VÝROČNÍ ZPRÁVA VOLONTÉ CZECH ZA ROK 2014



Podobné dokumenty
VÝROČNÍ ZPRÁVA VOLONTÉ CZECH ZA ROK 2015

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Středisko rozvoje sociálních služeb, o.p.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Výroční zpráva společnosti InHelp,o.p.s. za rok 2012

MULTIKULTURNÍ KONZULTANT

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Výroční zpráva za rok 2013

Výroční zpráva společnosti InHelp,o.p.s. za rok 2011

Úvodní slovo. Informace o organizaci

Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2012

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2005 OBČANSKÉ SDRUŽENÍ INSTAND

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Přehled aktivit v roce 2012, Prostor pro rodinu,o.s.

Výroční zpráva za rok 2011 Bezpečnostně technologický klastr, o.s. Safety a Security Technology Cluster

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/ OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2009

Výroční zpráva o. s. Alfa Human Service za rok 2012

Výzva k předkládání grantových projektů

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími

Konference zaměstnanosti Karlovarského kraje

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

KDO BUDE ŘÍDIT ČESKÉ KAMIONY V BUDOUCNU. Nedostatek profesionálních řidičů, příčiny a možnosti řešení

Individuální projekty národní

CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009

Spolupráce s ostatními neziskovými organizacemi v MSK

Formování profese "sociokulturní mediátor" Inspirace portugalským modelem

NYNÍ I VE STŘEDOČESKÉM KRAJI!

Jihočeské centrum rovných příležitostí z. ú.

Zvyšování kvality neformálního vzdělávání Školení žadatelů 6/2019

PODPORA INOVATIVNÍCH FOREM ZAMĚSTNÁVÁNÍ

MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Sdružení VIA Výroční zpráva

Institut EuroSchola nám. Svobody Třinec tel:

Šance pro středoškoláky

Výroční zpráva za rok 2013

Výroční zpráva. Občanské sdružení PROHANDICAP. Hlavní smysl v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, aspoň jim neubližujte.

OBSAH: OBSAH:...2 POSLÁNÍ A CÍLE...4

CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010

VÝROČNÍ ZPRÁVA. Centrum komunitních služeb města Říčany, o.p.s. Masarykovo nám. 83, Říčany

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP

PODPORA POSKYTOVÁNÍ VYBRANÝCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V SOULADU SE ZÁKONEM Č. 108/2006 SB. A DALŠÍCH PROGRAMŮ A ČINNOSTÍ V OBLASTI SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ


AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

Institut EuroSchola nám. Svobody Třinec tel:

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

QUO obecně prospěšná společnost. Výroční zpráva 2013

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Občanské sdružení Janus Výroční zpráva za rok 2014

POSLÁNÍ A CÍLE POMOC V PRAVÝ ČAS. Vážení přátelé, kamarádi a příznivci.

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.

Výroční zpráva za r Otevřené srdce o.p.s.

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

Podnikání jako flexibilní forma uplatnění na trhu práce

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

Prezentace individuálního projektu národního

Projekt OP RLZ CZ / /2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

úvodní slovo Chtěli bychom k vyspělosti naší společnosti také přispět a doufám, že naše činnost v uplynulém roce určitým příspěvkem byla.

Dotace a investiční pobídky Deloitte Česká republika. říjen 2016

Priorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ v ČR

Díky vstřícné spolupráci členů sdružení a dobrovolníků IVCP, o.s. naplňuje stanovené cíle občanského sdružení, které si určilo ve svých stanovách.

Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných aktivit

Výroční zpráva 2011 D občanské sdružení

Realizace vzdělávání od vzniku sdružení

ZVYŠOVÁNÍ KVALITY NEFORMÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ ŠABLONY NNO. Seminář pro žadatele

Výroční zpráva společnosti Kroužky o.p.s. za období až

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2009

Místní akční skupina. Organizační složka MAS Vizovicko a Slušovicko, o.p.s. STATUT. Článek 1 Základní ustanovení

Statut Nadačního fondu Adygine. Preambule. Část 1 Úvodní ustanovení

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

Místní akční skupina Organizační složka MAS Vizovicko a Slušovicko, o.p.s. STATUT. Článek 1 Základní ustanovení

Sdružení VIA. Výroční zpráva 2005

Projekt Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/

Statut Nadačního fondu Dvojka srdcem

Nabídka kurzů pro migranty a migrantky. jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR.

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2009

Nezisková společnost pro rozvoj a podporu sociálních služeb a osobnostního potenciálu člověka.

