Název projektu Číslo projektu Název školy Autor Název šablony Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0748 Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová III/2 - Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Název DUMu VY_32_INOVACE_Chod podniku_02_14 Stupeň a typ vzdělávání Střední vzdělání s maturitní zkouškou Vzdělávací oblast Vzdělávací obor Tematický okruh Cílová skupina Anotace Vybavení, pomůcky Účetnictví a daně Podnikání/Chod podniku Mzdy, sociální a zdravotní pojištění Žáci 2. ročníku nástavbového studia Pracovní list určený k procvičování výpočtů čisté mzdy. Dataprojektor, kalkulačka Datum 12. 2. 2013 Klíčová slova Hrubá mzda, super hrubá mzda, sociální a zdravotní pojištění, daň, čistá mzda www.zlinskedumy.cz
Pracovní list 1 Mzdové výpočty 1. příklad Zaměstnanec pracoval v květnu letošního roku 21 dní. Z nich 12 dní v úkolové mzdě, 9 dní v časové mzdě. Úkolová mzda: Pracoviště A: 6 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,25 Kč/ks Pracoviště B: 3 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,50 Kč/ks Pracoviště C: 300 ks výrobků, úkolová sazba 5,22 Kč/ks Časová mzda: Pracovní doba byla 8 hodinová, hodinový mzdový tarif činil Kč 126 Pohyblivé složky: odměna Kč 1 800 prémie 15% za práci na pracoviště A prémie 20% za práci na pracovišti B celkový příplatek za ztížené pracovní prostředí Kč 89 Doplňující údaje: - poplatník podepsal Prohlášení - vyživuje 3 děti Vypočtěte: 1. základní mzdu 2. pohyblivé složky mzdy 3. hrubou mzdu 4. superhrubou mzdu 5. sociální pojištění hrazené zaměstnancem 6. zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem 7. zálohu na daň z příjmů ze závislé činnosti 8. zálohu na daň po uplatnění slevy na poplatníka a daňového zvýhodnění 9. čistou mzdu
1. příklad řešení: Zaměstnanec pracoval v květnu letošního roku 21 dní. Z nich 12 dní v úkolové mzdě, 9 dní v časové mzdě. Úkolová mzda: Pracoviště A: 6 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,25 Kč/ks Pracoviště B: 3 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,50 Kč/ks Pracoviště C: 300 ks výrobků, úkolová sazba 5,22 Kč/ks Časová mzda: Pracovní doba byla 8hodinová, hodinový mzdový tarif činil Kč 126. Pohyblivé složky: odměna Kč 1 800 prémie 15% za práci na pracoviště A prémie 20% za práci na pracovišti B celkový příplatek za ztížené pracovní prostředí Kč 89 Doplňující údaje: - poplatník podepsal Prohlášení - vyživuje 3 děti Vypočtěte: 1. základní mzdu 2. pohyblivé složky mzdy 3. hrubou mzdu 4. superhrubou mzdu 5. sociální pojištění hrazené zaměstnancem 6. zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem 7. zálohu na daň z příjmů ze závislé činnosti 8. zálohu na daň po uplatnění slevy na poplatníka a daňového zvýhodnění 9. čistou mzdu
Řešení: 1. ÚM A = 6 000. 3,25 = 19 500 ÚM B = 3 000. 3,50 = 10 500 ÚM C = 300. 5,22 = 1 566 Časová mzda = 8. 9. 126 = 9 072 2. Odměna 1 800 Prémie 15% z 19 500 = 2 925 Prémie 20% z 10 500 = 2 100 Příplatek 89 Pohyblivé složky celkem = 6 914 3. HM = 47 552 4. SHM = 1,34. 47 552 = 63 719,68 5. SP = 6,5 % z 47 552 = 3 091 6. ZP = 4,5% z 47 552 = 2 140 7. ZD = 63 800 Záloha na daň = 15% z 63 800 = 9 570 8. Daň po slevě na poplatníka = 9 570 2070 = 7 500 Daňové zvýhodnění = 3. 1 117 = 3 351 Daň = 7 500 3 351 = 4 149 9. ČM = 47 552 3 091 2 140 4 149 = 38 172
2. příklad Použijte zadání z 1. příkladu. Vypočtěte čistou mzdu za předpokladu, že poplatník bude uplatňovat pouze slevu na poplatníka. Zaměstnanec pracoval v květnu letošního roku 21 dní. Z nich 12 dní v úkolové mzdě, 9 dní v časové mzdě. Úkolová mzda: Pracoviště A: 6 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,25 Kč/ks Pracoviště B: 3 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,50 Kč/ks Pracoviště C: 300 ks výrobků, úkolová sazba 5,22 Kč/ks Časová mzda: Pracovní doba byla 8hodinová, hodinový mzdový tarif činil Kč 126 Pohyblivé složky: odměna Kč 1 800 prémie 15% za práci na pracoviště A prémie 20% za práci na pracovišti B celkový příplatek za ztížené pracovní prostředí Kč 89 Doplňující údaje: - poplatník podepsal Prohlášení Vypočtěte: 1. základní mzdu 2. pohyblivé složky mzdy 3. hrubou mzdu 4. superhrubou mzdu 5. sociální pojištění hrazené zaměstnancem 6. zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem 7. zálohu na daň z příjmů ze závislé činnosti 8. zálohu na daň po uplatnění slevy na poplatníka 9. čistou mzdu
2. příklad - řešení Použijte zadání z 1. příkladu. Vypočtěte čistou mzdu za předpokladu, že poplatník bude uplatňovat pouze slevu na poplatníka. Zaměstnanec pracoval v květnu letošního roku 21 dní. Z nich 12 dní v úkolové mzdě, 9 dní v časové mzdě. Úkolová mzda: Pracoviště A: 6 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,25 Kč/ks Pracoviště B: 3 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,50 Kč/ks Pracoviště C: 300 ks výrobků, úkolová sazba 5,22 Kč/ks Časová mzda: Pracovní doba byla 8hodinová, hodinový mzdový tarif činil Kč 126 Pohyblivé složky: odměna Kč 1 800 prémie 15% za práci na pracoviště A prémie 20% za práci na pracovišti B celkový příplatek za ztížené pracovní prostředí Kč 89 Doplňující údaje: - poplatník podepsal Prohlášení Vypočtěte: 1. základní mzdu 2. pohyblivé složky mzdy 3. hrubou mzdu 4. superhrubou mzdu 5. sociální pojištění hrazené zaměstnancem 6. zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem 7. zálohu na daň z příjmů ze závislé činnosti 8. zálohu na daň po uplatnění slevy na poplatníka 9. čistou mzdu
Řešení: 1. ÚM A = 6 000. 3,25 = 19 500 ÚM B = 3 000. 3,50 = 10 500 ÚM C = 300. 5,22 = 1 566 Časová mzda = 8. 9. 126 = 9 072 2. Odměna 1 800 Prémie 15% z 19 500 = 2 925 Prémie 20% z 10 500 = 2 100 Příplatek 89 Pohyblivé složky celkem = 6 914 3. HM = 47 552 4. SHM = 1,34. 47 552 = 63 719,68 5. SP = 6,5 % z 47 552 = 3 091 6. ZP = 4,5% z 47 552 = 2 140 7. ZD = 63 800 Záloha na daň = 15% z 63 800 = 9 570 8. Daň po slevě na poplatníka = 9 570 2070 = 7 500 Daň = 9 570 2 070 = 7 500 9. ČM = 47 552 3 091 2 140 7 500 = 34 821
Zdroje: vlastní