VÝZVA: PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ, Č. 03_15_015. Semináře pro žadatele. Praha

Podobné dokumenty
VÝZVA: KOORDINOVANÝ PŘÍSTUP K SOCIÁLNĚ VYLOUČENÝM LOKALITÁM Č. 03_15_042. Seminář pro žadatele Praha

VÝZVA: PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ, Č. 03_16_067. Semináře pro žadatele. Praha

PODPORA VYBUDOVÁNÍ A PROVOZU ZAŘÍZENÍ PÉČE O DĚTI PŘEDŠKOLNÍHO VĚKU PRO PODNIKY I VEŘEJNOST MIMO HL. M. PRAHU / V HL. M. PRAZE

Seminář pro žadatele k Výzvám MAS pro OP Zaměstnanost Náklo

cestovního ruchu

VÝZVA: PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ, Č. 03_16_067. Linda Janatová, Markéta Kousková. Hradec Králové,

ITI - PRŮBĚŽNÁ VÝZVA Č. 03_16_048 IPRÚ PRŮBĚŽNÁ VÝZVA Č. 03_16_049

Výzva č. 03_16_134: Podpora sociálního začleňování v Praze

Seminář pro žadatele k Výzvám MAS pro OP Zaměstnanost Náklo

Zpracoval: Zrevidoval: Schválil: Jméno Podpis Jméno Podpis Jméno Podpis

Seminář pro žadatele o podporu

OPPIK Program SLUŽBY INFRASTRUKTURY

Pozn.: v číselníku je často obsaženo více možností k výběru, ale pro program Interreg V-A ČR-Polsko jsou relevantní pouze možnosti výběru zde uvedené.

Úřad Regionální rady Střední Morava - zprostředkující subjekt IROP stav dle UV č. 555 z 9. července Olomouc

Zásady dotačního programu pro podporu činností, které navazují, kooperují nebo rozšiřují sociální služby v Královéhradeckém kraji pro rok 2012.

PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ

VYMEZENÍ ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ. PROGRAM PODPORY PORADENSTVÍ VÝZVA I Poradenské služby pro MSP

Výběrová kritéria pro hodnocení žádostí o podporu projektů v rámci ROP NUTS II Jihozápad pro období

Metodická pomůcka. Využívání záruk ČMZRB k zajišťování bankovních úvěrů

Možnosti transformace vyšších odborných škol do terciárního vzdělávání

Výzva k předkládání žádostí o podporu

Seznam maturitních témat

Norské fondy Program CZ08

Výzva. Prioritní osa 5 Národní podpora územního rozvoje Oblast intervence 5.1 Národní podpora využití potenciálu kulturního dědictví

Žádost o poskytnutí státní dotace na realizaci projektu prevence HIV/AIDS pro rok 2010 A. obecná část Žádosti

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

SEMINÁŘ PRO ŽADATELE 9. VÝZVA MAS NADĚJE O.P.S. IROP Podpora sociálního podnikání investice. Most,

Představení Centra pro regionální rozvoj České republiky

Výzva k podání nabídek

Výzva pro předkládání grantových projektů OP LZZ

Výzva pro předkládání grantových projektů OP LZZ

SC 4.2 Zvýšení kvality vzdělávání prostřednictvím posílení inkluze v multikulturní společnosti

Výzva k podání nabídky na veřejnou zakázku: Právní služby a poradenství pro Regionální radu regionu soudržnosti Jihovýchod

Opus Prachatice. Mgr. Michaela Veselá Farní charita Prachatice

VÝZVA PRO PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ

Slezská univerzita v Opavě Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

II. Vyhlašovatel programu, poskytovatel dotace. III. Cíle a priority programu (účelové určení)

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Zpráva o udržitelnosti projektu

1 Úvod Plán realizace Dlouhodobého záměru UHK pro rok

Návrh rozpočtu a finanční plán ICUK na rok 2017

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

VÝZVA: PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ, Č. 03_17_129. Veronika Pokorná, Markéta Kousková. Praha,

CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH III. 3 OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE B. 1 SOUČASNÝ STAV A STRUKTURA PRACOVNÍKŮ

FORMULÁŘ ŢÁDOSTI O PŘÍSPĚVEK. Vyplní odbor kultury a cestovního ruchu města Písku: Číselný kód žádosti: Počet získaných bodů:

NABÍDKA NA VEDENÍ ÚČETNICTVÍ ČI DAŇOVÉ EVIDENCE JE URČENA:

PLÁN ČERPÁNÍ TECHNICKÉ ASISTENCE REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SOUDRŽNOSTI SEVEROZÁPAD

RÝMAŘOVSKO, o.p.s. nám. Míru 1 RÝMAŘOV

VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s.

