Hezké Vánoce a úspěšný nový rok 2015



Podobné dokumenty
Spolupráce klíč k naší společné budoucnosti

TRENDMONITOR ANEB SOUČASNOST A BUDOUCNOST ZEMĚDĚLSTVÍ Z POHLEDU EVROPSKÝCH FARMÁŘŮ

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011

Úžasný rok 2018 Váš plán pro úspěšný nový rok

ZISKOVÁ HLUBINNÁ TĚŽBA UHLÍ V

Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž?

Shrnutí dosažených výsledků řešení P. č

OKD, a.s. vzdělává horníky prostřednictvím interaktivních tabulí SMART Board

Usilují o letošní čtvrtý limit

Hadrava: Rok 2014 bude obrovskou výzvou NAŠE TĚŽEBNÍ SPOLEČNOST PROCHÁZÍ NÁROČNÝM OBDOBÍM, MUSÍME TÁHNOUT JAKO TÝM ZA JEDEN PROVAZ

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

OBNOVME KVALITU V NEMOCNICI MOST

Investice. Co letos plánují skiareály. Metro rubrika: Finance - strana: 10 - autor: ČTK

Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna

OKD ukončí srážky z mezd za byty RPG. Obě společnosti se dohodly, že výše nájemného i další případné výhody zůstávají. Horník

PROFESIONÁLNÍ PODPORA NELÉKAŘSKÝCH ZDRAVOTNICKÝCH PRACOVNÍKŮ VE FN BRNO. Ježová Miroslava Špačková Jana

Jak na Vaše rozhodnutí reagovali v Partizánskem?

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti

Ing. Libor Jalůvka Datum: Regenerace brownfields z pohledu státního podniku DIAMO

Výsledky zpětné vazby rodičů (červen 2016) aneb Jak jsme dopadli v očích rodičů našich stávajících žáků?

Rodinné firmy. Výzkum pro AMSP ČR. Červen 2013

Výzkum potenciálu a možností komplexního využití hlubinných dolů po ukončení těžební činnosti, včetně tzv. aktivní konzervace důlních jam

Dale Ekmark, výkonný ředitel OKD.

Otevíráme novou kapitolu OKD, říká předseda představenstva mateřské společnosti NWR Gareth Penny

Metodika poradenství. Vypracovali: Jiří Šupa Edita Kremláčková

Školení a výcvik báňských záchranářů

Na záměrech OKD se nic nemění

BAROMETR ZDRAVOTNICTVÍ 2019

Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok

Co mohou kraje udělat se zdravotnictvím? MUDr. Přemysl Sobotka náměstek hejtmana pro zdravotnictví LK

CERTIFIKACE HOTELSTARS ANKETA S HOTELIÉRY

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

Veselé Vánoce a šťastný nový rok

HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM RESPONDENTŮ

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ. Jak se cítíme v Terra Group?

Místopředsedkyně Senátu PČR paní dr. Alena Gajdůšková: Vážený pane předsedo, vážená paní předsedkyně Poslanecké sněmovny, vážené dámy, vážení pánové!

eu100 špatnou a vyučenými bez maturity. Například mezi nezaměstnanými (, % dotázaných) hodnotilo 8 % z nich nezaměstnanost jako příliš vysokou, mezi O

Ing. Lukáš Snopek,Ing. Václav Dorazil V 6 PODPATROVÉ DOBÝVÁNÍ V OSTRAVSKO-KARVINSKÉM REVÍRU

školy představení společnosti

OBSAH: Zkratka. Svatý Florián Dobrovolní hasiči roku, o. s. SF-DHR, o. s. Logo SPF. Výroční zpráva 2013 Svatý Florián Dobrovolní hasiči roku, o. s.

Obsah. Již 25 let šetříme náklady na tisk...

Zkušenosti s vývojem, formami a výsledky supervize v sociálních službách. Ing. Bc. Milan Svojanovský

Videotrénink a jeho využití v komunikaci s lidmi s onemocněním demencí v Domově se zvláštním režimem ve Strážnici. Mgr. Miroslava Kouřilová

Výroční zpráva Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou

3.3 BÁŇSKÁ ZÁCHRANNÁ SLUŽBA

Jediné dovolené, o kterých vážně chci něco slyšet, jsou ty, co se NEPOVEDLY. To mi potom aspoň není líto, oč jsem přišel.

Stav a vývoj báňské záchranné služby v českých zemích

Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě

Hospodářská situace v Moravskoslezském kraji a podpora investic

VÝROČNÍ ZPRÁVA. za období Strana 1 (celkem 31)

Pracující důchodci v Česku

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu

Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou

Výroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT

40. FTP v Praze (Sananim, z.ú.)

Zápis z V. náhradní členské schůze občanského sdružení SPKFree.Net

Severočeské doly a.s. Chomutov

Anežka Mičková, těší mě.

6. Jaký s vidíte největší problém s s italským managementem? " # Jazyková bariéra Odlišná mentalita Rozdílná koncepce zaměření firmy Malý vliv zaměstn

magazín senátní magazín senátní senátní volební obvod 78 Zlín Jen mluvit nestačí! MUDr. Miroslav Šindlář kandidát do Senátu

Vánoční 12/2018. Měsíčník pro Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví

Cvičení jednotek SDH v roce 2013

FINANČNÍ ŘEŠENÍ VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI

Hodnocení spokojenosti zaměstnanců

Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna

Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben 2013)

Horník v ostatních činnostech v dole. Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Základní škola Olomouc, příspěvková org. Gagarinova 19, Olomouc Droždín. Vyhodnocení dotazníku pro rodiče Listopad 2014

Jak se tvoří grafy a jeden krásný příklad z Exekutorské komory.

Můj rok můj život Jaký byl a bude?

Pohled veřejnosti na otázky třídění (anketa časopisu Urgentní medicína 2005)

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Proces strategické revize NWR: předběžná analýza a neauditované ilustrační hospodářské projekce

TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ A POŽADAVKY Z PRAXE NA ABSOLVENTY VYSOKÝCH ŠKOL

Hledáte si i během trvání rekvalifikace práci?

Scénář ukázkového testu Přetištěno z knihy Nenuťte uživatele přemýšlet! 2010 Steve Krug

JAK SE V SÍTI MÁME? PORADENSTVÍ A VZDĚLÁVÁNÍ

Jednání OBK a OIK Jiří Bezděk tajemník OBK EDU mluvčí JE Dukovany

Označte, který stupeň Vaše dítě/ děti navštěvuje/ navštěvují:

GLOBÁLNÍ OTEPLOVÁNÍ A JEHO DOPADY

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

Ocenění patří Paskovským

Příklad komunikace zařízení v transformaci

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková

Středočeský kraj - názory Středočechů

Den finanční gramotnosti. Potřetí

ZPRÁVA KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU A RADĚ

Osobní Všechno nejlepší

Zápis. Pořad jednání:

NARŮSTÁ PODÍL LIDÍ, KTEŘÍ POSUZUJÍ EKONOMICKÝ VÝVOJ OPTIMISTICKY. JSME SVĚDKY OBRATU?

NÁVOD JAK NA TO. autor: Josef Cvrček.

VÍCELETÝ FINANČNÍ RÁMEC

květen-červen 2014 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

Výsledky zpětné vazby rodičů červen 2015 zš nčp. Výstupy z odpovědí na jednotlivé otázky Co nejvíce rodiče na zš nčp oceňují Podněty od rodičů

Vzdělávací seminář Jak sladit rodinu a zaměstnání

STRATEGIE ROZVOJE KANCELÁŘE VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV NA ROKY

Transkript:

18. prosince 2014 číslo 44 ročník 44 www.okd.cz w Noviny zdarma nejen pro havíře Bezpečnostní heslo měsíce: SKORONEHODA 3N Naštěstí nedošlo k neštěstí Hezké Vánoce a úspěšný nový rok 2015 Ekmark: Nejvíc mě trápí výsledky v bezpečnosti Ženy a muži v OKD patří jak v případě horníků, tak povrchových pracovišť nebo administrativy k těm nejlepším, s nimiž jsem měl čest ve své kariéře pracovat kdekoliv na světě, říká výkonný ředitel OKD STONAVA Do vedení společnosti OKD přišel Dale Ekmark před rokem v mimořádně náročném období. Firma již půl roku procházela komplexní transformací, aby se vyrovnala se situací na světových trzích s uhlím, jehož ceny se výrazně snížily. Podle všech odhadů ceny výrazněji neporostou ani v příštím roce. Proto je nutné s novým nastavením podnikání OKD v diametrálně jiných podmínkách než například před třemi lety pokračovat, aby firma přežila a mohla udržitelně fungovat i nadále. Ekmark nezastírá, že rok 2015 bude pro OKD klíčový a všichni ve firmě musí vyvinout veškeré úsilí a snahu, aby byl proces transformace úspěšný. Oceňuje práci všech zaměstnanců v roce 2014 a jasně říká, že největším zklamáním jsou pro něj v letošním roce výsledky v bezpečnosti. Podle Ekmarka čeká firmu mimořádně náročný rok 2015, protože situace na trhu se příliš nezlepší. Ve vedení OKD působíte rok. V předvánočním období již můžeme hodnotit. Jaký byl pro OKD rok 2014? Mimořádně náročný ve všech oblastech našeho fungování. Ale musím začít tím, co mě trápí nejvíc, a to je bezpečnost. Řídím se mottem, že nejcennějším, co vychází z dolu na povrch, je horník. Ne tisíce tun toho třeba nejkvalitnějšího uhlí. A letos zemřelo při práci pro OKD osm lidí. To je naprosto nepřijatelný výsledek a my musíme udělat všechno pro to, aby se situace v roce 2015 neopakovala. Cílem musí zůstat nula smrtelných úrazů. Samozřejmě, práce stovky metrů pod zemí je mimořádně náročná a úrazy z hornictví nezmizí ani v budoucnu. Ale myslím, že bychom všichni měli udělat, co je v našich silách, abychom rizikovým situacím předcházeli a počet úrazů výrazně klesl. I proto zavádíme od roku 2015 program hlášení skoronehod. Někteří zaměstnanci mi na setkáních říkají, že lidé jsou pod velkým tlakem a potom více chybují. Stěžují si, že je jejich nadřízení nesmyslně trestají za formální neznalosti například bezpečnostních hesel a podobně. Ale to není naším cílem. Tím je stav, kdy budou všichni lidé v OKD cítit odpovědnost za své zdraví a zdraví svých kamarádů. Zastavili jsme se u bezpečnosti. Co rok 2014 a provozní výsledky? Je nutné poděkovat všem lidem v OKD za jejich úsilí při provozní transformaci firmy. Uznání se nám dostalo z mnoha stran, ať jde o některé české politiky, ale například také média v Polsku si všímají, jak OKD se situací na trzích bojuje. Proti tomu polští těžaři přešlapují na místě, čekají na růst cen a různé formy pomoci ze strany státu nebo státních firem. Podařilo se nám snížit náklady na vytěženou tunu na zhruba 65 68 eur za tunu. To je skvělý výsledek. Bohužel vzhledem k tomu, že ceny uhlí zůstávají stále velmi nízko, to nestačí. Ceny umíme řídit jen v malé míře. Zaměřit se proto musíme na snižování nákladů, další úspory, a na to, abychom dosáhli našich cílů v těžbě i ražbách s důrazem na bezpečnost. Co se týče těžby. Náš plán, který byl velmi ambiciózní, jsme mírně snížili z 9 9,3 na 8,5 9 milionů tun. Především v září nás trápily geologické problémy, ale ty se v našich podmínkách nezmění a musíme se s tím vypořádat. Výpadek bude i v ražbách. Na ty se musíme zaměřit, abychom si připravili uhelné bloky pro dobývání v dalších letech. A plány pro příští rok? Objem těžby se sníží pod 8 milionů tun, podle plánu bychom měli vyrazit také méně důlních chodeb. Bude pokračovat testovací provoz metody chodba-pilíř v Závodě Důl ČSM. Chceme se také podívat na možnost těžby z oblasti bývalého dolu Morcinek s využitím infrastruktury ČSM. Ale zde jsme na začátku a jednání nebudou jednoduchá. Především proto, že jde o území druhého státu. Jistě víte, že od 1. ledna se sloučí závody Darkov a Karviná. Slibujeme si od toho v prvé řadě zvýšení efektivity. Doly na Karvinsku jsou pod zemí propojeny, je podle nás logické propojit je i organizačně. Prostě některé věci nebude třeba dělat pro každý provoz zvlášť, ale pro oba dohromady. Spojené provozy ponesou název Důlní závod OKD 1, samostatný zůstane ČSM jako Důlní závod OKD 2, především kvůli zmiňovanému Morcinku, a Paskov jako Důlní Závod OKD 3. V budoucnosti se důlní závody 1 a 2 spojí. OKD pak budou reprezentovat dva důlní provozy, 1 a 3. V případě, že bude Paskov v provozu. Nadále budeme řešit budoucnost Závodu Důl Paskov. Naši dohodu se státem posuzuje Evropská komise. Lidé na Paskově odvedli v roce 2014 v oblasti transformace dolu velký kus práce a výrazně snížili náklady na těžbu, ale to stále nestačí. Ceny zůstávají nadále velmi nízké a v roce 2015 bude potřeba udělat ještě více práce. Jsem přesvědčený, že to paskovský tým zvládne. Pokračování na straně 3

2 Z OKD Anketa Letošní rok byl velmi obtížný. Čeká nás rok 2015 ještě těžší STONAVA Jako každý rok jsme požádali ředitele našich závodů, aby stručně zrekapitulovali právě končící rok a prozradili, co očekávají od toho nadcházejícího. Položili jsme jim proto následující otázky: 1. Jaký byl pro vás osobně i váš závod rok 2014? S jakými problémy jste se musel potýkat, co vás nemile překvapilo? V čem naopak rok splnil vaše očekávání? 2. S jakým přáním a cílem vstupujete do roku 2015? Jaké největší výzvy před vámi osobně i vaším závodem stojí? Boleslav Kowalczyk Závod Důl Darkov 1. Letošní rok byl pro mne plný změn. Větší polovinu roku jsem byl ještě na ČSM, pak jsem přes Závod Důl Karviná zakotvil na Darkově, odkud jsem odešel v roce 2010. Momentálně je mojí prioritou dosažení potřebné těžby a metráže za rok 2014 a dokončení příprav na spojení závodů Darkov a Karviná. 2. Cíle pro následující rok se příliš nemění oproti stávajícím. Jde především o to, zajistit bezpečnost v dole. To je vždy na prvním místě. Pak je třeba vykopat včas potřebné tuny, vyrazit potřebné metry a vybavit včas poruby. A to tentokrát na spojeném závodě. A za třetí musíme docílit takových ekonomických a provozních výsledků, které nám umožní nebát se o naši budoucnost. Ke všem třem úkolům musíme přistoupit velmi zodpovědně hned od 1. ledna 2015. Přeji nám všem, ať se to společnými silami podaří. Kamil Kempný Závod Důl Karviná 1. Osobně považuji rok 2014 za náročný, ale úspěšný. Náročný byl především z hlediska geomechanických problémů. Úspěšný díky dobře odvedené práci a úsilí zaměstnanců závodu a zaměstnanců dodavatelských firem, za což bych jim rád touto cestou poděkoval a popřál do roku 2015 hodně štěstí, zdraví a spokojenosti. Velkou výzvou je počet tzv. nehornických úrazů zaviněných lidským selháním, jejichž snížení by mělo být našim novoročním předsevzetím do příštího roku. Příjemným překvapením pro mne byl naopak kolektiv celého Závodu Důl Karviná, který se po nepříliš vydařeném létě semkl a dokázal nepříznivý vývoj roku zvrátit. 2. Cílem a přáním nejen mým, ale nás všech, by mělo v následujícím roce být naplnění nejen výrobních, ale především bezpečnostních ukazatelů. Největší výzvou při tom bude stmelení nově vzniklého závodu tak, aby se vše podařilo při současném naplnění ekonomických cílů. Bronislav Batorek Závod Důl ČSM 1. Osobně jsem do listopadu plnil úkoly na přípravě rozvojových projektů v NWR KARBONIA. Ale raději zmíním, jaký byl rok 2014 pro Závod Důl ČSM. A tady je nutno říct, že ve všech směrech těžký. V oblasti bezpečnosti se nám nepodařilo pracovat bez smrtelného úrazu. A tak zlepšení ostatních ukazatelů je pouze slabou náplastí. Nesplníme plánované úkoly v těžbě ani v metráži. Hlavními příčinami jsou nerealizovaný program odrubů ve 2. kře z důvodů záparové problematiky a opožděné stavební připravenosti a nájezdy kapacitních porubů 401 200 a 364 206. Že tyto skutečnosti zásadním způsobem negativně ovlivňují, je zřejmé. 2. Od toho, co jsem uvedl v první odpovědi, se odvíjí moje profesní přání pro rok 2015. Rozsvítit kladívka na skipové věži a zásadním způsobem zlepšit připravenost dolu tak, aby se stal spolehlivým zdrojem těžby, zejména pak uhlí vhodného pro koksování. Tou největší výzvou je vytvoření týmu spolupracovníků, kteří přemýšlejí a předcházejí mimolimitním stavům v oblasti bezpečnosti a ve výrobě. Toto je základní předpoklad splnění úkolů a výzev příštího roku. Zbigniew Janowski Závod Důl Paskov 1. Rok 2014 plný očekávání, zda splníme cíle a úkoly, které jsme si zadali, zda zrealizujeme všechny zpracované projekty. Již dnes můžu konstatovat, že se podařilo téměř vše výroba i ekonomika. Bohužel nedokázali jsme zastavit špatný vývoj úrazovosti. Běžných provozních problémů bylo jako obvykle spousta. Na to jsme si již zvykli. V roce 2014 jsem očekával zodpovědný přístup všech zaměstnanců, a to se naplnilo. Oceňuji i korektní spolupráci s odborovými organizacemi a orgány státní správy. 2. Současně s poděkováním všem zaměstnancům za poctivou práci v roce 2014 přeji všem pevné zdraví a bezpečnou práci na Závodě Důl Paskov i v roce 2015. Výzvou pro nás všechny je zdokonalit to, čeho jsme dosáhli v roce 2014, rozvíjet u všech zaměstnanců bezpečnostní a pracovní návyky, směřující k vzniku samořídicího prostředí s minimem direktiv a příkazů. Dobrá atmosféra na pracovišti a perfektní organizace práce zásadním způsobem eliminuje běžné dennodenní problémy. Přál bych si v roce 2015 a v budoucnu, aby Závod Důl Paskov (Důlní závod 3) byl vnímán nejen jeho zaměstnanci, ale i širším okolím tak, že dokázal překonat ekonomickou krizi a stává se postupně normálně fungující šachtou. Václav Kabourek Závod úpraven 1. Rok 2014 byl velice zvláštní. Negativně se projevil pro nás všechny v oblasti závažné úrazovosti. Zásadním problémem nejen pro náš závod pak bylo neplnění těžebních záměrů a tím nezajištění požadovaných sortimentů uhlí pro naše zákazníky. Za velké pozitivum považuji stabilizaci našeho závodu. Od 1. dubna k nám byla přičleněna úpravna Paskov a tím se uzavřel celý záměr vytvoření jednoho úpravárenského celku. Celému kolektivu Závodu úpraven bych chtěl poděkovat za odvedenou práci, dokázali jsme udržet pod kontrolou nejdůležitější ukazatele, a to náklady a kvalitu sortimentů. 2. Předpokládám, že v roce 2015 se bude rozhodovat o naší další budoucnosti, rozhodně to nebude rok jednoduchý. Všichni musíme hledat to nejlepší řešení v oblasti bezpečnosti, naplňování výroby a snižování nákladů. Naším hlavním cílem na Závodě úpraven bude řešení navýšení kapacit a zefektivnění provozu úpraven Darkov a ČSM, především z důvodu ukončení prádla na úpravně Lazy, při maximálním dodržení kvality sortimentů. Blíží se Vánoce, chtěl bych všem popřát jejich klidné a pohodové prožití a do nového roku 2015 vše nejlepší. Pokračování na straně 3 Extraliga nejlepších rubáňových a přípravářských kolektivů LISTOPAD 2014 Rubání kombajny Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl těžba (t) tuny / den LEDEN LISTOPAD 2014 Rubání kombajny Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) POZNÁMKA: V ročních tabulkách jsou zeleně označeny kolektivy, které více provozních dnů odpracovaly s technologií POP 2010. kombajn, výztuž číslo 44 ročník 44 1. ALPEX Gulak Dziugieł Důl Karviná 1 082 395 3752 542,7 75,265 2,81 KGS 645 D02; FAZOS 17/37 POz-MD 2. ALPEX Czaja Witek Důl Darkov 525 955 2104 286,1 46,082 2,09 KSW 500 S C01; FAZOS 17/37 POz-MD 3. POLCARBO Dąbek Sedkowski Důl ČSM 481 980 2053 377,6 46,123 1,92 KSW 460 NE K02; FAZOS 15/33 POz-MD 4. ALPEX Fal Olszewski Důl Karviná 451 738 1758 416,4 35,855 2,49 KGE 750 F K01; FAZOS 22/48/0,5 5. Szwed Kubánek Důl Karviná 406 809 1828 630,7 36,580 3,93 SL 300/3,3 kv K01; DBT 1300/3100/1,75 6. Koval Miarka Důl ČSM 404 024 1611 364,0 31,834 2,51 KSW 460 NE K01; FAZOS 15/33 POz-MD 7. Badura Hrubý Důl Darkov 401 463 1804 491,5 45,882 2,38 KGS 445/RW D02; FAZOS 17/37 POz-MD 8. Rzidký Sztula Důl Darkov 396 345 1603 300,7 29,143 2,09 KSW 460 NE C02; FAZOS 15/31 POz-MD 9. ALPEX Kražewski Szewczyk Důl ČSM 348 387 1450 500,5 34,753 2,70 SL 300/3,3 kv C04; DBT 1300/3100/1,75 10. Strenczek Pochopeň Důl ČSM 311 984 1495 555,2 29,143 2,90 SL 300/3,3 kv D01; DBT 1300/3100/1,75 Rubání pluhy Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) pluh, výztuž 1. Zeman Balon Důl Paskov 192 436 748 491,6 12,507 2,58 RHH 800 P01; KG 291-5/15 2. Majs Hykl Důl Paskov 173 877 605 306,8 9,938 2,30 GH 9-38 ve P04; GLINIK 06/15 Přípravy kombajny Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) 1. ALPEX Skubik Kiełbasa Důl Darkov 1694,00 7,33 165,94 41,71 2. POL-ALPEX Slubowski Kolacz Důl ČSM 1473,00 5,55 127,96 33,92 3. ALPEX Tatarczyk Zguda Důl Darkov 1416,00 6,16 147,67 38,30 4. ALPEX Marcol Kiełbasa Důl Darkov 1392,00 5,33 111,40 33,20 5. ALPEX Figura Zguda Důl Darkov 1373,00 5,87 144,26 34,76 6. Uhrina Wdówka Důl Karviná 1246,00 5,17 120,43 27,68 7. ALPEX Pasik Bajaczyk Důl ČSM 1243,00 5,09 118,74 29,15 8. POL-ALPEX Wierzbiński Bajaczyk Důl ČSM 1157,00 4,70 89,89 36,06 9. ALPEX Koszałka Kuligowski Důl Darkov 1100,00 5,29 142,16 33,00 10. Gallik Pastucha Důl Karviná 1079,00 5,71 132,96 32,14 Přípravy klasické technologie Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl měsíční ražba (m) m / d odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub, výkon (t/hl/sm) čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) 1. Plaček Gajdzica Důl Paskov 898,00 4,20 85,82 25,69 2. Novák Poloček Důl Darkov 842,00 3,68 90,25 19,54 3. Cypra Dobrovolný Důl Paskov 813,00 4,00 87,92 24,54 4. Tománek Pavelek Důl Paskov 780,00 3,69 80,59 20,77 5. Škorík Dobrovolný Důl Paskov 714,00 3,53 74,22 22,09 denní postup (m) kombajn, výztuž 1. ALPEX Gulak (139806) Dziugieł Důl Karviná 121 462 4262 604,9 84,057 3,02 KGE 750 F K01; FAZOS 22/48/0,5 2. Rzidký (339400) Sztula Důl Darkov 113 868 3926 607,9 69,762 3,40 KGS 645 D02; FAZOS 17/37 POz-MD 3. Szwed (14088) Kubánek Důl Karviná 89 638 3039 754,1 58,544 5,46 KSW 460 NE K02; FAZOS 15/33 POz-MD 4. Valchař (152451) Staniczek Důl Karviná 37 153 1315 393,8 26,303 2,19 KSW 475 K02; FAZOS 15/31 POz-MD 5. POLCARBO Dąbek (364206) Sedkowski Důl ČSM 37 025 1481 440,0 36,862 2,22 SL 300/3,3 kv C01; DBT 1300/3100/1,75 6. ALPEX Fal (14097) Olszewski Důl Karviná 34 799 1619 454,2 32,281 2,66 KSW 460 NE K01; FAZOS 15/33 POz-MD 7. Turaz (11631) Tomica Důl Karviná 31 550 1301 621,7 25,686 3,44 SL 300/3,3 kv K01; DBT 1300/3100/1,75 8. ALPEX Kražewski (332205) Szewczyk Důl ČSM 30 105 1004 342,6 22,919 1,72 SL 300/3,3 kv C04; DBT 1300/3100/1,75 9. Špalek (331102) Huspeka Důl ČSM 29 360 979 229,5 20,327 1,56 KSW 460 NE C02; FAZOS 15/31 POz-MD 10. POLCARBO Zubrzycki (240504) Rosikoń Důl Darkov 25 855 915 147,8 19,846 2,12 KGS 445/RW D01; MEOS 22/46-432 Rubání pluhy Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) pluh, výztuž 1. Zeman (112406) Balon Důl Paskov 28 686 1072 725,3 17,008 3,72 RHH 800 P01; KG 291-5/15 2. Majs (080203) Hykl Důl Paskov 12 450 530 306,7 10,797 2,89 GH 9-38 ve P04; GLINIK 06/15 Přípravy kombajny Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) typ zařízení 1. POL-ALPEX Zbela (332227) Palej Důl ČSM 250,00 8,33 230,00 45,33 MR 341X C01 2. Uhrina (11613/A) Wdówka Důl Karviná 150,00 6,25 138,13 33,04 MR 340X-Ex SANDVIK K01 3. ALPEX Koszałka (240523) Kuligowski Důl Darkov 145,00 5,18 129,98 32,23 AM-50/132 D07 4. ALPEX Skubik (467541/1) Kiełbasa Důl Darkov 145,00 5,80 132,59 32,22 MR 340X-Ex SANDVIK D01 5. ALPEX Pasik (401331) Bajaczyk Důl ČSM 142,00 4,73 136,97 24,96 MR 340X-Ex SANDVIK C02 6. Vráblík (339422/, 339421) Poloček Důl Darkov 140,00 6,09 138,17 34,23 AM-50 D09 7. Špernoga (40820) Klepáč Důl Darkov 140,00 6,36 159,73 35,35 AM-50 D08 8. Duda (332229/1, 332269/3, 332269/2) Jurygáček Důl ČSM 137,00 6,23 103,83 43,77 MR 340X-Ex SANDVIK C05 9. ALPEX Figura (467521/1) Zguda Důl Darkov 132,00 5,28 134,35 29,73 dh R75 D02 10. POL-ALPEX Slubowski (371242) Kolacz Důl ČSM 119,00 4,41 92,48 26,62 AM-75 C01 Přípravy klasické technologie Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) typ zařízení 1. Řepišťák (0743799/1) Pavelek Důl Paskov 138,00 3,17 19,67 27,28 Trhací práce, Ruční nakládání 2. Plaček (0775343/2) Gajdzica Důl Paskov 115,00 5,41 107,69 31,55 VVH-1R P09, D 1131 HAUSHERR,NOELL P21 3. Illek (61105) Pastucha Důl Karviná 91,00 4,79 107,76 26,61 VVH-1B K01, D 1131 HAUSHERR,NOELL K02 4. Hantschel (0845259) Gajdzica Důl Paskov 77,00 3,76 75,12 22,59 DH-DT1 (BTRL 1) P05, DH-L 1200 (K 312 LS) P12 5. POLCARBO Ochman (44630) Kirchner Důl ČSM 76,00 2,62 64,73 15,73 BTRL 1 C01, DH-L 1200 (K 312 LS) C01 typ zařízení typ zařízení

