Komplexní rozvojové programy Manažerské a HR poradenství Interaktivní tréninky soft skills. Firemní akce. Teambuilding

Podobné dokumenty
FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

360 hodnocení vedoucích pracovníků školy. na základní či střední škole

Leadership pro 21. století

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

PRODUKTOVÝ KATALOG. TEAMSPIRIT Rafting Team challenge Zpátky ke kořenům Western (Prague) Treasure Hunt

Výcvik v Somatickém koučování

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Výcvik v konzultantských dovednostech

Týmový koučink. Pro základní či střední školy

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Absolvováním modulu získáte :

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Development Centrum NABÍDKA M.C.TRITON. Kontaktní osoba: Ing. Radek Tesař. Mobil:

TRÉNINK INTERNÍCH TRENÉRŮ: 5ti denní certifikovaný kurz T&CC. T&CC, s.r.o. Březen duben Nabídku zpracoval: Odborný garant:

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

PODPORA VAŠEHO PODNIKÁNÍ. Marketingové strategie a inovace Trénink a koučink

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce

TALENT CAREER PROGRAM

V delávání. be hranic NABÍDKA KURZŮ

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Krauthammer International

Emoční inteligence. Zuzana Duffková Datum: Připravila: TEAM.CZ, s.r.o. Za potokem 46, Praha 10 tel.:

Pozvánka. Koučink ve výchově a vzdělávání

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

HODNOTÍCÍ MODUL HOW 2 KNOW MODEL MANAŽER

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

praha a brno červenec prosinec 2009

TRALALA COMPANY. nabídka pro firmy 2017/2018. Petr Kubala

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR

Zpráva o auditu QforScan POSITIVE s.r.o.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání

TEAMBUIDLING V ZIMĚ, NEJEN NA SNĚHU

CELONÁRODNÍ PRŮZKUM Hodnoty elit českého byznysu. Podrobnější informace o projektu M.C.TRITON a České manažerské asociace (ČMA)

Eva Jarošová , VŠE Praha

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Vliv vnějšího prostředí na lidské zdroje

PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ. "Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet"

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

NETRADIČNÍ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ V MOTIVUJÍCÍM PROSTŘEDÍ MONIKA FENYKOVÁ, AV MEDIA, A.S.

A C C O R D G R O U P I N T E R I M M A N A G E R S & C O N S U L T A N T S. AGIM a interim management

Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti. Soft skills : Termín:

AKADEMIE PERSONALISTIKY

Vzdělávací aktivity CAPLu pro období

OUTDOOROVÝ TEAMBULDING JSME NA JEDNÉ LODI

ODBORNÉ PORADENSTVÍ PRO STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ KATALOG Motto: Víte, kde jsou Vaše zdroje?

3. ČTYŘI PILÍŘE NAŠÍ ČINNOSTI: Naší činností se neustále prolínají čtyři základní hodnoty, které se snažíme důsledně uplatňovat.

Lektorské dovednosti pro pracovníky ve zdravotnictví

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

jazykové kurzy

KARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY. Masarykova univerzita - univerzita s budoucností 1

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte

AKTUÁLNÍ TRENDY V KONDIČNÍ PŘÍPRAVĚ V LEDNÍM HOKEJI

Nabídka kurzů pro migranty a migrantky. jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR.

Představení projektu

Společnost Nutricia a.s. úspěšně ukončila projekt rozvoje regionálních zaměstnanců financovaný z Evropského sociálního fondu

100% TERAPIE a ROZVOJ Firemním

OPEN MANAGEMENT AKREDITOVANÝ PROGRAM PRO TOP MANAŽERY

OPEN MANAGEMENT AKREDITOVANÝ PROGRAM PRO TOP MANAŽERY

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE

Zadávací dokumentace

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

JULES A JIM PODNIKÁME ABYCHOM POMÁHALI. sluţby v duchu sociálně odpovědného podnikání

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM CÍL NABÍZENÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

Psychologie MEDIÁLNÍ VÝCHOVA. Média a mediální produkce VÝCHOVA K MYŠLENÍ V EVROPSKÝCH A GLOBÁLNÍCH SOUVISLOSTECH

Kompetentní interní trenér

VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!

