Vzdělávací projekt České logistické asociace 2017 s podporou ESF

Podobné dokumenty
Přehled realizovaných pro top management společnosti

DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Příloha č. 1 SPECIFIKACE PŘEDMĚTU PLNĚNÍ

Osnovy kurzů profesních kvalifikací

NABÍDKA ŠKOLENÍ. Nabídka zpracována dne: Zpracovatel: Nabídku zpracoval:

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

Zadávací dokumentace k výběrovému řízení

Operační program Praha Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Vymezení předmětu zakázky

TVORBA JEDNODUCHÝCH TABULEK... 2 SMÍŠENÝ ODKAZ, VNOŘENÉ FUNKCE, VARIACE FUNKCE KDYŽ... 3

ZDARMA POZVÁNKA K ÚČASTI

reg. č. projektu : CZ /0.0./0.0/16_033/ Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů.

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o.

POZVÁNKA NA KURZY. Literatura Ke všem kurzům jsou poskytovány metodické příručky pro školství v elektronické podobě.

Dobrý den, jsem studentkou 5. ročníku Mendelovy univerzity v Brně a provádím průzkum Strategie rozvoje lidských zdrojů v konkrétním

PŘEHLED NAŠICH SEMINÁŘŮ 2020

MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ RADA KRAJE. ZÁSADY pro periodické hodnocení výkonu funkce ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných Moravskoslezským krajem

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Dotazy Odpovědi k zadávacímu řízení Komplexní rozvoj zaměstnanců společnosti ELLA-CS, s.r.o., číslo 3532

SPECIFIKACE PŘEDMĚTU ZAKÁZKY. Popis vzdělávacích kurzů. Realizace odborného vzdělávání. zaměstnanců společnosti SUPER PET, a. s.

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu

Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

NABÍDKA SLUŽEB PRO PARTNERSKÉ ORGANIZACE

Úvod. Projektový záměr

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná

Příloha č. 5 ZD - Specifikace rekvalifikačních kurzů

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Název projektu: Systém interního lektorství jako nedílná součást komplexního systému rozvoje a vzdělávání zaměstnanců

Účetní, ekonomické a právní kurzy

SEZNAM ANOTACÍ. III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Označení sady DUM VY_32_INOVACE_IT2 Tematická oblast MS Excel 2007

KATALOG SEMINÁŘŮ SYSTÉMY KVALITY PRO ROK 2016

praha a brno červenec prosinec 2009

AKADEMIE PERSONALISTIKY

KATALOG SEMINÁŘŮ TZÚ PRO SYSTÉMY KVALITY

Příloha č. 1 Specifikace kurzů

Inovace nezabrzdíme. Průběžná zpráva plnění (č. 2 ) k 29. červnu 2011 Připravil : realizační tým

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Žádám o poskytnutí informací podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů:

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy

Časová náročnost realizace aktivity v měsících Svaz měst a obcí ÚSC

KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem.

Nabídka AQE advisors, a.s. Rozvoj psychologicko-manažerských dovedností ve zdravotnických profesích

Informace k e-learningu

OBSAH INTELEKTUÁLNÍ A LIDSKÝ KAPITÁL 11 ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU 37. Kapitola 1. Problémy s terminologií 12 Intelektuální kapitál a jeho složky 14

Přehled nabízených kurzů

Rámcový program semináře

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

A) VZDĚLÁVÁNÍ A PODPORA STŘEDNÍHO ZDRAVOTNICKÉHO MANAGEMENTU A.1) OSOBNOSTNÍ ROZVOJ A EMOČNÍ INTELIGENCE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

KATALOG SEMINÁŘŮ SYSTÉMY KVALITY PRO ROK 2017

Zadávací dokumentace. Příloha č.1

Služby Microsoft Office 365

Zadání úkolu tutoriál 1

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Bibliografie

CZ.1.04/1.1.06/

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

Úvod. Projektový záměr

pracovníky státní správy: pracovníky školství: sociální pracovníky: podnikatelské subjekty:

Společenstvo kominíků České republiky

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Název projektu Registrační číslo. CZ.1.04/1.1.06/ Zadavatel. Okresní hospodářská komora Karviná Sídlo

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Hodnoticí standard. Obchodní zástupce velkoobchodu (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Obchod (kód: 66)

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

Zuzana Fiantoková. 3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) Nákup služeb

3. Očekávání a efektivnost aplikací

edu-learning Výukový program přímo v aplikacích Microsoft Offi ce Word, Excel a PowerPoint

Příloha č. 2 Technická specifikace zakázky část I. Měkké a manažerské dovednosti

Zadávací dokumentace

Digitální učební materiál

Výzva č. 40 pro předkládání IP Vzdělávání v egon Centrech krajů a obcí s rozšířenou působností. Newsletter

Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o.

