Knihovnické činnosti v Katalogu prací

Podobné dokumenty
Novela Katalogu prací. Dana Smetanová Národní knihovna ČR Regionální funkce knihoven, Pardubice,

Knihovnické profese v NSP

Knihovnické profese v NSP

Národní soustava kvalifikací

Průzkum věkové, vzdělanostní a mzdové struktury pracovníků knihoven Vladana Pillerová, Vít Richter Seminář ke statistice 2017 Zlín

Průzkum věkové, vzdělanostní a mzdové struktury pracovníků knihoven

Konference Knihovny současnosti 12. září 2018 Olomouc Mgr. Adéla Dilhofová

Profese knihovník v národní soustavě povolání

Regionální funkce knihoven Mgr. Adéla Dilhofová

6. Rozvoj lidských zdrojů

Celoživotní vzdělávání knihovníků a informačních pracovníků pro praxi Helena Bouzková Národní lékařská knihovna Praha

Knihovnická dílna Mgr. Adéla Dilhofová

e-pv_kalkulace nákladů pro NK - osobní náklady

Zápis. z jednání Celostátní komise pro hodnocení prací a tvorbu katalogů prací konaného ve dne 31. ledna 2019 v Praze

PRODLUŽOVÁNÍ AKTIVNÍHO PRACOVNÍHO ŽIVOTA hrozby, překážky a jejich možná řešení v knihovnách

ANALÝZA VĚKOVÉ, VZDĚLANOSTNÍ A MZDOVÉ STRUKTURY PRACOVNÍKŮ KNIHOVEN V ČR V ROCE 2003 a 2004 A SROVNÁNÍ SE STAVEM ROKU 1998.

Metodické doporučení MV k organizačně-technickému zabezpečení činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů v podmínkách obcí

POSTAVENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V DÍLČÍ STUDIE II. - ANALÝZA DAT ZA ZAMĚSTNANCE STUDIE SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH Č. 28

Školní asistent. Pomůcka pro práci s šablonovými projekty pro mateřské školy. Dr. Milady Horákové 447/60, Liberec VII-Horní Růžodol, Liberec

Metodické doporučení MV k zajištění činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů

v Národní soustavě kvalifikací Pardubice KKS 2012 Zlata Houšková

Knihovník v knihovně pro děti BRNO, ZLATA HOUŠKOVÁ

Koncepce celoživotního vzdělávání knihovníků, NSP, NSK, kvalifikace, certifikace. Pardubice, RF, Zlata Houšková

Metodické doporučení MV k organizačně-technickému zabezpečení činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů v podmínkách obcí

Pracovněprávní problematika v zařízení školního stravování se zaměřením na vznik pracovního poměru a stanovení platu

Samostatný referenční knihovník

Společným postupem sociálních partnerů k přípravě odvětví na změny důchodového systému Prognóza zaměstnanosti pro obor knihovnictví

Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací

Existujeme? aneb Koncepce celoživotního vzdělávání knihovníků. Olomouc, Knihovny současnosti 2014 Zlata Houšková

Příprava na GDPR. Metodická podpora, pracovní skupiny, systémové analýzy. Petr Vokáč Oddělení civilně-správní legislativy Ministerstvo vnitra

Chůva. Pomůcka pro práci s šablonovými projekty pro mateřské školy. Dr. Milady Horákové 447/60, Liberec VII-Horní Růžodol, Liberec

Koncepce celoživotního vzdělávání knihovníků v ČR její tvorba a aktuální stav

Analýza mzdové, věkové a vzdělanostní struktury pracovníků knihoven v ČR 2012 Výsledky průzkumu

Koncepce celoživotního vzdělávání knihovníků Východiska, cíle, metodika Kutná Hora Vít Richter Národní knihovna ČR

Nové trendy ve vzdělávání. MARIE ŠEDÁ

Samostatný knihovník akvizitér

Návrh na novelu stanov SKIP. V souvislosti s novým občanským zákoníkem

Plán implementace Koncepce rozvoje knihoven ČR Knihovny současnosti Pardubice

Novelizace Metodického pokynu a standardu pro RF. V. Pillerová, Národní knihovna ČR Liberec, Workshop pro metodiky,

KONCEPCE CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ KNIHOVNÍKŮ (CŽV)

Odměňování pedagogických pracovníků

PhDr. Vít Richter v. r. Mgr. Blanka Skučková v. r.

Koncepce rozvoje knihoven a muzejní knihovny

Praktické možnosti online vzdělávání pro knihovníky

Zápis z 23. jednání sekce SDRUK pro regionální funkce

E-LEARNINGOVÉ KURZY KATALOGIZACE

Strategie, architektury a projekty jako nástroj řízení IT ve veřejné správě

organizace služebních úřadů správní činnosti katalog správních činností

KONCEPCE ROZVOJE KNIHOVEN V ČESKÉ REPUBLICE NÁRODNÍ LÉKAŘSKÁ KNIHOVNA V PRAZE PHDR.HELENA BOUZKOVÁ PHDR.EVA LESENKOVÁ,PH.D.

