MODUL 3: Pracovní pohovor v praxi pracovní pozice (Gymnázium)

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "MODUL 3: Pracovní pohovor v praxi pracovní pozice (Gymnázium)"

Transkript

1 NABÍZENÉ POZICE TRAINEE PROGRAM V POJIŠŤOVNĚ PRACOVNÍK ZÁKAZNICKÉHO CENTRA ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK / PRACOVNICE TRAINEE HR ODDĚLENÍ PRŮVODCE JUNIOR REDAKTOR/KA REALITNÍ MAKLÉŘ OBCHODNÍ KONZULTANT/KA JUNIOR NÁKUPČÍ S ANGLIČTINOU GRAFIK/GRAFIČKA REFERENT/KA V OBLASTI CESTOVNÍHO RUCHU FINANČNÍ PORADCE PRACOVNÍK MARKETINGU ASISTENT/KA S JAZYKEM KONZULTANT PERSONÁLNÍ AGENTURY JUNIOR OBCHODNÍ ZÁSTUPCE JUNIOR DOTAČNÍ SPECIALISTA

2 TRAINEE PROGRAM V POJIŠŤOVNĚ Česká spořitelna, Plzeň SŠ/VŠ vzdělání Znalost práce na PC na pokročilé úrovni (MS Office ) Analytické myšlení Zodpovědnost, pečlivost, systematičnost, komunikativnost, příjemné vystupování Samostatné řešení zadaných úkolů Možnost přechodu po nějaké době na hlavní pracovní poměr Práci v mladém dynamickém kolektivu Plat tis. Kč na dohodu o pracovní činnosti

3 PRACOVNÍK ZÁKAZNICKÉHO CENTRA Coca Cola, Hellenic HBC Česká republika Minimálně SŠ vzdělání s maturitou Silné verbální a komunikační schopnosti (příjemný hlasový projev s bezchybnou artikulací) Proaktivní přístup zodpovědnost za dosahování individuálních a týmových výsledků Schopnost učit se a používat nové informace v krátkém časovém intervalu Orientaci na kvalitu a profesionální výkon, cit pro obchod a motivaci předávat Prozákaznický přístup Znalost práce na PC MS Office Časová flexibilita v rámci pracovní doby zákaznického centra mezi 7 17h (40 hodinový pracovní týden, od pondělí do pátku) Poskytuje kompletní zákaznický servis zákazníkům společnosti CocaCola Hellenic prostřednictvím telefonu. Proaktivně předává produkty a nabízí novinky našim stálým zákazníkům Udržování a rozvíjení obchodních vztahů Zaznamenává získané informace (požadavky/objednávky,...) od zákazníků do interního informačního systému (SAP) Věnuje se průzkumu spokojenosti u zákazníků, spolupracuje napříč odděleními Aktivně pracuje na splnění cílů oddělení Buduje vztahy se zákazníky s důrazem na jejich maximální spokojenost Buduje image společnosti Prostředí s firemní kulturou založenou na otevřenosti, týmové spolupráci a neformálních vztazích. Uplatnění v mezinárodní společnosti s vybudovanou tradicí a prestižní značkou Poznání a porozumění procesům v dynamickém korporátním prostředí Motivující systém finančního hodnocení Zaškolení a profesionální tréninky na podporu prodejních, vyjednávacích a komunikačních schopností Možnost pracovat na svém osobním a profesním růstu a rozvoji (Talentové programy, rozvojové aktivity) Vzdělávání zaměstnanců, odborné tréninky a školení v souvislosti s vykonávanou pozicí

4 Zaměstnanecké výhody: měsíční příděl produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny; Kafetérie poukázky; doplňkové penzijní připojištění; další sociálny program; příspěvek na stravování; zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií

5 ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK/CE MD Elektronik, spol. s r.o.; Chotěšov SŠ vzdělání Praxe min. 3 roky na obdobné administrativní pozici AKTIVNÍ znalost NJ + AJ PODMÍNKOU (denní komunikace) Výborné organizační a komunikační dovednosti Vedení administrativní agendy kanceláře Příprava porad a provádění zápisů Vytváření požadovaných reportů a přehledů Evidence a archivace dokumentů Další administrativní činnosti Plnění operativních úkolů jako např. rezervace ubytování, zajištění občerstvení pro návštěvy, atp. Zajímavou a kreativní práci Moderní a příjemné pracovní zázemí Velmi dobré platové ohodnocení Plat Pravidelný roční nárůst platu Možnost absolvování odborných a jazykových školení Pět týdnů dovolené Vlastní autobusovou dopravu z Horšovského Týna, Přeštic, Plzně a Stříbra Jistotu a zázemí stabilní rozrůstající se společnosti

6 TRAINEE HR ODDĚLENÍ Lear Corporation Czech Republic s.r.o., Ostrov u Stříbra Studujete lidské zdroje nebo jiný obor ekonomického nebo humanitního zaměření? Máte zájem o praxi? Chcete se podílet na aktivitách HR v mezinárodní firmě? Vzdělání vyšší odborné anebo student univerzity Perfektní znalost AJ překlady Vysoká motivace k práci a ochota získávat nové zkušenosti a rozvíjet se Svědomitost, zaměření na detail Časová flexibilita, čas cca. 20 hodin týdně Stážista bude zodpovědný za: Podporu HR oddělení Přípravu nástupů nových zaměstnanců ve spolupráci s řediteli jednotlivých oddělení Přípravu prezentací a školicích materiálů, překlady korporátních materiálů Předběžný výběr kandidátů podle CV a telefonní prescreening, komunikace s kandidáty Tvorbu obsahu intranetu a informačního bulletinu Spolupráce na průzkumu spokojenosti zaměstnanců Aktuální administrativní práce Možnost získat zkušenosti v mezinárodní společnosti Stáž v rozsahu 20 hodin týdně Účast na zajímavých projektech Práce v týmu přátelských lidí

7 PRŮVODCE Student Agency, k.s.; ČR Příjemnou, prozákaznicky orientovanou osobnost Motivaci sdílet firemní hodnoty skupiny STUDENT AGENCY Odolnost vůči stresu a organizační schopnosti Časovou flexibilitu, ochotu pracovat přes víkendy a svátky Komunikativní AJ Ukončené SŠ vzdělání s maturitou Pracovní náplň: Doprovod autobusů na linkách z Prahy Odbavení cestujících Zajištění profesionálního zákaznického servisu (denní tisk, občerstvení, podávání informací, prodej jízdenek) Péče o příjemné prostředí pro cestující Řešení nejrůznějších situací vám budou k pomoci řidiči, plánovači směn a interní help linka (naše autobusy jezdí každý den v týdnu) Práce na dohodu o provedení práce; v případě zájmu a vzájemné spokojenosti možnost další spolupráce i na základě pracovní smlouvy Výjezdní místo: Praha Zajímavou a perspektivní práci mezi lidmi Získání cenných pracovních zkušeností Netradiční pracovní prostředí Práci spojenou s cestováním

