Podporujeme ty, kteří pomáhají. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost květen 2013

Podobné dokumenty
Podporujeme ty, kteří pomáhají. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost listopad 2012

Podporujeme ty, kteří pomáhají. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost listopad 2013

PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011

MOŽNOSTI ČERPÁNÍ DOTAČNÍCH PROSTŘEDKŮ MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY V OPERAČNÍM PROGRAMU ZAMĚSTNANOST (OP Z) (aktuální verze OP Z schválená 6.5.

Podporujeme ty, kteří pomáhají. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost květen 2014

Podporujeme ty, kteří pomáhají. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

ad 3. Upřesnění cílových podskupin a rozhodnutí, zda se pracovní skupina rozdělí do menších skupin nebo zda budou všechna opatření řešena společně

III. fáze profesního poradenství Řešení situace dlouhodobě nezaměstnaného

Pracovněprávní aktuality

Počet volných pracovních Počet nezaměstnaných/ 1 volné pracovní místo

Tisková zpráva. Nezaměstnaných bylo v dubnu nejméně od ledna Úřad práce ČR Generální ředitelství. Dobrovského Praha 7

Základní teze analýzy potřeb v území. v rámci Krajského akčního plánování vzdělávání Středočeského kraje. Únor 2016

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

Bulletin Dobrovolnického centra České Budějovice 11/2009

Tisková zpráva. Počet lidí bez práce se meziměsíčně zvýšil, meziročně klesl o téměř 89 tis. uchazečů. Úřad práce ČR Generální ředitelství

Statutární město Ostrava Městský obvod Moravská Ostrava a Přívoz úřad městského obvodu ODLEHČOVACÍ SLUŽBA. Výroční zpráva za rok 2014

I nepříznivé životní situace mají řešení

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI A PROJEKTY ESF ITP. Institut Trhu Práce. Jaromír Coufalík, Národní vzdělávací fond, o.p.s

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST. Mgr. Lenka Kaucká Odbor podpory projektů Ministerstvo práce a sociálních věcí

Výzva k předkládání grantových projektů

VÝZVA PRO PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ OP LZZ SOCIÁLNÍ EKONOMIKA. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

1. Vznik a první krůčky OZP Akademie z.ú.

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ. Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

Úvodní slovo. Dagmar Rysová místostarostka města Kopřivnice

Výroční zpráva za rok 2013

PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE

ŘEDITEL ZÁKLADNÍ ŠKOLY A VZDĚLÁVÁNÍ ŽÁKŮ SE SPECIÁLNÍMI VZDĚLÁVACÍMI POTŘEBAMI (SVP)

Vezmeme dávky d tají pracovat

Souhrnné stanovisko kraje k projektům protidrogové politiky na rok 2008

BURZA FILANTROPIE 1 V PARDUBICKÉM KRAJI

SOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍ SLUŽBY PRO RODINY S DĚTMI

Znáte tyto údaje o vodě? Přečtěte si text. Označte, co je/není pravda.

Příloha č. 1 Dotazník: Příjem klientů na svobodě Příloha č. 2 Příjmový dotazník skupinový. Dotazník: Příjem klientů na svobodě

Pravidla pro realizování propagačních a informačních aktivit

Závěrečná zpráva k projektu Projekt Krok do pracovního života

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Závěrečná zpráva. Bc. Simona Rykalová, Radim Szkatula, Jana Kavková

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ

Zpravodaj o harmonizaci práce a rodiny

Základní informace. Statutární orgán sdružení: Subjekt:

Pracovní rehabilitace a zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Aktuální situace na trhu práce v ČR a v Plzeňském kraji

Úvod od problematiky Strukturálních fondů Evropské unie (s důrazem na problematiku ESF) Mgr. Pavel Veselý

Koordinovaný přístup - Brno. Mgr. Jan Mochťák

Krajská pobočka v Liberci, Kontaktní pracoviště Česká Lípa. Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Česká Lípa

Popis realizace služby vnízkoprahovém zařízení pro děti a mládež Manhattan Odry

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

ČR ,9 12, ,8 12, ,6 8, ,7 6, ,1 3, ,0 1, ,0 8,8

Měsíční statistická zpráva prosinec 2015

Nabídka pro střední školy a konzervatoře do ŠABLON

Otázky a odpovědi. k dotačnímu titulu

Odborný obsah byl připraven ve spolupráci se společností enovation, s.r.o., Centram andragogiky s.r.o. a Ministerstvem zahraničních věcí.

