s.r.o. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2017

Podobné dokumenty
s.r.o. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2016

Základní údaje str. 3-4

Základní údaje str. 3-4

Projekt OP RLZ CZ / /2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

SEMINÁŘ PRO PODNIKATELE MAS BOHUMÍNSKO

MODEL KOMUNITNÍ PÉČE O CHRONICKY DUŠEVNĚ NEMOCNÉ V JESENICKÉM REGIONU. 33. KONFERENCE SOCIÁLNÍ PSYCHIATRIE listopad 2014 Přerov

Výroční zpráva za rok 2003

MOŽNOSTI UPLATNĚNÍ DOSPĚLÝCH S WILLIAMSOVÝM SYNDROMEM

Projekt OP RLZ CZ / /2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

Vyhodnocení dotazníkového šetření ČUPZ za rok 2010, září 2011

Výsledky průzkumu Mapování rozvojových potřeb sociálních podniků a subjektů zaměstnávajících osoby znevýhodněné na trhu práce

perspektiva Výroční zpráva za rok 2015 Humanitární sdružení Posláním Humanitárního sdružení Perspektiva je vytvářet

Sociální služby v Pardubickém kraji. v kontextu péče o osoby s poruchou. autistického spektra

ZAHRADA2000 o.s., Jeseník. Komplexní model péče o osoby se zdravotním postižením

SOCIÁLNÍ FIRMA nový model zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce

2. O společnosti 2.1 Poslání Posláním společnosti Rytmus Benešov, o.p.s. je umožnit lidem se znevýhodněním aktivní zapojení a seberealizaci, zejména p

Změny v oblasti podpory zaměstnávání OZP

Priorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob

uznatelné Maxim. Č. počet žádosti ho titulu náklady bodů CUN projektu % dotací (v Kč) Zlepšení pracovních

DPS Žlutice, p. o. Pod Strání 467, Žlutice. Výroční zpráva DPS Žlutice, p.o. za rok 2012

Rovná šance projekt podporovaného zaměstnávání I- III Zkušenosti z realizace projektu ze SROP. Ing. Romana Bélová Slezská diakonie

Pracovní rehabilitace a zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Nástroje Úřadu práce České republiky na podporu zaměstnanosti osob se zdravotním postižením. Vypracoval odbor zaměstnanosti GŘ ÚP ČR

Komunitní plán - plán rozvoje sociálních služeb a dalších činností v obci Krásná Lípa v období

CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ SOKOLOV, z. s.

Legislativní oporu při zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) nejdeme v zákonu o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. a jeho prováděcí vyhlášce č.

Sociální služba denní stacionáře

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

ZÁMĚRY TKS charita záměr realizátor cílová skupina. Charitní dům pro seniory Hnojník

Církevní střední zdravotnická škola s. r. o. Grohova 112/16, Brno. Realizace Terénní osobní asistence

ZAHRADA2000 o.s., Jeseník

Schválené neinvestiční účelové dotace v oblasti handicapovaní včetně dětí a mládeže pro rok 2014


SENZA družstvo, chráněná dílna Prostějov.

2. PŘEHLED OTEVŘENÝCH VÝZEV DLE OPERAČNÍCH PROGRAMŮ

Vzdělávání osob se specifickými vzdělávacími potřebami a jejich následné zaměstnávání vhled

Milí čtenáři, Mgr. Dolores Czudková předseda představenstva

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci

Subregion Velké Dářko dobrovolný svazek obcí Škrdlovice 48 IČO Žďár nad Sázavou Tel

Projekt Když potřebujete pomoc při hledání místa...

Celkové uznatelné náklady. Maximální dotace ze SF , , , ,10 0,00 0, ,00 100

Co nabízí? Komu? Jak?

Úřad práce. zaměstnanosti. ochrany zaměstnanců při platební. neschopnosti zaměstnavatele. státní sociální podpory. plní úkoly v oblasti:

Výroční zpráva AGENTURY PONDĚLÍ za rok 2001

Dobrovolníci v sociálních zařízeních MS kraje občanské sdružení

Příloha A Obsah a rozsah služby

Zaměstnávání OZP. Mgr. Lucie Čížková sociální pracovnice, pracovní konzultantka APLA Praha, Střední Čechy, o. s. V Holešovičkách 593/1a, Praha 8

Příloha 1A Obsah a rozsah služby

Vnitřní předpis č. 33 /2014. Veřejný závazek. Obsah: 1 - Služba DOZP Všebořice 2 - Služba Chráněné bydlení

Posláním naší organizace je: Integrace zdravotně postižených v produktivním věku, studentů a osob nad 50 let Ochrana životního prostředí

