TISKOVÁ ZPRÁVA Průzkum asociace facility manažerů: Ministerstva mohou dosáhnout až stamilionových úspor, s penězi nakládají nehospodárně

Podobné dokumenty
ZÁKLADNÍ ANALÝZA TRHU FACILITY MANAGEMENTU ČESKÉ REPUBLIKY. Vzdělávací a výzkumná společnost FM Institute

DOTAZNÍK stavu řízení v českých firmách vyhodnocení

Hodnocení pro akreditaci oboru Facility management

ŘÍZENÍ VYBRANÝCH OBLASTÍ VEŘEJNÉ SPRÁVY POMOCÍ KPI PRACOVNÍ SKUPINA PRO KPI NERV

STÁTNÍ ÚŘADY MAJÍ SÍDLIT V BUDOVÁCH STÁTU

Facility management jako nástroj efektivního řízení ve vybrané společnosti

KPI ve veřejné správě Závěry pracovní skupiny a doporučení Vládě ČR 11. dubna 2013

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii

Průzkum PRÁCE NA DÁLKU 2013 v ČR 708 respondentů, leden duben 2013

POSTAVENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

Výběr kandidátů na finanční pozice z pohledu personalistů

Výběr kandidátů na finanční pozice (dotazníkové šetření)

METODICKÝ POKYN. Pro žadatele o dotaci na zavedení systému hospodaření s energií v podobě energetického managementu z programu EFEKT

BEZPEČNOST. facility. úklid 100% POKRYTÍ. BEZPEČNOSTní POLITIKA. Údržba nemovitostí ÚKLIDOVÝ A HYGIENICKÝ PLÁN

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011

Zavádění modelu CAF v příspěvkových organizacích JMK 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno

DŮVODOVÁ ZPRÁVA OBECNÁ ČÁST

DOTAZNÍK V. v rámci projektu LIFE10 ENV/CZ RESTEP

ISO Facility management nová fáze vnímání facility managementu ve společnostech. Ing. Ondřej Štrup, IFMA Fellow

KLASTRY. 1) Pro projekt vyhledávání vhodných firem pro klastry, vyhodnocení životaschopnosti a přínosu klastru:

Zákon o řízení a kontrole veřejných financí. Ministerstvo financí Mgr. Andrea Vuongová

SŽDC: Rok 2011 a plány v roce 2012

Centrální registr administrativních budov. 24. října 2012

Prezentace projektu Centrální registr administrativních budov (CRAB) 10. dubna 2014

MINISTERSTVO VNITRA ČR

VÝSLEDKY e-aukcí PRO KOMERČNÍ SEKTOR

Úhradová data, nákladová efektivita a sledování výkonnosti nemocnic

Zpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Otrokovice

Systém managementu bezpečnosti informací podle ISO/IEC jako prevence Zákona o kybernetické bezpečnosti

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2004

Nezaměstnanost a míra nezaměstnanosti

ČINNOST A ZÁKLADNÍ AGENDA ÚZSVM

Podpora státu a vliv směrnice o energetické účinnosti na rozvoj metody EPC

Příloha č. 5 SEZNAM TABULEK A GRAFŮ

Statut Monitorovacího výboru Operačního programu Životní prostředí

Sonda do života manažerů v ČR I.

Využití benchmarkingu ke zkvalitnění práce útvaru interního auditu MěÚ Říčany. Setkání interních auditorů Praha

Zhodnocení uplynulého roku pohledem úseku veřejné správy Ministerstva vnitra

Odborná zpráva o postupu prací a dosažených výsledcích za rok 2014

Zavedení a certifikace systému managementu kvality dle ČSN EN ISO 9001:2009

SEMINÁŘ. Výsledky soutěže o návrh konceptu Hospodárné a funkční elektronické zdravotnictví. 11. prosince 2012 Praha

Certifikačním orgánům pro certifikaci systémů managementu. Věc: posuzování certifikačních orgánů pro výkon certifikace podle normy ISO 9001:2008

