Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost



Podobné dokumenty
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

T-MAPY spol. s r.o. Dáváme informacím prostor

Informační systém Státního mapového díla Zeměměřického úřadu

Projekty Plzeňského kraje v oblasti (G)IS

Digitální mapa v projektech veřejné správy. Radek Kuttelwascher ARCDATA PRAHA

Přístup k řízení GIS jako součásti Enterprise Architecture

GIS Libereckého kraje

GINIS na KrÚ Středočeského kraje

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

Software a související služby

Vnitřní integrace úřadu Středočeského kraje

GIS S SYSTÉMY KRIZOVÉHO ŘÍZENÍ. Bc. Vladimír Bátrla,BAT027

PhDr. Dana Nekardová. odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy. Ministerstvo vnitra

Aktuální stav projektu DMVS v krajích Říjen, 2012

SA Služby IS DMVS LK

ZEMĚMĚŘICKÝ ÚŘAD. Výzkum a vývoj programového aparátu pro generalizaci státního mapového díla. Ing. Přemysl JINDRÁK

VÝSLEDKY DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ

Hlavní město Praha RADA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ. Rady hlavního města Prahy

Technická mapa v kontextu digitální mapy veřejné správy

Portál digitální mapy veřejné správy Plzeňského kraje

Operační program Praha Adaptabilita 17.1 Podpora rozvoje znalostní ekonomiky

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

Grafický informační systém Hasičského záchranného sboru České republiky

HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Náhrada GIS v NET4GAS. Josef Dufek Konference GIS ESRI v ČR, Praha

2. Účel a cíl koncepce, zdroje dat

Informační systém pro Ocenění odškodňování újem na zdraví ztížení společenského uplatnění (ZSU)

Brněnský GeoHUB komplexní systém pro město

Případová studie.

Dotační tituly pro IT/ICT sektor. Konference ISSS dubna 2010, Hradec Králové

Motivace - inovace - zkušenost a vzdělávání

Geoinformace a mapový portál v systému zdravotnického dozoru ČR

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

CÍLOVÉ SKUPINY PROJEKTU organizační složky státu a jejich zaměstnanci, obce a kraje a jejich zaměstnanci, volení zástupci, veřejnost

Geografické informační systémy GIS

Individuální projekty národní

Firemní profil FG Forrest

Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy

3. Očekávání a efektivnost aplikací

Expresní analýza PLM. jako efektivní start implementace PLM.

Komise pro informatizaci

Možnosti pro čerpání dotací z fondů EU v rámci programového období

GIS MISYS. Využití systému MISYS v ČR. ISSS H. Králové, 13. dubna Ing. Marek Knězů

MĚSTSKÝ ROK INFORMATIKY

Profesní vzdělávání tutorů elearningových kurzů v Ústeckém kraji

Poskytujeme komplexní IT řešení

Varovný systém ochrany obyvatel před povodněmi pro město Hrádek nad Nisou- digitální povodňový plán

KONCEPCE ZDRAVOTNICTVÍ KRÁLOVÉHRADECKÉHO KRAJE

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

Stav řešení Enterprise Architektury na Moravskoslezském kraji

Digitální mapa veřejné správy

Moderní spisová a archívní služba v praxi. Informace o projektu, Královéhradecký kraj

People Manager Komplexní řízení zdrojů a projektů jednoduše

GIS MĚSTA BRNA. 16. listopadu Dana Glosová, Magistrát města Brna

Závěrečná zpráva projektu: «Posílení konkurenceschopnosti společnosti ABO valve, s.r.o. prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců»

Svět mapových služeb. Vladimír Špaček, Sr. consultant Intergraph ČR

Moodle - proč je tak úspěšný?

Manažer bezpečnosti potravin v Gastronomii

NETRADIČNÍ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ V MOTIVUJÍCÍM PROSTŘEDÍ MONIKA FENYKOVÁ, AV MEDIA, A.S.