Podpora sociálního začleňování osob se zdravotním postižením

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Odbor sociálních služeb a sociální práce

Navrhovaná opatření k podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Celkové uznatelné náklady projektu (v Kč) Název projektu Identifikátor Veřejná podpora , neinvestiční

Organizace: Příspěvková organizace SLUŽBY DOLNÍ KALNÁ, okres Trutnov Sídlo: Dolní Kalná, čp. 178, IČ:

Veřejné informace o službě

Výroční zpráva rok 2015 Zřizovatel: Město Vracov, náměstí Míru 202, Vracov. Název: Pečovatelská služba Vracov

Tyflo Vysočina Jihlava o.p.s., Dělnická 1020/54, Praha 7 Holešovice

390/2011 Sb. VYHLÁŠKA

Statistika Týmů podpory v zaměstnávání Zpracoval Mgr. Pavel Říčan, odborný ředitel únor 2009

Mateřská škola speciální, Základní škola speciální a Praktická škola, Brno, Ibsenova 1

Návrh na poskytnutí účelových dotací v oblasti handicapovaní včetně dětí a mládeže

Žádost o vymezení chráněného pracovního místa

Schvalené poskytnuté neinvestiční účelové dotace v oblasti sociální péče na rok Dobrovolnictví u seniorů v jejich vlastních domácnostech

INSTITUT ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ, z. ú. VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2017

Sociálně rehabilitační centrum

Podpora zaměstnávání OZP možnosti Úřadu práce ČR. Petr Vyhnánek, odborný garant projektu, MPSV

Občanské sdružení SALET - ZALOŽENO V ROCE 2002

v souladu s Registrem poskytovatelů sociálních služeb dle 78 a násl. zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů

perspektiva Výroční zpráva za rok 2016 Humanitární sdružení Posláním Humanitárního sdružení Perspektiva je vytvářet

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2007 IČ: DIČ: CZ

4. Modul č. 1 Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách

c) výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti: upevňování získaných psychických a

IP Podpora vzdělávání v sociální oblasti v MSK III CZ.1.04/3.1.00/A lektor: Mgr. Jaroslava Krömerová

Výroční zpráva rok 2016 Zřizovatel: Město Vracov, náměstí Míru 202, Vracov. Název: Pečovatelská služba Vracov

Schválené neinvestiční účelové dotace v oblasti sociální péče na rok 2015

ZÁKLADNÍ INFORMACE O SOCIÁLNÍ SLUŽBĚ POSKYTOVANÉ V CHRÁNĚNÉM BYDLENÍ

U integračních sociálních podniků jsou cílové skupiny omezeny na osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením, a to:

Popis realizace poskytované služby: PEČOVATELSKÁ SLUŽBA

SOCIÁLNÍ ZEMĚDĚLSTVÍ V ČESKÉ REPUBLICE. Mgr. Tomáš Chovanec CpKP jižní Čechy České Budějovice

Pracovní skupina č.3 Sociálně terapeutické dílny, Centra denních služeb, Služby následné péče

Žádost o poskytnutí dotace z Fondu zdraví a prevence pro rok 2016

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Výsledky mapování rozvojových potřeb sociálních podniků a dalších subjektů zaměstnávajících osoby znevýhodněné na trhu práce

Zápis z výjezdního semináře

VEŘEJNÝ ZÁVAZEK Pečovatelská služba

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ. Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí

Veřejný závazek sociální služby Chráněné bydlení. Oblastní spolek ČČK Hradec Králové

MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ KRAJSKÝ ÚŘAD 28. října 117, Ostrava

za rok 2010 Sídlo Poštovní 239 IČ: DIČ: CZ Datum vzniku:

Zpráva o činnosti Pečovatelské služby Vracov 2017

Poskytovatel sociálních služeb

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

AKČNÍ PLÁN MĚSTA PLZNĚ

Celkové uznatelné náklady projektu (v Kč) Název projektu Identifikátor Veřejná podpora , neinvestiční

Tyflo Vysočina Jihlava o.p.s., Havlíčkova 38, Jihlava

Příloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD

Druh sociální služby. domov pro seniory. seniory domovy se zvláštním režimem odlehčovací služby. osoby se zdravotním postižením

Zdravotnictví Moravskoslezského kraje

Transkript:

s.r.o. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2017

Obsah: Základní údaje str. 3 1. Veřejné závazky 1.1. Poslání.. str. 4 1.2. Cíle. str. 4 1.3. Cílová skupina..str. 5 1.4. Personální zajištění, prac.doba....str. 5 1.5. Rozdělení organizace str. 5 2. Přehled o činnosti 2.1. Chráněná dílna v číslech str. 6 2.2. Pracovní rehabilitace str. 6-7 2.3. Dobrovolnická činnost.str. 7 2.4. Předprofesní příprava..str. 7 2.5. Technické vybavení prádelny.. str. 8 2.6. Rozšíření a modernizace str. 8-9 3. Struktura zaměstnanců 3.1. Pracovní tým.str. 9 4. Další údaje 4.1. Kontroly...str. 10 4.2. Informace o organizaci str. 10 2

