Číslo výzvy: 76 Název globálního grantu: rovné příležitosti žen a mužů a slaďování rodinného a pracovního života Název oblasti podpory: 3.4. Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života Vyhlašovatel: MPSV Příjemce: Brandýský Matýsek o.s. Název projektu: Chci práci i rodinu Registrační číslo: CZ..4/3.4.4/76.83. Evaluační zpráva monitorující aktivity projektu za období.7.- 3..22 Služby péče o děti: - Hlídání dětí se školkovým režimem Od.9.22 jsme zahájili provoz školky pro dětí od 3 let ve třídě Lvíčata v Riegrově ulici. Do 3..22 byla služba poskytnuta 9 rodičům. Provoz je zajištěn od 7: do 3: hodin každý pracovní den, rodiče mohou pro sladění rodinného a pracovního života využít 2-3x v týdnu dohlídání dětí do 8: hodin. Dny dohlídání domlouvají rodiče den předem s koordinátorem projektu. Děti jsme přijali dle věku, od nejstarších dětí po nejmladší. Hodnocení této školky zatím neprobíhalo, evaluaci podpořených osob plánujeme po prvních pěti měsících provozu (pololetí). - Příměstské tábory
Hlídání dětí od 5 do let pro pracující rodiče, probíhaly v pracovní době rodičů letních a podzimních prázdninách, kdy rodiče nečerpali dovolenou. Příměstské tábory probíhaly od 7: do 7: hodin v prostorech v ulici Riegrova č.p. 6. Probíhaly v termínech: v červenci od 2. do 4.7. a od 9. do 3.7. a v srpnu od 6. do.8. a od 3. do 7.8. a v říjnu od 25. do 26.. Služba byla využita 46x, rodiče po ukončení příměstského tábora vyplnili evaluační dotazník výsledná evaluace služby je za administrativní zajištění služby,2; spokojenost s,; dostupnost informací o službě,36; s náplní služby,5; s pečovatelkami lektorkami,7; všichni rodiče uvedli, že jim služba pomohla ke sladění pracovního a rodinného života. Další termíny příměstských táborů budou probíhat podle zájmu rodičů v době prázdnin ve školním roce 22/23, příští je plánován na pololetní prázdniny:.2.23.,6,4,2,8 administrativa dostupnost info,2 příměstské tábory - Vyzvedávání dětí ze školek a škol a jejich převod na kroužky / do klubu. Služba pro rodiče dětí od 3 do let. Informační setkání pro zájemce se uskutečnilo v rámci dne otevřených dveří 3.9.22, informační schůzka pro rodiče proběhla dne 7.9.22. Služba je v provozu od.9.22, za tuto dobu jsme podpořili celkem 36 rodičů. Evaluace služby proběhne po prvním pololetí provozu služby, tj. k 3..23. - Jednorázové hlídání při neobvyklých situacích a hlídání dětí v době neakutní nemoci rodič, který chce službu využít, se musí předem registrovat v Brandýském Matýsku, k 3..22 byla využita služba hlídání v nemoci 3x a jednorázové hlídání 7x. Evaluace za obě služby: administrativní zajištění služby, u obou služeb; spokojenost s,33 u nemocí,,4 u hlídání; dostupnost informací o službě, u obou; s náplní služby, u nemocí,,7 u hlídání; s pečovatelkami lektorkami,.
,8,6,4,2,8 administrativ a dostupnost inf o,2 hlídání v době nemoci jednorázov é hlídání Informace (pracovně právní personální besedy) pro osoby z cílové skupiny: První čtyři besedy pro osoby z cílové skupiny se uskutečnily ve dnech 22.8., 25.9., 4.. a 8.. Další jsou plánovány na: 3.. OD 7: V MDDM VE ST. BOLESLAVI JAK SI JAKO RODIČ NAJÍT PRÁCI? 9.. OD :45 V ZAHRADNICKÉ JAK SE VRÁTIT PO MD/RD DO PRÁCE? Besed se zúčastnilo do 3..22 33 osob. Evaluace podpořených osob: administrativní zajištění služby,7; spokojenost s,; dostupnost informací o službě,39; s náplní služby,; s přednášejícími,6.