Výzva k podání nabídek

Jan Váša TGB Sales Representative, Oracle Czech 10. června 2011 MRI Kladno

Datový sklad KGI/APGPS. RNDr. Vilém Pechanec, Ph.D. Univerzita Palackého v Olomouci

Manažerská ekonomika

Elektronické formy vzdělávání úředníků

MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY ODBOR INFORMATIKY ÚTVAR ROZVOJE HL. M. M. PRAHY. Geografický informační systém hl. m. Prahy (GIS)

ESRI v národním kroji

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

SLUŽEBNÍ PŘEDPIS č. 3,

Význam státního mapového díla pro státní geoinformační politiku

Název projektu Registrační číslo. CZ.1.04/1.1.06/ Zadavatel. Okresní hospodářská komora Karviná Sídlo

DIBAVOD a jeho využití ve vodohospodářské praxi

Clevit Systems s.r.o.

Elektronické formy vzdělávání úředníků

Název projektu: Systém interního lektorství jako nedílná součást komplexního systému rozvoje a vzdělávání zaměstnanců

Technologický pasport Masarykovy univerzity

GIS jako důležitá součást BI. Jan Broulík, Petr Panec ARCDATA PRAHA, s.r.o.

Digitální technická mapa Plzeňského kraje

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank

egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Libereckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes čtyři miliony korun

Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové

Hospodářská informatika

Roční evaluační plán

1. Integrační koncept

Nové služby geoportálu

ATEUS - OMEGA Komunikační řešení pro malé a střední firmy

INFORMAČNÍ SYSTÉMY , Ing. Jiří Mráz

Možnosti a podmínky využití prostorových dat Zeměměřického úřadu

Seminář. Územně analytické podklady v Plzeňském kraji

Proces vývoje HRIS Vema (Human Resources Information System) Jaroslav Šmarda

Digitální mapa veřejné správy v kontextu nové politiky státu v oblasti prostorových dat

ArcGIS Server 10. Řešení pro sdílení geodat

ArcGIS for Server. V oblasti správy, vizualizace a zpracování prostorových dat nabízí ArcGIS for Server tyto možnosti:

DTM DMVS Plzeňského kraje

ROZVOJ SLUŽEB GEOPORTÁLU ČÚZK

Výzva k podání nabídky

Národní síť Místních akčních skupin České republiky, z.s.

Společnost Nutricia a.s. úspěšně ukončila projekt rozvoje regionálních zaměstnanců financovaný z Evropského sociálního fondu

Prezentace projektu Cesta pro mladé

Transkript:

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost EDUCA III Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2013-2015

září 2013 - únor 2015

Charakteristika projektu Projekt je zaměřen na komplexní prohloubení a zvýšení kvalifikační úrovně klíčových profesních dovedností a znalostí zaměstnanců společnosti T-MAPY v oblasti IS nutných pro výkon činností na odborných pozicích. Umožňuje specifické vzdělávání, které je postaveno na nové firemní strategii tzv. expertních doménách. Jsou to oblasti, na které se společnost specializuje a které tvoří základ firemního portfolia.

Společnost T-MAPY EXPERTNÍ DOMÉNY Společnost T-MAPY spol. s r.o. byla založena v roce 1992. Specializuje se na budování informačních systémů (IS). Společnost sídlí v Hradci Králové, další tři pobočky působí v Praze, v Brně a v Ostravě. Pro udržení své pozice mezi nejvýznamnějšími dodavateli informačních systémů pro zákazníky veřejné správy i komerční sféry je nezbytně nutné pružně reagovat na rychlý technologický vývoj v oblasti IT, vzrůstající požadavky zákazníků, zvyšující se konkurenci na trhu a zvyšující se fluktuaci zaměstnanců mezi společnostmi působícími v oblasti IT. Rozvoj zaměstnanců je podřízen potřebám společnosti a v maximální možné míře sladěn s prioritami zaměstnanců. Tím je zajištěna potřebná kvalita zaměstnanců a zároveň posílena jejich motivace a zvýšena možnost seberealizace.

