NOVINKY ÚDÁLOSTI PODNIKÁNÍ INFORMACE RADNICE NOVINKY ZE SVĚTA KUTNOHORSKÝCH PODNIKATELŮ

Podobné dokumenty
VZNIK SPOLKU NAŠE VIZE PROČ TENTO SPOLEK VZNIKNUL? ZALOŽENÍ SPOLKU KUTNOHORSKÝCH PODNIKATELŮ

Příklad dobré praxe I

Zásady pro udělování a užívání značky

METODICKÝ NÁVOD PRO OBLAST SPOLUPRÁCE ÚP ČR SE ZAMĚSTNAVATELI CIZÍCH STÁTNÍCH PŘÍSLUŠNÍKŮ

Naděje - M, o.p.s. Báňská 287, Most IČ nadeje-m@seznam.cz VÝROČNÍ ZPRÁVA

Úřad práce v České Lípě

Závěrečná zpráva o výsledcích projektu Šance pro samostatnost

ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY

VÝROČNÍ ZPRÁVA Hradecké centrum pro osoby se sluchovým postižením o. p. s.

Prioritní oblast 1: Ekonomika a cestovní ruch

KLÍČOVÉ DOVEDNOSTI PRO ZAMĚSTNÁNÍ V SEKTORU SLUŽEB

SEKTOROVÁ DOHODA. pro textilní, oděvní, kožedělný a obuvnický průmysl

Zásady pro udělování a užívání značky ČESKOSASKÉ ŠVÝCARSKO regionální produkt. ve znění platném od

práce přes EURES a možných budoucích opatření EU v oblasti pracovní mobility

Zakázka: Zadávací řízení na dodavatele Kurzu Základy podnikání a dalších služeb pro začínající podnikatele.

Odborný obsah byl připraven ve spolupráci se společností enovation, s.r.o., Centram andragogiky s.r.o. a Ministerstvem zahraničních věcí.

Nařízení č. 7/2013 města Hradec Králové o tržním řádu (tržní řád) Článek 1 Účel tržního řádu. Článek 2 Předmět úpravy. Článek 3 Základní pojmy

INFORMOVÁNÍ PRO ZÁJEMCE O SOCIÁLNÍ SLUŽBY O MOŽNOSTECH A PODMÍNKÁCH POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE

SŠ informatiky a finančních služeb, Plzeň, Klatovská 200 G. Fiktivní firma Cleaners, s. r. o. (školní rok 2014/2015) Výroční zpráva

Zápis z veřejného projednání v rámci tvorby Integrované strategie MAS Valašsko Horní Vsacko

MALÍ PODNIKATELÉ S VELKÝM VÝZNAMEM

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2013 KRAJANKA SOCIÁLNÍ PODNIK

VÝROČNÍ ZPRÁVA. Motto: Vzděláním k pestřejšímu a kvalitnějšímu pracovnímu životu. Informační a poradenské centrum Vysočina o.p.s.

MOŽNOSTI ČERPÁNÍ DOTAČNÍCH PROSTŘEDKŮ MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY V OPERAČNÍM PROGRAMU ZAMĚSTNANOST (OP Z) (aktuální verze OP Z schválená 6.5.

Resocializační programy Prevent po půlroce, aneb vaření žáby.. Jan Šnokhous, Martin Klajn

Vymezení oprávněných žadatelů, partnerů a míra podpory rozpad zdrojů financování

OSTATNÍ 20. Název materiálu: Farmářské trhy

TEZE K DIPLOMOVÉ PRÁCI

Komunikační plán Eurocentra Zlín na rok 2008

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Institut celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně

Fiche opatření (dále jen Fiche)

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

ZÁPIS Z KULATÉHO STOLU PRO STAROSTY zájmového území MAS Havlíčkův kraj

AKTUÁLNÍ INFORMACE: 1. ODKLÁDÁNÍ BIOLOGICKÉHO ODPADU ZE ZAHRAD

V rámci Národního individuálního projektu Poradenství a rekvalifikace pro zakázku Rekvalifikační kurzy pracovník v sociálních službách

Hodnocení spokojenosti v Pobeskydí

Protokol o předání k měsíci leden 2016 technologické centrum Olomouc

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje

VÝROČNÍ ZPRÁVA. Informační a poradenské centrum Vysočina o.p.s. Motto: Vzděláním k pestřejšímu a kvalitnějšímu pracovnímu životu.

