Odborná konference k projektu Gemini Liberec Jméno přednášejícího: Dipl.-Kfm. Ralf Ostrowski Název příspěvku: Představení mezinárodního

Podobné dokumenty
VÝBĚR POVOLÁNÍ A SEZNAM PRAXÍ

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE

Odborná konference k projektu Gemini Liberec

Odborná konference k projektu Gemini Liberec Jméno přednášejícího: Ing. Kateřina Maršíková Název příspěvku: Představení prvotních výsledků

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

MV ČR Prevence sociálně patologických jevů pro rok ESFR ČR - OP Zaměstnanost - Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce

Program přeshraniční spolupráce Česká republika Polská republika. Základní podmínky

Evropské dotace pro obce Přeshraniční spolupráce

FOND MALÝCH PROJEKTŮ

Vzdělávání dospělých v ČR. Jan Brůha Oddělení dalšího vzdělávání MŠMT

Za poznáním technických oborů a řemesel

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Dům zahraniční spolupráce

Program přeshraniční spolupráce Česká republika Svobodný stát Bavorsko Cíl EÚS

Programy přeshraniční spolupráce

Opatření E1 - Rozvoj všestranné spolupráce, včetně posílení spolupráce meziresortní a přeshraniční. Vize

PARTNERSTVÍ PRO BUDOUCNOST 1 a 2. - projekt Karlovarského kraje -SROP, priorita 3 Rozvoj lidských zdrojů v regionech, opatření 3.3

Operační program přeshraniční spolupráce Česká republika Polská republika. Fond mikroprojektů

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ V ORP DOMAŽLICE REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

Co nového v KAP. II. Setkání Řídícího výboru MAP MČ P4

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR

Rozvoj spolupráce zaměstnavatelů a škol

Mobilitní projekty program Leonardo da Vinci 2008

Projekt LdV EPANIL a projekty UNIV

Jednání pracovní skupiny/regionálního kolegia pro cestovní ruch. Možnosti financování cestovního ruchu z operačních programů

Evropská dimenze odborného vzdělávání

MODERNIZACE ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ

MIKROJESLE A DĚTSKÉ SKUPINY

SYSTÉMOVÁ PODPORA ROZVOJE MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE ČR V RÁMCI ÚZEMÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ OBCÍ S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

pracovní skupina Veřejná správa občanská společnost a rozvoj území

Sociální podnikání Michal Zháněl

Zkušenosti s přípravou na povolání v ČR Bratislava 2015

Projekt KAP ve Zlínském kraji

POSTOJ NÚV K PROBLEMATICE ICT VE ŠKOLSTVÍ

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

Česko-německá obchodní a průmyslová komora Zastoupení Saského hospodářství

Workshop partnerství TTnet ČR KOSTELEC NAD ČERNÝMI LESY

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov

Systém podpory profesního rozvoje učitelů a ředitelů (SYPO)

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Spolupráce ŠKOL a FIREM vs. spolupráce FIREM a ŠKOL 7 minut

Žádost o poskytnutí dotace

PODPORA KRAJSKÉHO AKČNÍHO PLÁNOVÁNÍ

Nové projektové období

PROJEKTY JIHOMORAVSKÉHO KRAJE. Pracovní setkání se zástupci mikroregionů

CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic

Minitýmy, návrh řešení KAP

Jihomoravský kraj a podpora pečujících. Kulatý stůl FDV, Brno

Koncepce rozvoje školy

Programová podpora zvyšování obecných kompetencí dospělých příklad Norska. Kompetence, vzdělávání a uplatnění na trhu práce Workshop 4. 6.

Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných aktivit

Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Vlastimil Outlý, Národní vzdělávací fond Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie

LIMITE CS RADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 18. října 2013 (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93. POZNÁMKA Generální sekretariát Rady

Prezentace programu Leonardo da Vinci 2008 (se zaměřením m na projekty mobility)

Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků

Základní informace o programu

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

Program spolupráce Česká republika Svobodný stát Sasko Výroční konference 26. února 2015

Informační a vzdělávací portál LK

Analýza zvyšování kvality ve vzdělávání

RAP Rehabilitace Aktivace Práce. Vzdělávací společnost EDOST s.r.o.

Evropský vzdělávací program Erasmus+

Projekt Predikce trhu práce (Kompas) reg. č. CZ /0.0/0.0/15_122/

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání

Od řízení kompetencí k validaci Zkušenosti a výzvy ve Švýcarsku

PŘÍKLADY PODPORY GENDEROVÉ ROVNOSTI VE VĚDĚ A VÝZKUMU V NĚMECKU

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY

Fond mikroprojektů v Euroregionu Praděd v období v rámci Programu Interreg V-A Česká republika - Polsko

REGIONÁLNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PLZEŇSKÉHO KRAJE. Regionální hospodářská komora Plzeňského kraje

Erasmus+ Erasmus Day Zdeňka Telnarová

Podkladová data pro zpracování ANALÝZY POTŘEB V ÚZEMÍ. C) Podpora kompetencí k podnikavosti, iniciativě a kreativitě a Rozvoj. kariérového poradenství

Program meziregionální spolupráce INTERREG EUROPE

EPALE Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě

Naplňování koncepce rodinné politiky Kraje Vysočina

ZPRÁVA O ČINNOSTI 2014

Klastr sociálních inovací a podniků - SINEC. Social Innovation & Enterprise Cluster

Seznamte se, Erasmus+ VET (Vocational Education and Training)

LLP Lifelong. Learning Programme. Program celoživotního učení

Místní akční plány - pokračujeme MAP 2, IMAP PARTNERSTVÍ REALIZACE PLÁNOVÁNÍ VYHODNOCOVÁNÍ

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR

PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK

MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR

NÁSTROJE PODPORUJÍCÍ STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH

Co to je Sektorová dohoda?

