P R O J E K T O V É Ř Í Z E N Í A M A R K E T I N G 4. Akad. rok 2015/2016, LS Projektové řízení a marketing - VŽ 1

Podobné dokumenty
ÚVOD DO PROBLEMATIKY PROJEKTŮ, KATEGORIE

Charakteristické rysy projektů

EDURO Projektové vzdělávání I

ZÁSADY A POSTUPY PROJEKTOVÁNÍ, FÁZE PROJEKTOVÁNÍ

MANAGEMENT PLÁNOVÁNÍ

PROHLOUBENÍ NABÍDKY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA VŠPJ A SVOŠS V JIHLAVĚ

Ing. Eva Štěpánková, Ph.D.

P R O J E K T O V É Ř Í Z E N Í A M A R K E T I N G 1. Akad. rok 2015/2016, LS Projektové řízení a marketing - VŽ 1

Jak připravit podnikový controlling a ABC Multidimenzionální vyhodnocování ziskovosti

Semestrální práce z předmětu 4IT421 Téma: CMMI-DEV v.1.3 PA Project Monitoring and Control

TREND POPIS ODPOVĚDNOSTI PRACOVNÍKA MANAŽER VÝVOJE

PROHLOUBENÍ NABÍDKY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA VŠPJ A SVOŠS V JIHLAVĚ

SOFTWAROVÉ INŽENÝRSTVÍ

Vstupní a výstupní test modul D

OBECNÉ POKYNY K TESTŮM, PŘEZKUMŮM NEBO VÝKONŮM, KTERÉ MOHOU VÉST K PODPŮRNÝM OPATŘENÍM EBA/GL/2014/ září 2014

Řízení SW projektů. Lekce 2 Projektová organizace a projektový manažer. přednáška pro studenty FJFI ČVUT. zimní semestr 2012

Proč vyhrál bitvu o cloud opensource a proč mě to má zajímat

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

Obsah. 1. část Definice projektových cílů

Marketingový výzkum. Ing. Martina Ortová, Ph.D. Technická univerzita v Liberci. Projekt TU v Liberci

POTENTIAL CAMPUS. Výjimečný program pro výjimečné absolventy. 4. ročník

Personální audit lze provádět z hlediska kontroly jako: Běžný, který vznikl na základě zjištěné odchylky.

ř ř ř ú ň Ž Í ř ř ú ř ř ř ř ř ř ď Í ř ř ř ř ř ď ř ř Í ř ř ř ř ú ř Ž ř ú

profesionální a jednoduché hodnocení zaměstnanců prohr leaders s.r.o. 2016

Manažer programů a komplexních projektů (kód: T) Manažer programů a komplexních projektů

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Přednáška č.13. Organizace firmy při zahraniční činnosti

Strategický management a strategické řízení

VISI ve TVARu Pardubice

Management. Plánování Vnitřní a vnější prostředí organizace SWOT analýza

Hodnoticí standard. Manažer projektu (kód: R) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Ekonomika a administrativa (kód: 63)

Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky podle 2 vyhlášky

Í ž Í Ý Ž Ž Č Ú Í Í Í Ž Ž Ď Ž Ť ž Ť

Zavádění projektového řízení ve společnosti

MANAGEMENT I. Ing. EVA ŠTĚPÁNKOVÁ, Ph.D. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Projekt: Vzdělávání pro bezpečnostní systém státu

1.1. Původ pojmů manažer a management Úloha manažera a managementu Funkce manažerů Význam plánování a pojem plánu 13

Logický rámec projektu (Logical Framework Matrix LFM)

O B E C B Ř E Z Í. Výzva k podání nabídky a k prokázání splnění kvalifikace veřejné zakázky malého rozsahu

Výzva k podání nabídek

Psychologie výběru zaměstnanců Metodika náboru a výběru, výběrová zakázka (Metodika 2. část) PhDr. Martin Seitl, Ph.D.

