MODUL 3: Pracovní pohovor v praxi pracovní pozice (Gymnázium)

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "MODUL 3: Pracovní pohovor v praxi pracovní pozice (Gymnázium)"

Transkript

1 NABÍZENÉ POZICE TRAINEE PROGRAM V POJIŠŤOVNĚ PRACOVNÍK ZÁKAZNICKÉHO CENTRA ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK / PRACOVNICE TRAINEE HR ODDĚLENÍ PRŮVODCE JUNIOR REDAKTOR/KA REALITNÍ MAKLÉŘ OBCHODNÍ KONZULTANT/KA JUNIOR NÁKUPČÍ S ANGLIČTINOU GRAFIK/GRAFIČKA REFERENT/KA V OBLASTI CESTOVNÍHO RUCHU FINANČNÍ PORADCE PRACOVNÍK MARKETINGU ASISTENT/KA S JAZYKEM KONZULTANT PERSONÁLNÍ AGENTURY JUNIOR OBCHODNÍ ZÁSTUPCE JUNIOR DOTAČNÍ SPECIALISTA

2 TRAINEE PROGRAM V POJIŠŤOVNĚ Česká spořitelna, Plzeň SŠ/VŠ vzdělání Znalost práce na PC na pokročilé úrovni (MS Office ) Analytické myšlení Zodpovědnost, pečlivost, systematičnost, komunikativnost, příjemné vystupování Samostatné řešení zadaných úkolů Možnost přechodu po nějaké době na hlavní pracovní poměr Práci v mladém dynamickém kolektivu Plat tis. Kč na dohodu o pracovní činnosti

3 PRACOVNÍK ZÁKAZNICKÉHO CENTRA Coca Cola, Hellenic HBC Česká republika Minimálně SŠ vzdělání s maturitou Silné verbální a komunikační schopnosti (příjemný hlasový projev s bezchybnou artikulací) Proaktivní přístup zodpovědnost za dosahování individuálních a týmových výsledků Schopnost učit se a používat nové informace v krátkém časovém intervalu Orientaci na kvalitu a profesionální výkon, cit pro obchod a motivaci předávat Prozákaznický přístup Znalost práce na PC MS Office Časová flexibilita v rámci pracovní doby zákaznického centra mezi 7 17h (40 hodinový pracovní týden, od pondělí do pátku) Poskytuje kompletní zákaznický servis zákazníkům společnosti CocaCola Hellenic prostřednictvím telefonu. Proaktivně předává produkty a nabízí novinky našim stálým zákazníkům Udržování a rozvíjení obchodních vztahů Zaznamenává získané informace (požadavky/objednávky,...) od zákazníků do interního informačního systému (SAP) Věnuje se průzkumu spokojenosti u zákazníků, spolupracuje napříč odděleními Aktivně pracuje na splnění cílů oddělení Buduje vztahy se zákazníky s důrazem na jejich maximální spokojenost Buduje image společnosti Prostředí s firemní kulturou založenou na otevřenosti, týmové spolupráci a neformálních vztazích. Uplatnění v mezinárodní společnosti s vybudovanou tradicí a prestižní značkou Poznání a porozumění procesům v dynamickém korporátním prostředí Motivující systém finančního hodnocení Zaškolení a profesionální tréninky na podporu prodejních, vyjednávacích a komunikačních schopností Možnost pracovat na svém osobním a profesním růstu a rozvoji (Talentové programy, rozvojové aktivity) Vzdělávání zaměstnanců, odborné tréninky a školení v souvislosti s vykonávanou pozicí

4 Zaměstnanecké výhody: měsíční příděl produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny; Kafetérie poukázky; doplňkové penzijní připojištění; další sociálny program; příspěvek na stravování; zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií

