Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP



Podobné dokumenty
Výzva č. 60 Číslo Žadatel Kontaktní osoba Telefon Telefonické konzultační hodiny CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies a.s.

Výzva č. 60. CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies a.s. Jakub Vích ÚT a ČT - 10:00-15:00 hod.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Seznam grantových projektů schválených k realizaci v rámci 3. výzvy osy Počáteční vzdělávání OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

ZKUŠEBNÍ PŘEDMĚTY SPOLEČNÉ ČÁSTI MATURITNÍCH ZKOUŠEK

PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR

Seminář pro žadatele o finanční podporu OP VVV. CORSO IIa, Křižíkova 34, Praha 8, konferenční sál, 4. patro Mgr.

dotační rozcestník NOVÉ VÝZVY (vyhlášené v dubnu 2008) (uzávěrka podkladů ) Operační program Přeshraniční spolupráce ČR-Polsko

Potvrzená témata a vedoucí DP/BP KPM Plzeň a Cheb akademický rok 2016/2017

Přínosy ekodesignu pro. Klára Ouředníková a Robert Hanus Centrum inovací a rozvoje

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

OP PIK Inovační vouchery

Rámcová osnova modulu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zkušenosti z implementace IS PROXIO - Město Žďár nad Sázavou Ing. Libor Vostrejš vedoucí odboru IT, Ing. Jiří Berkovec MARBES CONSULTING s.r.o.

Operační program Životní prostředí

Dotační tituly pro IT/ICT sektor. Konference ISSS dubna 2011, Hradec Králové

Výzva č. 39. Číslo Žadatel Kontaktní osoba Telefon. atx - technická kancelár pro komplexní automatizaci, s.r.o.

2.2 Vzdělávací infrastruktura IROP 4 9d , ,00 0,00 736,84 0,00

Seznam vhodných českých žadatelů podle investičních priorit pro program INTERREG V-A Rakousko Česká republika

Celkem bylo přijato 28 žádostí. Následovalo formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti. Hodnocením přijatelnosti prošly všechny projekty.

Příloha č. 1 Indikátory výzvy Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování - Šablony pro MŠ a ZŠ I

Eurocentrum Praha, Úvod do regionální politiky EU v ČR

Tematické setkání KAP Středočeského kraje

OED & AFI Sdružení pro zahraniční investice - AFI Kamil Blažek, předseda

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

OPPI a výzvy k předkládání projektů do programů podpory v roce 2008, výše předpokládané podpory

Projektové priority RHK PK a Akademie HK PK v oblasti školství Mgr. Marcel Gondorčín

Jak EIP funguje Evropské inovační partnerství (EIP)

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1

Obsah prezentace. NSRR a rámec politiky soudržnosti. NSRR a operační programy, 1. strategický cíl Konkurenceschopná česká ekonomika

Novinky na úseku územního plánování MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR

Seminář pro žadatele OPPS ČR-PR Finanční nástroje MSK zaměřené na podporu podnikání

Nové Hrady 27. dubna 2010

Oznámení příjemce o změnách v projektu/ve Smlouvě o poskytnutí dotace - č. 12

Inkluze v Jirkově CZ.1.07/1.2.00/ Mgr. Martin Reihs Manažer projektu, ředitel Městského gymnázia a Základní školy Jirkov

ANALÝZA RÁMCOVÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU TECHNICKÁ CHEMIE A CHEMIE SILIKÁTŮ (VÝUČNÍ LIST)

ŠVP - Profil absolventa Střední průmyslová škola strojnická, Olomouc, tř. 17. listopadu 49

Jihomoravské regionální centrum na podporu integrace cizinců

Letní škola průmyslového inženýrství 2016

ZS Pardubický kraj 1. výzva GG 1.1. Pk

ANIMACE PRO ZÁKLADNÍ A MATEŘSKÉ ŠKOLY

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Podpora podnikání a zaměstnanosti v Olomouckém kraji. 23. září 2014, Olomouc

Flexibilní pracovní modely a metody vhodné pro MSP. Národní vzdělávací fond

Projekt Podpora rozvoje Olomouckého kraje Workshop pro zástupce ORP Olomouckého kraje V., , Bozeňov

EUROVIA Kamenolomy, a.s. Podnik podporující zdraví

Aspekt hodnocení podle Metodického pokynu pro řízení výzev, hodnocení a výběr projektů. Společná pro všechny aktivity. Proveditelnost Účelnost

Dodavatel komplexních řešení a služeb v oblasti informačních systémů

Hospodárné vykazování a vyúčtování zdravotní péče v nemocnicích LK (VyVyPeNe) představení projektu

Operační program Doprava

Zápis z jednání Rady MAS ORLICKO

Předkladatel grantového projektu Vysočina Education,

Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky. vyhlašuje 33. výzvu k předkládání žádostí o podporu. Integrovaný regionální operační program

Regionální rada regionu soudržnosti Moravskoslezsko. vyhlašuje VÝZVU K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACI

CZ.1.07/3.2.05/

Regionální inovační strategie Libereckého kraje

POSTUP REALIZACE ŠABLONY PRO MŠ A ZŠ. Olga Ondráčková

Seznam grantových projektů OP VK schválených k realizaci

ZÁKLADNÍ ÚDAJE O PARTNERSTVÍ II

Národní ústav odborného vzdělávání. Projekt Kariérové poradenství podpora dalšího vzdělávání

Rok průmyslu a technického vzdělávání

Příloha č. 1 Indikátory výzvy ESF výzva pro vysoké školy

Místní Agenda 21 v ČR. Ing. arch. Marie Petrová PS URROU, 5. února 2015

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Seznam grantových projektů OP VK schválených k realizaci. Jihočeský kraj

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Projektant (měření a regulace) II

Příklady vhodných aktivit do přeshraniční spolupráce

Výsledky průzkumu Průmysl 4.0 v České republice aktuální stav, příležitosti a výzvy

Idea Kompozitní pedagogické fakulty na Slezské univerzitě v Opavě. Oldřich Stolín Matematický ústav v Opavě

Zápis o posouzení a hodnocení nabídek

SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Financování dopravní infrastruktury v České republice. Ing. Zbyněk Hořelica ředitel SFDI

Spolupráce MPO s TC AV ČR

Metodické listy pro kombinované studium předmětu ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Metodický list č. 1

MPA. Master of Public Administration.

Zadávací dokumentace SLUŽBY ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ PROSTŘEDNICTVÍM MOBILNÍ SÍTĚ

Pravidla pro publicitu v rámci Operačního programu Doprava

část 8 Sociální pracovník

Vzdělávací program profesní kvalifikace. Tranzitér (kód H revize)

Integrovaný plán rozvoje znevýhodněných území v Jihomoravském kraji

Srovnání posledních dvou verzí studijních plánů pro studijní obor. Informační systémy. (studijní program Aplikovaná informatika)

BÍLSKO. Změna č. 2 A.1. NÁVRH ZMĚNY - TEXTOVÁ ČÁST ÚZEMNÍ PLÁN OBCE. : Olomoucký. : Městský úřad Litovel, odbor výstavby

Národ í I ovač í Platfor a I. Strojírenství, výroba a distribuce el. energie

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 1. výběrové komise dne )

REG. ČÍSLO PROJEKTU: CZ.1.07./2.2.00/

ITS: a traffic management and safety tool in Czech republic

Ekonomika podnikání v obchodě a službách

Transkript:

I. Identifikace globálního grantu Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP Číslo prioritní osy 1 Název prioritní osy Adaptabilita Číslo oblasti podpory 1.1 Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků CZ.1.04/1.1.04 Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu EDUCA Číslo výzvy 60 II. Obecné informace o výzvě Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, Sekce strukturálních Vyhlašovatel fondů (Zprostředkující subjekt OP LZZ) Datum vyhlášení výzvy 14. 4. 2010 Inzerce v tisku MF Dnes, Lidové noviny; www.esfcr.cz; Způsob uveřejnění výzvy www.mpo.cz; www.czechinvest.org 31.8.2010 (12.00 hod.) reţim podpory "dočasný rámec" Datum ukončení příjmu žádostí 31.10.2011 (12.00 hod.) ostatní reţimy podpory (DM, BV) Příjem ţádostí je v současné době pozastaven pro všechny reţimy podpory, a to do konce roku 2010 Celková alokace výzvy (Kč) 750 000 000 Kč Celkový počet přijatých žádostí 462 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) 2 034 499 419,78 Kč III. Stav administrace projektových ţádostí ke dni 7. 12. 2010 (tj. termín 7. zasedání VK v rámci výzvy č. 60) Zaregistrováno 462 Dosud nehodnoceno 0 V procesu FH a HP 0 Žádost stažena žadatelem 0 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Počet žádostí splňující Výsledky FH a HP FH a HP Počet vyřazených žádostí 261 201

