Otcové na rodičovské a po rodičovské



Podobné dokumenty
Úřad vlády České republiky Pracovní skupina muži a rovnost žen a mužů. seminář Sociální podmínky otcovství v České republice

Gender. MUDr. Mgr. Petra Elizabeth Teslíková

Závěrečná konference Politiky péče o děti a seniory v měnící se společnosti: zkušenosti z České republiky a Norska

Gender je mocenský vztah (Kimmel 2000) mocenské struktury

Genderové aspekty stárnutí: Rodina a péče o seniory

1. Nerovnost v zaměstnání - menší zaměstnanost, větší nezaměstnanost; segregace a diskriminace na pracovním trhu

GENDEROVÉ NEROVNOSTI V ODMĚŇOVÁNÍ: PROBLÉM NÁS VŠECH

MUŽI NA RODIČOVSKÉ V ČESKÉ REPUBLICE

Národní tématická síť E Rovné příležitosti žen a mužů

GENDEROVÉ NEROVNOSTI V ODMĚŇOVÁNÍ: PROBLÉM NÁS VŠECH

ROVNÉ ŠANCE A MUŽI. Bc. Lukáš Talpa

Rozvody manželství a rozpady nesezdaných soužití: stejné a/nebo jiné sociální fenomény?

Názory české společnosti na postavení muže a ženy v rodině a na trhu práce

Životní svět jako fenomenologický a sociologický problém

Charakter české rodinné politiky (RP)

Rovné příležitosti žen a mužů na pracovním trhu. Mgr. Petra Havlíková Genderová expertka VŠB-TUO

PŘÍLOHA NAŘÍZENÍ KOMISE (EU).../...,

Rodičovská péče o děti do 3 let v ČR a ve Francii

Pracovní dráhy mladých českých vědkyň

Rodina a svět práce. rodinného a osobního života. Ministerstvo práce a sociálních věcí. Mgr. Jiřina Pipková

Rada Evropské unie Brusel 3. října 2017 (OR. en)

Postoje české veřejnosti k zajišťování péče o děti v komparativní perspektivě Jana Válková. Workshop Služby péče o děti a seniory Brno, 15/09/2015

8. Rodina jako základní

Projekt Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/

Sladění rodinného a pracovního života ČDS, 19. února 2014

MUŽSKÁ SKUPINA V TK JAKO TERAPEUTICKÝ PROSTŘEDEK

Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115

Sociálně vyloučené lokality v ČR

Genderové statistiky a slaďování pracovního a rodinného života. Daniel Chytil ČSÚ

Gender mainstreaming. Ministerstvo práce a sociálních věcí Řídící orgán CIP EQUAL

SLADĚNÍ RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA DATOVÉ ZDROJE , Brno

Rovnost šancí na Vysočině

Rovné příležitosti rodičů v rodičovství a v péči o domácnost Výsledky dotazníkového šetření Sítě mateřských center o.s. 2014

Nízká účast mužů na výchově dětí

Trvalá nebo dočasná změna? A Permanent or Temporary Change?

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky

Výzvy pro státní službu v oblasti slaďování pracovního a soukromého života

1. Nerovnost v zaměstnání - menší zaměstnanost, větší nezaměstnanost; segregace a diskriminace na pracovním trhu

Stanovisko Asociace center pro rodinu (ACER) ke snìmovnímu tisku è. 320/0 novely zákona è. 115/2006 Sb., o registrovaném partnerství

Přínos pobytu v TK pro matku a dítě Má léčba v terapeutické komunitě smysl, i když ji klientky nedokončí a úplně se jim nedaří?

Když dva dělají totéž / Hana maříková

rozhodně ano Count spíše ano Count spíše ne Count rozhodně ne Count 2 2 4

Co je to ten džendr? historie, teorie a empirie

PLÁNY GENDEROVÉ ROVNOSTI 1. WORKSHOP PRACOVNÍ SKUPINY PRO ZMĚNU KLUB NKC

Metodika diverzity a slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti

Životní styl a sociální třídy: vytváření symbolické kulturní hranice diferenciací vkusu a spotřeby. Jiří Šafr

Předčasné odchody ze vzdělávání v Ústeckém kraji. Úřad vlády ČR Odbor pro sociální začleňování (Agentura) Oddělení výzkumů, projektů a komunikace

Neúplné rodiny žena jako zaměstnankyně nebo pečovatelka?

Žádost o zápis příjmení v mužském tvaru. Jméno, popř.jména:... Příjmení, popř. rodné příjmení:... Datum narození:..., rodné číslo:...

