Projekt Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/
|
|
- Stanislav Vaněk
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Návrh systému odborného poradenství v oblasti rovných příležitostí na MěÚ Slaný klíčová aktivita 7 projektu Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný Základní teze a cíle Cílem aktivity je nastavit systém odborného poradenství v oblasti rovných příležitostí a to jak ženám/mužům vracející se po rodičovské či mateřské dovolené, tak i zaměstnavatelům. Toto poradenství bude primárně určeno zaměstnancům Města Slaný a zaměstnancům zřizovaných organizací města Slaný, ale budou je moc využít i ostatní zaměstnanci a zaměstnavatelé z města Slaný Bude vytvořeno poradenské místo v prostorách žadatele určené cílové skupině, které bude poskytovat konzultace v oblasti rovných příležitostí. Účelem je zvýšení informovanosti cílové skupiny v oblasti rovných příležitostí a zvýšení využívání dostupných nástrojů slaďování rodinného a profesního života. Výstupem z realizace aktivity bude vytvořené poradenské místo s možností osobních, telefonických či ových konzultací. Otevřeno bude 1 krát týdně. Vzhledem k zaměření a zdrojům v projektu vytvořené poradenské centrum nemůže poskytovat celou škálu poradenských služeb, které mohou nabízet profesionální poradenská centra v rozsahu: posilování sebevědomí žen/mužů psychologické poradenství, sociální poradenství řešení obtížných životních situací, poradenství spojené s trhem práce hledání/změna zaměstnání, návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené, poradenství v oblasti v oblasti slaďování profesního a rodinného života služby pro rodiny (pečovatelské služby, hlídání dětí, služby pro domácnost, ) a flexibilní formy práce (zkrácené úvazky, práce z domova, pružná pracovní doba, sdílení pracovního místa ), další vzdělávání sebevzdělávání a rekvalifikační kurzy pro cílovou skupinu, podpora podnikatelských aktivit žen/mužů na/po rodičovské dovolené,
2 zvýšení obecné informovanosti o postupech při dosahování rovnosti pohlaví. Zřizované poradenské centrum se také nemůže zaměřit na skupinové poradenství formou různých kurzů, seminářů či školení. Zaměření zřizovaného poradenského centra Vzhledem k výše uvedenému a projektovým zdrojům se poradenské centrum zaměří na individuální poradenství v oblastech: sociální poradenství řešení obtížných životních situací, poradenství v oblasti v oblasti slaďování profesního a rodinného života služby pro rodiny (pečovatelské služby, hlídání dětí, služby pro domácnost, ) a flexibilní formy práce (zkrácené úvazky, práce z domova, pružná pracovní doba, sdílení pracovního místa ), další vzdělávání e Learningový kurz Rovné příležitosti žen a mužů. Případné dotazy mimo výše uvedené odkazy budou také zodpovězeny s odkazem na obecně dostupné zdroje informací a případně na instituce jako jsou například Úřady práce ČR, Finanční úřady ČR, Česká správa sociálního zabezpečení a další. Vzhledem k omezeným zdrojům, odborným i materiálním, bude hlavním úkolem poradenského centra v případě, že nebude moci profesionálně klientovi pomoci, nasměrovat jej na instituce a profesionální poradenská centra, které budou moci klienta obsloužit a pomoci mu. Cílová skupiny poradenského centra Cílovou skupinou poradenského centra budou: 1. Matky a otcové na a po rodičovské dovolené především z MěÚ Slaný a městem Slaný přímo zřizovaných organizací. 2. Matky a otcové samoživitelé především z MěÚ Slaný a městem Slaný přímo zřizovaných organizací.
3 Ostatní cílové skupiny poradenství v oblasti rovných příležitostí žen a mužů jako jsou například ženy a muži v předdůchodovém věku, ženy a muži nezaměstnaní, absolventi středních a vysokých škol a podobně budou se svými problémy směřováni na odborná poradenská centra a instituce. Informační zdroje využívané při poradenství V rámci poradenství budou využity informační zdroje a metodiky, které vzniknou během realizace projektu z klíčové aktivity číslo 2 Realizace generového auditu na MěÚ Slaný, aktivity číslo 3 Nastavení systému flexibilního vzdělávání a aktivity číslo 4 Nastavení systému vzdělávání včetně internetového informačně-vzdělávacího portálu města. Při poskytování informací budou též využívány informační zdroje na Internetu, jako jsou například: Forma poradenství Vzhledem k zaměření projektu a zdrojům pro realizaci této aktivity bude poradenství prováděno následujícími formami: Zodpovídání dotazů a rady poskytnuté formou u. Zodpovídání dotazů a rady poskytnuté formou telefonické komunikace (pouze ve vyhlášený otevírací čas poradny). Osobní konzultace/ zodpovídání dotazů a rady pouze ve vyhlášený otevírací čas poradny. Zodpovídání dotazů a rady poskytnuté na základě písemného dotazu formou písemnou, telefonickou nebo em.