8 JUNIOR REDAKTOR/KA Magazín pro ženy, ČR Společnost zaměřující se na internetové lifestylové portály přijme na DOHODU O PRACOVNÍ ČINNOSTI novou spolupracovnici na pozici REDAKTORKA JUNIOR. Kvalitní písemný projev a nadání pro tvorbu textů Aktivní, samostatný a kreativní přístup Zájem o aktuální a lifestylová témata (móda, události, rodina, psychologie, celebrity, vztahy, domácnost) Přivítáme i studenty vysokých škol (žurnalistika, filosofie, psychologie) Základní znalost HTML a systému Wordpress, zkušenosti z obdobné pozice výhodou Pracovní náplň: Práce je vykonávána z domova, podpis smlouvy a informační schůzky (1x týdně) nutné osobně v Praze Minimální počet vytvořených článků týdně: 57 (v případě nedostupnosti nebo dovolené nutno články předpřipravit) Není požadována znalost programování, stačí uživatelská znalost MS Word nebo OpenOffice Writer Zadání je vždy psáno podle stanoveného vzoru (především musí obsahovat určité odkazy a HTML odkazy vysvětlíme a zaškolíme) Texty ani jejich části nesmí být zkopírované, unikátnost kontrolujeme přes specializované nástroje. ZAŠKOLÍME: práce s redakčním systémem a hledání zdrojů, naše zásady práce a metodiky a postupy Odměna Kč/článek (minimálně 3 normostrany, zformátování nadpisů, výběr obrázku) Pro výkon práce je nutné stálé připojení k internetu a dostupnost na u do 24 hodin

9 REALITNÍ MAKLÉŘ/KA Nejlepší bydlení realitní společnost s.r.o. Posilujeme náš tým a pro naše pobočky hledáme ambiciózní a dynamické osobnosti. Přidejte se do našeho týmu i VY! VŠ (SŠ) Praxe obchodníka výhodou (nemusí být v oboru) Uživatelská znalost MS Office a internetu ŘP sk. B Zodpovědnost Zájem učit se novým věcem Jazykové znalosti výhodou Časovou flexibilitu, serióznost Pracovní náplň: Zajišťování nabídek vhodných ke zprostředkování, vedení jednání s klienty, zajišťování informací o nabídce, vedení poptávek, prohlídky nemovitostí, prodej zakázek, uzavírání smluv. Vysoce nadprůměrné ohodnocení Samostatnou práci Zaškolení Pravidelná školení a kurzy Spoluvytváření strategie firmy Práce na HPP nebo živnostenský list Nástup dle dohody

10 OBCHODNÍ KONZULTANT/KA PRO REGIONÁLNÍ KANCELÁŘ V PLZNI Zepter International; Plzeň Hledáme dva obchodní konzultanty i prodejce pro pobočku Plzeň na HPP, nejlépe se zkušenostmi v obchodě, popř. se zájmem o tuto práci, veškeré zaškolení zdarma, garance platu, provizní systém, nadstandardní příjmy, možnost i kariérního růstu. Každodenní komunikace se zákazníky Aktivní kontaktování klientů po telefonu a u Příjem poptávek a specifikace zákaznických požadavků a potřeb Návrh vhodného řešení Spolupráce při tvorbě cenových nabídek Řízení správné realizace zakázky Osobní prezentace produktu u zákazníka, pravidelné služební cesty komunikační dovednosti časovou flexibilitu aktivitu a chuť se učit novým věcem schopnost pracovat v týmu zajímavou práci v dynamickém prostředí nadstandartní finanční ohodnocení komplexní bezplatné zaškolení a podporu silné společnosti práci v přátelském kolektivu firemní výhody (hrazené cestovné, po zapracování služební auto) firemní společenské akce možnost kariérního růstu

11 JUNIOR NÁKUPČÍ S ANGLIČTINOU Openmatics s.r.o., Plzeň administrativa spojená s chodem oddělení nákupu komunikace a vyjednávání s dodavateli vyhledávání nových dodavatelů komunikace s centrálou v Německu ukončené SŠ vzdělání výborná znalost AJ podmínkou (plynule slovem i písmem), NJ výhodou komunikační a vyjednávací schopnosti na vysoké úrovni pro aktivní přístup znalost práce na PC (zejména MS Excel formátování, filtrování) flexibilita odolnost proti stresu ŘP sk. B stabilní práci v mezinárodní společnosti možnost kariérního růstu denní využití AJ, komunikace v NJ platové ohodnocení dle praxe a zkušeností ( Kč)

12 GRAFIK/GRAFIČKA LB MINERALS, s.r.o., Horní Bříza ukončené min. středoškolské vzdělání znalost programu Adobe Flash je výhodou výborná znalost DTP programů InDesign, Photoshop a Illustrator na platformě MAC preciznost a přesnost samostatnost a flexibilita realizace konceptu propagace a reklamy (letáky, plakáty, inzerce, billboardy, reklamní fotografování, publikace aj.) spolupráce s fotostudii a reklamními agenturami zajímavé zaměstnání v rychle se rozvíjející úspěšné firmě velmi dobré mzdové ohodnocení práci v dynamickém kolektivu nejmodernější hardware a software seznámení se s náplní práce v rámci Programu zapracování pod vedením vlastního trenéra práce na HPP

13 REFERENTKA V OBLASTI CESTOVNÍHO RUCHU Čedok, Plzeň zpracování poptávky tvorba nabídky včetně zapracování speciálních klientských požadavků kalkulace zakázky nabídka dalších služeb a produktů kanceláře (nejedná se o aktivní prodej!) Dále se budete starat o webové stránky a ostatní marketingovou prezentaci společnosti. Požadavky: středoškolské vzdělání praxe v oblasti administrativy (lze i školní praxe v cestovním ruchu) znalost práce na PC velmi dobrá znalost AJ NUTNÁ! znalost NJ nebo IT vítána příjemné vystupování a komunikace práci v cestovním ruchu v atraktivní oblasti lodních plaveb příjemné pracovní prostředí v centru Prahy standardní mzdové ohodnocení + měsíční bonusy BENEFIT v podobě možnosti zúčastnit se okružních plaveb (i v exotických destinacích jako delegát kanceláře)