18. prosince 2014 www.ihornik.cz Z OKD 3 Ekmark: Nejvíc mě trápí výsledky v bezpečnosti Dokončení ze strany 1 Jak to v současnosti vypadá s rozšířením těžby Závodu Důl Karviná? Budeme pokračovat v procesu EIA ohledně plánovaného rozšiřování těžby Závodu Důl Karviná, i když se objevily některé podle nás nešťastné a nežádoucí komplikace ze strany jedné zahraniční firmy v průmyslové zóně. Vzhledem k tomu, že v první polovině roku potřebujeme ve firmě udržet hotovost, nezamýšlíme během tohoto období obnovovat výkupy. Nicméně, měli jsme připraveno pokračování výkupů pro druhou polovinu roku 2015. K tomu ale nedojde, dokud nebudou komplikace a překážky, které se proti těžbě OKD pod Starým Městem objevily, odstraněny. Z našeho původního záměru jsme již vypustili více než 20 milionů tun uhlí také proto, abychom neohrozili průmyslovou zónu. Když to přepočtu na peníze, jde vlastně o 55 miliard korun, kterými fakticky částečně dotujeme budoucí výnosy firem v průmyslové zóně. Budeme pozorně a transparentně spolupracovat s veřejným sektorem v souladu s právním rámcem, abychom uchránili tisíce přímých i nepřímých pracovních míst závislých na tomto projektu. V České republice jste více než rok. Jaký je rozdíl mezi lidmi v jiných částech světa, kde jste působil, a v našem regionu? Lidé tady v regionu jsou velmi pracovití, to vidím pokaždé, když sfárám do dolu, ale i u svých kolegů ve správě firmy. Je úžasné, jakou váhu přikládají lidé v kraji dodržování tradic. Předvánoční období mi to opět potvrdilo. Sounáležitost mezi horníky je velká. FOTO: René Pajurek Výkonný ředitel OKD Dale Ekmark na pracovišti Závodu Důl ČSM, kde se testuje dobývací metoda chodba-pilíř. Na druhou stranu v porovnání s Američany jste o trochu větší pesimisté a zdá se mi, že jste příliš skromní, když mluvíte o svém regionu a České republice. Přitom ve městech je vidět úžasná staletá historie a příroda je tady také nádherná, ať jde třeba o Beskydy, nebo Jeseníky. Musím říct, že když jsem dával Horníku před rokem první rozhovor, dotkli jsme se otázky, zda nebudu mít problém v čele OKD, protože jsem Američan a Češi nemají rádi, když je řídí někdo odjinud. Musím říct, že tato obava se v práci, ale ani v normálním životě nenaplnila. Když jsem například v obchodě nebo restauraci a něčemu nerozumím, lidi se mi snaží pomoci. V práci jsem také žádný problém nezaznamenal a vidím, že se mi kolegové tam, kde si nejsem kvůli jazykové bariéře jistý, snaží všechny věci trpělivě vysvětlit a pomoci mi. Říkám to opakovaně a řeknu to znovu. Ženy a muži v OKD patří jak v případě horníků, tak povrchových pracovišť nebo administrativy k těm nejlepším, s nimiž jsem měl čest ve své kariéře pracovat kdekoliv na světě. Jak budete trávit Vánoce? Budu se svou rodinou na naší farmě v Minnesotě. Bude velmi chladno a mnoho sněhu, ale mám hodně dřeva, které potřebuji dořezat a uložit. Takže se zahřeju. A chci v teple také zůstat. Na závěr bych chtěl popřát za sebe i svou rodinu všem zaměstnancům OKD, nejenom kmenovým pracovníkům, ale i zaměstnancům dodavatelských organizací krásné vánoční svátky a hodně zdraví a úspěchů v roce 2015. Úspěšný rok 2014 byl výsledkem týmové práce. Budeme potřebovat stejný přístup a vizi jednotného OKD, nejen abychom zvládli rok 2015, ale také proto, abychom si vytvořili předpoklady pro naši další budoucnost. Marek Síbrt Anketa Letošní rok byl velmi obtížný. Čeká nás rok 2015 ještě těžší Dokončení ze strany 2 Libor Poloch Závod servisních služeb 1. V průběhu roku jsme se museli vypořádat se zvýšenými požadavky důlních závodů, a to zejména v oblasti opravárenství. Zintenzivnili jsme opravy na zařízeních pořízených v rámci POP 2010 jak v razicí, tak dobývací technice. V průběhu roku bylo naloženo a posláno do dolu více než 120 000 kontejnerů a jiných přepravních jednotek s materiálem. Hlavním negativem byla jednoznačně bezpečnost, kde jsme v roce 2014 zaregistrovali sedm úrazů. Nepříjemnými skutečnostmi, se kterými jsme se museli bohužel vypořádat okamžitými výpověďmi, byly případy užívání alkoholu, drog a také krádeže. Jsem rád, že kolektiv zaměstnanců SC se ještě více stmelil a podařilo se vytvořit a rozběhnout nová pracoviště, která umožní operativnější a levnější opravy a údržbu zařízení jako například vytvoření nové opravny stojek IHV na lokalitě Chlebovice a dokončení centralizace elektro oprav razicí a dobývací techniky na lokalitě Darkov. Zároveň mne velmi těší i skutečnost, že naši lidé o své práci přemýšlejí a snaží se ji neustále zlepšovat, o čemž svědčí množství podaných CI nápadů v letošním roce. 2. Úkolem našeho závodu je co nejkvalitněji, nejbezpečněji a nejrychleji reagovat na požadavky důlních závodů tak, aby byl zajištěn co nejlepší a nejrychlejší servis, čímž můžeme pomoci ovlivnit plnění těžby a metráže. V této oblasti se nic nezmění ani v roce 2015. Zlepšení vidím hlavně v oblasti bezpečnosti a předcházení dalším negativním jevům. Děkuji všem spolupracovníkům za poctivou práci v celém letošním roce a přeji vám i vašim blízkým příjemné prožití Vánoc a do nového roku vše nejlepší, ale hlavně pevné zdraví. Zdař Bůh! Josef Kasper HBZS 1. Letošní rok patří z hlediska činnosti báňských záchranářů k nejnáročnějším za poslední roky. Zcela jistě budeme mít největší počet výjezdů v celé historii. Jen pro informaci, k 11. prosinci se jednalo o číslo 368, kdy byl požadován výjezd záchranářů z HBZS v Ostravě. Z toho 81krát vyjel celý důlní výjezd, který v osmnácti případech řešil těžkou mimořádnou situaci na některém z našich dolů. Naši lékaři a báňští záchranáři ošetřili více než 300 zaměstnanců, kteří potřebovali pomoc, a byly zachráněny značné materiální hodnoty. Přál bych každému z vás zažít ten pocit absolutní ochoty a sebeobětování, když se řeší úraz v dole a je třeba pomoci. A já věřím, že právě tento pocit všech zaměstnanců OKD pomůže překonat vše těžké, co nás čeká v blízké budoucnosti. 2. V hornictví pracuji od roku 1982 a celou dobu platilo železné pravidlo, že následující rok bude těžší než ten stávající. A to pro rok 2015 bude platit určitě ještě víc. Moje přání a cíle do nového roku jsou prakticky stejné jako každý předchozí rok. Přál bych si hlavně zdraví, a to nejen sobě, ale i vám všem, a k tomu i to nezbytné štěstíčko. Profesně pak, abychom my, báňští záchranáři, zvládli úspěšně všechny mimořádné situace, které v příštím roce zcela jistě přijdou. Ať můžu říct, až se vrátíme všichni na základnu: Dobrá práce, páni záchranáři, děkuji, Zdař Bůh! Paskovská porada se zhodnocením roku a střeleckým kláním Po pracovních záležitostech či školení o vitamínech došlo rovněž na vzduchovky i projekční laserovou střelnici OSTRAVICE Za letošní vykopané tuny i vyražené metry se netřeba stydět, v bezpečnosti je naopak stále co dohánět a na splnění náročných úkolů pro příští rok je nutné se už nyní chystat. To jsou ve velmi zhuštěné formě závěry roční porady, na které se vedení Závodu Důl Paskov sešlo na Ostravici s hlavními předáky, vedoucími úseků a provozů kmenových i dodavatelských z firem Alpex, Carbokov a TKBČ. Před cestou do hotelu Odra měli účastníci porady, až na čelbové, obvyklý fárací režim. Hlavní předáci přípravářů se totiž podívali na štreku 084 5259, kde osádky Jiřího Hantschela chystají těžní třídu budoucího porubu. Přímo na Ostravici jsme pak probrali výsledky roku 2014 s tím, že je před námi celý prosinec, tím pádem není rozhodnuto a musíme se snažit až do posledního dne. Náměstek pro bezpečnost Zdeněk Koval rozebral stav v této oblasti na naší Jsou tato setkání přínosná, mají smysl? Jiří Drábek, vedoucí úseku T3: Určitě mají své opodstatnění, protože jsou o něčem jiném, než bývají sezení na šachtě nad minerálkou. Tyhle akce mají jiný náběh. Neprobírají se jenom výrobní věci, výrobní záměry a dlouhodobé cíle. Máme na nich blíže k vedení, bývají takové otevřenější. Super je i to, že spojují práci s relaxací a zábavou! šachtě i celém revíru společnosti OKD včetně seznámení s mimořádnými událostmi. Zdeněk Hrůzek, vedoucí odboru přípravy výroby, přiblížil harmonogram a důlně-technický plán pro Paskov na budoucí rok, informoval vedoucí výroby Marek Červenka. Bezpečnosti i schopnosti podávat patřičné výkony při Martin Dobrovolný, vedoucí úseku P1: Tvrdím, že ano, vždyť se dozvídáme více informací přímo od vedení závodu a probíráme i daleko více věcí, než stihneme během úsekových porad. A také se s kolegy ze šachty pobavíme a zrelaxujeme, což se pak projevuje na vzájemných pracovních vztazích. Na této poradě zaznělo: Paskov jede dál! práci v dole se pak dotýkala i přednáška na téma Vitamíny při vysoké fyzické zátěži. Lektorka ze zdravotní pojišťovny RBP popisovala nejdůležitější vitamíny, stravu, ve které se nacházejí, a také jejich působení na organismus havířů. Připravili jsme soutěž ve střelbě ze vzduchovky. Zvítězil čelbový hlavní předák Martin Cypra, hlavní předák příprav: Setkání vyššího vedení šachty s předáky, vedoucími úseků a provozů beru za užitečné. Dozvíme se tam vize do budoucna. Vysvětlí se spousta věcí, v uvolněné atmosféře zazní, co se jindy jen tak neřekne. Shodli jsme se, že je na Paskově třeba táhnout za jeden provaz a mít na současnou situaci pozitivní náhled. Ondrej Škorík. Dále střelbu na elektronické střelnici, kde si počínal nejlépe vedoucí provozu příprav Rostislav Gajdzica, řekla referentka Milena Malinská k relaxačnímu programu. Při teambuildingu došlo i na poker, vyhrál Emil Borecký ze strojního úseku. Radek Lukša Emil Borecký, hlavní předák strojního úseku: Porady přínosné stoprocentně jsou. Jednak se dozvíme z očí do očí, co nás čeká a nemine, a taky tu máme blíže k vedení šachty. Zbytečné nebylo ani to školení z Revírní bratrské pokladny. A všechno pak dovršila nabídka sportovního odreagování, dostali jsme možnost využít bazénu, welnessu nebo masáží. Pan Horníček dole v dole

Z OKD 4 číslo 44 ročník 44 Sloučením závodů Darkov a Karviná vznikne od 1. ledna 2015 Důlní závod 1 Kowalczyk: Nikdo nepředpokládá, že se činnost OKD v dohledné době zastaví. Každý chce udělat všechno pro to, aby jeho šachta fungovala dál STONAVA Nízké ceny uhlí a z toho plynoucí nepříznivá ekonomická situace OKD vede těžební společnost k řadě racionalizačních opatření, která procházejí celou firmou, včetně organizačních změn. Jednou z nich je sloučení závodů Darkov a Karviná k 1. lednu 2015. Na toto téma jsme hovořili s Boleslavem Kowalczykem, který se stane ředitelem spojených závodů pod novým názvem Důlní závod 1. Kdy bylo rozhodnuto o spojení závodů Darkov a Karviná a co tomu předcházelo? O slučování uvedených dolů se v OKD s ohledem na vývoj cen uhlí uvažuje už dva roky. Stále jsme doufali, že se situace zlepší, ale bohužel k tomu nedošlo. Nicméně celý letošní rok jsme usilovali o výrazné snížení výrobních nákladů. Když už jsme v tomto směru vyčerpali téměř veškeré možnosti, ve druhém kvartálu roku jsme začali uplatňovat nové strategické rozhodnutí, které nám pomůže překlenout nepříznivou situaci. Výkonný ředitel OKD Dale Ekmark ustanovil tým, jenž měl za úkol tento projekt připravit. Kdo se na projektu podílel a jak jeho přípravy probíhaly? Při sestavování odborné skupiny vedení OKD vycházelo z přesvědčení, že ji mají tvořit lidé, kteří naše důlní prostory a provoz dobře znají. Členem skupiny jsem byl já, dále technický ředitel OKD Václav Kopta, ekonomicko-personální ředitel OKD Jan Jurášek, ředitel Závodu úpraven Václav Kabourek a skupinu doplňovali dle potřeby další lidé, především z technického útvaru OKD. Nejdříve jsme pracovali na úvaze spojit všechny tři důlní závody na Karvinsku, tedy Karvinou, Darkov a ČSM, v jeden celek. Když však naše skupina rozklíčovala jednotlivé parametry, dospěla k závěru, že prozatím to není možné. Snad později, v roce 2016 či 2017. Při podrobné analýze podmínek se ukázalo, že na sloučení je vhodný závod Darkov, kde uhelné zásoby ubývají je vykopána lokalita Gabriela, téměř také 9. květen a zůstává pouze 9. kra na ústředním závodě Darkov a 5. kra. ČSM zůstává prozatím samostatnou jednotkou také s ohledem na možnost budoucí těžby v oblasti bývalého dolu Morcinek na polské straně. Ale v tomto projektu jsme na začátku a stojí před námi mnoho nejen legislativních překážek, protože předpokládáme, že bychom těžili uhlí na území jednoho státu s využitím naší infrastruktury. Doly na Karvinsku jsou navíc pod zemí spojeny, takže nám přišlo logické, že je spojíme i na povrchu v organizační struktuře. Důvodem je pochopitelně především zvýšení efektivity v období, kdy černouhelné společnosti po celém světě bojují o přežití. To není jen problém náš, stačí se podívat pár kilometrů přes hranici do Polska. V USA i Číně se v současnosti ročně zavírají stovky dolů především kvůli nedostatečné efektivitě a vysokým nákladům. To my nechceme, především s ohledem na region, dopustit. Navíc, jak víte, závody ČSA a Darkov jsou už téměř dva roky spojeny tříkilometrovým překopem, kterým mezi oběma závody může putovat uhlí, materiál i lidé. Co spojení dolů znamená pro zaměstnance, respektive dodavatelské firmy? S jakými efekty se počítá? V prvé řadě jde o ekonomické úspory, o zvýšení produktivity. První efekt spočívá v tom, že vybavovací a likvidační práce se budou dělat společně. V praxi to bývá tak, že v jedné části roku se vybavuje více v jednom závodě, v druhé části roku v tom druhém. A v těchto situacích se na daném pracovišti projevuje nedostatek lidí. Od nového roku lze bez problémů kolektivy vzájemně doplňovat bez ohledu na lokality. Dalším efektem bude možnost přesouvat rubáňové či razičské kolektivy do lokalit obou závodů, kde to bude FOTO: Josef Lys zapotřebí. S tím ale počítáme až ve druhé polovině roku. Bude muset podnik s těmito lidmi měnit pracovní smlouvy? V souvislosti se spojením našich důlních závodů k tomuto opatření jistě bude nutné u mnoha zaměstnanců přikročit. Je jen málo těch, kteří mají smlouvu uzavřenou pro celou karvinskou část OKD. Ale to by neměl být větší problém, spíš záležitost technicko-administrativní. Skončila doba, kdy se můžeme dívat na to, že pracujeme pro jeden konkrétní důl. Pracujeme pro jednu konkrétní firmu, a to je OKD. To si musíme všichni bez rozdílu uvědomit. Myslíte si, že spojení dvou našich závodů bude stačit k vyrovnání se s krizovou situací roku 2015? Aby se efekt současného opatření výrazněji projevil, vyžaduje to nějaký čas, spíše delší než kratší. My samozřejmě můžeme doufat, že ceny uhlí půjdou nahoru, situace se zlepší, ale zatím to tak nevypadá. Při současné stagnaci cen uhlí musíme udělat maximum pro to, aby cena, kterou zaplatíme za vyprodukování jedné tuny uhlí, byla nižší než cena, za kterou ji prodáme. Stručně řečeno, abychom byli v plusu. To se nám i přesto, že již rok a půl firma prochází komplexní transformací a udělali jsme velký kus práce, zatím nedaří. Nikdo nemůže dlouhodobě fungovat bez toho, aby vydělával. Je reálné zajistit prodloužení těžby v regionu za prozatím předpokládané roky 2022-23? Myslím si, že ano. Pravdou je však také to, že jednotlivé šachty budou postupně uzavírány. Konec konců k tomu dochází už řadu let. Vzpomeňme na Barboru, František, Duklu či Doubravu. Prostě jde o fakt, že časem se na šachtě všechno uhlí vykope. My máme dvě možnosti. Buď budeme efektivně dobývat, co ještě k dispozici máme, tedy do roku 2022 či 2023, anebo navíc vstoupíme do dalších ploch, které tady na Karvinsku jsou Staré Město, Kozinec a ostravské sloje. Uhlí tam je dost, jde o to, dostat se k němu s co nejnižšími náklady. Ale kromě technických a ekonomických věcí jde vždycky o to, dosáhnout společenského konsensu s pokračováním těžby. Například u lokality ČSA vidíme, že to není úplně jednoduché. Boleslav Kowalczyk se stane od 1. ledna ředitelem největšího závodu, který bude mít víc než pět tisíc kmenových zaměstnanců. Ale já prostě nevidím v současnosti jinou variantu, která by dala práci tisícovkám lidí především na Karvinsku poté, kdy by skončila těžba. Jestli ji někdo vidí, rád si ji od něj poslechnu a podpořím ho. Myslím, že nejen já, ale i všichni politici v regionu. Předpokládaný pokles těžby a tlak na produktivitu práce si jistě vyžaduje další postupné snižování počtu zaměstnanců. Jak se s touto otázkou hodlá OKD vyrovnat? To je pravda. Nemůžu tvrdit, že u nás zůstanou stejní lidé. Zatím si mnozí mysleli, že šachty tady budou navždycky. Teď začínají chápat, že to tak nebude, že všechno je závislé na financích. Takže jde o to zvýšit výkon, efektivitu, abychom krizi přežili s co nejmenšími ztrátami. Ale stejně jako letos. Chceme ke všemu přistupovat maximálně citlivě. Využít v co největší míře přirozených odchodů, podívat se na počet dodavatelů, ale i sociální situaci zaměstnanců a jejich pracovní výkony. Kolik tedy lidí bude muset v souvislosti se sloučením závodů Karviná a Darkov z OKD odejít? K 1. lednu odchází z OKD zhruba 300 lidí, a v souvislosti s těmito dvěma závody to tedy bude zhruba polovina z nich. Co mohou zaměstnanci, ale také pracovníci dodavatelských firem udělat pro životaschopnost naší těžební společnosti? Když procházím provozy a ptám se techniků nebo dělníků, jak situaci vnímají, z jejich odpovědí cítím, že každý z nich je v očekávání a ví, že situace je složitá, těžká. Ale nikdo nepředpokládá, že činnost OKD se v dohledné době zastaví. Každý chce udělat všechno pro to, aby jeho šachta fungovala dál. Spousta lidí má půjčky či jiné závazky, jsou živiteli rodin. Každý z nás potřebuje pravidelný příjem. Jsem přesvědčen, že všichni se postaví na stranu těch pozitivně naladěných a v práci zaberou tak, abychom těžké období překonali. V posledních letech společnost OKD vložila miliardy do nové techniky, do bezpečnosti, rozvoje logistiky a dalších oblastí. Jde jen o to, abychom tohoto vybavení dobře využívali. Efekt se pak musí dostavit. Od 1. ledna jste tedy oficiálně ředitelem spojených dolů pod novým názvem Důlní závod 1. Na které lokalitě budete mít svou kancelář? Přestože jsem původně Darkovák, přestěhuji se na lokalitu ČSA. Na Darkově a Karviné budou závodní dolu David Hájek a Miroslav Konečný, dále pak dva náměstci výrobní, který bude odpovídat za provoz rubání a centrálních pásů, a provozní, ten bude řídit přípravy a logistiku, tedy veškerou dopravu. Josef Lys OKD, a.s. Závod úpraven se sídlem Karviná, Doly, Stonavská 2179, PSČ 735 06 vyhlašuje výběrové řízení na akci: Prodej sacích bagrů VAJGAR, KAREL, SVĚT Přihlášky do VŘ zašlete e-mailem nejpozději do 30. 12. 2014 do 12:00 hod. kontaktní osobě. Kontaktní osoba pro zaslání přihlášek: Ing. Jiří Vyoral, tel.: 596 464 020 e-mail: vyoral@okd.cz 63/44-IV/14 Anketa Dodavatelské firmy jsou na náročný rok 2015 připraveny STONAVA Vánoce se blíží mílovými kroky a nastává čas příprav štědrovečerního stolu. S jakou náladou a předsevzetími k němu zasednou představitelé dodavatelských firem působících v OKD? Položili jsme jim otázky, v nichž hodnotí právě končící rok a popisují, s čím vstupují do toho následujícího. 1. Jak se vaší firmě dařilo v právě končícím roce? S jakou náladou zasednete ke štědrovečernímu stolu? 2. S jakými předsevzetími vstupujete do nového roku 2015? Co byste si přáli? Šimurka Igor jednatel TKBČ 1. V roku 2014 naša firma pôsobila na lokalitě ČSA, Závod Důl Karviná a na Závode Důl Paskov. Na lokalitě ČSA sme splnili režimované úlohy, pracovali bez úrazu a kolektív Smolára pod vedením Rácza odviedol napriek mnohým organizačným zmenám objemy prác v požadovanej kvalite a objeme. Na Dole Paskov v druhej polovici roku 2014 pôsobili kolektívy Machu a Bukovského na razení, pod vedením Krebesa. Nepriaznivá geologická situácia nám sťažila podmienky a bránila v dosiahnutí lepších výsledkov. V priebehu druhého polroka 2014 boli nasadené aj dva pribierkové kolektívy. Na dole Paskov sme mali jeden úraz. 2. Bez rozdielu lokality, na ktorej naša firma pôsobí, chceme k úlohám pristupovat zodpovedne, pracovať bezpečne a v tejto pre baníctvo nelahkej dobe byť nápomocnými v plnení úloh OKD. Zdar boh! Jan Březina ředitel pro výrobu, VOKD 1. Pro naši společnost byl rok 2014 velmi složitý. V první řadě z hlediska samotného financování provozu firmy. Zásadním způsobem se nám podařilo snížit režijní náklady, pracovat tak bez finančních úvěrů a půjček. Velkým pozitivem bylo to, že věřitelé společnosti odsouhlasili povolení reorganizace. To je klíčové pro další pokračování činnosti, kterou realizujeme. Na druhé straně se stále potýkáme se zakázkovou naplněností. Problémem je nedostatečný objem zakázek, zejména pro specializované profese, ale i jejich pravidelné rozložení v roce. 2. Začátkem roku 2015 předložíme našim věřitelům reorganizační plán. Ten bude základem pro další pokračování činnosti VOKD. Našim prvořadým úkolem pak bude jeho plnění. Současně bychom rádi vrátili zpět ztracenou důvěru obchodních partnerů a personálně stabilizovali tým. Věříme, že za rok o tomto čase budeme moci říct: Povedlo se nám to! Závěrem děkujeme všem zaměstnancům firmy i zaměstnancům OKD za spolupráci v uplynulém roce a přejeme krásné a spokojené vánoční svátky, hodně zdraví a mnoho pracovních i osobních úspěchů v roce 2015. Pokračování na straně 10