Pracovní seminář Koncesní řízení na provozování Vak dobrá praxe

Projektový manuál: SME Instrument Brno

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů za rok 2017 (datum podání do )

SEMINÁŘ PRO ŽADATELE VÝZVA Č. 11 MAS NADĚJE O.P.S. (15/000/00000/342/000153) Výzva MAS Naděje o.p.s. PRV Žádosti o podporu v rámci operace 19.2.

Pravidla pro předkládání projektových záměrů

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů za rok 2018 (datum podání do )

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Sylabus modulu: E Finance a finanční nástroje

Ministerstvo pro místní rozvoj. vyhlašuje 1. VÝZVU K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACE NÁRODNÍHO PROGRAMU PODPORY CESTOVNÍHO RUCHU V REGIONECH

GRANTOVÉ SCHÉMA SÍŤ SOCIÁLNÍ INTEGRACE 2006 PŘÍLOHA B K POKYNŮM PRO ŽADATELE PRO 4. KOLO VÝZVY

Setkání starostů MAS ORLICKO. Operační programy a strategie MAS

PLÁN ČERPÁNÍ TECHNICKÉ ASISTENCE REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SODRŽNOSTI SEVEROZÁPAD

Výzva k podání nabídek

PRILOHA K UCETNI ZA VERCE ZAROK2014

16. výzva IROP Energetické úspory v bytových domech

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů

VÝZVA Č. 65 PODPORA OHROŽENÝCH DĚTÍ A RODIN A PROCESŮ V SOCIÁLNĚ- PRÁVNÍ OCHRANĚ DĚTÍ

Příjem a hodnocení žádostí o podporu

Želešice - vodovodní řád pro zónu k podnikání

Ministerstvo vnitra České republiky vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Integrovaného operačního programu

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ OP LZZ

TEXT VÝZVY K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucího inspektora Oblastního inspektorátu práce pro hlavní město Prahu

INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM SOCIÁLNÍ BYDLENÍ

Jinak řečeno se věnujeme

Výzva k podání nabídek

Tento projekt je spolufinancován. a státním rozpočtem

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Informace pro žadatele a příjemce Podpora projektů Malý LEADER pro Moravskotřebovsko a Jevíčsko pro rok 2019

Sběr níže uvedených dat, je určen k empirickému šetřemí, výzkumu doktorandské práce s názvem Ekonomizace personálního managementu ve stavebnictví.

DOBRÁ ŠKOLA Ústeckého kraje 2013/2014

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Nabídka zajištění dotací z EU

PŘílOHA. A.1. Informace podle 7 odst. 3 zákona O. A.2. Informace podle 7 odst. 4 zákona O. A.3. Informace podle 7 odst. 5 zákona

Vyzýváme Vás k podání cenové nabídky k veřejné zakázce malého rozsahu nazvané

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Výzva K PODÁNÍ NABÍDKY A K PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE VE ZJEDNODUŠENÉM PODLIMITNÍM ŘÍZENÍ DLE UST. 53 ZÁKONA Č. 134/2016 SB., O ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK

Výzva MAS Lípa pro venkov_opz_sociální služby_ii. Seminář pro příjemce

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Strategické rámce správy a rozvoje klasifikace DRG v roce 2013

SPECIFICKÁ PRAVIDLA PRO ŽADATELE A PŘÍJEMCE PRO INTEGROVANÉ PROJEKTY CLLD

VÝZVA: PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ, Č. 03_17_129. Odd. projektů sociálního podnikání

Domov seniorů Stříbrné Terasy o.p.s., Havlíčkova 1395/30, Jihlava, -rocní zpráva. Zpráva o činnosti a hospodaření organizace v roce

PŘÍLOHA 1 ENERGETICKÝ MODEL PŘÍRŮSTKOVÝ ZÁVAZNÁ OSNOVA ZPRÁVY K FA/FEA. Manuál k Energetickému modelu Projekt: Aktualizace modelů a manuálů FEA