4 Proces poskytování poradenství Vlastní proces poskytování poradenství bude probíhat několika cestami: 1) Osobní konzultace Klient se dostaví v otevírací čas poradny do poradny, bude kontaktovat pracovníka poradny se svým problém, který provede poradenství-zodpovězení dotazu. Pokud bude dotaz/problém z oblasti zaměření poradny bude zodpovězen okamžitě ústně v rámci pohovoru nebo, pokud dotaz bude potřebovat prostudování zdrojů, bude zodpovězen následně preferovaně cestou u. 2) Telefonická konzultace Pokud klient kontaktuje poradnu v otevírací čas poradny telefonicky, jeho dotaz/problém bude řešen, pokud bude možné okamžitě při rozhovoru nebo následnou odpovědí opět preferovaně cestou u. 3) konzultace ový dotaz klienta bude zodpovězen opět em. 4) Písemná konzultace Pokud bude dotaz/problém klienta podán písemně, bude mu zodpovězeno, pokud nebude v dotazu uveden kontakt, opět písemně. Dotazy/problémy klientů budou řešeny preferovaně elektronickou cestou em. Dotazy budou zodpovídány pokud možno co nejdříve. Časový limit na odpověď klientovi je 5 pracovních dní. Dotazy/poradenstvím se budou zabývat pracovníci v roli konzultanta v rámci projektu. V případě, že nebudou schopni zodpovědět konkrétní dotaz, bude tento dotaz postoupen na pracovníka v roli gender experta v projektu nebo na partnera projektu Poradnu pro občanství/občanská a lidská práva Evidence klientů poradny Klienti poradny budou evidovány pomocí karty klienta, která mu bude založena při jeho prvním kontaktu/návštěvě. Návrh karty klienta viz příloha č. 1.
5 Umístění poradny Poradna bude umístěná v prostorách MěÚ Slaný, Masarykovo náměstí 160, Slaný, přízemí vlevo (odbor Sociálních věcí). Poradna bude označena viz příloha č. 3. Otevírací čas poradny Poradna zahájí činnost od a bude ji poskytovat po dobu realizace projektu do Poradna bude otevřena pro osobní konzultace každou středu od 8:00 do 9:00 a od 15:00-16:00. Doporučujeme se před osobním objednat telefonicky nebo em. Telefonický a ový kontakt na poradnu Telefon: , poradna_gender@meuslany.cz Personální zajištění poradny Primární kontakt s klienty a primární poradenskou činnost budou provádět: paní Ivana Sladká paní Taťána Vlčková Problematické dotazy budou konzultovaný s gender expertem v projektu a pracovníky partnera projektu Poradnu pro občanství/občanská a lidská práva. Materiálně technické zabezpečení poradny Pracovníci poradny budou využívat materiální a technické zdroje MěÚ Slaný, které bude doplněné zařízení (skříň, stůl, žídle) prořízené z projektu. Provoz poradenského místa bude částečně hrazen z nepřímých nákladů projektu (telefon, energie, internet).
6 Informování klientů o poradně Potenciální klienti budou informování o možnosti využít služeb poradny několika komunikačními kanály: 1. Letákem viz příloha č. 2, který bude volně k dispozici v prostorách MěÚ Slaný a dalších přímo řízených organizacích města Slaný. 2. Informací umístěnou na internetovém portálu projektu kde bude připravena speciální stránky pro potřeby poradenství. 3. Informací v aktualitách umístěnou na 4. Zaměstnanci úřadu v rámci pravidelných porad svých odborů. Souhrnná informace o poradenském místě Poradenské místo pro rovné příležitosti žen a mužů Zřízeno v rámci projektu: Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, CZ.1.04/3.4.04/ Adresa: MěÚ Slaný, Masarykovo náměstí 160, Slaný přízemí vlevo (odbor Sociálních věcí) Otevírací čas poradny: středa od 8:00 do 9:00 a od 15:00-16:00 hod. Před osobní konzultací je nutno se objednat telefonicky nebo em. Telefon: , poradna_gender@meuslany.cz Zaměření na problematiku: poradenství v oblasti v oblasti slaďování profesního a rodinného života Kontaktní osoby: Ivana Sladká, Taťána Vlčková
7 Příloha č. 1 Karta klienta poradenského centra Projekt Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/ Evidenční karta klienta poradenského místa rovných příležitostí žen a mužů * zakroužkujte odpovídající možnost Titul: Příjmení: Jméno: Pracovní pozice u zaměstnaných: Zaměstnavatel pokud relevantní: Vzdělání*: základní střední vyšší odborné vysokoškolské Postavení na pracovním trhu*: nezaměstnaný zaměstnanec OSVČ student ostatní Věk*: let let let Znevýhodnění z důvodu*: menšina migrant zdravotní ostatní (Ostatní = rodiče s malými dětmi, rodiče samoživitelé, ženy ohrožené nezvěstností, ) Datum konzultace: Forma*: telefon osobní pohovor písemně Téma*: sociální poradenství slaďování pracovního a rodinného života ostatní Poznámka: Datum konzultace: Forma*: telefon osobní pohovor písemně Téma*: sociální poradenství slaďování pracovního a rodinného života ostatní Poznámka: Datum založení karty:. podpis klienta Poznámka: V případě nutnosti založte další list pro konzultace.
