Úřad práce v Pardubicích

Transkript

1 Úřad práce v Pardubicích Seminář v rámci mikroprojektu Europraca Sudety Pardubice, Koordinace sociálního zabezpečení migrujících osob v EU/EHP E formuláře Radka Vojtíšková Eures poradce

2 Vnitřní trh EU/EHP 4 základní svobody: Volný pohyb zboží Volný pohyb kapitálu Volný pohyb služeb Volný pohyb osob

3 Volný pohyb osob Uznávání kvalifikací Právo na pobyt Evropské občanství Volný pohyb pracovníků Koordinace sociálního zabezpečení migrujících osob v rámci EU/EHP Nařízení č. 1408/71 a č. 574/72 Konsolidovanou verzi Nařízení najdete např. na webu MPSV od v platnosti NAŘÍZENÍ RADY (ES) 883/2004???

4 4 principy koordinace 1. Rovnost nakládání 2. Aplikace právního řádu jediného státu 3. Sčítání dob pojištění 4. Zachování nabytých práv (např. možnost exportu dávek) Nařízení č. 1408/71 Nadřízenost národní legislativě Neharmonizuje, pouze koordinuje Migrující osoby neztrácí nárok na své dávky

5 Věcný rozsah koordinace zahrnuté systémy Osobní rozsah koordinace Dávky v nemoci a mateřství Dávky v invaliditě Dávky ve stáří Dávky pozůstalým Dávky při pracovních úrazech a nemocech z povolání Pohřebné Rodinné dávky Dávky v nezaměstnanosti Osoby zaměstnané (pojištěné) ve státech EU/EHP a Švýcarska Důchodci Rodinní příslušníci a pozůstalí Státní zaměstnanci Specifické pojmy: Pracovník, student, pozůstalá osoba nebo rodinný příslušník, přeshraniční pracovníci, sezónní pracovníci, vyslané osoby, námořníci kompetentní stát, stát práce, stát bydliště

6 Koordinace a úřady práce Sčítání dob pojištění Dávky v nezaměstnanosti Nařízení Rady 1408/71 kapitola 6 Dávky v nezaměstanosti Čl Nařízení 574/72 tzv. prováděcí např. Čl E formuláře význam Pro oblast zaměstnanosti E 301 E 303 výměna informací mezi jednotlivými členskými státy důležité pro příjezdy a odjezdy

7

8 E formuláře Prostředek komunikace mezi evropskými institucemi zdravotního a sociálního pojištění. Stejný vzor ve všech jazycích členských států EU. E 100 dávky v nemoci a mateřství (zdravotní pojišťovny). E 200 dávky týkající se důchodů (správy sociálního zabezpečení ČSSZ, OSSZ). E 300 dávky v nezaměstnanosti (ÚP). E 400 rodinné dávky (referáty státní sociální podpory SSP při úřadech práce). přehled formulářů najdete na webu:

9 Formulář E 301 Potvrzení týkající se dob, které budou brány v úvahu pro poskytování dávek v nezaměstnanosti zjednodušeně mezinárodní zápočtový list pro země EU/EHP a Švýcarsko Potvrzuje doby zaměstnání (pojištění) získané v jiných členských státech EU/EHP. Potvrzené pojištěné doby ze zaměstnání v EU/EHP a Švýcarsku se sčítají a jsou brány v úvahu při rozhodování o podpoře v nezaměstnanosti. E 301 vydávají kompetentní instituce (ne zaměstnavatel), v ČR úřady práce Doby pojištění potvrzuje v ČR České správa sociálního zabezpečení, resp. OSSZ na žádost ÚP Přehled kompetentních institucí pro vydávání formuláře E 301 a specifika pro jednotlivé země najdete na

10 E 301 Důležité pro příjezdy a odjezdy K prokázání doby pojištění v jiných členských státech Oprávnění pro čerpání dávek v jiném členském státě Vydává se na základě žádosti občana nebo kompetentní instituce

11 E 301 příjezdy uchazeč pracoval v EU/EHP, žádá o formulář E 301 od zahraniční instituce Kde o formulář žádat (kompetentní zahraniční instituce, styčné místo) Přehled kompetentních institucí pro vydávání formuláře E 301 a specifika pro jednotlivé země najdete na Uchazeč žádá sám nebo za pomocí úřadu práce Jaké dokumenty přiložit k žádosti Dlouhá čekací doba na vyřízení formuláře

12 Vyplňování dle MP MPSV E 301 odjezdy formulář vydávaný českým ÚP Žádost na místně příslušný úřad práce dle sídla posledního zaměstnavatele v ČR Postoupení formuláře na příslušnou OSSZ, případně ČSSZ Spolupráce mezi ÚP a OSSZ Tiskopis žádosti o E 301 z ČR najdete na: tiskopis žádosti v anglickém jazyce:

13 Formulář E 303 pro export dávek v nezaměstnanosti Potvrzení týkající se udržení nároku na dávky v nezaměstnanosti Nařízení 1408/71 umožňuje export dávek do jiného státu EU/EHP a Švýcarska Určený pro uchazeče o zaměstnání, registrované na úřadu práce, s nárokem na dávky v nezaměstnanosti, kteří chtějí hledat zaměstnání v jiném státě EU/EHP Dávka je vyplácena v měně státu, kde uchazeč hledá zaměstnání

14 E 303 podmínky pro vydání Minimálně 4 týdny v evidenci uchazečů o zaměstnání Žádost uchazeče o export dávek a vystavení formuláře E 303 příslušným úřadem práce před odjezdem Registrace do 7 dnů po příjezdu do zahraničí na zahraničním úřadu práce Dodržování součinnosti se zahraničním úřadem práce Nárok maximálně po dobu 3 měsíců a jen jednou mezi dvěma zaměstnáními Pro zachování nároku se musí uchazeč vrátit zpět do 3 měsíců

15 Sociální zabezpečení osob pohybujících se v rámci EU v kostce na webu MPSV Informace pro občany a zaměstnance /OSVČ: Zdravotní péče v zahraničí Dávky v nemoci a mateřství Dávky v nezaměstnanosti Důchodové pojištění Rodinné dávky Odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání Informace pro zaměstnavatele: Povinnosti zaměstnavatele, sídlícího na území ČR, který zaměstná pracovníka podléhajícího v oblasti sociálního zabezpečení právnímu řádu jiného členského státu, Povinnosti zahraničního zaměstnavatele, který zaměstnává pracovníka podléhajícího českým právním předpisům o sociálním zabezpečení Odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání Obecné informace: Způsob určování příslušných právních předpisů Právní předpisy ČR upravující oblast sociálního a zdravotního pojištění

16 Eures ČR

17 Pardubický kraj