Zadavatel: Střední škola Podorlické vzdělávací centrum, Dobruška

Příloha č.3 Otázka pro hodnocení manažera

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj

PROFESIONÁLNÍ ASSESSOR

VS Marketing (3MK) TŘI PILÍŘE 7 DŮVODŮ PROČ STUDOVAT VS 3MK:

PILOTNÍ ZKOUŠKOVÉ ZADÁNÍ

Podpora kompetencí k podnikavosti, iniciativě a kreativitě

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE II

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ

Kompetence pro život aneb ROZDÍL JE V LIDECH

Časové schéma vzdělávacího programu :

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií Katedra řízení podniku

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

Projekt ROZVOJ CO ZAPOJENÍM DO PROJEKTU ROZVOJ ZÍSKÁVÁ DĚTSKÝ DOMOV?

Psychodiagnostika Hogan a 360 dotazník

Základní informace o námi nabízených a projektově ověřených akreditovaných kurzech:


Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality

Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE

Transkript:

E X P L O R E D I S C O V E R E V O L V E

Teambuilding Adrenalin Firemní akce Teambuilding Teamspirit motivace benefity Adrenalin sport - zábava Extrémní outdoorové výzvy Incentivy pro senior management Komplexní rozvojové programy Manažerské a HR poradenství Interaktivní tréninky soft skills Týmová práce Manažerské dovednosti vedení koučování Péče o zákazníka a prodejní dovednosti Komunikace Řízení změn Mezikulturní citlivost Firemní kultura a identita Diagnostika a plánování rozvoje Facilitace transformačních procesů V rámci komplexních HR projektů rovněž zajišťujeme: Individuální profesní diagnostiku Development / Assessment Center Talent management Vzdělávání personalistů Recruitment a executive search Outplacement Temporary help a outsourcing www.odyssey.cz 3

Realizujeme zážitkové a adrenalinové programy a sportovně-relaxační aktivity, které pomáhají našim klientům budovat maximálně výkonné týmy, netradičně motivovat a odměňovat zaměstnance a zároveň zvyšovat jejich loajalitu a produktivitu práce. Kdo jsme Společnost Odyssey Performance Enhancement Network, spol. s r.o. byla založena roku 2002 v Praze a původně vznikla jako partnerská společnost celosvětově působící Odyssey Teams Inc., založené roku 1991 v USA. Našim klientům poskytujeme služby v rámci dvou nezávislých divizí Odyssey Consulting a Odyssey Teambuilding. Naše hodnoty maximální přínos pro klienta partnerský přístup ke klientovi preciznost ve všem, co děláme profesní i osobní integrita naše práce nám přináší radost Zkušenosti a profesionalita člen České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů (ČSRLZ) zakládající člen česko-slovenského Profesního sdružení pro zážitkové vzdělávání (PSZV) člen European Consortium for the Learning Organisation (ECLO) bezpečnostní standardy a metodické postupy plně odpovídající standardům mezinárodních organizací Association for Challenge Course Technology (A.C.C.T.) a Association for Experiential Education (A.E.E.) realizujeme vzdělávací projekty spolufinancované Evropským sociálním fondem a Magistrátem hl. m. Prahy náš pestrý tým interních a externích konzultantů, lektorů a instruktorů disponuje odborným zázemím z různých oblastí psychologie, managementu, vzdělávání a sportu v rámci našeho externího týmu a strategických aliancí dlouhodobě spolupracujeme se špičkovými profesionály ve všech oblastech, do kterých naše aktivity zasahují efektivně kombinujeme znalost místního prostředí s mezinárodním zázemím a zkušenostmi 4 Odyssey Performance Enhancement Network, spol. s r.o.

Teambuilding Adrenalin Firemní akce Programy v rámci této divize si kladou za cíl zprostředkovat účastníkům v bezpečném a stimulujícím prostředí hluboké nevšední zážitky, které mohou sloužit jako odrazový můstek pro lepší poznání sebe sama i kolegů, a jsou zdrojem nové motivace, prostředkem osobního a týmového rozvoje i formou aktivního odpočinku. Abychom co nejvíce přispěli k dosažení Vašich cílů a naplnili Vaše očekávání, provádíme vždy nejprve analýzu potřeb a očekávání účastníků a kontextu organizace, na jejímž základě navrhujeme programy šité na míru. Po realizaci programu Vám poskytneme zpětnou vazbu a doporučíme další kroky. www.odyssey.cz 5