5 ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK/CE MD Elektronik, spol. s r.o.; Chotěšov SŠ vzdělání Praxe min. 3 roky na obdobné administrativní pozici AKTIVNÍ znalost NJ + AJ PODMÍNKOU (denní komunikace) Výborné organizační a komunikační dovednosti Vedení administrativní agendy kanceláře Příprava porad a provádění zápisů Vytváření požadovaných reportů a přehledů Evidence a archivace dokumentů Další administrativní činnosti Plnění operativních úkolů jako např. rezervace ubytování, zajištění občerstvení pro návštěvy, atp. Zajímavou a kreativní práci Moderní a příjemné pracovní zázemí Velmi dobré platové ohodnocení Plat Pravidelný roční nárůst platu Možnost absolvování odborných a jazykových školení Pět týdnů dovolené Vlastní autobusovou dopravu z Horšovského Týna, Přeštic, Plzně a Stříbra Jistotu a zázemí stabilní rozrůstající se společnosti

6 TRAINEE HR ODDĚLENÍ Lear Corporation Czech Republic s.r.o., Ostrov u Stříbra Studujete lidské zdroje nebo jiný obor ekonomického nebo humanitního zaměření? Máte zájem o praxi? Chcete se podílet na aktivitách HR v mezinárodní firmě? Vzdělání vyšší odborné anebo student univerzity Perfektní znalost AJ překlady Vysoká motivace k práci a ochota získávat nové zkušenosti a rozvíjet se Svědomitost, zaměření na detail Časová flexibilita, čas cca. 20 hodin týdně Stážista bude zodpovědný za: Podporu HR oddělení Přípravu nástupů nových zaměstnanců ve spolupráci s řediteli jednotlivých oddělení Přípravu prezentací a školicích materiálů, překlady korporátních materiálů Předběžný výběr kandidátů podle CV a telefonní prescreening, komunikace s kandidáty Tvorbu obsahu intranetu a informačního bulletinu Spolupráce na průzkumu spokojenosti zaměstnanců Aktuální administrativní práce Možnost získat zkušenosti v mezinárodní společnosti Stáž v rozsahu 20 hodin týdně Účast na zajímavých projektech Práce v týmu přátelských lidí

7 PRŮVODCE Student Agency, k.s.; ČR Příjemnou, prozákaznicky orientovanou osobnost Motivaci sdílet firemní hodnoty skupiny STUDENT AGENCY Odolnost vůči stresu a organizační schopnosti Časovou flexibilitu, ochotu pracovat přes víkendy a svátky Komunikativní AJ Ukončené SŠ vzdělání s maturitou Pracovní náplň: Doprovod autobusů na linkách z Prahy Odbavení cestujících Zajištění profesionálního zákaznického servisu (denní tisk, občerstvení, podávání informací, prodej jízdenek) Péče o příjemné prostředí pro cestující Řešení nejrůznějších situací vám budou k pomoci řidiči, plánovači směn a interní help linka (naše autobusy jezdí každý den v týdnu) Práce na dohodu o provedení práce; v případě zájmu a vzájemné spokojenosti možnost další spolupráce i na základě pracovní smlouvy Výjezdní místo: Praha Zajímavou a perspektivní práci mezi lidmi Získání cenných pracovních zkušeností Netradiční pracovní prostředí Práci spojenou s cestováním

8 JUNIOR REDAKTOR/KA Magazín pro ženy, ČR Společnost zaměřující se na internetové lifestylové portály přijme na DOHODU O PRACOVNÍ ČINNOSTI novou spolupracovnici na pozici REDAKTORKA JUNIOR. Kvalitní písemný projev a nadání pro tvorbu textů Aktivní, samostatný a kreativní přístup Zájem o aktuální a lifestylová témata (móda, události, rodina, psychologie, celebrity, vztahy, domácnost) Přivítáme i studenty vysokých škol (žurnalistika, filosofie, psychologie) Základní znalost HTML a systému Wordpress, zkušenosti z obdobné pozice výhodou Pracovní náplň: Práce je vykonávána z domova, podpis smlouvy a informační schůzky (1x týdně) nutné osobně v Praze Minimální počet vytvořených článků týdně: 57 (v případě nedostupnosti nebo dovolené nutno články předpřipravit) Není požadována znalost programování, stačí uživatelská znalost MS Word nebo OpenOffice Writer Zadání je vždy psáno podle stanoveného vzoru (především musí obsahovat určité odkazy a HTML odkazy vysvětlíme a zaškolíme) Texty ani jejich části nesmí být zkopírované, unikátnost kontrolujeme přes specializované nástroje. ZAŠKOLÍME: práce s redakčním systémem a hledání zdrojů, naše zásady práce a metodiky a postupy Odměna Kč/článek (minimálně 3 normostrany, zformátování nadpisů, výběr obrázku) Pro výkon práce je nutné stálé připojení k internetu a dostupnost na u do 24 hodin