Pardubice, Zlata Houšková

Knihovny jako otevřená vzdělávací, kulturní, komunitní a kreativní centra

Knihovník v přímých službách

PROFESE METODIK. Marie Šedá, Pardubice, 2015

POSTAVENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

Legislativa pro knihovny. Výměna zkušeností na úseku práce s dospělými Orlová 2017 PhDr. Marie Šedá

Koncepce rozvoje knihoven ČR na léta Ostrava Národní knihovna ČR

Grantové programy na podporu knihoven. Roman Giebisch Národní knihovna ČR

SEKCE IVU SDRUK. Činnost sekce

Koncepce rozvoje knihoven v České republice na léta s výhledem do roku 2025 Informace o přípravě

Aktuální stav implementace Koncepce rozvoje knihoven. Knihovny současnosti 2014

Knihovník pracovník správy fondů

ÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, Praha 8

ÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, Praha 8

Koncepce rozvoje knihoven ČR na. Vsetín Národní knihovna ČR

Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx Článek 1 Úvodní ustanovení

Příprava na GDPR. Metodická podpora, pracovní skupiny, systémové analýzy. Petr Vokáč Oddělení civilně-správní legislativy Ministerstvo vnitra

Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 6/2017

IMPLEMENTAČNÍ PROJEKT ČÁST KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ. Zlín,

Analýza věkové, vzdělanostní a mzdové struktury pracovníků knihoven ČR v roce 2016: výsledky průzkumu

Proměny knihovnické profese. Praha, Příprava odvětví na změny důchodového systému Vít Richter Národní knihovna ČR

Absolvent oboru knihovnictví - knihovník 2.0. Božena Děcká

Příloha č. 1 Kvalifikační předpoklady a charakteristiky tarifních tříd, kvalifikačních stupňů zaměstnanců vědy a výzkumu

Žádám o poskytnutí informací podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů:

Dotační program MK ČR VISK 3

Priorita Lidské zdroje v poločase

Zabezpečení legislativního procesu u prováděcích právních předpisů k zákonu o státní službě (aktualizovaná verze dle jednání vlády dne

Krajský úřad Ústeckého kraje, odbor školství, mládeže a tělovýchovy

Státní informační politika. Informační společnost pro všechny

Aktuální koncepční a metodické dokumenty v knihovnictví

Organizace. školní. knihovny. PhDr. Marie Šedá. MSVK Ostrava

ANALÝZA VĚKOVÉ, VZDĚLANOSTNÍ A MZDOVÉ STRUKTURY PRACOVNÍKŮ KNIHOVEN V ČR 2016/2017 ZPRÁVA Z PRŮZKUMU

Analýza mzdové, věkové a vzdělanostní struktury

Zápis z 26. jednání Sekce SDRUK pro regionální funkce

s absolventy humanitních

2 Katalog prací v příloze k tomuto nařízení stanoví. Předseda vlády: Ing. Fischer, CSc., v. r.

Aktivity Ministerstva vnitra v oblasti GDPR

Korporátní systém řízení ÚSC přístup v Liberci. Ing. Jaroslav Bureš

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

ŠKOLA PŘI PRÁCI, PRÁCE

Ing. Věra Czesaná, CSc. Národní vzdělávací fond, o.p.s. Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání

INTERAKTIVNÍ PERSONÁLNÍ PORTÁL PRO POTŘEBY ZAMĚSTNANCŮ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ. Roman Vrba - MVČR

Knihovny typy a počty. Paměťové instituce 2. Muzejní knihovny. Galerijní knihovny

II. Hlediska, která jsou již v zákoníku páce oceněna ostatními složkami platu a která nesmí být použita pro stanovení platového stupně

Otevřená data veřejné správy z pohledu České republiky

Meziknihovní výpůjční služby a elektronické dodávání dokumentů využití v malých knihovnách

Hrůza! Vyšlo to! Regionální funkce Pardubice Zlata Houšková

PROFILY PRACOVNÍCH MÍST

V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S. ÚSTAVU TEORETICKÉ A APLIKOVANÉ MECHANIKY AV ČR, v. v. i.

Plánování rozvoje sociálních služeb z hlediska kraje

NEJDŮLEŽITĚJŠÍ V KNIHOVNĚ JSOU LIDÉ ANEB JAK SI TAKÉ USNADNIT PERSONÁLNÍ PRÁCI

Transkript:

Knihovnické činnosti v Katalogu prací Národní knihovna ČR Dana Smetanová Konference Knihovny současnosti, 13. 9. 2017

Novela Katalogu prací rekapitulace r. 2016 Srpen 2016 iniciativa UZS k novele Katalogu prací Cíl: provázat Katalog prací s NSP a NSK Termín předložení návrhu: konec srpna 2016 Nedostatek času na diskuzi, zjištění dopadů změn Návrh na minimální změny 2 typové pozice (NSP) Systémový knihovník Správce digitální knihovny Návrhy v připomínkovém řízení Platnost od 1. 1. 2018 13.10.2017 2