Životní styl rodin s otci na rodičovské dovolené / Olga Nešporová

Sexuální kontakty v českých mužských věznicích: násilí, nebo byznys?

Využití demografického potenciálu a adaptace města na demografické změny Seminář IPR, 29. května 2014

SOCIOLOGIE Gender, rovné příležitosti

JUDr. Irena Moozova, ředitelka, GŘ spravedlnost a spotřebitelé

Gender mainstreaming Proč a jak na to. Monika McGarrell Klimentová Praha,

Slaďování pracovního a rodinného života Anna Machátová. Konference Práce na dálku

Harmonizace práce a rodiny. Mgr.Blanka Plasová

Dotazník pro osoby na MD či RD z hlediska genderové problematiky

Misto uvodu Pruvodce ctemire pi'ibehem Metodologicka pozmimka A Zivotni svet jako fenomenologicky a sociologicky problem...

APERIO PROBLÉMY A POTŘEBY RODIČŮ

Co a jak silně ovlivňuje šance na dosažení vyššího vzdělání?

Návraty matek na trh práce

ADHD u klientů terapeutických komunit pro drogově závislé genderové srovnání

Charta diverzity - Women in Leadership Platform

Konference SLAĎOVÁNÍ PRACOVNÍHO, RODINNÉHO A SOUKROMÉHO ŽIVOTA: VÝZVA SOUČASNOSTI 3. února 2015

Člověk a společnost. 2. Gender. Gender. Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová. DUM číslo: 2. Gender. Strana: 1

Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená. VPL 457 Genderové aspekty trhu práce a související politiky JS 2016 Přednášející: Lenka Formánková

RODINA A STATISTIKA. Iva Kohoutová, Ondřej Nývlt. Tisková konference, , ČSÚ Praha

Byznys pro společnost - Charta Diverzity Matky a otcové vítáni

3. Reprodukční plány a realita rané péče o děti

Z Á P I S. o určení otcovství k narozenému dítěti souhlasným prohlášením rodičů před zastupitelským úřadem České republiky v..., sepsaný dne...

UNIVERZITA PARDUBICE FAKULTA FILOZOFICKÁ

Sociologie pro porodní asistentky

I. oddíl 1 Sociální politika, její podstata a základní charakteristika Typy (modely) sociální politiky, její funkce a nástroje

dvouměsíčník/ročník

OBSAH. Úvod I. Oddíl

Tisková konference 2011 Praha, ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10

Klíčová slova: volno na péči, pečující, feminizace chudoby, neformální pečovatelé, terénní a odlehčovací sociální služby, senioři

Parametry funkční a dysfunkční rodiny v posouzení. Seminář II Východiska posouzení

MUŽI NA RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ

Pečující otcové: Příběhy plné odlišností Maříková, Hana

Genderové rozpočtování Gender Budgeting. Linda Sokačová Gender Studies, o.p.s.

Rodinná politika: výhledy v ČR R a v EU

Jednodětnost v České republice. Hana Hašková, Radka Dudová, Kristýna Pospíšilová Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.

PODMÍNKY NÁROKU NA RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK A JEJICH VLIV NA NÁVRAT RODIČE NA TRH PRÁCE

UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE

Co přinášejí rovné příležitosti do života společnosti

Zodpovězení všech otázek zabere zhruba minut.

Vznik, stabilita a prožívání osamělého rodičovství

Naplňování koncepce rodinné politiky Kraje Vysočina

Digitální učební materiál

Trvalá nebo dočasná změna? Uspořádání genderových rolí v rodinách s pečujícími otci. Hana Maříková (ed.), Marta Vohlídalová

Audit Rodina a zaměstnání - nástroj personální politiky

/diverzita a slaďování pracovního a soukromého života/ Hana Maříková (ed.) Marie Čermáková Lenka Formánková

Děti a mladiství v adiktologických službách. Mgr. Bc. Božena Havlová Sociální pedagog, adiktolog Metha, z.ú. Jindřichův hradec

Byznys pro společnost - Charta diverzity Matky a otcové vítáni

Proměna participace v rodině v souvislosti s odchodem do důchodu Marcela Petrová Kafková Fakulta sociálních studií Masarykova univerzita

Náhradní péče o děti se zdravotním znevýhodněním v Anglii Celostátní konference

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Transkript:

Otcové na rodičovské a po rodičovské Participace mužů na péči o děti a na domácích pracích z hlediska genderové rovnosti PhDr. Hana Maříková, SOÚ Praha

Východiska a otázky Transformace sféry rodiny a intimity, demokratizace rodinného soužití (A. Giddens, F. de Singly, U. Beck, J. Stacey) Teorie individualizace (např. G. Simmel, N. Elias, U. Beck) Teorie genderové rovnosti: koncept rovně sdíleného rodičovství (N. Chodorow), teorie participace mužů-otců v rodině a domácnosti (A. Hochschild, S. Coltrane aj.) Teorie maskulinit (R. Connell. J. Hearn, M. Brod aj.)? Co znamená vstup mužů-otců do prostoru rodiny a domácnosti (kulturně nadefinovaného jako ženská sféra)?? Dochází v rodinách s pečujícími otci k zeslabování genderových nerovností anebo k jejich re/produkci?

