-- provedení vstupní analýzy připravenosti firmy na implementaci standardu Investors in People



Podobné dokumenty
ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

TRANSFER ZNALOSTÍ A TECHNOLOGIÍ DO PRAXE

Přehled vybraných zakázek společnosti HM PARTNERS s.r.o.

Lean Management. ATTN Consulting s.r.o., Krapkova 1159/3, Olomouc tel:

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

AKADEMIE PERSONALISTIKY

Vymezení předmětu zakázky

KLASTRY. Spoleènosti se spojují lokálnì, aby rostly globálnì. Ifor-Ffowcs Williams, Cluster Navigators,

TRANSFER ZNALOSTÍ A TECHNOLOGIÍ DO PRAXE

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj

REFERENCE. TOP a střední management Lostr a.s TOP a střední management Kobla a.s r.o.

OBECNÉ INFORMACE. Oskara Motyky 2985/7, OSTRAVA tel.: , mob.: e mail: rubiso@centrum.cz

TRANSFER ZNALOSTÍ A TECHNOLOGIÍ DO PRAXE

100% TERAPIE a ROZVOJ Firemním

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace

OKRUHY - SZZ

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO


FESTIVAL VZDĚLÁVÁNÍ LABYRINT - OSTRAVA 2007

Projekt CzechEkoSystem (Ekosystém pro rizikový kapitál)

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Štíhlá výroba - Lean production. Workshopy. Téma "štíhlé výroby" je provázeno kombinací nejen praktičnosti, ale i modernosti

TÉMATA BAKALÁŘSKÝCH A DIPLOMOVÝCH PRACÍ

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC. Nabídka Inovačních voucherů

Tematické okruhy diplomových (magisterských) prací pro akademický rok 2014/15. Katedra podnikání a managementu


OBSAH. Seznam ilustrací... xv Seznam schémat... xvii Pøedmluva... xxi. 1 Podniková strategie: úvod... 3

Curriculum vitae - Stanislav Loskot. Vysokoškolské, magisterský program, MBA (Ústav práva a právní vědy)

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Tematické okruhy bakalářských prací pro akademický rok 2014/15. Katedra podnikání a managementu

OBSAH INTELEKTUÁLNÍ A LIDSKÝ KAPITÁL 11 ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU 37. Kapitola 1. Problémy s terminologií 12 Intelektuální kapitál a jeho složky 14

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic

Daně a daňová politika /ZK Finanční analýza /ZK Projektové řízení /ZK Reklama a marketingová komunikace /ZK Marketingový výzkum /ZK Marketing

CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

TWI Training Within Industry

Možnosti pro vyhledávání inovací a partnerů pro zahraniční spolupráci. Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Název semináře Workshop Ostrava Řízení výrobních procesů pomocí tahového principu KANBAN. Obsah workshopu

Představení projektu

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC

Místa dodání/převzetí nabídky:

Kompetence pro život aneb ROZDÍL JE V LIDECH

Úvod. Projektový záměr

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte

PODPORA VAŠEHO PODNIKÁNÍ. Marketingové strategie a inovace Trénink a koučink


CENTRAL EUROPEAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY

Aktivity ESA BIC, ESA TT-Broker a spolupráce s ESO. Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR

Inovace podnikatelských modelů

Organizační výstavba podniku

Podpora firem ve fázi rozvoje - Scaling Shrnutí pilotního programu ScaleCzechSMEs

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

Zpráva o auditu QforScan Image Lab, s.r.o.

RIS 3 Karlovarského kraje krajská příloha k Národní RIS 3

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011

Inovační procesy. Klastry přednáška č. 6

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

L U D V Í K F I L I P

Manažerská ekonomika

Závěrečná konference projektu Realizace Regionální inovační strategie Královéhradeckého kraje CZ.1.13/4.2.00/

Gemba Workshopy v rámci Mezinárodního týdne produktivity IPW 2019

Možnosti pro vyhledávání inovací a partnerů pro zahraniční spolupráci. Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR

OBSAH. Management. iii PŘEDMLUVA 1

Řízení Lidských Zdrojů

Milan ŠTOLBA. manažer služeb e-learning

Sylabus modulu: F Řízení lidských zdrojů

KONFERENCE KLASTRY 2006, května, Brno

Všech 24 projektů, které získaly alespoň 65 bodů, bylo předloženo k posouzení Výběrové komisi, která zasedala dne 26. července 2005 v Ostravě.