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Výzva k podání nabídek do výběrového řízení

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

BP/DP úvodní seminář 5. května Ing. Miloš Ulman, Ph.D. PEF KIT ČZU

Zadávací dokumentace. Zadavatel: Střední průmyslová škola stavební, Brno, Kudelova 8 Sídlo: Kudelova 8, Brno

HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ

Obsah: Představení společnosti 3 Rozhovor s ředitelkou Pavlou Slováčkovou MBA, MSc 4 Ukončení vzdělávacího programu MBAce 6 Kurzy a semináře 8 Trendy

Specializace Specializace Internet v podnikání

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

CO NÁM BUDE VYDĚLÁVAT ZÍTRA? aneb Data o stavu rozvojových potřeb 2016 v denní realitě výrobních firem

Analýza vzdělávacích potřeb v rámci projektu "Centrum vzdelávania" - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

Zadávací dokumentace k zakázce

Výzva k podání nabídek, na kterou se vztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb.

Transkript:

Vzdělávací projekt České logistické asociace 2017 s podporou ESF Vážení obchodní přátelé, letošní vzdělávací projekt České logistické asociace, který je v plné míře financován z prostředků Evropského sociálního fondu, nabízí před zahájením v březnu letošního roku možnost obsazení několika volných míst v každé z plánovaných tematických skupin i účastníky z vašich firem. Rádi bychom vám proto nabídli možnost zbývající kapacitu využít bezplatně pro vaše zaměstnance. Jedinými dvěma podmínkami pro možnost využití této nabídky je členství v České logistické asociaci v době zapojení vašeho zaměstnance do projektu a účast přihlášeného zaměstnance v celém vybraném kurzu, jehož rozsah činí 40 hodin vzdělávání (tedy 5 školících dnů). Pro přihlášení svých zaměstnanců prosím využijte tohoto on-line formuláře. Stručnou charakteristiku jednotlivých seminářů naleznete níže. Přihlášení vašich zaměstnanců formou tohoto formuláře je závazné. Na základě konečné struktury účastníků jednotlivých kurzů a tematických skupin bude upřesněn jak časový harmonogram celého vzdělávacího projektu, tak i lokality pro konání jednotlivých školení. Více informací můžete získat na adrese sekretariat@czech-logistics.eu. Jednotlivé termíny seminářů se postupně zaplňují, před registrací svých zaměstnanců si tak laskavě vždy ověřte dostupný počet aktuálně volných míst v požadovaných programech. Vaše přihlášky očekáváme nejpozději do 3. 2. 2017.

Nabídka ucelených vzdělávacích kurzů projektu Společně k lepší logistice A Manažerské vzdělávání (40 hodin) posledních 7 volných míst Ucelený kurz Manažerské vzdělávání se skládá z těchto seminářů: Seminář Dnů Řízení rizik (Risk Management) 1 Personální řízení 1 Legislativní rámec personálního řízení 1 Ekonomické minimum a hospodaření 2 B Provozní vzdělávání (56 hodin) poslední 4 volná místa Ucelený kurz Provozní vzdělávání se skládá z těchto seminářů: Seminář Dnů Legislativní minimum 2 Dodací podmínky 2 Dopravní procesy 3 C Uživatelské IT (40 hodin) posledních 9 volných míst Ucelený kurz Uživatelské IT se skládá z těchto seminářů: Seminář Dnů Excel (nedílná součást každodenní práce) základní funkce 2 Excel (pomocník při operativním řízení) pokročilí 2 Word a PowerPoint interní a externí prezentace 1

