trendence Graduate Barometer 2012 Czech Business Edition Masarykova univerzita v Brně

Podobné dokumenty
Obsah. 1. Obecné informace/metodologie 2. Souhrnný profil 3. Očekávání studentů a hodnocení univerzity 4. Vzdělání a kariéra

Vysoká škola ekonomická v Praze

trendence Graduate Barometer Czech Business Edition Vysoká škola ekonomická v Praze

trendence radius of action

Masarykova univerzita v Brně

Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+

Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+

Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+

Business/Commerce. Kompletní žebříček naleznete na Top 100 IDEAL Employers 2014 v České Republice

Erasmus+ Info Day. Daniel Suchánek Erasmus koordinátor

NĚMECKO - HOSPODÁŘSTVÍ

Jak a kde získat finance na studium v Evropě?

STUDIUM. doc. RNDr. Vladimír Krajčík, PhD. rektor

Příloha č. 1: Vstupní soubor dat pro země EU 1. část

Pavlína Bínová, Ondřej Krpal. Erasmus+: Erasmus. Mobility studentů jsou rozděleny na. studijní pobyt praktická stáž

Comenius Praha Martina Fantová

EURES. Vaše práce v Evropě. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services

Expanze českého vysokého školství a uplatnění absolventů na pracovním trhu

E-government z pohledu statistiky

MOŽNOSTI STUDIA A PRÁCE V ZAHRANIČÍ V RÁMCI PROGRAMU ERASMUS+

STATISTIKY CESTOVNÍHO RUCHU JIŽNÍ ČECHY 2007

II.3 Toky lidských zdrojů v oblasti vědy a technologií

První zjištění z výzkumu OECD PIAAC MŠMT,

Výroční zpráva o činnosti SU OPF za rok 2014 Zasedání Vědecké rady SU OPF

STUDIUM. doc. RNDr. Vladimír Krajčík, PhD. rektor

Výjezdy na pracovní stáže ERASMUS+

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

A ICT odborníci. Více informací o ICT odbornících naleznete na:

Mezinárodní výzkum PISA 2009

Dům m zahraničních služeb MŠMTM. MT a NAEP

Podmínky pro výjezd studentů do zahraničí. ERASMUS+ a další programy

II.3 Toky lidských zdrojů v oblasti vědy a technologií

Výsledky mezinárodního výzkumu OECD PISA 2009

Business index České spořitelny

Výjezdy na pracovní stáže ERASMUS+

Stipendijní program na podporu zahraničních odborných stáží studentů doktorských studijních programů

CO ŘÍKAJÍ STATISTIKY O IT ODBORNÍCÍCH V ČR

PREZENTACE FAKULTY EKONOMICKÉ ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

#Cesko2016. Česko : Jak jsme na tom?

II. Veřejně dostupné služby v mobilních sítích elektronických komunikací

1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1

Státní zřízení: konstituční monarchie. Návrh: EPP-ED S&D ALDE ZELENÍ/EFA ECR GUE/NGL EFD NEZ.

9 PŘÍLOHY. Označení a název

Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+

Student and Career Institute

Program Erasmus+ Prezentace pro studenty 11. prosince 2018

Jak velká je poptávka po gymnáziích? Aproč není vyšší?

BMW Motorrad Mobile Care. Celoevropská záruka mobility BMW Motorrad.

Demografické trendy a regionální diferenciace terciárního vzdělávání

Vladimír Hamáček Rektor

Zjišťování u cestovních agentur a cestovních kanceláří

SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A

Uplatnění mladých lidí na trhu práce po ukončení svého studia, Ondřej Nývlt prezentace IPN KREDO.

Graf C1 Jednotlivci starší 16 let používající počítač. v milionech v procentech 67% 70% 59% 5,9 6,2 6,5 5,3

ŠKODA AUTO Vysoká škola. Mgr. Lenka Stejskalová, MBA Prorektorka pro zahraniční vztahy

Zahraniční vztahy, Univerzitní 20, přízemí Pro studenty všech fakult ZČU zajišťuje: - Poradenství týkající se zahraničních stáží - Organizační a

BAROMETR MEZI BUDOUCÍMI ZDRAVOTNÍMI SESTRAMI 2017 (STUDENTY STŘEDNÍCH, VYŠŠÍCH ODBORNÝCH A VYSOKÝCH ZDRAVOTNICKÝCH ŠKOL V ČESKÉ REPUBLICE)

KVALIFIKAČNÍ PODMÍNKY PROGRAMU ERASMUS PRO STUDIJNÍ POBYTY

Obsah Poslání Ekonomické fakulty Priority Ekonomické fakulty Vzdělávání a pedagogická činnost... 2

PRŮBĚŽNÉ DODATEČNÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA PRACOVNÍ STÁŽE V ZAHRANIČÍ V PROGRAMU ERASMUS+ V LETNÍM SEMESTRU AK. ROKU 2018/2019

Čeští vysokoškoláci využívají kariérní centra nejméně na světě

Počítače a internet v českých domácnostech

2009 Ing. Andrea Sikorová

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health in International Comparison

Role knihoven v konceptu ehealth. Mgr. Adam Kolín ÚISK

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison

Fakulta stavební ČVUT v Praze. I n f o r m a c e o s t u d i u

BAROMETR MEZI MEDIKY (studenty 4., 5. a 6. ročníků osmi lékařských fakult v České republice)

Informační a vzdělávací portál LK

Význam a vývoj automobilového průmyslu v Evropské unii

Studijní obor. Sociální management. Studijní program Hospodářská politika a správa SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ

eorders LeasePlan ČR Michal Bašta ICT Maintenance Manager LPCZ

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison

Q1 Pohlaví: 1 / 51. Průzkum absolventů EF TUL Answered: 57 Skipped: 0. muž. žena 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 38.60% 22.

