Seminář Studenti a absolventi UK: odkud přicházejí, jak studují a kam směřují

Transkript

1 Seminář Studenti a absolventi UK: odkud přicházejí, jak studují a kam směřují směřují Karolina Houžvičková Šolcová OVVP MFF UK solcova@dekanat.mff.cuni.cz

2 Klíčová slova prezentace: absolventi na MFF UK absolventi na PřF UK uplatnitelnost absolventů v praxi alumni spolek/sdružení kariérní uplatnění poradenský servis Seminář UK, , Zelená posluchárna, solcova@dekanat.mff.cuni.cz

3 Výchozí situace: Bakaláři vs. Magistři vs. Doktorandi jako ukončené studium považují zaměstnavatelé převážně min. magisterské studium (nižší míra nezaměstnanosti u mgr. než u bc.) Nárůst počtu soukromých VŠ v ČR vyšší konkurence mezi absolventy na pracovním trhu inflace vysokoškolských titulů ( více než osob s VŠ titulem k 12/2012) Narůstající rozdíly v uplatnění absolventů - nejlepší mají stále lékaři a právníci, klesá zaměstnatelnost absolventů přírodovědných (technických, zemědělských) oborů x poptávka? Dlouhodobá snaha o zmapování pozice absolventů přírodovědných fakult UK na pracovním trhu v ČR Seminář UK, , Zelená posluchárna, solcova@dekanat.mff.cuni.cz

4 MFF UK Stav: celková nezaměstnanost absolventů je 0%, avšak neodráží rozdíly mezi obory, vazbou zaměstnání na studium, délku hledání zaměstnání apod. průzkumy mezi čerstvými absolventy od r průzkumy mezi absolventy po pěti letech od r kariérní a poradenské centrum soft-skills vzdělávání (komunikace, finanční gramotnost, prezentační dovednosti) postupné získávání kontaktů na absolventy a aktivní komunikace s nimi aktivní komunikace s podnikatelským sektorem, Seminář UK, , Zelená posluchárna solcova@dekanat.mff.cuni.cz

5 Průzkumy na MFF UK: tzv. Albeřská anketa sleduje představy budoucích studentů o oboru uplatnění obecně (věda, komerce, vzdělávání), od r. 2000, důvodu ke studiu na MFF, očekávání Čerství absolventi: Výhled do budoucna, aktuální představa o uplatnění Absolventi po pěti letech: výsledky zahrnují hodnocení výuky ve vztahu k praxi, přehled pozic a oboru Seminář UK, , Zelená posluchárna, solcova@dekanat.mff.cuni.cz

6 Příklad: vybraná čísla z průzkumů absolventů z r Absolventi po 5ti letech Albeřská Albeřská anketa 2002anketa Absolventi po studiu Co studenty vede ke studiu? 49% zájem o obor, 18% vysoká úroveň studia, 15% pověst MFF Hodnocení spokojenosti se studiem: rozhodně ano if- u bc. i mgr. Faktory ovlivňující rozhodnutí o podání přihlášky na MFF: 24% literatura, 68% PR akce MFF, 31% viditelní absolventi MFF, 79% kvalita absolventů Více vazby na praxi: 45% mgr u -if- Představa o uplatnění: 50 % nemá žádnou představu 30% zájemců -fy- ve vědě 50% -if- zaměstnání u IT firmy 30% -ma- v bance a pojišťovnictví, max 20% vlastní podnikání Doporučení studia na MFF ano u if-, o polovinu méně u ost. oborů Představa o uplatnění: u 30% všech absolventů se změnila od nástupu ke studiu, 40-60% představu má, nejvíce ifpreferovaný region: Praha Uplatnění: -fy- : primárně další studium, 10% věda, 10% přímá praxe a výuka -if- : nevyhraněné, 12% firma, 5% bankovnictví, 2% vlastní podnikání, 1% další studium na MFF Seminář UK, , Zelená posluchárna -ma-: 60% bankovnictví a finance, 30% studium, max. 10% vlastní podnikání, průmysl, výzkum v praxi 85% - studium dobře připravilo na praxi, kritika od makompetence z pohledu praxe: Vysoce hodnocená kvalifikace u if(málo u ma-), dále flexibilita, tvořivost, IT znalosti, naopak nedostatky mají absolventi v oblasti týmové spolupráce, energického přístupu k práci, znalosti cizích jazyků Významné faktory z hlediska uplatnění: logické a analytické. myšlení, ICT, jazyky, odbornost, komunikace, týmová spolupráce Hledání pracovního uplatnění: nejsnáze -if-, nejhůře -fypůsobení v oboru: cca 90% ano u if-, -did-, cca 60% u -fy-, -mapočet zaměstnání : nejvíce střídají -if-, nejméně fy-, nejdéle hledají práci didnalezení práce 35% doporučení Doporučení pro MFF: větší důraz na provázanost s praxí (-if-, -did-, jazyky, více volitelných předmětů, více projektové práce