Základní údaje: Název organizace: Prádelna PRAPOS s.r.o. Sídlo organizace: Pavlovova 1625/65, Ostrava-Zábřeh,700 30 IČ: 04537386 DIČ: E-mail: Webové stránky: CZ04537386 prapos.os@email.cz www.prapos.webnode.cz Statutární zástupce: Mgr. Pavel Kantor Tel.: 732 137 819 E-mail: kantpa@centrum.cz 3

VEŘEJNÉ ZÁVAZKY 1.1. Poslání Poslání organizace je již od roku 2005 aktivní snaha o rovnoprávné postavení občanů se zdravotním postižením ve společnosti a jejich integrace formou profesní přípravy a pracovního zařazení. V roce 2005 jsme otevřeli Chráněnou dílnu PRAPOS o.s., jejiž cílem byla příprava a hledání maximální míry pracovního uplatnění pro osoby se zdravotní postižením. Chráněná dílna - Prádelna PRAPOS zaměstnává handicapované osoby od roku 2006. Pro osoby se zdravotním postižením jsou vymezena chráněná pracovní místa -ruční pradlák a žehlíř, řidič, pracovník expedice-kvalitář. Práce v chráněné dílně zkvalitňuje život handicapovaných osob, rozvíjí jejich samostatnost, zvyšuje úroveň sebehodnocení a zlepšuje zdravotní stav. Hlavní pracovní náplní zaměstnanců chráněné dílny je praní, žehlení, mandlování a expedice prádla. 1.2. Cíle Hlavním cílem je udržení stávajících pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením a zajištění odpovídajících pracovních podmínek. Osobám se zdravotním postižením se díky pracovnímu uplatnění zlepšila ekonomická situace a sociální postavení. Chráněná dílna nabízí této cílové skupině pracovní zařazení s ohledem na jejich handicap, což zaměstnanci vnímají velmi pozitivně, stejně jako stabilizaci pracovních míst. 4

1.3. Cílová skupina Osoby se zdravotním a mentálním postižením, převážně se smyslovým, tělesným a psychiatrickým postižením, invaliditou I.,II.,III. stupně, jenž byly v dlouhodobé evidenci ÚP v Ostravě, ve věku 19 60 let. 1.4. Personální zajištění a provozní doba Adresa provozovny : Prádelna PRAPOS s.r.o., Bohumínská 47, Slezská Ostrava Kontakt: Mgr. Kantor Pavel, statutární zástupce, jednatel, tel.: 732137819 Bártů Gabriela, vedoucí pracovník, tel.: 725841136 Provozní doba prádelny: Pondělí Pátek, od 6:00 do 21:00 Výdej prádla a kontakt se zástupci organizace : PO Pá, od 7:00 do 15:30 hod. Chráněná dílna zaměstnává 20 osob, z toho 16 osob se zdravotním postižením. 1.5. Rozdělení organizace Od 1.1. 2016 byla organizace PRAPOS o.s. rozdělena na PRAPOS z.s. (poskytovatel sociálních služeb) a Prádelnu PRAPOS s.r.o. (zaměstnávání osob se zdravotním postižením). Prádelna PRAPOS s.r.o. převzala veškerá práva a povinnosti stávajícího sociálního podniku a zavázala se dodržet základní premisy podnikání - zaměstnávat osoby se zdravotním a mentálním postižením a vytvářet pro ně vhodné pracovní prostředí. 5

2. Přehled o činnosti 2.1. Chráněná dílna PRÁDELNA v číslech V roce 2017 chráněná dílna-prádelna zpracovala cca 140 000 kg prádla, denně pradleny zpracovaly více než 550 kg prádla. Prádelenské služby jsou poskytovány školským, zdravotnickým, ubytovacím a restauračním zařízením v Ostravě, Frýdku Místku, Havířově a Opavě. Ve výběrových řízeních jsme nově získali zakázky Policie ČR a Ministerstvo obrany ČR. Zaměstnávání handicapovaných osob je finančně podporováno Statutárním městem Ostrava, Moravskoslezským krajským úřadem, Úřadem práce ČR a Regionální radou regionu soudržnosti Moravskoslezsko. V roce 2017 nás podpořili: Statutární město Ostrava, v rámci dotačního programu v oblasti podpory osob s handicapem Zaměstnávání osob s handicapem, částkou 584.000,- Kč. Moravskoslezský kraj vyhlášeným programem Realizace specifických aktivit Moravskoslezského krajského plánu vyrovnávání příležitostí pro občany se zdravotním postižením na rok 2017, částkou 300.000,- Kč. Úřad práce České republiky, v rámci aktivní politiky zaměstnanosti 78. 2.2. Pracovní rehabilitace Chráněná dílna spolupracuje s ÚP Ostrava na projektu Příprava k práci pro osoby se zdravotním postižení, dlouhodobě evidovaných na Úřadu práce. Absolvování přípravy zvyšuje možnost pracovního uplatnění nejen v naší 6