Ceník přepravce BALIKSERVIS Doba přepravy

BAROMETR MEZI MEDIKY 2017

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health in International Comparison

Informační společnost z pohledu statistiky

ŠKODA AUTO Vysoká škola

F Vzdělávání a digitální dovednosti

Doktorské studium

MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE STRATEGIE STRETEGIE MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison

1. Míra ekonomické aktivity

Univerzita obrany AR 2015/2016

Příručka LLP/Erasmus pro pedagogy Fakulty veřejných politik, Slezské univerzity v Opavě

Program Erasmus+ Presentace pro studenty 15. prosince 2016

IV.4 Mobilita kvalifikovaných lidských zdrojů

Daně a daňová politika /ZK Finanční analýza /ZK Projektové řízení /ZK Reklama a marketingová komunikace /ZK Marketingový výzkum /ZK Marketing

Dotazník pro osoby starší 50 let

Pioneer - akciový, Pioneer investiční společnost, a.s., otevřený podílový fond Struktura investičních nástrojů v portfoliu FKI

Financování VVŠ v ČR

Český fond půdy. Fond kvalifikovaných investorů

Analýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové

Konzultace týkající se evropského pilíře sociálních práv

BAROMETR MEZI MEDIKY 2018

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison

Bereme hodně nebo málo? Jak vysoká je průměrná čistá mzda ve světě?

Mediánový věk populace [demo_pjanind] 41,1 40,8 41,0 40,6 40,4 40,3 40,2 40,0

Makroprostředí. září 2004

Transkript:

trendence Graduate Barometer 2012 Czech Business Edition Masarykova univerzita v Brně

Obsah 1. Obecné informace/metodologie 2. Studenti na první pohled 3. Souhrnný profil 4. Hodnocení univerzity v kostce 5. Očekávání studentů a hodnocení univerzity 6. Vzdělání a kariéra 7. Značky zaměstnavatelů a komunikace

trendence radius of action over 530,000 participants 27 countries 1,150 universities trendence Page 3

trendence clients Accounting Deloitte & Touche Ernst & Young KPMG PricewaterhouseCoopers Grant Thornton Automotive Industry AUDI BMW Group Bosch Rexroth Brose Daimler DEKRA Hella Mahle Michelin Porsche Škoda Toyota Volkswagen ZF Friedrichshafen Consulting Accenture A.T. Kearney The Boston Consulting Group Capgemini Emerging Hays McKinsey & Company Consumer Goods Beiersdorf Coca-Cola Dr. Oetker Ferrero Henkel Kraft Foods L'Oreal Marks & Spencer Mars McDonald s Nestlé Deutschland AG Unilever Energy Areva NP BP E.ON Enercon GDF SUEZ Mainova AG Nordex Rehau RWE Stadtwerke München Vattenfall Veolia Vestas Financial Services BAML BNP Paribas Commerzbank Credit Agricole Credit Suisse Deutsche Bank Deutsche Börse Deutsche Bundesbank Deutsche Postbank DZ Bank HSBC JP Morgan KfW Bankengruppe MLP Finanzdienstleistungen Royal Bank of Scotland Société Générale Sparkassen Finanzgruppe Targobank Volks- und Raiffeisenbanken Government Agencies Bundeswehr Deutsche Flugsicherung Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.v. (DLR) National Health Service (NHS) Teach First_UK Industry / Manufacturing ABB Bilfinger Berger AG CLAAS KGaA mbh EADS Bouygues Construction BSH Bosch und Siemens Hausgeräte Carl Zeiss Deutsche Lufthansa Evonik euro engineering Ferchau Infineon Technologies Jenoptik Krones Lufthansa Technik MAN Osram Otto Bock Rheinmetall Rolls-Royce Bosch Gruppe Rohde & Schwarz Salzgitter Schaeffler Gruppe Schott Siemens SMA Solar Technology SMS Stihl Texas Instruments Thales ThyssenKrupp Tognum Voith Insurance Allianz AOK Basler Versicherungen ERGO Generali Munich Re IT Solutions AVM DATEV Hewlett Packard IBM SAP Software AG Law Allen & Overy Clifford Chance CMS Hasche Sigle Eversheds Freshfields Gleiss Lutz K&L Gates LLP Linklaters Mayer Brown Noerr LLP Shearman & Sterling LLP Media Axel Springer Bertelsmann Pharmaceutical/Chemical Industry BASF Bayer Dräger Fresenius Merck Roche Retail Aldi Süd Edeka Enterprise Rent-A-Car (ERAC) H&M IKEA Kaufland Lidl Metro OBI Otto Peek & Cloppenburg REWE Rossmann Tchibo Telecommunication Deutsche Telekom Telefonica Vodafone Tourism / Logistics Accor Hotellerie DB Mobility Logistics Deutsche Post DHL Groupe La Poste SNCF Thomas Cook trendence Page 4

Metodologie: trendence Graduate Barometer - European Edition Souhrnné informace Metoda: Návratnost Online dotazník Terenní fáze: Září 2011 až únor 2012 Účast: Analýza: Studentské skupiny: Mediální rozsah: Pozvánky přes e-mail prostřednicvím karierních služeb; anonymita zaručena; slosování o ceny a dárcovství Analýza dat pomocí statistických nástrojů při plnění kódů MRS a ESOMAR kódů a normy ISO 20252 Analýza evropského vzorku a různých podskupin včetně studentů z České republiky a Vaší univerzitě Frankfurter Allgemeine Zeitung 2012 Účastnící se univezity GBE 2009 GBE 2010 GBE 2011 GBE 2012 779 859 848 950 Respondenti 196,019 219,790 310,945 343,796 trendence Page 5

Tiskové vydání Upozornění: Tento dokument obsahuje dosud nepublikovaná data. Touto zprávou bychom chtěli poděkovat za Vaši účast na trendence Graduate Barometer 2012 - Evropské vydání. Rádi Vám poskytneme vybrané výsledky této zprávy ke zveřejnění po předchozí konzultaci s trendence. Pokud si přejete zveřejnit další materiály (např. celé tabulky / grafy / schémata), předem nás prosím kontaktujte. Důvod totoho obecného rozhodnutí spočívá v tom, že hodnocení každé konkrétní univerzity obsahuje důvěrná data. trendence Page 6

Účast trendence Page 8

Účast (Pokračování) Země Odpovědi Země Odpovědi Evropa 123,479 Polsko 5,204 Belgie 2,421 Portugalsko 3,228 Bulharsko 3,974 Rakousko 2,660 Česká republika 4,844 Řecko 616 Dánsko 1,946 Rumunsko 2,545 Finsko 3,044 Rusko 2,316 Francie 13,019 Slovensko 1,870 Irsko 3,936 Španělsko 13,957 Itálie 9,455 Švédsko 764 Maďarsko 10,857 Švýcarsko 2,121 Německo 14,025 Turecko 1,561 Nizozemí 2,954 Velká Británie 15,211 Norsko 951 2012 904 Masarykova univerzita v Brně 2011 1,085 trendence Page 9

