Struktura přednášky: Úvod Syndrom vyhoření Jak na stres? 12. kroků k zvládnutí stresu Jak se zbavit stresu? Jak zredukovat napětí



Podobné dokumenty
téměř vždy = 1 bod častěji ano = 2 body někdy = 3 body spíše ne = 4 body nikdy = 5 bodů Tvrzení: Alespoň jednou denně sním teplé jídlo odpovídající

Co je syndrom vyhoření a jak s ním zacházet. PhDr. Alice Hamplová Centrum dohody 25. září 2018

50 ODSTÍNŮ STRESS MANAGEMENTU. Jaroslav Petrů

Zkuste si na seznamu příčin vyhledat tu, která podle vás nejvíce odpovídá důvodům sebepoškozování vašeho dospívajícího dítěte. Zkuste se zamyslet nad

Syndrom vyhoření a jeho prevence Jak hořet, ale nevyhořet

Digitální učební materiál

Syndrom vyhoření Burn-out

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA. Zdroje stresu

SYNDROM VYHOŘENÍ. PhDr.Jana Procházková Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Stres na pracovišti a jeho důsledky. Ludmila Kožená Státní zdravotní ústav Národní kontaktní centrum Evropské sítě podpory zdraví na pracovišti

Osobní management Přístup v pojetí posunu paradigmatu k principiálního vedení

náročnost vyjadřuje subjektivní stránku vztahu člověka k situaci Objektivní stránka (problém) a subjektivní stránka (problémová situace)

DESATERO PRO VAŠE OČI

SYNDROM VYHOŘENÍ Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje

Miliónový rok. David Kirš a Bohdana Kabátová

EM-kit Empowerment of immigrant women

Profesionální adaptace, deformace, syndrom vyhoření, iatrogenie - prezentace

Jak na mozek, aby fungoval. PaedDr. Mgr. Hana Čechová

PSYCHOSOCIÁLNÍ ASPEKTY PANDEMIE CHŘIPKY

Digitální učební materiál

Jak sladit rodinný a pracovní život , VŠCHT Mgr. Ivana Šindlerová

Syndrom vyhoření (BURN-OUT) Lucie Cvejnová Hradec Králové 7 PN

Např: neúspěch u zkoušky, příliš velké pracovní napětí, rozchod s partnerem, úmrtí blízkého člověka (rodina, přítel).

RADY A DOPORUČENÍ RP. E. Jarolímová Kurz ETK

Výtvarná soutěž STRAŠÁK STRES

Digitální učební materiál

Bezpečné klima. Od vedení školy k třídnímu kolektivu. Jan Hlaváč AZ Help, z.s.

Další vzdělávání dospělých Ústí n. L. realizované akce a akreditované vzdělávací programy MPSV ČR v roce 2017

MENTA-L PROGRAM Tomáš Brouček

Střípky výchovné moudrosti podle individuální psychologie

5 důležitých bodů pro změnu vašeho života

ČLOVĚK A JEHO SEBEVĚDOMÍ

Psychologie Psycholog zdraví ie Stres

Civilizační onemocnění. Stres a syndrom vyhoření. SOŠ InterDACT s.r.o. Most. Bc. Jana Macho

KAPITOLY. Osobnost ošetřovatele, postavení ošetřovatele v oš. týmu. Ošetřovatelský proces. Charakteristika, základní rysy moderní oš.

Vzdělávací materiál projektu Zlepšení podmínek výuky v ZŠ Sloup

Psychosociální rizika a jejich řešení Psychosocial risks and their solutions

BÝT PRACOVNÍKEM SPOLEČNOSTI NIKE NA POZICI ATHLETE

PhDr. Dana Rabiňáková TIME- MANAGEMENT

CRITICAL INCIDENT STRESS MANAGEMENT

Zdraví, podpora zdraví a prevence obecná východiska

Emoční zátěž. ěž, rizika a obraz syndromu Burn-out v podmínkách ARO a JIP. Mgr. Jana Woleská FN Motol Praha

7 osvědčených tipů jak vybudovat základnu věrných zákazníků

ZÁKLADY SPOLEČENSKÝCH VĚD

Syndrom vyhoření.

DUŠEVNÍ HYGIENA, pracovní list

OBSAH. Jak přežít v práci. iii 1. STRACH NA PRACOVIŠTI 1 2. CÍLE KYSLÍK ŽIVOTA 15

Variace. Zdravý životní styl

Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví

Manažerská psychologie 1

děti bez výraznějších problémů v chování (preventivní aktivity a opatření, eliminace ohrožujících podmínek)

Digitální učební materiál

Hogan Personality Inventory

A3RIP Řízení projektů. 10. seminář. 16. a

XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium

Řízení zaměstnanců pěti generací Daniel Soukup

Předškolní a mimoškolní pedagogika Odborné předměty Výchova a vzdělávání Zásady efektivního učení

1

Nejčastější důvody manažerského selhání. Průzkum mezi manažery středních a větších podniků

Leadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy

Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje. Mgr. Monika Řezáčová

Strana 5 z 11. Strana 6 z 11

CESTA ZPÁTKY K SOBĚ. Jak najít zpátky sebe a již se v životě neztratit. Cesta zpátky k sobě je seminář, který vám pomůže s úklidem ve vašem životě.