Výzva k podání nabídek

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM

Žádost o obchodní nabídku

PLÁN ČERPÁNÍ TECHNICKÉ ASISTENCE REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SODRŽNOSTI SEVEROZÁPAD

JAKÉ JSOU ZÁKLADNÍ PODMÍNKY FINANCOVÁNÍ

Transkript:

VÝZVA: PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ, Č. 03_15_015 Semináře pr žadatele Praha

VÝZVA PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ, Č. 03_15_015 vyhlášení výzvy: 17. 08. 2015 uknčení výzvy: 30. 11. 2015 alkace: 100 mil. Kč míst realizace: ČR, mim hlavní měst Praha max. výše celkvých způsbilých výdajů prjektu: 6 000 000 Kč (pdpra v režimu de minimis) max. délka prjektu: 24 měsíců (nejpzději d 31. 12. 2018) míra splufinancvání: 15 % hradí příjemce 2

ŽADATELÉ, CÍLOVÉ SKUPINY Oprávnění žadatelé: OSVČ bchdní krprace vymezené záknem č. 90/2012 SB., bchdních krpracích Cílvé skupiny: sby dluhdbě či pakvaně nezaměstnané sby se zdravtním pstižením sby puštějící výkn trestu dnětí svbdy sby puštějící institucinální zařízení, tzn. zařízení pr výkn ústavní neb chranné výchvy 3

ZAMĚŘENÍ VÝZVY vznik a rzvj nvých pdnikatelských aktivit v blasti sciálníh pdnikání - integrační sciální pdnik pdnikatelská aktivita nvě vznikléh subjektu pdnikatelská aktivita jak nvě zřízená živnst subjektu již existujícíh rzšíření nvý br činnsti v rámci stávajícíh právnění k pdnikání rzvj = rzšíření (persnální a sučasně prdukční) kapacity sciálníh pdniku v rámci stávajícíh právnění k pdnikání 4

PRINCIPY SOCIÁLNÍHO PODNIKU SOCIÁLNÍ PRINCIP EKONOMICKÝ PRINCIP ENVIRONMENTÁLNÍ PRINCIP LOKÁLNÍ (MÍSTNÍ) PRINCIP

PRINCIPY SOCIÁLNÍHO PODNIKU zaměstnávání a sciální začleňvání sb ze znevýhdněných skupin více než 30% zaměstnanců z CS zaměstnancům z CS je pskytvána pdpra zhledňující jejich specifické ptřeby účast zaměstnanců na chdu pdniku důraz na rzvj pracvních kmpetencí znevýhdněných zaměstnanců 6

PRINCIPY SOCIÁLNÍHO PODNIKU více než 50% případnéh zisku je reinvestván d rzvje sciálníh pdniku a/neb naplňvání jeh deklarvaných splečensky prspěšných cílů manažerské řízení je nezávislé na externím zřizvateli či vlastníkvi (bvykle míněn jak nezávislst na veřejné správě) tržby z prdeje výrbků a služeb na celkvých výnsech tvří alespň 30% (pr účely tét výzvy se přijatá dtace pvažuje za výns bez hledu na t, zda je jak výns evidvána pdle předpisů upravujících účetnictví) 7

PRINCIPY SOCIÁLNÍHO PODNIKU tržbami se rzumí výnsy z vlastní pdnikatelské činnsti celkvými výnsy se rzumí všechny příjmy pdniku (vlastní tržby, dtace, dary, příspěvky z ÚP, kladné úrky ) výpčet % vlastních tržeb: tržby z pdnikatelské činnsti celkem/1% z celkvých příjmů (vlastní tržby, dtace, dary, příspěvky z ÚP, kladné úrky ) 8

PRINCIPY SOCIÁLNÍHO PODNIKU přednstní uspkjvání ptřeb místní kmunity a místní pptávky využívání přednstně místních zdrjů splupráce sciálníh pdniku s místními aktéry 9

PRINCIPY SOCIÁLNÍHO PODNIKU zhledňvání envirnmentálních aspektů výrby i sptřeby sciální pdnik má frmulvané zásady šetrnéh úřadvání a prvzu a naplňuje je v praxi 10

KLÍČOVÉ AKTIVITY vytvření a zachvání pracvních míst vzdělávání zaměstnanců z cílvých skupin či realizačníh týmu marketing sciálníh pdniku prvzvání sciálníh pdniku 11