8 Příloha č. 2 Leták k informování potenciálních klientů poradny Projekt Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/ V rámci jedné z aktivit projektu Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/ bylo na MěÚ Slaný zřízeno poradenské místo pro cílovou skupinu matky a otcové na a po rodičovské dovolené, které se zaměřuje především na poradenské služby v oblasti v oblasti slaďování profesního a rodinného života, ale bude se snažit poskytovat poradenskou činnost i v jiných oblastech rovných příležitostí žen a mužů jako je sociální poradenství řešení obtížných životních situací, vzdělávání v oblasti rovných příležitostí žen a mužů a dalších. Poradenské centrum bude poskytovat svoje služby v období od , osobně každou středu 8:00 do 9:00 a od 15:00-16:00 hod. na MěÚ Slaný po předchozím objednání telefonicky nebo em. Poradenství s využitím u bude prováděno nepřetržitě. Kontakt: Poradenské místo pro rovné příležitosti žen a mužů Adresa: MěÚ Slaný, Masarykovo náměstí 160, Slaný přízemí vlevo (odbor Sociálních věcí) Otevírací čas poradny: středa od 8:00 do 9:00 a od 15:00-16:00 hod. Před osobní konzultací je nutno se objednat telefonicky nebo em. Telefon: , poradna_gender@meuslany.cz Kontaktní osoby: Ivana Sladká, Taťána Vlčková
9 Příloha č. 3 Označení poradenského místa Projekt Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/ Poradenské místo pro rovné příležitosti žen a mužů Zaměření na problematiku poradenství v oblasti v oblasti slaďování profesního a rodinného života Otevírací čas poradny: středa od 8:00 do 9:00 a od 15:00-16:00 hod. Před osobní konzultací je nutno se objednat telefonicky nebo em. Telefon: , poradna_gender@meuslany.cz Kontaktní osoby: Ivana Sladká, Taťána Vlčková
Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293
Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Společnost Ascari s.r.o. IČO: 284 04
VíceSólo rodiče a práce. APERIO Společnost pro zdravé rodičovství. Konference k Evropskému roku boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení
Sólo rodiče a práce APERIO Společnost pro zdravé rodičovství Konference k Evropskému roku boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení 10. prosince 2010 APERIO Občanské sdružení fungující od roku 2001 Poslání:
VícePRŮBĚŽNÁ EVALUACE PROJEKTU (ke dni 30. 4. 2014)
[PRŮBĚŽNÁ EVALUACE PROJEKTU] 1 PRŮBĚŽNÁ EVALUACE PROJEKTU (ke dni 30. 4. 2014) Realizovaný v rámci projektu Genderová politika - už víme jak na to! Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/88.00083 Realizátor
VícePodnikání jako flexibilní forma uplatnění na trhu práce
NA VLASTNÍ Podnikání jako flexibilní forma uplatnění na trhu práce Realizátor: Spirála Turnov, o. s. Partner projektu: Centrum pro rodinu Náruč, o. s. Termín realizace: 1. 6. 2012 31. 5. 2014 Místo realizace:
VíceVYBUDOVÁNÍ KOORDINAČNÍHO CENTRA PRÁCE NA DÁLKU V TŘEBÍČI
VYBUDOVÁNÍ KOORDINAČNÍHO CENTRA PRÁCE NA DÁLKU V TŘEBÍČI Registrační číslo projektu: CZ. 1.04/5.1.01/77.00234 VYBUDOVÁNÍ KOORDINAČNÍHO CENTRA PRÁCE NA DÁLKU V TŘEBÍČI Délka trvání projektu: 1. 8. 2012
VíceProjekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ /0.0/0.
Projekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0006233 1 Osnova Základní informace o projektu Na jakou situaci
VíceTENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná
projekt Ženy naší generace Operační program Rozvoj lidských zdrojů Ing. Andrea Hoschnová, manažer projektu REALIZACE Registrační číslo: CZ.04.1.3/2.2.15.03/0120 Doba realizace projektu: 1.1.2007 30.5.2008
VíceVYPOŘÁDÁNÍ PŘIPOMÍNEK PŘIPRAVOVANÉ VÝZVY V RÁMCI OBLASTI PODPORY 3.4
VYPOŘÁDÁNÍ PŘIPOMÍNEK PŘIPRAVOVANÉ VÝZVY V RÁMCI OBLASTI PODPORY 3.4 V rámci připomínkování zveřejněného návrhu výzvy bylo zasláno celkem 146 připomínek od 37 subjektů. Připomínky byly členěny do okruhů
VícePoradna pro rodinu a mezilidské vztahy Kadaň. Mírové náměstí 120, 432 01 Kadaň
Poradna pro rodinu a mezilidské vztahy Kadaň Mírové náměstí 120, 432 01 Kadaň Závěrečná zpráva o činnosti 2014 Obsah Kontaktní údaje... 3 Adresa:... 3 Úvodní slovo... 3 Přehled činnosti... 5 Statistika
VíceVýzvy. 635/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - II. 639/03_16_047/CLLD_15_01_261 Sociální podnikání - II
10. 10. 2018, Sezemice Výzvy 635/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - II 639/03_16_047/CLLD_15_01_261 Sociální podnikání - II Seminář pro žadatele je financován z projektu "Zlepšení řídících a administrativních
VíceAsociace pracovníků v rané péči, z.s. Vlachova 1502/20,155 00 Praha 5 Stodůlky, IČ 26641933 www.aprp.cz
Optimální model rané péče Optimální model popisuje službu rané péče při optimálním stavu finančního, personálního a materiálního zabezpečení. Cena služby poskytované optimálním způsobem je 40 000,- Kč
VíceNaplňování koncepce rodinné politiky Kraje Vysočina
Naplňování koncepce rodinné politiky Kraje Vysočina Podpora mladých rodin, pomoc rodičům a dětem se obecně řadí mezi hlavní priority Kraje Vysočina. Kraj Vysočina průřezově podporuje vznik a zachování
VíceVybudování koordinačního centra práce na dálku v Třebíči. Registrační číslo projektu: CZ. 1.04/5.1.01/
Vybudování koordinačního centra práce na dálku v Třebíči Registrační číslo projektu: CZ. 1.04/5.1.01/77.00234 Identifikace projektu Délka trvání projektu: 1. 8. 2012 1. 6. 2015 Projekt je financován z
VíceOPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)
OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti
VíceMAS Blaník z. s. Příloha č. 2:
MAS Blaník z. s. Příloha č. 2: Podporované aktivity pro operační program zaměstnanost Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů
VíceČerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít
Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít ředitel odboru implementace programů ESF, Ministerstvo práce a sociálních věcí Pár čísel úvodem 182,5 26,78 97,5 42,3 280,0 23,8 51,9 (2/3) Náš
VícePříloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě MAS
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě MAS Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské
VíceGender v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno
Gender v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno Mgr. Gabriela Mátéová Jak jsme začínali Od roku 2001 genderové statistiky Od roku 2006 zavedena
VíceChci být maminkatelka maminka a podnikatelka! CZ.1.04/3.4.04/54.00001
Chci být maminkatelka maminka a podnikatelka! CZ.1.04/3.4.04/54.00001 Základní informace o projektu Příjemce: Rodinné centrum Čmelda Doba realizace: 1.11.2010 30.10.2013 Místo realizace: Olomouc, Velký
VícePříloha č. 2 Popis podporovaných aktivit. I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Tato výzva je realizována v rámci komunitně vedeného místního rozvoje (dále jen CLLD) a Strategie komunitně vedeného
VícePODPORA IMPLEMENTACE DĚTSKÝCH SKUPIN
PODPORA IMPLEMENTACE DĚTSKÝCH SKUPIN Reg. č. projektu CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0002266 Mgr. Petra Podzimková, Bc. Kristýna Hondlíková Jihlava, 13. 3. 2017 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O PROJEKTU Doba realizace: 1.
