Aktuální otázky psychologického testování v ČR

Podobné dokumenty
Stálá komise pro testy a testování při EFPA 1

Jak se pozná dobrý psychologický test? Tomáš Urbánek Psychologický ústav AV ČR, v.v.i. Veveří 97, Brno

Základní principy psychologické diagnostiky

ŠAD-R. Recenze metody. AUTOR RECENZE: MARTINA KOTKOVÁ Katedra psychologie, FSS MU

Národní ústav pro vzdělávání Valtice, (4) Posuzovací archy

Pedagogicko psychologická diagnostika. PhDr. Denisa Denglerová, Ph. D.

DOTAZNÍK VOLBY POVOLÁNÍ A PLÁNOVÁNÍ PROFESNÍ KARIÉRY

RECENZE PSYCHODIAGNOSTICKÉ METODY: CDI SEBEPOSUZOVACÍ ŠKÁLA DEPRESIVITY U DĚTÍ

RECENZE PSYCHODIAGNOSTICKÉ METODY

RECENZE TESTU SVF78 PSYCHODIAGNOSTIKA DOSPĚLÝCH, PSY402. Petra Dvořáková , Psychologie

ADAPTIVNÍ MATICOVÝ TEST

BOCHUMSKÝ OSOBNOSTNÍ DOTAZNÍK

CompACT-Vi. CompACT-Vi. HTS Report. Gabriela Milská ID Datum administrace Dlouhodobá pozornost - Screening 1.

DIAGNOSTIKA STRUKTURY

30 ks Dotazníků verze rodiče: 900 Kč 30 ks Dotazníků verze učitelé: 900 Kč 30 ks vyhodnocovacích listů/1 verze: 200 Kč

Ztraceno v překladu: Adaptace diagnostických metod v kontextu pracovní psychologie

MANAŽER ČASOPISU. Obr. 1 Hlavní stránka manažera časopisu

BATERIE TESTŮ PRO DIAGNOSTIKU SPECIFICKÝCH PORUCH UČENÍ

TEST STRUKTURY ZÁJMŮ (AIST-R)

HOGANŮV OSOBNOSTNÍ DOTAZNÍK

INTELIGENČNÍ A VÝVOJOVÁ ŠKÁLA

Komunikace DAP Services a UPA ČR DAP Services a.s. Dobrý den,

DOTAZNÍK RODIČOVSKÉHO PŘIJETÍ A ODMÍTNUTÍ/KONTROLY

DOTAZNÍK VOLBY POVOLÁNÍ A PLÁNOVÁNÍ PROFESNÍ KARIÉRY

ASK. Test deduktivního a kreativního myšlení. HTS Report. Jan Ukázka ID Datum administrace Standard 1. vydání

1.2 Motorické testy - obecná charakteristika

SEMINÁRNÍ PRÁCE A RECENZE METODY

COGNISTAT. Recenze metody

RECENZE PSYCHODIAGNOSTICKÉ METODY

Test pozornosti d2. Příklad. ID Datum administrace

Pokyny EALTA (European Assotiation for Language Testing and Assessment) pro kvalitní testování a hodnocení jazykových dovedností

TEST POZORNOSTI D2. Recenze metody AUTOR RECENZE: VÍT GABRHEL 1. Obecné informace o metodě

Etický kodex publikační činnosti časopisu Kuděj časopis pro kulturní dějiny

Osobnostní diagnostika v HR Lenka Sikorová Martin Ruman

INVENTÁŘ MOTIVŮ, HODNOT A PREFERENCÍ

HTS Report. Test pozornosti d2. Jana Králíková ID Datum administrace Hogrefe Testcentrum, Praha

AKTUÁLNÍ OTÁZKY PSYCHOLOGIE PRÁCE

Psychologická diagnostika

WECHSLEROVA ZKRÁCENÁ PAMĚŤOVÁ ŠKÁLA

DOTAZNÍK RODIČOVSKÉHO PŘIJETÍ A ODMÍTNUTÍ/KONTROLY

BOCHUMSKÝ OSOBNOSTNÍ DOTAZNÍK

Psychodiagnostika osobnosti. Mgr. et Mgr. Jolana Bucková

Psychometrické vlastnosti Rosenbergovy škály sebehodnocení. Jaroslava Suchá, Martin Dolejš, Ondřej Skopal, Lucie Vavrysová

aktivita A0705 Metodická a faktografická příprava řešení regionálních disparit ve fyzické dostupnosti bydlení v ČR

Self-reportové studie: cesta do hlubin latentní kriminality?