Garant: prof. Mgr. I. Hashesh, PhD, MBA. Komu určeno: Cíle studia: MBA Leadership Master Program Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků

Aktuální výzvy programů podpory. Operační program Podnikání a inovace. Ing. Matýsková Lenka CzechInvest Ostrava

Průzkum českého nákupu Procurement Survey 2016

PŘEHLED NAŠICH SEMINÁŘŮ 2020

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Příloha č. 1 Specifikace kurzů

Poradce systému kvality

Strategické řízení návrh

KONKURENCESCHOPNÉ INOVATIVNÍ FIRMY

praha a brno červenec prosinec 2009

Přehled realizovaných pro top management společnosti

Enterprise Europe Network

Výcvik v konzultantských dovednostech

Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE

Soubor expertních konzultačních služeb, ověřených metod, účinných podpůrných nástrojů a zkušeností pro zvýšení efektivity podnikání

ČESKÁ ASOCIACE INTERIM MANAGEMENTU. Členská schůze 12. listopadu 2015

CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic CZECHACCELERATOR

Metodické doporučení k řízení kvality v ÚSC. Ing. Lenka Švejdarová odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

Zpráva o auditu QforScan POSITIVE s.r.o.

Povolání CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra Specialisté v oblasti organizace a řízení práce Kč

Procesní řízení v praxi

Integrované teritoriální investice Olomoucké aglomerace v OP PIK Průmysl 4.0 selským rozumem

SPP 423 Principy personálního řízení (Personální analýza, plánování, strategie) Povinný kurz specializace Personální management a organizační rozvoj.

ODBORNÉ PORADENSTVÍ PRO STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ KATALOG Motto: Víte, kde jsou Vaše zdroje?

Podporujeme úspìchy. Èeská republika

Transkript:

Standard rozvoje lidských zdrojů Investors in People PORADCI PRO STANDARD INVESTORS IN PEOPLE NABÍDKA SLUŽEB SOUVISEJÍCÍCH SE STANDARDEM IIP -- provedení vstupní analýzy připravenosti firmy na implementaci standardu Investors in People -- poradenská podpora při implementaci a naplnění standardu Investors in People -- koučování interního týmu zodpovědného za zavedení standardu Investors in People -- přezkoumání připravenosti firmy na získání standardu Investors in People Všichni níže uvedení poradci jsou oprávněni k poskytování poradenství při zavádění standardu Investors in People do českých podniků. Ze země ke hvězdám nevede vyšlapaná cesta. Lucius Annaecus Seneca Rádi vám poskytneme více informací na: -- e-mailové adrese iip@czechinvest.org -- internetových stránkách www.czechinvest.org/iip -- bezplatné informační lince 800 800 777 (v pracovních dnech od 9:00 do 13:00) Informace o standardu Investors in People naleznete také na adrese www.investorsinpeople.co.uk