Nikdy nedávej banán do chladničky!!!

--- Ukázka z titulu --- Myšlení uzdravuje. Jarmila Mandžuková

projekt č. CZ.2.17/2.1.00/37095

Příprava na povýšení aneb jak se rychle zorientovat na vyšší pozici

HODNOCENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ EKONOMICKÉ FAKULTY TUL

Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok

Využití DV jako intervenční metody v DD Marie Pavlovská

ISO 400 1/250 sekundy f/2,8 ohnisko 70 mm. 82 CANON EOS 550D: Od momentek k nádherným snímkům

Příloha č. 1 Maslowova hierarchie potřeb (25)

duševní pohoda v těhotenství a po něm

100 DNÍ. integrace v nové manažerské pozici ŽIVOTNOST MANAŽERA V ROLI SE ZA POSLEDNÍCH 5 LET SNÍŽILA ZE 4,5 NA 3,6 ROKU

Jak předcházet riziku stresu na pracovišti

Přístup k OM v pojetí posunu paradigmatu v managementu k principiálnímu vedení

Obecně lze říci, že jde o takové situace, které vyžadují něco navíc, vyšší úsilí, které není standardní.

Zpráva února Jana Thomasová. Manažerský dotazník Thomas. Soukromé & důvěrné

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

ÚVOD DO KAPITOLY. PAMATUJTE SI, že: Není možné žít život beze strachu.

Kurz pro vedení oddílu Oikos

Globální problémy Civilizační choroby. Dominika Fábryová Oktáva 17/

Tab. 4.1 Záznamový arch předpovědí a preventivních opatření

Název materiálu: Náročné životní situace Autor materiálu: Mgr. Sosnová Daniela Datum (období) vytvoření: Zařazení materiálu:

Anketa pro rodiče dětí MŠ - vyhodnocení Základní škola a mateřská škola Holetín

Výpočet minulého života

jazykové kurzy

Duševní hygiena a supervize ve zdravotnictví

P R O F E S N Í R O Z V O J

Digitální učební materiál

Program Podnikání 5. týden. a produktivita

Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje. Mgr. Monika Řezáčová

Duševně zdravý člověk je

SUPPORTING PEOPLE WITH DISABILITIES COPING WITH GRIEF AND LOSS. Podpora osob s postižením při vyrovnávání se se smutkem a ztrátou

Zátěžové situace. frustrace, stres, deprivace

Kázeň spočívá v tom, jak žáci dovedou zachovávat společenská a školní pravidla, spolupracují s učitelem na plnění stanovených cílů výuky a podílejí

ZLATÁ KNIHA Dale Carnegieho

Volte vždy jednoduchost

Délka nočního spánku a jeho kvalita se výrazně podílí na zdravotním stavu obyvatel i kvalitě jejich života.

Konference Ven z krabice HON NA OSOBNOSTI. Můj život s osobnostmi, aneb vedení a motivace výrazného týmu

Transkript:

Alice Strnadová

Struktura přednášky: Úvod Syndrom vyhoření Jak na stres? 12. kroků k zvládnutí stresu Jak se zbavit stresu? Jak zredukovat napětí

Úvod Zdravotnické povolání patří mezi 12 nejvíce stresujících povolání Finanční ohodnocení, rozporuplný status ve společnosti-nedostatek respektu, v pracovním týmu pro většinu lékařů nerovnocenný partner. Práce z počátku zajímavá, vzrušující a rozmanitá. Později monotónní a nudná - běžící pás v továrně + problémy v rodině,narušené mezilidské vztahy, nedostatek času a peněz,nezdravé návyky a nevhodné stravování, citové neuspokojení, nejistota, strach z budoucnosti ==> recept na,,syndrom vyhoření

Syndrom vyhoření Únava Podrážděnost Deprese Nezájem Pocit neschopnosti Narušený spánek Pocity frustrace stres vykoná svoji destruktivní práci v našem organismu

Jak na stres?? Příznaky,,syndromu vyhoření Jak stres redukovat Předcházet stresu Čelit stresu Hans Selye -,,Stres nezpůsobuje to, co se vám přihodí, ale jak na to zareagujete. Ne každému stresu je nutné se vyhýbat (eustres x distres)-nesmíme ale dovolit, aby se stupňoval,přetrvával a narušil naši vnitřní rovnováhu. (e-stres pozitivní zátěž, která v přiměřené míře stimuluje jedince k vyšším anebo lepším výkonům/d-stres nadměrná zátěž, která může jedince poškodit a vyvolat onemocnění či dokonce smrt)

12. Kroků k zvládnutí stresu

1. Uchovejte si fyzickou, duševní, sociální a duchovní rovnováhu Nahradit nezdravé praktiky zdravými Odpočinek, zdravá strava, redukce kofeinu Pohyb odpočívejte aktivně-odpočinek není přepych pro bohaté, je nezbytný pro zdravou rovnováhu naší osobnosti!!