Systémy vzdělávání advokátů v EU Slovensko

Statutární město Ostrava ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA. o plnění cílů a opatření Strategie protidrogové politiky statutárního města Ostravy

Výroční zpráva Elab team, z.s. za rok 2017

V padesáti není pozdě

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2008

1. VZDĚLÁVACÍ POSLÁNÍ UNIVERZITY A PŘÍSTUP ORIENTOVANÝ NA STUDENTA. 1.4 Posílení efektivity a výzkumné činnosti v doktorských studijních programech

Výroční zpráva za r Občanské sdružení Otevřené srdce

DUBEN Výroční. zpráva. Vzdělávací centrum Praha a zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků o.p.s.

Úvod 7. Slaďování aneb work-life balance 8. Jak slaďuje 15. Jak si také (o)sladit život? 25. Desatero k (o)sladění života 26.

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

Výroční zpráva za rok 2009

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň

INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ,

Výroční zpráva za rok 2014

Transkript:

VÝROČNÍ ZPRÁVA VOLONTÉ CZECH ZA ROK 2014 Dne: 10. 3. 2015

OBSAH OBSAH... 1 ÚVOD - VOLONTÉ CZECH... 2 OBECNĚ PROSPĚŠNÁ SPOLEČNOST VOLONTÉ CZECH / HISTORIE... 2 NAŠE CÍLE / POSLÁNÍ... 2 FINANCOVÁNÍ A KONTROLA / KVALITA... 3 ORGANIZAČNÍ STRUKTURA... 3 ADMINISTRATIVNĚ-TECHNICKÉ ZABEZPEČENÍ ORGANIZACE... 3 HLAVNÍ AKTIVITY V ROCE 2014... 4 ÚKOLY PRO ROK 2015... 7 SPOLUPRÁCE / FORS... 7 PARTNEŘI... 7 VOLONTÉ CZECH V ČÍSLECH / FINANČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2014... 8 KONTAKTY... 8 1

Výroční zpráva ÚVOD - VOLONTÉ CZECH VOLONTÉ CZECH, o.p.s (dále jen Volonté) je nevládní nezisková organizace založená 14. 9. 2000, která působí ve sféře rozvojového vzdělávání a zahraniční rozvojové spolupráce ČR. Koncem roku 2003 Volonté získalo akreditaci MV ČR na nábor, přípravu a vysílání dobrovolníků do rozvojových zemí. Nicméně tato činnost se neřadí mezi primární. Volonté je také zapojeno do mezinárodní spolupráce v rámci EU. V minulosti se jednalo o projekt Glodev zaměřený na rozvojové vzdělávání místních rozvojových agentů v programu Leonardo da Vinci. V roce 2007 byla ukončena druhá část projektu Free- Learning taktéž v gesci programu EU / Leonardo da Vinci. Od roku 2002 je Volonté navíc členem platformy nevládních organizací FORS (České fórum pro rozvojovou spolupráci), které usiluje o podporu nově vznikajícího systému české zahraniční rozvojové spolupráce, a to zejména prostřednictvím výměn zkušeností, informací a spolupráce při tvorbě rozvojových strategií. (více na www.fors.cz ) OBECNĚ PROSPĚŠNÁ SPOLEČNOST VOLONTÉ CZECH / HISTORIE VOLONTÉ CZECH, o.p.s vznikla zápisem u Krajského obchodního soudu v Praze v oddílu O, vložce č. 189 dne 14. 9. 2000. Obecný rámec činností je vymezen zákonem č. 248 Sb. ze dne 28. 9. 1995 o obecně prospěšných společnostech a změně a doplnění některých zákonů. VOLONTÉ CZECH navazuje na aktivity Nadace Volonté, která existovala jako nevládní organizace od roku 1994 pod číslem P1-537/97. Údaje o organizaci: IČO: 26202841 DIČ: CZ26202841 NAŠE CÍLE / POSLÁNÍ příprava a realizace projektů v rámci české bilaterální rozvojové spolupráce poskytované ČR; rozvojová výchova, organizace seminářů a školení; účast na aktivitách FoRS; spolupracovat s ostatními neziskovými organizacemi v ČR i v zahraničí, které se zaměřují na problematiku mezinárodní rozvojové spolupráce a vzdělávání. 2