Co vám můžeme nabídnout Teambuilding budování a rozvoj týmů Teambuilding se zaměřuje na práci s týmovou dynamikou, reflexi společných zážitků účastníků a přenos relevantních výstupů do pracovního světa. Používané aktivity slouží jako jednoduché simulace, na jejichž pozadí vystupují na povrch zautomatizované vzorce chování a postojů zakořeněných v členech týmů. Ty jsou prostřednictvím přímé zpětné vazby a diskuse pojmenovány a na základě teoretických modelů a podnětů od účastníků jsou hledány cesty dalšího rozvoje a posunu žádoucím směrem. Program je uzavírán aktivitou, při níž mají účastníci příležitost vyzkoušet závěry z diskuse v praxi. Může se jednat například o: Týmové mise a expedice Vysoké lanové překážky Dobrodružné závody Teamspirit adrenalin, sport, relaxace Základním posláním teamspiritu je zábava, motivace a odměna. Účastníkům má připravit zážitky sahající za hranice každodennosti. Jejich přidanou hodnotu je vazba na tým a společnost, což se odráží v upevnění loajality a posílení týmového ducha. Nejčastěji realizovanými programy jsou: Extrémní výzvy Tyto programy jsou určeny pro všechny, kteří hledají mimořádně silný zážitek spojený s pobytem v náročných podmínkách, dobrodružstvím a sebepřekonáním. Cílem je umožnit účastníkům v kontrolovaném prostředí vstoupit do role cestovatele, dobrodruha, člena expedice, se všemi povinnostmi, které z ní vyplývají. Tyto programy kladou na účastníky vysoké nároky jak po fyzické, tak psychické stránce; odměnou pak je nová úroveň sebepoznání. Tematické rozpětí je široké: Mořský jachting Polární výprava Safari survival Enduro expedice Přechod velehor Simulovaný výcvik stíhacích pilotů Adrenalinové bomby Sportovní dny Tematické outdoorové programy 6 Odyssey Performance Enhancement Network, spol. s r.o.

Aktivity a nástroje Iniciativní hry Tyto na první pohled jednoduché aktivity představují pro tým výzvu ke kritickému a otevřenému myšlení a slouží jako modelové situace poukazující na pracovní a komunikační stereotypy. Každá aktivita je zakončena bezprostřední zpětnou vazbou ve formě moderované diskuse. Mohou být podle aktuálních potřeb týmu zacíleny například na: spolupráci napříč skupinou, vedení týmu, time-management, kreativitu, otevřenost ke změně, skutečné vs. domnělé výkonnostní limity, atd. Hry na rozvoj důvěry Soubor zábavných her a cvičení pracujících s týmovou dynamikou a představujících výzvu zaběhaným vzorcům myšlení. Stimulují otevřenost, důvěru a vzájemnou podporu v týmu. Jedná se o propracovanou řadu kontaktních aktivit, které v kontrolovaném a bezpečném prostředí nabízejí účastníkům možnost vzdát se kontroly nad svou vlastní fyzickou (a potažmo i emocionální) bezpečností a naopak přijímat zodpovědnost za bezpečnost druhých. Nízké a vysoké lanové překážky Lanové překážky jsou ceněny pro jedinečné spojení týmové aktivity se silným osobním prožitkem. Členy týmů vyzývají k překonání sebe sama - vykročení z jejich osobní zóny komfortu. Testují schopnost rozhodování, zvládání zátěžových situací a pomáhají identifikovat a překonávat domnělé i skutečné bariéry. V osobní rovině se jedná o jedinečný zážitek pocitu úspěchu, nadšení a uspokojení z dosažení zdánlivě nemožného, z překonání sebe sama a ocenění od ostatních členů týmu. V rovině týmu jsou oslovována především témata efektivní spolupráce, vlivu jednotlivce na výsledek týmu, otevřené komunikace, vzájemné podpory a důvěry v týmu a hledání cest efektivní motivace. Dobrodružný závod Jedná se o program koncipovaný tak, aby v netradičních podmínkách prověřil a stimuloval schopnost efektivní spolupráce a komunikace ve skupině, podněcoval k využívání specifických schopností a dovedností jednotlivých členů týmů, vzájemné podpoře a motivaci, efektivnímu vedení a schopnosti naslouchání druhým. Závod kombinuje adrenalinové outdoorové aktivity s iniciativními hrami a je plný zábavy a neobvyklých situací, přičemž základním kritériem úspěchu je efektivní spolupráce, nikoli fyzická zdatnost. Je ho také možné uskutečnit v modifikované verzi v městském prostředí jako tzv. City Treasure Hunt. Adrenalinové, sportovní, zábavné aktivity Široká kategorie aktivit, do níž patří vše od tradičních sportovních aktivit přes sporty netradiční, motoristické a střelecké aktivity a adrenalinové bomby až po zajímavosti jako laser game anebo futuristické vozítko Segway. V nabídce je například: Kopaná Volejbal Tenis Lakros Pétanque Ultimate frisbee Motokáry Čtyřkolky Off-road automobily Střelecký parkur Lukostřelba Kuše Bungee jumping Bungee katapult Trampolína Zorbing Rafting Kiting váš nápad? Expedice Jednodenní až týdenní výpravy určené menším skupinám, vyžadující od účastníků 100% nasazení, vytrvalost a odhodlání poprat se s výzvami. Nabízejí možnost hluboké sebereflexe, identifikaci základních osobních hodnot a motivace a zcela nový pohled na vztahy ve skupině, viděné optikou fyzické závislosti na práci a přístupu druhých. www.odyssey.cz 7