18. prosince 2014 www.ihornik.cz Ocenění 5 Záchranářské záslužné kříže v rukou 27 mužů Vyznamenání členům báňského záchranného sboru v obvodu působnosti HBZS Ostrava v roce 2014 OSTRAVA V souladu s Opatřením č. 7/1997 předsedy Českého báňského úřadu, kterým se upravuje postup pro udělování resortní medaile Záchranářský záslužný kříž, a usnesením z jednání Štábu báňské záchranné služby České republiky udělil 4. prosince v Ostravě předseda Českého báňského úřadu Ivo Pěgřímek vyznamenání těmto dvaceti sedmi mužům: MUDr. Petr Kudrna Hlavní báňská záchranná stanice Ostrava záchranář od roku 1993 Zlatý Záchranářský záslužný kříž Ing. Petr Dedek ZBZS Závodu Důl Karviná záchranář od roku 1985 Bronzový Záchranářský záslužný kříž Robert Babušík ZBZS Závodu Důl Karviná záchranář od roku 1990 Petr Kučo ZBZS Závodu Důl ČSM záchranář od roku 1993 Milan Šmahaj ZBZS Závodu Důl ČSM záchranář od roku 1993 Za přesné a vysoce odborné plnění vydaných příkazů při úspěšném zdolávání záparu v rubání č.140 704 Radek Garba ZBZS Závodu Důl Paskov záchranář od roku 1993 Za aktivní činnost v báňském záchranném sboru, úspěšnou likvidaci a uzavření porubu č. 332 203 Nikolaj Mihalík ZBZS Závodu Důl ČSM záchranář od roku 1992 Za aktivní činnost v báňském záchranném sboru a úspěšnou likvidaci záparů ve 40. sloji Igor Šulc ZBZS Závodu Důl Darkov záchranář od roku 1986 důlního záparu v 37. a 40. sloji a nehod v rámci OKR Stříbrný Záchranářský záslužný kříž Ing. Ladislav Békeš Hlavní báňská záchranná stanice Ostrava záchranář od roku 1988 Za příkladnou práci při výjezdech pohotovosti HBZS Ostrava, záchranu zdraví a lidských životů na povrchu i v podzemí dolů OKR Pavel Melicher Hlavní báňská záchranná stanice Ostrava záchranář od roku 1985 Za aktivní podíl na likvidaci a odstraňování důlních nehod jak na Závodě Důl Karviná lokalita ČSA, tak i na ostatních závodech v revíru, za dlouholetou aktivní činnost v báňském záchranném sboru Ing. Josef Hájek bývalý člen ZBZS Závodu důl Karviná záchranář od r. 1982 do r. 2013 Za dlouholetou aktivní činnost v báňském záchranném sboru a podílení se na likvidaci nehod v OKR Martin Grym Hlavní báňská záchranná stanice Ostrava záchranář od roku 2006 Za příkladný výkon pohotovostní služby na HBZS a vysoce odborné plnění vydaných příkazů v záchranářských zásazích při úspěšné likvidaci důlních požárů a nehod v OKR Petr Gula ZBZS Závodu Důl Karviná záchranář od roku 2002 Za aktivní činnost v báňském záchranném sboru a úspěšnou likvidaci záparů ve 40. sloji Pavel Peterek ZBZS Závodu Důl Darkov záchranář od roku 1991 Za přesné a vysoce odborné plnění vydaných příkazů v záchranářských zásazích při úspěšné likvidaci důlního záparu v 37. a 40. sloji a nehod v rámci OKR Miroslav Sarka ZBZS Závodu Důl Darkov záchranář od roku 1986 Za přesné a vysoce odborné plnění vydaných příkazů (jako hlavní mechanik ZBZS) v záchranářských zásazích při úspěšné likvidaci důlního záparu v 37. a 40. sloji a nehod v rámci OKR Záchranářský záslužný kříž Resortní medaile Záchranářský záslužný kříž se uděluje za výjimečné zásluhy při záchraně života nebo majetku projevené při zásahu báňských záchranářů, při cestě k zásahu nebo při výcviku. Může být udělena i za zvláštní zásluhy o zvýšení odborné úrovně báňské záchranné služby nebo záchranářské taktiky, a to při splnění podmínky nejméně 10 let činnosti v báňské záchranné službě. Medaile uděluje a odevzdává předseda Českého báňského úřadu. Za dlouholetou aktivní činnost v báňském záchranném sboru, příkladnou práci při výjezdech pohotovosti HBZS Ostrava, aktivní podíl na likvidaci a odstraňování důlních nehod a záchraně lidských životů MUDr. Alexander Daniš Hlavní báňská záchranná stanice Ostrava záchranář od roku 1994 Za příkladnou práci při výjezdech pohotovosti HBZS Ostrava a záchranu zdraví a lidských životů na povrchu i v podzemí dolů OKR Luděk Janků ZBZS Závodu Důl ČSM záchranář od roku 1984 Za dlouholetou aktivní činnost v báňském záchranném sboru, především jako fotodokumentarista mimořádných událostí na dolech OKR MUDr. Aleš Menšík Hlavní báňská záchranná stanice Ostrava záchranář od roku 2008 vedoucí lékař HBZS Ostrava Za příkladnou práci při výjezdech pohotovosti HBZS Ostrava, záchranu zdraví a lidských životů na povrchu i v podzemí dolů OKR Jan Šulej Hlavní báňská záchranná stanice Ostrava záchranář od roku 1995 Za vysoce aktivní účast na vedení záchranářských zásahů po důlních otřesech v oblasti 4. dobývací kry na Dole Doubrava Ing. Zdeněk Pavelek, Ph.D. Hlavní báňská záchranná stanice Ostrava záchranář od roku 1990 hlavní inženýr HBZS Ostrava Za odborné a vysoce profesionální řízení záchranářských zásahů při zdolávání závažných provozních nehod a aktivní činnost při řízení báňského záchranného sboru OKR Ing. Jaroslav Provázek Hlavní báňská záchranná stanice Ostrava záchranář od roku 1986 hlavní mechanik HBZS Ostrava Za přesné a vysoce odborné plnění vydaných příkazů v záchranářských zásazích při odstraňování mimořádné události na pracovišti č.14088 Drahoslav Kubina ZBZS Závodu Důl Paskov záchranář od roku 1983 Za přesné a vysoce odborné plnění vydaných příkazů v záchranářských zásazích při úspěšné likvidaci důlního záparu v 37. a 40. sloji a nehod v rámci OKR Petr Šafář ZBZS Závodu Důl Karviná záchranář od roku 2001 Stanislav Vachulka ZBZS Závodu Důl Darkov záchranář od roku 1997 Za aktivní činnost v báňském záchranném sboru, úspěšnou likvidaci a uzavření porubu č. 332 203 MUDr. Radim Knopp Hlavní báňská záchranná stanice Ostrava záchranář od roku 1987 Za přesné a vysoce odborné plnění vydaných příkazů v záchranářských zásazích při úspěšné likvidaci důlních požárů a nehod v OKR a příkladnou práci při výjezdech pohotovosti HBZS Ostrava Vojtěch Trchalík ZBZS Závodu Důl Paskov záchranář od roku 1979 Za odborné řešení záchranářských zásahů při zdolávání závažných provozních nehod v OKR a zásazích pod vodní hladinou Karel Waclawiec Hlavní báňská záchranná stanice Ostrava záchranář od roku 1988 četař záchranář s nejvyšší lezeckou a potápěčskou kvalifikací Za dlouholetou činnost v báňském záchranném sboru a podílení se na likvidaci nehod v OKR Za odborné plnění vydaných příkazů v záchranářských zásazích při úspěšném zdolávání záparu v rubání č. 140 704 Za přesné a vysoce odborné plnění vydaných příkazů v záchranářských zásazích při úspěšné likvidaci Za příkladnou práci při výjezdech pohotovosti HBZS Ostrava, záchranu zdraví a lidských životů na povrchu i v podzemí dolů OKR Za dlouholetou aktivní činnost v báňském záchranném sboru a rozvoj báňské záchranné služby na Závodě Důl Paskov Za přesné, vysoce odborné plnění vydaných příkazů při výjezdech pohotovosti HBZS Ostrava k záchraně majetku a lidských životů a aktivní účast na likvidaci závažných nehod v OKR

6 Za branami OKD číslo 44 ročník 44 Topení pro báňské úpraváře zajistil někdejší důlní technik Geologové přes kůži neskáčou, do cechu vstupují tímto způsobem. NOVÉ GEOLOGY VÍTAL V CECHU KOPANEC DO Trilobit je slavnost konaná s přestávkami od roku 1956, na každé zvolí jiného Rytíře OSTRAVA Pod logem společnosti OKD dostávali noví adepti a adeptky geologického cechu první z řádky životních kopanců, které je v profesní dráze čekají, do sedacích částí těl. Těžaři se totiž stali partnery již 55. ročníku slavnosti Trilobit, pořádané v pátek 5. prosince posluchači Hornicko-geologické fakulty na Vysoké škole báňské Technické univerzitě Ostrava. Trilobit není nepodobný hornickým šachťákům. Účastníci si připomínají zábavnou formou jak svou příslušnost ke stavu geologickému, tak léta strávená na škole. Zveme vyučující, z nichž se jeden stává Rytířem či Rytířkou daného ročníku, pasujeme nováčky, hrává nám hornická Smečka, uvedla studentka čtvrtého ročníku geologického inženýrství Andrea Bašová. Ta vše absolvovala s korunou na hlavě sedíc na trůnu. Jmenovali mě královnou Trilobita, což lze přirovnat k funkci Slavného vysokého a neomylného prezidia na šachťáku. Dostala jsem jméno Onnia Ornata, podle trilobitího druhu, jenž se stal symbolem 55. ročníku, líčila Bašová. Motivem večera, na němž se bavilo na 150 lidí, se staly Hvězdné války Star Wars. Rytířem vyhlásili Michala Porzera z Institutu geologického inženýrství HGF. Poté, co obhájil svůj erb, pyšní se titulem Pán Teplých trubek z Líné Lhoty s právem používat přídomku Big Foot. Podporu slavnosti Trilobit společností OKD vnímají organizátoři i účastníci jako výraz zájmu těžařů o geologické obory a VŠB-TUO jako líheň báňských odborníků vůbec. uzi Trilobití slavnost obsahovala, stejně jako šachťáky zábavný program. FOTO: Radek Lukša Rudolf Riezner si odnesl ze šachty schopnost řešit nenadálé situace a chuť se učit obojí mu pomohlo při rozjezdu podnikání ČSM-SEVER První topnou sezonu zahájili na expedičním provozu úpravny uhlí na severní lokalitě Závodu Důl ČSM s novým elektrickým kotlem, moderními radiátory a rozvody vody z uhlíkové oceli spojenými slisováním. Rekonstrukce se zhostila ostravská firma Riezner, pro jejíhož majitele Rudolfa Rieznera je každý příchod na šachtu návratem do starých časů. Vánoce? Teď míváme svátky volné, začínáme po Novém roce. Ale když jsem dělal na šachtě, moc jsem si jich kvůli nočním, studiu, pracovním sobotám či hotovostí u závodní záchranky neužil, nechal se slyšet Riezner. Rudolf Riezner při instalaci topení v novostavbě domu v Šenově. Vyvolává to ve mně spoustu vzpomínek, byť jsem před lety pracoval v ostravské části revíru. Samozřejmě jsem na ČSM nefáral, ale šachta je specifické prostředí, kde se musí člověk umět pohybovat i na povrchu. Což mi zůstalo, vysvětloval poskytovatel topenářského servisu (od projekce až po dodávku, od tepelných čerpadel v zemi až po sluneční kolektory na střechách). Na patře expeditu na ČSM jsme z bezpečnostních důvodů nesvařovali. Jednotlivé trubky jsme do sebe lisovali. Z předchozích let v havírně jsem si odnesl řadu zkušeností, včetně schopnosti řešit nečekané situace a improvizovat, podotkl Riezner s tím, že předloni pracoval také pro úpraváře na Závodě Důl Darkov. Vyměňoval jim topení na takzvaném malém odvale. Nynější živnostník je nicméně původně mechanik důlních strojů a zařízení vyučený pro tehdejší Důl Vítězný únor (později Odra). Nějaký čas v Porubě mistroval hornickým učňům. Na šachtě v Přívoze fáral v úsecích strojním a dopravním. Jako lokomotivář chodíval pouze na noční, aby mohl studovat strojní průmyslovku, po jejímž absolvování se stal technikem a vedoucím směny. Chuť učit se novým věcem se hodila i při rozjezdu mého současného podnikání. Topenařina se bez dalších školení a kurzů dělat nedá, stejně jako je nutné sledovat trendy v naší oblasti a taky na ně pružně reagovat. Neschovávám se pod nějakým vymyšleným názvem firmy, jdu na trh se svou kůží a pod svým jménem, prohlásil Riezner pracující mnohdy od nevidím do nevidím. Volna si až na hotovost dvou pracovníků pro naléhavé případy užijí u Rieznera každopádně o vánočních svátcích. V havírně jsem si jich moc neužil. Střídal jsem noční, studium, pracovní soboty a hotovost u dobrovolných báňských záchranářů, dodal živnostník, který se šachet asi hned tak nezbaví. Na jednu Hlubinu se kouká z okna provozovny. Radek Lukša Expedit na úpravně uhlí ČSM, kde také pracovala firma Riezner. FOTO: Radek Lukša VITAMINIZACE 2015 VITAMINIZACE 2015 ochranný zdravotní program Revírní bratrské poklady, zdravotní pojišťovny pro exponované skupiny horníků v OKD Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna, bude v roce 2015, tak jak tomu bylo v letech 2008 až 2014, zajišťovat pro exponované pracovní profese důlních zaměstnanců OKD ochranný zdravotní program Vitaminizaci 2015. U těchto exponovaných důlních profesí došlo v minulých letech vlivem podávání vitamínu C ke znatelnému snížení nemocnosti v první polovině roku, tj. v době, kdy se šíří každoročně na našem území sezonní chřipkové vlny. Tento ochranný program se v roce 2015 opět vztahuje na vybrané skupiny horníků, tj. na rubače, raziče a lokomotiváře, kteří jsou vlastními zaměstnanci OKD. Vitaminizace 2015 se bude také vztahovat na všechny nižší techniky na dolech do funkcích vedoucích úseků. Způsob vitaminizace skupin horníků, tj. jedna tableta denně v období ledna až března 2015, navazuje na způsob prevence jak z hlediska respiračních a chřipkových onemocnění, tak i případné karcinogenity, který byl prováděn v létech 2008 až 2014. Obsah vitamínu C v množství 100 mg v jedné tabletě opět činí 167 procent doporučené denní dávky. Přirozený způsob příjmu vitamínu C potravinami v zimním období bývá u zmíněné skupiny populace ve většině případů nedostatečný. Průzkumy stravovacích zvyklostí u středně a těžce pracujících ukazují, že tyto skupiny osob dávají přednost potravinám s vyšším obsahem energie, přičemž klesá zájem o konzumaci ovoce a zeleniny. Vitaminizace 2015 zajišťovaná v OKD Revírní bratrskou pokladnou, zdravotní pojišťovnou, na jednotlivých důlních podnicích se týká denně zhruba 5000 osob ve zmíněných profesích. Výsledkem by mělo být obdobné snížení nemocnosti v době nástupu sezonní chřipky, tj. v lednu až březnu 2015, tak jak tomu bylo v letech 2008 až 2014. VŽDY NĚCO NAVÍC!