,6,4,2,8 administrativ a dostupnost inf o,2 besedy Personalisté bez veřejné podpory vytvořili v říjnu příručku pro rodiče Pracující rodiče, která je určena účastníkům besed a osobních konzultací. Pro začlenění příručky do projektu jsme žádali MPSV řídící orgán o podstatnou změnu projektu, která byla schválena řídícím orgánem k 5..22. Do konce října poskytl personalista bez veřejné podpory a konzultant v oblasti práva 5 konzultací na pracovně právní poradenství. Evaluace podpořených osob administrativní zajištění služby,; spokojenost s,; dostupnost informací o službě 2,; s náplní služby,; s poradci,. Brandýský Matýsek zaměstnavatel služby péče o děti Vytvořené pracovní smlouvy pro pečovatelky/ pro služby péče o děti celkem za měsíce červenec-říjen se jedná o flexibilní formy práce pro8 zaměstnankyň. Zaměstnány jsou převážně ženy po RD v rodinném centru při zajištění služeb péče o dítě, při stanovení výše úvazku jsme přihlíželi k možnostem rodičů na a po RD, zaměstnali jsme i ženy v předdůchodovém a důchodovém věku. Zaměstnance na služby péče o děti jsme přijali po příjímacích pohovorech, všichni zaměstnanci musí doložit výpis z rejstříku trestů, dosaženým vzděláním, na konci srpna se zaměstnanci účastnili kurzu první pomoci se zaměřením na předškolní a školní děti. Motivace zaměstnavatelů Vytvořili jsme tabulku firem pro oslovení v rámci poradenství- přes 6 organizací a firem. Rozdělili jsme veřejnou podporu na 7 firem, personalisté bez veřejné podpory do 3..22 oslovili 8 organizací a firem, s každou firmou proběhla osobní schůzka s nabídkou personálního a gender poradenství, 4 firmy vyplnily žádost o poskytnutí VP a chtějí se zapojit do projektu 3 žádosti jsou již schváleny. Do konce roku 22 chceme nabídnout podporu minimálně dalším 5 firmám. Dne 24.6.22 jsme oficiálně otevřeli v Riegrově ulici, jednalo se o oficiální otevření prostor. Setkání mělo za cíl navázat spolupráci s firmami, zaměstnavatele v regionu informovat o poradenství v oblasti politiky přátelské rodině, cílech a výstupech projektu, konkrétní podpoře a výši veřejné podpory a jejím zajištění. Pro první schůzky u zaměstnavatelů a představení projektu vytvořil personalista bez veřejné podpory prezentaci projektu pro firmy. Personalisté bez veřejné podpory rovněž vytvořili v průběhu června a července brožuru Zaměstnáváme rodiče, jejímž obsahem jsou témata kapitol např. Přínos pro firmu podporující slaďování rodinného a pracovního života, Nástroje firmy pro slaďování rodinného a pracovního života zaměstnanců, Zaměstnanec a rodič v jedné osobě, Zaměstnanec, který se má stát rodičem, Zaměstnanec nastupuje na mateřskou nebo rodičovskou dovolenou, Spolupráce a komunikace se zaměstnancem na mateřské nebo rodičovské dovolené, Práce zaměstnanců/rodičů během a po skončení mateřské a rodičovské dovolené.
Příručka byla v průběhu srpna vytištěna a při poradenství firmám předávána, má sloužit jako praktický rádce a pomocník při zaměstnávání rodičů. Dne.. 22 úspěšně proběhla první konference projektu, která otevřela zajímavá témata v oblasti zaměstnávání rodičů. Zúčastnili se jí partneři projektu Město Brandýs nad Labem Stará Boleslav, Continental Automotive Czech Republic s.r.o. a Občanská poradna Nymburk o.s. a další zaměstnavatelé Československá obchodní banka a.s., DHL Supply Chain s.r.o., Fous s.r.o., Komerční banka a.s, Krajská hospodářská komora, MŠ Dvořákova, MŠ Chobotská, Omega Optix s.r.o., Optika Markéta, Plzeňský Prazdroj a.s., Tesco Stores ČR, a.s., Zentiva Group a.s. Výsledky evaluačních dotazníků jsou velmi příznivé, až na drobné výjimky hodnotí účastníci všechny sledované položky nejlepší známkou, jako nejvíce přínosný vstup se jeví pracovně právní problematika zaměstnávání rodičů a příklady z praxe pozvaných firem. Účastníci by chtěli dále otevřít téma školek, firemních školek, home office, slyšet dobré příklady z praxe. Většina přislíbila účast i na další konferenci 23.. Druhou konferenci s názvem Zapojení zaměstnavatelů do služeb péče o děti plánujeme na 23..23 od 9: 3: hod v zasedací místnosti MěÚ Brandýs nad Labem Stará Boleslav. Z výše uvedené evaluace vyplývá, že je zájem o služby péče o děti a zájem zaměstnavatelů o projekt a účast v něm, projekt je doposud hodnocen jako velmi přínosný a inovativní. Zpracovala: Roušarová Barbora manažer projektu Flemrová Marie koordinátorka projektu Dne 5..22