Rozsvícení vánočního stromku. Brigáda- Podzimní úklid Horní Hbity

Postavení a význam cestovního ruchu v České republice Přínosy cestovního ruchu pro Českou republiku sledované období

Pojištění k americkým hypotékám České spořitelny

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Jabok, ETF 2010 Michael Martinek

MALÝ PRŮVODCE VELKÝMI MOŽNOSTMI

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Projekt RESTART - CHOMUTOV je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR. CZ.1.04/1.2.00/

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA DOMU SAMARITÁN

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Výroční zpráva za rok 2014

Historie spolupráce mezi školou a firmou

ANALÝZA POTŘEB OBČANŮ NA ÚZEMÍ OKRESU BENEŠOV

Zadávací dokumentace. Rekvalifikace III. Řidič z povolání (řidič)

Úvod do kariérového poradenství

1 Programové období EU

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

ZÁPIS + DEKLARACE Z JEDNÁNÍ XX. KULATÉHO STOLU v rámci projektu Posilování sociálního dialogu

Katalog poskytovatelů sociálních služeb na území ORP Veselí nad Moravou

Výsledky práce v městech a obcích spolupracujících s ASZ v letech

Obsah. Dětský pohled Lillian Alnev 117 Jak mohu pomoci? Joanne Friday 121 Skutečné já Glen Schneider 125 Praxe s přítelem Elmar Vogt 129

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2013 KRAJANKA SOCIÁLNÍ PODNIK

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Zařazování dětí mladších tří let do mateřské školy. Vyhodnocení dotazníkového šetření. Příloha č. 1

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Hledáte si i během trvání rekvalifikace práci?

Výroční zpráva 2007 občanského sdružení Mana,o.s.

Obsah. 1. O Nadaci Leontinka. 2. Projekty. 3. Jak přispět. 4. Lidé v Nadaci. 5. Kontakty

Podpora sociálního podnikání ve stávajícím období a příprava na období 2014+

Výroční zpráva Domov pro seniory Kobylisy Mirovická 19/1027, Praha 8


Zpráva ze stáže v UK

ZPRAVODAJ MINISTERSTVA ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY

Z á p i s z jednání Pracovního týmu RHSD pro vnitřní trh dne 26. srpna 2014 od hodin,

Uplatnění CLLD v operačním programu Zaměstnanost Brno, 24. února 2014 Ing. Václav Čermák, MPSV ČR

DOTAZNÍK. Ještě než začnete, přečtěte si prosím následující informace

Transkript:

Podporujeme ty, kteří pomáhají Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost květen 2013

Lidé, jejich rozvoj, vzdělávání a začleňování do společnosti, byli podpořeni částkou 52,8 mld. korun 52800000 Vzniklo 53 000 nových pracovních míst O evropských penězích se často mluví jako o utracených. V případě Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) tomu tak rozhodně není. Jsou to peníze investované. Investované do několika tisíc projektů. Od těch zaměřených na lidi potřebné, odkázané na pomoc druhých, po podporu vzdělávání a rozvoj těch, kteří se o sebe postarat dokážou, a přesto jim evropské peníze pomáhají. Pomáhají městům, firmám, občanským sdružením, ale hlavně konkrétním lidem s konkrétními problémy.