Zuzana Fiantoková. 3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) Nákup služeb

Seznam zkratek PRVNÍ ČÁST. Lidské dovednosti a technické nástroje 1 Úvod k první části 3

Procesní management veřejné správy

š ř ž ů ř š ů ř Ž ř é Č ř ř ú Č ř ř ř é Č ř é ý é ýš ú Ť ý Í Ž Ž ú ú ň é ř Ž ř ů Ž ú ř Ž Ž ř ů ú ú Ž Ž ů ř é Č é é ž š é é ž š ř ř ř

Vstup a úkoly pro 1. kapitolu VYMEZENÍ POJMÚ. CÍLE VÝROBNÍ LOGISTIKY.

Vzor pro provádění národních standardů kvality

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

PROJEKTOVÁNÍ S PODPOROU CAE

SWOT ANALÝZA 126MSFN

Cena z pohledu účastníků stavebního řízení

Ú é š é é š ú ů š Í Ú ú éú ú ú ú ú é é

ETIKA. Benedictus de SPINOZA

1. MANAGEMENT. Pojem management zahrnuje tedy tyto obsahové roviny:

SMLOUVA č. 1531/12 na zpracování žádosti o podporu

Plánování jakosti na zakázkách

Struktura Pre-auditní zprávy

Závěrečný účet Souhrnné informace o hospodaření Mikroregionu Strážnicko, dobrovolného svazku obcí za rok 2014 včetně účetních výkazů a příloh.

A U T O R : I N G. J A N N O Ž I Č K A S O Š A S O U Č E S K Á L Í P A V Y _ 3 2 _ I N O V A C E _ _ C N C V Z T A Ž N É A O B R Y S O V É B

SMLOUVA O ZPRACOVÁNÍ DAŇOVÉ EVIDENCE. Milevský software s.r.o. - účetní a poradenská kancelář

Role zákona č. 219/ 2000 Sb. o majetku ČR a zákona č. 218/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech v procesu zadávání veřejných zakázek

Manažerské dovednosti, týmová práce, vyjednávání pro manažery a zaměstnance Zadavatel Obchodní firma/ název OMD Czech, a.s

Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ

Architektura informačních systémů. - dílčí architektury - strategické řízení taktické řízení. operativní řízení a provozu. Globální architektura

1. Stavební management

O d ů v o d n ě n í v e ř e j n é z a k á z k y

CHARAKTERISTIKA EFQM MODELU EXCELENCE

Operační program Praha Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Řízení projektů. Centrální podpora projektového řízení projektů realizovaných MVČR (CEPR) Praha,

OBCHODNÍ PODMÍNKY. .., IČ:., sídlo.(dále jen zhotovitel)

Město Vsetín, Městský úřad Vsetín, Svárov 1080, Vsetín, IČ0: SMĚRNICE číslo QS PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ

Vzdělávání k diverzitě

P R Ů M Y S L O V Ý M A R K E T I N G

B. Kotlík, J. Loosová Národní referenční laboratoř pro venkovní a vnitřní ovzduší Státní zdravotní ústav a KHS Libereckého

BĚLEČ Zájmové sdružení právnických osob VENKOVSKÁ TURISTIKA A AGROTURISTIKA. Podnikatelský plán a jeho zpracování Ing.

Řízení v souvislostech

Management sportu . Management Management Vybrané kapitoly z ekonomiky

1. Integrační koncept

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM Č. 3. Zadavatel: Název veřejné zakázky: Česká republika Ministerstvo zemědělství

RÁMCOVÁ SMLOUVA na Vybudování Dohledového centra egovernmentu

Zadávací dokumentace

II. VNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM

2. hodina KISK FF MU Etapy vývoje IM, Informační strategie organizace,

OBSAH 1. ÚVOD STRUKTURA A ÚROVNĚ PROCESNÍHO MODELU KONVENCE PRO MODELOVÁNÍ PROCESŮ KONVENCE PRO MODELOVÁNÍ ORGANIZAČNÍCH STRUK

Kronika projektu OPPA

Fáze a jejich základní charakteristické rysy Fáze vývojová:

Aktuální trendy a zkušenosti s přípravou, financováním a realizací energeticky úsporných projektů

VÝUKOVÝ MATERIÁL. Bratislavská 2166, Varnsdorf, IČO: tel Číslo projektu

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

Jak napsat úspěšný projekt

Bellanzon, a.s. představuje: systém pro konzultační způsob prodeje

Zvláštní podmínky pro individuální služby českým exportérům

D9 Realizace projektu

Marketingový výzkum Tomek - Vávrová Y16MVY

Přeměna surovin a materiálů za pomocí strojů, zařízení nebo aparatur a s využitím pracovní síly ve výrobek. Výroba vychází z požadavků odbytu.

ZNÁSOBTE SVŮJ VLIV POKROČILÉ PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI VZHLEDEM K MAXIMALIZACI ÚČINKU NA POSLUCHAČE

Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/ Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Psychologie výběru zaměstnanců Plánování lidských zdrojů. PhDr. Martin Seitl, Ph.D.

: ;

D1 Trvalá organizace

Obsah 1. Úvod Účel manuálu Ruční zápis oprav Automatické plánování Plánování pomocí řetězců...

Transkript:

P R O J E K T O V É Ř Í Z E N Í A M A R K E T I N G 4 1

Čtyři doplňkové znaky projektu A. Původ B. Produkt C. Trh D. Velikost 2

A. Původ V okamžiku vzniku potenciálního projektu je potřeba znát informace o zadavateli, cílech projektu, o jeho velikosti, termínu dokončení, předpokládaném rozpočtu apod. 3

Co je možné si představit pod pojmem malý nebo velký projekt? Malým projektem bude málo složitý a časově ne příliš náročný (např. rekonstrukce koupelny). Za velký projekt můžeme považovat například výstavbu metra trasy D v Praze. 4

Řízení všech typů projektů má některé společné rysy, je však velký rozdíl například mezi projektem zadaným vlastním podnikem a stejným projektem zadaným externím zákazníkem. 5

B. Produkt Přestože je projekt často chápán jako kontinuální činnost, jde spíše o plnění postupných úkolů, které končí dosažením přesně stanoveného konečného výstupu. 6

B. Produkt V základním pohledu můžeme spatřovat jako konečný výstup buď hmotný produkt (např. výrobek či stavbu) nebo nehmotný produkt (např. počítačový software, službu). V každém případě je rozhodující přesné zadání cíle projektu konečného výstupu. Tak například i nehmotný produkt počítačový software určený pro CNC stroj bude mít jako konečný výstup hotový výrobek. 7

C. Trh Projekt dělá zpracovatel projektu pro někoho jiného, což je objednatel projektu, který bývá často označován jako zadavatel projektu. Přítomnost konkurence na trhu hraje důležitou roli, neboť vyjimečnost postavením či jména dává příznivé konkurenční podmínky pro zpracovatele projektu. Stejný význam, tj. konkurenční výhody, může mít i úspěšné ukončení obdobného projektu, což dává mnohem větší šanci pro získání druhého projektu obdobného charakteru (tzv. referenční projekt). 8

D. Velikost Pojem program se běžně používá jako synonymum slova projekt. Výraz řízení programu tedy často nahrazuje ve stejném významu výraz řízení projektu. Někde se také používá termín řízení úkolu. 9

D. Velikost Program je však obvykle chápán jako větší než projekt a projekt je obvykle větší než úkol. Program je časově velmi dlouhý a nákladný, naproti tomu úkol jen několik hodin nebo dní. 10

Jak se projekt řídí? Projekty musí být řízeny ve vztahu k časovému harmonogramu, tzn. s ohledem na termíny a s cílem efektivního a hospodárného využití zdrojů, které jsou k dispozici. Časový harmonogram vyplývá z cíle projektu, který zahrnuje i časový plán. 11

Jak se projekt řídí? Řízení projektu obvykle vyžaduje pět odlišných manažerských činností, které můžeme uspořádat do struktury sestávající z pěti kroků : Definování Plánování Vedení Sledování Ukončení 12