Respondenti 123,479 respondenti 4,844 respondenti Masarykova univerzita v Brně 988 respondenti Masarykova univerzita v Brně (Business Edition) 904 respondenti trendence Page 10

Obsah 1. Obecné informace/metodologie 2. Studenti na první pohled 3. Souhrnný profil 4. Hodnocení univerzity v kostce 5. Očekávání studentů a hodnocení univerzity 6. Vzdělání a kariéra 7. Značky zaměstnavatelů a komunikace

Key Performance Indicators Část naší práce spočívá ve zhodnocení slibných studentských profilů, které optimálním způsobem obohatí zaměstnavatele. Klíčové indikátory výkonu přináší odpovědi na otázky, které si žádají zaměstnavatelé. Stejným způsobem, jako si společnosti musí klást otázku, zda mohou získat pozornost studentů s nadprůměrnou akademickou úrovní, si univerzity musí klást otázku, jaké absolventy uvádí na trh práce. Page 14

Studenti na první pohled Train the best Jsou studenti Vaší univerzity odhodláni k dosažení co nejvyšších úspěchů? Train the most experienced Mají studenti Vaší univerzity velké zkušenosti (praxe, pracovní zkušenosti)? Train the internationally oriented Jsou studenti Vaší univerzity mezinárodně orientovaní (zkušenosti v cizích zemích)? Gender balance Je poměr pohlaví na Vaší univerzitě vyrovnaný? Gender balance Je poměr pohlaví na Vaší univerzitě vyrovnaný? Performance skills Mají studenti Vaší univerzity atraktivní jemné dovednosti (schopnost pracovat pod tlakem a motivace)? Social skills Mají studenti Vaší univerzity atraktivní jemné dovednosti (schopnost pracovat v týmu a komunikační dovednosti)? Výborný Dobrý Průměrný Špatný Velmi špatný výkon Page 15

Obsah 1. Obecné informace/metodologie 2. Studenti na první pohled 3. Souhrnný profil 4. Hodnocení univerzity v kostce 5. Očekávání studentů a hodnocení univerzity 6. Vzdělání a kariéra 7. Značky zaměstnavatelů a komunikace

Názor Studenti by měli platit za své vysokoškolské vzdělání. Masarykova univerzita v Brně 25.8% 42.3% 31.8% Česká republika 28.0% 42.4% 29.5% Evropa 17.5% 59.5% 23.1% Souhlasím Nesouhlasím Nemám jednoznačné stanovisko Prosím vyjádřete se k následujícím výpovědím. Page 17

Profil Souhrnný profil Evropa Česká republika Masarykova univerzita v Brně Věk 22.6 let 23.5 let 22.9 let Pohlaví Muž 37.1% 41.1% 39.8% Žena 62.9% 58.9% 60.2% Typ studia bakalářské 60.9% 54.9% 53.1% magisterské 38.2% 43.4% 46.7% doktorát 0.9% 1.7% 0.2% Mimouniverzitní činnost Pracovní zkušenost (praxe, práce, atd.) v oboru mého studia. Pracovní zkušenost bez vztahu ke studovanému oboru. Praxe, studium či dobrovolnické aktivity v zahraničí. 51.4% 28.5% 27.1% 56.3% 57.9% 40.8% 65.8% 81.7% 76.8% 31.9% 34.9% 28.3% Počet pracovních hodin týdně 44.3 hodin 45.5 hodin 45.2 hodin Očekávaný plat 21,524 14,306 13,857 Očekávaná délka období v prvním zaměstnání 5.9 let 6.6 let 6.9 let Page 18

Typ studia bakalářské 53.1% 54.9% 60.9% magisterské 46.7% 43.4% 38.2% doktorát 0.2% 1.7% 0.9% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jaký typ studia právě studujete? Page 19

Předměty Ekonomie 53.2% 52.0% 24.9% Management 31.8% 42.1% 36.3% Pěněžnictví 7.5% 16.9% 20.8% Účetnictví/ controlling/ provádění auditů 13.0% 11.7% 19.1% Cestovní ruch/ pohostinství 9.3% 6.2% 6.9% Hospodářská informatika 3.3% 4.3% 4.2% Marketing 1.8% 19.7% 18.2% HR management 0.4% 1.9% 5.6% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jaký je hlavní obor Vašeho studia? Page 20

Délka vzdělání Masarykova univerzita v Brně 4.9 Česká republika 4.9 Evropa 4.6 Kdy jste začal/a Váš první obor studovat? Kdy očekáváte nástup do Vašeho prvního zaměstnání po ukončení studia? Page 21

Akademický stupeň vzdělání Vysoce nadprůměrné (patřím mezi nejlepších 20% studentů) 14.3% 12.4% 17.9% Nadprůměrné (patřím mezi nejlepších 40% studentů) 24.2% 30.8% 39.8% Průměrné 41.1% 51.8% 39.4% Spíše podprůměrné (patřím mezi spodních 40% studentů) 4.4% 15.9% 2.5% Slabé (patřím mezi spodních 20% studentů) 0.7% 4.5% 0.4% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak byste označil/a Vaše dosavadní studijní výsledky? Page 22

Zkušenosti a pokročilé znalosti angličtiny Pracovní zkušenost bez vztahu ke studovanému oboru. 76.8% 81.7% 65.8% Pokročilé znalosti angličtiny 56.5% 62.6% 60.7% Pracovní zkušenost (praxe, práce, atd.) v oboru mého studia. 40.8% 57.9% 56.3% Praxe, studium či dobrovolnické aktivity v zahraničí. 28.3% 34.9% 31.9% Mimouniverzitní činnost 27.1% 28.5% 51.4% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jaké zkušenosti (minimálně v délce tří měsiců) již máte? Mluvíte anglicky na POKROČILÉ ÚROVNI? Page 23

Pokročilé znalosti angličtiny v Evropě 79.1% - 100% 61.1% - 79.0% 49.3% - 61.0% 29.3% - 49.2% Mluvíte anglicky na POKROČILÉ ÚROVNI? "Pokročilá úroveň" v této souvislosti znamená, že dokážete bez obtíží hovořit, psát a rozumět. Tzn. že máte velkou slovní zásobu a děláte jen málo gramatických chyb. Page 24

