Aktuálně k věcnému záměru zákona o sociálních pracovnících Hradec Králové, 24. dubna 2014

Podobné dokumenty
Tematické setkání KAP Středočeského kraje

a. vymezení obchodních podmínek veřejné zakázky ve vztahu k potřebám zadavatele,

Rámcová osnova modulu

zde nevyplňujte prosím Příjmení, jméno, titul dřívější příjmení 1... Datum narození (den, měsíc, rok). Místo narození...

Přechod financování z MPSV na kraje k Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014

pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST

Právní rámec ochrany osobních údajů Úřad pro ochranu osobních údajů JUDr. Alena Kučerová

VYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ

Pravidla pro publicitu v rámci Operačního programu Doprava

Návrh. Senátu Parlamentu České republiky

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce Možnosti využití profesiogramu při konstrukci vzdělávacího programu

Programový rámec Operační program Zaměstnanost (OP ZAM)

Registr práv a povinností. PhDr. Robert Ledvinka vrchní ředitel sekce veřejné správy MV

Dopady zavedení registru práv a povinností na orgány veřejné moci

Proč o tom mluvit právě teď?

Příloha č. 1 Indikátory výzvy Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování - Šablony pro MŠ a ZŠ I

Čl. I. Platový tarif. d) zaměstnancem státu v Grantové agentuře České republiky,

Právní aspekty náhrady škody způsobené zvláště chráněnými živočichy, zejména kormoránem velkým na rybách. Rybožraví predátoři Zdeněk Horáček

Každý může potřebovat pomoc aneb K čemu je sociální práce? PhDr. Hana Pazlarová, Ph.D. hana.pazlarova@ff.cuni.cz

Česká republika Česká školní inspekce. Olomoucký inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola a gymnázium města Konice

USNESENÍ výboru pro vědu, vzdělání, kulturu, mládež a tělovýchovu z 22. schůze ze dne 21. ledna 2016

Příloha č. 1. Rozhovor Česká školní inspekce Karlovy Vary průvodní dopis. Vážená paní inspektorko,

Dů chodové pojiš té ní

VÝROČNÍ ZPRÁVA

Další vzdělávání 2016+

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce

SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK

ZÁKON ze dne , kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

Jihomoravské regionální centrum na podporu integrace cizinců

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ

Aspekt hodnocení podle Metodického pokynu pro řízení výzev, hodnocení a výběr projektů. Společná pro všechny aktivity. Proveditelnost Účelnost

Ústavní zákon 347/1997 Sb., o vytvoření vyšších územních samosprávných celků, vytváří vyšší územní samosprávné celky hl. m. Praha a 13 krajů.

Představení vývoje konzultačního procesu k pracovním materiálům pro tvorbu věcného záměru zákona o sociálních pracovnících

SMĚRNICE KE ŠKOLNÍMU STRAVOVÁNÍ

PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR

Zásady podpory škol a školských zařízení. grantových dotací na období

POSDOKTORSKÉ PROJEKTY 2012

SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program

Specifické metody SP LS 2015 Tématické okruhy :

ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE

ČÁST I. IDENTIFIKACE ŽADATELE: Vyplňte, popř. proškrtněte

MPA. Master of Public Administration.

Art marketing Činoherního klubu

Konference Medicína katastrof 2013

Escort Servis Night Prague

Národní ústav odborného vzdělávání. Projekt Kariérové poradenství podpora dalšího vzdělávání

STATISTIKY HELPALE TERÉNNÍ PROGRAMY ZA ROK 2015

66/2013 Sb. ZÁKON. ze dne 19. února 2013,

TECHNOLOGICKÁ PLATFORMA SILNIČNÍ DOPRAVA

Osnova projektu pro opatření 2.2.

Obsah. Úvod Používané zkratky... 9

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI. č. R Dodatek č. 2 ke smlouvě o dílo se spolkem BMI. ze dne Rada městské části

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Inovace a individualizace výuky

ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY DLE 156 ZÁKONA Č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů

Projektové priority RHK PK a Akademie HK PK v oblasti školství Mgr. Marcel Gondorčín

Příloha č. 15 k vyhlášce č. 432/2001 Sb. Adresa místně a věcně příslušného vodoprávního úřadu OHLÁŠENÍ

Smlouva o spolupráci při realizaci odborných praxí studentů

Oblastní charita Most Petra Jilemnického 2457, Most

ZÁKON ze dne ČÁST PRVNÍ Změna zákona o hlavním městě Praze. Čl. I

Šablony pro mateřské školy:

ZÁKON. ze dne 4. listopadu o zrušení civilní služby a o změně a zrušení některých souvisejících zákonů ČÁST PRVNÍ

Město Žatec městský úřad kancelář úřadu V Žatci dne MATERIÁL NA JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA ŽATCE dne

JEDNACÍ ŘÁD FORMÁTOVÉHO VÝBORU NÁRODNÍ DIGITÁLNÍ KNIHOVNY

Digitální učební materiál

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

ROZDÍLOVÁ TABULKA NÁVRHU PRÁVNÍHO PŘEDPISU S PŘEDPISY EU

Obecně závazná vyhláška č. 1/2013

Zřizování věcných břemen na pozemcích ve vlastnictví města Zábřeh

Změny v právních předpisech s dopady na RÚIAN. Marika Kopkášová

Zdravotnické služby v KC a TP registrovaných sociálních službách. Bc. Eva Mifková K-centrum Pardubice, Laxus o. s.

Sekce SDRUK pro služby

Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie

Vedoucí bakalářské práce

Formuláře žádostí příloha č. 1 a 2

Strategie rozvoje Mikroregionu Kahan

OPERAČNÍ PROGRAM PRAHA - ADAPTABILITA ADMINISTRACE PROJEKTU PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

část 8 Sociální pracovník

USNESENÍ. Usnesení RaMěst č. 096/15 z Kontrola plnění usnesení Rada statutárního města Chomutova bere na vědomí kontrolu plnění usnesení.

ÚVOD DO AVK. Jindra Vladyková

Ekonomika Základní ekonomické pojmy

Ministerstvo pro místní rozvoj. podprogram

P R A V I D L A. č. P1/2016

Reg. č. projektu: CZ 1.04/ /A Pracovní sešit

Idea Kompozitní pedagogické fakulty na Slezské univerzitě v Opavě. Oldřich Stolín Matematický ústav v Opavě

MĚSTO CHRASTAVA ORGANIZAČNÍ ŘÁD ZMĚNA Č.2 O B S A H : Příloha č. 2 Změna funkčního místa ČÁST IX. Závěrečná ustanovení, čl.28

Náhradní rodinná péče v České republice a zkušeností přímých aktérů

1 Hlavní město Praha. Počet zastupitelů: 63 Počet obyvatel: Rozloha kraje: 496 km 2. 2 Středočeský kraj

464/2001 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

Sada 1 - Ekonomika 3. ročník

STANDARD č. 9 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava

Individuální přístup ke klientům trpící syndromem demence. Marie Báňová

ADRESÁT: ODESÍLATEL: Rozdělovník. V Praze dne Č. j.: Vyřizuje: Tel.: 10. července /ENV/15 Mgr. Indráková

ZÁKON. ze dne 2015, Čl. I. Změna zákona o církvích a náboženských společnostech

Povinná hlášení do registru vinic

2.2 Vzdělávací infrastruktura IROP 4 9d , ,00 0,00 736,84 0,00

Zpracoval: Odbor prevence kriminality MV ve spolupráci s partnery z měst s počtem obyvatel nad 25 tisíc

Statut bezpečnostní rady obce s rozšířenou působností Písek

Co je to Grundtvig? Kde najít informace?

Příspěvek na péči v působnosti Úřadu práce ČR

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

Transkript:

Aktuálně k věcnému záměru zákona o sociálních pracovnících Hradec Králové, 24. dubna 2014 PhDr. Melanie Zajacová Mgr. Filip Novotný Odbor sociálních služeb Ministerstvo práce a sociálních věcí

Úvodem Východiska Cíle právní úpravy Konzultační proces Osnova Přehled identifikovaných témat Závěrem

Úvodem

Východiska MPSV - hlavní garant sociální práce v České republice Kvalitní výkon sociální práce - klíčový faktor celkové kvality v oblasti sociální politiky Odborné činnosti sociálních pracovníků s cílovými skupinami => zásadní přínos pro společnost, přestože tyto cílové skupiny bývají označovány jako ve společnosti nepopulární Tím spíše je zájem státu, aby odbornost sociálních pracovníků byla garantována a uznána

Cíle právní úpravy Jednoznačné, přehledné a komplexní vymezení profese sociální práce zákonem, tj. sjednocení sociální práce; Jasné stanovení kompetencí, práv a povinností sociálního pracovníka, tj. odlišení sociální práce od jiných oborů; Nastavení výše adekvátního ohodnocení sociálního pracovníka, tj. finanční ohodnocení odpovídající vysoce odborné a psychicky náročné práci, podmíněné vystudováním nejméně vyšší odborné školy v oboru; Vytvoření komory, nezávislé profesní organizace, která zastoupí a podpoří (zejména metodicky a právně) sociální pracovníky, tj. zvýšení prestiže oboru a zlepšení postavení sociální práce ve společnosti => pozitivní dopad na klienty

