Marketingová strategie školy



Podobné dokumenty
ÚVOD... 4 ANALYTICKÁ ČÁST... 7

KONCEPCE SPORTU VE MĚSTĚ ORLOVÁ NÁVRHOVÁ A IMPLEMENTAČNÍ ČÁST

Strategický plán obce Šardice na léta

Strategické plánování a řízení projektů. Ing. Josef Matocha

Strategie VŠTE

Místní akční plán ORP Hlinsko- postup

ZDRAVÉ MĚSTO A MÍSTNÍ AGENDA 21 CHRUDIM AKČNÍ PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ PROCESU MÍSTNÍ AGENDY 21. Vyhodnocení návrhů na zlepšování procesu MA 21 v roce 2014:

NÁVOD K IMPLEMENTACI STRATEGICKÉHO PLÁNU. Strategický plán rozvoje města Brandýs nad Labem Stará Boleslav

Strategický plán udržitelného rozvoje města Sokolov

SBÍRKA ROZHODNUTÍ A OPATŘENÍ JIHOČESKÉ UNIVERZITY V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Roční zpráva o realizaci komunikačního plánu

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA

Návrhy na zlepšování procesu MA 21 v roce 2014:

Implementační pravidla Strategického plánu rozvoje Městské části Praha 7 pro období

JEDNACÍ ŘÁD CELOSTÁTNÍ SÍTĚ PRO VENKOV

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA PŘÍBRAM NA OBDOBÍ LET

Proces střednědobého plánování sociálních služeb v Třinci

Školní plán mobility (ŠPM) krok za krokem

Představení projektu Metodika

Směrnice pro monitoring a evaluaci - vyhodnocování výsledků monitoringu, interní předpis pro evaluaci SPL

MINISTERSTVO ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ PRAHA 10 - VRŠOVICE, Vršovická 65 STANOVISKO. Ministerstva životního prostředí

Metodický pokyn č. 4

Vyhodnocení procesu komunitního plánování sociálních služeb na Rokycansku z hlediska kritérií kvality plánování sociálních služeb

1. Název projektu: Deinstitucionalizace služeb pro duševně nemocné

Příloha 4 Autorita pro řízení systému výzkumu, vývoje a inovací v ČR (podrobněji viz podkladové materiály pro 5. kulatý stůl příloha 3 B)

Problematika ochrany zdraví a rizik ze životního prostředí nový dokument

Statut Ústředního krizového štábu. Článek 1 Úvodní ustanovení. Článek 2 Působnost Štábu

Strategické řízení a plánování ve školách a v územích - SRP. Reg. č. CZ /0.0/0.0/15_001/

Koncepční nástroje a jejich role Ing. Vladislav Bízek, CSc.

Formulace dílčích výchovně vzdělávacích a organizačních cílů.

J E D N A C Í Ř Á D Rady hospodářské a sociální dohody Jihomoravského kraje

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Zastupitelstvo městské části U S N E S E N Í. č. 393 ze dne Akční plán pro rok 2013 Strategického plánu MČ Praha 3

Akční plán pro rok 2013

Evaluační plán ROP SZ na období

Posouzení vlivů Strategie rozvoje Libereckého kraje na životní prostředí a veřejné zdraví

Osnova studie proveditelnosti pro projekt zakládání a rozvoje klastrů

Česká asociace telekomunikací, z.s. Organizační řád

Strategický rámec rozvoje veřejné správy České republiky pro období

Společného monitorovacího výboru operačních programů Praha Adaptabilita a Praha Konkurenceschopnost

Přenosná metodika. Mikroregion Konstantinolázeňsko, dobrovolný svazek obcí Olbramov 5, Stříbro. Regionální rozvojová agentura Plzeňského kraje

Priorita IV. - Udržení transparentního systému financování sociálních služeb z rozpočtu MB a udržení metody KPSS

Institucionální plán. Západočeské univerzity v Plzni. na rok 2015

Přehled doporučení k zapojení zaměstnavatelů do systémového definování obsahů vzdělávání

Strategie rozvoje cestovního ruchu v Kraji Vysočina na období

Příloha č. 1 - Výčet metodických pokynů či jejich částí závazných pro Program rozvoje venkova

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Místní akční skupina POHODA venkova, z.s. Strategie. komunitně vedeného místního rozvoje. na období Příloha č.

Vstupní analýza absorpční kapacity OPTP. pro programové období

Statut Řídící rady projektů podpořených z Evropského sociálního fondu ČR a Operačního programu Zaměstnanost. Článek 1. Úvodní ustanovení.

Projekt Metodika přípravy veřejných strategií. Akční plán aktivit v oblasti strategické práce na rok 2013

Strategický plán Jaroslav Jindra. Středisko pro volný čas dětí a mládeže v STRATEGICKÝ PLÁN. pro: období: od: do:

Zápis III. jednání Komise pro strategický rozvoj města Kopřivnice

P2: Program rozvoje obce kontext, struktura, tvorba

3. zasedání 13. listopad 2015, Praha

Aktivita 3 Evaluace a monitoring. Seznam plánovaných evaluací, jejich témat a cílů

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE OBCE LIBOUCHEC NA OBDOBÍ veřejné projednání

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY. Statut Rady vlády pro konkurenceschopnost a informační společnost

INFORMACE O STAVU AKTUALIZACE STRATEGICKÉHO RÁMCE UDRŽITELNÉHO ROZVOJE ČESKÉ REPUBLIKY

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o. p. s.