PhDr. Alena Pøidalová Olomouc Training Centre, s.r.o. Adresa: Brnìnská 47, 779 00 Olomouc Telefon: + 420 603 185 088 E-mail: alena.pridalova@otc-olomouc.cz otc@otc-olomouc.cz Web: www.otc-olomouc.cz Pùsobíme jako vzdìlávací a poradenská firma specializovaná na: -- Realizace assessment a development center pro manažerské i nemanažerské pozice -- Realizace personálního auditu spoleènosti -- Spolupráce na tvorbì personální strategie, systému rozvoje a vzdìlávání, systému hodnocení výkonnosti (vè. zpìtné vazby 360 stupòù) a motivaèních programù -- individuální rozvojové kouèování pro manažery -- rozvojové programy pro specialisty - cert ifikované kurzy Marketing CIMA A,B a Odborník v øízení lidských zdrojù -- Realizace tréninkù - rozvoj manažerských dovedností, interní trenéøi, obchodní dovednosti -- Prùzkumy pracovní spokojenosti a firemního klimatu -- Sektor služeb -- Sektor prùmyslu a obchodu -- TechData Praha (Assessment a Development Centra) -- Honeywell Brno (Assessment Centra) -- Bohemian Technologies Havlíèkùv Brod (výbìrová øízení, motivaèní programy) -- Federal Mogul Friction (Øízení výkonu pomocí cílù) -- Šmídl Transport Žamberk (Zvyšování výkonnosti a konkurenceschopnosti) -- LGPD Philips (Rozvoj výkonnosti støedního managementu) -- V-Plast Vsetín (Strategické øízení a rozvoj výkonnosti) Poradenství pøi zavádìní Investors in People -- HYDROSYSTEM PROJECT a.s. -- SERVISBAL OBALY s.r.o.

Ing. Vladimír Braun Business Excellence CONSULTING Adresa: Nedašovská 332, 155 21 Praha 5 Telefon: +420 736 677 972 E-mail: V.Braun@Becon.cz -- Rozvoj podnikù na základì hodnocení a sebehodnocení dle modelu excellence EFQM -- Hodnocení výkonnosti a tvorba akèních plánù podnikù na základì srovnání výsledkù s mezinárodní databází v rámci programu CzechInvestu Èeský Benchmarkingový Index -- Zavádìní a zlepšování projektového øízení vèetnì kouèingu projektových manažerù -- Zvyšování produktivity zavedením procesního øízení a zlepšováním procesù v èetnì zavádìní principù štíhlé výroby -- Tvorba strategie podniku -- Výrobní podniky (v oblasti strojírenského, automobilového a elektronického prùmyslu, zpracování plastù, rychloobrátkového zboží a dalších oborech) -- Zkušenost i s podniky v oblasti obchodu a služeb -- ZAT, a.s. (Sebehodnocení dle modelu excelence EFQM) -- Kastek s.r.o. (Projekt reinženýringu procesù a projektové øízení) -- Klein & Blažek s.r.o. (Zrychlení procesu výmìny lisovacích nástrojù) -- Open University Business School (Tutor kurzu Øízení výkonnosti a zmìn) -- KPMG (jako senior consultant do záøí 2003) -- Procter&Gamble (jako zamìstnanec na manažerské pozici více než pìt let) -- Benchmarking deseti podnikù v rámci projektu Èeský Benchmarkingový Index -- Hodnocení více než 20 podnikù v rámci projektu Rozvoje dodavatelù agentury CzechInvest Poradenství pøi zavádìní Investors in People -- LUTOS a.s. -- TANEX PLASTY a.s.