14 FINANČNÍ PORADCE FinCentrum, Plzeň ukončené středoškolské vzdělání velmi dobré komunikativní schopnosti příjemné vystupování zodpovědnost, samostatnost, důslednost proaktivní přístup, odolnost vůči stresu vysoké pracovní nasazení znalost práce na PC práci na HPP či jako OSVČ fixní složku mzdy, pohyblivou složku mzdy možnost kariérního růstu a vytvoření vlastního týmu práci v přátelském a přesto profesionálním a dynamickém týmu kvalitní systém vzdělávání a neustálou podporu příjemné pracovní prostředí školení produktů prezentace společnosti a jejích produktů (fondy, zlato, pojištění, hypotéky, atd.) akvizice nových klientů společnosti komunikace a jednání s potenciálními i stávajícími klienty příprava podkladů pro smluvní dokumentaci vyřizování telefonických hovorů a ová komunikace s klienty reporting vedení společnosti

15 PRACOVNÍK MARKETINGU Plzeňský Prazdroj a.s., Plzeň praktická znalost marketingových principů; praxe v marketingu, reklamě nebo propagaci podmínkou cit pro design, vysoký stupeň kreativity, inovativnost, kladný vztah k přírodě a zahradě časová flexibilita, pečlivost, samostatnost, výborné komunikační a prezentační dovednosti středoškolské vzdělání, uživatelská znalost MS Office, internet řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) zajímavá práce v dynamicky se rozvíjející firmě odpovídající mzdové ohodnocení 5 týdnů dovolené, firemní bonusy pracovní poměr na dobu určitou (2 roky) péče o produktové portfolio svěřených značek návrhy, realizace a vyhodnocení mark. plánů včetně komunikační strategie sledování a analýza konkurenčního prostředí návrh, realizace a vyhodnocení inovací ve svěřeném portfoliu produktů aktivní spolupráce na obchodněmarketingových projektech obalový design, trade marketing, online marketing

16 ASISTENTKA S JAZYKEM BEST, a.s., Kaznějov SŠ/VŠ vzdělání AJ/NJ na komunikativní úrovni (středně pokročilá) Znalost práce na PC na pokročilé úrovni (MS Office ) Analytické myšlení Zodpovědnost, pečlivost, systematičnost, komunikativnost, příjemné vystupování Praxe z obdobné pozice výhodou Obecná administrativa, zpracování objednávek, poptávek, komunikace s dodavateli Kalkulace cenových nabídek, tvorba a optimalizace cenových kalkulací, prověřování kalkulací Příprava dokumentace a podkladů pro výběrová řízení a cenové nabídky Úzká spolupráce s vedením společnosti Samostatné řešení zadaných úkolů Samostatné řešení zadaných úkolů Práci v mladém dynamickém kolektivu Plat tis. Kč

17 KONZULTANT PERSONÁLNÍ AGENTURY ManpowerGroup s.r.o., Plzeň znalosti a zkušenosti v recruitmentu personální agentury, nejlépe s praxí konzultanta, researchera, interní recruiter nebo call centrum aktivní telemarketing, praxe v jednání s klienty, proklientský přístup, analytický přístup k řešení situací, uživatelská znalost PC, dynamická, přátelská, aktivní osobnost s chutí řešit každodenní úkoly, spolehlivost a zodpovědnost za odvedenou práci, výhodou je znalost AJ. udržování pravidelného kontaktu s klienty i kandidáty, aktivní vyhledávání nových kandidátů, inzerce poskytování personálních služeb klíčovým klientům společnosti, následná péče o přidělené zaměstnance. možnost získat cenné zkušenosti z oblasti HR (nábor, preselekce, výběrová řízení, hodnocení) zaškolení a následné zkušenosti s vedením AC samostatnou práci s maximální podporou našeho týmu zázemí silné stabilní společnosti příjemné pracovní prostředí v centru města zajímavé finanční ohodnocení motivační bonusový systém stravenky 5 týdnů dovolené a sick days systém školení a dalšího vzdělávání nástup možný IHNED

18 JUNIOR OBCHODNÍ ZÁSTUPCE Pilsen Steel, s.r.o., Plzeň SŠ/VŠ vzdělání v oboru Uživatelská znalost PC a MS Office Schopnost plánovat a organizovat práci Samostatnost, kreativita, zodpovědnost, flexibilita Velmi dobré komunikativní dovednosti, obchodní myšlení Odolnost vůči stresu Vysoké pracovní nasazení ŘP sk. B Péče o stávající zákazníky a akvizice nových zákazníků Systematické monitorování trhu a zpracovávání informací Příprava nabídek, poptávek a prezentací Zodpovědnost za plnění obchodních cílů Získávání informací o připravovaných projektech Motivační platové podmínky s přímou vazbou na výsledky práce (fix + bonusová složka) Firemní automobil, telefon Účast na zajímavých projektech a na celkovém vývoji firmy Možnost osobního a profesního rozvoje Možnost seberealizace

19 JUNIOR DOTAČNÍ SPECIALISTA B&H consult services s.r.o., Plzeň Min. středoškolské vzdělání s maturitou, VŠ vzdělání výhodou základní obecnou orientaci v dotačních a grantových programech ČR velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti, ochotu pracovat ve vysokém tempu, ochotu vzdělávat se, aktivní a flexibilní přístup k práci, schopnost projektového řízení a samostatného zpracování projektových záměrů, komunikativnost, slušné vystupování, zodpovědnost, loajalita, aktivní řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC. Vaším úkolem bude podílet se na konzultacích a následně na kompletním zpracování projektů spolufinancovaných ze strukturálních fondů EU, národních i komunitárních dotačních programů. zázemí mladé dynamické firmy s růstovým potenciálem pracoviště v centru Plzně, zajímavou pracovní náplň s vysokou mírou samostatnosti, možnost seberealizace, odborný a profesní růst, práci i na částečný pracovní úvazek, vhodné i pro absolventy

MODUL 3: Pracovní pohovor v praxi pracovní pozice (OA, AGV)

MODUL 3: Pracovní pohovor v praxi pracovní pozice (OA, AGV) NABÍZENÉ POZICE ASISTENTKA S JAZYKEM KONZULTANT PERSONÁLNÍ AGENTURY PAYROLL CONSULTANT PERSONÁLNÍ AGENTURY JUNIOR OBCHODNÍ ZÁSTUPCE JUNIOR NÁKUPČÍ S ANGLIČTINOU JUNIOR PROGRAMÁTOR GRAFIK/GRAFIČKA REFERENTKA

Více

Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o.

Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o. Zdroj: Jobs.cz, Portál mpsv.cz Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o. Pracovní náplň analýza výsledků výrobní firmy rozvoj a správa controlling systému měsíční reporting pro HQ + vnitropodnikový

Více

Komárovská 2406 Třebovská 480. tel. +420 267 990 411 tel. +420 465 519 611 fax: +420 267 990 419 fax: +420 465 519 619

Komárovská 2406 Třebovská 480. tel. +420 267 990 411 tel. +420 465 519 611 fax: +420 267 990 419 fax: +420 465 519 619 Volná místa - Technické profese k 3/5/2007 Produktový specialista - odd. Produktový management Ústí nad Orlicí - technická podpora při prodeji výrobků - instalační přístroje a rozváděče - příprava technické

Více

NABÍDKA PRÁCE KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ

NABÍDKA PRÁCE KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ Výtisk dokumentace k vzorkové výrobní zakázce Zpracování vzorkových zakázek z Laboratoře barev Obsluha strojů na výrobu vzorků Obsluha Soft stroje na výrobu vzorků Dokončování

Více

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE FLEXIBILITA ZODPOVĚDNOST INICIATIVA SAMOSTATNOST RESPEKT VYTRVALOST POKORA NEJNIŽŠÍ NEZAMĚSTANOST ZA POSLEDNÍCH 7 LET DVOJNÁSOBNÝ POČET VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST

Více

Aktuální tipy na práci v okolí:

Aktuální tipy na práci v okolí: Aktuální tipy na práci v okolí: Administrativní pracovnice / pracovník odboru Adresa a kontakty: Úřad vlády ČR - Odbor pro sociální začleňování práce v dané lokalitě Kontakt. tel. a osoba: zieglerova.alena@vlada.cz

Více

PREZENTACE. KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009

PREZENTACE. KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009 PREZENTACE KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009 Základní data společnosti Kooperativa je druhá největší pojišťovna v České republice, a to jak v životním, tak v neživotním

Více

praha a brno červenec prosinec 2009

praha a brno červenec prosinec 2009 profesní semináře praha a brno červenec prosinec 2009 budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru

Více

HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s.

HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s. HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s. OBSAH DIRECT Pojišťovna, a.s. Human resources nábor odměňování a benefity mzdy a administrativa personální controlling vzdělávání a rozvoj interní komunikace Dotazy

Více

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR Řízení lidských zdrojů (HR management) je jednou z klíčových součástí managementu každé instituce. Zaměstnanci pro knihovnu představují stejný potenciál

Více

VÍTEJTE v ČS do domu, a. s.

VÍTEJTE v ČS do domu, a. s. VÍTEJTE v ČS do domu, a. s. Obsah Úvodní slovo generálního ředitele 5 O nás 7 Silné zázemí České spořitelny 9 Obchodní síť 11 Proč právě my? 12 Silná značka a zázemí 13 Portfolio produktů 15 Provize, odměny

Více

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011 3M Česko Olga Svědínková Building HR vision Září 2011 HR vize byla stanovena na základě rozsáhlé týmové diskuse Naše kulturní vize 3M Česko je naše bude naplněna, když si každý z nás, zaměstnanců, bude

Více

Vývoj pracovního trhu

Vývoj pracovního trhu Vývoj pracovního trhu výběr z dat za 1. čtvrtletí 2012 Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Vývoj trhu 18 % pozic vhodných pro absolventy (v r. 2008-24 %) Srovnání poptávky a nabídky, vývoj Jobs.cz březen 2012

Více

EKONOMICKÝ A LOGISTICKÝ SOFTWARE. Luhačovice 24.10.2013

EKONOMICKÝ A LOGISTICKÝ SOFTWARE. Luhačovice 24.10.2013 EKONOMICKÝ A LOGISTICKÝ SOFTWARE Luhačovice 24.10.2013 CRM řízení vztahů se zákazníky CRM - je zkratka z anglického Customer Relationship Management a označují se tak systémy pro řízení vztahů se zákazníky.crm

Více

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Autor: Mgr. Jitka Machátová Název materiálu: Motivační dopis Označení materiálu: Datum vytvoření: 10. 11. 2013 Vzdělávací

Více

Jak nalézt ideální zaměstnání

Jak nalézt ideální zaměstnání Jak nalézt ideální zaměstnání Jan Kopecký Siemens s.r.o. Siemens s.r.o., All rights reserved. Kdo jsme? Siemens 2. největší elektrotechnická společnost na světě, 400 000 zaměstnanců ve 190 zemích mnoho

Více

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Management by Resultes je na výsledky orientovaný systém rozvoje měkkých, manažerských, obchodních a systémových kompetencí

Více

SVJ (92,7 %) Stabilita a tradice. Zodpovědnost

SVJ (92,7 %) Stabilita a tradice. Zodpovědnost Vážená paní, vážený pane, děkujeme, že jste oslovili naší společnost při výběru správce Vaší nemovitosti. V následujícím textu si dovolujeme shrnout důležitá fakta, kterých si na naší společnosti vážíme

Více

Univerzita Palackého v Olomouci

Univerzita Palackého v Olomouci Univerzita Palackého v Olomouci Psychologie a výběr pracovníků PhDr. Matúš Šucha, Ph. D., Katedra psychologie Lekce I Přehled Získávání a výběr zaměstnanců Hledáme někoho? Koho hledáme? Firemní kultura

Více

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy Ing. Mgr. Jiří Svoboda Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy Soft skills Manažerské a marketingové kurzy Manažerské dovednosti Moderní marketingová komunikace Efektivní komunikace Komunikace se zákazníkem Péče

Více

Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent. Administrativa COPYRIGHT 2013 PROFESIA

Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent. Administrativa COPYRIGHT 2013 PROFESIA Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent Administrativa COPYRIGHT 2013 PROFESIA Základní hrubý plat 50% zaměstnanců vydělává víc než uvedená hodnota (median). 23 000 CZK Region: Praha

Více

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte LEDEn červen 2010 profesní semináře praha a brno budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru Prahy

Více

OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11

OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11 Obsah 3 OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11 Slovníček ke kapitolám 1 až 3...12 Použité zkratky...18 1.1 POTŘEBUJEME, CHCEME NEBO NECHCEME PERSONÁLNÍ STRATEGIE?...19 1.1.1 Strategie rozvoje lidských zdrojů