Pokročilé znalosti angličtiny v Evropě (Pokračování) Země % Země % Evropa 60.7% Polsko 50.7% Belgie 61.0% Portugalsko 47.8% Bulharsko 49.2% Rakousko 85.8% Česká republika 56.5% Řecko 81.8% Dánsko 86.5% Rumunsko 59.5% Finsko 83.7% Rusko 29.3% Francie 63.0% Slovensko 58.8% Irsko 100.0% Španělsko 37.1% Itálie 41.4% Švédsko 73.5% Maďarsko 30.7% Švýcarsko 71.8% Německo 76.3% Turecko 36.4% Nizozemí 70.9% Velká Británie 100.0% Norsko 79.0% 2012 62.6% Masarykova univerzita v Brně 2011 44.6% Mluvíte anglicky na POKROČILÉ ÚROVNI? Page 25

Sociální dovednosti Flexibilita 1.1 1.2 1.4 Motivace 0.9 1.0 1.3 Schopnost pracovat pod tlakem 0.9 1.0 1.0 Vůdčí dovednosti 0.7 0.8 0.9 Komunikační dovednosti 0.6 0.8 1.1 Schopnost pracovat v týmu 0.6 0.6 0.9-2.0-1.5-1.0-0.5 0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Page 26

Obsah 1. Obecné informace/metodologie 2. Studenti na první pohled 3. Souhrnný profil 4. Hodnocení univerzity v kostce 5. Očekávání studentů a hodnocení univerzity 6. Vzdělání a kariéra 7. Značky zaměstnavatelů a komunikace

Key Performance Indicators Klíčové indikátory výkonu representují dodatečné informace o spokojenosti studentů se svými univerzitami ve vztahu ke všem účastnícím se univerzitám ve Vaší zemi. Zde můžete na první pohled zjisti, v čem spočívají slabé a silné stránky Vaší univerzity a kde je Vaše univerzita nad a pod průměrem. Page 28

Hodnocení univerzity v kostce Akademická reputace Dostupnost ubytování v místě studia Možnosti poradenství při výběru budoucího zaměstnání Rozmanitost a kvalita studentských aktivit/ studentského života Levná lokalita v místě studia Kontakty vysoké školy s ekonomikou Výborný Dobrý Průměrný Špatný Velmi špatný výkon Page 29

Hodnocení univerzity v kostce (Pokračování) Obsah a struktura studijního programu Dobrá lokalita Zahraniční programy IT zázemí Dostupnost a vstřícnost učitelů Praktické zaměření vzdělání Výborný Dobrý Průměrný Špatný Velmi špatný výkon Page 30

Hodnocení univerzity v kostce (Pokračování) Reputace vysoké školy u zaměstnavatelů Kvalita výuky Administrativní služby vysoké školy Kvalitní vybavení vysoké školy Výborný Dobrý Průměrný Špatný Velmi špatný výkon Page 31

Obsah 1. Obecné informace/metodologie 2. Studenti na první pohled 3. Souhrnný profil 4. Hodnocení univerzity v kostce 5. Očekávání studentů a hodnocení univerzity 6. Vzdělání a kariéra 7. Značky zaměstnavatelů a komunikace

Názor Cítím, že mé vzdělání mne optimálně připravilo na moji profesní dráhu. Masarykova univerzita v Brně 23.0% 28.4% 48.6% Česká republika 25.1% 25.2% 49.7% Evropa 52.6% 20.9% 26.6% Souhlasím Nesouhlasím Nemám jednoznačné stanovisko Prosím vyjádřete se k následujícím výpovědím. Page 33

Celkové hodnocení výkonu univerzity v Evropě 3.2-3.5 3.1-3.1 3.0-3.0 2.5-2.9 Jak jste celkově spokojený/á s Vaší vysokou školou resp. s Vaším studiem? 1 = Velmi spokojený/á; 7 = Velmi nepokojený/á Page 34

Celkové hodnocení výkonu univerzity v Evropě (Pokračování) Země Spokojenost Země Spokojenost Evropa 2.9 Polsko 2.9 Belgie 3.1 Portugalsko 3.2 Bulharsko 3.0 Rakousko 2.7 Česká republika 2.7 Řecko 3.3 Dánsko 3.0 Rumunsko 3.0 Finsko 3.0 Rusko 3.1 Francie 2.6 Slovensko 2.9 Irsko 2.9 Španělsko 3.4 Itálie 3.5 Švédsko 2.7 Maďarsko 3.3 Švýcarsko 3.1 Německo 2.5 Turecko 3.0 Nizozemí 3.4 Velká Británie 2.8 Norsko 2.9 2012 2.5 Masarykova univerzita v Brně 2011 2.5 Jak jste celkově spokojený/á s Vaší vysokou školou resp. s Vaším studiem? 1 = Velmi spokojený/á; 7 = Velmi nepokojený/á Page 35

Hodnocení výkonu univerzity: Důležitost versus spokojenost (Evropě) Kvalita výuky 71.9% 78.9% Akademická reputace Obsah a struktura studijního programu Reputace vysoké školy u zaměstnavatelů Praktické zaměření vzdělání Kontakty vysoké školy s ekonomikou Zahraniční programy 68.5% 74.0% 67.4% 70.8% 64.8% 68.0% 56.8% 54.7% 51.4% 56.8% 51.1% 66.2% Kvalitní vybavení vysoké školy 49.8% 69.2% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Důležitost Spokojenost Která kritéria považujete za nejdůležitější při výběru studijního oboru nebo vysoké školy? Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 36

Hodnocení výkonu univerzity: Důležitost versus spokojenost (Evropě) (Pokračování) Dobrá lokalita Možnosti poradenství při výběru budoucího zaměstnání Dostupnost a vstřícnost učitelů Rozmanitost a kvalita studentských aktivit/ studentského života IT zázemí Administrativní služby vysoké školy Levná lokalita v místě studia Dostupnost ubytování v místě studia 47.7% 78.0% 47.0% 38.9% 46.5% 66.7% 38.8% 62.5% 34.2% 65.5% 33.3% 49.5% 27.4% 44.0% 26.0% 45.2% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Důležitost Spokojenost Která kritéria považujete za nejdůležitější při výběru studijního oboru nebo vysoké školy? Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 37