VíceNárodní tématická síť E Rovné příležitosti žen a mužů
Národní tématická síť E Rovné příležitosti žen a mužů TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR Rovné příležitosti žen a mužů = neexistence překážek pro účast
VíceProrodinná opatření - I
Výzvy 24. 1. 2017, Sezemice 018/03_16_047/CLLD_15_01_261 Prorodinná opatření - I 023/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - I Seminář pro žadatele je financován z projektu "Zlepšení řídících a administrativních
VícePodporované aktivity
Příloha č. 4 Podporované aktivity V této výzvě budou podporovány aktivity: Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby, příměstské tábory atd.), která jsou určena
VíceDotazník pro osoby na MD či RD z hlediska genderové problematiky
Dotazník pro osoby na MD či RD z hlediska genderové problematiky Bydliště Věk 1% tišnov jinde -3 3-71% Vzdělání Jste nyní na 1% sš s maturitou vš MD RD % 91% V jakém rozsahu jste si RD zvolila? Jste v
VíceCentrum pro podporu zaměstnanc. stnanců. PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc. Lenka Skabrouthová
Centrum pro podporu zaměstnanc stnanců PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Lektor Centra pro podporu zaměstnanc stnanců Lenka Skabrouthová Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc stnanců Identifikace projektu
VíceVýsledky dotazníkového šetření Jak skloubit rodinu a práci
Výsledky dotazníkového šetření Jak skloubit rodinu a práci Cílová skupina: Ženy/muži vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce Ženy/muži s malými dětmi do 15-ti
Více1. Zařízení péče o děti zajišťující péči o děti v době mimo školní vyučování (ranní a odpolední pobyt)
Příloha č. 2 Podrobný popis podporovaných aktivit 1. Zařízení péče o děti zajišťující péči o děti v době mimo školní vyučování (ranní a odpolední pobyt) Podpora je určena na vybudování zařízení a zajištění
VícePříloha č. 2 - Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 - Popis podporovaných aktivit Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby, příměstské tábory atd.), která jsou určena rodičům dětí (dospělým, kteří
VícePŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI
PŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI Ing. Zuzana Trojanová 12. 9. 2016 Praha 20. 9. 2016 Olomouc ZÁKLAD ÚSPĚŠNÉHO PROJEKTU Individuální přístup k osobám z cílových skupin Respektování specifických
VícePříloha č. 2. POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT
Příloha č. 2. POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT Aktivity v oblasti sociálního začleňování osob sociálně vyloučených či sociálním vyloučením ohrožených musí mít vždy přímý dopad na cílové skupiny, tj. jsou zaměřeny
VícePříloha č. 2 - Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 - Popis podporovaných aktivit Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby, příměstské tábory atd.), která jsou určena rodičům dětí (dospělým, kteří
VíceIndividuální projekty národní
Individuální projekty národní Číslo OP: CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: 49 Název výzvy: Žádost o finanční podporu z OP VK IPn oblast podpory 3.1 Prioritní osa: 7.3
VíceRIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.
RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.2012 Karel Vít Úvodní informace o nás Odbor implementace fondů EU je součástí Sekce
VíceOperační program zaměstnanost
Realizace SCLLD MAS Rozvoj Tanvaldska Operační program zaměstnanost Úvodní prezentace Seminář 1_MAS Rozvoj Tanvaldska 17. 1. 2018 Programový rámec OPZ Podporovaná opatření schválená ŘO OPZ: A.1.3 Podpora
VíceSeminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří. Bc. Andrea Novotná
Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří Bc. Andrea Novotná 723933559 Vyhlášené výzvy MAS České středohoří Zavádění bezpečnostních a preventivních programů a opatření 1.
VíceProgramový rámec OPZ
Programový rámec OPZ V programovém rámci OPZ jsou aktivity podporovatelné ze specifického cíle 2.3.1 tematicky rozděleny do 4 opatření. Název Specifický cíl Opatření A) Popis vazby specifický cíl 2.3.1
VícePříloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Obsah Zařízení péče o děti zajišťující péči o děti v době mimo školní vyučování (ranní či odpolední pobyt)... 2 Příměstské tábory... 2 Dětské skupiny... 3 Vzdělávání
VícePříloha č. 2 Podporované aktivity a popis cílových skupin pro OPZ - Výzva č. 6 MAS Havlíčkův kraj
Příloha č. 2 Podporované aktivity a popis cílových skupin pro OPZ - Výzva č. 6 MAS Havlíčkův kraj Vytváření pracovních příležitostí pro znevýhodněné skupiny obyvatel, opatření č. 2 Zpracováno podle příloh
VíceSladění rodinného a pracovního života ČDS, 19. února 2014
Vysoká škola ekonomická Sladění rodinného a pracovního života ČDS, 19. února 2014 ZÁKLADNÍ INFORMACE VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL (VŠPS) Základní charakteristika šetření primárně zaměřeno na trh práce,
VícePříloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni: Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby, příměstské
VíceVýzva k předkládání grantových projektů
Výzva k předkládání grantových projektů 1/6 Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor trhu práce Správy služeb zaměstnanosti vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního
VíceModel SRS pro mateřská centra. Sympozion Praha Linda Pačesová
Model SRS pro mateřská centra Sympozion Praha 18. 5. 2015 Linda Pačesová Obsah prezentace Model SRS pro mateřská centra: Řetězec řešení Cílová skupina MC Jaké oblasti sociálních problémů řeší MC? Využití
VíceMonitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími
Monitorovací ukazatele sledované rozvojovými partnerstvími 1 Obsah prezentace: princip monitorování širší kontext monitorovacích indikátorů u Programu Iniciativy Společenství EQUAL společné minimum EK
VícePříloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Obsah 1) Příprava osob z cílových skupin ke vstupu či návratu na trh práce... 2 2) Zvyšování zaměstnanosti cílových skupin... 3 Zprostředkování zaměstnání... 3
VíceVýzva k předkládání grantových projektů
Výzva k předkládání grantových projektů 1/7 Ministerstvo práce a sociálních věcí Úřad práce hl. m. Prahy vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Jednotného programového dokumentu
VícePříloha č. 1 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby, příměstské tábory atd.), která jsou určena rodičům dětí (dospělým, kteří
VíceNEBRAŇME SE GENDERU!