Více

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz

Více

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16 1. modulový blok Firma a její rozvoj 1. Založení firmy B 2 16 Zpracování podnikatelského záměru /zpracování konkrétního záměru na PC/ 2. Orientace v potřebách trhu 2 16 Marketing (marketingový mix, SWOT

Více

Výzva k podání nabídky

Výzva k podání nabídky Výzva k podání nabídky v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích aktivit Projekt: Číslo projektu: Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti

Více

an Hrkal webdesigner print designer coder photo retoucher

an Hrkal webdesigner print designer coder photo retoucher an Hrkal webdesigner print designer coder photo retoucher Osobní stránky: Vlastní projekt #1: Vlastní projekt #2: OSOBNÍ ÚDAJE Jméno a příjmení: Jan Hrkal Datum narození: 13.9.1983 Dejvická 3 160 00 Praha

Více

Bc. Robert Duben. On-line marketing 25 let

Bc. Robert Duben. On-line marketing 25 let Bc. Robert Duben On-line marketing 25 let Oblast působení: Vzdělání: Občanství:, Média, reklama a PR Vysokoškolské/ universitní Česká republika E-mail: dubenr@gmail.com Telefon: 776588108 Osobní www: http://www.duben.pro

Více

Projekt Servisních center sportu

Projekt Servisních center sportu Projekt Servisních center sportu Materiál pro interní potřebu ČUS Tento materiál byl vypracován ČUS k seznámení se se záměry transformačního procesu, na jehož konci by měla být silná servisní organizace

Více

Imo24h Staráme se o Váš majetek 24/7

Imo24h Staráme se o Váš majetek 24/7 Imo24h Staráme se o Váš majetek 24/7 OBSAH Imo24h Stavby a opravy.kdo jsme.co děláme.jak to děláme.platební modely.proč zvolit Imo24h? Imo24h - Franšíza.Síť franšíz.profil franšízanta.jak se stát franšízantem.podmínky

Více

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika manažerského rozvoje Management by Resultes je na výsledky

Více

16:30 17:00 příchod hostů 17:00 18:00 představení jednotlivých firem v rozsahu 120 vteřin 18:00 19:00 networking raut

16:30 17:00 příchod hostů 17:00 18:00 představení jednotlivých firem v rozsahu 120 vteřin 18:00 19:00 networking raut 16:30 17:00 příchod hostů 17:00 18:00 představení jednotlivých firem v rozsahu 120 vteřin 18:00 19:00 networking raut JIC, zájmové sdružení právnických osob Brno, U Vodárny 2, PSČ 616 00 tel. +420 511

Více

Autor: Gennadij Kuzněcov VY_32_INOVACE_1275_Marketingová komunikace. Osobní prodej_pwp

Autor: Gennadij Kuzněcov VY_32_INOVACE_1275_Marketingová komunikace. Osobní prodej_pwp Autor: Gennadij Kuzněcov VY_32_INOVACE_1275_Marketingová komunikace. Osobní prodej_pwp STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA a STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace Název školy:

Více

Boj o talenty. Nábor a personální marketing ZC/31 Rozvoj lidských zdrojů. Projekt IQ auto

Boj o talenty. Nábor a personální marketing ZC/31 Rozvoj lidských zdrojů. Projekt IQ auto Radka Čupíková Nábor a personální marketing ZC/31 Rozvoj lidských zdrojů 1 Realita na trhu práce České republiky 8000000 7000000 6000000 5000000 4000000 3000000 2000000 1000000 0 - nepřízeň demografického

Více

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění Pro účely realizace níže uvedených, blíže specifikovaných vzdělávacích aktivit (kurzů) zadavatel stanoví, že 1 školicí den má 8 hodin

Více

PricewaterhouseCoopers Theplacetosucceed 26. února 2009. theplacetosucceed

PricewaterhouseCoopers Theplacetosucceed 26. února 2009. theplacetosucceed Theplacetosucceed 26. února 2009 theplacetosucceed O čem budeme mluvit? Kdo jsme a co děláme? Váš rozvoj a kariéra Jaké to je pracovat v PwC? O čem budeme mluvit? Kdo jsme a co děláme? Váš rozvoj a kariéra

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

NABÍDKA STÁŽE na Českém centru Berlín

NABÍDKA STÁŽE na Českém centru Berlín NABÍDKA STÁŽE na Českém centru Berlín České centrum v Berlíně hledá 2 stážisty se znalostí anglického a německého jazyka, a to od září 2015 do února 2016 (délka stáže: min. 3 měsíce, pracovní doba: ).

Více

Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně

Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně LÉKAŘ/KA NA ODDĚLENÍ NNP Lékaři specialisté (222) 22340 Kč Pracovní poměr.7.204 - neurčito Nemocnice následné péče Ryjice, Identifikace: ULA22290U Ryjice č.e., 403 3 Ústí nad Labem 6, Müllner Jaroslav

Více

Employee Benefits 2011 Zaměstnanecké výhody v mírně rostoucí ekonomice

Employee Benefits 2011 Zaměstnanecké výhody v mírně rostoucí ekonomice Employee Benefits 2011 Zaměstnanecké výhody v mírně rostoucí ekonomice Jiří Běťák ředitel ING Employee benefits ČR Praha 21.7.2011 www.ing.cz Historie výzkumu v oblasti zaměstnaneckých výhod V červnu tohoto

Více

Odborná praxe studentů Moravské vysoké školy Olomouc. Studijní program Ekonomika a management

Odborná praxe studentů Moravské vysoké školy Olomouc. Studijní program Ekonomika a management Odborná praxe studentů Moravské vysoké školy Olomouc Studijní program Ekonomika a management Projekt Inovace systému odborné praxe studentů Moravské vysoké školy Olomouc Hlavním cílem projektu je inovace

Více

START CZ s.r.o. profil společnosti. Síť poboček po celé ČR Více než 800 poboček po Evropě Zkušenosti na trhu práce v ČR od roku 1991. www.start.

