Vzdělávací téma: Bazální stimulace základní kurz



Podobné dokumenty
Příloha č. 1 - Podrobná specifikace předmětu plnění veřejné zakázky

KATALOG AKREDITOVANÝCH VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ

Dodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko

Dílčí část 1 Rozvojové aktivity pro pracovníky v sociálních službách

Příloha 1 Výzvy: Podrobná specifikace předmětu plnění zakázky ODBORNÉ VZDĚLÁVÁNÍ RENARKON výzva 2015

PŘEHLED VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ PRO OBLAST SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOCIÁLNÍ PRÁCI 1. pololetí 2018

Předmět zakázky: dodávka služeb. Předpokládaná hodnota zakázky v Kč: ,- Kč. Datum vyhlášení:

PŘEHLED VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ PRO OBLAST SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOCIÁLNÍ PRÁCI 2018

Příloha 1 Podrobná specifikace předmětu plnění veřejné zakázky. Vzdělávání zaměstnanců Charita Valašské Meziříčí ke zkvalitnění poskytovaných služeb

SOCIÁLNÍ PEDAGOGIKA (jednooborové navazující magisterské studium) N 7501 Pedagogika (Platnost akreditace: )

SPECIFIKACE VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB

Ing. Anna Stojaspalová Stránka 1

Zadávací dokumentace k zakázce

Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú.

Vzdělávací institut Středočeského kraje. Projekt Profesním vzděláváním ke kvalitě termínový kalendář projektových kurzů... 8

PŘÍLOHA Č. 1 ZADÁVACÍ DOKUEMNTACE PODROBNÁ SPECIFIKACE VZDĚLÁVACÍCH TÉMAT OBSAHOVÁ NÁPLŇ

Na Nivách 7 Český Těšín /0008-SP K-system.CZ s.r.o. 0 U Kuchyňky 180/2 Třebíč /0009-I

Vzdělávací centrum. Váš partner v oblasti celoživotního vzdělávání.

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Výzva k podání nabídek, na kterou se nevztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb.

Nabízíme vzdělávání pro pracovníky v sociálních službách i sociální pracovníky v akreditovaných kurzech u MPSV

2.A Formulář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - identifikace žadatele

Nabízíme vzdělávání v akreditovaných kurzech u MPSV zaměřené na Vaše potřeby a praktické využití.

ČÁST I. Interaktivní komunikační dovednosti

Pedagogická psychologie. PhDr. Kristýna Krejčová, PhD.

SP = cílová skupina Sociální pracovníci (dle 111 Zákona ) Název kurzu Číslo akreditace Rozsah Aktivní naslouchání při vedení rozhovoru 2008/547 - SP

Interakční psychologický seminář

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Základní informace Seznam lektorů

INSTITUT VZDĚLÁVÁNÍ APSS ČR

INOVOVANA TRÉ NINKOVA MI STA

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

Zápis z jednání Akreditační komise MPSV ČR č. 45 konané dne

2.A Formulář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - identifikace žadatele

Studium pedagogiky pro učitele 2013

1. Orientace v anatomii a fyziologii pohybové soustavy člověka

LEADERSHIP EMOCÍ PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY

Vzdělávací agentura ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu , spisová značka U42)

Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu , spisová značka U42)

Zadávací dokumentace

Domov pro seniory Tovačov. příspěvková organizace. Vzdělávací plán organizace

Zápis z jednání Akreditační komise MPSV ČR č. 22 Dne 24. listopadu 2010

Zápis z jednání Akreditační komise MPSV ČR č. 19 Dne 24. února 2010

PŘEHLED VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ PRO OBLAST SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOCIÁLNÍ PRÁCI 2019

- 1 - VYSOKÁ ŠKOLA TĚLESNÉ VÝCHOVY A SPORTU PALESTRA SPOL. S R. O. Požadavky ke Státní závěrečné bakalářské zkoušce

Detailní vymezení předmětu zakázky pro část 4

Příloha č. 4 k výzvě pro podání nabídek Detailní vymezení předmětu zakázky pro část D

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

OBSAH AKREDITOVANÉHO KURZU PRO PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH. Obsahová struktura, použité vzdělávací metody + časový plán

3. Procesní řízení Procesní management Procesní řízení Management procesů a změn ve veřejné správě Řízení procesů ve veřejné správě

NÁVRH TÉMAT BAKALÁŘSKÝCH PRACÍ PRO AKADEMICKÝ ROK 2011/2012

platnost akreditace evidenční číslo region název vzdělavatele (organizace) právní forma organizace

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

ČÁST II. Manažerské dovednosti

Popis obsahu a struktury programu

Zápis z jednání Akreditační komise MPSV ČR č. 42 Dne

Vzdělávací agentura ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu , spisová značka U42)

1. Základní manažerské dovednosti

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Zápis z jednání Akreditační komise MPSV ČR č. 46 konané dne