Představení projektu Strategický rámec Svazu měst a obcí v oblasti Smart City

KP projekt s.r.o. Nabídka služeb společnosti.

Strategické řízení a plánování ve školách a v územích (představení projektu)

Projekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ /0.0/0.

Příloha č. 1. k výzvě č. 02 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

TENDENCE VÝVOJE ČESKÉHO NADAČNÍHO PRÁVA V RÁMCI SJEDNOCENÉ EVROPY. JUDr. Kateřina Ronovská, Ph.D.

Leonardo da Vinci (LDV) - Multilaterální projekty/přenos inovací (TOI) SK-CZ tematický seminář, Bratislava

PROGRAM CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ. Tereza Babková / Liberec /

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ v ČR

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

Fond malých projektů Interreg VA Sasko-ČR

Transkript:

Odborná konference k projektu Gemini 25.10.2016 Liberec Jméno přednášejícího: Dipl.-Kfm. Ralf Ostrowski Název příspěvku: Představení mezinárodního centra IBZ St. Marienthal jako partnera projektu, zkušenosti a přínosy z německo-polského projektu Kariéra bez hranic

Představení mezinárodního centra IBZ St. Marienthal jako partnera projektu Zkušenosti a přínosy z německo-polského projektu Kariéra bez hranic Liberec 25.10.2016 Herr Ralf Ostrowski/ Projektleiter IBZ St. Marienthal

Mezinárodní centrum St. Marienthal veřejná nadace podle občanského práva sleduje obecně prospěšné cíle, začleněné ve stanovách (setkávání, mezinárodní vztahy, vzdělávání / výchova, podpora víry, atd.) založené dne 17.07.1992 se sídlem v Ostritz 02899, St. Marienthal 10 ročně kolem 15.000 přenocování v bývalých hospodářských budovách kláštera St. Marienthal

Mezinárodní centrum St. Marienthal aktuálně zaměstnáno přibližně 30 zaměstnanců orgány nadace jsou: nadační rada a kuratorium aktuální pracovní oblasti IBZ jsou: vzdělávání a setkávaní (ekologická výchova, rodinná výchova, politická výchova) demografický vývoj finance a správa

Impressionen

Impressionen

Impressionen

Impressionen

Impressionen

Impressionen

Výchozí situace a potřeba projektu v Euroregionu Nisa : Výchozí situace: Otevření pracovního trhu a volného pohybu pracovních sil od 1. května 2011 Trendy vývoje na trhu práce a problémy s pokrytím potřeby kvalifikovaných pracovníků "ve velmi blízké budoucnosti. Demografické vývojové aspekty v regionu. Nedostatek transparentnosti ve srovnání národních systémů vzdělávání a odborné přípravy. Chybějící podklady a koncepce pro kvalifikaci učitelů a studentů na téma "přeshraniční profesní orientace : Neznalost požadavků zaměstnavatelů v souvislosti s potřebou "Euro-regionálních kompetenci" Euregiokompetenzen s cílem zlepšit profesní začlenění.

doba trvání projektu srpen 2011 - březen 2015 partneři projektu -mezinárodní centrum St. Marienthal (IBZ) -Dolnoslezská řemeslná komora Wroclaw -Saská vzdělávací agentura s regionálním zastoupením v Bautznu (doprovod) podpora Operační program přeshraniční spolupráce Svobodný stát Sasko Česká Republika 2014-2020

Cíl 1: Hlavní cíle Cíl 2: Cíl 3: Příprava mladých lidí na příležitosti a perspektivy šance a perspektivy vycházející z přeshraničního pracovního trhu. Posílení a rozvoj spolupráce mezi polskými a německými aktéry profesního poradenství v ERNN. Vývoj Euroregionálních kompetencí u zaměstnavatelů a zaměstnanců, které jsou nezbytné pro úspěšné fungování na přeshraničním hospodářském trhu práce.

Role expertů a expertek Odborný dozor nad plánem po celou dobu projektu. Odborná podpora, stejně jako sledování a kontrola jednotlivých kroků v rámci jednotlivých pracovních balíčků. Odborná pomoc a účast v rámci setkávání, seminářů a vzdělávacích akcí. Koordinovaná síť styku s veřejností.

Výsledky/Produkty I. Německo-polská příručka k tématu přeshraniční profesní orientace v ERNN. II. Německo-polsky koncept (vzdělávací semináře, workshopy, profesně orientované dílny) pro učitele a žáky. III. 4 exemplární výtisky německo-polského časopisu k tématu přeshraniční profesní orientace (školní časopis). IV. Webové stránky k přeshraniční profesní orientaci.

Shrnutí Problematika "přeshraniční profesní orientace" ještě není přijata ve všech německých školách... Němečtí zaměstnavatelé stále více využívají vysoce kvalifikované zahraniční pracovníky. U každého, kdo má dobře placenou práci v regionu, je pravděpodobné, že v tomto regionu také zůstane.. Euroregionální kompetence velmi významně zlepšují přeshraniční výměnu pracovních sil, a tím oživují a podporují přeshraniční trh práce...

Děkuji za Vaší pozornost!