Akční plán rozvoje území správního obvodu obce s rozšířenou působností Strakonice

Městské muzeum v Železném Brodě příspěvková organizace. Zpráva o činnosti za rok 2011

MAS ORLICKO ZPRAVODAJ MAS ORLICKO. vyhlašuje IV. výzvu k předkládání žádostí 02/2011 I ZDARMA. Z obsahu:

Ing. František Winter. místopředseda NS MAS ČR

Souhrn Workshopu "Společná budoucnost 2020"

Manuál pro zájemce o vstup do projektu Vzdělávejte se pro růst!

PRVNÍ ROČNÍK

občasník zpravodaj zastupitelstva obcí Horní Pěna a Malíkov nad Nežárkou stránky obce: číslo: 0/2006

STŘEDNĚDOBÉ HODNOCENÍ STRATEGICKÉHO PLÁNU LEADER. NAD ORLICÍ, o.p.s Kostelecké Horky

Závěrečná zpráva. Bc. Simona Rykalová, Radim Szkatula, Jana Kavková

Základy finanční gramotnosti. autorky Lenka Petýrková a Pavlína Chmelařová, 119 Kč

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011

ad 3. Upřesnění cílových podskupin a rozhodnutí, zda se pracovní skupina rozdělí do menších skupin nebo zda budou všechna opatření řešena společně

Volební program KDU-ČSL společně se starosty a živnostníky pro krajské volby 2012

Role regionálních značek a produktů v rozvoji nejen venkovského cestovního ruchu

Závěrečná zpráva. Projekt "Ženy, podnikejte!" Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/

VÝROČNÍ ZPRÁVA. o činnosti za rok 2012

Výroční zpráva společnosti Helpion, o. p. s. za rok 2014

Certifikační kritéria pro značku TOULAVA regionální produkt VÝROBKY, ZEMĚDĚLSKÉ A PŘÍRODNÍ PRODUKTY

Zásady pro udělování a užívání značky MORAVSKÝ KRAS regionální produkt

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo ředitele odboru zahraničně obchodní spolupráce v Ministerstvu zemědělství

Závěrečné zpráva. Frýdecká 410, Třinec IČ: Úřad práce České republiky

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D

1. Vznik a první krůčky OZP Akademie z.ú.

Odbor investic a rozvoje V Písku dne: MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

Zápis č. 37 z veřejného zasedání zastupitelstva obce Lužany dne

Certifikační kritéria pro značku ŽELEZNÉ HORY regionální produkt

OZNÁMENÍ O VOLNÉM MÍSTĚ ECA/2015/JUR. 2 pracovní místa právníka platová třída AD 8 AD 9 Právní služba předsednictví

CZ.1.07/1.5.00/

Závěrečná zpráva k projektu Projekt Krok do pracovního života

5. Stanovení vize, strategických a specifických cílů a opatření

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA FOR FURNITURE A FOR OFFICE - AČN SPOLUORGANIZÁTOR

Partnerství Kariérního centra Masarykovy univerzity

Vnitřní řád Asociace regionálních značek, o.s. znění platné od

Regionální rada regionu soudržnosti Moravskoslezsko. vyhlašuje KONTINUÁLNÍ VÝZVU K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACI

BURZA FILANTROPIE 1 V PARDUBICKÉM KRAJI , Pardubice

Finanční a servisní organizace

V rámci Národního individuálního projektu Poradenství a rekvalifikace pro zakázku Poradenské činnosti BILANČNÍ DIAGNOSTIKA

Představení možností čerpání finančních prostředků na realizaci strategie v území MAS Hlinecko pro zemědělské subjekty V HLINSKU 18.