MULTIFAKTOROVÝ OSOBNOSTNÍ PROFIL

TOP 4 KOMBI ČTENÁŘI MAGAZÍNU DNES + TV, ONA DNES, DOMA DNES A PÁTKU LIDOVÉ NOVINY

Název Autor Vedoucí práce Oponent práce

Příloha k materiálu pro výjezdní KD Interní materiál nepřikládat k zápisu

STANDARDY PRO PSYCHOLOGICKÉ TESTOVÁNÍ V PSYCHOLOGII PRÁCE A ORGANIZACE ETIKA PSDG

TOP 4 KOMBI ČTENÁŘI MAGAZÍNU DNES + TV, ONA DNES, DOMA DNES A PÁTKU LIDOVÉ NOVINY

PODPORA ZDRAVÍ JAKO OŠETŘOVATELSKÝ DIAGNOSTICKÝ FENOMÉN U ROMSKÉHO ETNIKA

TIM - Test pro Identifikaci nadaných žáků v Matematice Kreativita při řešení matematických úloh

SOCIÁLNÍ PEDAGOGIKA A PORADENSTVÍ: OKRUHY OTÁZEK Státní závěrečná zkouška bakalářská

DOTAZNÍK MOTIVACE K VÝKONU (LMI)

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

WORKTEST TKO - AUDIT KORUPČNÍ ODOLNOSTI, LOAJALITY A SPOLEHLIVOSTI. GRAFICKÁ ČÁST JMÉNO A PŘÍJMENÍ: DEMO další DEMO DATUM VYHOTOVENÍ TESTU:

Jak vyvažovat autonomii a odpovědnost škol a učitelů: hodnocení výsledků vzdělávání

Dovednosti dospělých v prostředí informačních technologií

WORKTEST TKO - AUDIT KORUPČNÍ ODOLNOSTI, LOAJALITY A SPOLEHLIVOSTI. GRAFICKÁ ČÁST JMÉNO A PŘÍJMENÍ: DEMO manažer 1 DATUM VYHOTOVENÍ TESTU:

WORKTEST TKO - AUDIT KORUPČNÍ ODOLNOSTI, LOAJALITY A SPOLEHLIVOSTI

Aktuální kritéria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na UK

HTS Report GPOP. Dotazník typologie osobnosti - GPOP. Jan Ukázka ID Datum administrace vydání. Hogrefe Testcentrum, Praha

FACT v ČR Blízkost holandskému modelu v praxi komunitních služeb

Nová metodika pro posuzování psychické způsobilosti k řízení v ČR

ISA 610 POSUZOVÁNÍ PRÁCE INTERNÍHO AUDITU. (Platí pro audity účetních závěrek sestavených za období počínající 15.prosince 2004 nebo po tomto datu)

Diagnostická činnost

REY-OSTERRIETHOVA KOMPLEXNÍ FIGURA

Zavádění nových diagnostických nástrojů do škol a školských zařízení

UŽIVATELSKÝ MANUÁL. Obecné informace pro uživatele a administrátory dotazníku. Multifaktorový osobnostní profil

MULTIFAKTOROVÝ OSOBNOSTNÍ PROFIL

RNÉ MATERIÁLY. PSYCHODIAGNOSTIKA - VYHODNOCENÍ z , 15:20 hodin

WORKTEST MOTIVACE DĚTÍ

WORKTEST PROFIL OSOBNOSTI - DÍTĚ, STUDENT GRAFICKÁ ČÁST JMÉNO A PŘÍJMENÍ: STUDENT DEMO DATUM VYHOTOVENÍ TESTU:

ČTENÁŘI DENÍKŮ MF DNES, LIDOVÉ NOVINY A METRO

Základní informace o výkonových a osobnostních metodách použitých v metodice

Etický kodex řádného člena Asociace bilanční diagnostiky

Didaktické testy pro výuku konstrukčních předmětů

ČTENÁŘI DENÍKŮ MF DNES, LIDOVÉ NOVINY A METRO

Název Autor Bc. Tereza Roznerová Vedoucí práce MUDr. Viktor Mravčík, Ph.D. Oponent práce Mgr. Jaroslav Vacek

MODERNÍ DIAGNOSTIKA V NÁBORU A VÝBĚRU

Příprava metodiky pro dopravněpsychologické vyšetření. Matúš Šucha, Dana Černochová, Lenka Šrámková, Vlasta Rehnová, Petr Zámečník

BOMAT- SHORT. Bochumský maticový test - krátká verze. HTS Report. Jan Novák ID Datum administrace Forma A 1.