Náš tým vedení Sean Turner CEO, Senior Consultant/Coach Zakladatel Odyssey v České republice, absolvent oboru sportovní management, certifikace Team Developer z Institute for Performance Culture (USA). V roli konzultanta se účastnil například hloubkové transformace společnosti Lucent Technologies v rámci realizace rozvojových programů pro její pracovníky v USA i v Evropě, nebo aktuálně rozvoje mezinárodního wellness řetězce Holmes Place v regionu střední a východní Evropy. Při práci s jednotlivci se zaměřuje na Management Consulting a Executive / Life Coaching, v organizační rovině na procesy řízení HR, řízení týmů a marketingové strategie. Mgr. Martin Ruman Managing Consultant Psycholog, psychoterapeut, absolvent stáží v USA a ve Finsku. Připravuje a realizuje programy zaměřené na rozvoj specifických měkkých dovedností, interaktivní diagnostické workshopy a zážitkové kurzy týmové spolupráce. Je zodpovědný za odbornou stránku našich vzdělávacích projektů dotovaných z fondů EU. Jako odborný konzultant působí také v projektech manažerského poradenství a při realizaci Assessment a Development Center pro manažerské a obchodní pozice. Bohdan Fuka Division Manager Předseda Profesního sdružení pro zážitkové vzdělávání, absolvent stáží v USA a Švýcarsku. Kromě řízení projektů z oblasti teambuildingu se věnuje lektorské a trenérské činnosti zaměřené na rozvoj soft skills, vedení týmových workshopů a programům rozvoje osobní efektivity. 8 Odyssey Performance Enhancement Network, spol. s r.o.

Náš tým odborní garanti Mgr. Eliška Vyšatová Teambuilding Specialist Vystudovala Management sportu na Fakultě tělesné výchovy a sportu UK a specializaci Outdoor Life na univerzitě v Dánsku. Její pozice kombinuje odpovědnost za kompletní přípravu a realizaci teamspirit a teambuilding programů s account managementem pro vybrané klienty divize a účastí na vedení a rozvoji instruktorského týmu. Matěj Laža Teambuilding & Adventures Specialist Specialista na aktivity v přírodě. V jeho kompetenci je celkový provoz našich lanových center, realizace programů pro neziskový sektor a školy a technické zajištění většiny firemních teambuildingových programů. Je také naším bezpečnostním garantem a odborníkem na stavbu lanových center. Michal Kabelka Junior Teambuilding Specialist Student Fakulty tělesné výchovy a sportu UK, obor Management Sportu. Do jeho kompetencí patří design a realizace outdoorových programů v kombinaci s rolí account managera pro vybrané klienty divize. www.odyssey.cz 9

Naši klienti Kontakt Úspěšně spolupracujeme s nejrůznějšími typy organizací všech velikostí. Mezi naše klienty patří: Zaujala vás naše nabídka? Máte zájem o další informace? Přejete si sestavit program na míru? Kontaktujte nás: ABN Amro Accenture American Express Citibank Corinthia Hotels International Česká Pojišťovna Česká Spořitelna DHL Direct pojišťovna Ernst & Young Gillette Holmes Place Iron Mountain Kenvelo KCT Data Laufen Lufthansa Cargo OKIN Group Pantene Schering & Plough Scanservice S&T CZ Sun Microsystems Top Vision Toyota Peugeot Citroën Automobile Unilever Weinhold Legal Odyssey Performance Enhancement Network, spol. s r.o. Badeniho 1/290, 16000 Praha 6 tel: (+420) 224 326 160 (+420) 224 310 629 fax: (+420) 224 310 622 skype: odysseycz teambuilding@odyssey.cz www.teambuilding.odyssey.cz 10 Odyssey Performance Enhancement Network, spol. s r.o.