ESPING- ANDERSEN, Gøsta. The Three Worlds of Welfare Capitalism. Cambridge, UK: Polity Press, 2012, 248 s. ISBN

Transkript

1 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Právo sociálního zabezpečení Evropské unie /PSZEU Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Podklady na první výuku dne , Ilona Kostadinovová Tel. +420/ , E- mail: ilda@seznam.cz Základní doporučená literatura: ESPING- ANDERSEN, Gøsta. The Three Worlds of Welfare Capitalism. Cambridge, UK: Polity Press, 2012, 248 s. ISBN Tomeš, I./Koldinská, K. Sociální právo Evropské unie, C. H. Beck, Praha 2003, ISBN KOLDINSKÁ, Kristina; TOMEŠ, Igor; KŘEPELKA, Filip. Sociální právo EU. Praha: Wolters Kluwer ČR, ISBN Tomeš, I./Koldinská, K. /Pikorová, G./Švec, L. Sociální zabezpečení osob migrujících mezi státy EU, C. H. Beck, Praha 2007, 2012 ISBN Tomeš, I. a kol. Sociální právo České republiky. Wolters Kluwer, 2016, 340 s. ISBN (brož), ISBN (e- pub) KOSTADINOVOVÁ, I. Sociální zabezpečení od roku 1990 u nás, Encyklopedie českých právních dějin, on- line: pravni- dejiny.cz KOSTADINOVOVÁ, I. Právo sociálního zabezpečení nejen pro podnikovou praxi. 1. Vydání, Plzeň 2017 brož. ISBN P , D t t o. Pdf ISBN Tomeš, I. a kol. Sociální právo České republiky. Wolters Kluwer, 2016, 340 s. ISBN (brož), ISBN (e- pub) I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 1 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

2 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ E v r o p s k á u n i e O f i c i á l n í w e b : h t t p : / / e u r o p a. e u / N a p o r t á l e Č S S Z o n - l i n : h t t p : / / w w w. c s s z. c z / c z / e v r o p s k a - u n i e / Aktuálně ze sekce Evropská unie KONTAKTY I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 2 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

3 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Sociální politika Evropské unie (EU) Sociální politika v zemích Evropské unie (EU) prošla dlouholetým vývojem a v současné době je zcela přirozenou a integrální součástí velmi širokého okruhu činností vzájemné spolupráce. Evropská hospodářská společenství ( EHS) byla původně zřízena čistě jako ekonomická sdružení států na koordinaci výrob a na podporu volného pohybu zboží, kapitálu a lidí. V Jednotném evropském aktu z roku 1986, který poprvé měnil Smlouvu o EHS (1957) bylo poprvé uvedeno, že zástupci smluvních stran jsou odhodlání společně pracovat k podpoře demokracie na základě základních práv přiznaných v ústavách a v zákonech členských států, v Úmluvě o ochraně lidských práv a základních svobod a v Evropské sociální chartě, zejména svobody, rovnosti a sociální spravedlnosti. Byl tak zdůrazněn základ zásady sociální spravedlnosti a ochrany sociálních práv (Koldinská, K. Sociální zabezpečení osob migrujících mezi státy EU, 2007, s. 15). Smlouva o založení Evropské unie (EU) podepsaná v roce 1992 v Maastrichtu tyto principy označila za všeobecné právní principy Evropského hospodářského společenství. V roce 1997 Smlouva o založení Evropského společenství ve znění změn přijatých v Amsterodamu se přihlásila vedle Evropské sociální charty rovněž k Chartě společenství základních sociálních práv pracovníků z roku Základem koncepce ochrany sociálních práv v Evropské unii (EU) a v jejích členských státech jsou tedy následující dokumenty: Úmluva o ochraně lidských práv a základních svobod z roku 1950, Evropská sociální charta z roku 1961 a Charta Společenství základních sociálních práv pracovníků z roku Společná sociální politika je založena na zásadách svobody, demokracie, právního státu a respektování lidských práv a základních svobod a podle článku 2 Smlouvy ES (1997) bylo úkolem Evropského společenství podporovat vysokou úroveň zaměstnanosti a sociální ochrany, rovné zacházení s muži a ženami, vysokou úroveň ochrany a zlepšování kvality životního prostředí, zvyšování životní úrovně a kvality života, hospodářskou a sociální soudržnost a solidaritu mezi členskými státy (Tomeš, I. Sociální právo Evropské unie, 2013, s. 5). Vlastními právními normami byly upravovány jen otázky, které bezprostředně souvisely s volným pohybem pracovníků uvnitř Evropského hospodářského společenství. Respektovány I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 3 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

4 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ jsou dokumenty Rady Evropy o lidských právech a zásada subsidiarity, kdy především členské státy upravují lidská práva a základní svobody v souladu se svými tradicemi a při respektování všeobecných právních zásad ochrany života a zdraví lidí. Rada Evropy vydala Evropskou sociální chartu v roce 1961 v Turíně, Česká republika ji ratifikovala a vyhlásila ve Sbírce zákonů České republiky pod číslem 14/2000 Sbírky mezinárodních smluv České republiky. Šlo historicky o první legislativní zakotvení základních sociálních práv. Evropská úmluva o sociální a zdravotní pomoci byla podepsána 11. prosince 1953 a doplnila tak dvě prozatímní dohody z Paříže ze dne 11. prosince 1953, o systémech sociálního zabezpečení ve stáří, invaliditě a při ztrátě živitele a dalších systémech sociálního zabezpečení vycházejících z principů sociálního zabezpečení definovaného již v roce 1952 Úmluvou číslo 102 z roku 1952 Mezinárodní organizací práce (MOP), z anglického International Labour Organisation (ILO), o minimálních standardech sociálního zabezpečení. V Evropě tak byl učiněn základní krok k nahrazení systému dvoustranných bilaterálních smluv o sociálním zabezpečení smlouvou vícestrannou multilaterální (Tomeš, I. Sociální zabezpečení osob migrujících mezi státy EU, 2007, s. 11). Evropská úmluva o sociálním zabezpečení (1972) a Evropský zákoník sociálního zabezpečení (1990) převzaly základní koncepci Úmluvy číslo 102 z roku 1952 Mezinárodní organizace práce (MOP), z anglického International Labour Organisation (ILO), o minimálních standardech sociálního zabezpečení. Revidovaná Evropská sociální charta (1996) převzala všechna práva Evropské sociální charty (1961) a dále je rozvedla a konkretizovala (Tomeš, I. Sociální právo Evropské unie, 2013, s. 29). Nařízením 1408/71 doplněným nařízením Rady EHS číslo 574/72 byly zásadně bezprostředně upraveny podmínky pro přiznávání nároků ze sociálního zabezpečení občanům, kteří pracují v jiném členském státě, než kterého jsou občany. Jde o provedení článku 51 Smlouvy EHS zaručujícího volný pohyb pracovních sil a zabezpečení jejich rovného postavení co se nároků ze sociálního zabezpečení týká (Koldinská, K. Sociální právo Evropské unie, 2013, s. 43). Nařízení Evropského parlamentu a Rady číslo 883/2004 a prováděcí 987/2009 je revidovala a doplnila pro období budoucí aplikace v zemích Evropské unie a dalších zemí aplikujících společná koordinační pravidla. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 4 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

5 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ V roce 1992 se díky přijetí Smlouvy o Evropské unii (EU) stala jedním z hlavních cílů Evropské unie ochrana lidských práv a základních svobod společně s vysokou úrovní zaměstnanosti a sociální ochranou. Pro Českou republiku z toho vyplynula povinnost zaručit sociální práva tak, jak jsou a budou i v budoucnu Evropskou unií vymezena, neboť působí přímo závazně a mají přednost před vnitrostátními zákony. Od 1. května 2004 nabyla účinnosti Smlouva o přistoupení České republiky k Evropské unii. Ustanovení o sociální politice jsou základem především dvou právních oblastí a to práva pracovního a práva sociálního zabezpečení (Tichý, L. Evropské právo. 1999, s. 657). V oblasti pracovního práva sleduje zákonodárství Evropské unie především obsahovou harmonizaci (sjednocování) národních právních úprav. Naproti tomu v oblasti práva sociálního zabezpečení nebo sociálního práva má prvotní význam koordinace (spolupráce) vnitrostátních právních řádů. Po roce 1990 došlo k zásadní přestavbě systému sociálních dávek v České a Slovenské federativní republice, konkrétně pak v České republice jako součást celkových změn společenských poměrů. Společenská poptávka po změně sociální politiky vyplynula obecně z reformní atmosféry, v níž bylo možné a žádoucí přicházet s novými řešeními (Průša, L. Alchymie nepojistných sociálních dávek. 2014, str. 105). Sociální právo EU Sociální právo v současné Evropě zahrnuje jak práva občanů na ochranu, podporu a služby ze zákona s povinností pojistit se (obligatorní část), tak právo požádat veřejnou správu o podporu v hmotné nouzi a služby (fakultativní část). Pojem zastřešující obě části je označován jako sociální ochrana (Tomeš, I. Sociální právo České republiky. 2016, s. 30). I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 5 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

6 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Evropská unie/eu V zemích Evropské unie funguje spolupráce mezi příslušnými institucemi realizujícími práva občanů na plnění ze systémů sociálního zabezpečení členských států, pokud v průběhu jejich ekonomicky aktivního života pobývají ve více zemích. Pravidla platí pro zaměstnance, osoby podnikající a pro nezaopatřené rodinné příslušníky. Jde o tzv. koordinaci sociálního zabezpečení neboli spolupráci členských států v oblasti práva sociálního zabezpečení. Základem platné právní úpravy je koordinační nařízení Evropského parlamentu a Rady číslo 883/2004 a prováděcí nařízení číslo 989/2009. Pro praxi jsou nejdůležitější základní aplikační pravidla spočívající v principu subsidiarity a proporcionality evropského práva. Evropská pravidla se aplikují v členských státech Evropské unie a v zemích, které se do spolupráce zapojily na základě mezinárodních závazků. Vedle současných 28 členských států Evropské unie - Belgie, Bulharsko, Česká republika, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Chorvatsko, Irsko, Itálie, Kypr, Litva, Lotyšsko, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Německo, Nizozemsko, Polsko, Portugalsko, Rakousko, Rumunsko, Řecko, Slovensko, Slovinsko, Spojené království, Španělsko, Švédsko (EVROPSKÁ UNIE. Europa.eu [online]. [cit ]. Dostupné z: eu/index_cs.htm), jsou do spolupráce zapojeny v sociálním zabezpečení rovněž další země Evropského hospodářského prostoru, kam patří především Švýcarsko, Norsko, Island a Lichtenštejnsko. V praxi má vždy přednost vnitrostátní právní úprava legislativních pravidel sociálního zabezpečení a pravidla nadnárodní nastupují v případě, že by ze systému občan vypadl, protože pobýval v průběhu svého aktivního života ve více zemích. Jde o princip aplikace právního řádu jednoho státu (platby pojištění a čerpání plnění pouze v jedné zemi), rovné zacházení s občany členských států s občany z jiných zemí pobývajícími v tomto státě, sčítání dob pojištění získaných ve více státech a princip zachování již jednou nabytých práv na konkrétní plnění z nějakého ze systému sociálního zabezpečení (Koldinská, K. Sociální zabezpečení osob migrujících mezi státy EU, 2007, s. 49 a násl.). I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 6 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