PARTNERSTVÍ partner bez finančníh příspěvku právní frma není mezena partner se pdílí na realizaci věcných aktivit prjektu (knzultace, dbrné garance, práce s CS) partnerem se NEROZUMÍ subjekt, který je v ddavatelském či dběratelském vztahu k příjemci 12

INDIKÁTORY 6 00 00 Celkvý pčet účastníků 1 02 13 Pčet sciálních pdniků vzniklých díky pdpře 1 02 12 Pčet pdpřených již existujících sciálních pdniků 6 25 00 účastníci v prcesu vzdělávání/dbrné přípravy p uknčení své účasti žadatel uvede 0 6 26 00 účastníci, kteří získali kvalifikaci p uknčení své účasti žadatel uvede 0 6 28 00 znevýhdnění účastníci, kteří p uknčení své účasti hledají zaměstnání, jsu v prcesu vzdělávání žadatel uvede 0 13

PŘÍLOHY VÝZVY pdnikatelský plán přílha žádsti sada rzpznávacích znaků pr integrační sciální pdnik 14

IS KP14+ registrace Pkyny k vyplnění žádsti (www.esfcr.cz) elektrnizace kvalifikvaný elektrnický pdpis (i v případě právněné sby jednající za žadatele) rle uživatelů (editr, čtenáře, signatář; signatář musí mít zřízený vlastní účet) vyplnění prjektvé žádsti; kmunikace, upzrnění, depeše (zprávy mezi uživateli) htline iskp@mpsv.cz instruktážní videa: www.dtaceeu.cz 15

ZPŮSOB HODNOCENÍ A VÝBĚR PROJEKTŮ fáze hdncení: hdncení přijatelnsti a frmálních náležitstí věcné hdncení hdntící kmise výběrvá kmise příprava a vydání právníh aktu pskytnutí pdpry Specifická část pravidel pr žadatele a příjemce Příručka pr hdntitele 16

ZPŮSOB HODNOCENÍ A VÝBĚR PROJEKTŮ reálnst pdnikatelskéh záměru v knkurenčním prstředí analýza trhu analýza knkurence předpklady eknmické efektivity a udržitelnsti pdnikání vyváženst sciálních a eknmických cílů finanční plán a v něm bsažené relevantní údaje kntext finančníh plánu s prjektvým záměrem bd zvratu 17

ZPŮSOB HODNOCENÍ A VÝBĚR PROJEKTŮ předpklady žadatele pr sciální pdnikání sciální a pdnikatelské kmpetence knkretizace sciálních kmpetencí zkušensti s přímu prací s CS (žadatel/partneři/stakehldeři), předpklady pr dbrnu práci s CS knkretizace pdnikatelských kmpetencí zkušensti s pdnikáním/s předmětem pdnikání zastupení sciálních a pdnikatelských KA naplňvání sciálních principů sciálníh pdnikání relevance způsbu zapjení buducích zaměstnanců z CS, vhdnst cílvé skupiny (CS) pr daný br pdnikání 18

INFORMAČNÍ ZDROJE www.esfcr.cz: výzva č.03_15_015 Pdpra sciálníh pdnikání Esf frum diskuzní metdický klub Pdpra sciálníh pdnikání (výzva č. 03_15_015) Obecná část pravidel pr žadatele a příjemce Specifická část pravidel pr žadatele a příjemce pr prjekty se skutečně vzniklými výdaji 19

DALŠÍ PODPORY SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ IROP IP 9c, specifický cíl 2.2 : Vznik nvých a rzvj existujících pdnikatelských aktivit v blasti sciálníh pdnikání OP Praha Pól růstu ČR: Priritní sa 3, investiční pririta 2, specifický cíl 3.2 : Psílená infrastruktura prsciální pdnikání MPO prgram pdpry maléh a středníh pdnikání ZÁRUKA prjekt MPSV Pdpra sciálníh pdnikání v ČR www.ceske-scialni-pdnikani.cz d knce října! 20

ROZPOČET PROJEKTU

ÚČETNICTVÍ PODNIKU příjemce je pvinen vést účetnictví či daňvu evidenci v suladu s předpisy ČR příjemce, který nevede účetnictví pdle zákna č. 563/1991 Sb., účetnictví, je pvinen vést daňvu evidenci pdle zákna č. 586/1992 Sb., daních z příjmů, rzšířenu ddatečné pžadavky uvedené v právním aktu 22

