Supplier day 2014 Health&Safety, Environment, RWE Česká republika, a.s. Mgr. Petr Kaňka Manager OHS RWE 3/17/2014 STRANA 1
Zlepšování kultury bezpečnosti a ochrany zdraví v RWE Strategické cíle Staráme se, aby každý vlastní zaměstnanec či zaměstnanec dodavatele šel domů tak zdravý, jak ráno přišel. Do roku 2015, se index LTIF (četnost úrazovosti), musí dostat pod hranici 2 v celé skupině RWE v ČR a to včetně úrazovosti dodavatelů. Nesmí se stát žádný smrtelný úraz. RWE 17.3.2014 STRANA 2
Základní principy bezpečnosti > 1. Nechceme mít žádné úrazy a incidenty. > 2. Nechceme práci, která by nebyla provedena bezpečně. > 3. Všichni jdeme příkladem. > 4. Když vidíme nebezpečnou situaci, nedíváme se jinam a intervenujeme. > 5. Se zaměstnanci dodavatelů jednáme jako s vlastními. RWE 17.3.2014 STRANA 3
Udělejme si bezpečnostní pochůzku RWE 17.3.2014 STRANA 4
Udělejme si bezpečnostní pochůzku RWE 17.3.2014 STRANA 5
RWE 17.3.2014 STRANA 6
LTIF četnost úrazů na 1 mil hodin > LTIF nerozlišuje míru zavinění (autonehody) či náhodného selhání Hodnota LTIF hodnocení Příčiny technické, organizační či chování Chování na vědomé(porušení předpisů) - nevědomé (chůze a zakopnutí), reflexy (úskok do bezpečí) LTIF nepopisuje dostatečně míru zlepšení kultury BOZP 0-2 Champion league 2-5 1. liga 5-15 2. a 3. liga 15< Vedení nemá o BOZP zájem Vývoj LTIF KPI Ø / Σ 2013 target 2013 target 2014 LTIF RWE v ČR 1,6 2,6 2,3 LTIF dodavatelé 3,6 2,6 2,3 Kombinace LTIF (RWE+dodavatelé) 2,15 2,6 2,3 RWE 17.3.2014 STRANA 7
Obchodní podmínky pro dodavatele http://www.rwe.cz/o-rwe/kodex-chovani/ Všeobecné obchodní podmínky - Dodavatel zodpovídá za dodržování zásad bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, protipožární ochrany a ochrany životního prostředí na pracovišti. Právo odvolat zaměstnance, který porušuje BOZP a nahradit jiným, který bude splňovat leg. Požadavky. Obchodní podmínky pro oblasti BOZP, PO, ŽP Obsáhlejší dokument podrobněji popisující požadavky uvedených oblastí. Rozdíl pro práce na pracovišti v majetku RWE sdíleného se zaměstnanci RWE a práce mimo areály RWE. Nutno stanovit osoby na obou stranách k výměně potřebných dokumentů. Bezpečnostní zápisníky pro nebezpečné práce a činnosti Povinnost hlásit bez odkladu úrazy na urazy@rwe.cz Kvartální reportování LTIF přes www portál RWE. Sankce až 50.000,- Kč při neplnění právních požadavků. RWE 17.3.2014 STRANA 8
Audity dodavatelů RWE 2011-2014 > Audity na sídle společnosti > Audity na stavbách a náhodné pochůzky > Audity QHSE prováděné externí auditorskou společností > Cíl auditů: Akcentace důležitosti BOZP a jednání s vedením společnosti Ověření hlášení úrazovosti, vyšetření a implementace opatření Zpětná vazba na výkonnost a efektivnost systémů řízení HSE Konzultace identifikace rizik neplnění právních požadavků Zmapování nejčastějších nedostatků dodavatelů Zdroj informací pro trvalé zlepšování systému řízení a hodnocení dodavatelů Zjištěné nedostatky a jejich podíl Právní a jiné požadavky Ochrana zdraví Chemické látky a směsi Bezpečnost práce Životní prostředí RWE 17.3.2014 STRANA 9
Zjištěné nedostatky z auditů dodavatelů Popis Právní a jiné požadavky Ochrana zdraví Předcházení opakování pracovních úrazů Přidělování OOPP Bezpečnost práce Chemické látky a směsi Životní prostředí Použití neplatných právních předpisů v systému společnosti v dokumentaci a ve školících osnovách. Systém a smlouva nereagují na změnu legislativy dle zákona č. 373/2011 Sb. (zejm. činnosti vykonávané poskytovatelem PLS). Chybné formuláře na zdravotní posudky, chápání smyslu prohlídek a jejich propojení s BOZP a návaznost na kategorizaci prací. Každý pracovní úraz je nezbytné vyšetřit a najít kořenovou příčinu, poté stanovit opatření k zamezení opakování úrazů (v některých případech jsou nedostatečná např. pouze výchovná). Opatření může být: 1) technické 2) organizační a 3) výchovná (proškolení). Drobné úrazy je vhodné průběžně monitorovat a pravidelně vyhodnocovat, zda se neopakují úrazy se stejnou příčinou, která lze odstranit. Jasně definovat OOPP včetně konkrétní specifikace, vést pečlivě karty přidělených OOPP, kontrolovat funkčnost přidělených OOPP a vyžadovat jejich používání. Úroveň ochrany OOPP by měla vycházet z posouzení rizik. Nejsou jmenovány osoby odpovědné za provoz vyhrazených technických zařízení a lhůtníky revizí, školení BOZP pro vedoucí dle TPG 90501 min 1x ročně. Nejsou prováděny prověrky BOZP. Pravidla pro bezpečné nakládání s vybranými chemickými látkami - chybí projednání s příslušnou KHS, vymezení stanovených CHL není kompletní (ve společnosti se užívají další CHL, které nejsou v Pravidlech uvedena) Neprobíhá třídění odpadu, odpad není označen, nakládání s odpady ze stavebnictví výkopové zeminy zbytečná neefektivita a náklady na likvidaci výkopové zeminy. Chybějící registry aspektů dle ISO 14001, neznalost existence zákona č. 59/2006 Sb. začlenit provozované činností z hlediska prevence závažných havárií. RWE 17.3.2014 STRANA 10
Vyšetřování úrazů a stanovování opatření k zamezení jejich opakování Kořenová příčina Okamžitá příčina spouštěč Popis události úrazu a vyšetření opačným směrem. Příčiny a opatření chování technika organizace RWE 17.3.2014 STRANA 11
Efektivní manažerské nástroje ke snížení úrazovosti > Vyšetřování kořenových příčin úrazů > Sledování potenciálních zdrojů úrazů skoronehod > Provádění analýzy rizik s manažery a zaměstnanci > Bezpečnostní pochůzky a rozhovory > Týmová spolupráce a zpětná vazba RWE 17.3.2014 STRANA 12
DĚKUJI ZA VAŠI POZORNOST. RWE 3/17/2014 STRANA 13
Reporting úrazovosti dodavatelů RWE 17.3.2014 STRANA 14