18. prosince 2014 www.ihornik.cz Za branami OKD 7 Lidé z Paskova vrtali na Islandu Pracovníci Green Gas DPB v zahraničí uplatnili zkušenosti získané v našem černouhelném revíru PASKOV S vrtaři z paskovské firmy Green Gas DPB se na šachtách OKD můžeme často potkat. Jejich služeb naše těžební společnost často využívá. Před časem se skupina pěti specialistů této firmy vrátila z Islandu, kde úspěšně realizovala zahraniční zakázku. O ní, ale také o tomto zajímavém ostrovním státu jsme hovořili s jedním z účastníků výpravy Tomášem Hečkem, vedoucím technologem Green Gas DPB. O jakou zakázku se jednalo? V březnu tohoto roku byla naše společnost vyzvána zadavatelem, islandskou společností Vegagerdin, prostřednictvím firmy Metrostav, k vypracování nabídky na realizaci dvou geologicko-průzkumných vrtů pro ověření geologických podmínek při ražbě tunelu Norðfjarðargong v jihovýchodní části ostrova Island. Podle zadávací dokumentace pak odborní pracovníci Divize vrtných prací vypracovali a předali nabídku, která v konkurenci s ostatními zvítězila. Zakázku pak zadavatel svěřil právě nám. Fjord Neskaupstaðür Vrtná souprava Sandvik DE 130 tunel Norðfjarðargong. Tomáš Hečko, vedoucí technolog Green Gas DPB. O jaký tunel se jedná? Jedna z islandských zajímavostí je, že na ostrově neexistuje železnice, takže tunel bude pochopitelně sloužit pouze silniční dopravě. Tunel bude po uvedení do provozu v roce 2017 tvořit dopravní spojení mezi městy Eskifjorður a Neskaupstaður. Hlavním důvodem pro výstavbu tohoto díla je skutečnost, že v zimních měsících je městečko Neskaupstaður kvůli sněhové pokrývce na dlouhé týdny zcela odříznuto od světa. Tunel je ražen z obou stran a bude mít po dokončení délku 7,9 kilometru. FOTO: Radek Lukša Jaké parametry měly vámi prováděné vrty? Vrt FO/1 dosahoval délky 150 metrů, úklon +45, vrtný průměr 76 mm (NQ3), technologie jádrového vrtání s hydraulickým zatláčením vnitřní jádrovnice a overšotu (pump-in system). Dosažený výnos jádra byl 100 %, odchylka osy vrtu od přímého směru menší než 2, což pro představu zhruba znamená, že míčem trefíte fotbalovou bránu přes celé hřiště. Technologií navrženou pro realizaci vrtných prací byla stanovena moderní elektrohydraulická vrtná souprava Sandvik DE 140. Vrt FN/1 byl projektován v délce 70 metrů, později však byla délka upravena rovněž na 150 metrů. Ostatní parametry byly shodné s vrtem FO/1. Co měly vrty prokázat? Výsledkem naší vrtné činnosti měl být prokazatelný geologický profil Čtyři z pěti specialistů Green Gas DPB na Islandu. ve formě vrtného jádra. Ten výrazně přispěl ke zkvalitnění přípravy na probíhající ražbu tunelu. Podle tohoto profilu jsou geologové schopni s velkou přesností odhadnout horninové formace, ve kterých lze očekávat problémy při ražbě. Provozní pracovníci se pak na tyto těžkosti mohou připravit. Jak probíhaly vlastní práce, včetně přípravy? Přípravné práce zahrnovaly uzavření oboustranně výhodné zahraniční smlouvy pro práci na Islandu, včetně zajištění celních záležitostí a logistiky. Technická příprava pak znamenala vytipování nejvhodnější technologie pro realizaci, zhotovení projektové a provozní dokumentace, kompletaci veškerého, i potencionálně potřebného materiálu a jeho naložení v Paskově do přepravního kontejneru. Mysleli jsme při tom na to zásadní: co nedovezu, to nemám. Vše potřebné jsme naložili do kontejneru již 26. dubna. Zásilka pak putovala po silnici, železnici, moři a opět po silnici doputovala až před portál tunelu. Pak jsme pracovali téměř v nepřetržitém režimu. Osádku tvořili dva zkušení specialisté vrtmistři a dva pomocníci, přičemž současně jeden je specialista elektrikář a jeden specialista karotážních měření. Vrtání probíhalo uvnitř tunelu, provrtávané horniny byly většinou pyroklastické vyvřeliny jako čediče nebo tufy, v menší míře horniny sedimentované, např. pískovce. Jak dlouho jste vlastně na ostrově ležícím mezi Velkou Británii a Grónskem působili? Podle kontraktu byla celá akce z provozních důvodů rozdělena do dvou etap. V každé etapě měl být realizován jeden vrt z každé strany raženého tunelu. Druhá etapa pak byla navíc rozšířena o další vrt, tentokrát úpadní -90, délky 100 metrů. Celkem jsme tedy na Islandu odvrtali 400 metrů a strávili jsme tam 41 dnů. Co pro vás znamenají zkušenost z Islandu? Rýsují se vám možnosti obdobných prací v jiných zemích? Práce na Islandu pro nás znamenala novou vrtařskou zkušenost především s ohledem na práci v naprosto odlišném horninovém prostředí, než na jaké jsme zvyklí například z OKD. Úspěšně jsme si vyzkoušeli práci v jiných podmínkách, s jinými vrtnými nástroji. O kvalitě naší činnosti svědčí i skutečnost, že zástupci firmy Metrostav vyjádřili přání pokračovat ve spolupráci jednak v rámci již realizovaného tunelu, ale i na dalších projektech na Islandu nebo mimo něj. Jaký je Island? Co vás na této zemi nejvíce zaujalo? Mohu říci, že i přes značné odlišnosti od ČR a střední Evropy vůbec je Island nádherná země. Ostrov představuje zcela jiný přírodní biotop, než jaký známe od nás. Například tam nemůžete jít do lesa na houby, protože řídké lesní porosty byly v minulosti osadníky vykáceny. Na druhou stránku jsem nikde jinde neviděl tolik jedlých hub mimo les jako na Islandu. Během našeho pobytu jsme měli možnost vidět vodopády, gejzíry, přírodní termální koupaliště, sírou provoněné geotermální pole. Cestovali jsme přes bezpočet nádherných fjordů, které vznikly pohybem ledovců, vytvářejících dnešní podobu Islandu. Měli jsme možnost vidět jeden z největších ledovců na světě, Vatnajökull. Viděli jsme dokonce i dnes naštěstí spící sopku Eyjafjallajökull, která potrápila v roce 2010 celou Evropu. Stejně jako příroda, i život na Islandu má svá specifika. Je na první pohled mnohem tvrdší než u nás. Na Islandu je nižší míra slunečního svitu, vyšší počet vlhkých dnů, vysoké průměrné srážky a průměrná rychlost větru. V době naší mise, v období vrcholícího letního slunovratu, zas slunce téměř nezacházelo, plná viditelnost po půlnoci byla normální. Naopak nyní, v zimním období, je slunce viditelné méně než čtyři hodiny denně. Jak již bylo řečeno, život na Islandu je tvrdý a jistě není pro každého. Pro srovnání, Island je rozlohou zhruba o 30 procent větší než ČR, ale žije na něm pouze 310 000 obyvatel, což je asi 30krát méně než u nás. Josef Lys Příjemné prožití vánočních svátků, mnoho zdraví a štěstí v roce 2015 Společnost Minova Bohemia s.r.o. děkuje všem svým obchodním partnerům za spolupráci v uplynulém roce 2014. V nadcházejícím roce 2015 přeje všem pevné zdraví, štěstí a mnoho úspěchů jak v osobním tak i pracovním životě. PF 2015 přeje Green Gas DPB, a.s. 65/44-VII/14 64/44-VII/14 Pracovníci společnosti Minova Bohemia s.r.o., Lihovarská 10, Ostrava-Radvanice

8 Z OKD číslo 44 ročník 44 Příjemné a klidné prožití vánočních svátků v kruhu rodinném. V novém roce 2015 pevné zdraví, hodně osobních a pracovních úspěchů všem zaměstnancům OKD přeje firma THIELE GmbH & Co. KG O co se losovalo na důlních závodech Hlavní cena poukázka na nákup zájezdu v CK ČEDOK v hodnotě 50 000 Kč 1. cena poukázka na nákup zájezdu v CK ČEDOK v hodnotě 30 000 Kč 2. cena poukázka na nákup elektrotechniky DATART v hodnotě 20 000 Kč 3. cena poukázka na nákup elektrotechniky DATART v hodnotě 15 000 Kč 4. cena poukázka na nákup elektrotechniky DATART v hodnotě 10 000 Kč 5. cena poukázka na nákup elektrotechniky DATART v hodnotě 5 000 Kč O co se losovalo na Podniku, Závodě úpravny a Závodě servisních služeb Hlavní cena poukázka na nákup zájezdu v CK ČEDOK v hodnotě 50 000 Kč 1. cena poukázka na nákup elektrotechniky DATART v hodnotě 15 000 Kč Vylosovaní Závod Důl Darkov Hlavní cena Karel Mitrenga 1. místo Roman Šemora 2. místo Jindřich Wisla 3. místo Josef Javořík 4. místo Pavel Gluč 5. místo Petr Třaskalík Závod Důl Karviná Hlavní cena Daniel Římanek 1. místo Petr Stec 2. místo Jiří Nohel 3. místo Radek Taussig 4. místo Roman Stacha 5. místo Oldřich Pyszko Závod Důl ČSM Hlavní cena Martin Suchánek 1. místo Martin Nierychel 2. místo Lubomír Sarčák 3. místo Martin Gärtner 4. místo Pavol Szudár 5. místo Andrzej Kolbusz 2. cena poukázka na nákup elektrotechniky DATART v hodnotě 10 000 Kč 3. cena poukázka na nákup elektrotechniky DATART v hodnotě 5 000 Kč Závod Důl Paskov Hlavní cena Miloš Micza 1. místo Martin Hašo 2. místo Libor Mazal 3. místo Ivan Šimek 4. místo Pavel Jarošík 5. místo Pavel Kolčař Podnik Hlavní cena Stanisław Kołek 1. místo Roman Mynarz 2. místo Miroslav Skyba 3. místo Jaroslav Glatz Závod úpraven Hlavní cena Jan Studenský 1. místo Martin Sebera 2. místo Miroslav Hlaváček 3. místo Ladislav Sojka Závod servisních služeb Hlavní cena Stanislav Fajgl 1. místo Ivo Kubiš 2. místo Stanislav Mendroch 3. místo Miroslav Novák Darkov předal vánoční dárek Barborce Krásný předvánoční dárek ze Závodu Důl Darkov převzala zástupkyně Spolku svatá Barbora a členka jeho výboru Marta Szamaránská 16. prosince v rámci bezpečnostního aktu šachty. Vzhledem k tomu, že letos byly kvůli listopadové tragédii na Závodě Důl Karviná zrušeny šachťáky všech závodů rozhodli se na Darkově pomoci spolku, který se stará o hornické sirotky, jinak. Zaměstnanci šachty mezi sebou vybrali 158 505 korun, k tomu se přidalo dalších 80 tisíc, které spolek symbolicky přebral na letošním BarboRadování, celková částka 238 505 korun směřující do vzdělávání a rozvoje talentu a volnočasových aktivit dětí tak téměř atakovala čtvrt milionu. Jsme v Barborce jedna velká rodina. A vy do naší rodiny patříte také. Neumím vyjádřit slovy, jak moc si vaší pomoci vážíme. Mnohokrát vám děkuji, neskrývala dojetí Szamaránská, která si z pódia kromě šeku odnášela pytel plný vybraných bankovek a mincí. ms 66/44-VIII/14 Dobré nápady a štěstěna obohatí letošní Vánoce Losování Continuous Improvement 2014 přineslo mnohým radost, ale také motivovalo k přemýšlení o tom, co vylepšit na pracovištích OKD V minulém týdnu se na závodech OKD po dva dny losovalo ve středu 10. prosince na Podniku a Závodu úpraven, ve středu 11. prosince pak na Paskově, Darkově, Karviné a také na Závodě servisních služeb. Všude tam byla do osudí vložena pořadová čísla, pod kterými se skrývala jména autorů podaných nápadů v rámci motivačního programu Continuous Improvement 2014. Losování, které organizovali manažeři projektu CI, přihlíželi členové vedení OKD a jednotlivých závodů, ale také zástupci zlepšovatelů. Objektivita tak byla zaručena veřejnou kontrolou. Radost okamžitě po losování ZÁVOD ÚPRAVEN Košík s promíchanými čísly zvedl nad hlavu ředitel Závodu úpraven Václav Kabourek, takže Lenka Kekláková si musela čtyřikrát stoupnout na špičky, aby levou rukou postupně vytáhla čtyři lístky, čtyři výherce z losování o ceny v rámci motivačního programu Continuous Improvement 2014. Jeho účastníci měli šance značně veliké. V osudí bylo totiž jen 46 čísel, tolik bylo v období od 1. 12. 2013 do 30. 11. 2014 na Závodě úpraven přijato inovací. Čísla navíc patřila pouze 27 lidem někteří totiž podali nápadů více. Poradí se s manželkou Losující ruka se ukázala spravedlivou. Z košíku vylovila po jednom zlepšovateli z každé úpravny Závodu (Darkov, ČSM, Lazy a Paskov). A navíc, v průběhu třetího kola této napínavé procedury zaznělo jméno jednoho z přihlížejících Miroslav Hlaváček. Je to milé překvapení zvláště teď před Vánoci. Mám velkou radost, byla jeho první slova po gratulaci od členů poroty. A jak naloží předák údržby úpravny na lokalitě Lazy s poukazem v hodnotě 10 000 Kč na nákup elektrozboží ve firmě Datart? Co konkrétního si v prodejně vyberu, ještě nevím. Poradíme se s manželkou. Máme pět vnoučat, takže uvažovat můžeme i tímto směrem. Určitě si něco pěkného a užitečného brzy vybereme, natěšeně sděloval autor bronzového nápadu registrovaného pod názvem Úprava těžkokapalinových cyklonů pro úsporu magnetitu. Je třeba dodat, že výherce, který na úpravně Lazy pracuje od roku 1979, měl v osudí tři žhavá želízka tři čísla za tři podané zlepšováky v rámci CI 2014. Vyplatilo se. Josef Lys PS: Zpravodajství z losování na ostatních závodech přineseme v příštím vydání Horníka. Na Závodě úpraven losovala Lenka Kekláková z košíku, který držel ředitel Václav Kabourek. FOTO: Josef Lys FOTO: Radek Lukša O ceny v rámci programu Continuous Improvement 2014 se začalo losovat na Podniku OKD. Předák renovační dílny na ČSA Jan Dydňanský (vlevo) s kolegy v jejich království. Vylosovaní zlepšovatelé Závodu úpraven (zleva): Jan Studenský, René Chrobok (spoluautor), Miroslav Hlaváček, Martin Sebera a Ladislav Sojka. Renovace v režii SC šetří desítky milionů KARVINÁ V desítkách tisíc se pohybují počty kusů nejrůznějšího v dole potřebného materiálu, jenž letos procházel a pořád prochází povrchovými renovačními dílnami Závodu servisních služeb (SC) zřízenými na lokalitách ČSA a Darkov. A desítky milionů korun tím ušetří OKD, když nemusí pořizovat všechno nové. Znovupoužití důlního materiálu je jednou z cest, jak snižovat náklady na vykopanou tunu uhlí. Při přebírání a renovacích především TH šroubů, třmenů, rozpínek, podpěr, válečků a prvků závěsných drážek dosáhly naše provozy dobrých výsledků. Za jedenáct měsíců letošního roku renovačními dílnami prošlo 258 tisíc částí uvedeného materiálu. Pokud bychom netřídili a nerenovovali, přišel by nákup těchto materiálů naši společnost v roce 2014 doposud na 56,5 milionů korun, oznámil manažer provozu služeb SC Roman Wojnar. Konkrétně například jen v renovačce na lokalitě ČSA s předákem Janem Dydňanským a jeho Beseda s ředitelem před předáním cen ZÁVOD ÚPRAVEN Hned o dva dny později, v pátek 12. prosince v šest hodin ráno, se vylosovaní sešli s ředitelem Závodu úpraven, aby z jeho rukou převzali ceny. Přítomen byl také technologický náměstek Jiří Vyoral, který na Závodě úpravny program CI koordinuje. Než k slavnostnímu aktu došlo, ředitel s úspěšnými zlepšovateli besedoval o významu programu trvalého zlepšování, provozních záležitostech na jednotlivých úpravnách, možnostech dalšího vylepšení technologií v provozech či dosažení úspor. Poté všem poděkoval za účast v programu CI, za jejich nápady a rozdal vylosovaným poukázky. O zájezd se podělí Poukázku nejatraktivnější, v ceně 50 000 Kč k nákupu zájezdu u cestovní kanceláře, získal Jan Studenský, nicméně podělí se o ni se spoluautorem nápadu René Chrobokem, oba z úpravny ČSM. První dělá v elektro údržbě, druhý na vysokém napětí a počítačové síti. O cenu se rozdělíme spravedlivě půl napůl, ujišťovali. Já upřednostňuji hory, turistiku, svěřil se Studenský. A já zase moře, teplo, přidal se Chrobok. Ale ještě to kolegy Josefem Hanlem a Davidem Poslem uspořili OKD za uplynulé měsíce letošního 258 000 Tolik různých dílů prošlo od ledna do listopadu 2014 všemi renovačními dílnami SC. v klidu probereme. O Vánocích na to bude času dost, shodli se kolegové úpraváři. Pořídí si fotoaparát Martin Sebera, směnový mistr z úpravny Paskov, má o zboží z Datartu za 15 000 Kč konkrétnější představu. Už delší dobu doma hovoříme o fotoaparátu, kompaktu. No a za zbytek si pořídíme ještě něco dalšího, svěřil se s tím, že v osudí měl dvě či tři čísla. V provozu je stále co zlepšovat. Teď nám za nápady ještě platí, navíc tady toto losování a poukaz. Program CI je pro mě prostě motivující, podotkl Sebera. Koupí si nový mobil Čtvrtý v pořadí Ladislav Sojka, hlavní předák kolektivu hrubé části úpravny Darkov, si odnesl 4. cenu poukaz na zboží z Datartu za 5000 Kč. Letos jsem podal tři zlepšováky. Dříve jsme za drobná vylepšení na pracovištích odměnu nedostávali. Se zavedením programu Continuous Improvement se to změnilo. Pro mě se stal impulzem, přiznává. A co si v Datartu pořídí? V tom mám jasno. Bude to mobilní telefon, odpovídá jednoznačně. Josef Lys roku na novém materiálu zhruba 18,2 milionu korun. Vytřídili a zrenovovali zde na pětasedmdesát tisíc kusů materiálu, přiblížil Wojnar. Výsledky přitom sledují v jednotném elektronickém systému a počty opravených součástí evidují v programu SAP. Materiáloví hospodáři na jednotlivých šachtách tak získávají přehled o druhu a množství tříděného a renovovaného materiálu nejen na tomto pracovišti SC. Poděkování patří všem v renovačních dílnách nejen za odvedenou práci, ale rovněž za aktivní přístup. Ten totiž letos přinesl nejednu inovaci v rámci trvalého zlepšování, zakončil Wojnar. uzi

Po šichtě 18. prosince 2014 číslo 44 ročník 44 ZÁBAVNÁ PŘÍLOHA NEJEN PRO HAVÍŘE Trianon dal práci dalším hendikepovaným Chráněná dílna v Českém Těšíně momentálně zaměstnává i tři bývalé pracovníky společnosti OKD ČESKÝ TĚŠÍN Již 12 tun elektroodpadu dodaly šachty na Karvinsku českotěšínské neziskovce. Právě na tento materiál se spolek orientuje ve větší míře než například na plasty. Od října tak mohlo dojít k zahájení druhé směny, s čímž souviselo i přijetí nových zaměstnanců. Práci dostalo celkem sedm nových lidí. V praxi to znamená, že zaměstnanci jsou rozděleni na dvě skupiny s tím, že jedna chodí na ranní a druhá na odpolední směnu. Prozatím si to všichni pochvalují. Dokonce mezi sebou soutěží, která směna bude lepší. Je to pro ně motivující. Dalším faktem je skutečnost, že máme trochu stísněné prostory, takže teď mají na práci víc místa a nepřekážejí si, usmála se místopředsedkyně Trianonu Dana Vojnarová s tím, že do konce roku probíhá zkušební provoz a od ledna by se s největší pravděpodobností mělo v tomto fungujícím duchu pokračovat. Navíc se podařilo zrekonstruovat prostory, které byly v dezolátním stavu. Došlo tak ke zvětšení chráněné dílny, čímž se zlepší logistika pracovního procesu. V novém prostoru pracují od 1. prosince ženy se zdravotním postižením, jejichž činností je rozebírání drobných elektrosoučástek. Je FOTO: Adam Januszek V novém prostoru chráněné dílny pracují ženy, které mají na starost rozebírání drobných elektrosoučástek. to mravenčí práce. Chlapi by na to neměli nervy, řekla Vojnarová. Nový prostor však bude využíván i pro výuku žáků ZŠ a SŠ pod taktovkou VŠB-TU Ostrava. Do neziskové organizace Trianon směřují z OKD k dalšímu zpracování tuny vysloužilého elektrozařízení. Radost ze spolupráce s OKD a NOKD Své zaměstnance chválí i předseda Trianonu Viliam Šuňal. Všichni jsou velmi šikovní. Chlapi si v pohodě dokážou sestavit i počítač. Jsme tady přes 10 let a fungujeme. A je to především díky velkým firmám jako OKD či Třinecké železárny, prohlásil. V Trianonu momentálně pracuje 27 lidí a z toho tři jsou bývalí zaměstnanci OKD Miroslav Piják, Jan Tenora a nově také Jaroslav Lukeš. Podle místopředsedkyně Dany Vojnarové je spolupráce s OKD i Nadací OKD bezvadná. OKD patří k jednomu ze dvou našich největších dodavatelů. Máme radost z této spolupráce hlavně kvůli zaměstnancům, kterým nepotřebný a vysloužilý materiál a jeho následná demontáž pro recyklaci dává práci. To je důležité, protože v ní době je všeobec-ecně velký problém sehnat zaměst- dnešnání, uvedla a připomněla spolupráci se Závodem Důl Darkov, včetně lokality 9. květen. Těžaři spolek Trianon velmi solidně zásobují elektro-ektrotechnickým a elektrickým materiálem. Díky NOKD se pak před třemi lety podařilo zlepšit sociální zázemí, změn se dočkala i fasáda celé budovy. Přáli bychom si také vybavit dílnu novými technologiemi pro ještě lepší a efektivnější využití elektroodpadu. Uvidíme, snad 12 tun se to někdy v budoucnu podaří, přeje si Dana Vojnarová. Elektroodpad jako byznys Nabízí se rovněž otázka, jaké je další využití elektroodpadu Nejprve ho naši zaměstnanci musí důkladně rozebrat na určité komponenty a následně separovat na stejné součástky. Například měď musí být čistá a nesmí mezi ní být nic jiného. Následně materiál prodáme dalším zpracovatelským firmám. Za tu dobu, co jsme v povědomí firem, máme vytvořenou síť kontaktů a pevných vztahů. O takový odpad je velký zájem, přiznala Vojnarová. Předseda Šuňal na závěr poděkoval společ- nosti OKD za spo- lupráci v tomto roce. Mám upřímnou radost, že mnoho zaměstnanců OKD změnilo názor na odpady, které teď pečlivě ukládají na hromadu pro naše zdravotně postižené zaměstnance. Za to jim patří můj upřímný dík. Přeji všem krásné prožití vánočních svátků a pevné zdraví do roku 2015, dodal. Adam Januszek Tolik elektroodpadu prozatím dostali v Trianonu k likvidaci z Darkova a 9. května FOTO: Adam Januszek Návštěvníci mohou toto krásné dílo obdivovat až do 6. ledna. Materiálový hospodář na ČSA se pyšní krásným betlémem Výstava má rovněž charitativní podtext. Jakýkoliv finanční dar poputuje na pomoc lidem s roztroušenou sklerózou KARVINÁ O velmi dobré manuální zručnosti Radka Taussiga se mohou od druhé adventní soboty přesvědčit na vlastní oči návštěvníci nově otevřené restaurace Fryštátská chalupa. Právě tam totiž vystavuje své dílo krásný třicetikilový betlém, který vytvořil zhruba za měsíc a půl ve svém volném čase. Zalíbení v modelařině je patnáct let starou záležitostí. Nejdříve mě zaujaly figurky v měřítku 1:32, potom jsem se zaměřil více na tváře a začal dělat bysty v měřítku 1:9. Proto jsme se už dávno s majitelem restaurace Mariánem Filipkem domlouvali na vystavení betlému, pokud se mi podaří zhotovit takový, který se bude líbit, vysvětlil na začátku Taussig s tím, že se jedná o jeho první takové dílo. Figurky nejprve koupil, poté opravil a přemaloval olejovými barvami. K samotné realizaci pak potřeboval barevné peří (papouščí), keramickou hlínu a mnoho dalších nezbytností. Při pohledu na takovou krásu si každý člověk musí říct, že jde doslova o mravenčí práci. To potvrzuje sám Radek Taussig, který dbal na každý detail. Nejhorší na výrobě bylo to, když jsem něco udělal, pak přikoupil třeba LED osvětlení a musel jsem vše předělat, usmál se a pokračoval. Zpočátku jsem měl jasnou představu, jak bych chtěl, aby to vypadalo. Ale postupem času samozřejmě přicházíte na různé vychytávky, které to vylepší, anebo prostě nemáte na výběr. Dokonce i v dnešní době není možné všechno sehnat podle vašich představ, posteskl si 120 x 80 centimetrů Takové rozměry má betlém, který vytvořily šikovné ruce Radka Taussiga. FOTO: archiv Romana Taussiga a jmenoval například modré plátno, které v původním plánu nahradilo kvalitní fototapetu noční oblohy. Přispět může každý Materiálový hospodář provozu příprav lokality ČSA aktivně podporuje nestátní neziskovou organizaci Roska Ostrava, která veškerou činnost věnuje lidem s roztroušenou sklerózou. Při výrobě betlému mě napadlo vyrobit na boku kasičku, kam by lidé mohli dobrovolně přispět právě této organizaci. Neočekávám žádnou vysokou částku, ale každá koruna jistě pomůže, uvědomuje si Radek Taussig. Ohlasy na své dílo zatím po tak krátkém čase nemá, ale rozhodně jej budou před ukončením výstavy, které plánuje na 6. ledna, zajímat. Podle jedné ze servírek této nové nekuřácké restaurace se většina návštěvníků na chvíli zastaví a podívá se. Je to hezká práce a vypadá to opravdu úžasně. Myslím, že to má a v dalších dnech i bude mít úspěch, dodala. Jsem přesvědčený, že jsme zvolili vhodné místo. Tady v hezkém prostředí úplně nové a interiérově krásné restaurace, kam chodí rodiny s dětmi. Právě pro ně je betlém vystaven především, dodal závěrem Taussig. Adam Januszek Nejen detaily figurek byly doslova mravenčí práce. JAK TO VIDÍ STRYK LOJZEK Vanoce su tu! Tuš se nam to male jezulatko narodi přesně za tydiň. Skoňča konečně ty hruzy z nakupovanim darkuv, to blbnuti bab z hadrami po kvartyře, sekyrovani nas, až tež cosik robime, bo na Vanoce přeci musí byť všecko v gryntlichu, pravil včera Na Upadnici Poldek. A Antek mu hned přizvukoval: Ja temu teš něrozumim! Či mame přes cely rok doma burdel, že se na každe svatki musí uklizať?! Už se těšim, až to budě za nami a zas budě rok klid. Něsuhlasil sem z nimi. Ja mam pravě tu připravu na Vanoce nejrači. Mi všecek tyn zhon, to nakupovani, vymyšlani darkuv a hlavně ty koledy ve vyzdobenych obchodach a městach připominaju mladi. Naša maminka dycki tyden před svatkami nakupila latki a všelijake ty serepetičky a každu noc šila a tvořila. A my se každy Štědry den rano zbudili do noveho byta. Potahy, tepichy, zaclony a dečki na stolkach a šifonerach byly dycki nove. Tatinek pokažde brblali, že su to zbytečně vyhozene peníze, ale hrdo se po vyštyfirovanym, vybiglovanym a voňavym kvartyře rozhližali, a pod fusami maminku chvalili. Miloval sem stať ve frontě u zeleniny na jabka, pomeranče, banany či mandarinky. A když se zadařilo, byly aji fiky a datle. Kolik razy sem za den stačil obletěť aji tři štyry obchody, aby všeckeho bylo dosť, bo obvykle, však se pamatujetě, teho prodavali enem po kile. Raz, to mi bylo tak osum roku, sem stal ve frontě na ovoce, na ostravske Stodolni. To je ta znama a po celym světě proslavena ulica, jak su tam včil ty bary a hospody. Vtedy tam byl řeznik, zelenina, obchod s nabytkem, potraviny a vinarna U sudu. Inač smrad, špina a v noci hroziva ťma a plno Romuv (kdysi to byli Cikani). A že tam vtedy byla mala fronta, pravil sem se, že to otočim ešče raz, abysem němusel letěť kajsik do města. A to sem neměl, bo to přeci enem trvalo hodně dluho. Chtělo se mi strašně na malu. Ale niž sem zalez do křakuv u koleji a porozpinal buntek, pochcal sem se. I když zme vtedy bydleli dosť blizko, v mokrych trenkach, jegrovkach a galatach se mi v mraze něšlo zrovna nejlepši. Ale byl sem spokojeny, bo sem měl v siťovce po dvě kila jablek, pomeranči a mandarinek. Doma se všeci z ovoca tak radovali, že se ani něvšimli, jak sem se rychlo převlik do suchich těplakuv, zaspominal sem za huronskeho smicha kamošu. A ešče cosik. Rosnički praviju, že svatki budu ze sta procent na blatě. A spominatě, kdy byl naposledy snih na Štědry den? Ni?! Tuš vam to povim v roku 2010! dodal sem. Svatki a počasi zme probrali, tak je čas aji na Silvestra, ni?! To v tyn poslední den roku buši ve tři rano ožraly chlop na dveře svojiho bytu. Otevře mu nasrana roba:,včil se chodi dom, ty ožralo?! Chlop na to:,ti jebe? Sem se, kurva, přišel pro kytaru! Fajne, ni?! podotknul Erďa. Tuš Zdař Buh a bo přišti Hornik vyjdě až po Novym roku, tuš vam kromě veselych svatkuv a bohateho ježiška přeju aji hodně zdravi a štěsti do teho roku 2015. Budeme to všeci potřebovať! Vaš Lojzek

