Employability of Erasmus Mundus alumni Evaluační konference Zaměstnatelnost absolventů programu Erasmus Mundus Petra Chaloupková, Petra Brtníková, Zuzana Polívková, et al. 12.6.2018, Praha
Obsah Projekt ASK Asia Cíl studie Metodika Výsledky & Lessons learnt Závěry a doporučení
ASK ASIA Agriculture, Skills, Knowledge in Asia: Competences and Employability of Erasmus Mundus Graduates in Agriculture on the Asian Professional Market Zemědělství, dovednosti, znalosti v Asii: "Kompetence a zaměstnatelnost absolventů programu Erasmus Mundus v zemědělství na asijském trhu práce Program: Erasmus Mundus Action 3 project Doba realizace: 2013-2015, návazný projekt SIMPLE
Kdo jsme? Evropské instituce: Česká Zemědělská Univerzita v Praze, Česká Republika University of Natural Resources and Life Sciences, Rakousko Ghent University, Belgie Agreenium, Francie The European Alliance on Agricultural Knowledge for Development (AGRINATURA) Erasmus Mundus Students and Alumni Association (EMA) Patrneři v Asii: Royal University of Agriculture, Kambodža Nanjing Agricultural University, Čína Tadulako University, Indonésie Mongolian University of Life Sciences, Mongolsko Prince of Songkla University, Thajsko Hue University, Vietnam
Cíl projektu Evaluace uplatnění absolventů Erasmus Mundus programů na trhu práce v oblasti zemědělství Identifikace dovedností a kompetencí, které poskytují absolventům komparativní výhody Využití zkušeností získaných v programech Erasmus+ Sdílení příkladů dobré praxe spolupráce mezi Evropskými a Asijskými univerzitami
Metodika Kvantitativní dotazníkové šetření mezi absolventy Erasmus Mundus programů (352 respondentů) Kvalitativní strukturované rozhovory se zaměstnavateli absolventů Národní workshopy diskuze (focus group) mezi absolventy a zaměstnavateli Regionální workshop lessons learnt, Thajsko, 2015 Závěrečná konference diseminace výsledků, ČR, 2015
Prezentace výsledků Společná studie & 6 národních studií Brožura s hlavními výsledky Online verze
Výsledky Studium v Evropě pozitivní dopad Zkušenosti ze studia v zahraničí jsou vysoce ceněny zaměstnavateli a absolventy Professional networks Better social status Shorter job searching Career advancement
Hodnocení výuky v EU absolventy (Čína)
Důvody pro výběr konkrétní univerzity (Indonésie)
Lessons learnt Internacionalizace evropských univerzit Samotné EU univerzity jsou málo známé. Informace jsou poskytované především v místních jazycích. Proces přihlášení na univerzitu a získání víz je komplikovaný. Výhody místních univerzit EU = orientace na výzkum Asijské univerzity = podnikatelské prostředí, dynamika trhu práce a místní kultura
Studijní obor a současné zaměstnání (Vietnam)
Aspekty hodnocení kandidátů zaměstnavateli (Mongolia)
Lessons learnt Schopnost učit se a přizpůsobit se Angličtina: zásadní Technické dovednosti: nejsou prioritou Soft Skills: nutnost Praktické zkušenosti: často požadovány
Dovednosti & kompetence (Kambodža)
Závěry Soft skills = největší výhodou mobility v EU (komunikační a organizační schopnosti, kritické myšlení, schopnost pracovat v týmu atd.) Re-integrace a re-adaptace = pro absolventy s dlouhodobým pobytem v zahraničí je zapotřebí opětovné začlenění a přizpůsobení Snaha o zlepšení vztahů s veřejností (PR) = zdůraznit kvalitu vysokoškolského vzdělávání v EU
Doporučení Praktické zkušenosti = propojení akademického sektoru s praxí (stáže, letní školy) Předodjezdové kurzy = kurzy před odjezdem pro vyjíždějící studenty (kulturní odlišnosti v EU, výuka angličtiny, orientační týdny) Propagace evropského vysokoškolského vzdělávání Spolupráce s alumni Podpora společného výzkumu Usnadnění vízové procedury
Děkuji za pozornost