Nabídka bezplatného vzdělávání v projektu KROK na rok 2014

AKADEMIE PRO PERSONALISTY A PERSONÁLNÍ MANAŽERY podrobný obsahový plán

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ze dne 17. dubna 2012

Specifikace vzdělávacích potřeb

KATEDRA SOCIÁLNÍ PRÁCE

1. ročník Porodní asistentka kombinovaná forma 2016/2017

Základní informace Seznam lektorů

VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI ŠKOLY

Příloha č. 5 ZD - Specifikace rekvalifikačních kurzů

Příloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti

V. česko-slovenská konference paliativní medicíny Brno 2013

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

Klíčová 2 Vzdělávání pracovníků v sociálních službách. Stručný obsah vzdělávání modulu 1 Možnosti podpory samostatnosti a soběstačnosti klientů

Nejčastější důvody manažerského selhání. Průzkum mezi manažery středních a větších podniků

Příloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení

Zadávací dokumentace

1. Emo ní inteligence: p ehled základních p ístup a aplikací. 2. Poradenská psychologie pro d ti a mládež.

SYSTÉMOVÉ PRIORITY. Priorita B: Zvýšení informovanosti. Priorita C: Podpora bezbariérovosti (prioritně v Kyjově) Priorita D: Rozvoj dobrovolnictví

PROGRAM PRACOVNÍ REHABILITACE

Profesionální kompetence ověřované v průběhu praxe

KOMUNIKACE PEDAGOGA S RODIČI/RODINNÝMI PŘÍSLUŠNÍKY

INOVACE V PRACOVNÍM PORADENSTVÍ

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

OBOR: VŠEOBECNÁ SESTRA STUDIJNÍ PLÁN - PREZENČNÍ FORMA

Nabídka bezplatného vzdělávání v projektu KROK na rok 2014

Hodnoticí standard. Místní zástupce cestovní kanceláře. Odborná způsobilost. Platnost standardu

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ZAJIŠTĚNÍ TRÉNINKŮ v rámci projektu Zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti Domanský, s.r.o., na změny ekonomických podmínek.

Prezentace studentů (k jednomu tématu se mohou přihlásit maximálně 2 studenti)

Požadavky na doklady prokazující kvalifikaci

O B L A S T N Í N E M O C N I C E J I Č Í N

Vzdělávací institut Středočeského kraje. Obsah. Úvod Jak pracovat s Nabídkou vzdělávání v sociálních službách a podmínky pro přihlašování 3

Vzdělávání sociálních pracovníků


Zadávací dokumentace

Akreditovaná vzdělávací instituce č. 2011/1580-I MPSV, č. j. 2011/ MPSV, 28. Října 8, Děčín 1, IČO:

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

Transkript:

Příloha č. 1 Specifikace vzdělávacích témat Zadavatel: Charita Zábřeh Zakázka: Výběrové řízení na dodavatele akreditovaného vzdělávání pracovníků sociálních služeb Charity Zábřeh Projekt: CZ.1.04/3.1.03/A7.00114 Vzdělávání pracovníků sociálních služeb Charity Zábřeh PK = akreditace kvalifikačních kurzů pro pracovníky v sociálních službách PC = akreditace vzdělávacích programů pro celoživotní vzdělávání pracovníků v sociálních službách SP = akreditace vzdělávacího programu v rámci celoživotního vzdělávání sociálních pracovníků VP = akreditace vzdělávacího programu v rámci celoživotního vzdělávání vedoucích pracovníků Uchazeč je povinen u jednotlivých kurzů dodržet požadovanou časovou dotaci (den školení = předpokládaný rozsah 6-9 hodin po 45 minutách). Předpokládaný termín realizace vzdělávání je možné změnit jen po dohodě se zadavatelem. DÍLČÍ ČÁST 1 Vzdělávací téma: Bazální stimulace základní kurz Počet školících dní: 3 Počet účastníků: 14 Předpokládaný termín realizace: květen 2014 Obsah vzdělávání: Teorie konceptu Bazální stimulace, základy anatomie a fyziologie centrální nervové soustavy, vývojová psychologie, bazálně stimulující péče u specifických skupin lidí, význam doteku pro člověka, komunikace, její využití v konceptu Bazální stimulace, stimulace hybnosti u lidí s poruchami pohybu (lidé s vrozeným tělesným postižením nebo postižení získané následkem onemocnění, úrazu), tělesné schéma, stimulace tělesného schématu, nácvik praktických dovedností somatické stimulace, nácvik praktických dovedností vestibulární stimulace, nácvik praktických dovedností vibrační stimulace, integrace autobiografických prvků do struktury péče v konceptu Bazální stimulace. Vzdělávací téma: Bazální stimulace nástavbový kurz Počet školicích dní: 2 Počet účastníků: 18 Předpokládaný termín realizace: říjen 2014 1