10 Z OKD / Region číslo 44 ročník 44 Anketa Dodavatelské firmy jsou na náročný rok 2015 připraveny Dokončení ze strany 4 Karel Rašík jednatel a ředitel firmy THK ČECHPOL 1. Hodnocení naší firmy v roce 2014 je velmi rozporuplné. Daří se beze zbytku plnit požadované úkoly, daří se stabilně kvalitativně vylepšovat kvalifikaci a kvalitu kolektivů. Bohužel 14. listopadu zahynuli při nevyzpytatelném otřesu tři pracovníci naší společnosti, kteří patřili k těm nejlepším, které firma měla a má. V ten moment člověk prohrál bitvu s přírodou o získání nerostného bohatství, nesmíme však v tomto směru prohrát válku. 2. Do roku 2015 vstupujeme se silným předsevzetím jako do roků předchozích, tzn. být velmi dobrým a kvalitním spolupracovníkem OKD, pokračovat v překračování výkonových a kvalitativních parametrů a hlavně nadále zkvalitňovat cíle v oblasti bezpečně prováděné práce, abychom v této oblasti byli prokazatelně ještě lepší, než v letech 2007 2014, do onoho tragického 14. listopadu letošního roku. Martin Pribola majitel a jednatel společnosti, CZ Bastav 1. Specializací naší firmy je vybavování a likvidace porubů, což je práce spojená zejména se speciální dopravou a prací s břemeny nadměrných hmotností a rozměrů. Při této náročné práci jsme v uplynulém roce nezaznamenali žádný vážnější pracovní úraz, což je z hlediska hodnocení tohoto období pro nás velmi důležité ve spojení s udržením stabilního kolektivu zaměstnanců a splnění všech nasmlouvaných akcí pro OKD. 2. V novém roce 2015 chceme docílit přinejmenším stejných, nebo i lepších výsledků v oblasti bezpečnosti práce a dodržování bezpečnostních předpisů jako v tom předchozím, chceme také splnit všechny požadavky objednatele našich prací a dosáhnout spokojenosti našich zaměstnanců. Chtěl bych poděkovat všem zaměstnancům naší společnosti CZ Bastav, zaměstnancům OKD i jiných firem, kteří se podíleli na našich výsledcích, za dobrou spolupráci a popřát hodně zdraví, štěstí a zdaru v hornické práci jak našim, tak všem ostatním pracujícím v revíru v roce 2015. Andrzej Bulawa jednatel Polcarbo 1. Z pohledu výroby hodnotíme v naší společnosti rok 2014 jako úspěšný. Disponujeme dvěma rubáňovými kolektivy. Kolektiv hlavního předáka Zubrzyckého působí na Darkově. Z provozovaných porubů ve složitých důlně-geologických podmínkách by měl vytěžit 300 kt. Očekáváme, že se v závěru roku opět posune v lize těžařů OKD do 10. místa. Letos třikrát překonal limitní výkon v těžbě. Kolektiv hlavního předáka Dąmbka na ČSM dosáhne těžby na hranici 600 kt a měl by se udržet v lize OKD na 3. místě, dosáhl na čtyři limitní výkony. Oba rubáňové kolektivy prokázaly, že jsou schopny provozovat i moderní technologie POP 2010 s dobrými výrobními parametry. Na ČSM razí naše dva kolektivy, a to kolektiv Ochmana a Lebského. V průběhu roku provozovaly ražby především na klasických technologiích. Kolektiv Lebského potvrdil, že umí razit i na kombajnové čelbě. Za zmínku stojí výkon kolektivu Ochmana, který v říjnu na překopní ražbě č. 44 630 v profilu SP 16 dosáhl měsíčního postupu 100 metrů. Předpokládáme, že celkem vyrazíme více než 1580 metrů. Při hodnocení roku 2014 musíme bohužel sebekriticky přiznat špatné výsledky našich kolektivů v úrazovosti a bezpečnosti pracovišť. Světlou výjimkou je razicí kolektiv Ochmana. Ten od ledna do 10. prosince neměl žádný registrovaný úraz a potvrdil, že lze spojit kvalitní výrobní výsledky s dobrou bezpečností práce a pořádkem na pracovišti. O to více nás mrzí jeden smrtelný úraz pana Brzozy v kolektivu Dąmbka. Touto cestou znovu pozůstalé manželce a celé jeho rodině vyslovujeme hlubokou spoluúčast a upřímnou soustrast. 2. Do nového roku 2015 vstupujeme optimisticky, přestože si uvědomujeme vážnost a složitost ekonomické situace, ve které se společnost OKD nachází. Společně, v součinnosti s vedením OKD musíme hledat a prosazovat nové, efektivnější přístupy ve všech oblastech bezpečnosti práce a výroby. Pro naplnění očekávaných cílů a produktivity práce musíme mnohdy změnit filozofii našeho dosavadního myšlení. Nikdo jiný, jen my sami budeme rozhodovat o svém vlastním osudu a budoucnosti OKD. Nesmíme tolerovat a přehlížet porušování pracovní kázně podřízených zaměstnanců, musíme pokračovat v nulové toleranci porušování bezpečnosti, maximálně se soustředit na hospodaření materiálem a přístup ke svěřeným strojům a zařízením. Musíme zvýšit důraz na efektivnější využívání technologií dobývání a ražení. To předpokládá i zlepšit řízení a organizaci práce, vyžadování osobní odpovědnosti za konkrétní plnění zadaného úkolu každého jednoho z nás. Jsem přesvědčen, že to společným úsilím dokážeme. Do nového roku 2015 nám všem přeji pevné zdraví, hornické štěstí, hodně bezpečných tun i metrů a naplnění osobních cílů. FOTO: Josef Lys Staré orlovské náměstí v perníkovém provedení Model orlovského Starého náměstí je k vidění až do 20. ledna 2015. ORLOVÁ Dva měsíce stavěly hlavní autorky Bára Herdová, Jarmila Starková a Kateřina Gallusová model Starého náměstí v Orlové z medového perníku. Výsledek na ploše asi třiceti metrů čtverečních je nyní k vidění v malé části galerie v městském kulturním domě v rámci projektu Advent 2014, který podpořila Nadace OKD. K ruce jsme měly také celý tým pomocníků, hlavně na pečení perníku a k samotné instalaci. Ta zabrala týden, vysvětlovala Herdová, která je kulturní a propagační vedoucí v DKMO. Nápad vytvořit starou Orlovou ve sladkém provedení inspirovala podobná perníková tvorba. Z tohoto materiálu totiž bývají jak betlémy, tak makety budov. Na 200 plechů s perníkem se spotřebovalo 70 kilogramů mouky 40 kilogramů cukru 260 vajec 10 kilogramů medu 50 kostek cukru Navíc je bohužel tato část našeho města pro orlovské obyvatele čím dál méně zajímavá a také nepříliš hojně navštěvovaná. Proč ji tedy opět nezviditelnit a nezavzpomínat na časy, kdy stála na Starém náměstí spousta zajímavých domů, jezdila zde lokálka a vůbec to tady žilo, uvedla Herdová s tím, že model nechali i decentně nasvítit. Přijďte se podívat, vždyť je v tom kus historie a pamětníků je mezi námi stále dost. Perníkové náměstí vystavujeme do 20. ledna. K vidění je během otevíracích hodin DKMO, poznamenala Herdová. A osud městečka? Buďto ho čeká vydražení pro dobročinné účely, anebo rozdávání lidem, kteří mají k jednotlivým budovám osobní vztah. uzi Perníkové městečko postavili v projektu podpořeném Nadací OKD. KATIM s.r.o. 733 01 Karviná-Hranice, Slovenská 26/501 Tel.: +420 596 363 284, Fax: +420 596 363 553 Vedení společnosti děkuje všem svým obchodním partnerům za spolupráci v uplynulém roce 2014. Přeje příjemné prožití Vánoc se svými blízkými. V novém roce 2015 hlavně pevné zdraví, mnoho úspěchů v osobním i profesním životě. 67/44-X/14 68/44-X/14 PF 2015

18. prosince 2014 www.ihornik.cz Region / Vánoce 11 Hornické jesličky radost pohledět Betlémářka Marie Halfarová představila i část své sbírky, kterou jinak běžně neukazuje HAVÍŘOV Počtrnácté letos připravila Marta Halfarová v domovském městě výstavu betlémů, přičemž celý zvláštní koutek vyhradila v síni KD Radost těm s hornickou tematikou. Zdůrazňuje tím historickou i současnou spojitost Havířova s těžbou uhlí a upozorňuje, že zde chystají 19. setkání hornických měst a obcí ČR. Havíře najdete u spousty jesliček. Vždyť kutající chlapi jsou i v nejznámějším Třebechovickém betlémě. Z tohoto unikátního díla, na němž pracovali tvůrci Josef Probošt a Josef Kapucián po čtyřicet let, máme v Radosti pouze fotky. Třítunový betlém o rozměrech sedm krát tři krát dva metry bychom sem nedostali, uvedla Halfarová. Expozice ovšem obsahuje též dřevěný betlém s hornickou kapelou Pavla Mervarta z Havířova, Kutnohorský betlém Jitky Jelínkové, dřevořezbu havířských sudiček Jaroslava Pawlase z Horní Suché, Kladenský hornický betlém Františka Műllera, Šroubkový a matičkový betlém ze Žofie FOTO: Radek Lukša Někdejší darkovská velínářka s figurkami vyřezávanými z uhlí. od Jana Vincenece z Havířova, betlém z uhlí Francizska Piechy z Dębnicke Jeszonky v Polsku či Příbramský betlém Jana Čáky z roku 1970. Kolekci jsem doplnila dalšími artefakty vážícími se k hornické profesi. A to včetně reprodukce obrazu Ostravská Madona od akademického malíře Jana Obšila, vysvětlovala autorka s tím, že pozorným návštěvníkům neunikne těžní věž na Betlému práce. Ten vyšel v roce 1937 v nedělní příloze novin České slovo Hornický koutek na výstavě betlémů. a spolu s takzvanými reklamními betlémy patří do sbírky Marie Halfarové. Ta ji laické veřejnosti jen tak nepředvádí! Kolik je v Radosti betlémů? Nevím, nepočítám je a nikdy jsem to nedělala. Co je komu platné, jestli je jich tam stovka nebo dvě? Výstava má takovou koncepci, že si tam určitě každý člověk najde betlém blízký jeho srdci, poznamenala autorka spolupracující i s hornickým důchodcem Jaroslavem Slavíkem. Ten dodal figurky havířů. Betlémy nikdy nepočítám! Záleží na tom, kolik jich je? Každý ať si najde ten svůj, prohlásila autorka výstavy. A kdyby snad někdo neznalý pojal úmysl dozvědět se, jak slaví Vánoce na šachtách, zasvěcený komentář může podat Mária Kociolková. S manželem jsme dělali na Darkově. Já velínářku a muž údržbáře jámy. Jeden syn je bývalý důlní elektrikář, další báňský záchranář. Vnuk Kuba pracuje na ČSM stále, řekla uvaděčka výstavy betlémů. Radek Lukša Tipy Horníka KARVINÁ Pro zdraví Poslední den v roce můžete začít Silvestrovským během na deset kilometrů. Prezentace jeho již 31. ročníku proběhne od 8.30 na městském stadionu v Ráji, start v 10 hodin tamtéž. Pořadatelé z TJ Jäkl Karviná připravili také závody pro děti ročníků 1999 až 2003, samozřejmě na kratší trati, v přilehlém lesoparku. DOUBRAVA Koncert V kostele svaté Hedviky se koná 19. prosince od 16:00 adventní koncert. Přijďte si poslechnout vánoční písně a tradiční koledy v podání Dívčího vokálního setetu a Mužského komorního sboru ZUŠ Bedřicha Smetany Karviná (pěvecký sbor Permoník Karviná). ORLOVÁ Koncert V evangelickém kostele vystoupí 18. prosince od 17:30 se svým programem žáci ZUŠ J. R. Míši. Kino Ve filmovém klubu Římskokatolické farnosti v Orlové- Městě se bude 19. prosince od 18:00 promítat film o Štědrém večeru roku 1914 uprostřed probíhající první světové války. OSTRAVA Běhání V předsvátečním a svátečním čase si můžete i zaběhat. V neděli 21. prosince proběhne v Bělském lese šest kilometrů Vánočního krosu se startem žáků v 10 a dospělých v 10.30. Ve středu 24. se pak závodí na čtyři kilometry v rámci Štědrodenního běhu v Holešovicích se startem v 10 hodin od restaurace U Malurů. V pátek 26. se koná tradiční Štěpánský běh sídlištěm Poruba se startem v 10 hodin na stadionu SAP (dříve VOKD) v délce třinácti a půl kilometrů. A ve středu 31. se koná Silvestrovský běh na devět a půl kilometru v Hrabové, s prezentací od 9 hodin na hřišti TJ Sokol. uzi Reklamní betlém z roku 1937 z Českého slova s dolem v rohu. Kladenský hornický betlém je novějšího data z loňského roku. FOTO: Radek Lukša Při šveflech proběhly i názorné ukázky, u této dalo SVNP raději v sále zhasnout. HUTNICKÁ ZÁBAVA PO HAVÍŘSKU OSTRAVA Skok přes kůži zachovávají v havířském duchu i hutníci z Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava jako památku na sdílení společné fakulty s horníky v minulosti. Ten letošní připadl na první pátek v prosinci, a byť Zdař Bůh! i karmíny zněly poněkud unyleji, zábava probíhala pro představu jako na šachťáku. Smích od táhlic pak zněl podstatně hlasitěji, když smrdutí fuxové a fuxice přednášeli své švefly. V jednom se zaobírali i tématem zatápění h (rozuměj exkrementy), při dalším nechalo SVNP pro jistotu v sále zhasnout světla, aby ukázka s fuxicí Lucií někoho náhodou nepohoršila. Skok přes kůži v podání hutníků z báňské se nazýval odpich. uzi Děkujeme všem za projevenou důvěru v uplynulém roce 2014. 70/44-XI/14 69/44-XI/14 O nadcházejících vánočních svátcích přejeme všem pracovníkům akciové společnosti OKD pohodu v rodinném kruhu a do nového roku 2015 mnoho zdraví, osobních i pracovních úspěchů. Havířům přejeme po celý příští rok neutuchající přízeň jejich patronky sv. Barbory. Těšíme se na další spolupráci.