Věcné hodnocení Způsob věcného hodnocení Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výsledky věcného hodnocení Hodnocení EH, kterým byl losováním přiřazen příslušný projekt 55 Prošlo VH Neprošlo VH V procesu VH 223 38 0 IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání 7.12.2010 Místo zasedání Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest, Štěpánská 15, 120 00 PRAHA 2 Počet Počet projednávaných žádostí 53 239 079 237,46 Počet doporučených žádostí 50 206 810 370,90 Počet nedoporučených žádostí 3 17 401 135,76 V. Seznam vybraných projektů 7. zasedání VK (tj. 7. 12. 2010) Registrační Číslo CZ.1.04/1.1.04/60.00451 CZ.1.04/1.1.04/60.00426 CZ.1.04/1.1.04/60.00440 CZ.1.04/1.1.04/60.00437 CZ.1.04/1.1.04/60.00442 CZ.1.04/1.1.04/60.00446 CZ.1.04/1.1.04/60.00432 Žadatel ABRA Software CS SOFT HDO, SwissCentrum software, Moravské ţelezárny, Mehler Engineered Products UNISTAV Název návrhu projektu Specifické vzdělávání zaměstnanců ABRA ATM tréninkový program pro vývojové centrum CS SOFT HDO Academy - zvýšení adaptability zaměstnanců Specifické vzdělávání související s navýšením počtu zaměstnanců z 8 na 17 s důrazem na pouţívání firemní elektronické komunikace Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniku Moravské ţelezárny, skrze další profesní vzdělávání Vzdělávací program pro zaměstnance společnosti Mehler Engineered Products pro zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti podniku Speciální vzdělávání klíčových zaměstnanců společnosti Unistav Požadovaná výše podpory (Kč) v Kč Věcné hodnocení počet bodů z toho Celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) 2 493 113,44 92,385 92,385 2 493 113,44 2 401 324,50 89,445 89,445 2 401 324,50 4 460 250,85 89,385 89,385 4 460 250,85 1 006 516,40 88,815 88,815 1 006 516,40 4 289 554,88 88,418 88,418 4 289 554,88 2 684 948,40 87,338 87,338 2 684 948,40 5 297 511,20 86,225 86,225 3 087 838,16

CZ.1.04/1.1.04/60.00285 CZ.1.04/1.1.04/60.00436 CZ.1.04/1.1.04/60.00366 CZ.1.04/1.1.04/60.00283 CZ.1.04/1.1.04/60.00404 CZ.1.04/1.1.04/60.00441 CZ.1.04/1.1.04/60.00358 CZ.1.04/1.1.04/60.00362 CZ.1.04/1.1.04/60.00394 CZ.1.04/1.1.04/60.00210 CZ.1.04/1.1.04/60.00443 CZ.1.04/1.1.04/60.00420 CZ.1.04/1.1.04/60.00355 CZ.1.04/1.1.04/60.00449 CZ.1.04/1.1.04/60.00448 CZ.1.04/1.1.04/60.00419 CZ.1.04/1.1.04/60.00459 CZ.1.04/1.1.04/60.00379 TEMEX, spol. s VÍTKOVICE CYLINDERS Belis EU, MB TOOL MAGNUM Parket, UNEX LASSELSBERGE R, RETIS GROUP LB Cemix, Kompan Czech Republic EUROTEC, k.s. JAWA Divišov INDET SAFETY SYSTEMS VALEO AUTOKLIMATIZA CE k.s. Sabris PAS Procesní Automatizační Systémy Atlas Advertising Group greiner assistec Posílení specifických kompetencí zaměstnanců TEMEX, spol. Specifické vzdělávání zaměstnanců VÍTKOVICE CYLINDERS spojené se zaváděním projektu Manis DMS do výroby II Získání víceprofesnosti a rozvoj odborností zaměstnanců Belis EU, Odborné vzdělávání zaměstnanců zaměřené na výrobu prototypových strojních součástek ve společnosti MB TOOL Specifické vzdělávání zaměstnanců MAGNUM Parket, v souvislosti s unikátní sériovou výrobou třívrstvých dřevěných podlah v ČR Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti UNEX Zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců v oblasti technologie výroby keramických dlaţdic společnosti Lasselsberger Posílení flexibility a konkurenceschopnosti RetisGroup prostřednictvím efektivního vzdělávání Odborné specifické vzdělávání zaměstnanců LB Cemix Podpora vyuţívání systému inovací ve společnosti KOMPAN formou specifického vzdělávání Vzděláváním k vyšší adaptabilitě zaměstnanců společnosti EUROTEC Zvyšování specifické odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti JAWA Divišov Zvýšení odbornosti a specifických dovedností zaměstnanců Indet Safety Systems Specifické vzdělávání zaměstnanců Valeo Autoklimatizace Vzdělávací program pro zaměstnance společnosti Sabris pro zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti podniku 7 042 954,00 85,773 85,773 7 042 954,00 4 648 562,8 85,278 85,278 4 648 562,80 3 816 884,64 84,220 84,220 3 816 884,64 2 363 358,28 84,180 84,180 2 363 358,28 4008419,88 83,938 83,938 3 241 419,88 5571970,91 83,658 83,658 5 571 970,91 5475455,2 83,635 83,635 5 475 455,20 1646876,44 83,295 83,295 1 646 876,44 6145448 82,360 82,360 6 145 448,00 1697957,46 82,278 82,278 1 697 957,46 6568938,94 81,535 81,535 5 722 138,94 6810998 81,285 81,285 6 029 912,00 3577004,8 81,138 81,138 3 577 004,80 3521120 80,698 80,698 3 521 120,00 4712051,52 80,193 80,193 4 712 051,52 Pokročilé funkce pro LDS PAS 2963480,32 79,358 79,358 2 512 034,71 Vzdělávání v Atlas Advertising Group Odborným vzděláváním k dosaţení cílů společnosti greiner assistec 2474915,48 79,130 79,130 2 474 915,48 6643886,08 79,095 79,095 5 620 858,88

CZ.1.04/1.1.04/60.00331 CZ.1.04/1.1.04/60.00431 CZ.1.04/1.1.04/60.00427 CZ.1.04/1.1.04/60.00401 CZ.1.04/1.1.04/60.00312 CZ.1.04/1.1.04/60.00390 CZ.1.04/1.1.04/60.00415 CZ.1.04/1.1.04/60.00403 CZ.1.04/1.1.04/60.00319 CZ.1.04/1.1.04/60.00391 CZ.1.04/1.1.04/60.00406 CZ.1.04/1.1.04/60.00377 CZ.1.04/1.1.04/60.00354 CZ.1.04/1.1.04/60.00418 CZ.1.04/1.1.04/60.00311 CZ.1.04/1.1.04/60.00462 CZ.1.04/1.1.04/60.00387 CZ.1.04/1.1.04/60.00435 CZ.1.04/1.1.04/60.00337 VITAR, Poděbradka ŢPSV VETROPACK MORAVIA GLASS, akciová společnost CIE PLASTY CZ DEL ŠINDLAR PWO UNITOOLS CZ SYNOT TIP, GRANITOL akciová společnost OKMP TON MORAVIA CANS SpolReg, CIE METAL CZ, Morava Wood Products, DCom, spol. s VÍTKOVICE TESTING CENTER, ZAHAS Podpora jedinečné kvalifikace zaměstnanců Vitar pomocí specifikace vzdělávání Školení technologických procesů a obsluhy zařízení ve výrobních závodech firmy Poděbradka Prohlubování specifických znalostí a dovedností zaměstnanců fy ŢPSV Profesní vzdělávání sklářů - příprava na vyuţívání nových technologií Rozvoj specifických dovedností zaměstnanců společnosti CIE PLASTY CZ, Odborný profesní růst zaměstnanců DEL ŠINDLAR - inovace procesů zvyšujících konkurenceschopnost Ovládání specifického software v kontextu vývoje technologií ve společnosti PWO UNITOOLS CZ Vzdělávání techniků společnosti Synot Tip Profesní vzdělávání - klíč k úspěchu firmy Specifické vzdělávání v OKMP Specifické vzdělávání zaměstnanců k vyšší konkurenceschopnosti TON Zvýšení odborných znalostí zaměstnanců společnosti MORAVIA CANS Pokročilé vzdělávání v oborech měření a regulace systému SRS SpolReg Rozvoj specifických dovedností zaměstnanců společnosti CIE METAL CZ, Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Morava Wood Products, Se špičkovými a spokojenými zaměstnanci mezi evropskou elitu Specifické vzdělávání zaměstnanců VÍTKOVICE TESTING CENTER spojené se zaváděním zakázkového SW pro řízení zkušebny Zvýšení specifických znalostí a dovedností zaměstnanců ZAHAS v oblasti poţární techniky a speciálních prostředků zabezpečujících koordinovaný postup při mimořádných událostech 7980466,6 78,530 78,530 7 980 466,60 6109272,24 78,558 78,558 6 109 272,24 4641258,6 78,298 78,298 4 641 258,60 2241676,68 78,068 78,068 2 241 676,68 3946722,4 77,968 77,968 3 946 722,40 6316950,24 77,193 77,193 3 653 422,76 2992338,4 76,718 76,718 2 390 538,40 5255728 75,573 75,573 5 255 728,00 2169076 75,503 75,503 2 169 076,00 2408974,72 74,505 74,505 2 408 974,72 4712070,4 74,193 74,193 4 712 070,40 6856845,28 73,955 73,955 6 106 097,00 6239804,72 71,630 71,630 6 239 804,72 2848638 70,595 70,595 2 169 312,00 2971485,44 69,655 69,655 2 971 485,44 5872210,56 69,245 69,245 5 780 410,56 5800888,56 69,173 69,173 4 646 554,44 7317336,24 68,540 68,540 5 408 518,56 2170716,2 67,705 67,705 2 170 716,2

