S třední škola stavební Jihlava Sada 1 - Ekonomika 3. ročník 04. Srážky ze mzdy, sociální, zdravotní pojištění Digitální učební materiál projektu: SŠS Jihlava šablony registrační číslo projektu:cz.1.09/1.5.00/34.0284 Šablona: III/2 - inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Jaromír Železný 2012 Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
04. Srážky ze mzdy, soc., zdrav. pojištění Klíčová slova Srážky ze mzdy Sociální pojištění Zdravotní pojištění
Srážky ze mzdy 1)Srážky, které zaměstnavatel provádí povinně -podíl na zdravotním a sociálním pojištění -záloha na daň z příjmu FO 2)Srážky prováděné bez souhlasu zaměstnance -výživné stanovené soudem
3)Srážky podmíněné souhlasem zaměstnance -splátky půjček -úhrada penzijního připojištění -spoření, atd.
Daň z příjmu FO -zaměstnanec platí ze svých příjmů daň z příjmu ze závislé činnosti, která je součástí daně z příjmu FO Příjmy ze závislé činnosti: -jsou příjmy z pracovně právního nebo odborného poměru (ze mzdy) -poplatníkem daně je zaměstnanec (platí daň ze svých příjmů) -plátcem daně je zaměstnavatel, který zdaňuje mzdu formou měsíční zálohy na daň z příjmu a tu odvádí do státního rozpočtu -celkové zúčtování daně se provádí za kalendářní rok
Zdravotní a sociální pojištění -pojistné je podmíněně návratnou platbou (řeší otázky rizika nejrůznějšího druhu, protiplnění je podmíněné vznikem pojistné události) -vybrané pojistné slouží pro tzv. transfery obyvatelstvu = přerozdělení části příjmů výdělečně činných obyvatel podle sociálního hlediska těm, kteří pracovat z určitých důvodů nemohou (děti, studenti, nemocní nezaměstnaní, důchodci)
-pojištění se podle účelu použití dělí na: a)zdravotní pojištění (upraveno zákonem) b)sociální pojištění (upraveno zákonem)
Zdravotní pojištění -druh zákonného pojištění, zněhož se hradí plně nebo částečně zdravotní péče pojištěnce (např. preventivní, léčebná, lékařská, lázeňská, pohotovostní) -spravují je zdravotní pojišťovny (VZP, MV, OP), které z něj hradí lékařům jejich práci (výkony) -je povinné pro všechny
Plátci pojistného jsou pojištěnci 1)Státní = platí za ně stát -děti, mládež, studenti, důchodci (starobní i invalidní), ženy na MD, registrovaní nezaměstnaní, osoby ve výkonu trestu, vojáci 2)Zaměstnanci(odvádí 4,5 % zhrubé mzdy), zaměstnavatelé (9% z mezd) 3)OSVČ(základem je rozdílu mezi příjmy a výdaji, ztoho se spočítá 35 % a znich 13,5 %, jsou dány max. a min. základy podle výše příjmů)
Sociální pojištění -vztahuje se pouze na osoby, které vykonávají činnost zakládající účast na nemocenském pojištění -spravuje je správa sociálního zabezpečení Plátci pojistného jsou pojištěnci: 1)Státní - neexistují 2)Zaměstnanci(odvádí 8 % zhrubé mzdy), zaměstnavatelé (odvádí 26 % z mezd) 3)OSVČ(základ 35 % zrozdílu mezi příjmy a výdaji, jsou dány max. a min. základy podle výše příjmů)
Zahrnuje: 1)Nemocenské pojištění (1,1% z hrubé mzdy) jsou zněj hrazeny nemocenské dávky (v době pracovní neschopnosti, příspěvek na ošetřování člena rodiny) 2)Důchodové pojištění (6,5% z hrubé mzdy) jsou zněj vypláceny důchody (starobní, invalidní, sirotčí, vdovský, vdovecký) 3)Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (0,4% z hrubé mzdy) z něj stát vyplácí podpory vnezaměstnanosti, rekvalifikace
Sazby pojistného na sociální pojištění Sazby pojistného činí: 2011, 2012 Zaměstnanec 6,5 % Nemocenské pojištění 0 % Důchodové pojištění 6,5 % Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti 0 % Zaměstnavatel 25 % Nemocenské pojištění 2,3% Důchodové pojištění 21,5 % Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti 1,2 %
Aby si mohl zaměstnavatel od sociálního pojištění odečíst polovinu náhrady mzdy vyplacenou zaměstnancům, tak musí odvádět na sociálním pojištění v roce 201226 % z vyměřovacího základu, z toho 3,3 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti. Tuto možnost však mají pouze zaměstnavatelé s počtem zaměstnanců 25 a méně, kteří si tuto možnost pro rok 2012 zvolí.
Otázky 1. Vyjmenujte povinné srážky ze mzdy. 2. Co je sociální a zdravotní pojištění, kdo ho musí platit? 3. Jaké srážky ze mzdy existují, ke kterým musí dát souhlas zaměstnanec? 4. Platí zaměstnanec daň z příjmu a jakou formou? 5. Vysvětli roční vyúčtování daně zpříjmu zaměstnance a kdo ho provádí?
Zdroje Internet: http://www.janska.estranky.cz/clanky/maturit ni-okruhy-ekonomika/personalni-zajistenifirmy.html