Pět kroků 1) Definování - definování projektového cíle - projektový tým musí považovat projektový cíl za dosažitelný. 2) Plánování - plánování závisí na poměru lidských, materiálních a finančních zdrojů, které mají být použity tak, aby byly splněny podmínky projektového cíle v jeho komplexnosti (viz cíl projektu trojimperativ věcné provedení, časový plán a rozpočtové náklady). 3) Vedení představuje uplatnění určitého odpovídajícího manažerského stylu řízení lidských zdrojů, tj. interních a externích pracovníků, včetně subdodavatelů, který je povede k tomu, že svou práci budou vykonávat včas a efektivně. 13

Pět kroků 4) Sledování - monitorování postupu a stavu prací na projektu, aby byly včas zachyceny odchylky od plánu a mohlo případně rychle dojít k jejich korekci. 5) Ukončení - ověření, zda byl splněn cíl projektu ve své komplexnosti věcné provedení, časový plán a rozpočtové náklady. 14

Plánování 15

Plánování je zcela zásadní. Projektový manažer musí přemýšlet v intencích plánu. Nedokáže-li říci, zda : projekt probíhá podle předpokladu, či je pozadu nebo napřed; čerpá předpokládané náklady, či je přečerpává nebo je naopak nečerpá dostatečně, potom se neřídí plánem. 16

Je velmi důležité, aby projektový manažer rozlišoval mezi plánováním a plánovacím nástrojem, který může představovat třeba velmi často užívaný MS Project. Je to jako rozdíl mezi tvorbou plánu a programem pro zpracování projektu. 17

MS Project je nesmírně užitečný a projektový manažer by měl využívat jeho vynikajících předností a funkcí. Nesmí se však spokojit s tím, že pouze vloží data do programu pro podporu plánování a je hotový. Takto nikdy nevznikne dobrý plán. Dobrý plán vyžaduje, aby projektový manažer použil hlavně svůj vlastní mozek. 18

Dobré plánování začíná úplným porozuměním zadání projektu. Pro samotném plánování, potřebuje projektový manažer, aby měl dostatek potřebných informací. V zásadě je možné konstatovat, že vlastní plánování nemůže projektový manažer začít, dokud jasně neporozumí zadání. 19

Než začne projektový manažer s plánováním, musí si odpovědět na otázku pro koho plán tvoří. Nedokáže-li si na tuto otázku odpovědět, pak je pravděpodobné, že ani jeho plán nebude pro nikoho nijak výrazně užitečný. Na uvedenou otázku jsou tři odpovědi : 20

1. Plán se tvoří proto, že projektový manažer si potřebujete udělat názor na to, jaké úkoly bude projekt obsahovat a chce si udělat obrázek o tom, jak dlouho by měl projekt trvat, a také odvodit, jaké zdroje bude potřebovat. Takový plán je jádrem práce projektového manažera. 21

2. Plán se vytváří, aby sloužil k tomu, aby projektový manažer byl schopen vyšším hierarchickým úrovním manažerů a dalším stakeholderům vysvětlit, jak bude projekt realizován. Toto vysvětlení může být předpokladem pro to, aby projektový manažer získal schválení a podporu tohoto plánu nebo aby vysvětlil stav projektu a jeho problémy lidem, kteří je potřebují znát. Takový plán je nástrojem komunikace s vedením podniku a stakeholdery (zájmové skupiny). 22

3. Plán se vytváří pro lidi zapojené do projektu a umožňuje jim, aby byli přiřazeni k jednotlivým úsekům práce a aby chápali, jak jejich část bude zapadat do jednotného celku projektu. Je důležité, aby všichni chápali, že takový plán projektu slouží nejenom k tomu, aby byli k jednotlivým úkolům přiřazeni ti správní lidé, ale rovněž k tomu, aby všichni znali rozsah a časování svých úkolů. Takový plán je nástrojem pro řízení prací a osou vnitřní komunikace. 23