ROZPOČET PROJEKTU - STRUKTURA Celkvé způsbilé náklady prjektu = přímé náklady + nepřímé náklady I. Přímé náklady 1. Osbní náklady 2. Cestvní náhrady 3. Zařízení a vybavení a sptřebníh materiálu 4. Nákup služeb 5. Drbné stavební úpravy (d 40 tis. Kč) 6. Přímá pdpra CS 7. Křížvé financvání max. 20% II. Nepřímé náklady 25 % 23

1 OSOBNÍ NÁKLADY realizační tým prjektu např. manažer pdniku, psychlg, veducí CS, psychsciální pracvník bvyklé ceny a mzdy www.esfcr.cz max. úvazek 1,0 dhrmady u všech subjektů zapjených d danéh prjektu (tj. sučet veškerých úvazků zaměstnance u zaměstnavatele/ů včetně případných DPP a DPČ nesmí překrčit jeden pracvní úvazek), a t p celu dbu zapjení danéh pracvníka d realizace prjektu OPZ 24

2 CESTOVNÍ NÁHRADY zahraniční služební cesty (vyhláška MF) cestvné zahraničních expertů (per diems) d ČR 25

3 ZAŘÍZENÍ A VYBAVENÍ investiční výdaje - dpisvaný hmtný majetek (přizvací hdnta vyšší než 40 tis. Kč) a nehmtný majetek (přizvací cena vyšší než 60 tis. Kč) investice: max. 50 % způsbilých výdajů (zahrnuje i 20 % křížvéh financvání) neinvestiční výdaje nedpisvaný hmtný přizvací hdnta nižší než 40 tis. Kč) a nehmtný majetek (přizvací cena nižší než 60 tis. Kč) u nákupu vybavení pr realizační tým např. PC, lze d nákladu uvést puze 1 ks na 1 úvazek, pkud je úvazek nižší, lze uplatnit puze část přizvací ceny, vztahující se k danému úvazku (1 úvazek = cena 1 PC, 0,3 úvazek = 0,3 ceny PC) 26

4 NÁKUP SLUŽEB marketingvé služby vzdělávací kurzy pradenství k sciálnímu pdnikání nájemné prstr pr CS (nájem v nájemní smluvě je přímý náklad, služby jsu nepřímý náklad rzdělení uveden v nájemní smluvě) 27

5 DROBNÉ STAVEBNÍ ÚPRAVY max. 40.000 Kč na každu jedntlivu účetní plžku majetku v jednm zdaňvacím bdbí např. úprava pracvníh místa, které usnadní přístup sbám zdravtně pstiženým 28

6 PŘÍMÁ PODPORA PRO CÍLOVOU SKUPINU mzdy zaměstnanců z cílvé skupiny jen pracvní smluva neb DPČ (DPP ne) minimální výše úvazku pr CS 0,4 max. 3 x min. mzda (limit pr superhrubu mzdu) mtivační slžka mzdy - ddržení max. limitu plžky v rzpčtu a úprava v pracvní smluvě mtivační slžce 29

6 PŘÍMÁ PODPORA PRO CÍLOVOU SKUPINU cestvné, ubytvání, stravné, při služebních cestách pr CS jiné nezbytné náklady pr CS pr realizvání prjektu (zdravtní prhlídka.) 30

7 KŘÍŽOVÉ FINANCOVÁNÍ stavební úpravy nad 40 000 Kč/plžka usnadnění přístupu a phybu sbám se ZP neb úpravy pracvních prstr pr ZP max. 20 % celkvých přímých způsbilých nákladů 31

II. NEPŘÍMÉ NÁKLADY 25% přímých způsbilých nákladů prjektu administrativa, řízení prjektu (včetně finančníh), účetnictví, persnalistika kmunikační a infrmační patření, bčerstvení a stravvání a pdpůrné prcesy pr prvz prjektu cestvní náhrady spjené s pracvními cestami realizačníh týmu sptřební materiál, zařízení a vybavení (papír ) prstry pr realizaci prjektu (nájemné, vdné, stčné, energie..) statní prvzní výdaje (internet, pštvné, telefn ) 32

KONTAKTNÍ OSOBY Ing. Marika Bráchvá marika.brachva@mpsv.cz Mgr. Linda Janatvá linda.janatva@mpsv.cz Mgr. Markéta Kuskvá marketa.kuskva@mpsv.cz Mgr. Vernika Pkrná vernika.pkrna@mpsv.cz 33

TĚŠÍME SE NA VAŠE PROJEKTY!