Otcové na rodičovské Výzkum MPSV Podpora využívání rodičovské dovolené muži 2003: Pečující otcové jako vnitřně diferencovaná skupina: -různá míra identifikace s pečovatelstvím u otců -různá míra participace na výkonu domácích prací ze strany otců - otázka míry svobody a nutnosti být doma, pečovat o malé dítě v případě otců

Výzkum otců na rodičovské a po rodičovské Polostrukturované rozhovory s 20 manželskými dvojicemi, a to v rodinách: - kde muž-otec kdysi v minulosti dobrovolně a celodenně pečoval minimálně půl roku o dítě vdobě nároku na rodičovskou dovolenou (do 3 let věku) nebo v době nároku na pobírání rodičovského příspěvku (do 4 let); - kde v té době buď vůbec nepracoval, nebo jen po část týdne tak, aby se mohl s partnerkou vpéči o dítě střídat, tzn. že v této době byl buď výhradním primárním pečovatelem, anebo byl spolupečovatelem spolu se svou partnerkoumanželkou; -dítěti, o které otec pečoval, nebylo více než 11 let v době konání rozhovoru

Otec doma, matka v práci Péče otců a genderové stereotypy Bariéry v nás a ve druhých: zpochybnění/zpochybňování té správné genderové identity rodiče - vnitřní pochybnosti - hodnocení druhými Vs. přehodnocování dosavadní sociální praxe a životní zkušenosti tradičních otců

Příklad vnitřních a vnějších bariér: Ona mi třeba zavolala: Přiďtesmalým skočárkem k autobusu. A já jsem si řikal: To víš, že jó. Ještě kraječku do vlasů a čekat u autobusu. Pusinku, že žena přišla z práce a zástěrku, tak to mi chvilku trvalo [než jsem na to přistoupil HM]. (Hynek, 31 let, zaměstnanec soukromé firmy, syn a dcera) Vnitřní obava, strach z nepřijetí, znemožnění, ztracení tváře apod. Fungující stereotypy hodnocení v symbolické rovině reprodukce dvojí optiky: ten lepší vs. ta horší Muž pečující otec druhými označován jako ten, co je sexy, jako borec, jako ten schopnější, jako hrdina apod. vs. žena jak krkavčí matka

Otec na rodičovské Konstrukce péče a starání se o dítě ze strany pečujícího otce/pečujících otců Když dva dělají totéž, není to totéž: - vyšší sociální status péče otců - udílení výhod otcům, které matky v dané situaci nemívají Pečovatelské otcovství jako další možné pole úspěchu pro muže (alternativa k úspěchu v práci, rozšíření pole úspěchu mimo sféru práce) (srov. M. Brod, J. Hearn)

Otec doma, matka v práci Ambivalence: a) Narušení představy ženského pečovatelství a mužského nepečovatelství, nabourání představy muže-otce coby vzdáleného živitele rodiny, možná rovnoměrnější dělba práce, péče, povinností i seberealizačních možností b) Vs. nová možná produkce či reprodukce genderových nerovností v rovině materiální praxe i rovině symbolické c) Produkce nového typu maskulinity: childoriented masculinity (K. Reinicke et al.)

Otcové po rodičovské Situace návratu otce na trh práce: - Různé strategie návratu a problémy s návratem - Možné znevýhodnění otce při návratu na trh práce Další zapojení rodičů v rodině: - Situace narození dalšího dítěte a návrat ke konvenčnímu modelu - Zachování (vyšší) participace otce na chodu rodiny a domácnosti: viz redefinice otce na muže pro rodinu Otázka rovnosti v rámci páru vs. vnější zdroje, pomoci (předpoklad: existence genderových nerovností v širší společnosti, důsledek: reprodukce genderových nerovností v širší společnosti) Závěrečná (teoretická) otázka: otázka vztahu genderové rovnosti v rámci prostoru rodiny a genderové nerovnosti v širší společnosti

Děkuji vám za pozornost