7 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Evropská sociální politika a vnitrostátní právo sociálního zabezpečení Sociální právo EU je produktem vývoje sociálních práv v mezinárodním i evropském a národním ústavním kontextu. K pochopení jeho filozofických kořenů je proto nezbytné se úvodem seznámit s genezí lidských (v to zejména sociálních) práv. Filozofické kořeny pojetí lidských práv: Soubor lidských práv i jeho vývoj je produktem vývoje evropské civilizace. Reflektuje evropský individualismus, jehož výrazem je i respekt k individuálním právům svobodných občanů. Tím se evropská civilizace výrazně liší od ostatních civilizací světa. Zatímco v Evropě vývoj směřoval k uznání člověka a jeho práv, v jiných civilizacích vývoj směřoval k respektu pro jiné hodnoty (např. na rodinu, rod či obec, které byly více než jednotlivý člověk). Citace z knihy: Kristina KOLDINSKÁ. Sociální právo EU. ibooks. Z tohoto hlediska pak lze prakticky shrnout, že jsou dějiny světa v podstatě dějinami civilizací, které se od sebe liší svými prioritami, důrazy, hodnotovými strukturami a tradicemi. Lze mluvit o různých typech přístupu k ochraně lidských práv a především práv sociálních a jejich spolupráci (např. prostřednictvím otevřené metody koordinace). Mezinárodní spolupráce na úrovni dvoustranných nebo bilaterálních smluv. Integrační spolupráce, jejímž vrcholem je současná podoba pojetí společné sociální politiky Evropské unie. Sociální stát / social welfare state Sociální stát neboli stát veřejných sociálních služeb podle Williama Beveridge ( ) z anglického social welfare state usiluje o uspokojení základních potřeb občanů tím, že bojuje proti pěti základním sociálním zlům v moderní společnosti: 1. nevědomost (anglicky ignorance ), 2. nemoc (anglicky disease ), 3. nečinnost (anglicky idleness ), 4. nouzi (anglicky want ) a 5. zanedbanost (anglicky squalor ) prostřednictvím vytvoření systému národního pojištění v roce 1942 ve Velké Británii (Tomeš, I. Sociální právo České republiky. 2016, s. 38). I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 7 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

8 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Modely sociálního státu V rámci sociální politiky tak vznikla klasifikace několika základních modelů sociálního státu, které lze srovnávat s ohledem na zapojení role státu, trhu a jednotlivců do nástrojů sociální ochrany před negativními sociálními událostmi. Dánský teoretik sociálního státu Gosta Esping- Andersen poukázal v roce 1990 na rozdílnost reálných sociálních států především na základě způsobu převládající míry solidarity a míry přerozdělování finančních prostředků státu a vztahů mezi státem, trhem a rodinou a vytvořil tak tři ideální typy sociálního státu. Jde především o model liberální (tzv. anglo- saský model Velká Británie, USA), model sociálně- demokratický (tzv. skandinávský model Dánsko, Švédsko, Finsko) a model konzervativní (kontinentální model Německo, Rakousko, Francie, Belgie, Česká republika). Přičemž nejvíce zapojen stát je v modelu sociálně demokratickém, nejméně v modelu liberálním a v systému konzervativním je důraz kladen na propojení systému povinného pojištění odrážejícího spoluúčast ekonomicky aktivních občanů na svém budoucím potencionálním sociálním zajištění (Gøsta Esping- Andersen, The Three Worlds of Welfare Capitalism. 2012, str. 18) a systému státního sociálního zaopatření. V době posledních 15 let se z popudu finských myslitelů začíná hovořit o sociální společnosti anglicky welfare society, která nestátními občanskými zpravidla neziskovými soukromoprávními sociálními službami doplňuje veřejnoprávní úsilí sociálního státu (Tomeš, I. Sociální právo České republiky. 2016, s. 39). I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 8 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

9 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Č e s k á r e p u b l i k a v E v r o p s k é u n i i j a k o s p o l u p r a c u j í c í s u b j e k t k o m p e t e n t n í i n s t u t u c e Česká republika je od 1. května 2004 členským státem Evropské unie (EU). Jedním ze základních principů EU je právo občanů na volný pohyb. Pro oblast sociálního zabezpečení z toho vyplývá povinnost členských států zacházet s migrujícími občany států EU tak, aby nebyla omezena jejich možnost pracovat v rámci tohoto prostoru. Nejdůležitějšími právními předpisy v této oblasti jsou tzv. koordinační nařízení - nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 a nařízení Evropského parlamentu a Rady ES č. 987/2009, která od nahrazují nařízení Rady (EHS) č. 1408/71 a nařízení Rady (EHS) č. 574/72. Tato nařízení představují základní, přímo závazné a nad národní právní předpisy postavené předpisy Společenství koordinující systémy sociálního zabezpečení všech členských států. Upozornění: V přechodném období budou instituce používat formuláře podle nařízení nových i starých. Podrobnosti jsou upraveny v kapitolách k jednotlivým oblastem. Informační materiály ČSSZ Vaše práva a povinnosti k českým institucím v oblasti sociálního zabezpečení v případě Vašeho pohybu po Evropské unii z důvodu zaměstnání, studia apod. o Příručka pro migrující osoby Vydalo Ministerstvo práce a sociálních věcí - Znění ze září Obecné informace o právech osob migrujících v rámci Evropské unie o Předpisy EU v oblasti sociálního zabezpečení praktický Vydalo Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti EK průvodce Informace k problematice určování příslušných právních předpisů o Právní předpisy, které se vztahují na pracovníky v EU, EHP a Švýcarsku - praktický průvodce - Znění z ledna Vydala Evropská komise. o Practical Guide (Právní předpisy, které se vztahují na pracovníky v EU, EHP a Švýcarsku - praktický průvodce) - Poslední znění z prosince Vydala Evropská komise I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 9 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

10 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ M e z i n á r o d n í s m l o u v y, h t t p : / / w w w. c s s z. c z / c z / m e z i n a r o d n i - s m l o u v y / Mezinárodní smluvní dokumenty o sociálním zabezpečení jsou tradičním, běžně používaným prostředkem koordinace v oblasti sociálního zabezpečení. Jejich základním smyslem je zajistit práva osob, které migrují mezi dvěma smluvními státy. Druhy mezinárodních smluv Mezinárodní smluvní dokumenty o sociálním zabezpečení jsou tradičním, běžně používaným prostředkem koordinace v oblasti sociálního zabezpečení. Jejich základním smyslem je zajistit práva osob, které migrují mezi dvěma smluvními státy. Dvoustranné smlouvy o sociálním zabezpečení lze dělit podle charakteru na 3 typy: 1) proporcionální smlouvy jsou založeny na principu rovného zacházení, jediného pojištění, sčítání dob pojištění a výplaty dávek do druhého smluvního státu. Princip rovného zacházení obsažený ve smlouvách stanoví, že při používání právních předpisů jednoho smluvního státu budou občané druhého mluvního státu, na něž se daná smlouva vztahuje, postaveni naroveň občanům prvního smluvního státu. Toto rovné postavení se týká nejen práv, ale i povinností. Princip jediného pojištění se týká určení legislativy, která bude používána. Je pravidlem, že na výdělečně činné osoby se vztahují právní předpisy státu, na jehož území vykonává daná osoba výdělečnou činnost. Takto určená legislativa se týká poskytování dávek i placení pojistného. Princip sčítání dob pojištění se uplatní v případě, kdy je nárok na dávku podmíněn získáním určité doby pojištění. Mohlo by se stát, že osoba, která pracovala ve dvou státech, by ani v jednom státě nezískala potřebnou dobu pojištění. Proto v případech, kdy je to nutné, se přihlíží i k době pojištění získané ve druhém smluvním státě. Princip výplaty dávek do druhého smluvního státu znamená, že dávky nesmí být kráceny, měněny, zastaveny nebo odňaty z důvodu pobytu oprávněné osoby na území jiného smluvního státu, v němž má sídlo instituce zodpovědná za výplatu těchto dávek. Pro posuzování nároku na dávky důchodového pojištění platí, že každý ze smluvních států přiznává a vyplácí důchod odpovídající pouze vlastní době pojištění. Tyto smlouvy Česká republika (Československo) uzavřela s: Austrálií, Bulharskem, Francií, Chile, Chorvatskem, Indií, Izraelem, Japonskem, býv. Jugoslávií (ve vztahu k Makedonii, Slovinsku, Bosně a Hercegovině, Srbsku a Černé Hoře), Kanadou, Koreou, Kyprem, Litvou, Lucemburskem, Maďarskem, Moldavskem, Německem, Polskem, Quebekem, Rakouskem, Rumunskem, Španělskem, Švýcarskem, Tureckem a USA. 2) teritoriální smlouvy vycházejí z principu trvalého pobytu pojištěnce. Znamená to, že dávku přiznává ten stát, ve kterém má žadatel ke dni vzniku nároku trvalý pobyt. Např. v případě důchodů tento stát vyplácí důchod i za dobu zaměstnání (pojištění) získanou v druhém smluvním státě. Dojde- li ke změně trvalého pobytu důchodce do druhého smluvního státu, převezme tento stát závazky prvního smluvního státu. Na teritoriálním principu byla založena pouze smlouva s býv. SSSR. Jedná se o smlouvu z historického a věcného hlediska již překonanou, neodpovídající běžným standardům koordinace sociálního zabezpečení. Platnost smlouvy byla ve vztahu k Ruské federaci ukončena dnem a ve vztahu k ostatním nástupnickým státům bývalého SSSR (Arménie, Ázerbájdžán, Bělorusko, Gruzie, Moldávie, Kazachstán, Kyrgyzstán, Tádžikistán, Turkmenistán, Uzbekistán) dnem S Ukrajinou a Moldavskem byly sjednány nové smlouvy, které vstoupily v platnost dne (Ukrajina) a dne ( Moldavsko) viz I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 10 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

11 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Přehled dvoustranných smluv. S Ruskou federací byla dne podepsána nová, moderní smlouva proporcionálního typu, která vstoupila v platnost dne ) kombinované smlouvy (proporcionální s teritoriálním prvkem) - jedná se o smlouvy se Slovenskem, Ukrajinou a Ruskem. Teritoriální prvek je obsažen v ustanoveních týkajících se hodnocení dob pojištění získaných k určitému datu (v případě česko- slovenské smlouvy ke dni zániku československé federace, u smlouvy s Ukrajinou a s Ruskem ke dni vstupu smlouvy v platnost). Tyto doby pojištění jsou hodnoceny jen jedním smluvním státem bez ohledu na to, ve kterém ze smluvních států byly získány. Pokud jde o doby pojištění po tomto datu, ty jsou již hodnoceny podle zásady proporcionality, tj. státem, na jehož území byly skutečně získány. Ne všechny bilaterální smlouvy se vztahují na celou oblast sociálního zabezpečení. Takovými specifickými smlouvami jsou: smlouva s Nizozemím z roku 2001, která upravuje pouze export dávek sociálního pojištění, vládní dohoda mezi ČSSR a USA z roku 1968, která zajišťuje pouze vzájemnou výplatu důchodů mezi ČR a USA, mezivládní Dohoda o vypořádání důchodových nároků mezi ČSSR a Řeckem z roku 1985, která řeší důchodové nároky tzv. řeckých reemigrantů. Úplné znění textů většiny mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení a prováděcích předpisů (Správních ujednání) najdete na internetových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí. Úplný přehled všech mezinárodních smluv včetně jejich osobního a věcného rozsahu je uveden v tabulce Přehled dvoustranných smluv o sociálním zabezpečení sjednaných Českou republikou. Aktualizováno v lednu 2015 Integrační spolupráce, jejímž vrcholem je současná podoba pojetí společné sociální politiky Evropské unie. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 11 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