START CZ s.r.o. profil společnosti. Síť poboček po celé ČR Více než 800 poboček po Evropě Zkušenosti na trhu práce v ČR od roku 1991. www.start. START CZ s.r.o. profil společnosti Síť poboček po celé ČR Více než 800 poboček po Evropě Zkušenosti na trhu práce v ČR od roku 1991 www.start.cz RECRUITMENT Rozdíl mezi podnikáním a úspěšným podnikáním

Více

VZOR POPTÁVEK VZOROVÉ POPTÁVKY NA VYHLEDÁVÁNÍ SLUŽEB V RÁMCI PORTÁLU EASYTASK.CZ

VZOR POPTÁVEK VZOROVÉ POPTÁVKY NA VYHLEDÁVÁNÍ SLUŽEB V RÁMCI PORTÁLU EASYTASK.CZ VZOR POPTÁVEK VZOROVÉ POPTÁVKY NA VYHLEDÁVÁNÍ SLUŽEB V RÁMCI PORTÁLU EASYTASK.CZ TVORBA WEBOVÝCH STRÁNEK PROGRAMOVÁNÍ PREFEROVANÝ TYP: BRIGÁDNÍK + ŽIVNOSTNÍK Hledáme externího programátora webových stránek,

Více

OBSAH. 2 Výroční zpráva EMEA s.r.o. 2012 2

OBSAH. 2 Výroční zpráva EMEA s.r.o. 2012 2 2012 VÝROČNÍ ZPRÁVA OBSAH 1. Úvodní slovo ředitele 3 2. Základní údaje společnosti 4 3. Představení společnosti 5 4. Divize společnosti 6 5. Významní partneři 7 6. Vybrané ekonomické ukazatele 8 7. Ostatní

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ Registrační číslo projektu Název projektu Název příjemce CZ.1.04/1.1.02/35.00379 Vzděláváním zaměstnanců KOBLA, spol. s r.o. ke zvýšení jejich adaptability KOBLA, spol. s.r.o. IČ 42192153 Kontaktní osoba

Více

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků Personální audit a personální strategie na úřadech územních samosprávných celků Dělat (vybrat) správné věci je úkolem zejména zastupitelů města. Dělat (vybrat) správné věci Správně je provádět Správně

Více

ŽIVOTOPIS. Struktura informací je stejný jako u strukturovaného životopisu. Na co si dát pozor? Osobní informace. Adresní a kontaktní údaje

ŽIVOTOPIS. Struktura informací je stejný jako u strukturovaného životopisu. Na co si dát pozor? Osobní informace. Adresní a kontaktní údaje ŽIVOTOPIS Druhy životopisu: 1. kontextový životopis informace píšeme v ucelených větách a kompozične i obsahově je rozdělený do těchto částí: a.) datum narození a miesto, rodinný stav, národnost b.) přehled

Více

IAESTE LC Brno Obsah

IAESTE LC Brno Obsah Závěrečná zpráva z Veletrhu ikariéra 2015 na VUT v Brně Obsah Úvod... 3 Veletrh ikariéra 2015 v číslech a grafech... 3 Workshopy... 8 Osvědčené součásti Veletrhu ikariéra z loňských let... 9 Novinky na

Více

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová Základy managementu Řízení lidí Ing. Ivana Pražanová Historie Lidé na začátku minulého století hlavně nositeli fyzické síly Normy, úkolová mzda, personální agenda metody řízení Postupně se práce stala

Více

Optimalizace správy firemních agend ve strojírenském podniku

Optimalizace správy firemních agend ve strojírenském podniku [Případová studie nasazení Fusio] Optimalizace správy firemních agend ve strojírenském podniku Představení společnosti Siempelkamp Siempelkamp GmbH je německá holdingová společnost s výrobní tradicí přes

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost EDUCA III Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2013-2015 září 2013 - únor 2015 Charakteristika projektu Projekt je zaměřen

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK. společnost DataLife, s.r.o. Kopečná 940/14, Brno, 602 00

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK. společnost DataLife, s.r.o. Kopečná 940/14, Brno, 602 00 VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2012 společnost DataLife, s.r.o. Kopečná 940/14, Brno, 602 00 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 OBSAH Úvodní slovo... str. 2 Základní údaje... str. 3 Filozofie a zásady společnosti... str. 4 Obchodní

Více

kreativní marketingová agentura

kreativní marketingová agentura C E N Í K S L U Ž E B Skenování a digitalizace dat Scan s automatickým podávačem Digitalizace ČB scan A3 4,0 Kč/str. bez DPH. Digitalizace ČB scan A4-A5 1.8 Kč/str. bez DPH. Digitalizace COLOR scan A3

Více

Žádost uchazeče o zaměstnání

Žádost uchazeče o zaměstnání Žádost uchazeče o zaměstnání Vážená uchazečko, vážený uchazeči, rádi bychom Vás požádali o vyplnění následujícího dotazníku, který bude sloužit personálnímu oddělení k výběru nových zaměstnanců. Všechny

Více

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Obsah ❶ Terciární vzdělávání ❷ Marketing vzdělávání ❸ TPCA jako zaměstnavatel ❹ Role a očekávání

Více

Závěrečná zpráva za celý trh

Závěrečná zpráva za celý trh Využívání marketingových, komunikačních a výzkumných agentur v B2B, 2013 Závěrečná zpráva za celý trh B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648

Více

sociodemografická data

sociodemografická data sociodemografická data Představení tiscali.media TISCALI MEDIA, a.s. je provozovatelem portálu tiscali.cz a internetových médií jako games.cz, osobnosti.cz, dokina.cz, nedd.cz, našepeníze.cz nebo ifaster.cz.

Více

Training centrum. Managing v praxi. Kvalitní kurz manažerské přípravy. Tibusant faccaep ediorrores. Liquis es nistis dolupta tionseque laccum.

Training centrum. Managing v praxi. Kvalitní kurz manažerské přípravy. Tibusant faccaep ediorrores. Liquis es nistis dolupta tionseque laccum. 4 2010 Training centrum Kvalitní kurz manažerské přípravy Managing v praxi Tibusant faccaep ediorrores. Liquis es nistis dolupta tionseque laccum. Editorial Vážení kolegové, v tomto čísle časopisu Manažer

Více

Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně

Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně PROJEKTANT TECHNOLOG - PROCESNÍ INŽENÝR Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech (245) 25000-35000 Kč Pracovní poměr.8.204 - neurčito Tractebel Engineering a.s. - provozovna Identifikace: ULA27355U

Více

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka. Firmy investují nemalé prostředky do posílení loajality zákazníků, zjišťování jejich spokojenosti a vnímání značky. Další prostředky směřují do výběru a motivace zaměstnanců, tréninků a školení, do průzkumů