Obsah vzdělávání: Nástavbové prvky konceptu Bazální stimulace a jejich návaznost na prvky základní. Lidské vnímání. Orální a olfaktorická stimulace, čichové vjemy, optická, auditivní, taktilně-haptická stimulace. Význam hmatu pro člověka. Biografická anamnéza, vedení dokumentace. Vzdělávací téma: Bazální stimulace prohlubující kurz Počet školicích dní: 1 Počet účastníků: 26, rozděleni do dvou skupin Předpokládaný termín realizace: březen 2015 první skupina, duben 2015 druhá skupina Obsah vzdělávání: Prohlubující prvky konceptu Bazální stimulace a jejich návaznost na prvky základní a nástavbové, opakování základních a nástavbových prvků Bazální stimulace. Prohlubující informace o práci s biografickou anamnézou. Prohlubující praktické dovednosti, somatická rozvíjející stimulace, změny svalového napětí, zacházení se spasticitou klientů. DÍLČÍ ČÁST 2 Vzdělávací téma: Asertivita v praxi pečovatele Počet školících dní: 1 Počet účastníků: 17 Předpokládaný termín realizace: červen 2014 Obsah vzdělávání: Představení asertivity jako zdravého způsobu komunikace. Co je to asertivita, význam asertivity v práci pečujících. Asertivní techniky a dovednosti. Asertivní řešení obtížných situací v praxi, praktický nácvik. Vzdělávací téma: Péče o sebe pro pečující Počet školících dní: 2 (pro každou skupinu 2 dny) Počet účastníků: 41, rozděleno do dvou skupin Předpokládaný termín realizace: září 2014 první skupina, listopad 2014 druhá skupina 2

Obsah vzdělávání: Seznámení s problematikou zanedbávání vlastních potřeb pracovníka. Techniky rozdělení uspokojování potřeb klientů a potřeb vlastních. Umění naslouchat sám sobě. Osvojení si pravidel a technik jak se o sebe starat. DÍLČÍ ČÁST 3 Vzdělávací téma: Hranice ve vztahu s klientem a práce s limity klientů Počet školících dní: 2 Počet účastníků: 21, rozděleni do dvou skupin Předpokládaný termín realizace: leden 2015 první skupina, únor 2015 druhá skupina Obsah vzdělávání: Překračování hranic a jejich vliv na úspěch práce s klientem. Limity klientů a vztah pracovníka k nim. Objektivní a subjektivní limity. Diskuse a řešení konkrétních případů účastníků, modelové situace. DÍLČÍ ČÁST 4 Vzdělávací téma: Komunikace a emoční inteligence Počet školících dní: 1 Počet účastníků: 13 Předpokládaný termín realizace: leden 2015 zdravotním postižením, chronickým duševním onemocněním, osoby v krizi Akreditace: SP/VP Obsah vzdělávání: Seznámení s emocemi, charakteristika emocí, reakce na základní emoce, reflexe a sebereflexe. Emoční inteligence. Zásady efektivní komunikace, emocionální život. Komunikace a vztahy na pracovišti. Kontrola vlastních emocí. Modelové situace, řešení případů z praxe. 3

DÍLČÍ ČÁST 5 Vzdělávací téma: Podpora a kontrola kvality sociálních služeb Počet školících dní: 5 (pro každou skupinu 5 dnů) Počet účastníků: 3 skupiny, celkem 26 účastníků Předpokládaný termín realizace: 1 skupina květen - září 2014 2 skupina září - prosinec 2014 3 skupina leden - duben 2015 Cílová skupina: pracovníci ambulantní služby pro osoby s mentálním a kombinovaným postižením, ambulantní služby pro seniory a terénní služby osobní asistence Obsah vzdělávání: Seznámení s procesem sebehodnocení služby, s opatřeními pro systematické vyhodnocování kvality. Zhodnocení aktuální služby, diskuze s účastníky, definování problematických okruhů v praxi služby a následné proškolení personálu v těchto oblastech. DÍLČÍ ČÁST 6 Vzdělávací téma: Alternativní komunikace Počet školících dní: 3 dny Počet účastníků: 6 Předpokládaný termín realizace: květen - červen 2014 Cílová skupina: pracovníci ambulantní služby pro osoby s mentálním a kombinovaným postižením Obsah vzdělávání: Seznámení s metodami a postupem zavádění AAK, možnostmi jejich využití. Diskuse nad využitím u konkrétních uživatelů. Mapování schopností a dovedností uživatele v oblasti komunikace, volba metod, zajištění spolupráce týmu. Následná konzultace ke zkušenostem. DÍLČÍ ČÁST 7 Vzdělávací téma: Podpora seniora trpícího demencí a jeho rodiny Počet školících dní: 1 den Počet účastníků: 8 Předpokládaný termín realizace: prosince 2014 Cílová skupina: pracovníci terénní pečovatelské služby 4

Obsah vzdělávání: specifika práce s lidmi trpícími demencí, důležitost práce s rodinou těchto klientů, navázání kontaktu s lidmi trpícími demencí a jejich rodinou, práce s biografií člověka, posouzení potřeb osob trpících demencí a jejich rodiny. DÍLČÍ ČÁST 8 Vzdělávací téma: Pochvala a kritika jako základní dovednosti pro hodnocení zaměstnanců Počet školících dní: 2 dny Počet účastníků: 7 Předpokládaný termín realizace: říjen 2014 Cílová skupina: vedoucí pracovníci ambulantních a terénních sociálních služeb Akreditace: VP Obsah vzdělávání: pracovní tým a týmový spolupráce, role vedoucího pracovníka, motivace zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců praktické zaměření, hodnotící rozhovor - příprava, realizace, vyhodnocování. 5