CZ.1.04/1.1.04/60.00348 CZ.1.04/1.1.04/60.00399 CZ.1.04/1.1.04/60.00386 CZ.1.04/1.1.04/60.00370 CZ.1.04/1.1.04/60.00380 CZ.1.04/1.1.04/60.00251 Alca plast, STAVOPLAST KL OPTOKON Co., Ltd., Danone MEDIN, TESLA Electrontubes Profesní vzdělávání zaměstnanců firmy Alca plast, Zvyšování kvalifikace zaměstnanců společnosti STAVOPLAST KL - prostředek pro posílení konkurenceschopnosti na trhu. Cesta k jedinečnosti a zvýšení konkurenceschopnosti Efektivní vzdělávání zaměstnanců výrobního závodu Danone Učící se organizace MEDIN, - procesně zaměřené vzdělávání Rozvoj specifických dovedností zaměstnanců pro zvýšení konkurenceschopnosti společnosti TESLA Electrontubes 2731393,2 67,515 67,515 2 731 393,20 3746433,8 67,425 67,425 2 808 088,41 5675376,24 67,355 67,355 5 675 376,24 7348964,4 66,810 66,810 7 348 964,40 5855680 66,725 66,725 5 855 680,00 7545616,86 66,015 66,015 7 545 616,86 VI. Vybrané projekty (kumulativní údaj, tj. počet projektů a výše podpory vztahující se k projektům, které byly vybrány v rámci 1., 2., 3., 4.,5., 6. a 7.VK) Počet vybraných projektů 189 Celková maximální výše podpory 773 257 203,35 Počet projektů v zásobníku 0 projektů Zbývající prostředky 0 VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení - VIII. Zásobník projektů Registrační Číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadova ná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů z toho celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) - - - - - - - IX. Předloţené projekty Tab. 1: Seznam projektů, které prošly věcný hodnocením Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00001 Sense Technologies Specifická školení nepřenositelných technologických znalostí v Sense Technologies celkem VH z toho obecná kritéria VH VK A A 77,055 77,055 A A

2 CZ.1.04/1.1.04/60.00007 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00012 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00013 VS computer systems, Foxconn Technology CZ Foxconn Global Services Division 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00014 FOXCONN CZ 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00015 FOXCONN CZ Komplexní vzdělávací systém VS Computer Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti Foxconn Technology CZ Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti Foxconn Global Services Division Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti FOXCONN CZ Komplexní vzdělávací projekt řízení výroby divize CNSBG společnosti FOXCONN CZ A A 74,705 74,705 A N A A 86,660 86,660 A A A A 71,673 71,673 A A A A 85,340 85,340 A A A A 77,953 77,953 A A 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00017 TREVES, Mistr učí mistra A A 80,123 80,123 A A 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00020 Mlékárna Hlinsko, 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00022 Y Soft, 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00027 KORNET 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00028 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00029 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00030 GEMEC UNION Suchánek Walraven, Fosfa akciová společnost 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00031 Motortec 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00032 Mölnlycke Health Care Klinipro 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00033 AVENET, 17 CZ.1.04/1.1.04/60.00036 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00040 19 CZ.1.04/1.1.04/60.00042 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00043 Tepelné hospodářství Hradec Králové, Pelikan Hardcopy CZ Plastipak Czech Republic Karlova pekárna 21 CZ.1.04/1.1.04/60.00045 BEKAERT 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00046 23 CZ.1.04/1.1.04/60.00049 DHL Supply Chain ELBA Buerosysteme, 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00055 GRUND 25 CZ.1.04/1.1.04/60.00056 Strojírny Rokytnice Specifické vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Mlékárna Hlinsko, Posílení konkurenceschopnosti společnosti Y Soft prostřednictvím profesních vzdělávacích programů Zdokonalování procesu prostřednictvím specifického vzdělávání ve společnosti Kornet Rozvoj znalostní úrovně pracovníků GEMEC-UNION Ovládání specifického software jako nástroj pro zvýšení efektivity výroby Fosfa Univerzita specifické vzdělávání zaměstnanců zaměřené na inovační přístupy v prostředí chemické výroby Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC A A 70,593 70,593 A A A A 75,700 75,700 A N A A 77,933 77,933 A A A A 77,908 77,908 A A A A 85,478 85,478 A A A A 78,093 78,093 A A A A 74,323 74,323 A N Profesní vzdělávací program A A 71,375 71,375 A A Akademie specifického vzdělávání AVENET Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců v Pelikan Hardcopy CZ Rozvoj profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti Plastipak Czech Republic Vzděláváním zaměstnanců k zefektivnění vnitropodnikových procesů v Karlově pekárně společnosti Bekaert Petrovice DHL Supply Chain A A 84,233 84,233 A A A A 71,860 71,860 A A A A 76,708 76,708 A A A A 78,220 78,220 A A A A 75,455 75,455 A A A A 75,720 75,720 A A A A 74.053 74,053 A N Vzdělávání v ELBA Buerosysteme A A 79,538 79,538 A A společnosti GRUND Rozvoj adaptability zaměstnanců Strojírny Rokytnice investicí do specifického vzdělávání na zámečnických a obráběcích strojích A A 77,155 77,155 A N A A 85,813 85,813 A A

26 CZ.1.04/1.1.04/60.00057 The Candy Plus sweet Factory, s.r.o 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00061 Heluz 28 CZ.1.04/1.1.04/60.00062 Jistrop Jihočeské stropy 29 CZ.1.04/1.1.04/60.00063 HRONOVSKÝ 30 CZ.1.04/1.1.04/60.00064 Steinbauer Lechner 31 CZ.1.04/1.1.04/60.00067 Misan 32 CZ.1.04/1.1.04/60.00071 BETON Těšovice, 33 CZ.1.04/1.1.04/60.00072 STEM/MARK, Specifické vzdělávání v The Candy Plus Sweet Factory Upevnění pracovních pozic pro zaměstnance HELUZ s. r. o. Zvýšení odbornosti k posílení adaptability zaměstnanců ve firmě Jistrop Školení specifických činností pro zajištění restrukturalizace výrobního programu v letech 2010 2012 Interní profesní vzdělávání ve společnosti Steinbauer Lechner s. r. o. Zvýšení odborných kompetencí v servisní a aplikační činnosti pracovníků společnosti Misan v oblasti velmi sloţitých víceprofesních CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců BETON Těšovice, na výrobních a technologických zařízeních pro zvýšení kvalifikace zaměstnanců a posílení zastupitelnosti Vyuţití moţností nových SW aplikací společnosti STEM/MARK při práci v regionech A A 79,820 79,820 A N A A 71,355 71,355 A A A A 81,743 81,743 A A A A 78,318 78,318 A A A A 66,595 66,595 A N A A 75,730 75,730 A A A A 81,185 81,185 A A A A 92,730 92,730 A N 34 CZ.1.04/1.1.04/60.00074 Wikov MGI Wikov Akademie A A 86,905 86,905 A N 35 CZ.1.04/1.1.04/60.00075 ARROW International CR, Vzděláváním zaměstnanců ke zvýšení efektivity a produktivity A A 71,820 71,820 A N 36 CZ.1.04/1.1.04/60.00077 PENTA TRADING, Systém specifického vzdělávání v oblasti EDM a HSC technologií A A 76,810 76,810 A A 37 CZ.1.04/1.1.04/60.00078 Miroslav Šupler Učící se UNIPAR A A 87,023 87,023 A A 38 CZ.1.04/1.1.04/60.00084 39 CZ.1.04/1.1.04/60.00087 EUROFORM Group STEELEX nova, 40 CZ.1.04/1.1.04/60.00093 GWF 41 CZ.1.04/1.1.04/60.00094 HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. 42 CZ.1.04/1.1.04/60.00099 InterSoft, 43 CZ.1.04/1.1.04/60.00101 Asseco Solutions, 44 CZ.1.04/1.1.04/60.00102 HERKUL 45 CZ.1.04/1.1.04/60.00104 Aisan Industry Louny, 46 CZ.1.04/1.1.04/60.00105 Webdevel Systém specifického profesního vzdělání zaměstnanců firmy EUROFORM Group Zvyšování technických znalostí tryskání a lakování na speciálních strojích a zařízeních a jazykových dovedností pro zaměstnance STEELEX nova Vzdělávání zaměstnanců GWF - nová výrobní technologie a nové výrobky Rozvoj zaměstnanců směřovaný především na specifickou přípravu pro odborné pozice při výrobě komplexního cihelného systému HELUZ Specifická nepřenositelná odborná programátorská školení ve společnosti InterSoft, Specifická nepřenositelná odborná programátorská školení ve společnosti Asseco Solutions, Projekt specifických výrobních a technických školení ve společnosti HERKUL Specifické vzdělávání a zaškolení zaměstnanců pro výrobu modernizovaných škrtících klapek pro vozy Renault Specifické vzdělávání pro inovaci produktového portfolia A A 84,453 84,453 A N A A 87,200 87,200 A A A A 74,835 74,835 A N A A 77,490 77,490 A A A A 71,005 71,005 A N A A 76,150 76,150 A N A A 75,563 75,563 A A A A 75,603 75,603 A A A A 74,135 74,135 A A