Hlavní strategické cíle společnosti T-MAPY profesionálně vystupující, odborně silná a pružně reagující, stabilní a tedy konkurenceschopná firma kladení důrazu na odpovědnost, aktivitu, kvalitu práce a schopnost týmové práce jednotlivců posilování vysoké profesní kvality zaměstnanců zajištění motivujících podmínek a prostředí pro zaměstnance

Cílová skupina projektu Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci společnosti T-MAPY. Celkem má společnost 52 zaměstnanců, do projektu jsou zapojeni pouze zaměstnanci pracující v Hradci Králové, v Brně a v Ostravě, celkem 38 zaměstnanců. Získané dovednosti budou využity v projektech realizovaných společností T-MAPY. Realizace projektu zabezpečí zaměstnancům zvýšení kvalifikační úrovně klíčových dovedností a znalostí ve firemních expertních doménách.

Průběh projektu EXPERTNÍ DOMÉNY Projekt probíhá od září 2013 do února 2015 Všechna školení jsou realizována jako interní pod vedením interních lektorů, jelikož školení jsou úzce zaměřena na prohloubení znalostí o produktech, službách a know-how, které byly navrženy, vyvinuty a získány společností T-MAPY. Školení se realizují v sídle společnosti T-MAPY v Hradci Králové na ulici Špitálská 150. V rámci projektu bude realizováno 32 klíčových aktivit.

Klíčové aktivity projektu Školení jsou zahájena klíčovou aktivitou Úvodní seznámení s expertními doménami a dále pokračují klíčovými aktivitami, které jsou dle zaměření rozděleny na sedm expertních domén: 1. Komplexní GIS veřejné správy 2. Tvorba a užití geografických dat 3. Přidaná hodnota k ESRI technologiím 4. GIS pro krizové řízení a záchranné systémy 5. Řešení pro kartografickou a datovou produkci 6. Podpora managementu dopravy 7. Řešení pro spisovou službu

Úvodní seznámení s expertními doménami A1: Úvodní seznámení s expertními doménami - Aktivita je zaměřena na základní seznámení se se všemi expertními doménami, základní výčet produktů, služeb a know-how. - Školení je určeno pro vedoucí projektů, obchodníky, garanty projektů a programátory - Klíčová aktivita byla realizována v září 2013 a celkem se jí zúčastnilo ve dvou jednodenních školeních 29 účastníků.

1. Komplexní GIS veřejné správy EXPERTNÍ DOMÉNY Komplexní GIS zahrnuje návrh, vývoj a implementaci software, zakázkové programování a další služby včetně tvorby metodiky s použitím různých technologií. Zahrnuje i komplexní systémy, geoportály, jednotlivé jednoduché mapové aplikace s databázovou složkou, programové vybavení základního IS, geografické IS, integrace IS, zpracování studií a koncepcí, projektů, konzultace a systémovou podporu. Školení je rozděleno do desíti školících aktivit, prováděno je formou jednodenních nebo dvoudenních interních školení. Dle svého zaměření jsou určeny pro vedoucí projektů, obchodníky, programátory, analytiky, systémové specialisty, specialisty GIS a konzultanty. Jednotlivá školení se realizují od října 2013 do března 2014.

2. Tvorba a užití geografických dat EXPERTNÍ DOMÉNY Tato expertní doména zahrnuje zpracování geografických dat a jejich využití v GIS - zejména katastrální mapy, technické mapy a jejich odvozeniny (topografické, navigační, vojenské a další speciální a odborné mapy), územně analytické podklady, územně plánovací dokumentaci v digitální podobě a tvorbu geografických dat na klíč. Také digitalizaci analogových podkladů a další metody tvorby digitálních map velkých měřítek. Školení je rozděleno do šesti školících aktivit, prováděno je formou dvoudenních interních školení. Dle svého zaměření jsou určeny pro vedoucí projektů a specialisty GIS. Jednotlivá školení se realizují od dubna 2014 do listopadu 2014.