SYSTÉM CENTRÁLNÍHO NÁKUPU

Zavádění řízení kvality ve služebních úřadech. Mgr. Markéta Munková Praha,

Network Audit Komplexní provozní a bezpečnostní monitoring sítě

TOP 10 produktů a služeb

O 30 % MÉNĚ BYROKRACIE V PODNIKÁNÍ V ROCE 2014

Podpora státu a vliv směrnice o energetické účinnosti na rozvoj metody EPC

Facility Management a řízení firemních aktiv: Perspektivy a vývoj trhu. Stavební fórum

Provoz a legislativa výškových budov. Provoz a legislativa výškových budov

Metodika dotazníkového šetření počtu pracovních úvazků územních samospráv

Metodika dotazníkového šetření počtu pracovních úvazků územních samospráv

POSTAVENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V DÍLČÍ STUDIE II. - ANALÝZA DAT ZA ZAMĚSTNANCE STUDIE SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH Č. 28

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

VÝSLEDKY e-aukcí PRO KOMERČNÍ SEKTOR ČESKÁ REPUBLIKA

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

Outsourcing & Cloud. v českých firmách

Redukce agend Ministerstva zdravotnictví ČR

Energetická bilance a možnosti úspor energií Konference Hospodaření s energií v podnicích , Praha. Ing. Radim Veselý Ing.

Elektronické vzdělávání. Ing. Petr Městecký, IBM ČR

7 KONTROLA A KONTROLA VÝKONNOSTI A JEJÍ VZTAH K EFEKTIVNOSTI VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK A VEŘEJNÝCH SLUŽEB

Růst provozních nákladů a cen vstupů v letech PREMMI portál o hospodaření energií

Klíčové analytické ukazatele

Výkonnostní audit a výkonnost veřejné správy

Nabídka developerských firem v Praze nestačí pokrývat zájem o nové byty a kanceláře; situace by se měla zlepšit v průběhu příštího roku


Článek 1 Úvodní ustanovení

JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov

VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE

Platforma Efektivní meziobecní spolupráce část Administrativní podpora malých obcí. Praha

VÝZVY EGOVERNMENTU V ČR

STATUT. Úvodní ustanovení 11. Základní ustanovení. Ill. Předmět činnosti

CASH 360 DEPOZITNÍ A VHOZOVÉ TREZORY

Hospodaření s majetkem státu v rámci EU

Přechod stavebního projektu do užívací fáze

ROZVOJ KOUČINKOVÝCH DOVEDNOSTÍ JAKO NÁSTROJE LEADERSHIPU. Tim Šlapák

Řízení výkonnosti organizace ve veřejném sektoru

Metodika sběru dat. Mgr. Šárka Kochmanová vedoucí realizace IP 1 Modernizace ve veřejné správě. Ministerstvo vnitra

8 kroků k zákaznické orientaci ve veřejné správě

Seznámení s projektem MPSV Podpora procesů v sociálních službách. Radek Suda Olympik hotel - konference Praha

ANALÝZA FINANČNÍCH ZDROJŮ POSKYTOVATELŮ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

REDESIGN STATISTICKÉHO INFORMAČNÍHO SYSTÉMU V NÁVAZNOSTI NA ZAVÁDĚNÍ E-GOVERNMENTU V ČR

Bilancování energie a CO2 pro obce. Na internetu založený software. ECORegion

Peníze a centrální banka. Vzdělávací prezentace, Jan Filáček, červen 2010

Association for the advancement of Cost Engineering International (AACE) Australian Institute of Project Management (AIPM) English Association of

Energetický management Průkazy energetické náročnosti budovy (PENB) Energetické audity (EA) Termovizní snímkování

Projekt Centrální registr administrativních budov (CRAB) 4. září 2012

Kvalita ve vyšších územně samosprávných celcích, zhodnocení snah o kvalitu 19. Národní konference kvality ČR,

NOVELA ZÁKONA O STŘETU ZÁJMŮ

STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A KVALITA MĚST

OPRÁVNĚNOST OSOBNÍCH VÝDAJŮ NA ZAMĚSTNANCE A EXTERNÍ EXPERTY

Projekt Zefektivnění činnosti TAČR v oblasti podpory VaVaI a podpora posilování odborných kapacit organizací veřejné správy v oblasti VaVaI