12 Panorama Seriál 10. díl Finanční gramotnost aneb jak se vyhnout problémům Jak správně reklamovat? KARVINÁ V souvislosti s blížícím se vánočním obdobím, kdy si podle tradice navzájem činíme radost méně či více nákladnými dárky, se v tomto díle seriálu o finanční gramotnosti budeme věnovat způsobu reklamace zakoupeného zboží. Často děláme zásadní chyby už při koupi jakéhokoliv produktu. Velký význam pro nás mohou mít např. sdělení ohledně prvotního zapojení přístroje, který si kupujeme, a jeho další odborné obsluhy. Pokud jde například o jakoukoliv nákladnější techniku, nenechme se odbýt personálem obchodu a hlasme se o svá práva. Ten je povinen sdělit nám veškeré informace, které nás ochrání před problémy s možným poškozením výrobku jenom proto, že ho hned zpočátku začneme nevhodně používat. Někdy nás odradí čekání, ale věřte, že obětovaný čas se vám určitě vrátí doma, až se budete snažit prvně přístroj použít. Právě některé dárky pod vánočním stromkem jsou nejvíce v ohrožení. Kdo by čekal na nějaké vysvětlování, když jsme se tolik těšili! E-shop, nebo kamenný obchod? Proti nákupům ve specializovaných prodejnách s odborným poradenstvím jsme u nákupu v e-shopech v nevýhodě. Pozitivem zboží pořízeného přes internet je skutečnost, že jejich prostřednictvím zakoupený a nepoužitý výrobek můžeme vrátit bez udání důvodů proti vrácení kupní ceny do čtrnácti dnů. Při nákupech přes internet musíme vystačit pouze s návodem. Dalším řešením je odběr zboží přímo ve výdejně e-shopu, kde je rovněž k dispozici proškolený personál, což ovšem nemusí být blízko našeho bydliště. Velkou chybou je, pokud nevěnujeme patřičnou pozornost archivaci záručních listů a dokladů o koupi. Je nemožné reklamovat vadný výrobek bez dokladu o koupi či záručního listu. Samozřejmě s nákladnějším druhem zboží je obezřetnost na místě. Také je dobré si připomenout, že pokud jsme zakoupili značkový výrobek v kamenném obchodě, potom můžeme zpravidla reklamovat tento produkt i v prodejně totožné značky, která je nám nejblíže. Pokud se nám přihodí, že se nás personál při reklamaci snaží odbýt, potom si nechme zavolat vedoucího pobočky a daný problém řešme s ním. Někdy nám nezbude než se bránit právní cestou. Nový občanský zákoník Od 1. ledna 2014 vstoupil v platnost nový občanský zákoník a ten říká také toto. Pokud jste zakoupili zboží ještě v roce 2013 a dříve a budete je reklamovat, pak reklamace proběhne podle podmínek platících do konce roku 2013. Jestliže však budete reklamovat zboží zakoupené od 1. ledna 2014, potom reklamace proběhne dle nového občanského zákoníku a doporučuje se pro daný případ dohledat informace. Pokud se bude jednat o zboží ve vyšších cenových relacích, potom lze doporučit i právní poradenství. Zapomínáme, že se dají reklamovat i služby. Lze reklamovat přepravu? V tomto čase jsou to například služby nabízející přepravu různých balíků, dárků apod. Na jedné straně můžeme ušetřit už jenom tím, že si jednotlivé nabídky přepravců porovnáme a také si nezapomeňme zjistit, jak byla druhá strana s doručením naší zásilky spokojena. Jestliže je důvod k nespokojenosti, pak by měly obě strany tuto skutečnost, odesílatel na základě dokladu a adresát na základě reklamace zásilky, na místě reklamovat. Pochopitelně u všech typů reklamací platí heslo: čím dříve, tím lépe. Po Štědrém dnu si můžeme být jistí větší ochotou a shovívavostí personálu obchodů a obchodních center při výměně dárků nevhodných či těch, které jsme dostali dvakrát. Je dobré takový dárek nerozbalovat a snažit se ho co nejdříve vyměnit. Mgr. Hana Grzegorzová Jak budou trávit Vá horníků ze Spolku s KARVINÁ Vánoční svátky prožívají rodiny různě. Zvlášť specifické jsou tam, kde chybí hlava rodiny u manželek a dětí ze Spolku svatá Barbora. V tomto období se nabízí otázka: Jak prožijete letošní Vánoce? Monika Němcová, předsedkyně SSB Pokud nenastanou nějaké pracovní povinnosti, tak se budu věnovat rodině. Syn je dlouhodobě mimo republiku, ale na Vánoce přijede domů takže se na něj moc těším. Silvia Zahatlanová členka SSB Bohužel, na Vánoce už podruhé vyrazíme zapálit svíčku na hřbitov. Už jsme se přes to nějakým způsobem přenesli, ale asi to stejně na nás dopadne. Jinak budeme vánoční svátky trávit v rodinném kruhu, jelikož jsme zastánci tradičních českých Vánoc bez nějakých drahých dárků. Pro nás toto období znamená především semknutí celé rodiny. Andrea Ivanová členka SSB Na vánoční svátky se těším každý rok stejně. Nic převratného neplánuji, proto je strávím doma v rodinném kruhu. Určitě si také vzpomenu na tátu, který tady už mezi námi není. Alena Kunčíková členka SSB Vánoce jsem po několik let neměla moc ráda, chyběli mi kolem stromečku všichni moji blízcí. Manžel i všichni čtyři prarodiče odešli brzy. Ale život jde dál a Vánoce s dětmi jsou taky hodně fajn. Teď, kdy dcera studuje v Praze, jsme si vytvořili novou tradici. Se synem Jardou se sbalíme a jedeme za Katkou do Prahy. Na Štědrý den ráno Jarda zdobí stromeček obvykle přírodní, ale letos asi budeme mít poprvé umělý. Já udělám kapří polévku a dodělám salát, Kačenka obalí kapra. Odpoledne půjdeme na nějaký hezký film do multikina, kde jsme povětšinou Spolek svatá Barbora Předsedkyně Barborky Monika Němcová s darovanými finančními šeky, které hornický Pomáháme hornickým si Monika Němcová: Spolek svatá Barbora má finanční rezervu na příštích 20 let! KARVINÁ O účinnosti a prospěšnosti Barborky netřeba mluvit, její předsedkyně Monika Němcová v rozhovoru prozrazuje některá fakta o spolku, dříve Občanském sdružení svatá Barbora, který vznikl 24. června 2004. Tento ojedinělý projekt funguje už 10 let. Jak moc je důležitý? Strašně moc. Pro samotné horníky je o to důležitější, že o existenci takového spolku vědí. A kdyby se jim nedej bože něco stalo, tak budou vědět, že o jejich děti bude postaráno, než se postaví na vlastní nohy. Znáte přibližnou částku, kterou jste pozůstalým rodinám za dobu existence vyplatili? Ano, je to přes 22 milionů korun. A podstatnou část dostala Barborka darem. Sluší se tedy všem malým i velkým dárcům co nejsrdečněji poděkovat. Momentálně podporujeme osmdesát dětí včetně potomků zemřelých polských horníků, kteří pracovali v OKD. Na co všechno dětem přispíváte? Především na vzdělávání a kroužky. Barborka platí školné, přispívá na pomůcky, ubytování vysokoškoláků, kteří bydlí mimo domov. Za menší děti zase platí poplatky v mateřských školách, poplatky za kroužky, školy v přírodě nebo lyžařské kurzy. Přispívá také na ozdravné pobyty, bere děti na společné dovolené a výlety. Společnost OKD nyní prochází krizovým obdobím. Dotýká se to i Spolku svatá Barbora? Jak je na tom s financemi? Ano, krize v hornictví se dotýká i nás. Příspěvků a darů už není tolik jako v minulosti. Ale naštěstí jsme si vytvořili finanční rezervu, abychom zajistili základní nároky na příštích Krojovaní slavili v Polsku Českou delegaci v Kaczycích zastupovali členové KKH Barbora a Stonava KARVINÁ Opět po roce došlo na pozvání polské strany pod vedením předsedy polského sdružení Mariusze Szczerby do blízkých Kaczyc u příležitosti oslav svátku svaté Barbory. Po vřelém přijetí v krásném kostele si děti z tamní základní školy pro českou návštěvu připravily krátké vystoupení v hornickém duchu. Bylo to krásné. Akce byla perfektní a všichni věříme, že tyto hezké chvíle se budou i nadále mezi Co by to bylo za oslavu svátku sv. Barbory bez patronky horníků. krojovanými horníky prohlubovat a navážeme ještě užší vztahy. Všichni si z tohoto setkání odnášíme velké zážitky, prohlásil předseda KKH Barbora Jan Kavka s tím, že tento rok se oslav zúčastnila i svatá Barbora Jaroslava Kavková, která navštívila děti ze základní i mateřské školy. K blížícím se vánočním svátkům popřál předseda KKH Barbora hlavně pevné zdraví i Boží požehnání a všem horníkům to, aby nad nimi svatá Barborka držela ochrannou ruku a ve zdraví se vraceli po každé šichtě zpět domů ke svým rodinám. aja FOTO: Štefan Rigo Rekordní zásilka od dětí s přáníčky adresovaným V Orlové skončila Vánoční výstava se soutěží O nejpěknějšího anděla, čerta nebo Mikuláše, proběhl Vánoční jarmark a vylétly balonky s přáním k Ježíškovi ORLOVÁ V pátek 12. prosince bylo hned od rána uvnitř orlovského kulturního domu i před ním velmi rušno. Nejenže se uskutečnil Vánoční jarmark, na kterém si návštěvníci mohli zakoupit a obdivovat spoustu krásných rukodělných prací (košíčky, přáníčka, háčkované výrobky, keramiku, korálky, vánoční ozdoby apod.), ale rovněž vrcholila soutěž o nejpěknější posly nebe a pekla. V dětské kategorii zvítězil keramický Mikuláš z výtvarného studia paní Chrástecké z Domu dětí a mládeže Orlová a v dospělé zase Anděl, kterého vyrobili obyvatelé Domu seniorů Pohoda. Každým rokem přijde poslední den nejvíc lidí, opět se to letos potvrdilo. Jsme za to moc rádi, pověděla ředitelka orlovského domu kultury Izabela Kapiasová. Výstava byla jako každoročně zakončena Vánočním jarmarkem, během kterého bylo pro návštěvníky připraveno vystoupení DNS Olšinka a CM Olšina, pro děti Andělské soutěže a Andělská dílna, kde si všichni mohli vyrobit různé dekorace, a samozřejmě nechybělo ani bohaté ob- FOTO: archiv DKMO 662 Rekord padl! Orlová se už potřetí přidala k celorepublikové akci Vypouštění balonků s přáním k Ježíškovi. Tolik balonků vypustily letos děti z Orlové Ježíškovi. Překonaly tak loňský rekord. Ani o kulturní vystoupení nebyla před orlov Děkujeme všem vystavovatelům i návštěvníkům. Sluší se také poděkovat Nadaci OKD, která nám pomáhá mnoho akcí úspěšně realizovat, řekla Izabela Kapiasová.

Panorama 13 noce rodiny vatá Barbora skoro sami. Ale den nám tím hezky uteče a přiblíží se večer, kdy povečeříme a jdeme ke stromečku rozbalit dárky. Později zamíříme na půlnoční mši. Letos 19. a 25. prosince budu zpívat v kostele Rybovu Českou mši vánoční v rámci projektu, který sdružuje zpívající a hrající poloprofesionály, jako jsem já. Je nás tam letos 175 dobrovolníků! Děti půjdou na můj koncert jako diváci hodně mi fandí. Na druhý svátek vánoční vyrazíme do Jeseníků, kde se sejdeme s mými dvěma bratry a jejich rodinami. aja Marcel Puvák: Půlnoční mše je už bohužel takřka folklor DOUBRAVA Duchovní římskokatolické farnosti Doubrava a Dětmarovice v ní prožije své vůbec první Vánoce. V rozhovoru prozrazuje například to, že nevyrůstal ve věřící rodině, kdy zažil svou první půlnoční, ale i to, jak dlouho připravoval vánoční kázání. Ke mši svaté, při které lidé uctili patronku horníků sv. Barboru, říká: Je dobře, že svatá Barbora má pro horníky takovou hodnotu. Bylo vidět, že všichni přišli do kostela upřímně a rádi. Dokonce si dovolím tvrdit, že pro některé to bylo upřímnější než o Vánocích, myslí si Marcel Puvák. m sirotkům velmi pomáhají. otkům 20 let. Je to tak, že dnes máme zajištěné finance pro děti, které jsou nyní ve školkách. Může se tedy stát, že například oželíte i tolik oblíbené hromadné dovolené? Společné dovolené budou nadstandardem, který si budeme moci dovolit jen při významných příjmech od dárců. V momentální situaci pečlivé vážíme, co je pro děti prioritní a to je studium. Doslova obracíme každou korunu dvakrát. Co byste popřála Spolku svatá Barbora do dalšího období? Hlavně to, aby se už nerozrůstal. Opravdu, kdybychom nemuseli žádné dítě přijímat, tak to by bylo skvělé! Adam Januszek Tanec a smích také patří ke Spolku svatá Barbora. Barborka se stará o více než 80 dětí od předškoláků až po vysokoškoláky. Pane faráři, co pro vás osobně znamenají Vánoce? Je to svátek zrození, doslova zhmotnění Boží lásky, která mě v nevinném dítěti objímá a čeká, jak se zachovám. Dívat se zblízka na Jezulátko v jeslích mě nutí alespoň ve skrytosti k odpovědi na otázku a kde jsem se svou láskou k Bohu já? Jak jste je vnímal jako dítě? Protože jsem nevyrůstal ve věřící rodině, do kostela jsem začal chodívat kolem 12 let. Paradoxně tenkrát ještě zimy byly opravdu spojeny se sněhem, s upřímnou radostí mezi lidmi a nebyly tolik prosáknuty konzumem a sobectvím. Proto bych si moc přál, kdyby alespoň takové Vánoce byly i teď. Alespoň pro ty, kteří nevidí jejich duchovní význam. Nemáte pocit, že se křesťanský význam Vánoc pomalu vytrácí a stávají se spíše jen velkým občanským svátkem a obrovským ziskem pro obchodníky? Ano, z věcí, které se na Vánoce nabalují, si z roku na rok častěji musíme vybírat ty, které k nim skutečně patří. Právě konzum nám totiž podsouvá deformovaný obraz toho, co vlastně Vánoce jsou. A vyznat se v tom je čím dál těžší. Letos tak máme další šanci zamyslet se nad velkým Božím darem. A sice nad tím, že vše, co máme, je od Ježíška, od Boha. Kdy jste zažil svou první půlnoční mši? To bylo někdy kolem roku 1989. Pamatuji si obrovské množství lidí, FOTO: Adam Januszek Duchovní správce farností Doubrava a Dětmarovice P. PaedDr. ThLic. Marcel Puvák se u věřících těší velké oblibě. nebylo se ani kam postavit, a bohužel nechyběli ani ti, kteří snad záměrně přišli dělat nepořádek a rušit druhé. Prozraďte, prosím, jak tráví farář Vánoce? Jak to máte se štědrovečerní večeří a třeba s dárky? Obdarováváte rád? Farář je pochopitelně ve službě, možná ještě víc než kdy jindy. Než se na Štědrý den vydám do kostela, tak u nějaké rodiny prožiji večeři. Dárky rozdávám tak průběžně po celou dobu vánoční, protože lidi, pro které něco mám, potkávám postupně. Kolik času zabere příprava vánočních kázání? Kázání chystám stejně jako každé jiné. Dokonce letos ho nebudu chystat vůbec, protože ze šuplíku vytáhnu to loňské, neboť v Doubravě a Dětmarovicích jsem farářem teprve od letošního září. Předpokládám tedy, že nikdo z místních ho určitě loni neslyšel. Chodí před Vánocemi a o svátcích do kostela více lidí? Půlnoční mše je už takřka folklor, takže kostely jsou všude plné. Ale všechny ostatní dny vánoční doby zůstávají opět těm, kteří chodí pravidelně. Je to neklamný důkaz toho, že lidem vůbec nejde o víru ani o Boha, ale o folklor. A to je špatně. Bůh ani kostel nejsou nástroje folkloru. Procestoval jste hodně zemí. Byl jste v některé i přes vánoční svátky? Můžete trochu porovnat jejich atmosféru s tou v ČR? Těch zemí jsem opravdu procestoval snad čtyřicet, ale na Vánoce jsem byl buď na Slovensku, odkud pocházím, anebo zde v Česku. I když je pravda, že jsem sedm let studoval v Itálii a zůstával tam i na Vánoce. Na rozdíl od nás má Itálie své zvyklosti, svá vánoční jídla, ale hlavně Vánoce jsou tam opravdu 25. prosince, tedy v den Božího narození. Na závěr se ještě musím vrátit ke mši u příležitosti svátku svaté Barbory, která proběhla v doubravském kostele sv. Hedviky 4. prosince. Jaký dojem na vás udělala atmosféra? Bylo pro mě velikým a příjemným překvapením, že svatou Barboru přišlo do Doubravy pozdravit tolik horníků s rodinami. Dá-li Bůh, příští rok se sejdeme zase. Adam Januszek i Ježíškovi Vánoční mše v hornických obcích a městech KARVINÁ Farní kostel Povýšení sv. Kříže, Karviná Fryštát 24. 12. 2014 22:00 Půlnoční mše svatá 25. 12. 2014 8:00 a 11:00 slavnost Narození Páně mše svatá v češtině 25. 12. 2014 6:30 a 9:30 slavnost Narození Páně mše svatá v polštině Farní kostel sv. Petra z Alkantary, Karviná - Doly 24. 12. 2014 16:00 Půlnoční mše svatá Dětmarovice Kostel sv. Maří Magdalény 24. 12. 2014 24:00 Půlnoční mše svatá se zpěvem koled (14-15:30 a 23:00 otevření kostela a možnost prohlídky betléma) 25. 12. 2014 10:00 Hod Boží vánoční mše svatá za účasti farního pěveckého sboru (9:00 otevření kostela a možnost prohlídky Betléma) Doubrava kostel sv. Hedviky 24. 12. 2014 16:00 štědrovečerní mše svatá se zpěvem koled 25. 12. 2014 8:15 Hod Boží vánoční mše svatá Albrechtice u Českého Těšína Farní kostel sv. Petra a Pavla 24. 12. 2014 24:00 Půlnoční mše svatá ským kulturním domem nouze. Stonava Kostel sv. Maří Magdalény 24. 12. 2014 21:00 Půlnoční mše svatá čerstvení. Odpoledne pak vystoupila divadelní agentura Křesadlo s představením Vánoce se skřítky. Vyvrcholením celého dne bylo vypouštění balonku s přáním Ježíškovi. Do této celorepublikové akce se Orlová zapojila i letos a toužila překonat loňský rekord. To se nám nakonec podařilo. Vypustili jsme celkem 662 balonků, oznámila radostně Kapiasová a připomněla, že Vánoční trhy končí v pátek 19. prosince. Ten den budou spojeny se zabijačkou. Adam Januszek Orlová Kostel narození P. Marie 24. 12. 2014 24:00 Půlnoční mše svatá FRÝDEK-MÍSTEK Bazilika navštívení P. Marie, Frýdek 24. 12. 2014 24:00 Půlnoční mše svatá Kostel sv. Jana a Pavla, Místek 24. 12. 2014 24:00 Půlnoční mše svatá OSTRAVA Katedrála Božského Spasitele, Moravská Ostrava 24. 12. 2014 24:00 Půlnoční mše svatá Kostel P. Marie Královny, Mariánské Hory 24. 12. 2014 22:00 Půlnoční mše svatá 6/44-XIII/14

14 Zábava číslo 44 ročník 44 Horoskop na rok 2015 VTIPY BERAN 21. 3. 20. 4. Budete mít ideální předpoklady k tomu, abyste se v novém roce vrhli s chutí do díla. Čeká vás několik zásadních setkání. Pokud toužíte po harmonickém svazku s partnerem, musíte být v lásce méně vznětliví. Celý rok 2015 je pro vás výzvou. VÁHY 23. 9. 23. 10. Šetrnost a rozvaha posledních měsíců při finančních transakcích přinese v roce 2015 pozitivní výsledky. V práci se budete muset zamyslet, co a čeho byste chtěli dosáhnout. Jednejte podle své intuice. Šance na posun na lepší post je veliká. Přítelkyně se ptá přítele: Pepo, proč máš tak velikánské oči? Přítel: Protože když jsem byl malý, tak jsem hodně, ale hodně plakal. Přítelkyně: Škoda, že jsi raději víc nečůral! V porodnici se ptají rodičky: Přejete si, aby byl otec u porodu? Raději ne, mohl by se tam potkat s manželem. PANNA 23. 8. 22. 9. LEV 23. 7. 23. 8. RAK 22. 6. 22. 7. BLÍŽENCI 21. 5. 21. 6. BÝK 21. 4. 20. 5. Trpělivost a opatrnost, hlavní povahové vlastnosti, vám přinesou v roce 2015 největší užitek. V lásce budete mít spíše dlouhodobé svazky než letmé známosti. Můžete se také těšit na zlepšení finanční situace. Věřte především vlastnímu instinktu. Horoskop předpovídá pro příští rok změny v osobním i pracovním životě. Obzvláště v první polovině roku se připravte na nejistotu. V lásce budete víc než kdy jindy toužit po chvílích strávených v blízkosti toho pravého. V roce 2015 budete přitahovat stejně smýšlející osoby jak v práci, tak soukromém životě. Prohloubíte rovněž své vnitřní obzory. V partnerských vztazích budete od partnera vyžadovat vroucné projevy lásky a věrnosti. Čeká vás velmi bohatý a úrodný rok. Máte své zásady a podle těch se řídíte a žijete. V otázkách lásky a partnerských vztahů to bude jako na houpačce. Partnera často odradíte stálým hledáním chyb a velkou náladovostí. Rozmnožovat hmotné statky bude vaší prioritou. Pozor si dejte, aby to nebylo na úkor partnerských či přátelských vztahů. V práci se budete cítit nejlépe, když budete pracovat samostatně. Máte šanci stát se i uznávaným specialistou. RYBY 21. 2. 20. 3. VODNÁŘ 21. 1. 20. 2. KOZOROH 22. 12. 20. 1. STŘELEC 23. 11. 21. 12. ŠTÍR 24. 10. 22. 11. Rok 2015 bude pro vás ve všech směrech velmi příznivý. Najdete nový smysl života. V práci a v budování kariéry se vám bude dařit. Dokážete se velmi silně zamilovat, ale ve většině případu budete stálí a věrní svému protějšku. Své závazky splníte vynaložením větší aktivity, což v žádném případě nebude problém. Vaše zásoby energie a temperamentu budou v příštím roce přímo nevyčerpatelné. V pracovní sféře vás čekají úspěchy. Čeká vás láska na první pohled. Cíle, které jste si vytkli, by se měly během roku naplňovat. Skvělé organizační schopnosti vás ani v tomto roce neopustí. V práci by nemělo dojít k radikálním změnám. Pokud dostanete chuť na letmou známost, raději si to odpusťte. Své finance si budete muset po celý rok víceméně hlídat. Je třeba vzít rozum do hrsti a uvážlivě nakládat s veškerými finančními transakcemi. Zaskočí Vás nebývalá pozornost opačného pohlaví. Hlídejte si zdraví, mohlo by vás potrápit. V novém roce můžete očekávat příjemné rozmnožení nastřádaných financí. Pro život jste sice skvělí partneři, ale budete muset krotit svůj konzervatismus. V lásce zažijete menší nedorozumění a nezadaným rok nového partnera nepřinese. Proč se nevěsty vdávají v bílém? Je to standardní barva spotřebičů pro domácnost. Moje žena mi utekla s mým nejlepším přítelem! Ale Franta nikdy nebyl tvůj nejlepší přítel. Ale teď je! Tati, proč ses oženil s maminkou? Vidíš, obratí se muž k ženě, ani to dítě to nedokáže pochopit! Mladý adept právnického doktorátu dostane u zkoušek otázku: Co je to podvod? Podvod je, jestliže mě teď necháte propadnout. Jak to? zareaguje profesor. Protože paragraf 265 trestního zákoníku zní: Kdo zneužije nevědomosti něčí, aby jej poškodil, dopustí se podvodu. Miláčku, proč jsi celá nahá? To jsou přece šaty lásky, drahý! Hm, no, mohla sis je alespoň trochu přežehlit! Situace: Oni leží příjemně unaveni v posteli. On: Co kdybych přišel zítra k vám a přede všemi tě požádal o ruku? Ona: No, já nevím, manžel by asi zuřil a děti by se smály. Opalují se dva kluci na břehu rybníka a vtom jde okolo nádherná ženská k nakousnutí. Jeden z těch mládenců povídá: Ty vole, ta kdyby se topila, klidně bych pro ni skočil. Za chvíli jde ta ženská plavat a za srdcervoucího křiku zmizí pod hladinou. Mladík neváhá ani vteřinu, skáče do vody a potápí se pod hladinu. Za chvíli se skutečně vynoří s ženskou postavou v náručí. Donese ji na břeh, položí na záda, masíruje hrudník, pak přistoupí k dýchání z úst do úst, na což se tak těšil. Po chvíli se otočí na kámoše a povídá: Ty vole, tý ženský nějak smrdí z huby. A druhý na to: Se nediv, debile, tamta měla bikiny a tahle má brusle. 71/44-XIV/14 Učme se anglicky s Horníkem!