FINANCOVÁNÍ A KONTROLA / KVALITA Organizace je financována z projektů, na kterých se podílí nebo je jejich samostatným realizátorem. Typická fund-raisingová činnost, při které se získávají sponzorské dary od jednotlivých soukromých subjektů (ať už fyzických nebo právnických osob) nebo z organizování veřejných sbírek není součástí strategie VOLONTÉ. Zdroje financování Granty od vládních a nevládních organizací Fondy Evropské unie Další zdroje ORGANIZAČNÍ STRUKTURA ŘEDITEL O.P.S. Ředitel je statutárním orgánem společnosti, jenž řídí činnost obecně prospěšné společnosti a jedná jejím jménem. V roce 2014 ředitelem společnosti byl: Ing. Daniel Kolář SPRÁVNÍ RADA A DOZORČÍ RADA ORGANIZACE Správní rada je orgánem společnosti. Kontrolním orgánem je dozorčí rada. V roce 2014 pracovala správní rada v tomto složení: Ing. Darina Vojtíšková předsedkyně SR Lenka Müllerová Mgr. Veronika Havelková Dozorčí rada pracovala v roce 2014 v tomto složení: Ing. Josef Němec předseda DR Helena Šimková Ing. Marcela Šídlová ADMINISTRATIVNĚ-TECHNICKÉ ZABEZPEČENÍ ORGANIZACE VOLONTÉ CZECH má pro svou činnost pronajaté nebytové prostory na dobu neurčitou od Polytechny Consulting, a.s. ve 3. patře na adrese Thámova 20/181, Praha 8 186 00, kde je zároveň i sídlo organizace. Organizace je zaregistrována u Městského soudu v Praze Oddíl O, vložka 189. PERSONÁLNÍ ZAJIŠTĚNÍ Hlavní fungování VOLONTÉ CZECH zajišťuje ředitel společnosti. Na základě realizace projektu financovaných z fondů Evropské unie má organizace další zaměstnance, se kterými má uzavřené dohody o provedení práce či dohody o provedení činnosti. Dále využívá pro přípravu a realizaci projektů ad hoc externí konzultanty, experty a popřípadě i dobrovolníky. 3

ČINNOST V ROCE 2014 HLAVNÍ AKTIVITY V ROCE 2014 příprava projektových žádosti o finanční podporu z fondů EU (z Evropského sociálního fondu) V roce 2014 pokračovala a byla dokončena realizace následujících projektů: Projekt č. 1 - OPPA Název projektu: Registrační číslo: Stručný popis projektu: Hlavním cílem projektu pro cílovou skupinu 30 občanů vietnamské národnosti žijící v Praze je podpořit vstup této CS na trh práce ČR a vytvořit podmínky pro její trvalé uplatnění na trhu práce. Vytyčeného cíle chtějí realizátor a partner projektu dosáhnout prostřednictvím poskytnutí rekvalifikace cílové skupině v oboru interkulturního vzdělávání, po jejímž absolvování získá CS akreditované osvědčení MŠMT, individuálního poradenství a dalších motivačních aktivit zaměřených na řešení pracovního uplatnění CS jako česko-vietnamských asistentů. Podpora pracovního uplatnění CS je v projektu řešena formou tréninkových pracovních míst u partnera, na kterých bude CS působit po úspěšném dokončení rekvalifikace a dále je počítáno s vytvořením a podporou nových pracovních míst pro CS u dalších zaměstnavatelů. Vznik širší sítě česko-vietnamských asistentů CZ.2.17/1.1.00/35135 Období realizace: 1.3.2013-30.6.2014 Příjemce: Partner: Celkové náklady: VOLONTÉ CZECH o.p.s. Klub Hanoi 3 252 706,56 Kč Projekt č. 2 OP LZZ Název projektu: Registrační číslo: Stručný popis projektu: VOLONTÉ CZECH o.p.s. je partnerem projektu zaměřeného na realizaci komplexního přípravného programu pro cílovou skupinu Vietnamců žijících v ČR v Karlovarském kraji, jakožto osob z odlišného sociokulturního prostředí. Hlavním cílem programu pro CS a celého projektu je podpořit vstup CS na trh práce a vytvořit podmínky pro její trvalé pracovní uplatnění. Přípravný program se skládá z: Vznik širší sítě česko-vietnamských asistentů v Karlovarském kraji CZ.1.04/3.3.05/96.00060 Období realizace: 1.4.2013-31.10.2014 Příjemce: Partner: Celkové náklady: Finanční podíl partnera: Klub Hanoi VOLONTÉ CZECH o.p.s. 3 133 558,44 Kč 40 470,00 Kč 4