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Místní agenda v Třeboni

VÝROČNÍ ZPRÁVA Občanské sdružení MATEŘSKÉ CENTRUM MaMiNa Maminky, Miminka a Nápady. Na Babí 190 Police nad Metují

Akční plán rozvoje území správního obvodu obce s rozšířenou působností Krnov

Zadávací dokumentace

Jak nalézt v Evropě zaměstnání. pokyny pro uchazeče o zaměstnání. Evropská komise

A Obecná část. Vznik, obsah a řízení účelových dotací. Vymezení pojmů

AKADEMIE STING ZÍSKALA ERASMUS+

III. fáze profesního poradenství Řešení situace dlouhodobě nezaměstnaného

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS Střední Vsetínsko pro programové období STRATEGICKÁ ČÁST

SEKTOROVÁ DOHODA pro stavebnictví

Volební program politického hnutí Starostové pro Liberecký kraj krajské volby 2012

NEJČASTĚJŠÍ OTÁZKY A ODPOVĚDI K VÝZVĚ Č. 35 ŠKOLENÍ JE ŠANCE

FIND-APPLY-GET DOTACE NEWSLETTER ZAMĚŘENÝ NA DOTACE

Zadávací dokumentace

Studentská společnost při Obchodní akademii v Tanvaldě. Závěrečná zpráva 2007/2008

MAS KRÁLOVÉDVORSKO nové příležitosti našemu regionu Strategická část

Vyjádření Klubu psychotroniky a UFO k myšlence založit jednotnou organizaci osob, zabývajících se alternativní medicínou

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Karlovarský kraj. Projekty pro podporu zaměstnanosti

Transkript:

PONDĚLÍ 14.3.2016 NOVINKY ZE SVĚTA KUTNOHORSKÝCH PODNIKATELŮ REGIONÁLNÍ ZNAČKY PLÁNOVANÝ PROJEKT Jako Spolek chceme podporovat místní podnikatele a živnostníky. Proto jsme se rozhodli zapojit se do projektu Regionální značky. Hlavním cílem regionálního značení je zviditelnit jednotlivé regiony (jak tradiční, známé např. svou zachovalou přírodou, zdravým prostředím, lidovými tradicemi, nebo i nové" či zapomenuté) a upozornit na zajímavé produkty, které zde vznikají. Do systému regionálních značek se od roku 2004 zapojilo již 26 regionů. V každém z nich vznikla regionální značka pro výrobky, která zaručuje vedle jejich kvality a šetrnosti k přírodě především jejich původ a vazbu na určité výjimečné území. V návaznosti na značení výrobků se v některých regionech značení používá i k podpoře vybraných ubytovacích a stravovacích zařízení, v některých regionech se značí i zážitky. V každém regionu působí regionální koordinátor, který zajišťuje správu dané značky, komunikuje s místními výrobci a s Asociací regionálních značek (ARZ). Značku výrobkům uděluje nezávislá certifikační komise (v každém regionu samostatná) po splnění jednotných pravidel. Značení je určeno jak návštěvníkům regionu, kterým dovoluje objevovat region a užívat si jeho atmosféru novým netradičním způsobem, tak i místním obyvatelům, kteří mohou nákupem značených výrobků podporovat své místní výrobce. Výrobci získají díky značce různé výhody, zejména jednotnou propagaci své produkce, nové kontakty a možnost nových forem spolupráce. Náš Spolek již začal v tomto projektu podstupovat všechny kroky pro to, abychom se stali regionálním koordinátorem na Kutnohorsku. Věříme, že tento projekt bude mít kladný ohlas u místních výrobců i u místních obyvatel, kteří tak budou moci podpořit své výrobce. www.skhp.cz 2. vydání str. 1

