Výukový materiál zpracován v rámci operačního projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0512 Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. EKONOMIKA Výpočet mezd, zákonné odvody pracovní list Šablona: III / 2 Číslo materiálu: VY_32_INOVACE_80 Jméno autora: I Ing. Jana Balíková Datum vytvoření materiálu: 15. 06. 2013
Název školy Registrační číslo projektu Název projektu Číslo a název klíčové aktivity Vazba na podporovanou aktivitu Cílová vzdělávací skupina Název předmětu Název vzdělávacího materiálu Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 CZ.1.07/1.5.00/34.0512 Jsme moderní! III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Zpřístupnění digitálního vzdělávacího obsahu on-line i off-line a podpora rozvoje odpovídajících kompetencí žáků a pedagogických pracovníků Podnikání - 1. ročník EKONOMIKA PODNIKU Výpočet mezd, zákonné odvody - pracovní list Ing. Jana Balíková Autor Datum vytvoření 15. 06. 2013 Datum ověření 24. 06. 2013 Formát přílohy na CD/DVD (PDF nebo PPT) CD - PDF prezentace Počet listů/snímků 9 Číslo v digitálním archívu školy BALÍKOVÁ_ VY_32_INOVACE_80 Anotace Vzdělávací oblast Tematická oblast Vyučovací předmět Popis způsobu využití, případně metodické pokyny Klíčová slova Druh učebního materiálu Odborné vzdělávání Mzdy, zdravotní a sociální pojištění Ekonomika podniku Opakování, procvičování k ověření znalostí žáků oblasti odměňování zaměstnanců Základní mzda, hrubá mzda, slevy z daně z příjmů, nemocenské dávky, sociální pojištění, zdravotní pojištění Pracovní list 2
OBSAH: Pracovní list 4 Řešení.. 7 Použitá literatura 9 3
PRACOVNÍ LIST Výpočet mezd a zákonné odvody 1) Paní Veverková má hodinový mzdový tarif 98 Kč, její osobní ohodnocení činí 1 400 Kč, dále obdržela prémie ve výši 10 % základní mzdy. Průměrná hodinová mzda za předcházející čtvrtletí byla 86 Kč. V měsíci odpracovala 160 hodin v normální pracovní době a 24 hodin přesčas. Příplatek za přesčas je 25 % průměrné mzdy. Vypočítejte: a) Základní mzdu b) Příplatek za přesčas c) Hrubou mzdu 2) Pan Malíř odpracoval celkem 186 hodin, z toho 28 hodin v přesčasové době. Hodinový mzdový tarif činil 72 Kč, příplatek za práci přesčas je stanoven 40 % průměrné mzdy. Pracovník obdržel odměnu 2 800 Kč. Průměrná hodinová mzda v minulém čtvrtletí činila 61 Kč. Vypočítejte: a) Základní mzdu b) Příplatek za přesčas c) Odměny d) Hrubou mzdu 4
3) Marie Mrkvičková vyrobila za měsíc 4 200 součástek, výkonová norma činí 30 ks/h. Hodinový tarif je 65 Kč. Vypočítejte základní mzdu. 4) Jaroslav Kubík vyrobil za měsíc 2 100 součástek, výkonová norma činí 10 minut/ks. Hodinový mzdový tarif je 52 Kč. Vypočítejte základní mzdu. 5) Obchodní zástupce firmy má smluvní plat 10 000,-- a podíl na tržby 3%. V prosinci prodal zboží za 600 000 Kč. Vypočítejte jeho hrubou mzdu. 6) Jana Švarcová má hodinovou mzdu 80 Kč. Její osobní ohodnocení činí 1 500 Kč a obdržela prémie ve výši 10% základní mzdy. V červenci odpracovala 170 hodin a obdržela náhradu mzdy za 2 svátky ve výši 1 700 Kč. Daň z příjmů ze závislé činnosti byla 2 100 Kč. Vypočítejte: a) Základní mzdu b) Hrubou mzdu c) Sociální pojištění (6,5% z hrubé mzdy) d) Zdravotní pojištění (4,5% z hrubé mzdy) e) Daň z příjmů f) Čistou mzdu 5
7) Pan Halíř odpracoval celkem 192 h, z toho 29 hodin v přesčase. Hodinový mzdový tarif činil 58 Kč, příplatek za práci přesčas 40 % z průměrné hodinové mzdy. Je ženatý a má 1ditě, na které uplatňuje slevu, podepsal prohlášení k dani z příjmů. Splácí půjčku 800 Kč měsíčně. Průměrná hodinová mzda v minulém čtvrtletí činila 50 Kč. V měsíci obdržel odměny ve výši 4 850,--. Nemocenské dávky činily 520,-- za den nemoci, byl nemocen 6 dnů. Vypočtěte jednotlivé složky přehledně v tabulce. Složky mzdy Kč postup výpočtu --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------- Hrubá mzdy Sociální pojištění zaměstnance Zdravotní pojištění zaměstnance Základ daně (superhrubá mzda) Daň z příjmů Sleva základní Daň po základní slevě Slevy na děti Daň po slevách Daňový bonus Nemocenské dávky Čistá mzda Ostatní srážky Mzda k výplatě Sociální pojištění podniku Zdravotní pojištění podniku 6
ŘEŠENÍ: 1) a) 18 032 Kč b) 516 Kč c) 21 752 Kč 2) a) 13 392 Kč b) 683 Kč c) 2 800 Kč d) 16 876 Kč 3) 9 100 Kč 4) 18 200 Kč 5) 28 000 Kč 6) a) 13 600 Kč b) 18 160 Kč c) 1 181 Kč d) 818 Kč e) 2 100 Kč f) 14 061 Kč 7) Složky mzdy Kč ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Hrubá mzdy 16 566,-- Sociální pojištění zaměstnance 1 077,-- Zdravotní pojištění zaměstnance 746,-- Základ daně (superhrubá mzda) 22 200,-- Daň z příjmů 3 330,-- Sleva základní 2 070,-- Daň po základní slevě 1 260,-- Slevy na děti 1 117,-- Daň po slevách 143,-- Daňový bonus 0 Nemocenské dávky 1 560,-- Čistá mzda 16 160,-- 7
Ostatní srážky 800,-- Mzda k výplatě 15 360,-- Sociální pojištění podniku 4 142,-- Zdravotní pojištění podniku 1 491,-- Tabulka slev na dani - měsíční Na poplatníka 2 070,-- Na studenta 335,-- Na dítě 1 117,-- Sazby pojistného Sociální 6,5 % 25 % Zdravotní 4,5 % 9 % Daň z příjmů 15 % POUŽITÁ LITERATURA ŠVARCOVÁ, J. a kol. Ekonomie - stručný přehled, teorie a praxe aktuálně a v souvislostech. 2008/2009. Zlín: CEED, 2008. ISBN 978-80-903433-7-5. KLÍNSKÝ, P., MÜNCH, O. Ekonomika pro obchodní akademie a ostatní střední školy. 2. upravené vydání. Praha: EDUKO, 2009. ISBN 978-80-87204-14-6. KLÍNSKÝ, P., MÜNCH, O. Ekonomika cvičebnice 1 pro střední školy. 2. upravené vydání. Praha: EDUKO, 2009. 8
ISBN 978-80-87204-15-3 BALÍKOVÁ, J. vlastní archiv 9