1. Rekvalifikace v oblasti interkulturního vzdělávání (akreditovaný kurz Lektor/ka v oblasti interkulturního vzdělávání) po absolvování kurzu bude následovat závěrečná zkouška, úspěšní absolventi získají akreditované osvědčení MŠMT 2. Individuálního poradenství pro CS, které budou zajišťovat jak interní odborníci, tak externí specialisté 3. Umístění CS na pracovní místa na zkoušku u příjemce/partnera projektu, kde si CS vyzkouší práci interkulturního asistenta bude řešit konkrétní kauzy, tlumočit, vyučovat apod. 4. Vytvoření nových pracovních míst pro CS či umístění na volná pracovní místa u dalších zaměstnavatelů Do projektu je zapojena cílová skupina v celkovém počtu 25 osob, projekt je realizován v Karlovarském kraji, v pronajatých prostorách v Chebu. Projekt č. 3 - OP LZZ Název projektu: Registrační číslo: VOL Gender CZ.1.04/3.4.04/88.00363 Období realizace: 1.12.2012-30.11.2014 Příjemce: Partner: VOLONTÉ CZECH o.p.s. DP WORK s.r.o., Středočeská asociace manažerek a podnikatelek, Občanské sdružení LECCOS, Obec Přišimasy Celkové náklady: 3 607.519,32 Kč Stručný popis realizovaného projektu: VOLONTÉ CZECH, o.p.s projekt určený pro rodiče vracející se z rodičovské dovolené, pro ženy, které jsou v předdůchodovém věku, začínají podnikání v samostatně výdělečné činnosti, jsou dlouhodobě nezaměstnané nebo jsou ohrožené nezaměstnaností. CS se mohla zdarma účastnit čtyř následujících bloků: Podnikání bez překážek. Podpora přístupu na trh práce. Návštěva úspěšných drobných podnikatelům v regionu. Workshop, sdílení zkušeností (cesta k úspěšnému podnikání). Účastnice měly také možnost absolvovat rekvalifikační kurz, čehož využilo 9 žen a také jim byla nabídnuta možnost proplacení poplatku při založení živnosti toho využily 3 ženy. Celkem měly účastníci možnost absolvovat 17 akcí trvajících 4 hodiny v průběhu cca 3 měsíců. Hlídání dětí a občerstvení CS bylo během těchto aktivit zajištěno. Do konce realizace projektu bylo plně realizováno všech 12 plánovaných běhů, a to 4 v Přišimasech, 2 v Českém Brodě a Unhošti, po jednom v Sadské, Bakově nad Jizerou, Úvalech a Rakovníku, kterých se zúčastnilo 110 žen a úspěšně bylo podpořeno 102 z nich. Cílem projektu bylo poskytnout účastnicím: informace o genderové problematice ucelený pohled na trh práce ve Středočeském kraji možnost poznání svých schopností a možnosti s využitím pracovní/bilanční diagnostiky 5