Specifikace jednotlivých seminářů projektu Společně k lepší logistice Řízení rizik (Risk Management) Management firem Seminář je zaměřen na řízení projektů i procesů, s důrazem na zjišťování a hodnocení jejich nebezpečí a nežádoucích důsledků. Při zahájení každého projektu je důležité stanovit rizika spojená s tímto projektem a nezapomínat, že každý projekt je jedinečný. Počet termínů: 1 (5/2017) Personální řízení Management firem, personalisté Seminář je zaměřen na dílčí aspekty personální práce manažera. Zaměříme se na opomíjené oblasti personálního řízení, které jsou z hlediska personální diagnostiky důležité. Nevyhneme se ani důležitosti správného seznámení zaměstnanců s kulturou podniku a efektivnímu naslouchání. Součástí semináře budou i techniky hodnocení zpětnou vazbou, efektivní přesvědčování, práce s týmem a vhodné pracovní rozhovory. Seminář bude doplněn o aktuální bonusové téma základy ochrany měkkých cílů, které bude vycházet z metodiky MV ČR a zaměří se na možné způsoby ochrany potenciálních cílů teroristických útoků. Počet termínů: 1 (4/2017)

Ekonomické minimum a hospodaření Střední management, pracovníci operativního řízení Seminář je zaměřen na správnou aplikaci základních ekonomických pravidel do logistického a dopravního prostředí. Jedná se o správnou definici a přiřazení nákladů, správně provedená cenová kalkulace pro různé druhy logistických procesů, tak aby jednotlivé procesy byly pro firmu rentabilní. 3 účastníci (5/2017) a 4 účastníci (10/2017) Počet termínů: 2 (5/2017; 10/2017) Legislativní minimum Management firem, střední management, pracovníci operativního řízení Seminář je zaměřen na správné pochopení základních legislativních norem, které v současnosti upravují podnikání v dopravě a logistice. Tématem bude zejména Občanský zákoník, jako jedna ze základních právních norem upravujících v současnosti obchodní vztahy a jeho aplikace do správně postavených obchodních a dalších smluv. 4 účastníci Počet termínů: 3 (12/2017) Legislativní rámec personálního řízení Management firem, střední management, personalisté Seminář je zaměřen na efektivní řízení lidských zdrojů, které plně respektuje právní rámec pracovněprávních vztahů. Bude se jednat zejména o aplikaci ustanovení Zákoníku práce do každodenní problematiky řízení lidských zdrojů. 8 účastníků Počet termínů: 1 (10/2017)

Dodací podmínky Střední management, pracovníci operativního řízení, obchodníci Seminář je zaměřen na pochopení nejnovějších dodacích podmínek INCOTERMS z pohledu obchodního a z pohledu jejich dopadu do dopravního procesu. 5 účastníků Počet termínů: 1 (12/2017) Dopravní procesy 24 hodin (tři dny) Střední management, pracovníci operativního řízení, výkonní pracovníci Seminář je zaměřen na specifika dopravních procesů. Jedná se o správnou aplikaci pracovních režimů řidičů, optimalizaci tras z pohledu minimalizace nákladů a přepravních rizik, upevnění nákladu na vozidle s ohledem na technické novinky a možnosti, které splňují bezpečnost provozu předpisové požadavky. 8 účastníků Počet termínů: 1 (6/2017)

Excel (nedílná součást každodenní práce) začátečníci Management, střední management, pracovníci operativního řízení, výkonní pracovníci Seminář je zaměřen na praktické využití základních funkcí MS Excel. Zaměříme se na práci se soubory, práci s buňkami, základní formátování, jednoduché vzorce. Počet termínů: 1 (4/2017) Excel (pomocník při operativním řízení) pokročilí Management, střední management, pracovníci operativního řízení, výkonní pracovníci Seminář je zaměřen na praktické využití pokročilých funkcí MS Excel. Zaměříme se na práci s funkcemi, pokročilé formátování, kontingenční tabulky, jednoduchá makra. Počet termínů: 1 (5/2017) Word a PowerPoint prezentace jak dovnitř, tak ven Management, střední management, pracovníci operativního řízení, výkonní pracovníci, obchodníci Seminář je zaměřen na praktické využití funkcí MS Word a MS PowerPoint pro prezentaci výsledků práce a pro prezentaci firmy. Počet termínů: 1 (11/2017)