Investice do lidí V centru pozornosti Evropského sociálního fondu jsou lidé a snaha pomáhat. Vzděláváme zaměstnance i zaměstnavatele. Podporujeme kvalitní a dostupné sociální služby. Usilujeme o rovné příležitosti na trhu práce a odstraňování bariér. Zlepšujeme přístup ke vzdělávání a k zaměstnání. Podporujeme touhu překonávat překážky a najít uplatnění. Otevíráme dveře na pracovní trh všem. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost obsahuje pět prioritních os, které se zaměřují na všechna důležitá témata. 4,9 miliard zvyšování kvality veřejné správy a veřejných služeb 1 miliarda posilování mezinárodní spolupráce, inovativnosti a partnerství 19,6 miliard zlepšování přístupu k zaměstnání a prevence nezaměstnanosti 14,6 miliard vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů 14,4 miliard podpora sociálních služeb a sociálního začleňování Rozdělení prostředků OP LZZ dle prioritních os

Smysluplně čerpáme Čím více prostředků je z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost investováno, tím více se jich v rozšířeném potenciálu podpořených lidí vrátí. Do konce roku 2013 zbývá přidělit 4 miliardy korun Více než 90 % prostředků OP LZZ 52,8 miliardy korun bylo již přiděleno na projekty Prostředky OP LZZ určené na projekty

Příběhy projektů a jejich účastníků Jak a kde našly prostředky OP LZZ uplatnění

Podporujeme skutečné lidi Podporujeme padesátníky, kteří mají i přes dlouholeté zkušenosti problém najít práci. Podporujeme rodiče malých dětí, aby pro ně děti nebyly překážkou, ale výhodou. Podporujeme ty, kteří nechtějí žít celý život na dně. Podporujeme všechny, kteří mají zájem a vůli posunout se dál. Celkem bylo z prostředků OP LZZ podpořeno 1 300 000 lidí 1 090 000 lidí 53 000 lidí bylo díky OP LZZ vytvořeno nové pracovní místo Počet podpořených lidí z prostředků OP LZZ

Zpátky mohou jen připravené Ženy s malými dětmi se na trh práce vracejí jen s obtížemi. Mateřská dovolená není dovolenou, přesto je už během ní nutné myslet na návrat do profesního života. Michaela, účastnice projektu Současná situace na trhu práce přináší mnohým mladým maminkám kupu problémů. Obtížné je to nejvíc pro ženy, které se nechtějí vrátit na původní místo, nebo pro ty, které zůstanou s malými dětmi doma velmi dlouho. Bez rekvalifikace a hlavně pomoci je pro mnohé z nich cesta zpátky skoro nemožná. Zvýšit zaměstnanost rodičů malých dětí se rozhodl projekt Cesta zpátky. Pomohl například Michaele Strakové, která má dvě děti. Do profesního života se vrátila po dlouhých šesti letech na mateřské. Sama tvrdí, že bez projektu Cesta zpátky by to asi nezvládla. Rozhodující bylo, že kurz nevyžadoval tolik času, byl zdarma a nejvíce mi imponovalo, že nabízel hlídání dětí, dodává Michaela Straková. Jejím velikým plus také bylo, že si sama s předstihem uvědomila, že bez rekvalifikace a odborné pomoci se jí návrat povést nemusí. V rámci projektu Michaela absolvovala kurz Základy podnikání a Kurz zážitkové pedagogiky. Vedle toho získala místo v jedné neziskové organizaci, kde se nyní věnuje volnočasovým aktivitám. Je spokojená a podobné projekty vřele doporučuje jiným, protože, jak sama říká, nejhorší je zakrnět. projekt za 4,8 milionů korun

Dobroty z Mléčného baru Naproti Obsloužit zákazníka a postarat se o chod kavárny zvládnou i lidé se zdravotním hendikepem. Jsme tu v podstatě jedna velká rodina. Podnikáme i společné akce mimo práci. Byli jsme posedět a popovídat si na společném večírku a jednou jsme byli hrát i bowling. Míša, účastnice projektu Uvařit kávu nebo čaj, připravit palačinky, naservírovat zákusky, umýt nádobí, vytřít podlahu, zvednout židle a nakonec zamknout. To všechno jsou činnosti dobře známé 25leté Míše z ostravského Mléčného baru Naproti, který zaměstnává zdravotně postižené spoluobčany. Míša se vyučila kadeřnicí a chtěla pokračovat studiem na střední škole. Tu však nedokončila, protože vážně onemocněla a začala navštěvovat psychiatra. Zhruba tři roky byla bez práce. Pobývala v Domě duševního zdraví, pak v azylovém domě a Domě na půl cesty. Nakonec se na ni štěstí usmálo a dostala možnost pracovat v Mléčném baru Naproti. Ten vznikl jako aktivita sociálního podnikání v pohostinství a kromě Míši tu pracují i další lidé se zdravotním postižením. Míšin život dostal řád a smysl. Dnes pracuje již sedmý měsíc pět dní v týdnu na šestihodinové ranní a odpolední směny. Poslední dva měsíce se věnuje hlavně pečení, v němž je nejlepší. Mléčný bar Naproti okouzlí zákazníky zajímavým interiérem, rodinnou atmosférou a příjemnou obsluhou. Především si ale získá chuťové pohárky každého, kdo ochutná místní koláče, dorty nebo palačinky. projekt za 3,6 milionů korun