13.10.2017 3

Příprava novely Katalogu prací nebo Doporučení Celková novela Katalogu prací Nařízení vlády č. 222/2010 o katalogu ve veřejných službách a správě Doporučení MK ČR pro personální práci v knihovnách Rejstřík knihovnických činností Výklad, vzory pro zařazování pracovníků 13.10.2017 4

Příprava novely Katalogu prací Pracovní skupiny k jednotlivým typovým pozicím Akvizitér, katalogizátor, správce fondu Metodik Systémový knihovník, správce digitální knihovny Knihovník v přímých službách, referenční knihovník, knihovník v knihovně pro děti Tým: pracovníci knihoven různé velikosti a typu 13.10.2017 5

Tvorba rejstříku činností I. Shromáždění podkladů Materiály z knihoven (návrhy, popisy práce, interní katalogy) Vzorové náplně práce (katalogizátor, knihovník v knihovně pro děti, referenční knihovník) NSP Katalog prací 13.10.2017 6

Tvorba rejstříku činností II. Práce s podklady Výběr výstižné formulace, vytvoření nové Doplnit činnosti, které v Katalogu chybí Činnosti ve třídách odstupňovat podle složitosti, odpovědnosti, namáhavosti práce Porovnat formulace z hlediska obtížnosti s ostatními pozicemi a příbuznými profesemi v katalogu prací (archivář, správce ICT, lektor ) Cíl: výčet činností pro jednotlivé typové pozice (NSP) a jejich zařazení do platové třídy 13.10.2017 7

Návrh novely Katalogu prací Rozpočtově neutrální Nezavdat příčiny k masovějšímu zvedání tříd, nezavdat příčinu ke snižování tříd Otevřít možnost zařadit zaměstnance do příslušné třídy podle náročnosti práce bez ohledu na typ a územní působnost knihovny, ve které pracuje 13.10.2017 8

Hlavní kritéria pro zařazení do třídy Stupeň vzdělání Složitost, náročnost, odpovědnost práce Psychická a fyzická namáhavost Činnosti musí být ve třídách odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti, náročnosti, namáhavosti vykonávané práce 13.10.2017 9

Stupňování činností pro povolání knihovník v Katalogu prací Náročnost činností je odvozena od územní působnosti knihovny Knihovny s lokální působností (třída 7-9) Knihovny s regionální působností (třída 8-10) Knihovny s celostátní působností (třída 10-) Knihovny s krajskou působností (třída 8-11, 4 body) 13.10.2017 10

Návrhy pro Katalog prací Posoudit nutnost regionálního principu Navrhnout nové formulace bez územní působnosti knihovny, pokud to bude možné Působnost vztáhnout na činnost, např. v celostátním rozsahu, regionálního významu Zachovat regionální princip, kde je to funkční, ale pokusit se o jeho systematické zavedení 13.10.2017 11

Návrhy pro Katalog prací Systematické zavedení regionálního principu, v návrhu 2 řešení 1. řešení vyplývá z Katalogu prací lokální, regionální (kraj, více obcí), nadregionální (více krajů), celostátní 2. řešení: důsledné uvádění krajské úrovně u všech činností, např. ve formě s regionální nebo krajskou působností 13.10.2017 12

Příklad navrhované změny 13.10.2017 13

Činnosti v Katalogu prací k řešení Samostatné zajišťování chodu knihovny s univerzálním fondem.7, 8 NSP Knihovník 7, 8, 9 Samostatný knihovník 9, 10, 11 Knihovník specialista 11, 12,13, 14 13.10.2017 14

Příklad navrhované změny 13.10.2017 15

Návrhy pro katalog prací katalogizátor 13.10.2017 16

Kolika zaměstnanců se změny dotknou Průzkum věkové, vzdělanostní a mzdové struktury pracovníků knihoven 2016-2017 Kvalifikovaný odhad počtu dílčích profesí dle vzdělání a zařazení podle Katalogu prací Nezahrnuje vysokoškolské knihovny a knihovny AV ČR 13.10.2017 17

Katalogizátor 13.10.2017 18

13.10.2017 19

13.10.2017 20

Novela a/nebo příručka? Příručka pro personální práci v knihovnách, doporučení MK ČR (úplný) rejstřík činností pro jednotlivé třídy výklad pro práci s Katalogem prací vzory pro zařazování pracovníků zařazování pracovníků do vedoucích pozic 13.10.2017 21

Novela a/nebo příručka? Novela Katalogu prací Příklady činností Schvalovací proces návrhů nových formulací Porovnávání činností napříč rezorty Všechny změny rozpočtově neutrální Systém využívá cca 3500 zaměstnanců, nerozkolísání systému Současný stav neodráží vývoj knihovnického povolání ( nové činnosti, mění se role knihoven a charakteru činností) 13.10.2017 22

Novela a/nebo příručka? Pracujeme na obou variantách Termín dalšího jednání polovina listopadu, Zaměstnavatelská sekce SKIP Aktivní diskuze! 13.10.2017 23

Děkuji za pozornost! Kontakt: Ing. Dana Smetanová Knihovnický institut, Národní knihovna ČR dana.smetanova@nkp.cz Tel.: 221 663 191 13.10.2017 24