2. Zamyslete se nad svými pocity Nepřehlížejte své pocity Přiznat si hněv, deprese, smutek, vinu či frustraci a hledejte jejich příčinu

3. Zapomeňte na to, že můžete být vším všem lidem Nemůžete být vším všem lidem Nebuďte těmi, kdo pečují o všechny, kromě sebe!!

4. Dělejte to, o čem jste přesvědčeni, že je správné Nedělejte práci, kterou nenávidíte, nezůstávejte ve společnosti lidí, kteří vyčerpávají vaši životní energii. JEN VY můžete ukončit situace ničící váš život a zdraví

5. Určete si své priority, zjednodušujte a organizujte Ať jsou na vás kladeny jakékoliv požadavky, seřaďte si své cíle dle priorit a co nejvíce je zjednodušte.

6. Požádejte o pomoc, kdykoliv cítíte, že ji potřebujete Pracovní plán, jako kolektiv, ve kterém neleží odpovědnost pouze na jedněch bedrech a žádejte o pomoc, když ji potřebujete. Důvěryhodné vztahy v týmu = není těžké požádat o pomocnou ruku

7. Využívejte efektivně svůj podpůrný systém Komunikace s kolegy a podřízenými by měla podporovat klima respektu a jednoty záměr a cíle vašeho oddělení Je-li třeba, vyhledejte profesionální pomoc z jiných zdrojů

8. Zaměňte nic neříkající rituály za smysluplnou aktivitu Naučte se přistupovat k věcem s otevřenýma očima a se zápalem dítěte,,pověste otazník na všechno, co jste doposud brali jako samozřejmost Žádný detail není triviální, vložte do něj svoji ochotu a snahu

9. Zaměřte se na výtečnost, ne na perfekcionismus Perfekcionismus a nerealistické očekávání ničí kreativitu a spontánnost. Nevyžadujte perfektní chování a jednání po druhých

10. Obklopte se krásou Vyplňte své pracovní prostředí věcmi, které jsou pro vaše smysly co nejpříjemnější. Obrázky, květiny, humorné výroky, přehledně uspořádané věci to vše působí blahodárným dojmem a redukuju stres

11. Podporujte v sobě smysl pro humor Uplatňujte co nejčastěji osvědčený prostředek k překonání zloby, nepřátelství a napětí HUMOR! Naučte se především zasmát sami sobě Neberte se příliš vážně a nebuďte vztahovační

12. Naučte se dívat na věci z jiné perspektivy Management stresu vyžaduje pouze změnu našeho pohledu Nikdy si nezapomeňte připomenout, že prohra nebo neúspěch neexistuje. Prohra je pouze zpětnou vazbou na cestě k úspěchu

Všechno závisí na našem pozitivním náhledu!

Rada na závěr:,,nedělejte práci, kterou nenávidíte, nezůstávejte v prostředí lidí, kteří vyčerpávají vaši životní energii.

Všeobecné rady, jak se zbavit starostí Posoudit význam svých starostí, většina je neopodstatněná Načrtnout různá řešení a zvolit to nejlepší Počítat, že určité věci jsou nevyhnutelné. Nedají se změnit, nelze uniknout-přestaňte s lamentováním a přijměte situaci takovou, jaká je Netrapte se tím, co je minulostí. Minulost může být pro vás ponaučením, nikoli břemenem

Jak zredukovat napětí??

Vyříkejte si to Neuzavírejte se do sebe, pohovořte si o svém problému s někým, komu můžete důvěřovat Uleví se vám, problém v jasnějším světle a možná najdete způsob, jak se s problémem vypořádat

Na chvíli unikněte Když věci neběží tak, jak byste si přáli, nestůjte s hlavou svěšenou a netrapte se! Vyjděte na procházku, zahloubejte se do knihy, dejte se do práce na zahradě Udělejte přestávku, jenž vám pomůže nabrat nový dech

Zbavte se hněvu Dejte se do nějaké fyzické aktivity Dostaňte ze sebe napětí ven nějakou prací nebo pozitivní aktivitou Den nebo dva k vychladnutí, nejlepší způsob, jak řešit problém

Udělejte něco pro druhé Místo toho, abyste se neustále starali jen o sebe, zkuste něco udělat pro druhé. Nebudou to starosti navíc. Naopak. Pomůže vám to zbavit se tlaku vašich starostí a dá vám to pocit uspokojení.

Berte jednu věc po druhé Soustřeďte se na své priority a odložte ostatní věci stranou Teprve, když si vyřídíte tyto povinnosti, pusťte se do ostatních

Zbavte se nutkání hrát si na,,supermana Někteří lidé od sebe očekávají příliš mnoho. Jsou přesvědčeni, že nedosahují,,dostatečně vysoké laťky vystavují se stresu. X žádný z nás nemůže být perfektní, ve všem, co dělá

Nebuďte příliš kritičtí Jestliže očekáváte od jiných jen to nejlepší, vystavujete se možnosti pocitu zklamání a frustrace Místo toho, abyste byli kritičtí, hledejte v druhých ty nejlepší vlastnosti a pomozte jim je rozvinout

Závěr : Máte možnost ovlivnit svůj náhled na věc zvolte si vždy ten pozitivní