12 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ M e z i n á r o d n í s m l o u v y a p r á v o E U Bilaterální smlouvy, které ČR uzavřela před se členskými státy EU (Francie, Německo, Rakousko, Lucembursko, Nizozemí, Španělsko, Slovinsko, Slovensko, Polsko, Kypr, Litva, Maďarsko, Bulharsko, Rumunsko, Chorvatsko) neztrácí vstupem ČR do Evropské unie svou platnost, ale neaplikují se (s výhradou přesně stanovených výjimek dohodnutých s Evropskou unií, blíže viz unie/pravo- eu- a- mezinarodni- smlouvy.htm). Od ČR ve vztahu k výše uvedeným státům*) aplikuje v oblasti sociálního zabezpečení právní předpisy EU, tzv. Koordinační nařízení ES č. 1408/71 a č. 574/72, která byla dne nahrazena novými nařízeními Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 a č. 987/2009. Ve vztahu ke Švýcarsku se používají nová nařízení č. 883/2004 a č. 987/2009 od a ve vztahu k zemím Evropského hospodářského prostoru (EHP, tj. Norsko, Island a Lichtenštejnsko) od *) Ve vztahu k Rumunsku a Bulharsku od a ve vztahu k Chorvatsku od Podrobnější údaje týkající se aplikace práva EU naleznete na unie/. Smlouvy se státy, které nejsou členy Evropské unie (Albánie, Austrálie, Bosna a Hercegovina, Chile, Indie, Izrael, Japonsko, Kanada, Korea, Makedonie, Moldávie, Quebec, Rusko, Srbsko, Černá Hora, Turecko, Ukrajina, USA), zůstávají nadále v platnosti a jsou v plném rozsahu prováděny. Výměna informací Členské státy Evropské unie si za účelem získání nutných údajů pro přiznání nároku na dávky v jednotlivých státech vyměňují informace prostřednictvím unifikovaných tzv. evropských formulářů. Pro provádění mezinárodních smluv s jinými státy, které nejsou členskými státy EU, jsou užívány tzv. bilaterální formuláře, které pro účely důchodového řízení naleznete na smlouvy.htm. Aktualizováno dne Elektronická výměna informací o sociálním zabezpečení Co je systém EESSI? Do roku 2012 bude spuštěna a plně zprovozněna nová síť pro elektronickou výměnu informací o sociálním zabezpečení, společný, zabezpečený systém elektronické výměny informací o sociálním zabezpečení EESSI. Jednou z hlavních inovací zavedenou novými nařízeními je povinnost států vyměňovat si údaje týkající se sociálního zabezpečení výhradně elektronicky (článek 4 nařízení č. 987/2009). Má hrát zásadní úlohu při usnadňování kooperace příslušných orgánů a vést k lepšímu prosazování práv občanů, např. k rychlejšímu uznávání nároků na sociální dávky. Již nebudou třeba tištěné formuláře. V mnoha případech budou nahrazeny tzv. přenosnými dokumenty. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 12 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

13 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Praktické provádění koordinačních nařízení a zajištění rychlé a účinné komunikace mezi institucemi sociálního zabezpečení Ve všech oficiálních jazycích EU Rozděleny podle oblastí: Řady: E 100 zdravotní péče, vysílání pracovníků - dávky v nemoci a mateřství E 200, důchody E nezaměstnanost E 400 dávky rodinné E 600 dávky nepříspěvkové unie/ E v r o p s k á u n i e Příslušnost k právním předpisům Název etiskopis Náhled (k ručnímu vyplnění) Společná žádost zaměstnance a zaměstnavatele o vystavení potvrzení o příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení (žádost o formulář A1) tiskopis k vyplnění na PC pdf Společná žádost zaměstnance, zaměstnavatele a OSVČ o vystavení potvrzení o příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení (žádost o formulář A1) Tiskopis vyplňuje zaměstnanec, který je současně OSVČ. tiskopis k vyplnění na PC pdf Žádost OSVČ o vystavení potvrzení o příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení (žádost o formulář A1) tiskopis k vyplnění na PC pdf Čestné prohlášení zahraničního zaměstnavatele Tiskopis se přikládá k žádosti o výjimku z příslušnosti k cizím právním předpisům, pokud má žadatel zahraničního zaměstnavatele. tiskopis k vyplnění na PC pdf Příloha k žádosti o výjimku z příslušnosti k českým právním tiskopis k předpisům podle čl. 17 nařízení Rady (EHS) 1408/71 a čl. 16 nařízení EP vyplnění na a Rady (ES) 883/2004 PC pdf (česky) pdf (anglicky) pdf(německy) I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 13 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

14 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Důchodové pojištění Náhled (k ručnímu vyplnění) Název etiskopis Potvrzení o žití (dle 116 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb.) - česky - (určeno zejména poživatelům důchodů bydlícím na Slovensku) tiskopis k vyplnění na pdf PC Potvrzení o žití (dle 116 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb.) - anglicky tiskopis k vyplnění na pdf PC Potvrzení o žití (dle 116 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb.) - německy tiskopis k vyplnění na pdf PC Potvrzení o žití (dle 116 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb.) - francouzsky tiskopis k vyplnění na pdf PC Potvrzení o žití (dle 116 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb.) - bulharsky tiskopis k vyplnění na pdf PC Potvrzení o žití (dle 116 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb.) - španělsky tiskopis k vyplnění na pdf PC Potvrzení o žití (dle 116 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb.) - italsky tiskopis k vyplnění na pdf PC Potvrzení o žití (dle 116 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb.) - polsky Možnosti výplaty důchodu osobám bydlícím v Polsku tiskopis k vyplnění na pdf PC Žádost o přepočet důchodu podle čl. 87 odst. 5 až 7 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 Žádost je určena pro osoby, které kromě České republiky pracovaly a získaly dobu tiskopis k důchodového pojištění také v jiném členském státě EU (resp. EHP či ve Švýcarsku) vyplnění na pdf PC a byl jim přiznán český důchod před (tj. před vstupem v platnost nařízení Evropského parlamentu a Rady ES č. 883/2004). Nejedná se o Žádost o zastavení výplaty/uvolnění/úpravu starobního důchodu dle 34 zákona č. 155/1995 Sb. přepočet vnitrostátního důchodu. Žádost osoby žijící mimo území České republiky o výplatu českého důchodu poukazem na účet tiskopis k vyplnění na pdf PC Příloha k žádosti o zařízení výplaty důchodu poukazem na účet - státy EU, EHP, Švýcarsko tiskopis k vyplnění na pdf PC I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 14 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

15 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Peněžité dávky v nemoci a mateřství Název etiskopis Žádost o nemocenské při vzniku pracovní neschopnosti v jiném členském státě EU/smluvním státě tiskopis k vyplnění na PC Žádost o ošetřovné při vzniku potřeby ošetřování (péče) v jiném členském státě EU/smluvním státě tiskopis k vyplnění na PC Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při bydlišti/pobytu v zahraničí tiskopis k vyplnění na PC Náhled (k ručnímu vyplnění) pdf pdf pdf etiskopisy jsou tiskopisy vyplnitelné na počítači. Vybraný tiskopis lze jednoduše vyplnit a po té vytisknout pomocí tlačítka "TISK" na konci tiskopisu či elektronicky odeslat přímo na úřad. Pro elektronické odesílání je třeba mít nainstalovaný doplněk dle vámi používaného internetového prohlížeče. Některé tiskopisy lze vyplnit i v pdf nebo doc verzi. Z p ů s o b p ř e d á v á n í p ř e d e p s a n ý c h t i s k o p i s ů ČSSZ provozuje u části předepsaných tiskopisů pro elektronická podání službu e - Podání. Klienti mohou ČSSZ zasílat e - Podání také prostřednictvím své datové schránky do určené datové schránky ČSSZ. Službu e - Podání bylo v předešlém období možné využívat pouze pro podání s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu Veřejného rozhraní pro e - Podání (VREP). Vybrané předepsané tiskopisy se zasílají elektronicky pouze prostřednictvím služby e - Podání ČSSZ, tyto předepsané tiskopisy nelze elektronicky zasílat v uživatelsky čitelném formátu (např. PDF) do datové schránky místně příslušné OSSZ, PSSZ, MSSZ Brno. Bližší informace zde. K podání, které nebude splňovat stanovené podmínky, nemůže ČSSZ v souladu s právní úpravou přihlížet. Podmínky pro předávání předepsaných tiskopisů jsou k dispozici také zde. Pro využívání služby e - Podání bez podpory mzdového a/nebo personálního software jsou k dispozici interaktivní formuláře na eportálu ČSSZ. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 15 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

16 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Podmínky pro předávání předepsaných tiskopisů v elektronické podobě Předepsané tiskopisy Přehled o výši pojistného, Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání), Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění, Evidenční list důchodového pojištění, Potvrzení o studiu (o teoretické a praktické přípravě) pro účely důchodového pojištění, I. a II. díl Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti, Hlášení ošetřujícího lékaře ve smyslu 61 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění lze zasílat pouze prostřednictvím služby e - Podání buď s uznávaným elektronickým podpisem na VREP nebo do určené datové schránky ČSSZ. Předepsané tiskopisy Přehled o příjmech a výdajích OSVČ za rok, lze zasílat buď prostřednictvím služby e - Podání s uznávaným elektronickým podpisem na VREP, nebo do určené datové schránky ČSSZ, anebo v uživatelsky čitelném formátu (např. PDF) do datové schránky místně příslušné OSSZ, PSSZ, MSSZ Brno. Ostatní předepsané tiskopisy, tj. Oznámení o zahájení (opětovném zahájení) samostatné výdělečné činnosti, Přihláška OSVČ k účasti na důchodovém pojištění, Přihláška OSVČ k účasti na nemocenském pojištění, Přihláška do registru zaměstnavatelů, Odhláška z registru zaměstnavatelů, Potvrzení pro účely výplaty vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství, Žádost o sdělení výše doplatku pojistného na důchodové pojištění podle zákona č. 376/2015 Sb., o ukončení důchodového spoření lze zasílat v uživatelsky čitelném formátu (např. PDF) s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu podatelny místně příslušné OSSZ, PSSZ, MSSZ Brno, nebo do datové schránky místně příslušné OSSZ, PSSZ, MSSZ Brno. Potvrzení o výkonu zaměstnání se stálým pracovištěm pod zemí v hlubinných dolech (podle 37 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb. a 4 nařízení vlády č. 363/2009 Sb.), I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 16 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

