jsme to tedy dosud lépe, než navrhujete, ale nechceme přijít o prémie, podřizujeme se ). Agresivní i pasivní chování však může být i skryté (a skrytému agresivnímu či pasivnímu chování se právě říká manipulace).

Manipulace Skryté agresivní chování zasahuje do svobody druhých, ale jaksi skrytě (např. slušný chlapec by se takhle nechoval nebo měl by ses více učit otevřeně agresivní by bylo nemluv sprostě nebo teď se budeš místo hraní na počítači učit ). Skryté pasivní chování se vyznačuje tím, že mluvčí útočí na sebe (např. mě už je vše jedno, já už ani jíst nemusím, stejně tu jen zabírám místo, apod.). Cílem manipulace ať už agresivní nebo pasivní je přímět druhé k nějakému chování (které ale není otevřeně formulováno). Manipulátor vyvolává v druhých lidech pocity viny, nedostačivosti, apod. a tím zařizuje, že mu vyhoví. Manipulace je hrubý zásah do svobody druhých!

Asertivní postupy a techniky Antecendenty, konsekventy Asertivní práva dle PhDr. Matuly

Kognitivně behaviorální postup překonávání driverů Definice driveru, re-formulace Navazování, budování a rozvíjení vztahů Uplatňování oprávněného požadavku Žádost o laskavost, odmítání žádosti o laskavost Zvládání kritiky

Zvládání kritiky: CHCI: Zvládat kritiku MUSÍM: Určit, zda se jedná o kritiku: Reálnou Reálná kritika obsahuje vždy odvolání se na kritérium (včetně vlastního prožívání), na nějakou dohodu Reálná kritika obsahuje popis situace (co se stalo)

Zvládání kritiky: Manipulativní Manipulativní kritika nikdy neobsahuje ani odvolávku na nějaké kritérium, ani popis toho, co se stalo a vždy nějak útočí na druhého (např. jsi totálně nezodpovědný člověk )

Použitá literatura: BREITMANOVÁ, P., HATCHOVÁ, C. Jak říkat ne bez pocitu viny. Praha: Columbus, 2000. 194 s. ISBN: 80-7249-083-4 (váz.) CAPPONI, Věra, NOVÁK, Tomáš. Asertivně do života. Praha: Grada Publishing, 1994. 157 s. ISBN: 80-7169-082-1 (brož.) HARRIS, T. A. Já jsem OK, ty jsi OK. Praha: Pragma, 1997. 311 s. ISBN: 80-7205-508-9 (brož.) FORWARDOVÁ, S., Frazierová, D. Citové vydírání. Jak ho rozpoznat a ubránit se mu. Praha: Motto. 1999. 191 s. ISBN: 80-7246-023-4 (brož.) NAZARE-Aga, I. Nenechte sebou manipulovat. Praha: Portál, 1999. 261 s. ISBN: 80-7178-256-4 (brož.) VALIŠOVÁ, A. Asertivita v rodině a ve škole. Praha: H + H, 1994. 152 s. ISBN: 80-85787-29-6 (brož.) PRAŠKO, J., PRAŠKOVÁ, H. Asertivitou proti stresu. Praha: Grada, 2012. ISBN: 978-80-247-1697-8