Návrh koncepce vzdělávání

Doporučení pro ROZHODNUTÍ RADY, kterým se zrušuje rozhodnutí 2010/282/EU o existenci nadměrného schodku v Rakousku

MĚSTA A OBCE VE VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH

NEDOSTATEČNÝ A NEÚČINNÝ MARKETING CR V ORP Účinný marketing CR v ORP Chomutov. Roky Plán 1 1 Skutečnost 0 Popis měřítka:

Outsourcing podpůrných služeb

Zásadní změny v promíjení odvodu za porušení rozpočtové kázně obcemi jako příjemci dotací

Kdo jsme. Jak můžeme spolupracovat?

Transkript:

International Facility Management Association Česká pobočka Vinohradská 112, 130 00 Praha 3 korespondenční adresa: U Sluncové 71/14, 186 00 Praha 8 e-mail: administrativa@ifma.cz http://www.ifma.cz IČO: 70802718 TISKOVÁ ZPRÁVA Průzkum asociace facility manažerů: Ministerstva mohou dosáhnout až stamilionových úspor, s penězi nakládají nehospodárně 12. listopadu 2014 Ministerstva zdaleka nefungují jako moderní firmy, ročně utrácejí stamiliony korun zcela neefektivně. Průzkum české pobočky mezinárodní asociace facility manažerů IFMA CZ totiž odhalil, že ministerstva dostatečně nesledují kvalitu služeb, nemají jednotnou metodiku pro outsourcing a nevyužívají moderní postupy pro správu, provoz budov a majetku a zajištění podpůrných služeb pro úřad a zaměstnance. Podle získaných dat pouze Poslanecká sněmovna a Ministerstvo zahraničních věcí aplikuje moderní formy facility managementu, které jim dokážou uspořit řádově miliony korun ročně. Sněmovna navíc k údržbě a podpůrným službám využívá externí firmu a kvalitu činností sleduje prostřednictvím výkonnostních ukazatelů KPI. Pro sledování nakládání s energiemi využívá tyto ukazatele už pouze Ministerstvo zdravotnictví, říká prezident asociace facility manažerů Ondřej Štrup. Průzkumu oslovil celkem 14 ministerstev, Úřad vlády, Poslaneckou sněmovna a Senát prostřednictvím dotazu na základě svobodného přístupu k informacím. Do průzkumu s údaji mezi lety 2011 1. poloviny roku 2014 přispělo bezplatně 13 ze 17 subjektů. Úřad vlády, Senát, Ministerstvo kultury a Ministerstvo práce sociálních věcí, požadovaly za zaslání kompletních informací peníze. Celkový součet objemu prostředků za správu resortů a nemovitostí ze získaných dat dělá v průměru 3,5 miliardy korun ročně, což je za sledované období přes 12 miliard korun. Ministerstva nejvíce hřeší právě na neschopnost měřit prostřednictvím jednotné metodiky efektivitu vykonané nebo koupené služby. Nemají tudíž jak měřit, jestli prostředky na správu resortu a nemovitostí nevydala účelně či zbytečně. Ukazatele KPI (dle ČSN EN 15221-3) jsou nástrojem, který to může zajistit. Právě nepostižitelnost nekvality ve výběrových řízeních směřuje k nereálně podceněným nabídkám. Výsledkem je nekvalita, častá výběrová řízení a mnohá vedlejší negativa, jako jsou nutnost vyššího počtu úředníků, nebo dokonce vyšší nemocnost (zavedením certifikací budov, a tím výrazného zpřísnění parametrů výstavby i služeb se na těchto pracovištích o dvě procenta snížila nemocnost). Je potřeba počítat s tím, že tlakem na kvalitu se zvýší ceny služeb, to se však následně projeví v kvalitnějších pracovních podmínkách, a tím i ve zvýšení produktivity práce a celkově se uspoří až 20 procent úspor finančních prostředků ve státní správě, říká prezident asociace Ondřej Štrup. Ministerstva nemají na správu budov a nemovitostí certifikované odborníky Problém ve státních úřadech je také s efektivním outsourcingem. Osm ministerstev si podpůrné služby zajišťuje samo, u šesti z nich chybí vyhodnocení efektivity in-house řešení správy nemovitostí a dalších služeb. Odborné práce, jako je facility management, ale nelze zajišťovat vlastními pracovníky ani v soukromých firmách, natož ve veřejném sektoru. Zaměstnanci nemohou mít příslušnou odbornost a certifikáty. Rekvalifikací facility manažerů se mezi 280 absolventů aktivně účastnili pouze dva zástupci Ministerstva obrany. 1 / 5