organizaci, ale také na otevřeném trhu práce. Od roku 2012 získalo v naší organizaci Osvědčení o absolvování pracovní praxe 6 osob se zdravotním postižením, z toho jsme se třemi osobami uzavřeli pracovní smlouvu. 2.3. Předprofesní příprava Již druhým rokem zajišťujeme předprofesní přípravu, která je určena pro uživatele sociálních služeb PRAPOS z.s.,osoby s lehkým až středně těžkým mentálním postižením. Jedná se o výpomocné práce v prádelně jako je svoz prádla, vážení prášků, mytí manipulačních vozíků, věšení prádla apod. Zaměstnanci prádelny ve spolupráci s pracovníky v sociálních službách vytváří vhodný pracovní plán pro handicapované osoby, asistují při práci a zajišťují potřebné pracovní podmínky. V průběhu realizování předprofesní přípravy je s uživateli uzavřena dohoda o provedení práce. Po absolvování roční přípravy jsme v roce 2016 uzavřeli pracovní smlouvu na zkrácený úvazek s již třetím uživatelem sociálních služeb a stal se kmenovým zaměstnancem chráněné dílny. 2.4.Technické vybavení prádelny: Technické vybavení prádelny je na vysoké úrovni a celý provoz je uzpůsoben potřebám handicapovaných osob. Provoz je vybaven průmyslovými stroji značky PRIMUS, a to pěti pračkami (2x15kg, 1x18kg, 1x8kg, 1x6kg), dvěma průmyslovými žehliči, dvěma průmyslovými sušiči (15kg), dvěma žehlícími lisy, které usnadňují žehlení zejména osobního prádla a zakoupili jsme menší průmyslovou pračku PRIMUS na praní menších zakázek. Využíváme dávkovací systém praní rakouské společnosti Hagleitner Hygiene, které nabízí ekologické a šetrnější praní, splňuje nejpřísnější hygienické podmínky, pro naše zaměstnance, je snadnější na obsluhu a díky světelné signalizaci vhodnější pro sluchově postižené osoby. 7

2.5. Pořízení velkokapacitní průmyslové pračky V rámci programu vyrovnávání příležitostí pro občany se zdravotním postižením poskytl Moravskoslezský kraj naší organizaci dotaci na pořízení velkokapacitní 18 kg průmyslové pračky. 8

Významný podíl na úspěšné realizaci projektu Zaměstnávání osob se zdravotním postižením mají rovněž spolupracující organizace, které jsou našimi zadavateli práce a tím nepřímo poskytují možnost pracovního uplatnění pro zdravotně znevýhodněné osoby. 3. Struktura zaměstnanců 3.1. Pracovní tým Chráněná dílna zaměstnává 20 osob, z toho 16 osob se zdravotním postižením invalidita I, II, III stupně. V roce 2017 došlo k navýšení počtu zaměstnaných osob se zdravotním postižením a rozšířením pracovního týmu o jednu osobu. Provoz prádelny zajišťuje jednatel, vedoucí, provozní pracovník a pracovní asistent pro osoby se zdravotním postižením. Osoby se zdravotním postižením pracují ve dvousměnném provoze na pozicích ruční pradlák a žehlíř, kvalitářpracovník expedice a řidič. Jednatel: Mgr.Pavel Kantor Vedoucí pracovník: Gabriela Bártů Provozní pracovník: Dagmar Šarounová Asistent pro OZP: Michal Volko Ruční pradlák a žehlíř: 13 osob se zdravotním postižením Kvalitář: 1 osoba se zdravotním postižením Řidič: 2 osoby se zdravotním postižením 9

4. Další údaje 4.1. Kontroly V roce 2017 proběhla na našem provoze kontrola z Úřadu práce ČR a Statutárního města Ostravy. Statutární město Ostrava - kontrolou nebyly zjištěny žádné nedostatky Úřad práce ČR kontrolou nebyly zjištěny žádné nedostatky 4.2. Informace o organizaci Informace o organizaci naleznete na www.pradelna-prapos.webnode.cz. Mgr. Pavel Kantor Jednatel 10