47 CZ.1.04/1.1.04/60.00107 Unikov CZ 48 CZ.1.04/1.1.04/60.00109 ALFAPROJEKT OLOMOUC, 49 CZ.1.04/1.1.04/60.00110 ORTEX 50 CZ.1.04/1.1.04/60.00113 Textilní zkušební ústav, s.p. 51 CZ.1.04/1.1.04/60.00114 ACE - TECH 52 CZ.1.04/1.1.04/60.00120 KadeL Data servis, 53 CZ.1.04/1.1.04/60.00123 KSK BONO 54 CZ.1.04/1.1.04/60.00124 UNICORN Solutions, 55 CZ.1.04/1.1.04/60.00126 Mamut Therm 56 CZ.1.04/1.1.04/60.00128 AG ATELIER, 57 CZ.1.04/1.1.04/60.00129 STROJÍRNA OSLAVANY spol. s 58 CZ.1.04/1.1.04/60.00130 BKB Metal, 59 CZ.1.04/1.1.04/60.00131 60 CZ.1.04/1.1.04/60.00134 61 CZ.1.04/1.1.04/60.00135 Kadlec - elektronika DENSO MANUFACTURING CZECH DGS Druckguss Systeme 62 CZ.1.04/1.1.04/60.00138 HORMEN CE 63 CZ.1.04/1.1.04/60.00139 BOHEMIAPLAN, 64 CZ.1.04/1.1.04/60.00140 ARTECH 65 CZ.1.04/1.1.04/60.00141 ZZ Servis 66 CZ.1.04/1.1.04/60.00143 Pontech 67 CZ.1.04/1.1.04/60.00145 Dopravní podnik města Ústí nad Labem, 68 CZ.1.04/1.1.04/60.00148 BAGGER Unikov CZ odborné vzdělávání zaměstnanců Zvyšování kvalifikace zaměstnanců Alfaprojekt Olomouc, jejich vzděláváním ve specifických postupech v projektové činnosti Investicí do vzdělání ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti ORTEX Zvýšení adaptability zaměstnanců autorizované osoby rozšířením jejich kvalifikace (dalším vzděláváním) v souvisejících oborech ACE-TECH specifické vzdělávání zaměstnanců Vzdělávací program d-velop společnosti Kadel Data servis, spol. s. r. o. společnosti KSK BONO společnosti Unicorn Solutions Rozvoj LZ ve společnosti MAMUT- THERM s.r.o Nové produkty, nová odbornost - vize pro AG ATELIER GROWHT-S: Projekt vzdělávání zaměstnanců společnosti STROJÍRNA OSLAVANY Posílení specifických znalostí a dovedností v oblasti projektování konstrukcí, výpočtů a návrhů v projektování, specifických způsobech svařování oceli a obecných počítačových dovedností u zaměstnanců BKB Metal, Podpora odborného vzdělávání ve společnosti Kadlec - elektronika DENSO MANUFACTURING Specifická školení firmy DGS Druckguss Systeme - "Produktivní oběh forem" Projekt specifického vzdělávání ve společnosti zabývající se světelnou technikou a jejím řízením Specifické vzdělávání společnosti Bohemiaplan Modulový vzdělávací systém společnosti Artech Vzděláváním k rozvoji společnosti ZZ Servis Specifické odborné vzdělávání zaměstnanců firmy Pontech Další profesní vzdělávání zaměstnanců Dopravního podniku města Ústí nad Labem Vytvoření a implementace systému vzdělávání v oblasti 3D-MC automatizačních systémů A A 86,060 86,060 A A A A 94,950 94,950 A A A A 77,080 77,080 A N A A 79,928 79,928 A N A A 72,933 72,933 A A A A 91,893 91,893 A A A A 74,875 74,875 A A A A 83,695 83,695 A A A A 69,705 69,705 A N A A 82,245 82,245 A N A A 93,360 93,360 A N A A 86,353 86,353 A A A A 86,903 86,903 A N A A 73,030 73,030 A A A A 73,650 73,650 A A A A 76,393 76,393 A A A A 75,650 75,650 A A A A 78,673 78,673 A A A A 70,750 70,750 A A A A 75,790 75,790 A A A A 65,538 65,538 A N A A 68,680 68,680 A A

69 CZ.1.04/1.1.04/60.00149 META IT Vzdělávání zaměstnanců blíţ ke kvalitě a k zákazníkům A A 68,395 68,395 A N 70 CZ.1.04/1.1.04/60.00150 VUES BRNO Kdo bude dělat speciální motory zítra? A A 77,555 77,555 A A 71 CZ.1.04/1.1.04/60.00151 CARent, 72 CZ.1.04/1.1.04/60.00152 OPTREX Czech 73 CZ.1.04/1.1.04/60.00154 74 CZ.1.04/1.1.04/60.00158 Moravské Kovárny První brněnská strojírna Velká Bíteš, 75 CZ.1.04/1.1.04/60.00160 SAVEA 76 CZ.1.04/1.1.04/60.00166 CCV, 77 CZ.1.04/1.1.04/60.00167 VIZA AUTO CZ, 78 CZ.1.04/1.1.04/60.00168 OBZOR v.d. 79 CZ.1.04/1.1.04/60.00170 RUBENA Supermoderní karosárna CARent, - unikátní pracovní postupy a technologie na jedniném pracovišti v ČR Učme se rychle - získejme OPTREXU konkurenční výhodu Rozvoj klíčových specifických a doplňujících obecných kompetencí zaměstnanců společnosti Moravské kovárny, a. s. A A 79,463 79,463 A A A A 85,058 85,058 A A A A 68,915 68,915 A A Divize profesně A A 80,838 80,838 A A Vzdělávání SAVEA zaměřené na udrţení a prohloubení odborné kvalifikace účastníků v oblasti laminátové výroby Posílení mezidivizní spolupráce a konkurenceschopnosti společnosti prostřednictvím odborných produktových školení ve VIZA AUTO CZ Specifické vzdělávání zdravotně postiţených a znevýhodněných pracovníků Vzdělávání zaměstnanců společnosti RUBENA, a. s., pro zvýšení jejich odborné profesní kvalifikace A A 91,845 91,845 A A A A 76,993 76,993 A A A A 79,615 79,615 A N A A 80,473 80,473 A A A A 76,750 76,750 A A 80 CZ.1.04/1.1.04/60.00172 ASIO, spol. Excelentní znalosti v oblasti čištění vod A A 73,618 73,618 A A 81 CZ.1.04/1.1.04/60.00173 Dopravní podnik města Liberec, 82 CZ.1.04/1.1.04/60.00174 CB&I Lummus 83 CZ.1.04/1.1.04/60.00178 84 CZ.1.04/1.1.04/60.00180 Nitto Denko Czech, GEODIS BRNO, spol. s. r. o. 85 CZ.1.04/1.1.04/60.00183 MESING 86 CZ.1.04/1.1.04/60.00190 ÚPAVAN TRUTNOV 87 CZ.1.04/1.1.04/60.00191 JUTA 88 CZ.1.04/1.1.04/60.00193 KERN-LIEBERS ČR 89 CZ.1.04/1.1.04/60.00196 SEPOS 90 CZ.1.04/1.1.04/60.00198 IMPROMAT CZ Specifické vzdělávání v Dopravním podniku města Liberce Rozvoj specifických kompetencí pracovníků společnosti CB&I Lummus Rozvoj důleţitých specifických a doplňujících obecných znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti Nitto Denko Czech, Nové technologie sběru a údrţby geoinformací ve společnosti GEODIS BRNO Mesing Kompetence, kvalita, konkurenceschopnost Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY Rozvoj specifické odbornosti zaměstnanců společnosti KERN- LIEBERS ČR Specifické vzděláván zaměstnanců společnosti SEPOS Nastavení a realizace systematického specifického vzdělávání v IMPROMAT CZ A A 82,375 82,375 A N A A 77,908 77,908 A A A A 80,110 80,110 A A A A 81,710 81,710 A A A A 71,328 71,328 A A A A 76,968 76,968 A A A A 80,320 80,320 A A A A 90,298 90,298 A A A A 69,055 69,055 A N A A 82,970 82,970 A A

91 CZ.1.04/1.1.04/60.00199 TIPAFROST, 92 CZ.1.04/1.1.04/60.00205 93 CZ.1.04/1.1.04/60.00206 94 CZ.1.04/1.1.04/60.00208 95 CZ.1.04/1.1.04/60.00209 96 CZ.1.04/1.1.04/60.00210 ROSSO STEEL, AGC Flat Glass Czech, Zetor Havlíčkův Brod, Vodohospodářské stavby Kompan Czech Republic 97 CZ.1.04/1.1.04/60.00212 MOTORTEC 98 CZ.1.04/1.1.04/60.00216 OSTROJ 99 CZ.1.04/1.1.04/60.00217 AZOS CZ 100 CZ.1.04/1.1.04/60.00220 IMI International s. r. o. 101 CZ.1.04/1.1.04/60.00222 VIG Data 102 CZ.1.04/1.1.04/60.00225 ACO Industries k.s. 103 CZ.1.04/1.1.04/60.00226 ELK 104 CZ.1.04/1.1.04/60.00227 Y Soft Corporation 105 CZ.1.04/1.1.04/60.00233 FV-Plast, 106 CZ.1.04/1.1.04/60.00234 107 CZ.1.04/1.1.04/60.00235 108 CZ.1.04/1.1.04/60.00236 KE Ostrov Elektrik Donaldson Industrial CR - koncern DONALDSON CZECH REPUBLIC 109 CZ.1.04/1.1.04/60.00237 ENVI-PUR, 110 CZ.1.04/1.1.04/60.00238 LINAPLAST Specifické vzdělávání zaměstnanců=trvalá konkurenceschopnost společnosti TIPAFROST Rozvoj zaměstnanců společnosti ROSSO STEEL, vedoucí ke zvýšení jejich odborné kvalifikace Zvyšování specifické odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti AGC Flat Glass Czech, Vzdělávání zaměstnanců společnosti Zetor Havlíčkův Brod, Zvyšme specializaci a zastupitelnost zaměstnanců v oblasti specifických bezvýkopových technologií a přispějme tak k úspěšné expansi do zahraničí Podpora vyuţívání systému inovací ve společnosti KOMPAN formou specifického vzdělávání Zvýšení adaptabtability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC Rozvoj specifických kvalifikací v oblasti mechanizovaných výztuţí a zápustkových výkovků Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti AZOS CZ, Zvyšování profesních dovedností zaměstnanců pro IMI Norgren CZ Komplexní specifický vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti VIG Data Interní profesní vzdělávání v ACO Industries k.s. Vzdělávání zaměstnanců firmy ELK ve specifických oblastech podpořených obecnými kurzy k zesílení pozice na trhu Posílení konkurenceschopnosti společnosti Y Soft prostřednictvím profesních vzdělávacích programů Specifické odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti FV-Plast, Zvyšování specifické odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti KE Ostrov Elektrik Komplexní specifické odborné vzdělávání v Donaldson Indrustrial ČR Komplexní specifický vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti Donaldson Czech Republic Specifické vzdělávání ENVI-PUR, v oblasti čistíren odpadních vod pro rozšíření kvalifikace zaměstnanců, zvýšení konkurenceschopnosti a posílení zastupitelnosti Linaplast v oblasti zakázkového zhotovení forem pro vstřikování plastických hmot a pryţe pro automobilový a zpracovatelských průmysl A A 76,120 76,120 A A A A 82,165 82,165 A A A A 86,620 86,620 A A A A 76,190 76,190 A A A A 77,390 77,390 A A A A 82,278 82,278 A A A A 67,305 67,305 A N A A 76,620 76,620 A A A A 76,828 76,828 A A A A 83,098 83,098 A A A A 87,525 87,525 A A A A 83,790 83,790 A A A A 73,458 73,458 A N A A 81,298 81,298 A A A A 85,923 85,923 A A A A 80,458 80,458 A A A A 70,630 70,630 A A A A 77,513 77,513 A A A A 88,045 88,045 A A A A 75,815 75,815 A A