VELETRH PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ NA KUTNOHORSKU Vážení zaměstnavatelé a uchazeči o zaměstnání, rádi bychom vás pozvali na první ročník Veletrhu pracovních příležitostí na Kutnohorsku, který se uskuteční ve středu 11. 5. 2016 od 9.00 do 17.00 v konferenčních prostorách Hotelu U Kata. Tuto akci pro Vás organizuje Spolek kutnohorských podnikatelů ve spolupráci s Úřadem práce Kutná Hora a s Radou města Kutná Hora. Spolek kutnohorských podnikatelů si dal za cíl přispívat k ekonomické prosperitě našeho regionu. Jedním z projektů, od kterého si slibujeme, že by k tomu měl přispět, je právě Veletrh pracovních příležitostí na Kutnohorsku a následné spuštění internetového tržiště pracovních příležitostí www.khprace.cz. Oba projekty budou jak pro zaměstnavatele, tak i uchazeče o zaměstnání zcela ZDARMA. Věříme, že naše snaha pomůže regionálním firmám získat snáze a levněji kvalitní zaměstnance a uchazečům o zaměstnání zajistí lepší orientaci v nabídce volných pracovních příležitostí. Zaměstnavatelům bychom v rámci trhu rádi představili nové možnosti při získávání dotací na aktivní politiku zaměstnanosti ve spolupráci s Úřadem práce města Kutné Hory. Pro uchazeče o zaměstnání zde bude k dispozici oddělení poradenství z Úřadu práce Kutná Hora, kde Vám ochotně pomohou sepsat Váš životopis a poradí Vám s otázkami ohledně pohovorů, či motivačních dopisů. Pro zaměstnavatele, kteří se nemohou či z nějakého důvodu nechtějí veletrhu účastnit je zde možnost prezentovat firmu či nabízená pracovní místa v podobě tištěných materiálů. Vaše případné dotazy Vám ráda zodpoví Nikol Heroldová, koordinátorka akce. Kontakt: koordinator@skhp.cz, +420 603 575 010 www.skhp.cz 2. vydání str. 2

ZÁRUKY PRO MLADÉ VE STŘEDOČESKÉM KRAJI DOTAČNÍ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE Tento projekt je realizován ÚP ČR KrP v Příbrami na území celého Středočeského kraje v období od ledna 2016 do prosince 2018. Předmětem projektu je podpora mladých lidí do 29 let věku (včetně) realizací opatření a aktivit aktivní politiky zaměstnanosti, především Odborné praxe a krátkodobých pracovních příležitostí ( Práce na zkoušku ), které budou v případě potřeby kombinovány s rekvalifikacemi a interními poradenskými činnostmi, jež připraví účastníky projektu pro výkon praxe u zaměstnavatelů. Popis cílové skupiny Cílovou skupinou Odborných praxí jsou uchazeči o zaměstnání vedeni v evidenci úřadu práce ČR: - ve věku do 29 let (včetně) - bez rozdílu dosaženého stupně vzdělání, evidovaní na ÚP ČR déle než 3 měsíce, v případě, že nebudou nalezeni vhodní kandidáti v kategorii nad 3 měsíce evidence, je možné vybírat i uchazeče o zaměstnání evidované kratší dobu než 3 měsíce - postrádající pracovní zkušenosti nebo mající pracovní zkušenosti v souhrnné délce maximálně 2 roky po ukončení přípravy na budoucí povolání (tzn. i při sečtení několika dílčích dosavadních pracovních poměrů) Výběr uchazečů bude poskytován prostřednictvím odborných pracovníků, koordinátorů projektu ve spolupráci s oddělením Zprostředkování. Uchazečům bude představen projekt a jeho klíčové aktivity. V úvodním bloku budou zjištěny požadavky a schopnosti jednotlivých účastníků projektu. Aktivity projektu Výběr uchazečů (vstupní pohovor a profilace klientů), Poradenství, Motivační kurz, Rekvalifikace, Krátkodobá pracovní příležitost ( Práce na zkoušku ), Odborné praxe, Návrat do vzdělávání, Doprovodná opatření www.skhp.cz 2. vydání str. 3