18. prosince 2014 www.ihornik.cz Zábava / Vánoce 15 ETA? To zná horník z Česka i Španělska! Vánoce: křesťanský základ, ale i lidové tradice a zvyky FOTO: Radek Lukša R. V. Martin, A. C. Alcarria (zleva) a H. G. Mier s Frenkym při svém šveflu. OSTRAVA O tom, že hornický humor kvete i ve španělských podmínkách, kde nedobývají uhlí zrovna paskovské kvality a potýkají se se sociálními bouřemi i terorismem, přesvědčovali tři studenti z Iberijského poloostrova. Na jednom z šachťákových večerů spolu s posluchačem úpravárenského oboru VŠB-TUO Zdeňkem Polanským alias Frenkym připravili speciální švefl pamatující na zostřenou mezinárodní politickou situaci či svérázný pohled na trvalé zlepšování. ETA! Tuto zkratku zná český i španělský havíř moc dobře. U vás mu přístroje ETA pomáhají s vařením či domácími pracemi a u nás musíme před lidmi z ETA hlídat výbušniny na šachtách. Máme totiž teroristickou skupinu Euskadi Ta Askatasuna, což znamená Baskicko a svoboda, a ta každoročně využívá stovky kilogramů trhavin ukradených z dolů, popisovali budoucí báňští inženýři navštěvující Universidad de Cantabria a Escuela Universitaria Politécnica de Belmez. O hornictví v tuzemsku, kde jsou na výměnném pobytu, ještě nemají Albert Páez Alcarria, Humberto Gonzales Mier a Rafael Villar Martin příliš poznatků. Nemluvě o osobních. Ale prozradíme, jak je to s uhlím ze Španělska a spory mezi Velkou Británií a Francií. U nás na severu totiž máme doly těžící uhlí s velkým obsahem síry. Prodáváme ho Angličanům a oni ho spalují. Větry odnáší zplodiny vyvolávající kyselé deště přímo na hlavy Francouzů, uvedli. uzi Nákres španělského zlepšováku při automobilové dopravě uhlí ke klientům. Křesťané si připomínají narození Ježíše Krista před více než 2 tisíci lety, Vánoce s sebou ale přinášejí také řadu tradic, zvyků a lidových obyčejů, často mnohem dávnějších. Ty se mohou v různých oblastech výrazně lišit. Podívejme se tedy jak na křesťanský původ svátků, tak na jeho moderní podobu i některé lidové zvyklosti. Vánoce Spolu s Velikonocemi a Letnicemi patří k nejvýznamnějším křesťanským svátkům. Slaví se od 25. prosince (Boží hod Vánoční, Narození Páně) do 6. ledna (slavnost Křtu Páně). První oslava narození Krista 25. prosince je potvrzena v Římě v roce 336 n.l. V církvi se slaví od 7. století. Církve (jak evangelická, tak katolická) zakazovaly některé vánoční zvyky a obyčeje. Ve 20. století se z nich stává svátek, který slaví jak věřící, tak nevěřící lidé. Stesky nad jeho komercializací a dětinskými zvyky zaznívají již v 18. století. V řadě zemí včetně Česka začíná oslava Vánoc již na Štědrý den 24. prosince. Vánocům předchází čtyřtýdenní adventní období. Čtyři adventní neděle bývají označovány jako železná, bronzová, stříbrná a zlatá. Podle křesťanských církví není Štědrý den ještě součástí Vánoc, ale posledním dnem adventu, kterým vrcholí přípravy na Vánoce. Původně byl dnem přísného půstu. Odtud pochází řada zvyklostí, jako je například zlaté prasátko, které má pomoci překonat půst především dětem. Na rozdíl od Římskokatolické církve slaví východní křesťané (pravoslavní) Vánoce až od 6. ledna z důvodů stále používaného juliánského kalendáře. Například v komunistickém Sovětském svazu byly Vánoce v roce 1918 zakázány. Název pochází z německého Weihnachten svaté noci. Advent Začátek liturgického roku, období čtyř neděl před Vánoci. Jde o radostné očekávání příchodu Spasitele a duchovní přípravu na Vánoce. Původně šlo o postní dobu, kdy byla zakázána veškerá zábava (tanec, zpěv). Jde o dobu zklidnění, kdy původně skončily venkovní zemědělské práce. Symbolem je adventní věnec se čtyřmi svícemi. Tradice pochází podle jedné z teorií z židovské tradice zapalování osmi svící o svátcích Chanuka (osmidenní Svátek světel). Původně byly tři svíčky fialové (modré) jako symbol pokání, ztišení, očekávání. Advent končí západem slunce na Štědrý večer. Vánoční stromek Tradice jeho zdobení pochází z německých zemí, první zpráva se objevuje o roce 1570, pravidelně se objevuje od 18. století. První stromeček v Česku byl postaven a ozdoben až v roce 1812 ředitelem a režisérem pražského Stavovského divadla, který byl původem z Bavorska. Dříve byl církvemi kritizován jako převzatá pohanská tradice pocházející z oslav zimního slunovratu a uctívání stálezelených stromů. Vánoční kapr Zvyk se v českých zemích uchytil v 19. století. Dostal se k nám z Rakouska. Původně šlo ale o zvyk bohatých měšťanů, protože na vesnici se ryby lidem v tomto období nedostávaly. Na vesnici začal proto pronikat na vánoční stůl až ve 20. století. Smažený kapr získal ale oblibu až po druhé světové válce, původně se podával na modro nebo na černo. Ryba byla tradičním symbolem křesťanství, ale také postním jídlem, proto se při klášterech od středověku zakládaly rybníky. Nejstarší zmínka o kaprovi pojídaném na Vánoce pochází z roku 1253, kde ho jedl vlámský mnich na dvoře mongolského chána, jehož manželka byla křesťanka. Betlém V Římě byly vytvářeny již od 10. století. Typy Betlémů se značně liší dle oblastí. V některých oblastech jsou preferovány živé Betlémy (například Sicílie). První komerčně vyráběné dekorace se objevily v Německu v roce 1860. Rozdávání dárků Jeden z hlavních atributů moderních Vánoc. Pravděpodobně pochází z předávání dárků při římských oslavách na konci prosince. Tradice je také spojována s postavou Svatého Mikuláše. Podle jiných zdrojů jde o památku toho, že tři králové z Východu přinesli novorozenému Ježíškovi ke kolébce jako dary zlato, kadidlo a myrhu. Postavy, které dávají dárky, jsou v mnoha zemích spojeny právě se Svatým Mikulášem (anglický Santa Claus, francouzský Père Noël, nizozemský Sinterklaas či německý Weihnachtsmann). Ve střední Evropě rozdává dárky Ježíšek, v Rusku Děda Mráz, ale například ve Švédsku skřítek Jultomten, v Norsku jiný skřítek Julenissen. Vánoční koledy Koledy byly písně zpívané dětmi během velkých křesťanských svátků při obcházení jednotlivých domů, kdy si děti koledovaly o výslužku. Postupně se slovo koleda začalo používat pro písně s vánoční tematikou. Tradice křesťanských vánočních koled sahá až do 13. století, podle legendy je autorem první koledy svatý František z Assisi, který žil na přelomu 12. a 13. století. Původně se zpívaly pouze o Vánocích, nyní se zpívají v průběhu celého adventu. S tradiční vánoční koledou je spojen například svátek svatého Štěpána a Tří králů. Slovo je rozšířeno ve všech slovanských jazycích. Například pro Poláky jde o každoroční sbírku, kdy kněží obcházejí farnost, aby si vykoledovali na živobytí. Pro pohanské Slovany, kteří slovo převzali z latinského calendae (první den v měsíci) šlo o slavnosti spojené se zimním slunovratem. Tři králové Mudrcové z Východu, postavy z Matoušova evangelia, kteří navštívili Ježíše v Betlémě krátce po jeho narození a přinesli mu dary. Upřesnění, že byli, že to byli králové a že se jmenovali Kašpar, Melichar a Baltazar přinesla až pozdější tradice. V Novém zákoně se tyto údaje nevyskytují. Svátkem Tří králů 6. ledna fakticky vrcholí a končí vánoční doba. Pro křesťany jde o svátek Zjevení Páně, kdy se Kristus dal rozpoznat lidu jako král všech. ms CI na iberijský způsob Dopravu uhlí k zákazníkům do elektráren zabezpečují i nákladní auta a jejich náklad prochází kontrolou sondami měřícími jakost přivážené suroviny. Inovace spočívá v nakládání ¾ obsahu korby odspodu méně kvalitním uhlím označeným F (false) a zbývající ¼ vrstvou kvalitního uhlí T (true). Celkový obsah v m³ korby je C (cubic capacity). Vzorek F může být i uhlí s vysokým množstvím popelovin, nejlépe bez úpravy. Zkoušky prokázaly, že lze použít materiál z odvalů OKD či uhlí ze Španělska. Vzorek T by mělo tvořit kvalitní uhlí s nízkým množstvím popela a síry, nejlépe z Paskova. Při poměru ¾ F a ¼ T znamená C ve výsledku až 75 % úspory! Deilmann-Haniel Mining Systems Vám přeje krásné prožití vánočních svátků a úspěšný vstup do roku 2015 72/44-XV/14 Deilmann-Haniel Mining Systems GmbH organizační složka Důlní 1455/5a 735 35 Horní Suchá Česká republika 73/44-XV/14

16 Zábava číslo 44 ročník 44 VTIPY Křížovka o knihu Ptá se pan Novák kolegy: Už jsi své ženě řekl, že jsi mě pozval v neděli na oběd? Samozřejmě. Od (viz 1. díl tajenky), že mám tak (viz 2. díl tajenky). Kniha z vydavatelství Alpress (www.alpress.cz) Lady Gloriana se nemůže dočkat, až se její manžel rytíř Kenbrook vrátí z válečného tažení. Místo jeho vášnivého objetí, o kterém snila, ji však zaskočí mrazivé překvapení. Kdo je krásná Francouzska, kterou s sebou přivedl? Pomůcka: Aar, EVU, Rome. Pokrm Židů na poušti Na ono místo Soupis pozemků Náboženské skupiny Lichokopytníci Číslovka Ostrov v Karibiku Podnik v Praze Žena (v moravském nářečí) Podnik pro zásobování elektřinou (angl. Pádová otázka zkrat.) Dobrý nápoj Omáčka (nářečně) Setina libry Kabrňák (přenes.) Metrická stopa (literárně) Od počátku (z latiny) Odvážlivec (zastarale) 2. DÍL TAJENKY Stojí taka fajna robka na Sykoraku, čučí do Ostravice, na sobě minisukňu, že ji z ni tanga lezu tajak vetřelec z břucha. Dojde za ňu taky chachar, zvedne tu sukňu, vrazi jí ho tam tajak zbijak do uhla na čelbě, ona sa zlekně a ječi jak pominuta: Co robiš? Co robiš!? A on v klidu: Svařeča ve Vitkovicach. Čemu se ptaš? Sousede, měl byste si zatahovat závěsy, když se milujete se svou ženou! Včera jste byli krásně vidět, jak... No vidíte, a takto vznikají drby. Já jsem včera vůbec nebyl doma!! Manželka už ztratila trpělivost s pitím svého manžela a rozhodla se, že ho postraší a vytrestá. Převlékla se za Lucifera, a když se v noci připotácel opilý domů, tak na něj zpoza rohu vyskočila a zavřeštěla. Manžel si ji prohlédl a s klidem gentlemana odpověděl: Mě nevyděsíš, frajere, 15 let jsem ženatej s tvojí ségrou! Tatínek se ptá svého osmiletého synka: Co bys letos chtěl pod stromeček od Ježíška? Menstruační tampóny. Víš ty vůbec, co to je? Nevím, ale v televizi jsem slyšel, že se s tím dá dobře hrát tenis, plavat, jezdit na kole i skákat padákem. Představ si, povídá Pepík Frantovi, ta moje se mnou pořád nemluví. A proč? Ále, před měsícem jí říkám, tak co bys chtěla k těm svým narozeninám? A ona, že prý něco, co do tří vteřin udělá stovku. No a já jí koupil osobní digitální váhu. Milenci Rysy Řeka v Německu Zkratka pro nanometr 1. DÍL TAJENKY Fintit se (v nářečí) Vidiny Části horních končetin Šňupavý tabák Horko (nářečně) Svatební květina Sídlo v Oregonu Výměšky kůže Vyhrnovat Písmeno řecké abecedy Bradavka Jméno Medřické Umělý člověk z hlíny Velikán Rostlina zběhovec Kalaba Zkratka sovětské kom. strany Seveřan Součást kondenzátoru Německý souhlas Doplniti tekutinu Slovenský zbojník Průvodce Mohameda Kód státu New York Živočich (zoolog.) Moravské město Narcis Rosoly Tajenka křížovky č. 43:...že ji nečeká nic dobrého. Výherce křížovky č. 43. Barbora Sonnkova z Ostravy Na vylosovaného luštitele čeká za správné řešení kniha z vydavatelství R MEDIA. Prosíme výherce, aby kontaktoval redakci: Renata Pavlíková, e-mail: hornik@okd.cz. RODINNÝ ROZHOVOR Dcera: Tati, jsem lesba. Táta: To je v pohodě. Druhá dcera: Tati, já jsem taky lesba. Táta: Kruci, to v týhle rodině nikdo nemá rád pinďoury?! Syn: Já jo! Dívka hovoří k otci: Tati, jeden chlapec ve škole mi řekl něco, čemu jsem tak docela nerozuměla. Říkal, že mám pěkné čelní sklo, překrásný kufr, super karosérii a moje nárazníky jsou bezchybné. Otec na to: Vyřiď mu, že jsi ještě v záruce a jestli se opováží zvednout kapotu, aby zkontroloval hladinu oleje, tak mu urvu výfuk! Pane doktore, každou noc se mi zdá hrozný sen. Jdu po ulici a vidím svou tchyni, jak vede na provázku krokodýla. A ještě teď se třesu strachy, když vidím ty žluté oči, zelenkavou kůži s puchýři a ohromná zubiska, co mě chtějí roztrhat! Doktor zvolá: To je strašné, vždyť i já bych se vyděsil! Ale to ještě nic není, pane doktore, teď vám popíšu toho krokodýla! Pane doktore, večer nemůžu usnout. Musím pořád myslet na tisíc věcí. Tak tedy vypijte před spaním sklenku kyselého mléka. Pak budu klidně spát? To sice ne, ale budete myslet jen na jednu věc. Modlíte se doma před jídlem? ptá se policista kolegy. Ne, proč? Moje žena vaří výborně! Všem svým obchodním partner m d kujeme za spolupráci. Zam stnanc m OKD p ejeme p íjemné prožití váno ních svátk a mnoho úsp ch v novém roce 2015. P ipojujeme pod kování za Vaší d v ru a t šíme se na další úsp šnou spolupráci. 76/44-XVII/14 75/44-XVII/14

18. prosince 2014 www.ihornik.cz Region 17 Černý humor jim není cizí The Tap Tap vystupovali v našem regionu dvakrát díky partnerství s NOKD Mikulášský turnaj v tělocvičně ZŠ Prameny se neobešel bez čertů. NA TATAMI SE PRALI HORNÍCI I JEJICH DĚTI KARVINÁ Srdcovkoví judisté z Moravskoslezského klubu Judo Karviná první prosincovou sobotu už po pětadvacáté pořádali oblíbený Mikulášský turnaj. Letos poprvé nejenom pro děti, jichž jako obvykle závodily na dvě stovky, ale i pro veterány. Mikuláše s čerty přivedl sám jeho předseda, bývalý pracovník příprav ze šachty Mír Petr Rabas. Děcka předvedla, co se naučila mimo jiné i na srdcovkovém soustředění v Jeseníkách. Úroveň hodnotím tradičně výtečně, skoro v každé kategorii jsme měli zástupce nejhůře na třetím místě. Medaile získali například i Adam a Eliška Bielczykovi, děti důlního elektrikáře na hlavním darkovském závodě Romana Bielczyka, řekl Rabas k turnaji s účastí Čechů, Poláků a Slováků. Třetí místa vybojovali také potomci horníka úseku Rubání 3 na ČSM, Klára a René Vlašicovi. Frantovi Vlašicovi se splnil další sen, má konečně zlato v turnaji veteránů Masters. V tom se zdatně pral ve věku třiašedesáti let ostatně i hornický důchodce, vysloužilý darkovský vrtař Bronislav Szuscik, konstatoval předseda klubu. uzi FOTO: MSK Judo Karviná ORLOVÁ Jisté pochybnosti jímaly Láďu Angeloviče, má-li před orlovským publikem během moderování večera se skupinou The Tap Tap zavtipkovat na adresu havířů. Nicméně, dovolil si to a lidé v kulturním domě zareagovali stejně vřele a pohodově jako na samotné vystoupení dvacetihlavého souboru tvořeného hendikepovanými studenty a absolventy Jedličkova ústavu a školy v Praze. Horníci jsou přece taky kulturní lidé, ne? Pokud vyfárají a umyjou se, mohou jít do divadla na operu! opakoval později moderátor Láďa Prodanou nevěstu v podání The Tap Tap s tím, že jako obvykle začal na pódiu improvizovat. Na návštěvníky koncertu v Orlové, a ani dříve v Karviné, si žádný extra recept nechystal. Vsadil na to, že si havíři, stejně jako hendikepovaní dokážou dělat legraci sami ze sebe. Otázkou bylo, jak tuhle srandu vezmou ti, kterých se to týká. Odpovědí byl smích a právě to, myslím, nás spojilo. Ukázalo se, že obyvatelé hornického kraje velmi dobře rozumí černému humoru, uvedl moderátor. The Tap Moderátor vsadil na to, že si horníci dokážou stejně jako hendikepovaní dělat legraci sami ze sebe. Výstava kreslených vtipů o hendikepovaných je k vidění v orlovském kulturním domě do Vánoc. FOTO: Josef Lys Jedním z členů kapely The Tap Tap je klavírista Petr Hudec. Jeho táta kope uhlí na Darkově. Tap nakonec ve středu 10. prosince na druhém koncertě v regionu připraveném díky partnerství s těžařskou nadací bavili zaplněný sál půldruhé hodiny. Že nás publikum nechce pustit z pódia, to je běžná věc. Naopak míň obvyklé je to, že obyvatelé Orlové a předtím Karviné byli ochotni přispět na něco v Praze. Na našem sbírkovém účtu pro vy- www.sbirkajus.cz Na tomto webu se dá přispět na vznik unikátního vzdělávacího systému v Jedličkově ústavu v Praze. budování vzdělávacího centra Studeo v Jedličkově ústavu přibývají peníze. Boří to omýty, že lidé nepomáhají Pražákům, protože ti se přece mají dobře, upozornil kapelník Šimon Ornest. The Tap Tap i proto na akcích v různých regionech představují coby speciálního hosta právě člena pocházejícího z daného kraje. A tím se stal v Orlové i Karviné nevidomý klavírista Petr Hudec (16), jehož táta kope uhlí v partě hlavního předáka Zbyňka Rzidkého na Závodě Důl Darkov. Ukazujeme, že Jedličkův ústav a škola v Praze je vzdělávací systém pro lidi se speciálními potřebami z celé republiky, podotkl Ornest. The Tap Tap načerno jak kapela svou letošní šňůru nazvala zanechali v kultur- ním domě v Orlové až do Vánoc menší připomínku. A to kolekci kreslených vtipů o hendikepovaných vytvořenou českými kreslíři z časopisu Sorry. Je velmi důležité brát i vážné věci s nadhledem. Přijďte se na výstavu podívat, vzkázali členové kapely The Tap Tap. Radek Lukša Společnost Eurest přeje všem zaměstnancům OKD a.s. a celé hornické veřejnosti krásné a šťastné Vánoce, plné pohody, spokojenosti a prožité se svými nejbližšími. V novém roce 2015 hodně zdraví, osobní spokojenost a mnoho pracovních úspěchů. Sváteční atmosféru si obohaťte staročeskou pochoutkou. Muzika Je to staročeská pochoutka, jedla se jako dezert s krajíčkem vánočky ne jen na Štědrý den, ale i po celou zimu, protože suroviny na ni byly dostupné pro všechny vrstvy obyvatelstva. Suroviny 400 g směsi sušeného ovoce (jablka, švestky a hrušky), 50 g cukru, kousek dobře omyté citrónové kůry, menší svitek celé skořice, 4-5 hřebíčků, 60 g rozinek, 100-200 g směsi lískových a vlašských ořechů a mandlí, strouhaný perník, citrónová šťáva. Eurest přeje dobrou chuť! Postup přípravy receptu Opláchnuté ovoce zalijeme studenou vodou tak, aby ovoce bylo potopené a necháme bobtnat asi 3 hodiny (můžeme i přes noc). Pak přidáme cukr, vložíme koření a kůru a zvolna uvaříme do měkka a do husta. Před koncem varu přidáme propláchnuté rozinky a posekaná jádra ořechů. Chvilku povaříme a dochutíme citrónovou šťávou. Po vychlazení vyjmeme koření a podáváme. Někde se muzika zahušťovala perníkem. 74/44-XVI/14 SRDCOVKOVÍ KRASOBRUSLAŘI POŘÁDAJÍ PŘEDVÁNOČNÍ AKCI ČESKÝ TĚŠÍN V čele s mistrem ČR v kategorii mladších žáků Romanem Musilem se na zimním stadionu v Českém Těšíně od 13 do 15 hodin představí v úterý 23. prosince oddíl TJ Slavoj, jehož krasobruslaři sbírali úspěchy pod hlavičkou Srdcovky. Led plný zábavy nabídne exhibici dětí i bruslení veřejnosti. Za podporu od těžařské nadace jsme moc vděčni! Každá koruna je dobrá a sportování není levné když vezmete cesty, jídlo, ubytování a trenéry, řekl předseda oddílu David Rucki. Artur Kopeć, patron srdcovkového projektu. FOTO: TJ Slavoj Český Těšín Nella Kopećová na letošním mistrovství ČR. Kluků je v krasobruslení obecně málo. Pár jich je v přípravce, a pak máme kromě Romana jen Richarda Horáka, jehož otec Petr je vedoucím oddělení přípravy výroby na Darkově. Ríša je junior a letos měl také program Hornická kariéra od roku 1988 Dělat na směny na ZBZS Závodu Důl ČSM docela vyhovuje Arturu Kopećovi, jelikož tak lépe stíhá vozit dceru na tréninky krasobruslení. Záchranářem u stálého sboru je pátým rokem, stejnou dobu předtím dělal dobrovolného. Vyučený na Mistrovství ČR, uvedl báňský záchranář Artur Kopeć. Ten pro malé krasobruslaře vedené trenéry Michalem Matlochem a Lukášem Rakowskim vyřídil i minigrant Nadace OKD v pořadí už druhý. Prvním patronem se stal předloni technik úseku větrání a bezpečnosti z Darkova Milan Kučera, jehož dcera Markéta reprezentovala TJ Slavoj Český Těšín do letošního jara. Dětí je v oddíle přes dvacet. Od přípravky přes žákovské kategorie až po juniory, pokračoval Kopeć s tím, že jedenáctiletá dcera Nella si taktéž nevedla špatně. Havířovskou růži vyhrála, na Velké ceně Prahy byla druhá a na MČR v Mladé Boleslavi čtvrtá. Všechno tohle ale obnáší spoustu času tréninky má Nella šestkrát týdně. V úterky a čtvrtky například od šesti ráno do půl osmé. Třicet minut protahování, pak hodina na ledě. Odpoledne to samé plus půlhodinka cvičení po bruslení. A k tomu gymnastika, posilování, balet i atletika. Pak exhibice a závody, těch je za sezonu osm až deset po republice. Kdo do toho kolotoče nahlédne, docela se diví, poznamenal Kopeć. Radek Lukša důlní zámečník začínal na šachtě Gottwald (František) v úseku likvidací porubů a výklizu, vyzkoušel, jak to chodí i na čelbách. Pokračoval na Duklu, kde pracoval v rubáňovém úseku, stejně jako poté před nástupem k ZBZS na ČSM.