Většina pokrokových zemí se v poslední době soustřeďuje právě na oblast efektivního outsourcingu podpůrných služeb ve veřejných institucích. Současná legislativa a kroky antimonopolního úřadu to značně znesnadňují. Pokud setrváme v současné formě zajištění, pak efektivita práce na jednotlivého úředníka bude stále vykazovat tragické parametry. Většina současných snah směřuje k tlaku na propouštění úředníků a snižování jejich počtů, ale toho nelze dosáhnout bez současného zajištění efektivní podpory těch, kteří zůstanou v pracovních poměrech, říká Štrup. Ministerstvům chybí jednotná metodika sledování provozních nákladů Pokud pomineme správu nemovitostí na Ministerstvu obrany, která je kvůli rozsahu majetku extrémně vysoká (za rok 2013 1,8 miliardy korun), pak je zajímavé vzájemné porovnání nákladů v resortu a nákladů na správu vlastních majetků. Některé instituce deklarují minimální provozní náklady na resortní provoz (nejnižší např. Ministerstvo životního prostředí 3,5 milionů korun na resortní náklady a 14 milionů za správu budov), u některých je to přesně naopak (Ministerstvo dopravy uvádí 310 milionů za správu resortu a 20 milionů za správu budov). Bez bližšího rozboru lze tedy najít jasné rozpory mezi uvedenými údaji ministerstev, což ukazuje nejednotnou formu reportingu nákladů. Tyto výsledky by měly být podnětem k jasné specifikaci jednotlivých parametrů. Pro tyto účely zřídila Evropská unie jednotnou normu (ČSN EN 15221), která ve své čtvrté části specifikuje strukturu podpůrných služeb (FM služeb), v šesté části sjednocuje specifikaci výměr a v sedmé zavádí jednotný pohled na benchmarking (porovnávání). Zavedení těchto principů, a zejména proškolení úředníků tak, aby tyto principy (normy) znali a používali, by bylo prvním krokem ke sjednocení takovýchto průzkumů. Navíc by tito proškolení úředníci byli oporou pro ministry a jejich náměstky v případě posuzování možných úspor, ale zejména zvýšení produktivity vlivem efektivnější a účinnější podpory jednotlivých pracovníků těchto institucí, vysvětluje Ondřej Štrup. Neexistuje jednotný standard plochy na jednoho úředníka Vysoké rozdíly mezi ministerstvy jsou také v případě průměrné plochy na jednoho úředníka. Například jeden zaměstnanec Ministerstva dopravy má k dispozici neuvěřitelných 23 m 2 plochy, což je skoro trojnásobek oproti Ministerstvu obrany (8 m 2 /zaměstnance) nebo Ministerstvu životního prostředí (8,5 m 2 /zaměstnance). Budovy tak nemají sjednocené výměry na pracovníka, což může být způsobeno nevhodnými historickými objekty, v nichž většinou sídlí a které jsou pro účely administrativního provozu často nevyhovující. Výměry kolem 7-8 m 2 odpovídají spíše moderním otevřeným kancelářím (zde to málokterá instituce splňuje), běžné prostory s kancelářemi by odpovídaly výměrám kolem 10-12 m 2, a to při optimálním využívání. Mnohé historické budovy však neumožňují využití hlubokých místností, kde světlo je v souladu s hygienickými předpisy pouze v blízkosti oken, a hlubší prostory se proto používají jako odkladní či pro jednání. Proto je zarážející, kolik institucí uvádí relativně optimální až neuvěřitelně efektivní využívání prostor na pracovníka, když většina užívaných objektů trpí právě výše zmíněným nedostatkem. To si lze vysvětlit pouze nedokonalým a nejednotným standardem výkazu výměr, které očividně chybí, vysvětluje Štrup. Další analyzovaná data poukazují na nedostatky při používání softwarového vybavení pro správu nemovitostí. Úřady používají nevhodné účetní programy, a nemohou tedy mít dostatečné informace o jednotlivých službách facility managementu. Tento průzkum je pouze první vlaštovkou na cestě ke kvalitnějšímu užívání veřejného majetku a zkvalitnění podpory našich úředníků. Jednoznačně prokázal katastrofální přístup k jednotnému standardu Evropské unie, který sjednocuje terminologii a procesy podpory správy majetku a řízení podpůrných služeb (Facility managementu). Prokázal, že ve správě objektů veřejné správy jsou výrazné nerovnosti, různé přístupy a jednoznačně zde jsou zde velké rezervy v efektivně připraveném a realizovaném outsourcingu služeb dnes již běžném v komerční oblasti, uzavírá hodnocení prezident asociace Ondřej Štrup. Kontakt: Ondřej Štrup, IFMA Fellow, prezident IFMA CZ, ondrej.strup@ifma.cz, 602 226 403 2 / 5

