Průzkum stavu lidských zdrojů v oblasti prostorových informací. Radek Fiala Západočeská univerzita v Plzni

Podobné dokumenty
TB0500MV002 Vypracování analytického návrhu modelu financování datového fondu klíčových prostorových informací

Stav projektu Digitální mapa veřejné správy na krajích ke dni

Analytická činnost nabídky a poptávky v oblasti vzdělávání dospělých. Dotazníkové šetření pro účastníky ověřování vzdělávacích programů

Význam státního mapového díla pro státní geoinformační politiku

SLUŽEBNÍ PŘEDPIS č. 14,

SLUŽEBNÍ PŘEDPIS č. 17,

SLUŽEBNÍ PŘEDPIS č. 12,

Zpráva o výsledcích výzkumu postojů rodičů žáků 5. ročníku k otázkám spravedlivého přístupu ke vzdělávání a překonávání školního neúspěchu

Implementace GeoInfoStrategie

SLUŽEBNÍ PŘEDPIS č. 3,

Strategie rozvoje infrastruktury pro prostorové informace v ČR do roku 2020 (GeoInfoStrategie)

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji. Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice

Digitální mapa veřejné správy v kontextu nové politiky státu v oblasti prostorových dat

SLUŽEBNÍ PŘEDPIS č. 9,

RSK Královéhradeckého kraje PS Vzdělávání 10:00


Vedlejší výstupy projektu Digitální mapa veřejné správy legislativní podpora vedení technické mapy obce průzkum uživatelských požadavků na ortofoto

Regionální produkt a jeho využití na zvýšení tržeb maloobchodní jednotky

Dozvuky Konference Digitální technické mapy Plzeň 14. a 15. března 2017

QUO VADIS GEOINFORMATIKO?

Digitální mapa veřejné správy v kontextu nové politiky státu v oblasti prostorových dat

Analytická činnost nabídky a poptávky v oblasti vzdělávání dospělých. Dotazníkové šetření pro účastníky ověřování vzdělávacích programů

Digitální technická mapa ČR

Moravy a regionu Weinviertel. Hustopeče, prosinec 2005

Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE

CELKOVÉ PŘÍJMY STÁTNÍHO ROZPOČTU NA LÉTA 2013 AŽ 2016 PODLE KAPITOL

I. Fáze analýzy vzdělávacích potřeb úředníků ÚSC

Katastr nemovitostí ČR střednědobý výhled. 12. mezinárodní konference o KN , Brno Ing. Karel Večeře

NEDOSTATEČNÝ A NEÚČINNÝ MARKETING CR V ORP Účinný marketing CR v ORP Chomutov. Roky Plán 1 1 Skutečnost 0 Popis měřítka:

Výzkum znalosti ROP Jihovýchod v Jihomoravském kraji a kraji Vysočina

Pozemkové úpravy multifunkční nástroj rozvoje venkovského prostoru

Digitální mapa veřejné správy

PODPORA KRAJSKÉHO AKČNÍHO PLÁNOVÁNÍ - PODPORA KVALITY ŘÍZENÍ ŠKOL ODBORNÝ PANEL 14. PROSINCE 2016

Zdravá města České republiky Systémová podpora zdraví, zdravotní plány a profily zdraví

STRATEGIE ROZVOJE INFRASTRUKTURY

Vít Suchánek, Zbyněk Havelda Český úřad zeměměřický a katastrální

Strategie rozvoje infrastruktury pro prostorové informace v ČR do roku (GeoInfoStrategie) Eva Kubátová, odbor veřejné správy a egovernmentu

Strategie rozvoje cestovního ruchu v Kraji Vysočina na období

Liberecký kraj rozvoj egovernmentu

Možnosti pro čerpání dotací z fondů EU v rámci programového období

Reprodukce majetku Kanceláře prezidenta republiky-od r Kancelář prezidenta republiky celkem

Základní registry celková koncepce

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Moravskoslezského kraje reg.č.cz /0.0/15_002/