Jednací řád komisí Rady MČ Brno - Líšeň

Stanovisko Agentury Helptour k projektu Náboženský cestovní ruch (NCR) agentury Czechtourism

Analýza rizik. Skupiny rizik tvoří: - Finanční rizika - Organizační rizika, technická rizika - Právní rizika - Věcná rizika

Inspiromat list 9. Dokumentace místního akčního plánu vzdělávání

Strategie rozvoje zaměstnanosti Karlovarského kraje. návrh. Karlovarská agentura rozvoje podnikání, p.o. Ing. Vlastimil Veselý

ZASTUPITELSTVO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ. Zastupitelstva hlavního města Prahy

Inspiromat 7. Dokumentace místního akčního plánu vzdělávání

Směrnice MAS 21 č. 4/2015 SMĚRNICE PRO MONITORING A EVALUACI SCLLD. Verze 3

Efektivní systém hodnocení programů účelové podpory

Evaluační plán pro Operační program Technická pomoc

Evaluace jako součást tvorby a implementace strategických dokumentů v české veřejné správě

S T A T U T Á R N Í M Ě S T O LIBEREC

Strategická příprava regionu. Setkání s regionálními partnery Ostrava,

Finální sestavení nového komunitního plánu sociální služeb pro roky (03-06/2015)

ŘÍZENÍ KVALITY VE SLUŽEBNÍCH ÚŘADECH Podpora profesionalizace a kvality státní služby a státní správy, CZ /0.0/0.

Směrnice rektora č. 21R/2018 KOMPLEXNÍ VNITŘNÍ HODNOCENÍ KVALITY

Aktuální informace z oblasti regionální politiky

Evaluační plán. REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM NUTS II SEVEROVÝCHOD pro rok Datum zveřejnění:

Statut Rady Národního registru poskytovatelů zdravotních služeb. Článek 1. Úvodní ustanovení

Město Nové Hrady vydává tuto Směrnici rady města. SŘ o strategickém řízení úřadu města

VYHLÁŠKA ze dne 16. listopadu 2017,

Přehled použitých výrazů a zkratek

Implementační pravidla Strategického plánu rozvoje Městské části Praha 7 pro období

Akční plán AP3 : Optimalizace organizační struktury

Statut Rady Národního registru poskytovatelů zdravotních služeb. Článek 1. Úvodní ustanovení. Článek 2. Působnost Rady

VZDĚLÁVÁNÍ ŽÁKŮ SE SPECIÁLNÍMI VZDĚLÁVACÍMI POTŘEBAMI A ŽÁKŮ NADANÝCH A MIMOŘÁDNĚ NADANÝCH

Směrnice MAS 21 č. 4/2015 SMĚRNICE PRO MONITORING A EVALUACI SCLLD. Verze 1

Marketingové plánování

Implementační plán aktivit

Cíl semináře. Pomáháme Vám s úspěchem.

Projekt Krajský akční plán rozvoje vzdělávání. Karlovarského kraje r. č. CZ /0.0/0.0/15_002/ Prioritizace potřeb

Popis fungování Místního akčního plánu ORP Kraslice

Dotazníkové šetření pro příjemce (veřejné vysoké školy - pedagogické fakulty) v rámci výzvy 02_16_038 - Pregraduální vzdělávání

Aplikace modelu CAF 2006 za podpory procesního řízení. Ing. Vlastimil Pecka Ing. Zdeněk Havelka, PhD.

P R O P R O G R A M O V É O B D O B Í

PODPIS PRACOVNÍKA JMÉNO A PŘÍJMENÍ STANDARD Č. 3 : Jednání se zájemcem o službu. všechny zaměstnance sociální služby

Zpráva o realizaci Evaluačního plánu ROP NUTS II Jihozápad na rok 2013

Soustava dokumentů regionálního a municipálního managementu. Strategické a programové dokumenty regionálního managementu

Strategický plán rozvoje města Vamberk Implementační část

VERZE 03 (aktualizace pro jednání členské schůze MAS Blaník, ) Příloha: PLÁN VÝZEV Harmonogram realizace SCLLD

STŘEDNĚDOBÝ PLÁN INTERNÍHO AUDITU

Transkript:

<MAKETA - PŘÍKLAD> Marketingová strategie školy Zpracovali: datum

1. Úvod metodika - Důvody vytvoření - Postup tvorby - Zapojené osoby a jejich role - Stručný popis struktury dokumenty -1-

2. Analytická část SWOT analýza školy SILNÉ STRÁNKY SLABÉ STRÁNKY PŘÍLEŽITOSTI OHROŽENÍ Aktuální pozice a budoucí obraz školy oblast působení Pozice + Budoucí obraz (Vize) hodnoty a principy + klienti a zákazníci + nosné aktivity a jejich cíl + výhody proti konkurenci + Vize školy slovně: Škola 1. 2. 3.... -2-