9 REALITNÍ MAKLÉŘ/KA Nejlepší bydlení realitní společnost s.r.o. Posilujeme náš tým a pro naše pobočky hledáme ambiciózní a dynamické osobnosti. Přidejte se do našeho týmu i VY! VŠ (SŠ) Praxe obchodníka výhodou (nemusí být v oboru) Uživatelská znalost MS Office a internetu ŘP sk. B Zodpovědnost Zájem učit se novým věcem Jazykové znalosti výhodou Časovou flexibilitu, serióznost Pracovní náplň: Zajišťování nabídek vhodných ke zprostředkování, vedení jednání s klienty, zajišťování informací o nabídce, vedení poptávek, prohlídky nemovitostí, prodej zakázek, uzavírání smluv. Vysoce nadprůměrné ohodnocení Samostatnou práci Zaškolení Pravidelná školení a kurzy Spoluvytváření strategie firmy Práce na HPP nebo živnostenský list Nástup dle dohody

10 OBCHODNÍ KONZULTANT/KA PRO REGIONÁLNÍ KANCELÁŘ V PLZNI Zepter International; Plzeň Hledáme dva obchodní konzultanty i prodejce pro pobočku Plzeň na HPP, nejlépe se zkušenostmi v obchodě, popř. se zájmem o tuto práci, veškeré zaškolení zdarma, garance platu, provizní systém, nadstandardní příjmy, možnost i kariérního růstu. Každodenní komunikace se zákazníky Aktivní kontaktování klientů po telefonu a u Příjem poptávek a specifikace zákaznických požadavků a potřeb Návrh vhodného řešení Spolupráce při tvorbě cenových nabídek Řízení správné realizace zakázky Osobní prezentace produktu u zákazníka, pravidelné služební cesty komunikační dovednosti časovou flexibilitu aktivitu a chuť se učit novým věcem schopnost pracovat v týmu zajímavou práci v dynamickém prostředí nadstandartní finanční ohodnocení komplexní bezplatné zaškolení a podporu silné společnosti práci v přátelském kolektivu firemní výhody (hrazené cestovné, po zapracování služební auto) firemní společenské akce možnost kariérního růstu

11 JUNIOR NÁKUPČÍ S ANGLIČTINOU Openmatics s.r.o., Plzeň administrativa spojená s chodem oddělení nákupu komunikace a vyjednávání s dodavateli vyhledávání nových dodavatelů komunikace s centrálou v Německu ukončené SŠ vzdělání výborná znalost AJ podmínkou (plynule slovem i písmem), NJ výhodou komunikační a vyjednávací schopnosti na vysoké úrovni pro aktivní přístup znalost práce na PC (zejména MS Excel formátování, filtrování) flexibilita odolnost proti stresu ŘP sk. B stabilní práci v mezinárodní společnosti možnost kariérního růstu denní využití AJ, komunikace v NJ platové ohodnocení dle praxe a zkušeností ( Kč)