Konzultační proces - I Kde jsme teď: Předložili jsme k diskusi pracovní materiály (leden 2014) Přišlo 86 připomínek prostřednictvím elektronických formulářů od 38 fyzických osob a 24 e-mailů s obsáhlými připomínkami od organizací, asociací i jednotlivců (stav k 17. 3. 2014) Je zjevné, že většina připomínkujících nahlíží na pracovní dokumenty úhlem pohledu buď svého odvětví, nebo organizace, což je pochopitelné a akceptovatelné, má to však vliv na hledání konsensuálního znění Vnímáme rozmanitost i protichůdnost přání a vyjádřených připomínek, text zákona by však měl obsahovat takové formulace, které jsou akceptovatelné pro většinu sociálních pracovníků

Konzultační proces - II Duben 2014 - konzultace pracovníků oddělení koncepce sociální práce s jednotlivci i zástupci subjektů, kteří zaslali své připomínky, o možných variantách úprav Se sebranými výstupy budeme nadále pracovat, připomínky budou zpracovány, zásadní témata projedná odborné kolegium Květen 2014 - veřejnosti budou předloženy návrhy úprav pracovních materiálů na základě podnětů vzešlých při konzultačním procesu Zcela zásadní a nové je to, že MPSV dává příležitost veřejnosti, resp. sociálním pracovníkům, participovat na zásadním dokumentu, který se týká profese sociální práce, ještě před zahájením legislativních prací

Konzultační proces - III Varianta A Ukončení konzultačního procesu => zpracování materiálů do formy věcného záměru zákona a spuštění připomínkovacího procesu Vypořádání připomínek Předložení Vládě Varianta B Pokračování konzultačního procesu a předložení materiálu Vládě v pozdějším termínu Varianta C?

Přehled identifikovaných témat

Přehled identifikovaných témat - I 1. Obecné připomínky k postupu předkládání věcného záměru odborné veřejnosti vést informační kampaň a diskutovat srozumitelnost textu propojit informace se záměrem tzv. velké novely zákona o sociálních službách 2. Sociální pracovníci sociální práce jako profese a možnosti profesního růstu rozpracovat a specifikovat kompetence sociálních pracovníků vysvětlit srozumitelně možnosti profesního růstu otázka dalších odborných pracovníků, případně asistenta sociálního pracovníka 3. Vzdělání a kvalifikace požadavky na kvalifikační a specializační vzdělávání vyjasnit vztah se současným zněním zákona o sociálních službách otázka finančních nákladů na prohlubování kvalifikace

Přehled identifikovaných témat - II 4. Supervize více rozpracovat definice, rozsah provázanost na finanční zdroje (v případě povinné supervize) 5. Sociální kliniky jasněji specifikovat, otázka používání pojmů riziko znevýhodnění malých pracovišť, prostorová dostupnost bonifikace systém použitelný napříč rezorty 6. Profesní komora systém profesní komory (orgány) je třeba přepracovat nestátní, nezávislá bez účasti zástupce MPSV otázka financování komory, výše příspěvků a benefitů z členství v komoře

Na závěr

Na závěr Na závěr dovolte citaci návrhu jedné z připomínek: Vznikem profesního zákona by mohli mít sociální pracovníci vyšší autoritu před zaměstnavatelem. Jasnějším obrazem toho, co je to sociální práce, může dojít ke zvýšení její prestiže. K tomu je ale také potřeba vytvořit funkční a jednoduchou definici sociální práce, která bude srozumitelná. Navrhujeme předsadit před složité ustanovení první odstavec, který bude odkazovat k pojmu lidské důstojnosti, ukotveného v Listině základních práv a svobod. Tak jako jsou základní lidská práva na zdraví, bezpečí nebo vzdělání garantovány lékaři, policisty nebo učiteli, navrhujeme, aby ten, kdo bude zajišťovat ochranu lidské důstojnosti, jsou sociální pracovníci.

Web Sociální práce na webu MPSV http://www.mpsv.cz/cs/14279 http://sluzbyprevence.mpsv.cz

Kontakty Elektronická podatelna MPSV posta@mpsv.cz +420 221 921 111 PhDr. Melanie Zajacová melanie.zajacova@mpsv.cz +420 221 923 965 Mgr. Filip Novotný filip.novotny2@mpsv.cz +420 221 922 572

Děkujeme Vám za pozornost