Regionální cenové a hodnotové aspekty sběru hub

Registr územní identifikace, adres a nemovitostí

Úvod k tématu bezpečnosti a dopravního inženýrství

Měření výsledků komunikační kampaně chráněných označení

Digitální technická mapa ČR Architektura CAGI

METODIKA TVORBY PROGRAMU ROZVOJE OBCE HLAVNÍ POZNATKY Z ŘEŠENÍ PROJEKTU

Výzkum středních škol a učilišť: Dny otevřených dveří a práce s daty Středním školám chybí kvalifikovaní pracovníci pro nábor studentů

MMR_Spokojenost s podmínkami pro práci<br>

STRATEGICKÝ PLÁN UDRŽITELNÉHO ROZVOJE MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 8 NA OBDOBÍ

Národní sada prostorových objektů z pohledu krajů. Mgr. Jiří Čtyroký IPR Praha

Strategie rozvoje infrastruktury pro prostorové informace v ČR do roku (GeoInfoStrategie)

Konference Moderní veřejná správa Vysoká škola ekonomická v Praze

P1: Informace o projektu MMR, rámec, význam a stav plánování obcí

Porada pro pořizovatele a projektanty Karlovarský kraj, oddělení územního plánování odbor regionálního rozvoje Karlovarského kraje

STÁTNÍ POZEMKOVÝ ÚŘAD

Business Continuity Management

Průzkum věkové, vzdělanostní a mzdové struktury pracovníků knihoven Vladana Pillerová, Vít Richter Seminář ke statistice 2017 Zlín

Úvodní blok. Ing. Pavel Matějka vedoucí odborné skupiny CAGI OS26 GISTR

Výzkum znalosti ROP Jihovýchod v Jihomoravském kraji a v kraji Vysočina

Digitální mapa veřejné správy v kontextu nové politiky státu v oblasti prostorových dat

XXV. Slovensko-Polsko-České geodetické dny

FINAL REPORT část I Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Metodické setkání zástupců škol KIPR

GEOINFOSTRATEGIE AKTUÁLNÍ STAV

PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ

Aktuální stav projektu Digitální mapa veřejné správy

Důvěra v evropské a mezinárodní instituce duben 2017

Služba šitá na míru Vybrané výsledky výzkumu VOP

STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A KVALITA MĚST

Úroveň vzdělávání v ČR

STRATEGICKÝ PLÁN UDRŽITELNÉHO ROZVOJE MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 8 NA OBDOBÍ

Evropská úmluva o krajině

GeoInfoStrategie. Jiří Čtyroký. člen zpracovatelského týmu. Úvodní seminář pro členy Konzultačního týmu projektu 23. květen 2013, Praha

Návrhy na zlepšování procesu MA 21 v roce 2014:

Průzkum neziskového sektoru

Česká a slovenská knihovnická periodika. Mgr. Renáta Salátová

INSPIRE. Náklady a přínosy vzniku národní geoinformační infrastruktury. Jiří Hradec

Průzkum věkové, vzdělanostní a mzdové struktury pracovníků knihoven

Zpracovala: Naděžda Čadová Centrum pro výzkum veřejného mínění, Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Tel.:

ČVUT FAKULTA DOPRAVNÍ

Implementace GeoInfoStrategie v ČR. Eva Kubátová, odbor egovernmentu, Ministerstvo vnitra ČR

STANOVENÍ HODNOT VYBRANÝCH MONITOROVACÍCH INDIKÁTORŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST

Výhled činnosti při správě technických údajů KN. Praha Ing. Karel Večeře

IOP / IROP / Národní program

z pohledu vysokého školství Petr Matějka ČVUT v Praze, Fakulta Stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví

Zprava o vyhodnocení terénních šetření

Rozvoj národní infrastruktury pro prostorové informace

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků

Pečující osoby v datech a jejich možná podpora na úrovni samosprávy

Pozice piva v české společnosti v roce 2015

MOŽNOSTI A RIZIKA FINANCOVÁNÍ Z IROP

NOVÁ SLUŽBA NA PORTÁLU OBČANA

Reforma psychiatrické péče. Evropské strukturální a investiční fondy Seminář PS Vít Kaňkovský, Jan Bodnár

Business Continuity Management. Aneb připravenost organizací a firem na krizové situace

GeoInfoStrategie. Eva Kubátová, odbor egovernmentu, MV

Rámcová osnova modulu

Romové a soužití s nimi očima české veřejnosti duben 2014

Transkript:

Průzkum stavu lidských zdrojů v oblasti prostorových informací Radek Fiala Západočeská univerzita v Plzni

Průzkum stavu lidských zdrojů Výsledek projektu TAČR TB9500MV004 Metodika vyhodnocování lidských zdrojů v oblasti prostorových informací Založen na dotazníkovém šetření, které prováděla společnost ppm factum research, s. r. o. (10. 8. až 26. 9. 2016) správci a poskytovatelé dat (zejm. ústř. a územní orgány státní správy) osobní dotazování strukturovaný dotazník pro terénní šetřitele příjemci dat on-line dotazník

Výsledky dotazování Správci a poskytovatelé dat: 181 kontaktů 170 vyplněných dotazníků Příjemci dat: 1040+ kontaktů 608 vyplněných dotazníků z toho 528 ze Státního pozemkového úřadu (SPÚ)

Skupiny respondentů Odpovědi před analýzou rozděleny do podobných skupin Kritéria pro shlukování: příbuznost činnosti organizací velikost shluku Výsledek: 16 skupin, ve skupině 6 až 39 respondentů (výjimkou je SPÚ s 531 respondenty, tj. > ⅔ všech respondentů) Skupiny nejsou dostatečně veliké pro jednoznačné závěry

Skupiny respondentů Skupina Počet respondentů Český báňský úřad (ČBÚ) 22 Český statistický úřad (ČSÚ) 13 Český úřad zeměměřický a katastrální (ČÚZK) Krajské úřady (KÚ) 28 Ministerstvo dopravy (MD) 15 Ministerstva - ostatní (MOst.) 39 Městské úřady (MÚ) 8 Ministerstvo vnitra (MV) 27 6 Skupina Počet respondentů Ministerstvo živ. prostředí (MŽP) 13 Státní pozemkový úřad (SPÚ) 531 Univerzity (Univ.) 12 Úřady práce (ÚP) 16 Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových (ÚZSVM) Ostatní ústřední orgány státní správy (OstÚstř.) 25 Ostatní (Ost.) 10 Neuvedeno (Neuv.) 6 7

0,01 0,00 0,01 0,00 0,04 0,29 O3 Typ Vaší organizace 0,01 0,00 Státní nebo jiný orgán veřejné správy na celostátní úrovni Státní nebo jiný orgán veřejné správy na regionální úrovni Státní nebo jiný orgán veřejné správy na lokální úrovni Státní podnik Soukromá právnická osoba 0,63 Výzkumná instituce Vzdělávací instituce Jiný typ organizace Neví, neodpověděl

O4 Jaké je Vaše funkční zařazení 0,00 0,04 0,08 0,11 Vyšší management Střední management Nižší management Odborné zařazení 0,77 Neví, neodpověděl

P1 Víte co se skrývá pod pojmem "prostorová informace" a "prostorová data"? 0,00 0,17 Ano, vím to velmi dobře 0,34 Ano, ale příliš dobře to nevím 0,27 Pojem jsem slyšel, ale příliš nevím, co se pod ním skrývá Ne, vůbec tento pojem neznám 0,21 Neví, neodpověděl

P1 (bez SPÚ) Víte co se skrývá pod pojmem "prostorová informace" a "prostorová data"? 0,03 0,01 0,10 Ano, vím to velmi dobře Ano, ale příliš dobře to nevím 0,18 Pojem jsem slyšel, ale příliš nevím, co se pod ním skrývá 0,68 Ne, vůbec tento pojem neznám Neví, neodpověděl

P3 (bez SPÚ) Jste informován/a o probíhající realizaci Akčního plánu Strategie rozvoje infrastruktury pro prostorové informace v České republice do roku 2020? 0,01 0,32 0,25 Ano, jsem dobře informován Ano, ale jsem pouze částečně informován Ne, vůbec nejsem informován 0,42 Neví, neodpověděl

P4 (bez SPÚ) Jste seznámen/a s vládou schválenými dokumenty Akčního plánu Geoinfostrategie? 0,19 Ano, jsem dobře seznámen/a Ano, ale jsem pouze částečně seznámen/a Ne, vůbec nejsem seznámen/a 0,00 0,14 0,33 Neví, neodpověděl

P5 (bez SPÚ) Jsou pro Vás osobně tyto dokumenty čitelné a srozumitelné? 0,08 Rozhodně ano 0,35 Spíše ano Spíše ne Rozhodně ne Neví, neodpověděl 0,08 0,00 0,00

P6 (bez SPÚ) Jsou tyto dokumenty aplikovatelné a použitelné pro rozvoj IT/GIT (informační technologie / Geoinformační technologie) ve Vaší instituci? 0,08 0,30 Rozhodně ano Spíše ano Spíše ne Rozhodně ne 0,11 Neví, neodpověděl 0,02 0,01

Otázka P5 P6 Odpověď ČÚZK KÚ MÚ MŽP Univ. ČÚZK KÚ MÚ MŽP Univ. Rozhodně ano 0,00 0,18 0,25 0,00 0,17 0,17 0,14 0,00 0,08 0,50 Spíše ano 0,83 0,54 0,50 0,31 0,50 0,17 0,50 0,50 0,31 0,33 Spíše ne 0,17 0,14 0,00 0,31 0,25 0,67 0,18 0,13 0,23 0,08 Rozhodně ne 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,04 0,00 0,00 0,00 Neví, neodpov. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,13 0,00 0,00 P5 Srozumitelnost dokumentů Akčního plánu GeoInfoStrategie P6 Použitelnost dokumentů Akčního plánu GeoInfoStrategie

Q1 (bez SPÚ) Jakou úlohu mají prostorové informace a prostorová data ve Vaší organizaci? 0,02 0,04 0,07 Jsou nedílnou součástí hlavní činnosti Vaší organizace Jsou pro činnost Vaší organizace občas zapotřebí 0,32 0,55 Prostorové informace (PI) a prostorová data potřebujeme jen velice sporadicky PI a prostorová data pro činnost Vaší organizace nejsou potřeba Neví, neodpověděl

Odpovědi na Q1 Jsou nedílnou součástí hlavní činnosti Vaší organizace Jsou pro činnost Vaší organizace občas zapotřebí Prostorové informace a prost. data potřebujeme jen velice sporadicky Prostorové informace a prost. data pro činnost Vaší organizace nejsou potřeba Ano, vím to velmi dobře Ano, ale příliš dobře to nevím Odpovědi na P1 Pojem jsem slyšel Ne, vůbec tento pojem neznám Neví, neodpověděl 187 97 76 29 2 391 70 48 58 6 0 182 5 9 13 0 0 27 0 5 4 1 0 10 Neví, neodpověděl 2 7 61 97 1 168 Σ 264 166 212 133 3 778 Σ P1 Znalost pojmu prostorová informace a prostorová data Q1 Úloha prostorových informací a prostorových dat

Q4_1 (bez SPÚ) Jaká je vaše hlavní pracovní pozice? 0,68 0,02 0,17 0,06 0,01 0,03 0,01 0,00 0,02 Programátor Správce informačních a komunikačních technologií Systémový inženýr Projektant informačních a komunikačních systémů Správce operačního systému Analytik informačních a komunikačních technologií Vývojový pracovník systémů výpočetní techniky Operátor informačních a komunikačních technologií Nic z výše uvedeného

Q7 Je pro Vaši pracovní pozici nutné pracovat s konkrétním informačním systémem na úrovni: 0,00 0,10 0,20 0,30 0,40 0,50 0,60 0,70 0,80 Vývoje a správy IS 0,12 Pořizování a správy dat 0,26 Uživatele IS 0,67 Pasivního příjemce výstupů a analýz IS 0,28 Nic z výše uvedeného 0,09

Odpověď na Q7 Vývoje a správy IS Pořizování a správy dat Uživatele IS Pasivního příjemce výstupů a analýz IS Nic z výše uved. Vývoje a správy IS 0,12 0,09 0,08 0,05 0,00 Pořizování a správy dat 0,09 0,26 0,17 0,09 0,00 Uživatele IS 0,08 0,17 0,67 0,15 0,00 Pasivního příjemce výstupů a analýz IS 0,05 0,09 0,15 0,28 0,00 Nic z výše uvedeného 0,00 0,00 0,00 0,00 0,09 Q7 Na jaké úrovni je pro Vaši pracovní pozici nutné pracovat s konkrétním informačním systémem?

V1 (bez SPÚ) Jaké vzdělání je požadováno pro systematizované místo, které zastáváte? 0,02 0,01 0,10 0,09 EQF8 (Ph.D.) 0,19 EQF7 (Ing., Mgr.) EQF6 (Bc., VOŠ) EQF4 (úplné střední) 0,60 Jiné Neví, neodpověděl

V2 Je podle Vašeho názoru požadavek na vzdělání přiměřený? 0,11 0,00 Ano Ne Neví, neodpověděl 0,89

V8 (bez SPÚ) Je v rámci stanoveného systematizovaného místa požadováno další vzdělávání? 0,02 0,32 Ano Ne 0,66 Neví, neodpověděl

V19 (bez SPÚ) Existuje ve Vaší organizaci koncepce rozvoje lidských zdrojů v oblasti prostorových informací a prostorových dat? 0,11 0,40 Ano Ne 0,49 Nevím Odpovídali pouze respondenti ze skupiny poskytovatelů dat (286, resp. 186 bez SPÚ)

VEK (bez SPÚ) Věk 0,09 0,08 0,35 0,49 do 29 let 30-44 let 45-59 let 60 let a více

D2 (bez SPÚ) Jak dlouho pracujete na dané pozici 0,01 0,07 Méně než 1 rok 0,39 0,23 1-5 let 5-10 let Více než 10 let Neví, neodpověděl 0,30

Závěry Zástupci profesních organizací v podstatě neovlivnili výsledky Většina respondentů pracuje na odborných pracovních pozicích, na nichž přímo řeší agendu institucí Pouze asi jedna čtvrtina respondentů pracuje na manažerské pozici Více než dvě třetiny respondentů jsou pracovníci s více než pětiletou zkušeností na dané pracovní pozici

Závěry Pojmy prostorová informace a prostorová data nezná poměrně velká část respondentů a to i přesto, že se s prostorovými informacemi a daty se při své pracovní činnosti s velkou pravděpodobností setkávají Překvapivé je celkové hodnocení dokumentů Akčního plánu GeoInfoStrategie, které má za rozhodně čitelné a srozumitelné pouze každý třicátý respondent

Závěry Čtyři z pěti respondentů uvádí, že na jejich pracovním místě je požadováno další vzdělávání Jen desetina respondentů odpověděla kladně na otázku existence koncepce rozvoje lidských zdrojů v jejich organizaci

GIS tady nemáme. Rádi bychom ho měli. (poznámka jednoho z respondentů)

DĚKUJI ZA POZORNOST Projekt TB9500MV004 Metodika vyhodnocování lidských zdrojů v oblasti prostorových informací byl řešen s finanční podporou TA ČR.