12 GRAFIK/GRAFIČKA LB MINERALS, s.r.o., Horní Bříza ukončené min. středoškolské vzdělání znalost programu Adobe Flash je výhodou výborná znalost DTP programů InDesign, Photoshop a Illustrator na platformě MAC preciznost a přesnost samostatnost a flexibilita realizace konceptu propagace a reklamy (letáky, plakáty, inzerce, billboardy, reklamní fotografování, publikace aj.) spolupráce s fotostudii a reklamními agenturami zajímavé zaměstnání v rychle se rozvíjející úspěšné firmě velmi dobré mzdové ohodnocení práci v dynamickém kolektivu nejmodernější hardware a software seznámení se s náplní práce v rámci Programu zapracování pod vedením vlastního trenéra práce na HPP

13 REFERENTKA V OBLASTI CESTOVNÍHO RUCHU Čedok, Plzeň zpracování poptávky tvorba nabídky včetně zapracování speciálních klientských požadavků kalkulace zakázky nabídka dalších služeb a produktů kanceláře (nejedná se o aktivní prodej!) Dále se budete starat o webové stránky a ostatní marketingovou prezentaci společnosti. Požadavky: středoškolské vzdělání praxe v oblasti administrativy (lze i školní praxe v cestovním ruchu) znalost práce na PC velmi dobrá znalost AJ NUTNÁ! znalost NJ nebo IT vítána příjemné vystupování a komunikace práci v cestovním ruchu v atraktivní oblasti lodních plaveb příjemné pracovní prostředí v centru Prahy standardní mzdové ohodnocení + měsíční bonusy BENEFIT v podobě možnosti zúčastnit se okružních plaveb (i v exotických destinacích jako delegát kanceláře)

14 FINANČNÍ PORADCE FinCentrum, Plzeň ukončené středoškolské vzdělání velmi dobré komunikativní schopnosti příjemné vystupování zodpovědnost, samostatnost, důslednost proaktivní přístup, odolnost vůči stresu vysoké pracovní nasazení znalost práce na PC práci na HPP či jako OSVČ fixní složku mzdy, pohyblivou složku mzdy možnost kariérního růstu a vytvoření vlastního týmu práci v přátelském a přesto profesionálním a dynamickém týmu kvalitní systém vzdělávání a neustálou podporu příjemné pracovní prostředí školení produktů prezentace společnosti a jejích produktů (fondy, zlato, pojištění, hypotéky, atd.) akvizice nových klientů společnosti komunikace a jednání s potenciálními i stávajícími klienty příprava podkladů pro smluvní dokumentaci vyřizování telefonických hovorů a ová komunikace s klienty reporting vedení společnosti

15 PRACOVNÍK MARKETINGU Plzeňský Prazdroj a.s., Plzeň praktická znalost marketingových principů; praxe v marketingu, reklamě nebo propagaci podmínkou cit pro design, vysoký stupeň kreativity, inovativnost, kladný vztah k přírodě a zahradě časová flexibilita, pečlivost, samostatnost, výborné komunikační a prezentační dovednosti středoškolské vzdělání, uživatelská znalost MS Office, internet řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) zajímavá práce v dynamicky se rozvíjející firmě odpovídající mzdové ohodnocení 5 týdnů dovolené, firemní bonusy pracovní poměr na dobu určitou (2 roky) péče o produktové portfolio svěřených značek návrhy, realizace a vyhodnocení mark. plánů včetně komunikační strategie sledování a analýza konkurenčního prostředí návrh, realizace a vyhodnocení inovací ve svěřeném portfoliu produktů aktivní spolupráce na obchodněmarketingových projektech obalový design, trade marketing, online marketing

16 ASISTENTKA S JAZYKEM BEST, a.s., Kaznějov SŠ/VŠ vzdělání AJ/NJ na komunikativní úrovni (středně pokročilá) Znalost práce na PC na pokročilé úrovni (MS Office ) Analytické myšlení Zodpovědnost, pečlivost, systematičnost, komunikativnost, příjemné vystupování Praxe z obdobné pozice výhodou Obecná administrativa, zpracování objednávek, poptávek, komunikace s dodavateli Kalkulace cenových nabídek, tvorba a optimalizace cenových kalkulací, prověřování kalkulací Příprava dokumentace a podkladů pro výběrová řízení a cenové nabídky Úzká spolupráce s vedením společnosti Samostatné řešení zadaných úkolů Samostatné řešení zadaných úkolů Práci v mladém dynamickém kolektivu Plat tis. Kč