Ing. Zdenìk Michálek HM PARTNERS s.r.o. Adresa: 28. øíjna 150, 702 00 Ostrava Telefon: +420 597 577 414 E-mail: zmichalek@hmpartners.cz Web: www.hmpartners.cz -- Rozvoj vùdcovství a manažerských dovedností, osobní kouèování manažerù -- Systémový rozvoj lidí v organizacích v souladu s filosofií Investors in People -- Personální audit vè. prùzkumu pracovní spokojenosti zamìstnancù a firemního klimatu -- Tvorba personální strategie, systému hodnocení a motivace zamìstnancù -- Implementace systému procesního a projektového øízení -- Ochrana a správa duševního vlastnictví Evropský patentový zástupce -- Zavádìní metod a nástrojù podporujících dosažení parametrù Svìtové tøídy prostøednictvím projektù systémového rozvoje organizace dle modelu EFQM, projektù rozvoje lidských zdrojù a podnikové kultury, zejména cestou -- komplexních projektù firemního vzdìlávání -- zavádìním nástrojù štíhlé výroby (TPM, 5S, Kazien, Kanban, SMED, vè. týmové práce) -- optimalizace firemních procesù To vše s možností spolufinancování ze Strukturálních fondù EU, prost øednictvím námi zpracované žádosti o dotaci z operaèního programu Rozvoj lidských zdrojù. -- Výrobní podniky, zejména z automobilového prùmyslu, strojírenství a metalurgie -- AUTOPAL, s.r.o. (Six Sigma 2001, Projektové øízení) -- Tøinecké železárny, a. s. (Zavádìní TPM, Rozvoj intelektuálního kapitálu TŽ, týmová práce) -- HELLA AUTOTECHNIK s. r. o. (Logistická studie, Zavádìní systému štíhlé výroby) -- LGDC Philips ÈR s.r.o (TPM, 5S, interní trenéøi) -- PST Ostrava a. s. (Hodnocení zamìstnancù, Trénink manažerù pro provádìní hodnotících pohovorù, Projektové øízení) atd. Poradenství pøi zavádìní Investors in People -- HUTNÍ PROJEKT FRÝDEK-MÍSTEK a.s. -- SULKO, s.r.o. Zábøeh na Moravì

Ing. Michal Ondráèek CONEO, s.r.o. Adresa: Dur ïákova 38, 613 00 Brno Zelený pruh 95/97, 140 00 Praha 4 Telefon: +420 602 711 915 E-mail: michal.ondracek@coneo.cz Web: www.coneo.cz -- Coneo je èeská vzdìlávací a poradenská spoleènost s dvanáctiletou praxí v rozvoji organizací v Èeské republice a na Slovensku. -- Zvyšování výkonnosti jednotlivcù -- Programy rozvoje dovednosti kouèování dle metodiky GROW Johna Whitmora, individuální kouèování, vèetnì kouèování pøímo v praxi kouèovaného (pøi obchodním jednání, pøi jednání s podøízenými, atd). -- Zvyšování výkonnosti týmù -- Programy s využitím expertního systému týmových rolí Belbin Interplace pro sestavování a optimalizaci týmù. -- Intenzivní simulátor efektivní spolupráce s využitím exkluzivní licence na know-how Inner Game Tima Gallweye, zakladatele spoleènosti IGEOS USA. -- Zvyšování výkonnosti firem -- Manažerské simulace spoleènosti CELEMI, výhradní zastoupení svìtového leadera v oboru manažerských simulací. Èeské verze oblíbených simulací Decision Base a Cayenne. -- Èeská Pojiš ovna -- GE Money -- Škoda Auto -- Plzeòský Prazdroj -- Eurotel -- Valeo Poradenství pøi zavádìní Investors in People -- HELIKA a.s. -- PROMA CZ s.r.o.

Ing. Martina Pokorná Socrat Consulting s.r.o. Adresa: Za Kováøským rybníkem 264, 149 00, Praha 4 Telefon: +420 724 862 558 E-mail: martina.pokorna@socrat.cz Web: www.socrat.cz -- Personální, mzdové a procesní audity -- Tvorba personální strategie, systém hodnocení výkonnosti -- Motivaèní programy, systémy odmìòování -- Recruitment a vyhledávání zamìstnancù -- Vzdìlávání a rozvoj vèetnì tréninkù manažerské dovednosti, workshopy, kouèování, poskytování zpìtné vazby, velká firemní setkání, teambuilding, realizace outdoorù, budování efektivních týmù -- Reklamní èinnost a marketing -- Assessment centres, Development centres -- Manažerské audity -- Prùzkumy spokojenosti zamìstnancù a firemního klimatu -- Poradce agentury CzechInvest pro programy EU Operaèní program Prùmysl a Podnikání program Školicí støediska -- Prùmysl -- Telekomunikace -- FMCG -- IT -- Doprava -- Média -- Logistika -- Energie -- Služby -- Utilities -- Èeská Spoøitelna, a.s. -- Karlovarské minerální vody, a.s. -- Dalkia -- Stredoslovenská energetika, a.s. -- Dopravní podnik a.s. -- Ringier a.s. -- Severomoravská plynárenská -- ÈEZ Poradenství pøi zavádìní Investors in People -- OPTION ONE a.s. -- NWT COMPUTER s.r.o.