Psycholog práce a organizace

MAPA VÝZKUMU 13/03/2015 1

WORKTEST JAK SI VYBRAT STŘEDNÍ ŠKOLU GRAFICKÁ ČÁST JMÉNO A PŘÍJMENÍ: STUDENT DEMO DATUM VYHOTOVENÍ TESTU:

ČTENÁŘI DENÍKŮ MF DNES, LIDOVÉ NOVINY A METRO

GRASSIHO TEST ORGANICITY

e-assessment Tools Čestmír Štuka 1, Patrícia Martínková 2, Jitka Feberová 3, Eugen Kvašňák 4

ISA 620 VYUŽITÍ PRÁCE EXPERTA. (Platí pro audity účetních závěrek sestavených za období počínající 15. června 2005 nebo po tomto datu.

RECENZE PSYCHODIAGNOSTICKÉ METODY DOTAZNÍK VOLBY POVOLÁNÍ A PLÁNOVÁNÍ

Zdravotní gramotnost v České republice

VALIDATION OF CONCEPTUAL ASSESSMENTS AND ADMISSION TESTS FOR MEDICAL SCHOOLS

Studentské hodnocení výuky

ČTENÁŘI MAGAZÍNU DNES + TV

Zkoumání lidské psychiky, základní metody a postupy. PaedDr. Mgr. Hana Čechová

Česká a slovenská knihovnická periodika. Mgr. Renáta Salátová

MEZINÁRODNÍ AUDITORSKÝ STANDARD ISA 610 VYUŽITÍ PRÁCE INTERNÍCH AUDITORŮ

WORKTEST KOMPETENČNÍ MODEL PROFIL OSOBNOSTI_30 BASIC GRAFICKÁ ČÁST JMÉNO A PŘÍJMENÍ: DEMO DEMO DATUM VYHOTOVENÍ TESTU:

3 priorita období. 2 příprava, stanovování záměrů 1. Autoevaluační plán Workshop: Evaluace školy

Transkript:

Aktuální otázky psychologického testování v ČR Tomáš Urbánek Psychologický ústav AV ČR, v.v.i. tour@psu.cas.cz

Kvalita psychodiagnostických metod Nikoli: věc názoru Ale: hodnocení na základě argumentů a dat dána kvalitou standardizace hlavně: Validita Reliabilita Normy

Proč recenzovat diagnostické metody? Společenský kontext zejména v kontextu PPP Zkušenosti z okolních zemí UK, Španělsko, Nizozemí (EFPA) USA, Burosův institut Ochrana profese existence mnoha psychodiagnostických metod Ochrana klienta

Evropský kontext Evropská federace psychologických asociací (EFPA) členství za ČR Unie psychologických asociací ČR www.efpa.eu

Board of Assessment (dříve Standing Committee on Tests and Testing) zkvalitňování testových metod zlepšování praxe testování Evropské standardy uživatele testu Evropské certifikáty pro používání testů Evropský model recenze testu

Aktivity v ČR Pracovní skupina pro testy a testování při ČMPS Testfórum (www.testforum.cz) internetový časopis věnovaný psychodiagnostice Vítáme zájemce o spolupráci

Evropský model recenze testu Zdroje a předchůdci Steering Committee on Test Standards (Britská psychologická společnost) Komise pro testové záležitosti (Holandská asociace psychologů) Španělský dotazník pro posuzování kvality testu (Španělská psychologická asociace)

Recenze Obsahová stránka soubor závazných kritérií Procesní stránka jak recenze probíhá, kdo ji kontroluje

Recenzní řízení 4 osoby ale možnost kumulace funkcí 2 recenzenti Odborný redaktor (consulting editor) kontroluje recenzní řízení Vedoucí redaktor (senior editor) zodpovídá za jednotnost používaných kritérií