1 GENDER 1.0 Projekt reaguje na současnou situaci na trhu práce tím, že se snaží svými aktivitami snížit rozdíly v postavení žen a mužů. Součástí projektu je provedení genderového auditu na MěÚ Moravský
VíceDĚTSKÉ SKUPINY. Podpora implementace dětských skupin Reg. č. projektu CZ /0.0/0.0/15_009/ Oddělení koncepce rodinné politiky (MPSV)
DĚTSKÉ SKUPINY Podpora implementace dětských skupin Reg. č. projektu CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0002266 Oddělení koncepce rodinné politiky (MPSV) PROJEKT PODPORA IMPLEMENTACE DĚTSKÝCH SKUPIN Operační program
VícePříloha č. 1: Dotazník pro účastníky vybraných projektů podpořených z OPPA. Dotazník s názvem: Hodnocení účinnosti projektů podpořených z OPPA
11. Přílohy Příloha č. 1: Dotazník pro účastníky vybraných projektů podpořených z OPPA Dotazník s názvem: Hodnocení účinnosti projektů podpořených z OPPA Otázka 1: Jaký byl Váš důvod k účasti na projektu?
VíceAKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region
AKTIVNÍ PO PADESÁTI Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015 Realizátor: Místo realizace: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří rakovnický region Hlavní cíl projektu: - zvýšení zaměstnanosti
Více1. Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit Výzva Místní akční skupiny (dále jen MAS ) se vyhlašuje v rámci Investiční priority 2.3 OPZ Strategie komunitně vedeného místního rozvoje. Komunitně vedený místní
VíceS námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015
S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v
VíceSlaďování pracovního a rodinného života a rovné příležitosti žen a mužů
Slaďování pracovního a rodinného života a rovné příležitosti žen a mužů VÝSLEDKY VÝZKUMU MEZI MOSTECKÝMI ZAMĚSTNAVATELI Kamila Svobodová Anna Šťastná Realizováno v rámci projektu Společné příležitosti
VíceProjekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/77.00132
Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/77.00132 realizováno O.S. Rozkvět zahrady jižních Čech místní akční skupina a partnery v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
VícePříloha č. 3 Popis podporovaných a nepodporovaných aktivit. Podpora prorodinných opatření
Příloha č. 3 Popis podporovaných a nepodporovaných aktivit Podpora prorodinných opatření Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby, příměstské tábory atd.),
VíceInformační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele
Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele Vážení zaměstnavatelé, dovolujeme si Vás oslovit jménem Kontaktního pracoviště Šumperk, Úřadu práce České republiky, Krajské pobočky v Olomouci s informací
VícePodpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit výzvy 034/03_16_047/CLLD_15_01_271 Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny
VíceTento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky MOPPS Modelový program podpory slaďování profesního a rodinného života kraj Vysočina Seminář Gender Mainstreaming
VíceZávěrečná zpráva. Úřad městské části Praha 18 5/2018. Mgr. Pavel Černý Dotazník k genderovému auditu
5/2018 Závěrečná zpráva Úřad městské části Praha 18 Mgr. Pavel Černý pavel.cerny@sociores.cz www.sociores.cz Dotazník k genderovému auditu Stručný obsah 1. Údaje o výzkumu... Chyba! Záložka není definována.
VícePříloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit 1. Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby,
VícePopis podporovaných aktivit
Popis podporovaných aktivit Příloha č. 2 ve Výzvě č. 3 MAS Havlíčkův kraj - Propojení profesních a rodinných potřeb, opatření 3 SCLLD Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni
VíceZávěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/
Závěrečná zpráva Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00065 1 Obsah DATA REALIZACE PROJEKTU... 3 POPIS PROJEKTU... 4 CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU... 5 KLÍČOVÉ AKTIVITY PROJEKTU...
VíceRegionální projekty krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem. Jednání pracovní skupiny Zaměstnanost RSK (údaje k 31.3.