Ing. Libor Witassek DC VISION, s.r.o. Adresa: Opava, Krnovská 58, PSÈ 746 01 Praha, Zirkon Office Centre, Sokolovská 84-86, 186 00 Telefon: +420 603 527 430 E-mail: libor.witassek@dcvision.cz Web: www.dcvision.cz, www.ace-europe.net : -- DC VISION je èeská poradenská firma se specializací na podporu rùstu, øízení zmìn a inovací s desetiletou praxí (www.dcvision.cz) a certifikovaným systémem øízení dle ISO 9001:2001 -- partner mezinárodní skupiny Allied Consultants Europe Sprl., poradenství vrcholovému managementu v rámci celé EU v oblasti øízení zmìn, marketingu a inovací, pøímé zastoupení v 10 zemích EU (www.ace-europe.net) -- certifikovaný LIFO Trainer, BCON LIFO Los Angeles, USA (www.bcon-lifo.com) : -- Øízení zmìn, vize, mise a rùstové strategie -- Inovaèní management, procesní, tržní a produktové inovace -- Rozvoj klíèových kompetencí, tvorba personální strategie, systému hodnocení a motivace zamìstnancù, využití mezinárodních metod LIFO pro zvyšování výkonnosti lidských zdrojù, tréninkový program European Dynamic SalesMan s využitím e-learningu -- Zvyšování výkonnosti firem pomocí manažerského nástroje Czech Benchmarking Index -- Strategické øízení znaèek, zvyšování produktivity marketingu a prodeje, -- na sektory: Výrobní podniky (zejména pøesné strojírenství, stavebnictví a elektrotechnika), Rychloobrátkové zboží (zejména výroba nápojù a potravin, maloobchod a velkoobchod), Služby (zejména informatika, Internet, finanèní služby, telekomunikace, polygrafie a další) -- Delvita, a.s. (Delvita Academy, rozvoj lidských zdrojù) -- Rodinný pivovar Bernard, a.s. (Czech Benchmarking Index, zvyšování výkonnosti, nalezení strategického partnera, strategické øízení znaèky, strategické plánování a zavádìní IS) -- Best, s.r.o. (Zvyšování produktivity marketingu a prodeje) -- DelHaize Group Belgie (ORACLE Program, rozvoj lidských zdrojù v rámci globální sítì) -- Canon Europe & TBWA (Komunikaèní strategie a výstavnictví) -- Neograph, a.s. (Rozvoj klíèových kompetencí) -- Strojcar, s.r.o. (Implementace školícího centra, mezinárodní marketing, øízení klíèových zákazníkù Boeing, European Space Agency etc.) -- Retis, s.r.o. (Technologické inovace, rozvoj výkonnosti pomocí Czech Benchmarking Index)

PhDr. Radomíra Gilarová, Ph.D. PERSONÁLNÍ A PSYCHOLOGICKÉ PORADENSTVÍ Adresa: U Zahradníka 3/1308, 725 25 Ostrava Polanka nad Odrou Telefon: +420 602 170 496 E-mail: r.gilarova@volny.cz -- Øízení lidských zdrojù - odborné poradenství a øízení projektù v oblastech strategického øízení lidských zdrojù, øízení výkonu, systému odmìòování, zvyšování motivace, prùzkumu sociálního klimatu, personálního auditu atd.; vzdìlávací semináøe pro personalisty a liniové manažery. -- Assessment a Development Centre - individuální i skupinová hodnotící a rozvojová centra; pøíprava, organizace, zpracování, výstupy. -- Individuální psychodiagnostika a kouèování - pro výbìrová øízení, zvyšování výkonu, kariérové plánování a rozvoj. -- Outplacement - poradenství, vedení semináøù, individuální kouèování, plánování osobního rozvoje. -- Vzdìlávání zamìstnancù - tréninky a semináøe, napø. firemní kultura, interní komunikace, podnikavost, komunikaèní dovednosti, asertivita, manažerské dovednosti, time management, zvládání stresu atd. -- Prùmysl -- Služby -- FMCG -- IT a telekomunikace -- Energie a utilities -- Dalkia, Èeská republika, a.s. -- Mölnlycke Health Care Klinipro, s.r.o. -- Severomoravská plynárenská, a.s. -- Turboconsult, s.r.o. -- Unilever Èeská Republika, s.r.o. -- Weppler Filters, s.r.o. -- PricewaterhouseCoopers - senior manažerka Poradenství pro lidské zdroje do 2004