17 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ lze zasílat v uživatelsky čitelném formátu (např. PDF) s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu podatelny ČSSZ nebo do datové schránky ČSSZ. Tiskopis vyplňuje a potvrzuje zaměstnavatel u osob, které vykonávaly v období od 1. ledna 1993 zaměstnání v hornictví se stálým pracovištěm pod zemí v hlubinných dolech [dle ust. 14 odst. 2 písm. a) zákona č. 100/1988 Sb., ve znění účinném do 31. prosince 1995]. Žadatel o starobní důchod zpravidla předkládá tento tiskopis současně s podáním žádosti o dávku důchodového pojištění. Od má nově zaměstnavatel povinnost toto potvrzení zaslat ČSSZ, a to do 30 kalendářních dnů od skončení zaměstnání v hornictví se stálým pracovištěm pod zemí v hlubinných dolech. Aktualizováno v prosinci 2016 P o t v r z e n í a d o k l a d y, k t e r é Č S S Z p o k l i e n t e c h n e v y ž a d u j e Záměrem České správy sociálního zabezpečení a jejich organizačních jednotek (OSSZ/PSSZ/MSSZ) je minimalizovat zatěžování klientů při řešení jejich záležitostí z oblasti sociálního zabezpečení. Mezi to patří i vymezení potvrzení a dokladů vydávaných jinou státní institucí, které ČSSZ nevyžaduje po klientovi. Na této stránce je tak uveden přehled potvrzení a dokladů, které si ČSSZ zajistí sama a nepotřebuje jejich předložení od klientů. Název potvrzení/dokladu Řešená situace z pohledu klienta OSVČ Potvrzení Finančního úřadu o daňovém základu Stanovení pravděpodobné výše pojistného OSVČ Potvrzení o trvalém či hlášeném pobytu Ověřování místní příslušnosti pro výkon agendy Potvrzení o úmrtí Ověření ukončení samostatné výdělečné činnosti Potvrzení o výkonu zaměstnání zakládajícím účast na nemocenském pojištění podle zákona č. 187/2006 Sb. (je- li orgánem nemocenského pojištění ČSSZ) Doložení důvodu pro výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti Rozhodnutí ČSSZ o nároku na výplatu invalidního důchodu (je- li plátcem ČSSZ) Doložení důvodu pro výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti Rozhodnutí ČSSZ o přiznání starobního důchodu (je- li plátcem ČSSZ) Doložení důvodu pro výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti Rozhodnutí o nároku na peněžitou pomoc v mateřství nebo na nemocenské z důvodu těhotenství a porodu, náležející z nemocenského pojištění zaměstnanců (je- li orgánem nemocenského pojištění ČSSZ) Doložení důvodu pro výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti Rozhodnutí o nároku na rodičovský příspěvek dle českých Doložení důvodu pro výkon vedlejší samostatné právních předpisů výdělečné činnosti Výpis z obchodního rejstříku Doložení oprávnění k výkonu samostatné výdělečné činnosti u občanů ze zemí mimo EU a mimo EHS Výpis z živnostenského rejstříku Doložení oprávnění k výkonu samostatné výdělečné činnosti Výpisy z veřejně dostupných registrů OSVČ, které vykonávají činnost dle zvláštních předpisů Doložení oprávnění k výkonu samostatné výdělečné činnosti Žadatelé o důchod I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 17 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

18 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Evidenční list důchodového pojištění (k potvrzení doby v preferované pracovní kategorii slouží po Potvrzení vydané podle 4 nařízení vlády č. 363/2009 Sb.) Sepisování žádosti o důchod, uvolnění výplaty důchodu, zvýšení procentní výměry Potvrzení Krajské pobočky úřadu práce o době vedení v evidenci a poskytované podpoře v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci Rozhodování o důchodu Potvrzení zaměstnavatele podle 83 odst. 2 zákona č. 582/1991 Sb. Sepisování žádosti o důchod Zaměstnavatelé Výpis z jiné evidence právnických osob a jejich zřizovací listiny Přihlašování zaměstnavatelů do registru zaměstnavatelů Výpis z obchodního rejstříku Určování příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení, přihlašování zaměstnavatelů do registru zaměstnavatelů, kontrola plnění povinností zaměstnavatele v nemocenském pojištění Výpis z živnostenského registru Určování příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení, přihlašování zaměstnavatelů do registru zaměstnavatelů, kontrola plnění povinností zaměstnavatele v nemocenském pojištění Důchodci Hlášení o přijetí klienta do zařízení sociálních služeb Změna adresy nebo změna ve způsobu výplaty důchodu a změna splatnosti důchodu Hlášení o přijetí klienta do zařízení sociálních služeb, z jehož důchodu jsou prováděny exekuční srážky na výkon rozhodnutí Změna adresy nebo změna ve způsobu výplaty důchodu a změna splatnosti důchodu Hlášení o ukončení pobytu klienta v zařízení sociálních služeb Změna adresy nebo změna ve způsobu výplaty důchodu a změna splatnosti důchodu Hlášení o vzetí důchodce do vazby, o vzetí důchodce do výkonu trestu odnětí svobody, o propuštění důchodce z vazby, o propuštění důchodce z výkonu trestu odnětí svobody, o změně adresy vazební věznice Je- li třeba, realizuje se na jejich základě změna způsobu výplaty důchodu nebo změna v zasílání důchodu do jiné věznice Hlášení úmrtí důchodce Zánik výplaty důchodu Informace o zahájení insolvenčního řízení Zastavení srážek prováděných z důchodu Podklady pro zavedení srážek z důchodu ve prospěch oprávněných osob Realizace exekučních titulů Vyžádání výplaty pozůstalostního důchodu od ozbrojených Rozhodování o důchodu, kdy je důchodci vyplácen složek na základě informace získané od důchodce pozůstalostní důchod od jiného nositele Uvedená potvrzení a doklady není třeba ze strany klientů předkládat, jsou standardně získávány vlastní činností ČSSZ od jiné státní instituce nebo subjektu. V opačném případě požádá ČSSZ a její organizační jednotky klienty o doložení potřebných potvrzení a dokladů, má- li je klient k dispozici. Součinnost klienta přispěje k realizaci požadovaného úkonu v oblasti sociálního zabezpečení v působnosti ČSSZ. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 18 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

19 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ e - P o d á n í Služba e - Podání umožňuje elektronickou cestou zasílat vybrané ze zákona Českou správou sociálního zabezpečení předepsané tiskopisy. Služba využívá elektronické formuláře, které údaje převádí do datové věty (akceptovaným je formát xml). Způsoby elektronického podání předepsaných tiskopisů (formulářů) a další praktické informace jsou k dispozici v sekci Základní informace. Služby e - Podání Popis služby Formulář ZAMĚSTNAVATELÉ podávají: Evidenční list důchodového pojištění 12 pro období od ELDP12 Oznámení o nástupu do zaměstnání ONZ Přehled o výši pojistného pro období od PVPOJ 2016 Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění NEMPRI Potvrzení o studiu/o teoretické a praktické přípravě POS OSOBY SAMOSTATNĚ VÝDĚLEČNĚ ČINNÉ podávají: Přehled o příjmech a výdajích osob samostatně výdělečně činných OSVČ_2017 OŠETŘUJÍCÍ LÉKAŘI zasílají: Hlášení pracovní neschopnosti (HPN), tzv. eneschopenka (předpokladem elektronického zasílání je program používaný lékařem v ordinaci se zabudovanou funkcí pro odesílání e - Podání HPN a registrace na místně příslušné OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno) - Příručka pro lékaře SERVISNÍ e Podání Oznámení kvalifikovaného certifikátu (USRCERT) (umožňuje před vypršením platnosti registrovaného kvalifikovaného certifikátu odeslat do registrační databáze ČSSZ záznam o obnovení prodloužení kvalifikovaného certifikátu) ARCHIV elektronických formulářů UsrCert Ostatní tiskopisy pro oblast sociálního pojištění naleznete v sekci Tiskopisy. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 19 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

20 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ eportál eportál České správy sociálního zabezpečení je internetová aplikace umožňující obstarat si konkrétní informace a služby formou elektronické samoobsluhy. Od je možné vybrané tiskopisy vyplnit a zaslat přes eportál ČSSZ. Skupinu nových interaktivních tiskopisů ČSSZ postupně rozšiřuje, sledujte Požadavky na využívání interaktivních tiskopisů na eportálu ČSSZ Návod na instalaci doplňků pro práci s tiskopisy ČSSZ Oznámení pro klienty Vážení klienti, Dovolujeme si upozornit, že: od od 12:30 h do do 15:00 h proběhne výluka Informačního systému datových schránek. V důsledku toho bude v uvedeném termínu omezen provoz eportálu ČSSZ. Dostupné budou pouze služby, které nevyžadují podporu Informačního systému datových schránek. podpora protokolů TLS 1.0 a 1.1 byla ukončena Od je pro komunikaci s eportálem povolen pouze protokol TLS 1.2. Podrobné informace o operačních systémech a webových prohlížečích podporovaných od naleznete zde: 4 9a4837b6c0de Pokračovat na I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 20 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

21 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Úvod ÚVOD Upozornění Vážení klienti, dovolujeme si upozornit, že podpora protokolů TLS 1.0 a 1.1 byla ukončena Od je pro komunikaci s eportálem povolen pouze protokol TLS 1.2. Podrobné informace o operačních systémech a webových prohlížečích podporovaných od naleznete zde. O eportálu ČSSZ eportál umožňuje využívat vybrané online služby. Jedná se o obdobu internetové samoobsluhy, která rozšiřuje způsoby poskytování služeb 24 hodin denně 7 dní v týdnu. Tiskopisy ČSSZ postupně převádí tiskopisy pro účely sociálního zabezpečení na eportál ČSSZ s cílem zjednodušit práci s nimi. Informace k podávání tiskopisů jsou uvedeny na této stránce. Přehled o příjmech a výdajích OSVČ za rok 2017 Přehled o výši pojistného od roku 2016 Služby pro pojištěnce Informativní výpočet starobního důchodu Náhled na informativní osobní list důchodového pojištění I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 21 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

22 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Náhled na inventuru pohledávek OSVČ za kalendářní rok Služby pro zaměstnavatele Informace o stavu pohledávek na pojistném a penále pro právnické osoby Potvrzení o bezdlužnosti právnických osob O eportálu ČSSZ Jak se přihlásit Služby pro pojištěnce Služby pro zaměstnavatele Tiskopisy Legislativa Technická pomoc Prohlášení o přístupnosti Česká správa sociálního zabezpečení 2018 I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 22 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

23 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Sociální zabezpečení v EU Co je koordinace? Evropská pravidla koordinace sociálního zabezpečení nenahrazují pravidla vnitrostátních systémů, ale doplňují je. Členské země rozhodují, kdo bude podle jejich právních předpisů pojištěn, jaké dávky budou vypláceny a za jakých podmínek. EU poskytuje společná pravidla, která chrání práva občanů v oblasti sociálního zabezpečení při pobytu v ostatních zemích EU, na Islandu, v Lichtenštejnsku, Norsku a Švýcarsku. Základní rysy a principy práva EU/ES Nadnárodní charakter práva ES a mezinárodněprávní charakter práva EU Aplikační přednost, nadřazenost a primát práva ES Bezprostřední použitelnost a přímý účinek norem práva ES Ochrana před porušováním práva ES Prameny práva koordinace v EU Smlouva o přistoupení ČR a dalších zemí k EU, sdělení č. 44/2004 Sb. m. s. Nařízení Rady 1408/71 o aplikaci soustav sociálního zabezpečení na osoby zaměstnané, samostatně výdělečně činné a jejich rodinné příslušníky pohybující se v rámci Společenství Nařízení Rady 574/72 stanovící postup provádění Nařízení 1408/71 Nařízení Rady 883/2004 od roku 2010 reviduje současné Nařízení 1408/ července 2009 bylo schváleno nové prováděcí nařízení ke koordinaci systémů sociálního zabezpečení jednotlivých členských států, které vstoupí v účinnost dnem 1. května 2010 a spolu s ním i základní nařízení o koordinaci č. 883/04/ES Koordinace národních sociálních systémů členských států, ponechává národní předpisy beze změn a nahrazuje pouze ta pravidla, která jsou pro migrujícího pracovníka nebo osobu samostatně výdělečně činnou nevýhodná. Důvodem je různorodost sociálních systémů členských států, které jsou založeny na odlišných principech a mají různá institucionální uspořádání. Mobilita pracovních sil a sociální práva ( ) Svoboda pohybu sociální evropské normy v oblasti volného pohybu pracovníků Nařízení 1612/68 harmonizace pracovního práva Nařízení 1408/71 koordinace sociálního zabezpečení I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 23 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