3. Přidaná hodnota k ESRI technologiím V této expertní doméně se účastníci seznámí s implementací Esri technologií, s doplňováním a přizpůsobováním nadstavbové funkčnosti a vývojem aplikací s využitím technologií Esri na klíč, s rozšířením pro ArcGIS Server, extenzí k ArcGIS desktop, enterprise implementací Esri technologií včetně návrhu datového skladu s ArcSDE, s laděním výkonu, optimalizací uložení dat. Školení je rozděleno do šesti školících aktivit, prováděno je formou dvoudenních interních školení. Dle svého zaměření jsou určeny pro vedoucí projektů, obchodníky, specialisty GIS, programátory a analytiky. Jednotlivá školení se realizují od dubna 2014 do února 2015.

4. GIS pro krizové řízení a záchranné systémy Účastníci se seznámí s návrhem, vývojem a implementací software a metodik v oblasti GIS pro podporu operačního a krizového řízení a každodenní činnost složek Integrovaného záchranného systému. Budou seznámeni s vlastní desktopovou aplikací (GIselIZS/ GISelISZ AE), aplikací nad ArcGIS desktop, webovou aplikací nad ArcGIS Serverem, dále se zpracováváním koncepcí GIS, analýzou a návrhy GIS IZS. Školení je rozděleno do dvou školících aktivit, prováděno je formou dvoudenních interních školení. Dle svého zaměření jsou určeny pro vedoucí projektů a obchodníky. Jednotlivá školení se realizují od října 2014 do listopadu 2014.

5. Řešení pro kartografickou a datovou produkci Tato expertní doména představuje návrh a implementaci informačních systémů pro sériovou tvorbu map, komplexní datovou produkci, implementaci produktů rodiny CPS, Workflow Manager a dalších softwarových řešení. Účastníci budou obeznámeni se zkušenostmi z velkých projektů Informační systém státního mapového díla a Digitální mapa Prahy. Školení je rozděleno do čtyř školících aktivit, prováděno je formou jednoho jednodenního a tří dvoudenních interních školení. Dle svého zaměření jsou určeny pro vedoucí projektů, obchodníky a specialisty GIS. Jednotlivá školení se realizují od března 2014 do listopadu 2014.

6. Podpora managementu dopravy EXPERTNÍ DOMÉNY Účastníci školení budou seznámeni s tvorbou a implementací softwarového řešení pro dispečerské řízení integrovaných dopravních systémů veřejné dopravy a s integrací s dalšími dopravními systémy, aplikačním a komunikačním serverem, s ovládáním elektronických informačních panelů. Školení je rozděleno do dvou školících aktivit, prováděno je formou jednoho jednodenního a jednoho dvoudenního interního školení. Školení jsou určena pro vedoucí projektů a obchodníky. Jednotlivá školení se realizují od dubna 2014 do května 2014.

7. Řešení pro spisovou službu EXPERTNÍ DOMÉNY V této expertní doméně se účastníci seznámí s dodávkou a implementací software, s integrací s externími systémy i dalšími částmi informačního systému zákazníka a následnou metodická podporou, softwarem T-WIST Evidence dokumentů + moduly. Školení představuje jednu školící aktivitu realizovanou jako jednodenní interní školení. Školení je určeno pro vedoucí projektů a obchodníky. Školení bude realizováno v květnu 2014.

Průběh školících aktivit Všechna školení jsou realizována v sídle společnosti T-MAPY v Hradci Králové. Účast na školeních je pro všechny účastníky zdarma. Po absolvování školení obdrží každý účastník certifikát.

Přínos projektu EXPERTNÍ DOMÉNY Zaměstnanci zvyšují úroveň svých odborných znalostí, čímž dochází ke komplexnímu zvýšení jejich kvalifikační úrovně, klíčových dovedností a znalostí ve firemních expertních doménách. Svým rozvojem si upevňují pracovní pozice ve společnosti a posilují možnost kariérního růstu. Společnost T-MAPY zvyšuje kvalitu produktů a služeb, rozšiřuje know-how v rámci expertních domén. Vzděláváním zaměstnanců společnost posiluje své postavení na IT trhu.

Kontaktní informace EXPERTNÍ DOMÉNY T-MAPY spol. s r.o. IČO 47451084 Špitálská 150 DIČ CZ47451084 500 03 Hradec Králové Garant projektu: Pavel Zahálka, tel. 498 511 118 www.tmapy.cz info@tmapy.cz