Regionální projekty krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem Jednání pracovní skupiny Zaměstnanost RSK 29.4.2019 (údaje k 31.3.2019) Přehled projektů Probíhající projekty INICIATIVA - Iniciativa podpory
VíceSeminář pro žadatele. Výzvy 2019 Programový rámec OPZ. Vyhlášené výzvy. Č. výzvy:880/03_16_047/clld_16_02_
Vyhlášené výzvy Seminář pro žadatele Výzvy 2019 Programový rámec OPZ 4. výzva MAS KŽV_OPZ_Pracovní příležitosti na venkově II. (28.04.2019-07.06.2019) 5. výzva MAS KŽV_ OPZ_ Zapojení. ( 28.04.2019-07.06.2019)
VícePříloha č. 1 Podporované aktivity v rámci prorodinných opatření 2019
Příloha č. 1 Podporované aktivity v rámci prorodinných opatření 2019 Výzva je zaměřena na aktivy v oblasti prorodinných opatření, která jsou určena rodičům dětí, kteří se podílí na péči o dítě ve společné
VícePříloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve Výzvě č. 5 MAS Havlíčkův kraj Propojení profesních a rodinných potřeb, opatření 3 SCLLD 1 1 Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni
VícePříloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve Výzvě č. 5 MAS Podhůří Železných hor, o.p.s. 1 Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby, příměstské tábory atd.),
VíceInformační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání
Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání IPS poskytuje informace o: - síti středních, vyšších odborných a vysokých škol v Praze a v celé ČR - možnostech uplatnění absolventů škol v
Více1. Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit 1. Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby,
Více1 Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit 1 Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby, příměstské
VícePříloha č. 7. Podporované aktivity
Příloha č. 7. Podporované aktivity 1 Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby, příměstské
VícePříloha č. 2. Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni
Příloha č. 2. Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby, příměstské tábory atd.), která
Více1.1 Zařízení péče o děti zajišťující péči o děti v době mimo školní vyučování (ranní či odpolední pobyt)
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě Řídícího orgánu OPZ pro Místní akční skupiny na podporu strategií komunitně vedeného místního rozvoje Prorodinná opatření 1. Podpora prorodinných opatření
VícePro jednání 107. Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR
Ministerstvo práce a sociálních věcí Praha dne 17. března 2014 Pro jednání 107. Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR Věc: Aktivní politika zaměstnanosti, vyhodnocení programů na podporu
VíceAudit Rodina a zaměstnání - nástroj personální politiky
Audit Rodina a zaměstnání - nástroj personální politiky Blanka Brabcová Otázky dnešní personální politiky Vyplatí se zaměstnávat rodiče s malými dětmi po MD/RD? Jak udržet zaměstnatelnost rodičů během
VíceU integračních sociálních podniků jsou cílové skupiny omezeny na osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením, a to:
Příloha č. 3 Podporované cílové skupiny V rámci aktivity Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání jsou cílové skupiny vymezeny podle typu sociálního podniku.
VíceAKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region
AKTIVNÍ PO PADESÁTI Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015 Realizátor: Místo realizace: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří rakovnický region Hlavní cíl projektu: - zvýšení zaměstnanosti
VíceNOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: 1.7.2012 30.6.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, 43801 Žatec
NOVÁ ŠANCE 90 CZ.1.04/2.1.01/74.00214 Číslo projektu: Termín: 1.7.2012 30.6.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, 43801 Žatec Místo realizace: rakovnický region Cílová
VíceJednání pracovní skupiny/regionálního kolegia pro cestovní ruch. Možnosti financování cestovního ruchu z operačních programů
Jednání pracovní skupiny/regionálního kolegia pro cestovní ruch Možnosti financování cestovního ruchu z operačních programů 23. února 2016 Integrovaný regionální operační program Specifický cíl 3.1 Výzva
Více1 Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni
Příloha č. 1 Věcné zaměření - Popis podporovaných aktivit ve výzvě Řídícího orgánu OPZ pro Místní akční skupiny na podporu strategií komunitně vedeného místního rozvoje Obsah: 1 Podpora prorodinných opatření
VíceMAS Blaník z. s. Příloha č. 3: Definice podporovaných cílových skupin
MAS Blaník z. s. Příloha č. 3: Definice podporovaných cílových skupin Podpora sociálního začleňování osob sociálně vyloučených či sociálním vyloučením ohrožených prostřednictvím poskytování vybraných sociálních
VíceS rodinou na trhu práce v Libereckém kraji
Regionální individuální projekt S rodinou na trhu práce v Libereckém kraji Přínos realizace regionálního individuálního projektu v okrese Česká Lípa Mgr. Zdeňka Cibulková ředitelka Úřadu práce v České
VíceKRÁLOVÉHRADECKÝ KRAJ VSTŘÍCNÝ ZAMĚSTNAVATEL. Společenská odpovědnost v organizacích veřejné správy 19.11.2013, Brno
KRÁLOVÉHRADECKÝ KRAJ VSTŘÍCNÝ ZAMĚSTNAVATEL Společenská odpovědnost v organizacích veřejné správy 19.11.2013, Brno VÝCHODISKA Rozhodnutí krajské samosprávy schválení realizace projektů: Smart kraj = smart
VícePříloha č. 1 Popis podporovaných aktivit 1 Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit 1 Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni Výzva je zaměřena na aktivy v oblasti prorodinných opatření, která jsou určena rodičům dětí,
VíceS námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015
S námi na trh práce Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce dotace: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v roce 2000 jako obecně
VíceStandard číslo Vnitřní předpisy Krajského úřadu Vnitřní postupy oddělení SPOD
2 Prostředí a podmínky Zajištění výkonu sociálně-právní ochrany dětí: prostorové, materiální, hygienické. 3 Informovanost o výkonu SPOD vnitřní pravidla a postupy při poskytování SPOD, veřejně dostupné
VíceMěsto Kravaře Náměstí 43
Město Kravaře *MUKRX009WDXB* 747 21 Kravaře MUKRX009WDXB Město Kravaře vyhlašuje výběrové řízení ě. j. MUKR 9101/2018 na obsazení pracovního místa Druh práce: referent odboru sociálních věcí Předpokládaný
VícePříloha č. 2 POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT
Příloha č. 2 POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT Aktivity v oblasti sociálního začleňování osob sociálně vyloučených či sociálním vyloučením ohrožených musí mít vždy přímý dopad na cílové skupiny, tj. jsou zaměřeny
VíceŘEŠENÍ OTÁZEK SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY A FLEXIBILNÍCH FOREM PRÁCE NA KOMUNÁLNÍ ÚROVNI Ing. Roman Celý DiS., 18.06.2015
ŘEŠENÍ OTÁZEK SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY A FLEXIBILNÍCH FOREM PRÁCE NA KOMUNÁLNÍ ÚROVNI Ing. Roman Celý DiS., 18.06.2015 Koncepce rodinné politiky Projekt Rozvoj regionální rodinné politiky Jihomoravského
VíceStandard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence
Standard č. 9 Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence Počet zaměstnanců, jejich vzdělání a dovednosti odpovídají potřebám uživatelů a plně umožňují naplňování standardů kvality námi
VíceInformační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská
Informační a poradenské středisko Mgr. Jindřiška Dvorská osoby, místa v tis. Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání a volných pracovních míst 650 600 550 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 uchazeči o
VícePILOTNÍ PROJEKT PRÁCE
PILOTNÍ PROJEKT PRÁCE NA DÁLKU NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ 10. Národní konference kvality ve veřejné správě Hradec Králové, 18.-19. února 2014 VYBUDOVÁNÍ KOORDINAČNÍHO CENTRA PRÁCE NA DÁLKU V TŘEBÍČI Registrační
VíceVyrovnání šancí osob pečujících o závislé členy rodiny s ostatními aktéry na pracovním trhu CZ.04.3.07/2.2.01.1/2005
Vyrovnání šancí osob pečujících o závislé členy rodiny s ostatními aktéry na pracovním trhu CZ.04.3.07/2.2.01.1/2005 Informační a poradenské centrum Praha pro nezaměstnané nebo nezaměstnaností ohrožené
Víceopatření Zaměstnanost
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST opatření Zaměstnanost SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY 23. 1. 2019 Představení opatření Alokace: momentálně vyčerpána Vyhlášení výzvy: k diskusi, do konce roku 2019 (28. 2. / 24.
VíceAKTIVITY PRO ŠKOLNÍ ROK 2014/2015 KOMUNITNÍ CENTRUM PRO RODINU DOMINO NOVÝ JIČÍN. DOMINO cz, o. p. s.
AKTIVITY PRO ŠKOLNÍ ROK 2014/2015 KOMUNITNÍ CENTRUM PRO RODINU DOMINO NOVÝ JIČÍN DOMINO cz, o. p. s. KOMUNITNÍ CENTRUM PRO RODINU DOMINO NOVÝ JIČÍN KOMUNITNÍ CENTRUM PRO RODINU DOMINO NOVÝ JIČÍN JE JEDNÍM
VíceGenderové statistiky a slaďování pracovního a rodinného života. Daniel Chytil ČSÚ
Genderové statistiky a slaďování pracovního a rodinného života Daniel Chytil ČSÚ Genderové statistiky Od roku 2003, spolupráce s Úřadem vlády ČR/MPSV Průřezové statistiky - shromažďuji již existující data,
VícePráce na dálku o krok blíž k vám Ochutnávka z metodiky
Práce na dálku o krok blíž k vám Ochutnávka z metodiky Obsah Úvod 4 1 Práce na dálku základní vymezení 5 1.1 Slovník pojmů 5 2 Přínosy implementace práce na dálku pro zaměstnavatele 7 3 Přínosy využití
VícePodpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost Ing. Ivana Projsová Odbor implementace programů ESF Změny v OP LZZ Oblast podpory 1.1, 3.4 vyhlašuje
VíceRegionální projekty ÚP ČR. Praha,
Regionální projekty ÚP ČR Praha, 12. 9. 2016 Záruky pro mladé 11 RIP Záruky pro mladé v kraji navazující na již realizované projekty Odborné praxe pro mladé do 30 let Cíl projektů: poradenské aktivity
Více