Hodnocení výkonu univerzity: Důležitost versus spokojenost (Česká republika) Kvalita výuky Obsah a struktura studijního programu Praktické zaměření vzdělání Reputace vysoké školy u zaměstnavatelů Kvalitní vybavení vysoké školy Dostupnost a vstřícnost učitelů Zahraniční programy Akademická reputace 84.9% 60.3% 72.9% 64.3% 72.3% 45.7% 67.9% 52.7% 53.0% 77.6% 52.6% 61.4% 49.9% 74.4% 45.4% 55.7% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Důležitost Spokojenost Která kritéria považujete za nejdůležitější při výběru studijního oboru nebo vysoké školy? Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 38

Hodnocení výkonu univerzity: Důležitost versus spokojenost (Česká republika) (Pokračování) Kontakty vysoké školy s ekonomikou Dobrá lokalita Rozmanitost a kvalita studentských aktivit/ studentského života IT zázemí Dostupnost ubytování v místě studia Administrativní služby vysoké školy Možnosti poradenství při výběru budoucího zaměstnání Levná lokalita v místě studia 40.8% 61.0% 38.8% 80.1% 35.4% 61.8% 31.9% 72.9% 31.5% 70.6% 28.8% 60.6% 27.9% 23.8% 12.9% 47.6% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Důležitost Spokojenost Která kritéria považujete za nejdůležitější při výběru studijního oboru nebo vysoké školy? Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 39

Hodnocení výkonu univerzity: Důležitost versus spokojenost (Vaší univerzitě) Kvalita výuky Reputace vysoké školy u zaměstnavatelů Obsah a struktura studijního programu Praktické zaměření vzdělání Kvalitní vybavení vysoké školy Akademická reputace Dostupnost a vstřícnost učitelů Zahraniční programy 90.1% 76.4% 75.4% 84.4% 72.2% 65.6% 69.8% 30.4% 59.1% 91.8% 55.6% 85.9% 47.9% 69.4% 45.4% 75.7% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Důležitost Spokojenost Která kritéria považujete za nejdůležitější při výběru studijního oboru nebo vysoké školy? Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 40

Hodnocení výkonu univerzity: Důležitost versus spokojenost (Vaší univerzitě) (Pokračování) Kontakty vysoké školy s ekonomikou Dobrá lokalita IT zázemí Rozmanitost a kvalita studentských aktivit/ studentského života Dostupnost ubytování v místě studia Administrativní služby vysoké školy Možnosti poradenství při výběru budoucího zaměstnání Levná lokalita v místě studia 10.0% 23.6% 21.0% 17.8% 29.6% 28.4% 27.8% 27.6% 38.5% 42.4% 63.8% 67.4% 72.6% 76.5% 81.1% 89.9% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Důležitost Spokojenost Která kritéria považujete za nejdůležitější při výběru studijního oboru nebo vysoké školy? Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 41

Využívání univerzitních veletrhů v oblasti karéry Masarykova univerzita v Brně 35.2% Česká republika 43.7% Evropa 60.5% Které z následujících akcí navštěvujete pro získání informací o zaměstnání a kariéře? Page 42

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 90% Akademická reputace 85% 80% 75% 70% 65% 60% 55% 50% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 43

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 80% Dostupnost ubytování v místě studia 75% 70% 65% 60% 55% 50% 45% 40% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 44

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 50% Možnosti poradenství při výběru budoucího zaměstnání 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 45

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 80% Rozmanitost a kvalita studentských aktivit/ studentského života 75% 70% 65% 60% 55% 50% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 46

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 50% Levná lokalita v místě studia 45% 40% 35% 30% 25% 20% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 47

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 70% Kontakty vysoké školy s ekonomikou 65% 60% 55% 50% 45% 40% 35% 30% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 48

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 80% Obsah a struktura studijního programu 75% 70% 65% 60% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 49

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 100% Dobrá lokalita 95% 90% 85% 80% 75% 70% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 50

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 80% Zahraniční programy 75% 70% 65% 60% 55% 50% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 51

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 100% IT zázemí 95% 90% 85% 80% 75% 70% 65% 60% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 52

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 80% Dostupnost a vstřícnost učitelů 75% 70% 65% 60% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 53

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 60% Praktické zaměření vzdělání 55% 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 54

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 90% Reputace vysoké školy u zaměstnavatelů 85% 80% 75% 70% 65% 60% 55% 50% 45% 40% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 55

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 80% Kvalita výuky 75% 70% 65% 60% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 56

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 80% Administrativní služby vysoké školy 75% 70% 65% 60% 55% 50% 45% 40% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 57

2010 2011 2012 Hodnocení výkonu univerzity - Vývoj 100% Kvalitní vybavení vysoké školy 95% 90% 85% 80% 75% 70% 65% 60% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Jak si vede Vaše vysoká škola v následujících kritériích?(špatně; nemám jednoznačné stanovisko; dobře) Page 58

Obsah 1. Obecné informace/metodologie 2. Studenti na první pohled 3. Souhrnný profil 4. Hodnocení univerzity v kostce 5. Očekávání studentů a hodnocení univerzity 6. Vzdělání a kariéra 7. Značky zaměstnavatelů a komunikace

Názor Obávám se o svou budoucí kariéru. Masarykova univerzita v Brně 40.7% 31.3% 28.1% Česká republika 38.9% 31.1% 30.0% Evropa 58.8% 23.7% 17.6% Souhlasím Nesouhlasím Nemám jednoznačné stanovisko Prosím vyjádřete se k následujícím výpovědím. Page 60

Idikátor optimismu 71.9 75.0 76.5 Evropa Česká republika Masarykova univerzita v Brně Trendence Index optimismu je indikátorem sebejistoty absolventů ve vztahu k jejich pracovním vyhlídkám. Byl vypočítán ze dvou parametrů, které byly vybrány ročně jako součást hodnocení procesu žádání o práci. 1) Počet předpokládaných žádostí o práci. 2) Délka času potřebná k získání zaměstnání. Největší hodnota 100 symbolizuje přehřátí trhu: na takovém trhu by každý absolvent nalezl pracovní pozici během nejkratší doby s minimální námahou. Kolik měsíců očekáváte, že potrvá, než najdete své první zaměstnání, resp. kolik času jste k jeho nalezení potřeboval/a? Kolik žádostí o pracovní místo (dopisů, e-mailů, online žádostí) očekáváte, že rozešlete, resp. jste rozeslal/ a před nalezením prvního zaměstnání? Page 61

Kariérní priority Možnost dlouhodobého výdělku -0.6-0.6 Vysoký nástupní plat Pracovní úkoly představující velké výzvy Najít zaměstnavatele v mém regionu Trainee program Rychlý pracovní růst 0.5 0.3 0.3 0.3 0.2 0.2 0.2 0.1 Příznivý poměr mezi prací a volným časem Pracovní příležitosti, u nichž mám nejlepší šance. Přímý vstup do zaměstnání Jistota pracovního místa Strategické úkoly Sbírat zkušenosti v zahraničí -0.1-0.2-0.1-0.2 Operativní úkoly Pracovat ve své vlasti Sdílení odpovědnosti v týmu Specializace v oboru 0.1 0.1 0.0 0.2-2.0-1.5-1.0-0.5 0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 Převzetí vedoucí role Získání mnohostranných dovedností Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Které faktory jsou pro Vás obzvláště důležité co se týká Vaší profesionální pozice i po ukončení studia? Respondenti byli požádáni vyznačit, které z opačných párů pracovních faktorů uvedených výše preferují a sílu jejich prefence. Čím více se posuvník v diagramu vzdaluje doprava či doleva, tím více konkrétní kritérium definuje studentovu kariérní prioritu. Page 62

Proces žádání o práci: Očekávaná doba pro nalezení prvního zaměstnání 4.9-9.2 4.1-4.8 3.3-4.0 2.2-3.2 měsíců měsíců měsíců měsíců Kolik měsíců očekáváte, že potrvá, než najdete své první zaměstnání, resp. kolik času jste k jeho nalezení potřeboval/a? Page 63

Proces žádání o práci: Očekávaná doba pro nalezení prvního zaměstnání (Pokračování) Země měsíců Země měsíců Evropa 4.4 Polsko 4.8 Belgie 3.4 Portugalsko 4.0 Bulharsko 3.4 Rakousko 2.8 Česká republika 3.2 Řecko 9.2 Dánsko 3.7 Rumunsko 4.7 Finsko 3.0 Rusko 2.2 Francie 3.2 Slovensko 4.2 Irsko 5.5 Španělsko 7.3 Itálie 5.5 Švédsko 4.0 Maďarsko 4.1 Švýcarsko 3.0 Německo 3.9 Turecko 5.2 Nizozemí 3.8 Velká Británie 5.4 Norsko 2.7 2012 3.3 Masarykova univerzita v Brně 2011 3.6 Kolik měsíců očekáváte, že potrvá, než najdete své první zaměstnání, resp. kolik času jste k jeho nalezení potřeboval/a? Page 64

Proces žádání o práci: Očekáváný počet žádostí o práci pro nalezení prvního zaměstnání 28.8-53.4 žádostí 25.6-28.7 žádostí 20.5-25.5 žádostí 13.1-20.4 žádostí Kolik žádostí o pracovní místo (dopisů, e-mailů, online žádostí) očekáváte, že rozešlete, resp. jste rozeslal/ a před nalezením prvního zaměstnání? Page 65

Proces žádání o práci: Očekáváný počet žádostí o práci pro nalezení prvního zaměstnání (Pokračování) Země Počet žádostí o Počet žádostí o Země místo místo Evropa 28.5 Polsko 40.8 Belgie 15.0 Portugalsko 29.0 Bulharsko 25.5 Rakousko 21.2 Česká republika 26.3 Řecko 53.4 Dánsko 23.4 Rumunsko 24.7 Finsko 18.8 Rusko 14.3 Francie 28.7 Slovensko 26.3 Irsko 34.1 Španělsko 46.2 Itálie 25.5 Švédsko 20.8 Maďarsko 24.9 Švýcarsko 17.5 Německo 26.7 Turecko 20.4 Nizozemí 13.8 Velká Británie 34.1 Norsko 13.1 2012 24.5 Masarykova univerzita v Brně 2011 22.3 Kolik žádostí o pracovní místo (dopisů, e-mailů, online žádostí) očekáváte, že rozešlete, resp. jste rozeslal/ a před nalezením prvního zaměstnání? Page 66

Očekávaný plat Očekávání od prvního zaměstnání: Poměr očekávaného ročního hrubého příjmu a očekávaného počtu pracovních hodin v Evropě 80,000 60,000 40,000 20,000 0 40 42 44 46 48 50 Počet pracovních hodin týdně Kolik hodin jste připraven/a na této pozici pracovat? Jaký výdělek na této pozici očekáváte (hrubý příjem)? Page 67

Očekávání od prvního zaměstnání: Očekáváný roční hrubý příjem 34901-72000 23301-34900 14101-23300 6700-14100 Jaký výdělek na této pozici očekáváte (hrubý příjem)? Page 68

Očekávání od prvního zaměstnání: Očekáváný roční hrubý příjem (Pokračování) Země Země Evropa 21,524 Polsko 9,051 Belgie 28,052 Portugalsko 16,145 Bulharsko 6,729 Rakousko 34,921 Česká republika 14,306 Řecko 14,074 Dánsko 55,381 Rumunsko 8,680 Finsko 34,830 Rusko 15,589 Francie 39,380 Slovensko 12,855 Irsko 27,034 Španělsko 22,298 Itálie 23,265 Švédsko 40,793 Maďarsko 9,234 Švýcarsko 71,005 Německo 43,300 Turecko 12,298 Nizozemí 29,991 Velká Británie 26,051 Norsko 58,100 2012 13,857 Masarykova univerzita v Brně 2011 13,039 Jaký výdělek na této pozici očekáváte (hrubý příjem)? Page 69

Očekávání od prvního zaměstnání: Očekávaný počet pracovních hodin 45.6-48.8 hodin 44.3-45.5 hodin 43.5-44.2 hodin 42.4-43.4 hodin Kolik hodin jste připraven/a na této pozici pracovat? Page 70