Více

SATPO consult. partner pro rozvoj nemovitostí SATPO-CONSULT.CZ

SATPO consult. partner pro rozvoj nemovitostí SATPO-CONSULT.CZ SATPO consult partner pro rozvoj nemovitostí SATPO-CONSULT.CZ Společnost SATPO má více než 20 let odborné praxe v řešení všech fází oceňování nemovitostí, rozvoje, plánování, řízení výstavby až po úspěšný

Více

Svoboda finanční a časová nezávislost Pospolitost vzájemná podpora Odpovědnost vzhledem ke klientovi

Svoboda finanční a časová nezávislost Pospolitost vzájemná podpora Odpovědnost vzhledem ke klientovi Průvodce kariérou VIZE Kravata dobrého poradce nedělá. Osobní přístup USUS PERSONALIS Klientům i našim partnerům nabízíme totéž. Odbornost, čas a soustředění. Protože čas je víc než peníze a soustředění

Více

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1. Prava a povinnosti cizinců na českém Motivační pracovním dopis trhu NÁCVIKOVÁ WORKSHOP LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351)

Více

Obsah. Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci... 10 Úvod... 13 1 VÝZNAM ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ... 15

Obsah. Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci... 10 Úvod... 13 1 VÝZNAM ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ... 15 Obsah Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci.................... 10 Úvod........................................................... 13 1 VÝZNAM ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ....................

Více

administrativní systém, samostatný a přesný

administrativní systém, samostatný a přesný Moje Inteligentní Administrativa je centrální on-line evidence klientů, obchodníků, produkce, provizí, pojistných událostí, má unikátní poštovní komunikátor a CRM systém Software MIA je určen pro pojišťovací

Více

Benefity pro žáky SOUs

Benefity pro žáky SOUs Benefity pro žáky SOUs Základní informace V rámci kolektivního vyjednávání se dohodly společnost ŠKODA AUTO a ZO OS KOVO při ŠKODA AUTO na zavedení benefitů také pro žáky SOUs ŠKODA AUTO. Na základě této

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

Situace a nové trendy v oblasti benefitů v ČR a jejich daňová optimalizace

Situace a nové trendy v oblasti benefitů v ČR a jejich daňová optimalizace Situace a nové trendy v oblasti benefitů v ČR a jejich daňová optimalizace Martina Wolfová 6 May 2003 Jana Kořínková Situace a nové trendy v oblasti zaměstnaneckých výhod (benefitů) v ČR současná situace

Více

Ceník internetových služeb

Ceník internetových služeb Ceník internetových služeb vysokorychlostní připojení profesionální řešení pro firmy i domácnosti telefonní služby - pevná linka voip výhodné volání přes internet s veřejným číslem do telefonních sítí

Více

Program pro maminky a tatínky ČSOB. Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB

Program pro maminky a tatínky ČSOB. Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB Program pro maminky a tatínky ČSOB Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB Co ČSOB motivuje k realizaci Programu pro rodiče? Podle statistik OECD patří ČR mezi země s nejnižší

Více

Radek Špicar. viceprezident SP ČR pro hospodářskou politiku a konkurenceschopnost. Tisková konference SP ČR a ING Pojišťovny 6.

Radek Špicar. viceprezident SP ČR pro hospodářskou politiku a konkurenceschopnost. Tisková konference SP ČR a ING Pojišťovny 6. Radek Špicar viceprezident SP ČR pro hospodářskou politiku a konkurenceschopnost Tisková konference SP ČR a ING Pojišťovny 6. srpna 2013 SVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR Nejvýznamnější zaměstnavatelský svaz

Více

Zpráva o auditu QforScan POSITIVE s.r.o.

Zpráva o auditu QforScan POSITIVE s.r.o. Zpráva o auditu QforScan POSITIVE s.r.o. Datum auditu: 11.07.2007 Auditor: Mgr. Dagmar Hartmannová Přítomni během auditu (jméno a funkce): Kamila Ludvíková, manažerka kvality Prezentace firmy Obchodní

Více

FLEXIBILNÍ PRÁCE - ŠANCE PRO ROZVOJ FIREM I ZAMĚSTNANCŮ

FLEXIBILNÍ PRÁCE - ŠANCE PRO ROZVOJ FIREM I ZAMĚSTNANCŮ FLEXIBILNÍ PRÁCE - ŠANCE PRO ROZVOJ FIREM I ZAMĚSTNANCŮ PROJEKT METR (Sdílení pracovních míst jako forma podpory mezigeneračního transferu kompetencí mezi pracovníky CZ.1.04/2.2.00/11.00024) Konference

Více

Zaměření IT Podnikání v IT

Zaměření IT Podnikání v IT Zaměření IT Podnikání v IT Nové zaměření Podnikání v IT VOŠ 11. září 2014 Autor: Mgr. Pavel Anderle Zaměření IT Podnikání v IT Nové zaměření Podnikání v IT Předpokládané uplatnění studenta Podnikání v

Více

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ Obecná prezentace JSME PŘEDNÍM SVĚTOVÝM ODBORNÍKEM NA NÁBOR KOMPETENTNÍCH, PROFESIONÁLNÍCH A KVALIFIKOVANÝCH ZAMĚSTNANCŮ Presenter's name

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je výchozím

Více

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Společnost Ascari s.r.o. IČO: 284 04

Více

EUROPE DIRECT BRUNTÁL. Vaše přímé spojení s Evropou

EUROPE DIRECT BRUNTÁL. Vaše přímé spojení s Evropou EUROPE DIRECT BRUNTÁL Vaše přímé spojení s Evropou Celoevropská síť Europe Direct Europe Direct Bruntál Europe Direct je celoevropská informační síť, která informuje občany jednotlivých regionů Evropské

Více

Aktuálně nabízená pracovní místa:

Aktuálně nabízená pracovní místa: Aktuálně nabízená pracovní místa: Přijmeme: Lékaře na oddělení Radiační a klinické onkologie Jičín - specializovaná způsobilost v oboru radiační nebo klinická onkologie - možno i interní kmen nebo absolvent

Více

HREA Excellence Award 2013

HREA Excellence Award 2013 HREA Excellence Award 2013 I. Základní informace o projektu 2. kategorie společnost nad 500 zaměstnanců Název projektu: Kariérní plánování v centru sdílených služeb Siemens, s.r.o. Career@GSS Předkladatel

Více

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank Firma: UniCredit Bank Czech Republic, a.s. Na Příkopě 858/20 111 21 Praha 1 www.unicreditbank.cz Kontaktní osoba: Lenka Štěpánová Learning & Development