Obsah recenze Popisná část 1. Obecný popis nástroje 2. Klasifikace testu 3. Způsob měření a skórování 4. Počítačově generované zprávy 5. Nabídka, podmínky a náklady Hodnotící část 1. Hodnocení testových materiálů 2. Hodnocení norem, reliability a validity 3. Kvalita počítačově generovaných zpráv 4. Závěrečné hodnocení

Klasifikace obsahová oblast(např. všeobecné schopnosti, numerické schopnosti, paměť, motivace, hodnoty atd.) oblasti použití(klinická, forenzní, práce a zaměstnání, sport atd.) způsob použití(podmínky standardizace a validizace) populace počty(škál, položek) formát položek

Klasifikace způsob administrace interaktivní, papír-tužka, počítačový způsob odpovídání čas potřebný na administraci tzn. příprava, administrace, skórování, analýza, zpětná vazba existence různých forem nástroje paralelní formy počítačová / internetová forma

Měření a skórování testu procedura skórování jednoduché/komplexní ruční skórování, počítačové získané skóry věcná interpretace typy použitých škál percentily nebo standardní skóry apod.

Počítačově generované zprávy dostupnost, forma a obsah média text, grafika nebo obojí komplexnost zprávy struktura zprávy citlivost vůči kontextu klinická/pravděpodobnostní

Počítačově generované zprávy modifikovatelnost stupeň dokončenosti transparence styl a tón zamýšlený příjemce kvalifikovaný uživatel testu, kvalifikovaný uživatel systému, respondent testu, třetí strana nabídka vydavatele testu týkající se zpráv

Nabídka, podmínky a náklady Dokumentace, která je součástí testového balíku Metody publikování Pořizovací náklady Opakující se náklady Kvalifikace vyžadovaná pro uživatele testu

Hodnocení testových materiálů 4 typy zdrojů Manuály Veřejně přístupné informace (např. akademické nebo jiné publikace) Zprávy držené vydavatelem, které nebyly publikovány Materiály, které jsou důvěrné

Vysvětlení principů testu Teoretické základy konstruktů Procedura vývoje testu Důkladnost analýz položek a model analýzy položek Vysvětlení obsahové validity Souhrn relevantního výzkumu

Další hodnocené materiály Adekvátnost dokumentace dostupné uživateli Kvalita procedurálních instrukcí Kvalita testových materiálů samotných mimo jiné kvalita lokální adaptace testu

Hodnocení norem, reliability a validity normy lokální vhodnost, vhodnost pro aplikace, velikosti výběrových souborů, procedury výběru validita hledisko konstruktové validity a detaily jejího zjišťování, validita na základě vztahu ke kritériu reliabilita spíše více zdrojů údajů o reliabilitě

Hlavní závěr Jakýkoli nástroj s jedním nebo více posouzeními [chybí informace] nebo [neadekvátní] týkajícími se atributů považovaných za kritické pro bezpečné používání nástroje by neměl být považován za nástroj, který splňuje minimální standardy. (doslovná citace Modelu recenze)

Nutné standardy metod Validita Reliabilita Normy Kvalita manuálů a příruček

Validita existence studií kvalita studií nejen manuál, ale i relevantní studie vznikající v akademickém prostředí

Reliabilita vnitřní konsistence stabilita v čase (test-retest) INTERVALY SPOLEHLIVOSTI

Interval spolehlivosti O hodnotě výsledku je třeba uvažovat jako o intervalu Standardní chyba měření SEM = SD odmocnina(1 reliabilita) Interval (hodnota 1,96 SEM; hodnota + 1,96 SEM)

Příklady SD = 15 (např. IQ) reliabilita = 0,6 SEM = 9,5 reliabilita = 0,75 SEM = 7,5 reliabilita = 0,9 SEM = 4,7 SD = 10 (např. T-skór) reliabilita = 0,75 SEM = 5 reliabilita = 0,90 SEM = 3,16 SD = 2,5 (steny) reliabilita = 0,75 SEM = 1,25 reliabilita = 0,90 SEM = 0,79

Příklady IQ (r = 0,75) 86 (71,3; 100,7) 100 (85,3; 114,7) T-skór (r = 0,90) 55 (48,8; 61,2) 79 (72,8; 85,2) sten (r = 0,75) 4 (1,6; 6,4) 8 (5,6; 10,4)

Normy stáří norem reprezentativnost populací, u nichž byly normy vytvářeny detailnost norem