Očekávání od prvního zaměstnání: Očekávaný počet pracovních hodin (Pokračování) Země Počet Počet Země pracovních pracovních Evropa 44.3 Polsko 44.1 Belgie 44.1 Portugalsko 43.4 Bulharsko 43.1 Rakousko 47.3 Česká republika 45.5 Řecko 46.7 Dánsko 46.5 Rumunsko 42.4 Finsko 42.8 Rusko 44.2 Francie 46.7 Slovensko 44.6 Irsko 43.8 Španělsko 42.8 Itálie 42.9 Švédsko 48.8 Maďarsko 43.2 Švýcarsko 46.4 Německo 45.5 Turecko 44.5 Nizozemí 43.5 Velká Británie 44.0 Norsko 45.0 2012 45.2 Masarykova univerzita v Brně 2011 44.1 Kolik hodin jste připraven/a na této pozici pracovat? Page 71

Očekávání od prvního zaměstnání: Očekávaná délka období v prvním zaměstnání 6.0-11.0 let 4.9-5.9 let 4.5-4.8 let 3.8-4.4 let Kolik let byste rád/a na této pozici zůstal/a? Page 72

Očekávání od prvního zaměstnání: Očekávaná délka období v prvním zaměstnání (Pokračování) Země let Země let Evropa 5.9 Polsko 5.9 Belgie 5.9 Portugalsko 5.5 Bulharsko 8.4 Rakousko 4.5 Česká republika 6.6 Řecko 4.6 Dánsko 5.6 Rumunsko 4.8 Finsko 3.8 Rusko 4.4 Francie 3.8 Slovensko 6.8 Irsko 4.4 Španělsko 11.0 Itálie 9.3 Švédsko 4.3 Maďarsko 3.8 Švýcarsko 4.1 Německo 5.6 Turecko 7.1 Nizozemí 4.4 Velká Británie 4.7 Norsko 4.5 2012 6.9 Masarykova univerzita v Brně 2011 6.1 Kolik let byste rád/a na této pozici zůstal/a? Page 73

Názor Po absolvování studia plánuji hledat pracovní místo v zahraničí. Masarykova univerzita v Brně 19.1% 40.7% 40.2% Česká republika 22.2% 38.1% 39.7% Evropa 24.8% 39.8% 35.4% Souhlasím Nesouhlasím Nemám jednoznačné stanovisko Prosím vyjádřete se k následujícím výpovědím. Page 74

Mobilita - ochota přestěhovat se...byl/a ochotný/á se odstěhovat kamkoliv na světě. 33.6% 39.4% 45.0%...byl/a ochotný/á se odstěhovat do jiného státu v rámci Evropy. 27.7% 32.3% 21.0%...byl/a ochotný/á se přestěhovat v rámci České republiky. 20.2% 19.0% 21.7%...se nechtěl/a přestěhovat. 13.9% 13.8% 12.3% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Představte si, že obdržíte lákavou pracovní nabídku. Do jaké míry jste mobilní? Já bych... Page 75

Mobilita - emigrační destinace Velká Británie 57.8% 62.4% 55.4% Švýcarsko Německo Rakousko USA Francie Belgie Nizozemí Švédsko Norsko 39.6% 37.9% 39.4% 42.4% 35.5% 31.9% 32.2% 37.0% 27.8% 30.8% 26.3% 25.1% 25.5% 29.2% 23.3% 23.7% 22.5% 21.8% 33.0% 35.3% 21.8% 45.6% 27.2% 19.2% 23.7% 22.7% 21.1% Jiná 6.1% 5.8% 10.2% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Do které cizí země byste se nejpravděpodobněji přestehoval/a kvůli první pracovní pozici po absolvování studia? Page 76

Zájem studovat magisterský stupeň v zahraničí 63.3-79.4% 51.4-63.2% 43.7-51.3% 27.8-43.6% Máte zájem dokončit magisterský studijní program v zahraničí? Page 77

Zájem studovat magisterský stupeň v zahraničí (Pokračování) Země % Země % Evropa 52.2% Polsko 41.0% Belgie 44.9% Portugalsko 45.5% Bulharsko 76.7% Rakousko 61.0% Česká republika 27.8% Řecko 76.2% Dánsko 62.2% Rumunsko 60.3% Finsko 43.6% Rusko 79.4% Francie 57.0% Slovensko 31.6% Irsko 36.6% Španělsko 66.1% Itálie 74.8% Švédsko 43.6% Maďarsko 44.8% Švýcarsko 51.6% Německo - Turecko 68.1% Nizozemí 50.9% Velká Británie 34.9% Norsko 44.4% 2012 22.8% Masarykova univerzita v Brně 2011 29.7% Máte zájem dokončit magisterský studijní program v zahraničí? Page 78

Žádoucí destinace studia magisterského stupně Velká Británie 52.4% 49.1% 54.9% USA 35.5% 40.0% 53.9% Německo 27.7% 27.8% 23.4% Rakousko Kanada Austrálie Nizozemí Francie Švýcarsko Švédsko 18.1% 12.4% 16.3% 18.0% 15.1% 14.4% 14.5% 12.2% 13.9% 13.9% 13.3% 10.5% 11.4% 8.4% 6.9% 17.1% 18.0% 9.7% 15.6% 11.5% 8.2% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Ve které zemi nejspíše dokončíte Váš magisterský studijní program? Page 79

Obsah 1. Obecné informace/metodologie 2. Studenti na první pohled 3. Souhrnný profil 4. Hodnocení univerzity v kostce 5. Očekávání studentů a hodnocení univerzity 6. Vzdělání a kariéra 7. Značky zaměstnavatelů a komunikace

Kdo jsou nejatraktivnější zaměstnavatelé v Evropě? Rozsah 2012 Zaměstnavatel % 2012 1 Google 7.53% 2 Apple 7.37% 3 Coca-Cola 5.21% 4 Ernst & Young 5.11% 5 L'Oréal 4.98% 6 PricewaterhouseCoopers 4.83% 7 KPMG 4.08% 8 Volkswagen Group 3.94% 9 Deloitte 3.85% 10 Microsoft 3.78% 11 BMW 3.73% 12 LVMH 3.51% 13 Société Générale 3.02% 14 Procter & Gamble 2.98% 15 Nestlé 2.87% Které zaměstnavatele považujete za atraktivní, tzn. u kterého z těchto zaměstnavatelů byste se ucházel/a po studiu o práci nejdříve? Tabulka na této a následujících stránkách Vám poskytuje přehled nejatraktivnějších zaměstnavatelů v Evropě, ve Vaší zemi a na Vaší univerzitě. Page 81

Kdo jsou nejatraktivnější zaměstnavatelé v České Republice? Rozsah 2012 Zaměstnavatel % 2012 1 ČEZ 15.7% 2 Česká národní banka 13.7% 3 Škoda Auto (Volkswagen Group) 12.0% 4 Google 11.5% 5 Apple 10.3% 6 Komerční banka (Société Générale) 7.0% 7 BMW 5.9% 8 Ernst & Young 5.8% 9 KPMG 5.2% 9 L'Oréal 5.2% 11 Česká spořitelna (Erste Bank) 5.1% 12 PwC (PricewaterhouseCoopers) 4.9% 13 Microsoft 4.8% 14 Coca-Cola 4.5% 14 ČSOB (KBC) 4.5% Které zaměstnavatele považujete za atraktivní, tzn. u kterého z těchto zaměstnavatelů byste se ucházel/a po studiu o práci nejdříve? Page 82

Kdo jsou nejatraktivnější zaměstnavatelé na Vaší univerzitě? Rozsah 2012 Zaměstnavatel % 2012 1 Česká národní banka 20.8% 2 ČEZ 13.1% 3 Google 13.0% 4 Apple 10.6% 5 Komerční banka (Société Générale) 9.1% 6 IBM 7.5% 7 PwC (PricewaterhouseCoopers) 7.4% 8 Česká spořitelna (Erste Bank) 7.2% 9 KPMG 7.0% 10 Ernst & Young 6.9% 11 ČSOB (KBC) 6.3% 12 European Central Bank 5.9% 13 Microsoft 5.4% 14 Škoda Auto (Volkswagen Group) 5.0% 15 European Commission 4.5% Které zaměstnavatele považujete za atraktivní, tzn. u kterého z těchto zaměstnavatelů byste se ucházel/a po studiu o práci nejdříve? Page 83

Kdo jsou nejaktivnější zaměstnavatelé v České Republice? Rozsah 2012 Zaměstnavatel % 2012 1 Škoda Auto (Volkswagen Group) 19.8% 2 Ernst & Young 14.9% 3 KPMG 14.0% 4 PwC (PricewaterhouseCoopers) 11.6% 5 Komerční banka (Société Générale) 11.0% 5 Vodafone 11.0% 7 ČEZ 10.3% 8 OVB 10.1% 9 Česká spořitelna (Erste Bank) 9.8% 10 Deloitte 9.7% 10 T-Mobile / T-System Czech Republic 9.7% 12 ČSOB (KBC) 7.1% 13 Tesco 6.8% 14 Microsoft 6.4% 15 Google 5.1% Kteří zaměstnavatelé se nejvíce aktivně zaměřují na studenty? Tabulka na této a následujících stránkách Vám poskytuje přehled nejaktivnějších zaměstnavatelů v Evropě, ve Vaší zemi a na Vaší univerzitě. Page 84

Kdo jsou nejaktivnější zaměstnavatelé na Vaší univerzitě? Rozsah 2012 Zaměstnavatel % 2012 1 KPMG 27.6% 2 Citi 22.1% 3 Ernst & Young 16.7% 4 IBM 12.1% 5 PwC (PricewaterhouseCoopers) 10.7% 6 Vodafone 9.5% 7 Škoda Auto (Volkswagen Group) 8.6% 8 Česká spořitelna (Erste Bank) 7.9% 9 OVB 7.7% 10 ČEZ 7.4% 10 Tesco 7.4% 12 T-Mobile / T-System Czech Republic 7.0% 13 ČSOB (KBC) 6.9% 13 Komerční banka (Société Générale) 6.9% 15 Telefónica 5.8% Kteří zaměstnavatelé se nejvíce aktivně zaměřují na studenty? Page 85

Hlavní používané komunikační kanály Vysoká škola Média Osobně Ve vztahu k firmě Přednášky hostujících odborníků/ spolupráce s firmami Kariérní vysokoškolské centrum Studentské vysokoškolské centrum Vysokoškolské kontakty Portály pracovních příležitostí Internetové stránky firem Sociální média Inzeráty (online) Články v tisku Hodnocení a žebříčky zaměstnavatelů Inzeráty (v tisku) Noviny a časopisy s přehledem pracovních příležitostí Hodnocení zaměstnavatelů na internetu Newslettery, informační listy Kariérní příručky Soukromé kontakty Veletrhy pracovních příležitostí Headhunteři/ personální poradci Pracovní zkušenost s firmou Výrobky firmy Den otevřených dveří nebo firemní akce pro veřejnost 0% 20% 40% 60% 80% 100% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Které z následujících způsobů využíváte nejintenzivněji, abyste se cíleně informoval/a o firmách? Respondenti byli požádáni o uvedení hlavních komunikačních kanálů, které používají konkrétně pro sběr informací o potencionálních zaměstnavatelích. Page 86

Nejpřitažlivější marketingové aktivity na škole Různé formy nabídek praxe nebo brigády Přednášky hostujících zaměstnanců firem 69.0% 62.5% 51.0% 54.0% 61.6% 43.5% Firemní prezentace pracovních možností Firemní oznámení mířené na budoucí absolventy Pozvánky na různé akce a workshopy firmy mimo vysokou školu Workshopy, které probíhají na Vaší vysoké škole Informační stánky na veletrzích pracovních příležitostí vysoké školy Společný výzkum firmy/firem a vysoké školy Sponzorování něčeho na vysoké škole 32.1% 37.6% 31.4% 31.4% 28.2% 33.8% 27.5% 33.6% 21.8% 28.3% 17.9% 18.9% 16.2% 13.9% 42.0% 37.6% 27.3% 26.9% 32.4% 25.3% 19.9% Masarykova univerzita v Brně Česká republika Evropa Které z aktivit firem na Vaší vysoké škole Vás nejvíce oslovují? Výše uvedený diagram znázorňuje, jak mohou zaměstnavatelé optimálním způsobem oslovit cílové studenty na univerzitě. Page 87

V případě dotazů prosím kontaktujte: Nadja Kehler Research Analyst nadja.kehler@trendence.com +49 30 2592988 302 trendence Institut GmbH Markgrafenstrasse 62 10969 Berlin