111 CZ.1.04/1.1.04/60.00243 APOS-AUTO, Zkušený kolektiv A A 79,190 79,190 A A 112 CZ.1.04/1.1.04/60.00244 113 CZ.1.04/1.1.04/60.00245 114 CZ.1.04/1.1.04/60.00247 115 CZ.1.04/1.1.04/60.00252 116 CZ.1.04/1.1.04/60.00251 BOSCH DIESEL SCG Czech Design Center, KRÁLOVOPOLSKÁ RIA, GEHE Pharma Praha, TESLA Electrontubes 117 CZ.1.04/1.1.04/60.00256 ČD Cargo 118 CZ.1.04/1.1.04/60.00257 John Crane Sigma 119 CZ.1.04/1.1.04/60.00258 Wikov MGI II. 120 CZ.1.04/1.1.04/60.00261 FRIGOMONT 121 CZ.1.04/1.1.04/60.00262 YSSEN 122 CZ.1.04/1.1.04/60.00263 123 CZ.1.04/1.1.04/60.00264 Vodňanská drůbeţ ESTCOM CZ oxidová keramika 124 CZ.1.04/1.1.04/60.00265 TEPLO T 125 CZ.1.04/1.1.04/60.00266 MICOS Zvyšování konkurenceschopnosti specifickým vzděláváním zaměstnanců BOSCH DIESEL, 2.Etapa (Re)Kvalifikace pro nové IT příleţitosti projejekt vzdělávání zaměstnanců IT centra sdílených sluţeb korporace On Semiconductor Zvyšování profesní kvalifikace specifickým vzděláváním ve společnosti KRÁLOVOPOLSKÁ RIA, GEHE Akademie aneb vzdělání pro všechny: Specifické vzdělávání zaměstnanců skladu léčiv ve správné distribuční praxi Rozvoj specifických dovedností zaměstnanců pro zvýšení konkurenceschopnosti společnosti TESLA Electrontubes Specifické vzdělávání interních lektorů a zaměstnanců - uţivatelů informačních systémů ČD Cargo, Těsnící systémy podpořená obecným školením v systému SAP pro zaměstnance John Crane Sigma Odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti Wikov MGI - systém Wikovax Zvýšení kvalifikace, interní zastupitelnosti a adaptability zaměstnanců FRIGOMONT s ohledem na jejich konkrétní poţadavky pomocí díky podpory z komplexního projektu Specifické vzdělávání ve společnosti YSSEN Specifická školení nepřenositelných odborných znalostí ve Vodňanské drůbeţi společnosti ESTCOM CZ oxidová keramika Odborné vzdělávání zaměstnanců v podniku TEPLO T Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti MICOS A A 78,048 78,048 A A A A 76,060 76,060 A A A A 72,525 72,525 A A A A 67,76 67,76 A A A A 66,015 66,015 A A A A 73,383 73,383 A A A A 67,03 67,03 A N A A 69,635 69,635 A A A A 79,098 79,098 A A A A 77,585 77,585 A A A A 78,675 78,675 A A A A 76,335 76,335 A A A A 87,225 87,225 A A A A 71,365 71,365 A A 126 CZ.1.04/1.1.04/60.00268 Meopta optika AMOS A A 75,140 75,140 A A 127 CZ.1.04/1.1.04/60.00269 ADC Czech Republic, 128 CZ.1.04/1.1.04/60.00272 TTS energo 129 CZ.1.04/1.1.04/60.00273 OLMA 130 CZ.1.04/1.1.04/60.00274 PRECHEZA, Vzdělávací podpora implementace technologie výroby optických kabelů systémů TrueNet s vícevlákonovými konektory MPO Podpora specifických znalostí zaměstnanců společnosti TTS energo zaváděním moderních systémů konstrukce Specifická školení nepřenositelných znalostí výrobního procesu ve společnosti OLMA Specifické vzdělávání k rozvoji společnosti Precheza, A A 68,800 68,800 A A A A 76,555 76,555 A A A A 81,045 81,045 A A A A 83,923 83,923 A A

131 CZ.1.04/1.1.04/60.00275 KOVONA SYSTÉM, 132 CZ.1.04/1.1.04/60.00276 Arch.Desing, 133 CZ.1.04/1.1.04/60.00277 134 CZ.1.04/1.1.04/60.00279 Magna Exteriors & Interiors (Nymburk) Tyco Electronics CZ 135 CZ.1.04/1.1.04/60.00282 TSE 136 CZ.1.04/1.1.04/60.00283 MB TOOL 137 CZ.1.04/1.1.04/60.00284 C.I.E.B. Kahovec, 138 CZ.1.04/1.1.04/60.00285 TEMEX, Specifická profesní příprava zaměstnanců společnosti KOVONA SYSTÉM Firemní vzdělávání společnosti Arch. Design Specifické vzdělávání v Magna Exteriors & Interiors (Nymburk) Specifické vzdělávání výrobních zaměstnanců společnosti Tyco Electronics CZ Profesionalizace dovedností a způsobilosti pro výrobu produktů v oblasti Neonatologie Odborné vzdělávání zaměstnanců zaměřené na výrobu prototypových strojních součástek ve společnosti MB TOOL Odborné vzdělávání zaměstnaců společnosti C.I.E.B. Kahovec Posílení specifických kompetencí zaměstnanců TEMEX, spol. A A 70,418 70,418 A A A A 70,750 70,750 A A A A 74,763 74,763 A A A A 85,958 85,958 A A A A 91,895 91,895 A A A A 84,180 84,180 A A A A 78,380 78,380 A A A A 85,773 85,773 A A 139 CZ.1.04/1.1.04/60.00299 WOMBAT, Specifické vzdělávání WOMBAT A A 76,760 76,760 A A 140 CZ.1.04/1.1.04/60.00306 141 CZ.1.04/1.1.04/60.00311 142 CZ.1.04/1.1.04/60.00312 143 CZ.1.04/1.1.04/60.00315 144 CZ.1.04/1.1.04/60.00317 Honeywell spol. s CIE METAL CZ, CIE PLASTY CZ HBH Projekt spol. s SMALTOVNA TUPESY, 145 CZ.1.04/1.1.04/60.00319 SYNOT TIP, 146 CZ.1.04/1.1.04/60.00321 Böhler Uddeholm CZ 147 CZ.1.04/1.1.04/60.00322 DUVAS-UNI, 148 CZ.1.04/1.1.04/60.00323 B:TECH, 149 CZ.1.04/1.1.04/60.00327 PAL MAGNETON 150 CZ.1.04/1.1.04/60.00331 VITAR, 151 CZ.1.04/1.1.04/60.00332 TOPGEO BRNO, 152 CZ.1.04/1.1.04/60.00333 CELTIMA Strategické vzdělávání ve společnosti Honeywell Rozvoj specifických dovedností zaměstnanců společnosti CIE METAL CZ, Rozvoj specifických dovedností zaměstnanců společnosti CIE PLASTY CZ, společnosti HBH Projekt Vzdělávání zaměstnanců SMALTOVNA TUPESY, Vzdělávání techniků společnosti Synot Tip Zvýšení kvalifiklace a specializace zaměstnanců v oblasti specifického tepelného zpracování Böhler Uddeholm firmy DUVAS podpořené doplňkovým obecným vzděláváním pro udrţení a posílení na trhu Odborné specifické a doplňující obecné vzdělávání klíčových zaměstnanců společnosti B:TECH, Zvyšování kvalifikace a motivace zaměstnanců firmy MAGNETON specifickým školením na míru vyráběných produktů podpořené obecnými kurzy Podpora jedinečné kvalifikace zaměstnanců Vitar pomocí specifikace vzdělávání Podpora specifických znalostí zaměstnanců společnosti TOPGEO BRNO, Specifické vzdělávání ve výrobní společnosti CELTIMA A A 88,780 88,780 A N A A 69,655 69,655 A A A A 77,968 77,968 A A A A 81,850 81,850 A A A A 80,663 80,663 A A A A 75,503 75,503 A A A A 83,725 83,725 A A A A 80,550 80,550 A A A A 90,615 90,615 A A A A 93,310 93,310 A A A A 78,530 78,530 A A A A 77,805 77,805 A A A A 81,075 81,075 A A