7 Průzkum absolventů vs Reflex Shodné prvky Rozdílné prvky E situace po absolvování školy počet zaměstnání, nabídka možností hledání zaměstnání (MFF nabízí více možností na výběr), F rozdílná část, kdy se definuje vykonávaná profese, postupuje se podle jiných číselníků F dotaz na výši platu, obor působení, počet zaměstnání L hodnocení kompetencí F4 typ smluvního vztahu G profesní historie, vzdělávání v nedávné době, změna zaměstnání I současná práce řešeno u MFF jako charakteristika několika povolání, tj. předpokládá se, že osoba může přecházet z OSVČ do HPP J výběr sektoru působení součást popisu zaměstnání, řídící pozice, MFF neřeší inovace Seminář UK, , Zelená posluchárna

8 Kariérní a poradenské centrum při MFF UK -od r (budova MFF v P8 Troji), solcova@dekanat.mff.cuni.cz, kpc@careermarket.cz, Zaměření: aktivní poradenská činnost pro studenty a budoucí absolventy v oblasti personalistiky organizace soft-skills školení a kurzů, exkurzí spoluorganizace Dnů firem na MFF organizace exkurzí do firem spolupráce na vytváření Partnerského programu podpora propagace fakulty spolupráce s portálem Seminář UK, , Zelená posluchárna

9 Alumni při MFF UK role: upevnění pozice MFF UK prostřednictvím posilování dlouhodobých vztahů se svými absolventy očekávání: partnerství, pestrost aktivit, značka Alumni MFF Forma: spolek dosavadní stav: web Seminář UK, , Zelená posluchárna,

10 Činnost: organizace setkání absolventů spoluorganizace plesu setkání s absolventy semináře na téma uplatnění newsletter best practice poradenské publikace, Seminář UK, , Zelená posluchárna solcova@dekanat.mff.cuni.cz

11 PřF UK Stav: nezaměstnanost absolventů stoupá, avšak nesleduje se oborové zaměření průzkumy mezi čerstvými absolventy od r ( do r. 2011) kariérní poradenství ve spolupráci s portálem soft-skills vzdělávání (komunikace, prezentace) aktivní komunikace s podnikatelským sektorem snaha o aktivní kontakt s absolventy, Seminář UK, , Zelená posluchárna solcova@dekanat.mff.cuni.cz

12 Alumni při PřF UK role: v procesu utváření Očekávání: v procesu/aktivní podpora zaměstnanosti absolventů PřF UK Jak: do 4/12 spolek Alumni Albertov s cca 300 členy za 5 let existence Seminář UK, , Zelená posluchárna, solcova@dekanat.mff.cuni.cz

13 Seminář UK, , Zelená posluchárna

14 Portál článek propojující obě fakulty podporující mezioborovost od r jako produkt projektu programu Phare a JPD3 samostatně fungující bez finančních příspěvků fakult registrovaných uživatelů za obě fakulty je cca 1700 (různé zaměření, různý věk) uživatelé: firmy, studenti, absolventi, veřejnost nabídka: PR platforma, komunikační kanál, info o novinkách, veletrhy pracovních příležitostí, návštěvy firem, inzerce, poradenská publikace, poradenské okénko, Seminář UK, , Zelená posluchárna solcova@dekanat.mff.cuni.cz

15 , Seminář UK, , Zelená posluchárna

16 Pozitiva Negativa zaměření cílové skupiny nedostačující PR dlouhodobé zkušenosti firem absence na sociálních sítích reference a zkušenosti v oboru omezená uplatnitelnost absolventů přírodovědných oborů ve výzkumu a vývoji mimo AV či VŠ počet uživatelů, Seminář UK, , Zelená posluchárna solcova@dekanat.mff.cuni.cz

17 Seminář UK, , Zelená posluchárna,