24 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Postup integrace významný z pohledu sociální práv občanů Jednotný evropský akt, 28. února 1986, platnost od 1. července 1987 významná revize zřizovacích smluv definovala vytvoření jednotného vnitřního trhu jako prioritní integrační cíl a určila řadu nových úkolů podporujících dosažení tohoto cíle v oblastech, jimž dosud nebyla věnována pozornost, zejména sociální politice, podpoře vědeckovýzkumných aktivit a v ochraně životního prostředí. Sociální politika v EU vývojové etapy Rovnost rovné pracovní příležitosti a životní podmínky, ochrana zaměstnanců, rovné zacházení s muži a ženami ( ) Ochrana pracovních podmínek a první katalog sociálních práv, dohoda o sociální politice ( ) Zrovnoprávnění sociálně- politických a ekonomických cílů v primárním právu ES ( ) Sociální právo EU vymezení pojmu Soubor právních norem EU, které upravují specifickou sociální oblast společenských vztahů a vyznačují se poměrně významným působením sociálních aspektů. Zahrnuje právní normy, které vymezují, uplatňují a chrání sociální práva jednotlivců. Těžiště ochrany sociálních práv spočívá v opatřeních směřujících k prevenci vzniku či řešení negativních následků sociálních událostí. Těmito opatřeními jsou sociální dávky, sociální služby, politika zaměstnanosti, úprava bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Součástí jsou i ustanovení pracovního práva a některých dalších právních odvětví, např. rodinného práva, správního práva a práva ochrany životního prostředí. Základní rysy a principy práva EU/ES Nadnárodní charakter práva ES a mezinárodněprávní charakter práva EU Aplikační přednost, nadřazenost a primát práva ES Bezprostřední použitelnost a přímý účinek norem práva ES Ochrana před porušováním práva ES Základní svobody EHS Svoboda pohybu zboží, kapitálu, služeb a osob, čl Smlouvy o založení Evropského společenství, z. č. 44/2004 Sb. m. s., smlouva o přistoupení ČR a dalších zemí k EU Čl. 17 OBČANSTVÍ UNIE 10 a čl. 10a Ústavy ČR z. č. 1/1993 Sb., v platném znění Obecné právní principy I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 24 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

25 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Princip subsidiarity zákony společenství zasahují pouze tehdy, pokud by nebylo cílů ES dosaženo výkladem národních zákonů Princip proporcionality nelze jít nad rámec toho, co je nezbytné pro dosažení cílů Společenství Základní principy koordinace Aplikace právního řádu jediného státu nesmí nastat situace negativní ani pozitivní kolize právních norem Rovné zacházení zákaz veškerých diskriminujících opatření z důvodu státní příslušnosti Zachování nabytých práv a výplata dávek do ciziny během nabývání práv musí být zaručena práva na již vzniklé dávky (nemoc, nezaměstnanost, rodinné dávky). Je nepřijatelné, aby výplaty dávek byly vázány na trvalý pobyt v zemi. Sčítání dob pojištění sdružují se doby z jiných členských států (nemoc, mateřství, invalidita, starobní, vdovské a sirotčí důchody, příspěvek v nezaměstnanosti, rodinné přídavky a dávky) Věcný rozsah koordinace Nemoc a mateřství Invalidita Stáří a úmrtí Pracovní úrazy a nemoci z povolání Pohřebné Dávky v nezaměstnanosti Rodinné dávky a přídavky Osobní rozsah koordinace Migrující osoby volný pohyb osob - pracovníci ( zaměstnanci,.) - osoby samostatně výdělečně činné (podnikatelé) Rodinní příslušníci migrujících osob Definice a obecná ustanovení čl. 1 Nařízení 883/2004 Osobní působnost koordinace, čl. 2 zaměstnanci, OSVČ, osoby poskytující služby v dalších státech a jejich rodinní příslušníci a pozůstalí Věcná působnost koordinace, čl. 3 - dávky v invaliditě, dávky ve stáří, pozůstalostní dávky, dávky při pracovních úrazech a nemocech z povolání, předdůchodové dávky. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 25 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

26 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Základní principy: Rovnost zacházení čl. 4 Rovné nakládání s dávkami, příjmy, skutečnostmi nebo událostmi čl. 5 Sčítání dob čl. ž Upuštění od pravidel týkajících se bydliště, čl. 7 Určení použitelných právních předpisů, čl. 11 a násl. Důchodci a jejich rodinní příslušníci čl. 23 a násl. Dávky v invaliditě čl. 44 a násl. Starobní a pozůstalostní důchody čl. 50 a násl. Předdůchodové dávky čl. 66 Odvody důchodců čl. 30 Dávky v invaliditě a starobní a pozůstalostní důchody čl. 43 a násl. Vysílání zaměstnanců v rámci EU Pojem cizinec Vysílání zaměstnanců časově omezené, účast na sociálním pojištění státu, ze kterého je zaměstnanec vyslán Vyslání do ČR do 3 měsíců bez povolení, do 12 měsíců (lze prodloužit o dalších 12 měsíců), možnost žádat o výjimku v současné době je povolováno max. na 3 roky Evropské formuláře - původní verze E před revizí 2008 nově U... Praktické provádění koordinačních nařízení a zajištění rychlé a účinné komunikace mezi institucemi sociálního zabezpečení Ve všech oficiálních jazycích EU Rozděleny podle oblastí: Řady: E 100 zdravotní péče, vysílání pracovníků - dávky v nemoci a mateřství E 200, důchody E nezaměstnanost E 400 dávky rodinné E 600 dávky nepříspěvkové unie/ I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu FPR ZČU v Plzni LS 2018 Strana 26 z 50

27 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Evropské formuláře potvrzení dob pojištění n Od 1. května 2010 jsou v účinnosti nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 883/2004 a 987/2009, týkající se koordinace sociálního zabezpečení migrujících osob v rámci EU. n Nahrazují nařízení Rady (EHS) č. 1408/71 a 574/72 pouze v těch případech, kdy občan EU a jeho rodinný příslušník migruje mezi státy EU. lex.europa.eu/lexuriserv/lexuriserv.do?uri=oj:l:2004:166:0001:01:cs:html HTML n Ustanovení nových nařízení se tedy nepoužijí ve vztahu k Norsku, Islandu, Lichtenštejnsku, Švýcarsku, občanům těchto států a ve vztahu ke státním příslušníkům tzv. třetích zemí. V takových případech se nadále postupuje podle nař. 1408/71 a 574/72. lex.europa.eu/lexuriserv/lexuriserv.do?uri=oj:l:1971:149:0002:005:cs:html lex.europa.eu/lexuriserv/lexuriserv.do?uri=oj:l:1972:074:0001:003:cs:html n Nová nařízení přinášejí několik novinek: n Možnost zohlednit doby pojištění získané samostatně výdělečnou činností v členském státě EU. n Nezaměstnaná osoba bude mít možnost hledat si zaměstnání v jiném členském státě EU po dobu až 6 měsíců a současně pobírat dávky v nezaměstnanosti, za předpokladu, že ještě nevyčerpala podpůrčí dobu. n Od roku 2012 budou mezi sebou kompetentní instituce komunikovat elektronicky (pomocí tzv. SEDů = structured electronic documents). n Stávající E - formuláře budou i nadále používány (po přechodnou dobu) spolu s novou podobou papírových formulářů, tzv. portable documents (přenositelné dokumenty) U1, U2,U3 a papírovými SEDy s označením U001 - U029. (U je zkratkou unemployment=nezaměstnanost). Právo na informace n Informace o tom, jaká jsou práva osob, které se rozhodly přestěhovat do jiného členského státu, poskytují úřady práce podle bydliště (pobytu) osoby. n Styčným orgánem v ČR je Ministerstvo práce a sociálních věcí Správa služeb zaměstnanosti n K tomu účelu je zřízen evropský informační portál EURES, základním posláním je usnadňovat mezinárodní mobilitu pracovních sil. n Službu EURES (EURopean Employment Services Evropské služby zaměstnanosti) nabízí veřejné služby zaměstnanosti všech 27 členských států EU, dále Norska, Islandu a Lichtenštejnska, které jsou součástí Evropského hospodářského prostoru (EHP). Dohodu o účasti v síti EURES má i Švýcarsko. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 27 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

28 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Kde naleznu kontakty na instituce členských států EU? Adresy a kontakty na styčná místa je možno získat od instituce, u které jste pojištěn, na internetových stránkách ČSSZ na adrese 4DAD- 412D- B CC29790/0/institucestatueuaehp.pdf, případně v adresáři institucí členských států, tzv. Master Directory na adrese: security- directory/welcome.seam?langid=cze Nařízení Rady 1408/71 o aplikaci soustav sociálního zabezpečení na osoby zaměstnané, samostatně výdělečně činné a jejich rodinné příslušníky pohybující se v rámci Společenství a Nařízení Rady 574/72 stanovící postup jeho provádění jsou s účinností od nahrazeny novými předpisy: Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 ze dne 29. dubna 2004, o koordinaci systémů sociálního zabezpečení Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009 ze dne 16. září 2009, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení (ES) č. 883/2004 o koordinaci systémů sociálního zabezpečení Předcházející základní Nařízení Rady (EHS) č. 1408/71 a prováděcí nařízení Rady (EHS) č. 574/72 však zůstává v platnosti a nadále má právní účinky např. pro účely: nařízení Rady (ES) č. 859/2003 ze dne 14. května 2003, kterým se působnost nařízení (EHS) č. 1408/71 a nařízení (EHS) č. 574/72 rozšiřuje na státní příslušníky třetích zemí, na které se tato nařízení dosud nevztahují pouze z důvodu jejich státní příslušnosti, do zrušení nebo změny uvedeného nařízení; Dohody o Evropském hospodářském prostoru a Dohody mezi Evropským společenstvím a jeho členskými státy na jedné straně a Švýcarskou konfederací na druhé straně o volném pohybu osob a jiných dohod, které obsahují odkaz na nařízení (EHS) č. 1408/71, do změny těchto dohod s ohledem na toto nařízení. Pro koho koordinační pravidla platí? Pro státní příslušníky členských států EU, Islandu, Lichtenštejnska, Norska a Švýcarska, kteří jsou nebo byli pojištěni v některé z uvedených zemí, a také pro jejich rodinné příslušníky. Pro osoby bez státní příslušnosti a uprchlíky, kteří mají bydliště v některém z členských států EU, na Islandu, v Lichtenštejnsku, Norsku nebo Švýcarsku a kteří jsou nebo byli pojištěni v některé z uvedených zemí, a dále také pro jejich rodinné příslušníky. Pro státní příslušníky zemí nečlenských zemí, kteří legálně pobývají na území EU nebo se po různých zemích EU pohybují, a pro jejich rodinné příslušníky. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 28 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

29 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Co se rozumí místem bydliště? Jedná se o zemi, kde obvykle bydlíte, vaši domovskou zemi. Za místo bydliště se také považuje místo, kde máte tzv. střed zájmů. K určení země, kterou lze považovat za místo bydliště, používají orgány sociálního zabezpečení seznam kritérií z článku 11 prováděcího nařízení č. 987/2009. Mezi tato kritéria patří: doba trvání vašeho pobytu na území příslušných států; vaše rodinná situace a rodinné vazby; situace týkající se vašeho bydlení a nakolik jej lze označit za trvalé; místo, kde provádíte profesní nebo nevýdělečnou činnost; povaha vaší profesní činnosti; členský stát, kde jste považováni za daňového rezidenta; v případě studentů zdroje jejich příjmu. V každém případě rozhodnutí o tom, která země se bude považovat za místo vašeho bydliště, není na vás, ale na orgánech sociálního zabezpečení. Základní principy koordinace Obecné právní principy Princip subsidiarity zákony společenství zasahují pouze tehdy, pokud by nebylo cílů ES dosaženo výkladem národních zákonů Princip proporcionality nelze jít nad rámec toho, co je nezbytné pro dosažení cílů Společenství Základní svobody EHS Svoboda pohybu zboží, kapitálu, služeb a osob, čl Smlouvy o založení Evropského společenství, z. č. 44/2004 Sb. m. s., smlouva o přistoupení ČR a dalších zemí k EU Čl. 17 OBČANSTVÍ UNIE, ve znění Lisabonské smlouvy je to nově čl a čl. 10a Ústavy ČR z. č. 1/1993 Sb., v platném znění Nařízení 883/ unie/legislativa.htm Základní principy koordinace Aplikace právního řádu jediného státu nesmí nastat situace negativní ani pozitivní kolize právních norem Rovné zacházení zákaz veškerých diskriminujících opatření z důvodu státní příslušnosti Zachování nabytých práv a výplata dávek do ciziny během nabývání práv musí být zaručena práva na již vzniklé dávky (nemoc, nezaměstnanost, rodinné dávky). Je nepřijatelné, aby výplaty dávek byly vázány na trvalý pobyt v zemi. Sčítání dob pojištění sdružují se doby z jiných členských států (nemoc, mateřství, invalidita, starobní, vdovské a sirotčí důchody, příspěvek v nezaměstnanosti, rodinné přídavky a dávky) I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 29 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

30 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Čtyři základní koordinační pravidla prakticky: 1. Nikdy se na vás nevztahuje systém více zemí najednou. Příspěvky proto také platíte jen v jedné zemi. O tom, čí systém se na vás bude vztahovat, rozhodnou orgány sociálního zabezpečení. V tomto ohledu si nemůžete sami vybrat. 2. Máte tatáž práva a tytéž povinnosti jako státní příslušníci země, ve které máte pojištění. V tom spočívá zásada rovného zacházení neboli zásada nediskriminace. 3. Když žádáte o určitý typ dávky, zohlední se v případě potřeby i předcházející období, během kterého jste byli pojišteni, pracovali jste nebo pobývali na území jiných zemí. 4. Pokud máte nárok na výplatu určité dávky v jednom státě, obvykle je možné, aby vám byla vyplácena i tehdy, pokud žijete ve státě jiném. Tento princip se nazývá zásada převoditelnosti. Základní informace o zemích: Od 1. května 2010 platí aktualizovaná nařízení koordinace sociálního zabezpečení (nařízení č. 883/2004 a 987/2009). Více o pravidlech sociálního zabezpečení v jednotlivých zemích najdete na webu: Koordinaci může nyní využít širší okruh osob: nevztahuje se již pouze na pracovníky a jejich rodiny, ale také na nezaměstnané, na osoby, které ještě na trh práce nevstoupily nebo ty, které jej již opustily. Rozšiřuje se též spektrum dávek zahrnuty jsou nově otcovské dávky a předdůchodové dávky, což odráží vývoj v legislativě upravující sociální zabezpečení v jednotlivých členských státech. Dalším důvodem zavedení nových nařízení je vytvoření nástrojů a postupů s cílem zlepšit služby pro uživatele. Srovnání informací z různých zemí - Systémy sociální ochrany MISSOC MISSOC neboli společný informační systém sociální ochrany je zdrojem podrobných, porovnatelných a pravidelně aktualizovaných informací týkajících se systémů sociální ochrany jednotlivých zemí, uváděných anglicky, francouzsky a německy, týkající se 31 zemí: 27 členských států plus Island, Lichtenštejnsko, Norsko a Švýcarsko. 12 hlavních oblastí sociální ochrany: financování, zdravotní péče, nemocenské dávky, dávky v mateřství, invaliditě, starobní důchody, dávky pozůstalým, dávky v případě pracovních úrazů a nemocí z povolání, rodinné dávky, dávky v nezaměstnanosti, zaručené minimální zdroje a dlouhodobá péče více než 300 podrobných kategorií Úvod ke srovnávacím přehledům navíc nabízí průřez hlavními problémy a zásadami každé oblasti sociální ochrany z nadnárodní perspektivy. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 30 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

31 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Od roku 2011 rovněž systém MISSOC aktualizuje řadu průvodců systémy sociálního zabezpečení jednotlivých států, jejichž cílem je informovat občany, kteří se stěhují do jiných států v Evropě. Tyto průvodce jsou k dispozici v 24 jazycích. MISSOC rovněž vytváří analýzu MISSOC, výroční informační bulletin a další specializované publikace. Prostřednictvím sekretariátu MISSOC můžete získat archivní materiály týkající se činnosti MISSOC. MISSOC je koordinován Evropskou komisí za asistence sekretariátu, jehož členy Komise sama jmenuje. Každá zúčastněná země jmenuje jednoho či dva korespondenty z příslušného ministerstva či instituce, která odpovídá za otázky sociálního zabezpečení. Korespondenti pravidelně aktualizují srovnávací přehledy i průvodce systémy sociálního zabezpečení jednotlivých států. Osobní rozsah koordinace sociálního zabezpečení v EU Migrující osoby a jejich rodinní příslušníci: 1. Zaměstnanci 2. Osoby samostatně výdělečně činné poskytující služby v dalších členských státech Základní pojmy: blíže viz nařízení 883/2004 Věcný rozsah koordinace sociálního zabezpečení v EU podle nastalých sociálních událostí Nemoc, těhotenství a mateřství (otcovství) Dosažení důchodového věku - Důchody Invalidita Nezaměstnanost Založení rodiny - Rodinné dávky Úraz, nemoc - Pracovní úrazy a nemoci z povolání Úmrtí - Pohřebné Koordinace jednotlivých dávek dle sociálních událostí Nemoc, těhotenství a mateřství (otcovství) Pracovní úrazy a nemoci z povolání Peněžité a věcné dávky V ČR systém nemocenského pojištění, zdravotního pojištění a odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Blíže samostatně: Nemocenské pojištění v ČR a v EU. Zdravotní pojištění v ČR a v EU. Odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úrazy a nemoci z povolání. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 31 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

32 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Koordinace jednotlivých dávek dle sociálních událostí Důchody Invalidita V ČR systém důchodového pojištění - dávky dle zákona o důchodovém pojištění č. 155/1995 Sb., v platném znění, a sociální péče příspěvek na péči dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění Blíže samostatně: Důchody v ČR a v EU. Sociální pomoc a péče v ČR a v EU. Koordinace jednotlivých dávek dle sociálních událostí Nezaměstnanost V ČR podpora v nezaměstnanosti upraveno zákonem o zaměstnanosti, z. č. 435/2004 Sb., v platném znění. Službu EURES (EURopean Employment Services Evropské služby zaměstnanosti) nabízí veřejné služby zaměstnanosti všech 27 členských států EU, dále Norska, Islandu a Lichtenštejnska, které jsou součástí Evropského hospodářského prostoru (EHP). Dohodu o účasti v síti EURES má i Švýcarsko. Úřady práce se po připojení České republiky k Evropské unii staly součástí sítě EURES, jejímž základním posláním je usnadňovat mezinárodní mobilitu pracovních sil. Blíže samostatná prezentace: Podpora v nezaměstnanosti v ČR a v EU. Koordinace jednotlivých dávek dle sociálních událostí Rodinné dávky Pohřebné V ČR systém státní sociální podpory, z. č. 117/1995 Sb., v platném znění. Blíže samostatně: Státní sociální podpora v ČR a v EU I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 32 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

33 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Historické souvislosti a současný význam koordinace sociálního zabezpečení v Evropské unii a dalších státech Evropského hospodářského prostoru Podpis Platnost Smlouvy Brusel Pařížská Vývoj Evropské integrace Paříž. doh. Římské Slučovací JEA Evropská společenství Evropské společenství pro atomovou energii (Euratom) Evropské společenství uhlí a oceli (ESUO) Evropské hospodářské společenství (EHS) Maastrichtská Tři pilíře E Evropská politická spolupráce (EPS) Bruselský pakt Smlouva vyprš Spolupráce v oblasti P spravedlnosti sp a vnitřních věcí (SVV) Společná zahranič politika Západoevropská unie (ZEU) Zdroj: Jednotný evropský akt (JEA), jehož východiskem byla Bílá kniha Komise specifikující přibližně tři sta opatření směřujících k zajištění jednotného vnitřního trhu, znamenal změnu strategie a přístupu [4][5] k harmonizaci práva. Ve stejné době, ačkoliv odlišnou formou, a to prostřednictvím mezinárodní smlouvy, se Francie, SRN, Belgie, Nizozemsko a Lucembursko rozhodli řešit otázku fyzického uvolnění pohybu zboží a služeb. V roce 1985 tak byla přijata Schengenská dohoda o postupném odstraňování kontrol na společných hranicích. V roce 1990 byla podepsána i druhá Schengenská dohoda (Schengenská prováděcí úmluva), jež vstoupila v platnost v roce Tyto dvě dohody a jejich další prováděcí předpisy jsou souhrnně označovány za Schengenské acquis. Byl tak vytvořen Schengenský [6] prostor, v němž se zboží a osoby mohou pohybovat v zásadě bez omezení. Jednotný evropský akt Jednotný evropský akt (JEA, též Akt o jednotné Evropě, Single European Act) byl první významnou revizí Římských smluv. Byl podepsán 17. února 1986 v Lucemburku a 28. února 1986 v Haagu, vstoupil v platnost 1. července Cílem Jednotného evropského aktu bylo: odstranění zbývajících překážek obchodu tak, aby do konce roku 1992 mohl vzniknout společný trh Evropských společenství(čili volný pohyb zboží, osob, služeb a kapitálu) posílení role Evropského parlamentu a principu kvalifikované většiny (Evropská společenství již neměla 6, ale 12 členů, bylo tedy nesnadné nadále přijímat rozhodnutí jednomyslně) lepší usnášeníschopnost Rady, což vyžadovalo částečné přerozdělení hlasů změna společného celního sazebníku I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 33 z Am FPR ZČU v Plzni LS 2018

34 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Jednotný evropský akt také právně ustanovil Evropskou radu. [1] V následujících oblastech se pro rozhodování začala používat kvalifikovaná většina: Měna Sociální politika Regionální a strukturální politika Vědecko-výzkumná politika Ekologická politika Některá konkrétní opatření zavedená Jednotným evropským aktem: odstranění kontrol osob a zboží na vnitřních hranicích ES vzájemné uznání výrobních norem a standardů odstranění Duty free shopů vzájemná větší otevřenost trhů práce a liberalizace v dalších oblastech (např. pojišťovnictví a doprava) odstranění státních monopolů (např. pošta) Odkazy[editovat editovat zdroj] Reference[editovat editovat zdroj] 1. Skočit nahoru VEBER, Václav. Dějiny sjednocené Evropy. Praha: Nakladatelství Lidové noviny, s. ISBN X. Kapitola 11. Od Evropských společenství k Evropské unii, s Externí odkazy[editovat editovat zdroj] český překlad JEA Maastrichtská smlouva oficiálně zavedla pojem Evropská unie pro zastřešení tří Společenství bez založení její právní subjektivitya zavedla tři pilíře EU první pilíř zahrnoval otázky komunitární mající v zásadě vztah ke třem Společenstvím, druhý pilíř představoval společnou zahraniční a bezpečnostní politiku a třetí policejní a justiční spolupráci. Druhý a třetí pilíř byly nekomunitární, což znamenalo, že [7][8] komunitární orgány v těchto oblastech nemohly přijímat sekundární právo. Pilířová struktura EU [9] zanikla účinností Lisabonské smlouvy. Maastrichtská smlouva nastavila novou proceduru přijímání předpisů, spolurozhodování, zavedla nové politiky a institut občanství EU. Přinesla také změnu do fungování EHS, když došlo k vypuštění slova hospodářské. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 34 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

35 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Členské státy: Vaše práva v jednotlivých zemích, Formát i obsah průvodců systémy sociálního zabezpečení jednotlivých států prošly důkladnou revizí, a průvodce jsou tak přehlednější. Také jsou nyní k dispozici ve formě internetových stránek. Aktualizované texty jsou k dispozici v angličtině, francouzštině, němčině a v jazyce příslušné země. Kliknutím na vlajku se dozvíte více informací o svých důchodových právech, dávkách v nezaměstnanosti, rodinných dávkách a dalších právech v oblasti sociálního zabezpečení v příslušné zemi. Belgie Bulharsko Chorvatsko Dánsko Estonsko I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 35 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