3. Strategická část Hlavní cíl: Strategické cíle I. prioritní oblast I. II. prioritní oblast II. III. Prioritní oblast I. Specifický cíl I-A: Opatření I-A-1: Opatření I-A-2: Specifický cíl I-B: Opatření I-B-1: Opatření I-B-2: Opatření I-B-3: Prioritní oblast II. Image Specifický cíl II-A: Zatraktivnit objekt školy Opatření II-A-1: Opatření II-A-2: Opatření II-A-3: -3-

4. Realizace strategie (vzorový text) Tato kapitola shrnuje některé důležité předpoklady úspěšné realizace Marketingové strategie školy a způsob jejich naplňování. Řízení Realizaci celé strategie řídí ředitel školy. Jeho hlavním úkolem je koordinace veškerých činností souvisejících s naplňováním strategie. Pro každé opatření je stanovena minimálně jedna odpovědná osoba (pracovník školy). Pro úspěšný průběh jednotlivých opatření (i strategie jako celku) je nezbytné stanovení jasné odpovědnosti i pravomocí odpovědných osob, a to nejpozději na začátku přípravy. Vedení školy a osoby zodpovědné za všechna aktuální (připravovaná a realizovaná) opatření tvoří tým pro marketingovou strategii školy. Tento tým svolává ředitel školy podle potřeby (nejméně dvakrát za pololetí). Tyto schůzky slouží k informovanosti vedení školy i členů týmu o přípravě i průběhu jednotlivých opatření, a dále ke koordinaci opatření i k operativnímu řešení problémů. Realizace opatření Pro každé opatření ředitel stanoví předem odpovědnou osobu a časový rámec (případně další parametry, např. finanční). Odpovědné osoby podle těchto požadavků navrhnou konkrétní kroky, harmonogram a osoby, které budou do opatření zapojeny, finanční a další požadavky. Toto projedná s ředitelem školy v rámci přípravy opatření. O průběhu a výsledcích opatření informují odpovědné osoby na schůzkách svolávaných ředitelem školy. Monitorování Monitorování strategie slouží jako podklad pro její úpravy (změny a doplnění). V jeho rámci se provádí systematické sledování výstupů, výsledků a dopadů strategie pomocí indikátorů. Indikátory jsou navrženy podle vytčených cílů a podle opatření. Návrh základního vstupního nastavení indikátorů je uveden v příloze. Tento návrh je možné dále zpřesňovat podle potřeby. Při změně cílů je nutné soustavu indikátorů přehodnotit. Vyhodnocení soustavy indikátorů provádí alespoň 1 x ročně ředitel školy. Podklady k tomuto vyhodnocení mu připravuje jím pověřená osoba (např. zástupce ředitele). Aktualizace strategie Aktualizace strategie se provádí na základě výsledků monitorování na několika úrovních. Zpravidla 1 x ročně v návaznosti na výsledky monitoringu se provádí revize opatření. Pokud již opatření splnilo svůj účel, je ze strategie vyřazeno. Zároveň je účelné navrhnout a prověřit jiná opatření směřující k naplnění daného cíle. Tohoto procesu by se měli účastnit nejen stávající členové týmu pro strategii, ale také další pracovníci školy. Tak lze zapojit do realizace strategie více pracovníků a podpořit jejich aktivitu. Aktualizaci marketingové strategie na úrovni opatření je možné provádět i během roku na základě výsledků jednání týmu. Zároveň s revizí opatření se 1 x ročně provádí revize cílů, a to na základě monitorovacích indikátorů. Pokud je zjištěna neaktuálnost specifických cílů, postupuje se podobně jako v případě opatření. -4-

Pokud jsou neaktuální strategické cíle, resp. hlavní cíl, vyžaduje to aktualizaci celé strategie, a to na základě aktualizované analýzy vnějších a vnitřních podmínek (shrnutých ve SWOT analýze). Předpokládaná životnost marketingové strategie Střední školy Bor na této strategické úrovni je přibližně 5 let. Shrnutí časových parametrů realizace strategie Pro přehlednost je možné hlavní kroky realizace marketingové strategie školy shrnout takto: - 1 x za 3 měsíce schůzka týmu pro marketingovou strategii školy, - 1 x ročně vyhodnocení soustavy indikátorů a aktualizace opatření, - 1 x za cca 5 let aktualizace marketingové strategie školy. -5-

Přílohy Příloha 1: Shrnutí podkladů marketingové analýzy - Rešerše dokumentů (analýz, průzkumů, ) - Tabulky a grafy -6-

Příloha 2: Podrobný popis opatření Prioritní oblast I: Vzdělávání Specifický cíl I-A: Zkvalitnit výuku Opatření I-A-1: Doplnění zázemí pro odborný výcvik popis: zodpovídá: termín: Prioritní oblast -7-

Příloha 3: Tabulka monitorovacích indikátorů Marketingové strategie školy Specifický cíl / indikátor školní rok: 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 Hlavní cíl Strategický cíl I.: Strategický cíl II.: Strategický cíl III.: