NEO-FFI NEO pětifaktorový osobnostní inventář HTS Report ID 8389-75 Datum administrace 11.07.2017 Standard 1. vydání
PŘEHLED VÝSLEDKŮ NEO-FFI 2/12 Přehled výsledků Obsah Testový profil Vyhodnocení škál Grafické zobrazení škál Skórování položek Statistika odpovědí Výsledky testování může interpretovat pouze osoba s psychologickým a psychodiagnostickým vzděláním, v souladu se Standardy pro pedagogické a psychologické testování (Hogrefe-Testcentrum,Praha,2001).
TESTOVÝ PROFIL NEO-FFI 3/12 Testový profil NEO pětifaktorový osobnostní inventář Standard 29 58 Neuroticismus 33 51 Extraverze 26 48 Otevřenost vůči zkušenosti 30 49 Přívětivost 22 42 Svědomitost
VYHODNOCENÍ ŠKÁL NEO-FFI 4/12 Vyhodnocení škál NEO pětifaktorový osobnostní inventář Standard Parametr Hrubý skór Standardní skór Neuroticismus 29 58 Extraverze 33 51 Otevřenost vůči zkušenosti 26 48 Přívětivost 30 49 Svědomitost 22 42
GRAFICKÉ ZOBRAZENÍ ŠKÁL NEO-FFI 5/12 Grafické zobrazení škál Neuroticismus Hrubý skór 29 Standardní skór 58 Nezodpovězené položky 0 Konfidenční interval [49-67] Škála zjišťuje individuální rozdíly v emocionální stabilitě a emocionální labilitě - Neuroticismu. Zjišťuje, jak jsou prožívány negativní emoce jako např. strach, sklíčenost, rozpaky. Rozlišuje jedince náchylné k psychickému vyčerpání a nereálným ideálům od jedinců vyrovnaných a vůči psychickému vyčerpání odolných Nízká hodnota Jedinci dosahující nízkého skóru v této charakteristice se popisují jako emocionálně stabilní, jsou klidní, vyrovnaní, bezstarostní, stresující situace je nevyvedou snadno z míry. Druzí je mohou považovat za necitlivé. Vysoká hodnota Lidé, kteří dosahují vysokého skóru Neuroticismu, jsou psychicky nestabilní a jejich psychická vyrovnanost je snadno narušitelná. Na rozdíl od emocionální stabilních jedinců uvádějí častěji negativní prožitky a obtíže při jejich překonávání. Snadno je lze přivést do rozpaků, cítí se zahanbeni, nejistí, nervózní, úzkostní, intenzivně prožívají strach, obavy nebo smutek. Jejich představy nekorespondují s realitou, proto mají omezenou možnost kontrolovat se a zvládat stresové situace.
GRAFICKÉ ZOBRAZENÍ ŠKÁL NEO-FFI 6/12 Extraverze Hrubý skór 33 Standardní skór 51 Nezodpovězené položky 0 Konfidenční interval [43-59] Zjišťuje kvalitu a kvantitu interpersonálních interakcí, úroveň aktivace, potřebu stimulace. Nízká hodnota Charakterizovat typického introverta je poněkud obtížnější. Introverze by měla být nahlížena spíše jako nepřítomnost extraverze než jako její protiklad. Introverti jsou spíše zdrženliví než nepřátelští, spíše nezávislí a samostatní než poslušní a povolní, spíše vyrovnaní než nejistí nebo flegmatičtí. Introverti nemusejí nutně trpět sociální fóbií, jejich zdrženlivost je ovlivněna přáním zůstat o samotě. Ačkoli nepřekypují živostí a čilostí typickou pro extraverty, nelze o nich říci, že by byli nešťastní nebo pesimističtí. Vysoká hodnota Extraverti jsou společenští, ale tato vlastnost není jedinou vystihující tento pól dimenze. Jedinci, kteří dosahují vysokého skóru v této škále, se popisují navíc jako sebejistí, aktivní, hovorní, energičtí, veselí a optimističtí. Extraverti mají rádi druhé lidi (společnost), jsou rádi součástí skupin a různých společenských shromáždění, mají rádi vzrušení a udržují si veselou mysl.
GRAFICKÉ ZOBRAZENÍ ŠKÁL NEO-FFI 7/12 Otevřenost vůči zkušenosti Hrubý skór 26 Standardní skór 48 Nezodpovězené položky 0 Konfidenční interval [37-59] Škála postihuje zájmy a míru zaujetí pro nové zkušenosti, prožitky a dojmy. Zjišťuje aktivní vyhledávání nových zážitků; toleranci k neznámému a jeho objevování. Nízká hodnota Osoby dosahující nízkého skóru v této škále mají častěji sklon chovat se konvenčně a zastávat konzervativní postoje. Dávají přednost známému, osvědčenému a jejich emoční reakce jsou často utlumeny. Vysoká hodnota Osoby dosahující vysokého skóru v této škále udávají bohatou fantazii a jsou vnímavější k prožitkům pozitivních i negativních emocí více než uzavření jedinci. Berou v úvahu nové myšlenky a nekonvenční hodnoty. Popisují se jako vědychtiví, intelektuální, obdařeni fantazií, ochotni experimentovat a zajímají se o umění. Jsou připraveni kriticky přeformulovat platné normy a převzít nové sociální, etické a politické hodnoty. Často se chovají nekonvenčně, zkoušejí nové způsoby jednání a dávají přednost změně
GRAFICKÉ ZOBRAZENÍ ŠKÁL NEO-FFI 8/12 Přívětivost Hrubý skór 30 Standardní skór 49 Nezodpovězené položky 0 Konfidenční interval [39-59] Přívětivost charakterizuje interpersonální chování. Škála zjišťuje kvalitu interpersonální orientace na kontinuu od soucítění po nepřátelskost v myšlenkách, pocitech i činech. Nízká hodnota Osoby s nízkým skórem se naproti tomu popisují jako nepřátelské a egocentrické, mající tendenci znevažovat záměry druhých lidí. Spíše soutěží než spolupracují. Charakteristiky tvořící pozitivní pól dimenze Přívětivost jsou sociálně žádoucí, proto budou přívětiví lidé oblíbenější než ti, kteří s druhými nespolupracují. Přesto je třeba zdůraznit, že schopnost bojovat za vlastní zájmy je v mnohých situacích velmi potřebná. Jistá míra skepse vůči názorům druhých přispívá k úspěšnému řešení problému. Vysoká hodnota Nejvýraznější charakteristikou osob dosahujících vysokého skóru na této škále je altruismus. Takoví lidé mají pro druhé pochopení a porozumění, projevují jim přízeň, chovají se k nim laskavě a vlídně. Jsou vždy ochotni pomáhat a jsou přesvědčeni, že ostatní zase budou pomáhat jim. Mají skon důvěřovat druhým lidem a dávají přednost spolupráci.
GRAFICKÉ ZOBRAZENÍ ŠKÁL NEO-FFI 9/12 Svědomitost Hrubý skór 22 Standardní skór 42 Nezodpovězené položky 0 Konfidenční interval [33-51] Zjišťuje individuální úroveň při organizaci, motivaci a vytrvalosti na cíl zaměřeného chování. Odlišuje spolehlivé, na sebe náročné lidi od těch, kteří jsou lhostejní a nedbalí. Podstatou je druh sebekontroly, který se vztahuje k aktivnímu procesu plánování, organizování a realizace úkolů. Nízká hodnota Osoby s nízkým skórem se popisují jako nedbalé, lhostejné, nestálé, naplňující své cíle s malým zaujetím Vysoká hodnota Osoby dosahující vysokého skóru v této škále se popisují jako cílevědomé, ctižádostivé, pilné, vytrvalé, systematické, s pevnou vůlí, disciplinované, spolehlivé, přesné a pořádné. Tyto sociálně žádoucí charakteristiky mají vztah ke studijním a pracovním výkonům, mají však i svou negativní stránku, pokud překročí únosnou míru a projeví se jako přehnaná pořádkumilovnost, pedantičnost nebo workoholické chování.
SKÓROVÁNÍ POLOŽEK NEO-FFI 10/12 Skórování položek Číslo Položka (zkrácený text) Odpověď Čas (vteřiny) 1 Obvykle si nedělám... 1 0 2 Mám rád(a)... 3 0 3 Nerad(a) ztrácím čas... 5 0 4 Snažím se být zdvořilý(á)... 4 0 5 Své věci udržuji... 3 0 6 Často se cítím... 3 0 7 Snadno se... 3 0 8 Neměním vyzkoušené způsoby... 1 0 9 Často se dostanu do sporu... 3 0 10 Svůj čas si dovedu dobře zorganizovat... 5 0 11 Pokud jsem vystaven(a) velkému stresu... 4 0 12 Nepovažuji sám (sama) sebe... 2 0 13 Jsem fascinován(a) motivy... 4 0 14 Někteří lidé si o mně myslí... 2 0 15 Nejsem příliš... 3 0 16 Málokdy se cítím... 4 0 17 Velmi rád(a) se bavím... 5 0 18 Je zbytečné, aby člověk naslouchal... 1 0 19 Raději bych s ostatními... 3 0 20 Pokouším se o splnění... 1 0 21 Často se cítím... 2 0 22 Jsem rád(a) tam... 4 0 23 Poezie na mě má... 5 0 24 Vůči záměrům druhých... 1 0 25 Mám přesně vymezené cíle... 3 0 26 Někdy se cítím... 1 0 27 Raději bývám sám (sama)... 5 0 28 Mám-li možnost, rád(a) si... 4 0 29 Když to člověk dovolí... 3 0 30 Promarním mnoho času... 2 0 31 Málokdy pocítím... 1 0 32 Často mám pocit... 5 0 33 Málokdy si povšimnu... 4 0 34 Většina lidí, které znám... 3 0 35 Pracuji tvrdě... 2 0 36 Často mě rozčílí... 4 0 37 Jsem radostný... 5 0 38 Při řešení závažných životních situací... 4 0 39 Někteří lidé mne považují za... 3 0 40 Pokud něco slíbím... 2 0 41 Pokud se něco nedaří... 4 0
SKÓROVÁNÍ POLOŽEK NEO-FFI 11/12 Číslo Položka (zkrácený text) Odpověď Čas (vteřiny) 42 Nejsem příliš... 3 0 43 Při čtení poezie či pohledu na umělecké dílo... 2 0 44 Ve svých postojích jsem... 1 0 45 Někdy na mne není... 3 0 46 Málokdy jsem... 2 0 47 Často žiji... 2 0 48 Nemám zájem hloubat... 4 0 49 Obvykle se snažím... 2 0 50 Jsem výkonný(á)... 1 0 51 Často se cítím bezmocný(á)... 3 0 52 Jsem velmi... 5 0 53 Toužím po poznání... 5 0 54 Pokud někoho nemám rád(a)... 4 0 55 Snad nikdy nebudu schopen (schopna)... 3 0 56 Někdy se tak stydím... 4 0 57 Nebaví mě vést... 1 0 58 Často si rád(a) pohrávám... 5 0 59 Je-li to nutné, neváhám... 1 0 60 Usiluji o... 4 0 Počet nezodpovězených položek 0 Celkový čas 00:00
STATISTIKA ODPOVĚDÍ NEO-FFI 12/12 Statistika odpovědí Rozložení odpovědí Stupeň Percent 1 18 % 2 17 % 3 25 % 4 23 % 5 17 % Chování během administrace K tomuto testování nejsou k dispozici žádné doplňující informace. Tyto informace se objeví, pokud proband během administrace testu otevře na svém počítači jiné okno, než ve kterém probíhá testování. Více podrobností lze získat v příručce pro HTS 5.