informace/poradenství pro zahájení samostatně výdělečné činnosti/ zaměstnání informace o zaměstnavatelích ve Středočeském kraji trénink využití IT techniky pro výše uvedené činnosti Projekt byl realizován v obcích Středočeského kraje a podmínkou účasti v projektu bylo, aby zde měla CS bydliště. Projekt č. 4 - OPPA Název projektu: Registrační číslo: Profesionalizace odborného interkulturního českovietnamského týmu občanského sdružení Klubu Hanoi CZ.2.17/2.1.00/36120 Období realizace: 1.7.2013-31.12.2014 Příjemce: Partner: Celkové náklady: Klub Hanoi VOLONTÉ CZECH o.p.s. 2 214 677,10 Kč Stručný popis projektu: Projekt Profesionalizace odborného interkulturního česko-vietnamského týmu občanského sdružení Klubu Hanoi CZ.2.17/2.1.00/36120 byl po 18ti měsících úspěšně ukončen 31.12.2014. Do programu vstoupilo 41 osob zaměstnanců, spolupracovníků, dobrovolníků aj. dlouhodobě působících u Klubu Hanoi a partnera projektu Volonté Czech, o.p.s. Při přípravě programu jsme si nastavili kritéria úspěšnosti, tj. že kdo bude vykazován jako úspěšný účastník programu, musí předepsaným způsobem ukončit minimálně 2 akce ze 2 různých klíčových aktivit projektu. Přes vysoké pracovní nasazení zapojených osob, nepřítomnost v ČR aj. splnilo tento požadavek 26 osob. Všechny výstupy projektu byly splněny a byly prezentovány na závěrečných workshopech s cílovou skupinou, které se konaly v prosinci minulého roku. Hlavním programem bylo: - Projednání Metodiky dalšího vzdělávání pracovníků a spolupracovníků Klubu Hanoi včetně zapojených pracovníků Partnera - Fundraisingový plán Klubu Hanoi - Záměr rozšíření aktivit Klubu Hanoi i na další imigranty z Asie - Systém spolupráce s ostatními NNO působícími v oblasti interkulturní asistence - Požadavek na nutnost vzniku nové profese Interkulturní asistent - Systém hodnocení NNO - Posílení mediace jako nadstavbové činnosti Klubu Hanoi - Rozšíření jazykových kompetencí Klubu Hanoi pro činnost s imigranty z Asie aj. - Informace o splnění cílů programu Lze konstatovat, že plánované cíle projektu byly rovněž splněny: Realizace vzdělávacího programu pro minimálně 26 osob cílové skupiny, kteří pracují přímo s Vietnamci v Praze (druhotná cílová skupina projektu). Vytvoření širšího profesionálního zastupitelného týmu pracovníků Vytvoření a realizace fundraisingového plánu Závěrem byly vytyčeny cíle pro další období se záměrem zajistit udržitelnost projektových aktivit: 1. Chceme na základě naší dlouholeté zkušenosti s domácím prostředí migrantů a s danými metodami podpořit využití interkulturní metodologie v oblasti práce neziskových organizací: lektorování češtiny pro monolingvní skupiny, interkulturní asistence, interkulturní mediace, interkulturní lektorská činnost, komunitní tlumočení apod. 2. Chceme zvýšit potenciál neziskových organizací v oblasti odborného vzdělávání státní správy v oblasti interkultury. 3. Chceme spolupracovat s vybranými odbornými pracovišti a ověřit možnosti využití interkulturní metodologie při jejich práci. 6

ÚKOLY PRO ROK 2015 Ucházet se o dotace a granty vypisované státními a mezinárodními organizacemi v oblasti rozvojového vzdělávání a nevládního sektoru (MV ČR, MZV ČR, EK, EU) a aktivně spolupracovat s platformou FoRS. SPOLUPRÁCE / FORS Spolupráce v rámci FoRS VOLONTÉ CZECH je od roku 2002 aktivním členem zájmového sdružení právnických osob s názvem FoRS České Fórum pro rozvojovou spolupráci, které působí v oblasti mezinárodní rozvojové spolupráce, rozvojové výchovy a humanitární pomoci. Cílem FoRS je podporovat vznikající rozvojovou konstituenci / základnu neziskové sféry (občanské společnosti) v ČR, šířit informace o rozvojové problematice, zvyšovat povědomí o potřebách rozvojových zemí, organizování vzdělávacích akcí a zastupování společných zájmů členů sdružení a koordinace jejich aktivit. PARTNEŘI FoRS, Praha Ministerstvo zahraničních ČR, Praha Ústav mezinárodních vztahů, RS, Praha FOCSIV, Itálie Consorzio Imprese Cooprative Sociali Learning Community Cgil Scuola, Itálie FRDL, Polsko Eftimie Murgu, Rumunsko DP WORK s.r.o. - společnost působící v celé České republice zajišťující komplexní personální služby Občanské sdružení KLUB HANOI 7

VOLONTÉ CZECH V ČÍSLECH / FINANČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2014 Výkaz zisku a ztráty VOLONTÉ CZECH k 31. 12. 2014 NÁKLADY Spotřebované nákupy celkem Služby celkem Osobní náklady celkem Daně a poplatky celkem Ostatní náklady celkem Odpisy, prodaný majetek, tvorba rezerv 4 110 000,- Kč 190 000,- Kč 1 049 000,- Kč 2 854 000,- Kč 5 000,- Kč 12 000,- Kč 0,- Kč VÝNOSY 4 050 000,- Kč Tržby za vlastní výkony a zboží celkem 0,- Kč Ostatní výnosy celkem 4 050 000,- Kč Provozní dotace celkem 0,- Kč Výsledek hospodaření před zdaněním - 60 000,- Kč Daň z příjmů 0,- Kč VÝSLEDKEM HOSPODAŘENÍ PO ZDANĚNÍ - 60 000,- Kč KONTAKTY Thámova 20, Praha 8 Karlín, 186 00 Tel: +420 224 826 040 / fax: +420 224 826 054 Mail: volonte@volonte.eu, Web: www.polytechna.eu/volonte Mapa: 8