Hospodárné vykazování a vyúčtování zdravotní péče v nemocnicích LK (VyVyPeNe) představení projektu

Hospodárné vykazování a vyúčtování zdravotní péče v nemocnicích LK (VyVyPeNe) představení projektu

Hlavní parametry projektu Název operačního programu: OP vzdělávání pro konkurenceschopnost Globální grant: CZ.1.07/3.2.01 Podpora nabídky dalšího vzdělávání v Libereckém kraji Vyhlašovatel: Liberecký kraj Název projektu: Hospodárné vykazování a vyúčtování zdravotní péče v nemocnicích LK Registrační číslo: CZ.1.07/3.2.01/03.0034 Termín realizace: 1. 3. 2012 30. 6. 2014

Hlavní parametry projektu Nositel projektu: SZŠ Turnov Partner projektu: Panochova nemocnice, s.r.o. Způsobilé výdaje: 4 968 946,98 Kč Financování projektu: 85 % ESF, 15 % SR ČR

Cíle projektu rozšíření nabídky vzdělávacích programů dalšího vzdělávání dospělých v lékařských i nelékařských profesích na území LK vzdělávání v oboru vykazování a vyúčtování akutní zdravotní péče podle metodiky DRG (Diagnosis Related Group) rozšíření kompetencí cílové skupiny nových i stávajících pracovníků tří nemocnic LK

Cílové skupiny 1) účastníci dalšího vzdělávání (ÚDV) ve dvou vzdělávacích programech: pro zaměstnance nemocnic lékařských profesí pro zaměstnance nemocnic nelékařských profesí (ošetřovatelský personál, personál laboratoří, personál ekonomického oddělení pro vykazování ZP, technický personál IT) 2) lektoři členové řešitelského týmu

Personální zajištění projektový manažer (Mgr. Lenka Nováková) finanční manažer (Bc. Lenka Sulková) věcný manažer (Mgr. Pavel Doubrava) řešitel IT (Mgr. Jan Voňavka) 5 lektorů (MUDr. Martin Hrubý, Ing. Hana Lajtkepová, MBA, Mgr. Lenka Plívová, Mgr. Eva Rajmová, Ing. Tomáš Sláma, MSc.)

Personální zajištění 3 metodici (Ing. Břetislav Sklář, Ing. Václav Štěpánek, MUDr. Miloš Voleman) finanční účetní, administrativní pracovník (Kateřina Koňáková) mzdová účetní (Lenka Vaníčková) správce webu (Ing. Dagmar Vališková)

Za efektivní lze považovat 1) možnost využití již pořízených kapacit počítačové učebny v projektu ICT SZŠ: 16 výkonných notebooků + server dataprojektor, projekční plátno, flipchart barevná laserová tiskárna 2) možnost využití zázemí zdravotnické školy určeného primárně pro vzdělávání

Klíčové aktivity - harmonogram Tvorba 2 vzdělávacích mezioborových programů Hospodárné vykazování a vyúčtování zdravotní péče (III./2012 VIII./2013) Pilotní ověření 2 vzdělávacích mezioborových programů Hospodárné vykazování a vyúčtování zdravotní péče (IX./2013 VI./2014)

Klíčové aktivity - harmonogram Nákup programu a notebooků Pilotní výuka programu - ÚDV nelékaři Pilotní výuka programu - ÚDV lékaři Proškolení lektorů a metodiků Vytvoření e- learning. kurzu Interní a externí evaluace obou programů Vytvoření učebních textů Vytvoření sady praktických úloh Vyhodnocení výsledků

Program pro nelékaře probíhal v období září 2013 únor 2014 Prezenční výuka: 10 lekcí po 4 vyuč. hodinách E - learning: 10 lekcí samostudia - každá zakončená závěrečným testem

Program pro lékaře probíhal v období listopad 2013 duben 2014 Prezenční výuka a e - learning ve stejném rozsahu jako pro nelékaře Upravený a rozšířený obsah

Učební texty Vytvořené produkty E- learning. kurzy přístupné z www.szsturnov.cz (kontrola, krajlbc) (záložka webové služby, studijní systém Moodle)

Závěr pilotního ověření

Profit absolventa kurzu získal vzdělání v oboru vykazování a vyúčtování akutní zdravotní péče dle metodiky DRG (Diagnosis Related Group) rozšířil své kompetence o nové poznatky a dovednosti stal se důležitější pro současného zaměstnavatele zvýšil svoji konkurenceschopnost na trhu práce

Obecný význam projektu umožnění získat kvalitní informace a znalosti o vykazování dle metodiky DRG snížení chybovosti při vykazování zdravotní péče ve zdravotnickém zařízení zvýšení efektivity procesu zapracování dospělých ve zdravotnickém zařízení zvýšení kvality zdravotnických služeb i bezpečí pacienta snížení ekonomických ztrát zdravotnického zařízení resp. celého systému zdravotního pojištění (MZ ČR preferuje v rámci reformy zdravotnictví ČR právě metodiku DRG)

Co dál po ukončení... využití získaných poznatků a dovedností podpořených osob v další práci (buď v práci kodéra v nemocnici nebo v lektorské práci ve škole) inovace (doplnění, úprava) sestavených programů v případě potřeby zařazení vytvořeného vzdělávacího programu do kreditního systému vzdělávání ČAS (Česká asociace sester)

Co dál po ukončení... nabídka sestavených programů cílové skupině ÚDV dalších nemocnic LK pokračování spolupráce a výměny zkušeností s externími odborníky dodavatele SW a s partnerskou nemocnicí Další informace o průběhu projektu naleznete na stránce: http://vykazovani.szsturnov.cz

DĚKUJI VÁM ZA POZORNOST