18 Inzerce číslo 43 ročník 44 Inzerce zdarma pro zaměstnance OKD VZPOMÍNÁME Odešel jsi bez slůvka rozloučení tak náhle, že těžko k uvěření. Tvůj život byl práce, Tvůj odchod je náš velký žal. Dne 29. 12. 2014 vzpomeneme 1. smutné výročí úmrtí pana Lubomíra Zamarského z Karviné-Ráje. S láskou vzpomínají manželka, syn, dcera s manželem a vnoučata. Přehled aktuálních výběrových řízení vyhlášených v Horníku č. 44 Text k dané akci je k dispozici na webové adrese: www.okd.cz. Výběrová řízení/horník speciál. Investice stavební (ISTAV) Investice strojní (ISTR) Opravy stavební (OSTAV) Samostatná výběrová řízení Společná výběrová řízení Dne 24. 12. 2014 vzpomeneme nedožité 58. narozeniny pana Františka Skovajsy z Dolu Hlubina. Dne 10. 1. 2015 vzpomeneme 12. výročí jeho úmrtí. Kdo jste ho znali, věnujte mu tichou vzpomínku. S láskou a úctou vzpomínají manželka Vlasta, dcera Andrea s rodinou a syn Jan. Dne 27. 12. 2014 si připomeneme 8. výročí úmrtí pana Štěpána Furendy z Karviné, který tragicky zahynul na již bývalém dole Doubrava. S láskou a úctou vzpomínají manželka Eva a dcery Renata a Adriana. PRODEJ Prodám zděnou garáž ve velice dobrém stavu v Karviné 6. Levně. Inf. na tel.: 608 802 653. Zájemci o inzerci prosím kontaktujte Renatu Pavlíkovou: tel.: 732 829 149 e-mail: renata.pavlikova@okd.cz Opravy strojní (OSTR) 915 Zahlazování následků hornické činnosti (ZNHČ) Akce v oblasti služeb (SL) Důlně stavební práce (DSP) cestovní kancelář 309 OSTRAVA - PORUBA NÁKUPNÍ STŘEDISKO naproti Domu sester ZAHÁJEN PRODEJ LÉTO 2015 SLEVA FIRST MOMENT do 31. 1. 2015 až -20%, DÍTĚ ZDARMA! NEBO 2 DĚTI každé platba jen 1.500 Kč! NAVÍC VĚRNOSTNÍ SLEVA 3% a 10% záloha do 31. 1. 2015 LUXUSNÍM AUTOKAREM 7 nocí CHORVATSKO Crikvenica, Selce, Krk, Kraljevica s námi za NEUVĚŘITELNĚ LEVNÉ CENY, již včetně dopravy! ŘECKO Chalkidiki (Polichrono) SLUNCE, PRŮZRAČNÉ MOŘE, ŠIROKÁ PLÁŽ - RÁJ NA ZEMI! ITÁLIE Cesenatico (kemp) ABSOLUTNĚ NEJLEVNĚJŠÍ DOVOLENÁ S PLNOU PENZÍ U MOŘE! LETECKY z OSTRAVY 7 a 10/11 nocí TURECKO VYNIKAJÍCÍ KLIENTSKÝ SERVIS! ODLET V BRZKÝCH RANNÍCH HODINÁCH! 8/44-XVIII/14 VOLEJTE: 727 890 150, mail: ostrava@jokratour.cz Kompletní nabídka na www.jokratour.cz 21/44-XVIII/14 78/44-XVIII/14 77/44-XVIII/14 59/HBC2014/14 13/44-XVIII/14

Górnik 18 grudzńia 2014 numer 44 rocznik 11 www.okd.cz Darmowa gazeta nie tylko dla górników Hasło bhp miesiąca: PRAWIE WYPADEK 3 N - Na szczęście nie było nieszczęścia Górnicy przodkowi, na których można polegać Górnicy z brygady głównego przodowego Damiana Szkota i kierownika odcinka Janusza Zgudy wywalczyli w tym roku trzeci wynik limitowy w ramach Zakładu Kopalni Darków DARKÓW Zaledwie 22 dni listopadowych wystarczyło im do wykonania postępu 63 metrów w drążeniu chodnika 240 561 w profilu K-19. Ustaloną normę dla wyniku limitowego pokonali o 19 metrów wypełniając zadanie w 143,2 procentach. To trzeci wynik limitowy liczącej trzydziestu członków załogi Alpex 5 głównego przodowego Damiana Szkota i kierownika odcinka Janusza Zgudy. To wykwalifikowani i niezawodni górnicy To dobrze przygotowani do fachu, zdyscyplinowani i niezawodni pracownicy, ocenia ich pracę Zenon Maćkowiak, kierownik operacyjny firmy zewnętrznej Alpex. Dodatkowo sami sobie przygotowali wyrobisko, zainstalowali technologie. Przecznicę wykonali w czystym kamieniu z wybudowaniem krzyża, po prostu elegancka praca, dodaje. Również kierownik odcinka zadowolony jest ze swoich współpracowników. Wszyscy wykonują uczciwą pracę, z najwyższą dbałością. Oddają wysokiej jakości dzieło, wykonują normy w więcej niż stu procentach i - co jest najważniejsze udaje im się pracować bez wypadków, podkreśla Zguda. Bezpieczeństwo na pierwszym miejscu To prawda. Na bezpieczeństwo kładziemy największy nacisk, Damian Szkot (60) 18 lat pracował na polskich kopalniach, z czego 15 lat jako ratownik górniczy. Do spółki OKD przyszedł w roku 1995 i podjął pracę na przodku, rok później przeszedł do oddziału robót przygotowawczych, gdzie pracował na stanowisku kombajnisty. W roku 2001 objął stanowisko głównego przodowego brygady chodnikowej. Ma trzech dorosłych synów i córkę. Do pracy w Zakładzie Kopalni Darków dojeżdża z Bialska Białej, gdzie mieszka. FOTO: Josef Lys Nad mapą kopalni pochylają się (od prawej) Damian Szkot, Zenon Maćkowiak i Janusz Zguda. potwierdza słowa kierownika główny przodowy. Poza poszanowaniem dla przepisów, absolwowaniem szkoleń w ramach bhp i dziesięciominutówek przed każdą zmianą dbamy na porządek i pilnujemy się nawzajem, pomagamy sobie. W ten sposób chronimy się przed wypadkami, tak wyjaśnia osiągane przez nich dobre wyniki Szkot. Jednocześnie zwraca uwagę na zasługi osób, które stwarzają warunki dla ich bezkolizyjnej pracy. Pragnę pochwalić wszystkich za wzorową współpracę, również kolegów z odcinka technicznego i konserwacji, przede wszystkim ślusarza Bogusława Kalembę. Dzięki tym kolegom i ich dobrze zorganizowanej pracy cała technologia funkcjonuje bez poważniejszych awarii, w trakcie drążenia nie wstrzymują nas przestoje, pod ręką mamy niezbędne wyposażenie, po prostu możemy się skupić na swej pracy. Krótki ekskurs historyczny W powierzonych im zadaniach brygada dowodzona przez Damiana Szkota sprawdza się doskonale. Sam główny przodowy przepracował na kopalniach 38 lat 18 na polskich, 20 lat w ramach OKD. Jako jeden z najbardziej doświadczonych i najbardziej niezawodnych speców wraz ze swoim zespołem od kwietnia 2011 do 12 grudnia 2012 brał udział w drążeniu unikatowego przekopu między kopalniami Darków i Karwina o długości ponad trzy kilometry. Jego parametry zapierają Rekordowe osiągnięcia górników przodowych Damiana Szkota w trakcie przekopu między kopalniami Darków i Karwina sierpień 2011 80 metrów wrzesień 2011 88 metrów styczeń 2012 95 metrów listopad 2012 80 metrów dech w piersiach. Szerokość minimalna to 6,7 metrów a wysokość 4,5 metrów, z tym że w miejscach maksymalnego profilu to odpowiednio 8,7 i 5,5 metrów. Przekop został wykonany metodami standardowymi za pomocą wiercenia, pracy z materiałem wybuchowym i podziemnymi kompleksami wydobywczymi. Brygady, które pracowały w kierunku od Darkowa, wykonały wtedy razem 1.580 metrów, o 129 metrów więcej w porównaniu z kolegami z Karwiny. Absolutny rekord nosi datę ze stycznia 2012 roku górnicy wykonali 95 metrów chodnika osiągając średni dzienny postęp 3,33 metra. Rekord należy do zespołu Szkota. Największy miesięczny postęp odnotowano od strony kopalni Karwina w maju i listopadzie 2012 w każdym z miesięcy wykonano zgodnie 74 metrów. Wszystkiego dobrego w nowym roku To już historia, uśmiecha się Szkot. Należy myśleć o współczesności oraz tych latach, co przed nami. Teraz musimy w szczęściu i zdrowiu dokończyć zadania bieżącego roku. A czego życzę sobie od nadchodzącego nowego roku? powtarza zadane pytanie, a jego figlarny wyraz twarzy wywoła śmiech obecnych kolegów. Moje prywatne życzenia zachowam dla siebie, mruga do nas i jednocześnie ucina ciekawskich dowcipnisiów. Pragnę jednak życzyć spółce OKD wielu sukcesów gospodarczych w roku następnym, aby dobrze się wiodło wszystkim kolegom-górnikom nie tylko w pracy, ale także prywatnie, w życiu osobistym, przesyła życzenia doświadczony górnik. Josef Lys Ludzie zespołu główny przodowy: Damian Szkot kierownik odcinka: Janusz Zguda przodowi zmianowi: Grzegorz Widuch, Tomasz Targosz, Stanisław Potyrak, Stanisław Nocula mechanik odcinka: Daniel Dastig Jubilaci w grudniu Z optymizmem patrzę w nowy rok STONAWA Milowymi krokami zbliżają się święta i najwyższy czas poczynić przygotowania do wieczerzy wigilijnej. W jakim nastroju i z jakimi postanowieniami usiądzie do niego zapytaliśmy jednego z przedstawicieli firmy zewnętrznej działającej w OKD Stanisława Cichonia, prezydenta WPBK BIS. Jak wiodło się firmie w dobiegającym końca roku? W jakim nastroju zasiądzie pan do wieczerzy wigilijnej? Rok 2014 był rokiem, w którym przejąłem pałeczkę prezesa od poprzednika, mojego przyjaciela i długoletniego współpracownika Jozefa Woznicy, który odszedł na wieczną szychtę. W mijającym roku borykaliśmy się z wieloma problemami, tak samo jak cała gospodarka, ale mimo to na wymagającym czeskim rynku zwiększyliśmy pod koniec roku zatrudnienie. Przez 14 lat naszej działalności wykonujemy zlecenia w sposób zadowalający spółkę OKD. Stawiamy na bezpieczeństwo pracy i poświęcamy wiele uwagi nieustannemu poprawianiu wskaźników BHP. Niestety, muszę W grudniu obchodzą swe zacne jubileusze podani poniżej pracownicy firm zewnętrznych: ALPEX, s. r. o. Bukowski Jacek Frątczak Krzysztof Garus Waldemar Janasek Dariusz Kocur Henryk Morciniec Mirosław Rajwa Marek Wasilewski Kazimierz POLCARBO, s. r. o. Staciwa Grzegorz Respondek Eugeniusz Musiał Sławomir THK-ČECHPOL, s. r. o. Gunár Dušan Kadra kierownicza firm składa wszystkim Zacnym Jubilatom życzenia przede wszystkim wspomnieć tragiczny w skutkach wypadek naszego kolegi Grzegorza Mącznika, który zginął w marcu w podziemiach kopalni ČSA. Cześć jego pamięci. Z jakimi postanowieniami wchodzi pan do nowego roku 2015? Jakie są pana życzenia? Oczywiście wchodzimy do nowego roku pełni optymizmu z wielkimi planami. Uważam, że wszyscy musimy stawić czoło wyzwaniom, które przed nami kładzie gospodarka światowa. Wspieramy dążenia OKD, aby utrzymać się na tak trudnym rynku węgla kamiennego. Nasze cele są jasne - chcemy dalej współpracować z OKD i wykonywać zlecone prace bezpiecznie, solidnie i wydajnie. Chciałbym zapewnić naszych partnerów, że na firmę WPBK BIS CZ mogą zawsze liczyć i polegać. Korzystając z okazji, chciałbym złożyć najserdeczniejsze życzenia szczęśliwych i radosnych Świąt Bożego Narodzenia oraz wszelkiej pomyślności i sukcesów w nadchodzącym roku wraz z podziękowaniami za dotychczasową współpracę dla wszystkich pracowników i ich bliskich. zdrowia, szczęścia, pomyślności w życiu zawodowym i osobistym. Do życzeń dołącza się także redakcja naszego tygodnika. jk Horník-Górnik Redaktor kolumny: Mgr Josef Lys E-mail: josef.lys@okd.cz Tel.: +420 596 262 801 Komórka: +420 605 279 864 79/44-XIX/14

20 Górnik číslo 44 ročník 44 Współpraca czesko-słowacko-polska zaowocowała fedrowaniem Górnicy Grzegorza Dąbka w chwili obecnej osiągają rekordowe wydobycie w Zakładzie Kopalni ČSM pomimo tego, że rozpoczęli prace wydobywcze dopiero w pierwszym tygodniu listopada STONAWA Postęp frontu eksploatacyjnego ponad cztery metry dziennie. To wynik, jaki osiągnęli w południowym ruchu górniczym Zakładu Kopalni ČSM w ścianie 364 206 górnicy dowodzeni przez głównego przodowego Grzegorza Dąbka z odcinka Polcarbo, któremu szefuje Krzysztof Sędkowski. Fedrowanie jest możliwe dzięki świetnie wykonanej przeprowadzce sekcji (vide Górnik 41/2014) z wyrobiska 391 004 na Północy wraz z ponownym zbrojeniem, które udało się dokończyć w 49 dni! Czesko-słowacko-polsko brygada w trakcie przygotowania wyrobiska 364 206 ponownie pokazała, że potrafi wziąć się do pracy i zlikwidować manko, które powstało w stosunku do harmonogramu zaplanowanej pracy. Z sukcesem powtórzyła współpracę z roku ubiegłego w trakcie przygotowań do otwarcia wyrobiska 401 309, technik zmianowy z odcinka uzbrojenia oraz likwidacji Roman Fliega tak komentuje starania górników z odcinka zbrojenia i likwidacji dowodzonych przez głównego przodowego Petra Dančíka z odcinka Jána Mračny, dalej pracowników Parametry wyrobiska 364 206 przeciętna grubość pokładu 209 centymetrów długość pokładu 128,9 metrów 113 sztuk obudowy zmechanizowanej BUC 13/31 kombajn Eickhoff SL 300 ścianowy przenośnik zgrzebłowy PF 6/1042 przenośnik zbiorczy PF 4/1132 kompleks ścianowy PZF 11 Kierownik odcinka Krzysztof Sędkowski (z lewej) i główny przodowy Grzegorz Dąbek z Polcarbo. Bastavu CZ dowodzonych przez Miroslava Pavana i górników z brygady ścianowej Dąbka. Dokończenie likwidacji wyrobiska 391 004 i przyjście Słowaków z Bastavu oraz Polaków z Polcarbo, którzy wsparli etatowych górników z oddziału zbrojenia, również zasadniczo odmieniło sytuację. Do połowy października mieliśmy bowiem problem z niedostateczną obsadą personalną na zmianach, opisuje Fliega dodając, że gorące chwile zgotowała im zarówno samotna przeprowadzka obudowy BUC 13/31 na dole, jak i transport technologii na powierzchnię. Przegląd wyeksploatowanego wyrobiska pokazał, że do naprawy muszą zostać oddane praktycznie wszystkie części parku maszynowego a łączenie czynności naprawczej i montażowej okazało się niemożliwe. Ciężko było także w trakcie instalacji technologii w nowym miejscu pracy. Sekcje przetransportowane z powierzchni montowaliśmy dopiero po zainstalowaniu 91 przeniesionych sztuk. 2200 ton To wartość osiągana w chwili obecnej przez zespół Polcarbo. W trakcie przenoszenia obudowy zmechanizowanej nie dało się poskładać pasów transportowych ani innych urządzeń maszynowych czy elektrycznych, ponieważ trasa transportowa była ukierunkowana w kierunku wlotu wyrobiska, podkreśla Fliega. Jego zdaniem korzyści należy szukać w stwierdzeniu uchybień w trakcie różnych czynności zaistniałych podczas przeprowadzki technologii lub uzbrajania i wyciągnięcia z nich wniosków na przyszłość! Zespoły Dąbka otworzyły wyrobisko 364 206 w pierwszym tygodniu listopada. W trakcie trudnego przejścia z przecinki do pokładu, gdzie natrafili na wznios sięgający nawet półtora metra na skałę, sprawdzili się osiągając najlepsze oceny, uzupełnia kierownik produkcji Marian Bőhm. Górnicy z Polcarbo w chwili obecnej osiągają o wiele lepsze wyniki w porównaniu z pozostałymi brygadami ścianowymi Arkadiusza Strenczka (331 315), Krzysztofa Krażewskiego (332 205) i Rostislava Špalka (331 102). Radek Lukša FOTO: Radek Lukša FOTO: Adam JAnuszek BarbórkoRadowanie zakończyło jubileuszowy dziesiąty rok Stowarzyszenia święta Barbara SSB przekazano czeki na łączną kwotę 460 590 KCZ + 40 EURO w ramach imprezy kulturalno-towarzyskiej KARWINA Tradycyjne zakończenie sezonu przez Stowarzyszenie święta Barbara miało miejsce w pierwszą sobotę grudnia w Karwinie, konkretnie w tutejszym Domu Kultury Przyjaźń. Przybyło ponad 200 osób, aby razem wspominać ubiegły rok, w trakcie którego przeżyli wspólnie wiele pięknych chwil. Barbórka ma za sobą pierwszą dekadę i to bardzo ważne. W chwili obecnej mamy osiemdziesiąt osieroconych dzieci, których ojciec nie wrócił z pracy w górnictwie, z czego 27 to dzieci polskie. Wszystkich aktywnie wspieramy. Naszym największym życzeniem jest to, aby nie było nas więcej, stwierdziła prezes Stowarzyszenia święta Barbara Monika Němcowa dziękując jednocześnie wszystkim członkom zarządu, których za ostatnich10 lat było naprawdę wielu, jak również wielkim i małym darczyńcom za wsparcie. Zdaniem Němcowej Stowarzyszenie święta Barbara w największym stopniu wspiera finansowo kształcących się studentów, to jedna trzecia z wszystkich osiemdziesięciu dziecięcych członków. Największe kwoty przekazujemy na kształcenie oraz aktywność wolnoczasową dzieci, wyjaśnia Němcová. Dary od poszczególnych zakładów W Przyjaźni nie zabrakło także przedstawicieli władz spółki OKD, która jest organem założycielskim i największym donatorem Barbórki. Przybyli na 460 590 To kwota, którą przekazali darczyńcy. przykład dyrektor wykonawczy OKD Dale Ekmark, dyrektor ds ekonomicznych i personalnych Jan Jurášek, obecny był i dyrektor Fundacji OKD i wielki donator Stowarzyszenia Martin Olša. Wszyscy oni przekazali dzieciom symboliczne czeki. Piękne kwoty uzbierali pracownicy Zakładu Kopalni Darków, którzy przekazali 80.000 koron. Z zakładu Kopalni Karwina przekazano kwotę jeszcze o 50 tysięcy koron wyższą. W tyle nie pozostali ani pracownicy Zakładu Kopalni ČSM, którzy uzbierali 65.000 koron. Pracownicy Zakładu Usług Serwisowych przekazali Barbórce 30.000 koron, identycznie co Zakład Przeróbki Węgla. Jednak największą kwotę przekazał Zakład Kopalni Pasków, gdzie nie tylko w ramach Šachťáku 2014 uzbierano 125.590 koron + 40 euro. Czeki opiewające na te kwoty wręczono na podium przedstawicielom Stowarzyszenia, dzieciom i matkom. SSB jest unikatowe Pracowałem w górnictwie w wielu krajach świata. Jednak Stowarzyszenie święta Barbara jest unikatowe na skalę światową. Możemy być dumni z tego, że los rodzin, który żywiciel zginął w tracie pracy w górnictwie, nie jest nam obojętny i otaczamy ich opieką. Również dzięki Barbórce dzieci mogą studiować i przygotować się dobrze do wejścia w dorosłe samodzielne życie, na co na przykład nie byłoby ich stać bez wsparcia Stowarzyszenia. Staramy się im w ten sposób przynajmniej ułatwić trudną sytuację, w której rodziny znalazły się po śmierci ojca lub męża, powiedział Ekmark. Po raz pierwszy w Karwinie Organizatorzy po raz pierwszy zmienili miejsce spotkania. Tradycyjny ostrawski Landek wymienili na Karwinę. Powód jest prosty w Ostrawie nie wydobywa się już węgla i większość kopalni ulokowanych jest w Zagłębiu Karwińskim. Jednak najważniejszym powodem był fakt, iż większość dzieci i rodziców ma bliżej do Karwiny, również pod względem dojazdu, zdradza Monika Němcowa. Między prawie że dwustu obecnymi były matki, które zrzeszone są w Barbórce od początku, ale były i nowe twarze. Na przykład Silvia Zahatlanowa z synem Jakubem Golasowskim są członkami Stowarzyszenia dopiero rok. Jestem zachwycona atmosferą. Pozostajemy w kontakcie przede wszystkim z Martą Szamaránską, która bardzo się o nas troszczy. To taka nasza druga mama. Nie tylko jej pragniemy z całego serca podziękować, powiedziała Zahatlanowa. Inaczej rzecz się ma z dziś dwudziestodwuletnią Andreą Ivanową, która jest członkiem Stowarzyszenia od chwili jego założenia. Ojca straciła podczas zawalenia się skał na Kopalni Łazy. Miała wtedy 11 lat, ale nawet po tylu latach jest to dla niej bolesny temat. Myślę o ojcu w trakcie całego roku, ale naturalnie w okresie świąt Bożego Narodzenia wspominam go bardziej intensywnie, przyznała. Całe przedpołudnie wypełnione było rozmowami, biesiadą, wspólnym śpiewem, dzieci ucieszyło przedstawienie teatralne czy wystąpienie perkusistów z grupy Camara, która wykorzystuje w swej twórczości rytmy narodu Mandeng z Afryki Północnej. Na końcu nie zabrakło świętej Barbary, patronki górników, ani Mikołaja z diabłem i aniołem, którzy przekazali dzieciom podarunki. Konferansjerką zajmowała się przez cały czas Izabela Kapias, dyrektor Domu Kultury Orłowa. Adam Januszek 80/44-XX/14 Duża rodzina, która wspiera się nawzajem! Pracownik resortu kultury oraz kronikarz Zdeňka Bínová nieodłącznie należy do Stowarzyszenia święta Barbara. KARWINA Pani Zdeňka działa w Stowarzyszeniu święta Barbara od jego powołania do życia. Ten rok powinien być jej ostatnim, ponieważ syn Dan skończył uczelnię i uzyskał tytułu inżyniera. Pracownik kultury i kronikarz Zdeňka Bínová pragnie kontynuować swą pracę, jeśli tylko będzie to możliwe. Wolontariat na rzecz Barbórki jest dla niej wszystkim. Nie jestem pewna, jak ustosunkuje się do tego zarząd, ja osobiście chciałabym kontynuować swą pracę. To dla mnie zaszczyt, przyznaje Zdeňka Bínová podczas BarbórkoRadowania, które miało miejsce 6 grudnia w karwińskim Domu Kultury Przyjaźń. Podkreśla, FOTO: Adam Januszek że w roku 2004, gdy założono Stowarzyszenie Obywatelskie święta Barbara, jej życie odmieniło się. Do tamtej pory było mi trudno. Barbórka bardzo mi pomogła, po prostu znalazłam nowy cel w życiu, Zdeňka Bínová z kroniką, w której odnotowano piękne chwile spędzone razem w Stowarzyszeniu święta Barbara. twierdzi Bínová. Męża straciła podczas tragedii, jaka miała miejsce na kopalni na jesieni 1987 roku. Wspólnymi mianownikiem tej wielkiej barbórkowej rodziny jest zdaniem pani Bínowej los. Moment tragedii, w wyniku której nasi mężowie stracili życie, nas połączył. Przez dziesięć lat, które upłynęły, połączyły nas, i nasze dzieci, więzy przyjaźni. Odwiedzamy się nawet poza zaplanowanymi imprezami, dzwonimy do siebie. Wszyscy się dobrze znają, rozmawiają razem, nawet na portalach społecznościowych. Nowe mamy starają się także od razu włączyć do naszych aktywności, nie czyni im to trudności opisuje Bínová. Jej zdaniem bardzo ważna jest świadomość, jaką ma mężczyzna, głowa rodziny, że jeśli cokolwiek przytrafi mu się w trakcie pracy pod ziemią i nie wróci między swoich, to Barbórka zatroszczy się o jego rodzinę. Wiem, że niektórzy górnicy regularnie co miesiąc wpłacają na rzecz Barbórki choćby sto koron. Nawet taka drobna kwota może pomóc, dodała Bínová. aja