153 CZ.1.04/1.1.04/60.00334 154 CZ.1.04/1.1.04/60.00335 KARSIT LISOVNY Trelleborg Automotive Czech Republic 155 CZ.1.04/1.1.04/60.00336 IT SYSTEMS 156 CZ.1.04/1.1.04/60.00337 ZAHAS 157 CZ.1.04/1.1.04/60.00341 VÁPENKA VITOŠOV 158 CZ.1.04/1.1.04/60.00344 THIMM Obaly, k.s. 159 CZ.1.04/1.1.04/60.00346 PISLEN STEEL 160 CZ.1.04/1.1.04/60.00348 Alca plast, 161 CZ.1.04/1.1.04/60.00349 ENBRA, 162 CZ.1.04/1.1.04/60.00353 163 CZ.1.04/1.1.04/60.00354 164 CZ.1.04/1.1.04/60.00355 165 CZ.1.04/1.1.04/60.00357 166 CZ.1.04/1.1.04/60.00358 HANAKOV, spol. s MORAVIA CANS INDET SAFETY SYSTEMS LASSELSBERGER, LASSELSBERGER, 167 CZ.1.04/1.1.04/60.00359 Beta Control 168 CZ.1.04/1.1.04/60.00360 BENEKOVterm 169 CZ.1.04/1.1.04/60.00361 170 CZ.1.04/1.1.04/60.00362 ZEVETA MACHINERY RETIS GROUP 171 CZ.1.04/1.1.04/60.00363 HOBES, 172 CZ.1.04/1.1.04/60.00364 Krnovské opravny a strojírny 173 CZ.1.04/1.1.04/60.00366 Belis EU, Specifické odborné technologické školení zaměstnanců společnosti KARSIT LISOVNY Komplexní specifický vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti Trelleborg Automotive Czech Republic Projekt specifických technických školení v IT SYSTEMS Zvýšení specifických znalostí a dovedností zaměstnanců ZAHAS v oblasti poţární techniky a speciálních prostředků zabezpečujících koordinovaný postup při mimořádných událostech Odborné vzdělávání zaměstnanců VÁPENKA VITOŠOV Odborné vzdělávání zaměstnanců THIMM Obaly, k.s. Specifické vzdělávání v PILSEN STEEL Profesní vzdělávání zaměstnanců firmy Alca plast, ENBRA AKADEMIE v oblasti profesního vzdělávání Zavedení a realizace koncepce vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti HANAKOV, Zvýšení odborných znalostí zaměstnanců společnosti MORAVIA CANS Zvýšení odbornosti a specifických dovedností zaměstnanců Indet Safety Systems Cestou zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců LASSELSBERGER, dosáhnout prosperity a konkurenceschopnosti Zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců v oblasti technologie výroby keramických dlaţdic společnosti Lasselsberger Vzdělávání profesních zaměstnanců firmy Beta Control Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti firmy BENEKOVterm s.r.o firmy ZEVETA MACHINERY Posílení flexibility a konkurenceschopnosti RetisGroup prostřednictvím efektivního vzdělávání Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti HOBES Komplexní vzdělávací program zajišťující další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Krnovské opravny a strojírny Získání víceprofesnosti a rozvoj odborností zaměstnanců Belis EU, A A 72,080 72,080 A A A A 69,938 69,938 A A A A 71,688 71,688 A A A A 67,705 67,705 A A A A 74,720 74,720 A A A A 95,435 95,435 A A A A 92,680 92,680 A A A A 67,515 67,515 A A A A 84,768 84,768 A N A A 89,065 89,065 A N A A 71,630 71,630 A A A A 81,138 81,138 A A A A 91,108 91,108 A A A A 83,635 83,635 A A A A 84,595 84,595 A A A A 80,340 80,340 A A A A 83,418 83,418 A A A A 83,295 83,295 A A A A 77,898 77,898 A A A A 93,955 93,955 A A A A 84,220 84,220 A A

174 CZ.1.04/1.1.04/60.00369 ENERGETIKA TŘINEC, 175 CZ.1.04/1.1.04/60.00370 Danone 176 CZ.1.04/1.1.04/60.00373 Pars nova 177 CZ.1.04/1.1.04/60.00376 Continental HT Tyres, 178 CZ.1.04/1.1.04/60.00377 TON 179 CZ.1.04/1.1.04/60.00378 180 CZ.1.04/1.1.04/60.00379 Šroubárna Kyjov, greiner assistec 181 CZ.1.04/1.1.04/60.00380 MEDIN, 182 CZ.1.04/1.1.04/60.00382 183 CZ.1.04/1.1.04/60.00383 FERROMORAVIA, MEDTEC - VOP, 184 CZ.1.04/1.1.04/60.00385 MOVO 185 CZ.1.04/1.1.04/60.00386 OPTOKON Co., Ltd., 186 CZ.1.04/1.1.04/60.00387 DCom, 187 CZ.1.04/1.1.04/60.00390 DEL 188 CZ.1.04/1.1.04/60.00391 GRANITOL akciová společnost 189 CZ.1.04/1.1.04/60.00393 MITAS 190 CZ.1.04/1.1.04/60.00394 LB Cemix, 191 CZ.1.04/1.1.04/60.00395 LB MINERALS, 192 CZ.1.04/1.1.04/60.00397 NetDirect 193 CZ.1.04/1.1.04/60.00398 194 CZ.1.04/1.1.04/60.00399 195 CZ.1.04/1.1.04/60.00401 ZŘUD- MASOKOMBINÁT PÍSEK CZ, STAVOPLAST KL VETROPACK MORAVIA GLASS, akciová společnost 196 CZ.1.04/1.1.04/60.00402 OVANET Rozvoj specifických znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti ENERGETIKA TŘINEC, Efektivní vzdělávání zaměstnanců výrobního závodu Danone Specifické vzdělávání pomocníkem firmy Pars nova Odborným růstem k prosperitě firmy Continental HT Tyres, k vyšší konkurenceschopnosti TON Zvyšováním profesních znalostí k lepšímu prosazení Šroubárny Kyjov na trhu Odborným vzděláváním k dosaţení cílů společnosti greiner assistec Učící se organizace MEDIN, - procesně zaměřené vzdělávání Specifickým školením k jedinečnosti společnosti FERROMORAVIA Program specifického vzdělávání zaměstnanců společnosti MEDTEC- VOP, Odborným vzděláváním k růstu výkonnosti a efektivity Cesta k jedinečnosti a zvýšení konkurenceschopnosti Se špičkovými a spokojenými zaměstnanci mezi evropskou elitu Odborný profesní růst zaměstnanců DEL Profesní vzdělávání - klíč k úspěchu firmy MITAS Odborné specifické vzdělávání zaměstnanců LB Cemix Zvýšením kvalifikace a zastupitelnosti zaměstnanců v oblasti specifické technologie výroby kaolinu s pomocí kaolinových atritor podpořena konkurenceschopnost LB minerals společnosti NetDirect zaměřené na rozvoj znalostí a dovedností souvisejících s firemními produkty Profesní vzdělávání zaměstnanců ZŘUD-MASOKOMBINÁT PÍSEK CZ, Zvyšování kvalifikace zaměstnanců společnosti STAVOPLAST KL - prostředek pro posílení konkurenceschopnosti na trhu. Profesní vzdělávání sklářů - příprava na vyuţívání nových technologií Profesionálové ve znalostním centru OVANET s vlastním vývojem a návrhem ICT řešení A A 82,555 82,555 A N A A 66,810 66,810 A A A A 74,850 74,850 A A A A 74,408 74,408 A A A A 73,955 73,955 A A A A 71,523 71,523 A A A A 79,095 79,095 A A A A 66,725 66,725 A A A A 72,055 72,055 A A A A 77,843 77,843 A A A A 70,280 70,280 A A A A 67,355 67,355 A A A A 69,173 69,173 A A A A 77,193 77,193 A A A A 74,505 74,505 A A A A 75,725 75,725 A A A A 82,360 82,360 A A A A 89,840 89,840 A A A A 70,648 70,648 A N A A 73,845 73,845 A A A A 67,425 67,425 A A A A 78,068 78,068 A A A A 84,250 84,250 A A