Více

SAP PROCUREMENT DAY 2013. SAP CLM (Contract Lifecycle Management) Správa životního cyklu kontraktů. smooth business flow

SAP PROCUREMENT DAY 2013. SAP CLM (Contract Lifecycle Management) Správa životního cyklu kontraktů. smooth business flow smooth business flow SAP CLM (Contract Lifecycle Management) Správa životního cyklu kontraktů con4pas, s.r.o. Novodvorská 1010/14A, 140 00 Praha 4 tel.: +420 261 393 211, fax: +420 261 393 212 www.con4pas.cz

Více

Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně

Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně INSPEKTOR BOZP - OBOR STAVEBNICTVÍ Inženýři bezpečnosti práce a ochrany zdraví (2497) 6000-25000 Kč Pracovní poměr.7.204 - neurčito Státní úřad inspekce práce - Oblastní inspektorát práce pro Ústecký kraj

Více

Trade Marketing Management. Ing. Robert Sýkora, MHA Corporate Affairs Director GlaxoSmithKline

Trade Marketing Management. Ing. Robert Sýkora, MHA Corporate Affairs Director GlaxoSmithKline Trade Marketing Management Ing. Robert Sýkora, MHA Corporate Affairs Director GlaxoSmithKline 2 Obsah vystoupení Základní pojmy Kompetence pozice Trade Marketing Manager a činnost celého oddělení Zařazení

Více

P A N E L B O O K 2015

P A N E L B O O K 2015 P A N E L B O O K 2015 2 50 000 respondentů v České republice 20 000 respondentů na Slovensku Český a Slovenský národní panel Společnost Český národní panel s působností v České a Slovenské republice byla

Více

CESTA K INFORMACÍM O EVROPSKÉ UNII V ČESKÉ REPUBLICE

CESTA K INFORMACÍM O EVROPSKÉ UNII V ČESKÉ REPUBLICE CESTA K INFORMACÍM O EVROPSKÉ UNII V ČESKÉ REPUBLICE Úřad vlády ČR Odbor informování o evropských záležitostech (OEZ) Ministerstvo pro místní rozvoj ČR Národní orgán pro koordinaci (NOK), Odbor publicity

Více

Symphony. www.symphony.cz. Nová generace e-commerce řešení pro cestovní ruch

Symphony. www.symphony.cz. Nová generace e-commerce řešení pro cestovní ruch Symphony www.symphony.cz Nová generace e-commerce řešení pro cestovní ruch Zcela nová generace rezervačních systémů Symphony není pouze rezervační systém, představuje zcela novou generaci v poskytování

Více

Aktuální trendy v náboru zaměstnanců

Aktuální trendy v náboru zaměstnanců Aktuální trendy v náboru zaměstnanců Benefity jako nástroj pro získávání zaměstnanců pohledem daňového poradce Ing. Simona Fialová, MBA Praha 11.9.2014 OSNOVA I.Náklady na benefity II. Oblasti poskytování

Více

Employee Benefits 2010 Zaměstnanecké výhody v zotavující se ekonomice

Employee Benefits 2010 Zaměstnanecké výhody v zotavující se ekonomice Employee Benefits 2010 Zaměstnanecké výhody v zotavující se ekonomice Jiří Běťák ředitel ING Employee benefits ČR Praha 29.7.2010 www.ing.cz Historie výzkumu v oblasti zaměstnaneckých výhod V červnu tohoto

Více

Vybrané aspekty řízení lidských zdrojů. Mgr. Iva Bursová MBA Březen 2009

Vybrané aspekty řízení lidských zdrojů. Mgr. Iva Bursová MBA Březen 2009 Vybrané aspekty řízení lidských zdrojů Mgr. Iva Bursová MBA Březen 2009 Závazek organizace a psychologická smlouva Firemní kultura Firemní hodnoty a řízení lidských zdrojů Psychologická smlouva Zaměstnavatelská

Více

ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014

ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014 ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014 Milníky ŠKODA AUTO 2018 Následovat koncernovou strategii 2011 Nová korporátní identita 1991 Vstup do koncernu VW 2 Hodnoty značky ŠKODA SVÝM ZÁKAZNÍKŮM ROZUMÍME, VŽDY

Více

STAŇTE SE FRANCHISANTEM NEBO PRIVATEBROKEREM

STAŇTE SE FRANCHISANTEM NEBO PRIVATEBROKEREM STAŇTE SE FRANCHISANTEM NEBO PRIVATEBROKEREM VERZE 2015 NAŠE MISE JE, SPOLU S VÁMI UMOŽNIT MNOHA LIDEM PROFITOVAT Z NAŠEHO KNOW HOW A POMOCI JIM K VYŠŠÍ ŽIVOTNÍ ÚROVNI. ČEKALI JSME NA VÁS 1 MILION KLIENTŮ

Více

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA k podání nabídky na dodávku vzdělávacích služeb ORLZ CZ.04.1.03 Vzdělávání

Více

Stáže ve firmách vzdělávání praxí

Stáže ve firmách vzdělávání praxí Stáže ve firmách vzdělávání praxí Představení projektu Základní informace o projektu Realizátor projektu: Fond dalšího vzdělávání Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK) prioritní osa

Více

Bakalářský studijní obor hospodářská informatika

Bakalářský studijní obor hospodářská informatika Bakalářský studijní obor hospodářská informatika Předpoklady Struktura studia Přihlášky Poradenství Bakalářský studijní obor hospodářská informatika nabízí fundované vědecké a praktické vzdělání v oblasti

Více

Základy interní komunikace. 31.ledna 2011

Základy interní komunikace. 31.ledna 2011 Základy interní komunikace 31.ledna 2011 CO TO JE INTERNÍ KOMUNIKACE Interní komunikace se zabývá formálním i neformálním předáváním informací uvnitř organizace. Jejím cílem není pouhé zprostředkování

Více

E-learning v cestovním ruchu. Josef Zelenka

E-learning v cestovním ruchu. Josef Zelenka E-learning v cestovním ruchu Josef Zelenka E-learning v CR - důvody Cena Flexibilita změny oboru Dostupnost vzdělávání (celoživotního) Jistota dostupnosti podkladů pro studium Možnost přizpůsobit se různým

Více

Keep your hands free for strategy!

Keep your hands free for strategy! Outsourcing projektového řízení Jan Juříček Keep your hands free for strategy! (Uvolněte si své ruce pro strategii!) 3/29/2011 Kdy vzniká potřeba projektového řízení (příklady) Interní projekty Externí

Více