RADEK HEROLD - HEROLD PŘEDSTAVENÍ ČLENA SPOLKU KUTNOHORSKÝCH PODNIKATELŮ Firma Herold byla založena v roce 1991 panem Radkem Heroldem. Tehdy se zabývala stavební výrobou výroba a prodej tvárnic. V roce 1993, souběžně s touto činností, zahájila firma Herold v areálu První stavební v Kutné Hoře prodej potřeb pro truhláře. O rok později byla stavební výroba ukončena a pokračovalo se pouze v prodeji truhlářských potřeb v novém objektu v ulici Čáslavská 1 3 (naproti plaveckému stadionu). V roce 1999 otevřel Radek Herold provozovnu v Kolíně, kde začal s prodejem palubek. Sortiment této prodejny se postupně rozšiřoval. V roce 2000 zakoupil pan Herold vlastní objekt v Kutné Hoře v areálu bývalé První stavební. Dva roky jej rekonstruoval a 10. 9. 2002 v něm zahájil prodej a objekt v Čáslavské ulici opustil. V roce 2013 poté firma Herold opustila provozovnu v Kolíně a soustředila se pouze na prodej v Kutné Hoře. Prodejna v Kutné Hoře sloužila jako hobby market až do roku 2013, kdy se pan Herold rozhodl od prodeje truhlářských potřeb upustit. Nyní slouží prodejna jako showroom dětských hřišť, skluzavek a sestaviček. V tuto chvíli se firma Herold zabývá výrobou a prodejem zařízení dětských hřišť pro privátní a veřejný sektor, výrobou a prodejem zahradních domků a staveb, mobiliáře. I přes to, že byl prodej truhlářských potřeb ukončen, firma dále prodává dřevařské materiály a paliva. Firma Herold provozuje e-shop www.skluzavky.cz, www.domky-herold.cz. Nabízené služby a produkty Palubky, lišty latě, barvy, spojovací materiál, brikety Dětská hřiště a herní prvky na zahradu Dětská hřiště pro veřejné subjekty (Školy, obce atd.) Skluzavky pro soukromý i veřejný sektor www.skhp.cz 2. vydání str. 4

PARTNEŘI SPOLKU KUTNOHORSKÝCH PODNIKATELŮ Kromě rozšiřování členské základny Spolek navazuje partnerství s organizacemi, jako jsou školy, úřady nebo neziskové organizace. Velice nás těší, že se naše partnerská základna rozrůstá, proto bychom vám rádi partnery našeho Spolku trochu představili. - Město Kutná Hora - Jana Flechtnerová osobní kouč, lektor a kariérový poradce - MAS Lípa pro venkov MASky jsou novým typem trojstranné vzájemné spolupráce veřejné správy, podnikatelské sféry a neziskového sektoru v území, kde jsou sídla s méně než 20 000 obyvateli, tedy v území, pro které EU používá společný výraz venkov. MAS Lípa pro venkov působí v regionu Kutnohorsko a sídlí ve Zbraslavicích. - Gymnázium Jiřího Ortena Gymnázium Jiřího Ortena je všeobecně vzdělávací škola poskytující střední vzdělání s maturitou. Ke čtyřletému studiu se mohou hlásit uchazeči, kteří úspěšně ukončili povinnou školní docházku. Do prvního ročníku osmiletého gymnázia žáci, kteří úspěšně ukončili pátý ročník základní školy. Od roku 2013 drží první místo ve Středočeském kraji v žebříčku Gympl roku - Střední odborná škola a Střední odborné učiliště řemesel Kutná Hora SOŠ a SOU řemesel je moderní, dynamicky se rozvíjející škola se vzdělávací nabídkou pro celé spektrum zájemců. Nabízí obory náročné maturitní a nástavbové i méně složité učební. Nabízí prostupnost mezi těmito obory. Nabízí prostředí klidné, komorní (Sady) i dynamičtější (Čáslavská). A hlavně nabízí vstřícné a slušné jednání. Petr Kolář KH Hotels s.r.o. Lukáš Rudolfský Vinné sklepy Kutná Hora s.r.o. Radek Herold - HEROLD Martin Suchánek Update1 s.r.o. Jan Harsa Haxo.cz s.r.o. Mgr. Josef Ruml Městské knihy s.r.o. Ing. Pavel Svoboda INGPOS s.r.o. Ing. Jiří Beránek UniCredit Bank Dušan Lapáček - LEPOR Oldřich Uher - Zámečnictví Ing. Miloš Horák TRIANT s.r.o. Ing. Jindřich Jablečník SAVANO s.r.o. www.skhp.cz 2. vydání str. 5