36 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Finsko Francie Irsko Island Itálie Kypr Lichtenštejnsko Litva Lotyšsko Lucembursko Malta Maďarsko Nizozemsko Norsko Německo Polsko I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 36 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

37 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Portugalsko Rakousko Rumunsko Slovensko Slovinsko Spojené království Česká republika Řecko Španělsko Švédsko Švýcarsko Koordinace sociálního zabezpečení na úrovni EU Kde tato pravidla platí? Jestliže se na vás vztahují pravidla EU o koordinace sociálního zabezpečení, platí pro vás v: Evropské unii (EU) (Belgii, Bulharsku, České republice, Chorvatsko, Dánsku, Estonsku, Finsku, Francii, Itálii, Irsku, na Kypru, v Litvě, Lotyšsku, Lucembursku, Maďarsku, na Maltě, v Německu, Nizozemsku, Polsku, Portugalsku, Rakousku, Rumunsku, Řecku, Slovensku, Slovinsku, Španělsku, Švédsku a Spojeném království) EHP a Švýcarsku v Norsku, na Islandu a v Lichtenštejnsku (zemích EHP) a ve Švýcarsku I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 37 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

38 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Nová nařízení č. 883/2004 a č. 987/2009 se od 1. ledna 2012 vztahují na Švýcarsko a od 1. června 2012 i na Norsko, Island a Lichtenštejnsko. Na Norsko, Island a Lichtenštejnsko se od 2. února 2013 vztahuje také nařízení č. 465/2012. Upozorňujeme, že nařízení 883/2004 a 987/2009 neplatí mezi Chorvatskem a Švýcarskem. Protokol o účasti Chorvatska na dohodě o volnému pohybu osob uzavřené mezi EU a Švýcarskem nevstoupila doposud v platnost. Další informace o vašich právech v jednotlivých zemích Vztahy s nečlenskými státy EU EU v současné době připravuje rozhodnutí Rady přidružení, které vychází z dohod o přidružení s Alžírskem, Bývalou jugoslávskou republikou Makedonií, Izraelem, Marokem a Tuniskem. Toto rozhodnutí zajistí, že bude možné převádět určité dávky (například důchody) na základě vzájemné výměny se státními příslušníky EU. V současnosti jsou dávky převáděny pouze v případech, kdy to umožňují vnitrostátní právní předpisy či bilaterální dohoda. Elektronická výměna informací o sociálním zabezpečení (EESSI) EESSI je počítačový systém, díky němuž si budou orgány sociálního zabezpečení v celé Evropě rychleji a spolehlivěji vyměňovat informace. Výměna informací je povinná na základě pravidel EU o koordinaci sociálního zabezpečení. V současné době se informace většinou vyměňují v listinné podobě. Tuto praxi v nadcházejících letech nahradí elektronická výměna informací, protože stále více členských států je připojeno k systému EESSI. Jak systém EESSI funguje? Prostřednictvím systému probíhá veškerá komunikace mezi vnitrostátními orgány týkající se přeshraničních záležitostí sociálního zabezpečení: orgány sociálního zabezpečení si budou vyměňovat strukturované elektronické dokumenty a řídit se přitom společně dohodnutými postupy. Tyto dokumenty budou přes systém EESSI nasměrovány do správného místa určení v jiném členském státě. Zaměstnanci orgánů sociálního zabezpečení budou moci adresáty v dalších zemích EU vyhledávat v adresáři orgánů jednotlivých států. Kdy bude systém EESSI zaveden ve všech členských státech? Centrální systém EESSI Komise zavedla v červenci Členské státy mají poté dva roky na to, aby dokončily práci na zavádění EESSI a napojily své orgány sociálního zabezpečení na přeshraniční elektronickou výměnu informací. Jaký je přínos systému EESSI? Rychlejší a účinnější výměna zpráv mezi orgány sociálního zabezpečení: Systém EESSI urychlí výměnu informací mezi orgány jednotlivých států. Tím budou moci vyřešit jednotlivé případy rychleji, což urychlí i vyměření a vyplácení dávek. Přesnější výměna údajů mezi vnitrostátními orgány: Orgány sociálního zabezpečení v celé EU budou používat standardizované elektronické dokumenty přeložené do jazyka dané země, což zlepší mnohojazyčnou komunikaci. V systému EESSI budou zavedena ochranná opatření zajišťující správnost a úplnost vyměňovaných údajů, takže orgány budou moci účinněji bojovat proti podvodům a omylům. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 38 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

39 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Díky systému se optimalizuje vyřizování případů, jelikož orgány budou používat standardní elektronické postupy, což dále podpoří správné uplatňování pravidel koordinace sociálního zabezpečení. Bezpečné nakládání s osobními údaji: Systém EESSI zavádí společnou bezpečnou infrastrukturu pro přeshraniční výměny údajů mezi orgány sociálního zabezpečení. Umožní výměnu zpráv mezi vnitrostátními orgány, nicméně nepovede k vytvoření databáze, kde by tyto zprávy a osobní údaje byly centrálně uchovávány. Obsah zpráv bude k dispozici pouze příslušným orgánům a členské státy budou i nadále odpovědné za zajištění vysoké úrovně ochrany údajů v souladu s předpisy EU. Systém EESSI se bude řídit nejnovějšími standardy v oblasti bezpečnosti informačních technologií. Systémy sociální ochrany MISSOC, Co je MISSOC? MISSOC neboli společný informační systém o sociální ochrany je zdrojem podrobných, porovnatelných a pravidelně aktualizovaných informací týkajících se systémů sociální ochrany jednotlivých zemí, uváděných anglicky, francouzsky a německy. V rámci systému MISSOC se dvakrát za rok (v lednu a v červenci) zveřejňují aktualizované informace o systémech sociální ochrany ve 28 členských státech EU a na Islandu, v Lichtenštejnsku, Norsku a Švýcarsku: srovnávací tabulky s 12 hlavními oblastmi sociální ochrany: financování, zdravotní péče, nemocenské dávky, dávky v mateřství, invaliditě, starobní důchody, dávky pozůstalým, dávky v případě pracovních úrazů a nemocí z povolání, rodinné dávky, dávky v nezaměstnanosti, zaručené minimální zdroje a dlouhodobá péče organizační diagramy a krátké popisy struktury sociální ochrany ve 32 účastnických zemích krátké popisy hlavních opatření sociální ochrany pro osoby samostatně výdělečně činné Systém MISSOC rovněž aktualizuje řadu průvodců systémy sociálního zabezpečení jednotlivých států, jež jsou určeny občanům, kteří se stěhují do jiných států v Evropě. Kdo systém MISSOC využívá? MISSOC využívají: politici a úředníci vědci a studenti lidé, kteří se chtějí přestěhovat do jiné evropské země, například za prací Jak je zaručena aktuálnost informací? MISSOC je koordinován Evropskou komisí za asistence sekretariátu, jehož členy Komise sama jmenuje. Každá zúčastněná země jmenuje jednoho či dva korespondenty z příslušného ministerstva či instituce, která odpovídá za otázky sociálního zabezpečení. Korespondenti pravidelně aktualizují srovnávací přehledy i průvodce systémy sociálního zabezpečení jednotlivých států. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 39 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

40 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ :00/0 EU poskytuje společná pravidla, která chrání práva občanů v oblasti sociálního zabezpečení při pobytu v ostatních zemích EU, na Islandu, v Lichtenštejnsku, Norsku a Švýcarsku. Evropská pravidla koordinace sociálního zabezpečení nenahrazují vnitrostátní systémy. Členské země samy rozhodují, kdo bude podle jejich právních předpisů pojištěn, jaké dávky budou vypláceny a za jakých podmínek. Pro koho tato pravidla platí? Pro státní příslušníky členských států EU, Islandu, Lichtenštejnska, Norska a Švýcarska, kteří jsou nebo byli pojištěni v některé z uvedených zemí, a také pro jejich rodinné příslušníky. Pro osoby bez státní příslušnosti a uprchlíky, kteří mají bydliště v některém z členských států EU, na Islandu, v Lichtenštejnsku, Norsku nebo Švýcarsku a kteří jsou nebo byli pojištěni v některé z uvedených zemí, a dále také pro jejich rodinné příslušníky. Pro státní příslušníky zemí nečlenských zemí, kteří legálně pobývají na území EU nebo se po různých zemích EU pohybují, a pro jejich rodinné příslušníky. Čtyři hlavní zásady Nikdy se na vás nevztahuje systém více zemí najednou. Příspěvky proto také platíte jen v jedné zemi. O tom, čí systém se na vás bude vztahovat, rozhodnou orgány sociálního zabezpečení. V tomto ohledu si nemůžete sami vybrat. Chcete se dozvědět, která pravidla se vztahují na vás? Máte tatáž práva a tytéž povinnosti jako státní příslušníci země, ve které máte pojištění. V tom spočívá zásada rovného zacházení neboli zásada nediskriminace. Když žádáte o určitý typ dávky, zohlední se v případě potřeby i předcházející období, během kterého jste byli pojišteni, pracovali jste nebo pobývali na území jiných zemí. Pokud máte nárok na výplatu určité dávky v jednom státě, obvykle je možné, aby vám byla vyplácena i tehdy, pokud žijete ve státě jiném. Tento princip se nazývá zásada převoditelnosti. Další informace Od 1. května 2010 platí aktualizovaná nařízení koordinace sociálního zabezpečení (nařízení č. 883/2004 a 987/2009). Další informace najdete v odpovědích na časté dotazy. Více o pravidlech sociálního zabezpečení v jednotlivých zemích najdete zde. Potřebujete poradit? Nenašli jste informaci, kterou hledáte? Chtěli byste pomoci s řešením určitého problému? Kontaktujte Europe Direct Stačí vytočit Problém týkající se vnitrostátních správních orgánů vám může pomoci vyřešit naše síť SOLVIT Právní radu vám poskytne Občanský rozcestník I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 40 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