Ing. Dana Formánková, Ph.D Adresa: Rozýnova 4, Praha 6, 169 00 Telefon: +420 775 204 907 E-mail: dana.formankova@seznam.cz -- Strategické øízení lidských zdrojù s cílem zvyšování výkonu organizace -- Projekty zamìøené na propojení firemní strategie se strategií lidských zdrojù. Využití 7s modelu, benchmarkingu, SWOT analýzy a personálního auditu, vèetnì prùzkumù firemní kultury, s cílem stanovit konkrétní realizaèní kroky. -- Optimalizace procesù øízení lidských zdrojù -- Projekty zamìøené na audit personálních procesù a identifikaci potenciálu pro zlepšení a jejich vzájemného logického propojení (proces plánování, náboru a výbìru, rozvoj a vzdìlávání, øízení výkonu, odmìòování vèetnì vytvoøení vnìjší i vnitøní objektivity systému, outplacement) -- Zvyšování výkonnosti a motivace zamìstnancù -- Projekty zamìøené na nastavení nástrojù podporujících individuální výkon a motivaci jednotlivcù (prùzkumy, assessment a trénink manažerských dovedností, coaching, action learning, focus groups, interní projekty, retenèní plány, variabilní systémy odmìòování apod.) -- Výrobní podniky -- Telekomunikace -- Distribuce -- PricewaterhouseCoopers (8 let poradenství v oblasti øízení lidských zdrojù, manažer oddìlení) -- VŠE (tutor na katedøe personalistiky) -- Alcatel s.r.o, Dalkia a.s, Èeská rafinérská a.s. (strategie a audit) -- Pegas a.s, PPF a.s., Milos s.r.o (Optimalizace HR procesù) -- Metrostav a.s., OmanTel, SkoFin s.r.o. (Zvyšování výkonnosti a motivace)

Mgr. Pavel Prokop, M.B.A. M.C.TRITON, s.r.o. Adresa: Evropská 178, 160 00 Praha 6 Telefon: +420 603 558 690 E-mail: prokop@mc-triton.cz Web: www.mc-triton.cz -- Øízení projektù velkých zmìn formou interim managementu -- Øízení projektù se zamìøením na rozvoj firmy v oblastech business strategie, HR strategie, IT -- strategie, rozvoj spolupráce ve skupinì firem -- Poradenství v oblasti: -- strategické, projektové a finanèní øízení -- benchmarking v rámci projektu Èeský Benchmarkingový Index -- zavádìní systému øízení kvality ISO 9001 -- øízení nákupu, øízení lidských zdrojù -- kouèink senior managerù -- Finanèní sektor -- Utility -- IT a telekomunikace -- Prùmysl -- HOCHTIEF VSB audit nákupu subdodávek -- Èeskobudìjovické pozemní stavby - nastavení vize a strategie a procesù -- Siemens ÈR analýza HR procesù ve výrobních závodech v ÈR, návrh centralizace HR služeb -- Technické služby mìsta Ústí nad Labem zmìna systému øízení spoleè nosti a pøíprava na certifikaci dle ISO 9000:2001 -- Èeská spoøitelna interim manažer v HR úseku strategie odboru recruitmentu a vzdìlávání, centralizace služeb ve skupinì ÈS -- ÈSA zmìna HR procesù -- Èeská pojiš ovna