Souhrn základních informací ze šetření: Počet oslovených subjektů Odpovědělo Sběr dat Pozitivní zjištění Negativní zjištění Negativní zjištění 17 subjektů: 14 ministerstev, Úřad vlády, Poslanecká sněmovna, Senát Bezplatně poslalo odpověď 13 ze 17 subjektů. Úřad vlády, Senát, Ministerstvo kultury a Ministerstvo práce sociálních věcí, požadovaly za zaslání kompletních informací peníze. Probíhal formou dotazu podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím v červnu a srpnu 2014. Poslanecká sněmovna a Ministerstvo zahraničních věcí aplikují moderní formy facility managementu, které jim dokážou uspořit řádově miliony korun ročně. Budovy státní správy nemají sjednocené výměry na pracovníka. Jeden zaměstnanec Ministerstva dopravy má k dispozici 23 m 2 plochy, což je skoro trojnásobek oproti Ministerstvu obrany (8 m 2 /zaměstnance) nebo Ministerstvu životního prostředí (8,5 m 2 /zaměstnance). Ministerstva nejvíce hřeší na neschopnost měřit prostřednictvím jednotné metodiky efektivitu vykonané nebo koupené služby. 3 / 5

4 / 5

Zaslaný dotazník 1. Používali jste v rámci správy vašich budov a objektů v letech 2011, 2012, 2013 a v současnosti firmy poskytující outsourcing služeb týkajících se správy objektů a péče o zaměstnance? Jaká firma to byla/je a kolik jste v jednotlivých letech takové firmě, pokud jste využili jejich služeb, zaplatili? 2. Jakou částku jste v jednotlivých letech 2011, 2012 a 2013 zaplatili za provozní náklady vašeho rezortu? 3. Jakou částku jste v jednotlivých letech 2011, 2012 a 2013 platili za služby související se správou vašich budov a objektů a jakou částku měsíčně platíte v průměru v letošním roce? (Prosím rozepsat služby související s úklidem, ostrahou objektů, elektrickou energií, vodným, výdaji za opravu objektů a údržbu zeleně.) 4. Na kolik a jak konkrétně využíváte při správě vašich objektů KPI ukazatele? 5. Kolik máte v současnosti zaměstnanců a jaká je průměrná plocha na jednoho vašeho zaměstnance? 6. Jaký software používáte při sledování nákladů na správu svých budov a objektů, na kolik vás přišlo pořízení tohoto softwaru? 7. Jaké údaje uvádíte do Centrálního registru administrativních budov (CRAB)? 8. Aplikovali jste do běžného provozu normu ČSN EN 15221 Facility management? 5 / 5