41 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Zaměstnanost a sociální věci union/topics/employment- social- affairs_cs Odpovědnost za politiku zaměstnanosti a sociální politiku nesou v prvé řadě vlády členských států. Jejich úsilí podporuje a doplňuje financování ze strany EU. Protože je potřeba vyrovnat se s dopadem stárnutí obyvatelstva, je politika EU v oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí koncipována s cílem: usnadnit přechod ze školy do zaměstnání usnadnit hledání zaměstnání modernizovat systémy sociálního zabezpečení usnadnit pracovníkům volný pohyb v rámci EU zmírnit chudobu chránit postižené osoby EU rovněž: koordinuje a monitoruje politiky členských států podporuje členské státy ve sdílení osvědčených postupů v oblasti sociálního začleňování, chudoby a důchodového zabezpečení podporuje odbornou přípravu, rozvoj dovedností a podnikání vytváří právní předpisy týkající se práv pracovníků, diskriminace na pracovišti a koordinace systémů sociálního zabezpečení a sleduje jejich provádění Zaměstnanost Evropská komise povzbuzuje vlády jednotlivých členských států, aby: podněcovaly vznik pracovních příležitostí snižovaly nerovnováhu mezi trhy práce podporovaly ekonomickou konkurenceschopnost monitorovaly politiku zaměstnanosti Práva pracovníků Došlo k přijetí právních předpisů s celounijní platností, které upravují maximální délku pracovní doby, potírají diskriminaci na pracovišti, zaručují vyšší bezpečnost práce i odškodnění pracovníků v případě pracovního úrazu. Sociální zabezpečení a sociální začleňování V oblastech sociálního zabezpečení a začleňování Unie koordinuje aktivity členských států a poskytuje jim finanční prostředky na podporu projektů sociálních investic, které pomáhají lidem, např. v oblasti vzdělávání, péče o děti, zdravotní péče, odborné přípravy, pomoci při hledání práce a návratu do pracovního prostředí. Také členské státy podporuje v reformách jejich systémů. Dovednosti Jaké dovednosti a kvalifikace jsou na trhu potřeba, se v průběhu času mění. EU proto vytvořila soubor iniciativ, které mají: vést k získání potřebných dovedností řídit dostupnost zdrojů s potřebnými dovednostmi a kvalifikací, aby se zabránilo jejich nedostatku a mezerám v jejich nabídce usnadnit oficiální uznávání kvalifikací v jiných zemích, aby bylo možné pobývat, studovat a pracovat v kterémkoli státě EU. Pobyt a práce v zahraničí EU a vlády jednotlivých členských států pracují na koordinaci systémů sociálního zabezpečení v celé EU, aby pracovníci mohli pobírat důchody sociální příspěvky v případě, že změní zaměstnání a začnou pracovat v jiné zemi EU. EURES díky této síti evropských služeb zaměstnanosti podniky snáze hledají pracovníky ze zahraničí a zájemci o práci zase pracovní místa v zahraničí. Financování z programů EU Evropský sociální fond (ESF) Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (EGF) Fond evropské pomoci nejchudším osobám (FEAD) Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI), který zahrnuje: program PROGRESS službu EURES mikrofinancování a sociální podnikání I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 41 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

42 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Zaměstnanost a sociální věci EU a pracovní místa, růst a investice Informační přehled zveřejněný v říjnu 2016 Tato publikace je součástí edice EU a. Viz také: Orgány a instituce EU Evropský parlament Výbor pro zaměstnanost a sociální věci Rada Evropské unie Zaměstnanost, sociální politika, zdraví a ochrana spotřebitele Evropská komise Evropský sociální fond Zaměstnanost, sociální záležitosti a sociální začleňování Evropský hospodářský a sociální výbor Sekce Zaměstnanost, sociální věci, občanstvívyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazu EN Výbor regionů Komise pro hospodářskou politiku (ECON) Evropská investiční banka Evropská investiční bankavyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazu EN Evropský investiční fonden Agentury EU Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) Evropská nadace odborného vzdělávání (ETF)EN Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound) Evropský orgán pro pojišťovnictví a zaměstnanecké penzijní pojištění (EIOPA)EN Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)Vyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazu EN Možnosti financování Granty Výzvy k předkládaní návrhů (veřejné zakázky) Publikace, zpravodaje a statistiky Publikace StatistikyVyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazu EN ZpravodajeVyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazu EN Právní předpisy Shrnutí právních předpisů EU týkající se zaměstnanosti a sociálních věcí Smlouva o fungování Evropské unie články (pracovníci), články (zaměstnanost) Zůstaňte ve spojení Zaměstnanost a sociální věci I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 42 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

43 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Veřejné zdraví, Veřejné zdraví Organizace zdravotní péče a zajištění jejího poskytování jsou úkoly vlád členských států. Úlohou EU je vnitrostátní politiku zdravotnictví doplňovat. Jejím cílem je přitom zejména: usnadnit vládám jednotlivých zemí EU plnění společných cílů vytvářet úspory z rozsahu sdílením zdrojů pomáhat členským státům řešit společné výzvy pandemie, chronické nemoci či dopad zvýšení průměrné délky života na systémy zdravotní péče. Zdravotní politiku EU realizuje na základě strategie v oblasti zdraví. Tato politika se zaměřuje na: prevenci zejména na propagaci zdravého životního stylu vytváření rovných podmínek pro udržení dobrého zdravotního stavu a kvalitu zdravotní péče pro všechny (bez ohledu na příjem, pohlaví, etnický původ apod.) řešení závažných zdravotních hrozeb, které se týkají více než jedné země EU udržování dobrého zdravotního stavu i u lidí ve vyšším věku prosazování dynamických zdravotních systémů a nových technologií. Veřejné zdraví má také vliv na ekonomickou prosperitu viz politický dokument Investice do zdraví Vyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazuen. Konkrétní činnost EU celounijní předpisy a normy týkající se zdravotnických výrobků a služeb (např. léky, zdravotnické prostředky a elektronické zdravotnictví) a také pacientů (např. bezpečnost pacientů a zdravotní péče zahrnující více než jednu zemi EU) poskytování nástrojů, které zlepší spolupráci zemí EU a pomohou jim najít optimální postupy(např. propagace zdravého životního stylu, snižování rizikových faktorů, léčba a zdravotní systémy) financování zdravotnických projektů prostřednictvím programu EU v oblasti zdraví. Zdravotní prevence EU podporuje preventivní opatření proti chorobám, například: zodpovědný přístup k označování potravin, aby byli spotřebitelé informováni o tom, co jedí opatření proti rakovině prsu, děložního čípku a konečníku programy preventivních kontrol v Unii, pokyny k zajištění kvality léčby a účinné využívání zdrojů v této oblasti opatření propagující zdravé stravovací návyky a fyzickou aktivitu doporučení vládám, nevládním organizacím a průmyslovým podnikům, aby spolupracovaly a usnadnily spotřebitelům změnu životního stylu boj proti kouření právní předpisy týkajících se tabákových výrobků, reklamy a sponzorování tabákovými společnostmi. Reakce na zdravotní ohrožení EU pomáhá členským státům s dosáhnout lepší připravenosti na závažné zdravotní hrozby zasahující více než jednu zemi a lepší koordinace jejich reakce například tím, že umožňuje společný nákup očkovacích látek a další zdravotnická protiopatření. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 43 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

44 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Hrozby, které se objevují, vyhodnocuje Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí Vyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazuen ve Stockholmu. EU díky němu může rychleji reagovat. Středisko shromažďuje poznatky o stávajících a nových hrozbách a buduje společně se svými protějšky v jednotlivých členských státech celoevropský systém monitorování chorob. Léčiva Všechny léky používané v EU musejí před uvedením na trh nejdřív projít procesem schválení na vnitrostátní úrovni nebo na úrovni EU. Bezpečnost léčiv prodávaných v EU je monitorováno v celém průběhu jejich využití. Pokud se ukáže, že jsou nebezpečná, jsou urychleně přijata opatření; jejich prodej je zastaven nebo je odňato povolení k jejich uvádění na trh. Svou roli v tomto systému hraje Evropská komise, vnitrostátní orgány a také Evropská agentura pro léčivé přípravky (EMA) EN se sídlem v Londýně. Ta pomáhá vnitrostátním regulačním orgánům s koordinací odborného posouzení kvality, bezpečnosti a účinnosti léčivých přípravků. Výzkum a inovace Prostřednictvím svého výzkumného programu Horizont 2020 Vyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazuen vynaloží EU téměř 7,5 miliardy eur na výzkum s cílem zlepšit zdravotní péči v období 2014 až Zdravotní péče v zahraničí EU pomáhá v případě, pokud je nutné nebo snazší svěřit se do zdravotní péče v zahraničí:vhodné zdravotnické zařízení se totiž může nacházet hned za hranicí nebo pacient potřebuje specializovanou péči, která v jeho zemi není k dispozici. Na jaké ošetření nebo péči mají občané EU právo, když se nacházejí v Unii mimo svou zemi, specifikuje právní akt EU o právech pacientů v případě zdravotní péče zahrnující více než jednu zemi (přeshraniční zdravotní péče). Ten dále: usnadňuje zdravotnickým orgánům jednotlivých států spolupráci a výměnu informací, pokud jde o kvalitativní a bezpečnostní standardy zdravotní péče zajišťuje platnost lékařských receptů z jedné země v ostatních zemích EU připravuje půdu pro vznik evropských referenčních sítí Vyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazuen specializovaných center, jejichž prostřednictvím si zdravotničtí odborníci z celé Evropy budou moci předávat osvědčené postupy ze svých oblastí. Evropský průkaz zdravotního pojištění pomáhá lidem, kteří jsou na cestách, aby se jim dostalo potřebné péče, pokud onemocní v jiné zemi. Mezinárodní spolupráce EU úzce spolupracuje se strategickými partnery, jako je např. Světová zdravotnická organizace Vyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazuen, aby prostřednictvím výzkumu, rozvojové pomoci, lepší dostupnosti léků apod. zlepšila zdravotní péči ve světě. Viz také: Orgány a instituce EU Evropský parlament o Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin Rada Evropské unie I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 44 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

45 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ o Zaměstnanost, sociální politika, zdraví a ochrana spotřebitele Evropská komise o Zdraví a bezpečnost potravin Evropský hospodářský a sociální výbor o Sekce Zaměstnanost, sociální věci, občanství Vyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazuen Výbor regionů o Komise pro přírodní zdroje (NAT) Agentury EU o Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA) o Evropská agentura pro chemické látky (ECHA) EN o Evropská agentura pro léčivé přípravky (EMA) EN o Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (EUROFOUND) o Evropské centrum pro prevenci a kontrolu nemocí (ECDC) Vyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazuen o Evropské monitorovací centrum pro drogy a drogovou závislost (EMCDDA) EN o Evropský úřad pro bezpečnost potravin (EFSA) EN o Výkonná agentura pro spotřebitele, zdraví, zemědělství a potraviny (CHAFEA) EN Další subjekty o Společný podnik IIL 2 EN Možnosti financování Granty EN Výzvy k předkládaní návrhů (veřejné zakázky) EN Publikace, zpravodaje a statistiky Publikace Zpravodaje Vyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazuen Statistiky Vyhledat dostupné jazykové verze předchozího odkazuen I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 45 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

46 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ Právní předpisy Shrnutí právních předpisů EU týkajících se zdraví Smlouva o fungování Evropské unie článek 168 (zdraví) Zůstaňte ve spojení Veřejné zdraví EESSI Veřejný adresář institucí sociálního zabezpečení v EU, Vítejte v EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information) adresáři institucí. Adresář obsahuje adresy národních institucí (veřejných i soukromých) v sektorech Zdravotnictví, Důchody, Nezaměstnanost a Rodinné dávky. Pro vyhledání příslušné instituce sociálního zabezpečení v Evropě použijte, prosím, funkci Browse (Listuj) nebo Advanced Search (Pokročilé vyhledávání) za použití jedné z nabízených funkcí. VYHLEDÁVÁNÍ PODLE ZEMÍ Procházet databázi podle země. Kliknutím na zemi podle vašeho výběru získáte přístup na úplný seznam institucí sociálního zabezpečení v této zemi. VYHLEDÁVÁNÍ PODLE PŘÍSLUŠNOSTI Prohledávat databázi pomocí jednoho nebo několika zvláštních kritérií. Takto upřesníte seznam výsledků. VYHLEDÁVANÍ POMOCÍ VOLNÉHO TEXTU Prohledávat databázi zadáním vlastních klíčových slov k zemi podle vašeho výběru. Tímto se zkrátí seznam výsledků. Více informací o svých právech v rámci sociálního zabezpečení, která Vám vznikají při pohybu po Evropě, můžete nalézt na stránkách Evropské komise věnujících se koordinaci sociálního zabezpečení: Social Security Coordination Website. I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 46 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018

47 Ilona Kostadinovová Info: E- mail: seznam.cz FPR ZČU v Plzni, KPPSZ Web: Tel. +420/ islensk norsk Pomoc EESSI DS- PAI V8.0.1 Poslední aktualizace : 06/01/2015 I.K Sociální zabezpečení Evropské unie/szeu Strana 47 z 50 FPR ZČU v Plzni LS 2018