197 CZ.1.04/1.1.04/60.00403 198 CZ.1.04/1.1.04/60.00404 PWO UNITOOLS CZ MAGNUM Parket, Ovládání specifického software v kontextu vývoje technologií ve společnosti PWO UNITOOLS CZ MAGNUM Parket, v souvislosti s unikátní sériovou výrobou třívrstvých dřevěných podlah v ČR A A 75,573 75,573 A A A A 83,938 83,983 A A 199 CZ.1.04/1.1.04/60.00406 OKMP Specifické vzdělávání v OKMP A A 74,193 74,193 A A 200 CZ.1.04/1.1.04/60.00412 PLASTIK HT 201 CZ.1.04/1.1.04/60.00415 ŠINDLAR 202 CZ.1.04/1.1.04/60.00418 SpolReg, 203 CZ.1.04/1.1.04/60.00419 PAS Procesní Automatizační Systémy 204 CZ.1.04/1.1.04/60.00420 JAWA Divišov 205 CZ.1.04/1.1.04/60.00424 SVITAP J.H.J. spol. s 206 CZ.1.04/1.1.04/60.00426 CS SOFT 207 CZ.1.04/1.1.04/60.00427 ŢPSV 208 CZ.1.04/1.1.04/60.00431 Poděbradka 209 CZ.1.04/1.1.04/60.00432 UNISTAV 210 CZ.1.04/1.1.04/60.00435 211 CZ.1.04/1.1.04/60.00436 212 CZ.1.04/1.1.04/60.00437 213 CZ.1.04/1.1.04/60.00438 VÍTKOVICE TESTING CENTER, VÍTKOVICE CYLINDERS SwissCentrum software, KOMA MODULAR CONSTRUCTION 214 CZ.1.04/1.1.04/60.00440 HDO, 215 CZ.1.04/1.1.04/60.00441 UNEX 216 CZ.1.04/1.1.04/60.00442 Moravské ţelezárny, 217 CZ.1.04/1.1.04/60.00443 EUROTEC, k.s. Rozvoj technických a technologických znalostí zaměstnanců PLASTIK HT pro zajištění výroby technických výlisků z plastů pro automobilový a elektronický průmysl ŠINDLAR - inovace procesů zvyšujících konkurenceschopnost Pokročilé vzdělávání v oborech měření a regulace systému SRS SpolReg A A 72,000 72,000 A A A A 76,718 76,718 A A A A 70,595 70,595 A A Pokročilé funkce pro LDS PAS A A 79,358 79,358 A A Zvyšování specifické odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti JAWA Divišov Výchova firemních odborníků pro dělnické profese ATM tréninkový program pro vývojové centrum CS SOFT Prohlubování specifických znalostí a dovedností zaměstnanců fy ŢPSV Školení technologických procesů a obsluhy zařízení ve výrobních závodech firmy Poděbradka Speciální vzdělávání klíčových zaměstnanců společnosti Unistav VÍTKOVICE TESTING CENTER spojené se zaváděním zakázkového SW pro řízení zkušebny VÍTKOVICE CYLINDERS spojené se zaváděním projektu Manis DMS do výroby II Specifické vzdělávání související s navýšením počtu zaměstnanců z 8 na 17 s důrazem na pouţívání firemní elektronické komunikace KOMA MODULAR spojené se zaváděním zakázkového SW Výroba HDO Academy - zvýšení adaptability zaměstnanců Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti UNEX Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniku Moravské ţelezárny, skrze další profesní vzdělávání Vzděláváním k vyšší adaptabilitě zaměstnanců společnosti EUROTEC A A 81,285 81,285 A A A A 74,000 74,000 A A A A 89,445 89,445 A A A A 78,298 78,298 A A A A 78,558 78,558 A A A A 86,225 86,225 A A A A 68,510 68,540 A A A A 85,278 85,278 A A A A 88,815 88,815 A A A A 81,753 81,753 A N A A 89,385 89,385 A A A A 83,658 83,658 A A A A 88,418 88,418 A A A A 81,535 81,535 A A

218 CZ.1.04/1.1.04/60.00446 Mehler Engineered Products 219 CZ.1.04/1.1.04/60.00448 Sabris 220 CZ.1.04/1.1.04/60.00449 VALEO AUTOKLIMATIZACE k.s. 221 CZ.1.04/1.1.04/60.00451 ABRA Software 222 CZ.1.04/1.1.04/60.00459 223 CZ.1.04/1.1.04/60.00462 Atlas Advertising Group Morava Wood Products, Vzdělávací program pro zaměstnance společnosti Mehler Engineered Products pro zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti podniku Vzdělávací program pro zaměstnance společnosti Sabris pro zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti podniku Valeo Autoklimatizace ABRA Vzdělávání v Atlas Advertising Group společnosti Morava Wood Products, A A 87,338 87,338 A A A A 80,193 80,193 A A A A 80,698 80,698 A A A A 92,385 92,385 A A A A 79,130 79,130 A A A A 69,245 69,245 A A Tab. 2: Seznam projektů v procesu věcného hodnocení Registrační číslo Žadatel Název FH HP celkem VH z toho obecná kritéria VH VK Tab. 3: Seznam projektů, které neprošly věcným hodnocením Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00005 Žadatel AL INVEST Břidličná, 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00024 Měď Povrly 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00025 Gatema 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00065 Vodovody a kanalizace Náchod, 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00068 SOVA NET, 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00070 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00082 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00083 FORMPLAST PURKERT ZEVETA MACHINERY ASSA ABLOY Rychnov, 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00095 TOKOZ Název Další profesní vzdělávání a RLZ ve společnosti AL INVEST Břidličná, Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Měď Povrly Profesní vzdělávání zaměstnanců divize plošných spojů společnosti Gatema Zvýšení kvalifikační úrovně pracovníků VAK Náchod, a. s. Specifické vzdělávání xproduktů pro zaměstnance společnosti SOVA NET Zvyšování profesní odbornosti zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti Formplast Purkert Rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců v rámci posílení informatizace procesů společnosti ZEVETA MACHINERY Vzdělávání vybraných zaměstnanců ASSA ABLOY Rychnov, s. r. o. v sesterské společnosti ASSA AB, Švédsko, umoţňující převzít unikátní technologii výroby stavebních zámků ze Švédska do České republiky Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TOKOZ FH HP Celkem VH z toho obecná kritéria VH VK A A 57,100 57,100 N - A A 55,548 55,548 N - A A 54,825 54,825 N - A A 58,875 58,875 N - A A 63,258 63,258 N - A A 56,450 56,450 N - A A 55,555 55,555 N - A A 57,280 57,280 N - A A 61,938 61,938 N -

10 CZ.1.04/1.1.04/60.00097 KYB Manufacturing Czech 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00111 Thun 1749 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00119 Polabské mlékárny 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00122 Cutisin, 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00133 SAPA - LPJ, 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00136 EPS 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00156 17 CZ.1.04/1.1.04/60.00159 IRISA výrobní druţstvo A. Pöttinger, 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00164 INCO 19 CZ.1.04/1.1.04/60.00175 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00197 Hexpol Compounding FORSCHNER 21 CZ.1.04/1.1.04/60.00201 Jihostroj 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00204 Farmet 23 CZ.1.04/1.1.04/60.00211 Conel 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00224 ZLINER 25 CZ.1.04/1.1.04/60.00229 Nová Mosilana Komplexní odborné vzdělávání zaměstnanců KYB THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání A A 43,903 43,903 N - A A 42,673 42,673 N - A A 45,688 45,688 N - A A 54,855 54,855 N - EDUCA v SAPA - LPJ A A 59,445 59,445 N - Prohloubením specifických znalostí zaměstnanců společnosti EPS, ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti Vzdělávání zaměstnanců pro ovládání IRISA Automotive Odborné vzdělávání zaměstnanců firmy A. Pöttinger Specifické vzdělávání ve výrobě nástrojů, nářadí, sériové výrobě a všeobecné kovovýrobě Podpora vzdělanosti a dovednosti zaměstnanců společnosti Hexpol Rozvojové aktivity specifického vzdělávání ve společnosti Forschner Pokračující specifické vzdělávání zaměstnanců na klíčových pozicích v Jihostroj Další specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Farmet CONEL v oblasti bezdrátových přenosů dat a řídících aplikací pro technologické systémy k posílení jejich specifických kompetencí a zlepšení zastupitelnosti Specifické vzdělávání ve společnosti ZLINER Profesní a odborný růst zaměstnanců Nové Mosilany, A A 52,230 52,230 N - A A 55,565 55,565 N - A A 49,505 49,505 N - A A 60,000 60,000 N - A A 61,310 61,310 N - A A 58,895 58,895 N - A A 64,595 64,595 N - A A 49,580 49,580 N - A A 50,785 50,785 N - A A 53,350 53,350 N - A A 60,775 60,775 N - 26 CZ.1.04/1.1.04/60.00309 PRAMOS, Oknaři s novou dimenzí A A 53,310 53,310 N - 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00330 AG AUTO spol. s 28 CZ.1.04/1.1.04/60.00246 EXON, Zvyšování kvalifikace a adaptability zaměstnanců AG Auto pro modelaci a inovaci designu při zachování specifických vlastností obuvi Prestige Další profesní vzdělávání zaměstnanců EXON s.r.o A A 62,633 62,633 N - A A 58,645 58,645 N - 29 CZ.1.04/1.1.04/60.00305 Hügli Food projekt ALPHA A A 60,900 60,900 N - 30 CZ.1.04/1.1.04/60.00342 LUKROMTEL, společnosti LUKROMTEL, A A 60,518 60,518 N - 31 CZ.1.04/1.1.04/60.00343 informačního systému IS T-MAPY NG T-MAPY spol. s spol. T-MAPY zaměřené na zvýšení vyuţitelnosti vnitropodnikového A A 64,435 64,435 N - 32 CZ.1.04/1.1.04/60.00375 Continental výroba pneumatik, Posilováním specifického vzdělávání společnosti Continental výroba pneumatik,s k udrţení postavení na trhu A A 62,405 62,405 N -

33 CZ.1.04/1.1.04/60.00381 KASKO, spol. s 34 CZ.1.04/1.1.04/60.00413 ebrána 35 CZ.1.04/1.1.04/60.00421 Continental Automotive System Czech Republic 36 CZ.1.04/1.1.04/60.00444 ROKOSPOL 37 CZ.1.04/1.1.04/60.00181 Protronix 38 CZ.1.04/1.1.04/60.00267 Symbol Technologies Czech Republic Vzdělávání specifických dovedností ve společnosti KASKO Projekt specifických nepřenositelných technologických školení - interní produktová školení v ebrána Continental Frenštát v oblasti programování údrţby a servisu firemních technologií Podniková škola soustavného rozvoje společnosti v oblasti marketingové komunikace, podnikového výzkumu a coloristické laboratoře. Vzdělávání zaměstnanců ve vývoji a výrobě inovativních produktů Symbol Technologies - symbol profesnío růstu a rozvoje zaměstnanců ve světě inovací a moderních technologií A A 58,665 58,665 N - A A 54,258 54,258 N - A A 58,390 58,390 N - A A 32,445 32,445 N - A A 57,955 57,955 N - A A 60,840 68,840 N - Tab. 4: Seznam projektů, které neprošly FH, resp. HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00002 The Candy Plus sweet Factory, 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00003 Gatema 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00004 CEPS 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00006 Avenet 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00008 GEHE Pharma Praha spol s 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00009 Technistone, 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00010 DHL Supply Chain 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00011 Molnlycke Health Care klinipro 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00016 Cutisin, 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00018 THHK 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00019 Regionální centrum kooperace 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00021 ASE, 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00023 Motortec spol. s 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00026 Josef Šebek 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00034 Veletrhy Brno, 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00035 KSK BONO The Candy Plus sweet Factory Odborné vzdělávání zaměstnanců divize plošných spojů společnosti Gatema Osvojení a validace moderních defektoskopických metod v CEPS Profesní vzdělávání AVENET - zdroj inovací, adaptability a konkurenceschopnosti GEHE Akademie aneb vzdělání pro všechny: skladu léčiv ve správné distribuční praxi Vzdělávání k zvýšení profesní úrovně a adaptability zaměstnanců i vyšší konkurenceschopnosti společnosti Technistone, DHL Supply Chain celkem VH z toho obecná kritéria VH VK Profesní vzdělávací program Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Vzděláváním zaměstnanců k vyšší kvalitě poskytovaných sluţeb Regionálním centrem kooperace, v Průmyslovém areálu Slavičín Odborné vzdělávání zaměstnanců společnosti ASE Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC Rozvoj znalostní úrovně pracovníků firmy Josef Šebek- INTEBO Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Veletrhy Brno, v oblasti Business Inteligence společnosti KSK BONO

17 CZ.1.04/1.1.04/60.00037 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00038 19 CZ.1.04/1.1.04/60.00039 Mamut Therm Polabské mlékárny Moravské Kovárny 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00041 Thun 1749 21 CZ.1.04/1.1.04/60.00044 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00047 SINEKURA CZ, Aisan Industry Czech 23 CZ.1.04/1.1.04/60.00048 Glatt Pharma 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00050 CB&I Lummus Ing. Ivan Šíř, 25 CZ.1.04/1.1.04/60.00051 projektování dopravních staveb Rozvoj LZ ve společnosti MAMUT-THERM s.r.o Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi Rozvoj klíčových specifických a doplňujících obecných kompetencí zaměstnanců společnosti Moravské kovárny, a. s. THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Program trvalého rozvoje odborné kvalifikace pracovníků společnosti SINEKURA CZ Specifické vzdělání a zaškolení zaměstnanců pro výrobu modernizovaných škrticích klapek pro vozy Renault Profesní vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Glatt - Pharma, Rozvoj specifických kompetencí pracovníků společnosti CB&I Lummus Tvorba podnikového vzdělávacího programu zaměřeného na specifické vzdělávání projektantů v oblasti projektování dopravních staveb 26 CZ.1.04/1.1.04/60.00052 JUTA Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00053 ANETE 28 CZ.1.04/1.1.04/60.00054 Medin, 29 CZ.1.04/1.1.04/60.00058 Svitap J.H.J. spol. s 30 CZ.1.04/1.1.04/60.00059 Kofola 31 CZ.1.04/1.1.04/60.00060 32 CZ.1.04/1.1.04/60.00066 KadeL Data servis, FASTENERS CZ, 33 CZ.1.04/1.1.04/60.00069 MERKOV 34 CZ.1.04/1.1.04/60.00073 35 CZ.1.04/1.1.04/60.00076 36 CZ.1.04/1.1.04/60.00079 37 CZ.1.04/1.1.04/60.00080 38 CZ.1.04/1.1.04/60.00081 39 CZ.1.04/1.1.04/60.00085 Krnovské opravny a strojírny ČKD CHLAZENÍ MoroSystems, DGS Druckguss Systeme Parker-Hannifin BATERIE CENTRUM, 40 CZ.1.04/1.1.04/60.00086 CARent, 41 CZ.1.04/1.1.04/60.00088 CENTES, spol. s Zvýšení produktových znalostí pracovníků prostřednictvím systému interních školení a elearningu Profesní rozvoj zaměstnanců MEDIN, zaměřený na specifické vzdělávání Sdílení firemních znalostí jako krok k vyšší efektivitě Rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců Kofola prostřednictvím komplexního podnikového vzdělávacího systému se zprovozněním systému personálního rozvoje a realizací odborných specifických školení zaměstnanců Vzdělávací program d-velop společnosti Kadel Data servis, spol. s. r. o. Příprava interních lektorů a specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Fasteners Zvýšení odborných znalostí zaměstnanců společnosti MERKOV s.r.o při obsluze a údrţbě CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců společnosti KOS ve specializovaných IT a profesních dovednostech Vzdělání zaměstnanců společnosti ČKD CHLAZENÍ společnosti MoroSystems Odborné školení v DGS Parker - specifické vzdělávání Systém kurzů pro kvalifikace v IT, obchodních a jazykových dovednostech Zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí pracovníků CARent, Růst odbornosti, profesionality a produktivity jako nástroj pro nové trţní příleţitosti 42 CZ.1.04/1.1.04/60.00089 ACO Industries Interní profesní vzdělávání v ACO Industries k.s. 43 CZ.1.04/1.1.04/60.00090 Protronix 44 CZ.1.04/1.1.04/60.00091 Polabské mlékárny Vzdělávání zaměstnanců ve vývoji a výrobě inovativních produktů Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi 45 CZ.1.04/1.1.04/60.00092 FLORSTYL, Profese FLORSTYL 46 CZ.1.04/1.1.04/60.00096 MESING Specifické vzdělávání Mesing

47 CZ.1.04/1.1.04/60.00098 48 CZ.1.04/1.1.04/60.00100 49 CZ.1.04/1.1.04/60.00103 50 CZ.1.04/1.1.04/60.00106 51 CZ.1.04/1.1.04/60.00108 EXPERT SERVIS spol. Forschner spol. s Freescale Polovodiče Česká republika Nová Mosilana, První brněnská strojírna Velká Bíteš, 52 CZ.1.04/1.1.04/60.00112 FV - PLAST, KES kabelové a 53 CZ.1.04/1.1.04/60.00115 elektrické systémy ÚPAVAN 54 CZ.1.04/1.1.04/60.00116 TRUTNOV spol. s Phoenix-Zeppelin, 55 CZ.1.04/1.1.04/60.00117 pro zdraví firmy EXPERT SERVIS Rozvoj odborných s profesních znalostí znalostí zaměstnanců Forschner k podpoře výrobního sortimentu s ohledem na měnící se podmínky trhu Zvýšení technických dovedností zaměstnanců Freescale Profesní a odborný růst zaměstnanců Nové Mosilany, Divize profesně Specifické odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti FV - Plast, Specializované kurzy IT technologie Kompetence, kvalita, konkurenceschopnost Program rozvoje kariéry mechaniků společnost Phoenix-Zeppelin spol. s. 56 CZ.1.04/1.1.04/60.00118 JUTA Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY 57 CZ.1.04/1.1.04/60.00121 58 CZ.1.04/1.1.04/60.00125 59 CZ.1.04/1.1.04/60.00127 LICON HEAT PWO UNITOOLS CZ Plzeňské městské dopravní podniky, Posílení zastupitelnosti a rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců ve výrobním procesu společnosti LICON HEAT Rozšíření odborných dovedností zaměstnanců v kontextu vývoje technologií ve společnosti PWO UNITOOLS CZ PDMP, - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení 60 CZ.1.04/1.1.04/60.00132 DAYMOON Dáme vědomostem zelenou! 61 CZ.1.04/1.1.04/60.00137 Masokombinát Plzeň Vzdělávání zaměstnanců MK Plzeň 62 CZ.1.04/1.1.04/60.00142 D3Soft Zvýšení profesních znalostí zaměstnanců D3soft, 63 CZ.1.04/1.1.04/60.00144 BMKco. 64 CZ.1.04/1.1.04/60.00146 65 CZ.1.04/1.1.04/60.00147 SEVEn Energy Advanced Genetics, Specifické vzdělávání BMKco. pro oblast spojovacího materiálu Dlouhodobý vzdělávací program SEVEn Edu Nutrigenomická interní školení 66 CZ.1.04/1.1.04/60.00153 ISOTEP EDUCA - profesní vzdělávání ISOTEP 67 CZ.1.04/1.1.04/60.00155 INVEST TEL AUTO 68 CZ.1.04/1.1.04/60.00157 Datamar International Vzdělávání jako šance pro zaměstnance i zaměstnavatele Nové kompetence Datamar International 69 CZ.1.04/1.1.04/60.00161 UNISTAV IDOS-Investujeme do schopných 70 CZ.1.04/1.1.04/60.00162 SOPO SOPOTREN 71 CZ.1.04/1.1.04/60.00163 72 CZ.1.04/1.1.04/60.00165 SOPO MOTOR s.r.o Zahradník & Kansky 73 CZ.1.04/1.1.04/60.00169 oxy Online s. r. o. 74 CZ.1.04/1.1.04/60.00171 75 CZ.1.04/1.1.04/60.00176 76 CZ.1.04/1.1.04/60.00177 77 CZ.1.04/1.1.04/60.00179 SOPO-SERVIS, WOLKO-PLAST, Panasonic AVC Networks Czech, MPH Medical Devices s. r. o. EDUTREN Interní profesní vzdělávání ve společnosti Zahradník & Kansky Vzdělávací cyklus vázaný k produktům oxy Online v letech 2011-2012 Interaktivní trenaţer - cesta ke sniţování chybovosti ve výrobě Výukové centrum v systému řízení výroby Zvyšování odbornosti - udrţitelnost pracovních míst Vzděláváním zaměstnanců k vyšší efektivitě práce