Nadějné vyhlídky Jaké vyhlídky má ten, kdo nevidí? Může pracovat na počítači? Může si vůbec najít práci? Myslím, že na základě mého poškození zraku se dokážu vcítit do klientů. Vím, jak vidí a jak se cítí. Martina, občanské sdružení KAFIRA Lidé se zrakovým postižením se mohou uplatnit v řadě profesí. Potřebují jen pomoc. Někomu pomůže rada, jinému kurz, psychická podpora nebo kompenzační pomůcky. To všechno najdou zrakově postižení nezaměstnaní z Moravskoslezského kraje v projektu Nadějné vyhlídky občanského sdružení KAFIRA. Pracuje v něm i Martina. Před sedmi lety jí lékaři zjistili vrozenou vadu odumírání sítnice. Neexistuje operace, která by mi zrak vrátila, říká Martina. V KAFIŘE začala studiem počítačů. Své znalosti prohlubovala v dalších kurzech, až se propracovala k místu asistenta poradce pro zaměstnávání zrakově postižených v rámci realizačního týmu. V současnosti každý den dochází do KAFIRY, kde čtyři hodiny denně vyhledává pracovní místa pro své klienty s podobným osudem. Jak sama říká, hendikep jí pomáhá vcítit se do jejich potřeb. Nadějné vyhlídky absolvovalo 38 klientů a jedenáct účastníků si našlo novou práci na pozicích prodavačka, obsluha zmrzlinového stroje, uklízečka, pracovnice v chráněné dílně a v sociálních službách, ostraha objektu, účetní nebo masér. projekt za 4 miliony korun

Cesta zpátky Sehnat práci je těžké, se záznamem v rejstříku trestů o to těžší. To, co jinde byl problém, najednou nikdo neřešil. Zajímalo je, co umím a zda chci opravdu pracovat. Byl to ten nejdůležitější moment v mém životě, říká o své nové životní šanci Pavel. Ve společnosti převládá názor, že lidé, kteří si odsedí trest za klopýtnutí o nějaký ten paragraf trestního zákoníku, se ani poctivě živit nechtějí. Jenže veřejnost možná ani netuší, jak obtížné je najít zaměstnání se záznamem v rejstříku trestů. Pracovní agentura Rubikon poskytuje bezplatně služby pracovního poradenství a zprostředkování zaměstnání osobám se záznamem v rejstříku trestů. Svoji činnost rozvíjí i za podpory Evropského sociálního fondu v projektu Nadějné vyhlídky, který běží od srpna 2011. Za tu dobu se podařilo najít nové pracovní uplatnění mnoha klientům, mezi nimi Pavlovi (20), Michalovi (46) nebo Lence (36). Nikdy se neviděli, neznají se, cestou života kráčejí každý jinak a jinudy. Spojuje je jen jedno. Mají záznam v trestním rejstříku. Společný byl i strach, že to bude důvod, kvůli němuž práci neseženou. Pavlovi se to podařilo docela snadno. Michal musel projít trnitou cestou, kdy mu kvůli minulosti nechtěli dát ani místo metaře. A Lenka, která se do křížku se zákonem dostala kvůli drogové závislosti, to za pomoci projektu dotáhla až na post respektované finanční konzultantky. projekt za 5,9 milionů korun

Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2 E-mail: esf@mpsv.cz Tel.: +420 950 195 601 www.esfcr.cz