17 KONZULTANT PERSONÁLNÍ AGENTURY ManpowerGroup s.r.o., Plzeň znalosti a zkušenosti v recruitmentu personální agentury, nejlépe s praxí konzultanta, researchera, interní recruiter nebo call centrum aktivní telemarketing, praxe v jednání s klienty, proklientský přístup, analytický přístup k řešení situací, uživatelská znalost PC, dynamická, přátelská, aktivní osobnost s chutí řešit každodenní úkoly, spolehlivost a zodpovědnost za odvedenou práci, výhodou je znalost AJ. udržování pravidelného kontaktu s klienty i kandidáty, aktivní vyhledávání nových kandidátů, inzerce poskytování personálních služeb klíčovým klientům společnosti, následná péče o přidělené zaměstnance. možnost získat cenné zkušenosti z oblasti HR (nábor, preselekce, výběrová řízení, hodnocení) zaškolení a následné zkušenosti s vedením AC samostatnou práci s maximální podporou našeho týmu zázemí silné stabilní společnosti příjemné pracovní prostředí v centru města zajímavé finanční ohodnocení motivační bonusový systém stravenky 5 týdnů dovolené a sick days systém školení a dalšího vzdělávání nástup možný IHNED

18 JUNIOR OBCHODNÍ ZÁSTUPCE Pilsen Steel, s.r.o., Plzeň SŠ/VŠ vzdělání v oboru Uživatelská znalost PC a MS Office Schopnost plánovat a organizovat práci Samostatnost, kreativita, zodpovědnost, flexibilita Velmi dobré komunikativní dovednosti, obchodní myšlení Odolnost vůči stresu Vysoké pracovní nasazení ŘP sk. B Péče o stávající zákazníky a akvizice nových zákazníků Systematické monitorování trhu a zpracovávání informací Příprava nabídek, poptávek a prezentací Zodpovědnost za plnění obchodních cílů Získávání informací o připravovaných projektech Motivační platové podmínky s přímou vazbou na výsledky práce (fix + bonusová složka) Firemní automobil, telefon Účast na zajímavých projektech a na celkovém vývoji firmy Možnost osobního a profesního rozvoje Možnost seberealizace

19 JUNIOR DOTAČNÍ SPECIALISTA B&H consult services s.r.o., Plzeň Min. středoškolské vzdělání s maturitou, VŠ vzdělání výhodou základní obecnou orientaci v dotačních a grantových programech ČR velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti, ochotu pracovat ve vysokém tempu, ochotu vzdělávat se, aktivní a flexibilní přístup k práci, schopnost projektového řízení a samostatného zpracování projektových záměrů, komunikativnost, slušné vystupování, zodpovědnost, loajalita, aktivní řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC. Vaším úkolem bude podílet se na konzultacích a následně na kompletním zpracování projektů spolufinancovaných ze strukturálních fondů EU, národních i komunitárních dotačních programů. zázemí mladé dynamické firmy s růstovým potenciálem pracoviště v centru Plzně, zajímavou pracovní náplň s vysokou mírou samostatnosti, možnost seberealizace, odborný a profesní růst, práci i na částečný pracovní úvazek, vhodné i pro absolventy

MODUL 3: Pracovní pohovor v praxi pracovní pozice (OA, AGV)

MODUL 3: Pracovní pohovor v praxi pracovní pozice (OA, AGV) NABÍZENÉ POZICE ASISTENTKA S JAZYKEM KONZULTANT PERSONÁLNÍ AGENTURY PAYROLL CONSULTANT PERSONÁLNÍ AGENTURY JUNIOR OBCHODNÍ ZÁSTUPCE JUNIOR NÁKUPČÍ S ANGLIČTINOU JUNIOR PROGRAMÁTOR GRAFIK/GRAFIČKA REFERENTKA

Více

Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o.

Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o. Zdroj: Jobs.cz, Portál mpsv.cz Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o. Pracovní náplň analýza výsledků výrobní firmy rozvoj a správa controlling systému měsíční reporting pro HQ + vnitropodnikový

Více

NABÍDKA PRÁCE HR trainee program

NABÍDKA PRÁCE HR trainee program HR trainee program Popis pozice Tréninková pozice v oblasti řízení lidských zdrojů a výcvik k HR-manažerskému postu Stínování činností personálního ředitele společnosti, spolupráce na zajištění personálních

Více

NABÍDKA PRÁCE ÚČETNÍ

NABÍDKA PRÁCE ÚČETNÍ ÚČETNÍ Samostatné účtování účetních transakcí Příprava podkladů pro hlavní účetní knihu Příprava a účtování všech závěrkových operací včetně inventarizace Příprava podkladů pro přiznání DPH včetně souhrnného

Více

NABÍDKA PRÁCE KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ

NABÍDKA PRÁCE KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ Výtisk dokumentace k vzorkové výrobní zakázce Zpracování vzorkových zakázek z Laboratoře barev Obsluha strojů na výrobu vzorků Obsluha Soft stroje na výrobu vzorků Dokončování

Více

Komárovská 2406 Třebovská 480. tel. +420 267 990 411 tel. +420 465 519 611 fax: +420 267 990 419 fax: +420 465 519 619

Komárovská 2406 Třebovská 480. tel. +420 267 990 411 tel. +420 465 519 611 fax: +420 267 990 419 fax: +420 465 519 619 Volná místa - Technické profese k 3/5/2007 Produktový specialista - odd. Produktový management Ústí nad Orlicí - technická podpora při prodeji výrobků - instalační přístroje a rozváděče - příprava technické

Více

NABÍDKA PRÁCE Pracovník nákupního oddělení

NABÍDKA PRÁCE Pracovník nákupního oddělení Pracovník nákupního oddělení Náplň práce: Nákup elektroinstalačního materiálu od svěřených dodavatelů na sklad Nákup elektroinstalačního materiálu na zakázky Nákup elektroinstalačního materiálu pro pobočky

Více

Aktuální tipy na práci v okolí:

Aktuální tipy na práci v okolí: Aktuální tipy na práci v okolí: Administrativní pracovnice / pracovník odboru Adresa a kontakty: Úřad vlády ČR - Odbor pro sociální začleňování práce v dané lokalitě Kontakt. tel. a osoba: zieglerova.alena@vlada.cz

Více

INFORMAČNÍ VĚDA 2 UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ V OBORU INFORMAČNÍ SYSTÉMY

INFORMAČNÍ VĚDA 2 UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ V OBORU INFORMAČNÍ SYSTÉMY INFORMAČNÍ VĚDA 2 UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ V OBORU INFORMAČNÍ SYSTÉMY PRŮZKUM UPLATNĚNÍ ERP KONZULTANT ANALYTIK PODNIKOVÝCH PROCESŮ A INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ CYBRARIAN Znalostní inţenýr Informační architekt Administrátor

Více

Aktuální tipy na práci v okolí:

Aktuální tipy na práci v okolí: Aktuální tipy na práci v okolí: Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech Adresa a kontakty: NOVOBUD ATD v.o.s., Pražská 612, Česká Kamenice, 407 21 Kontakt. tel. a osoba: novobud@centrum.cz,

Více

HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s.

HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s. HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s. OBSAH DIRECT Pojišťovna, a.s. Human resources nábor odměňování a benefity mzdy a administrativa personální controlling vzdělávání a rozvoj interní komunikace Dotazy

Více

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR Řízení lidských zdrojů (HR management) je jednou z klíčových součástí managementu každé instituce. Zaměstnanci pro knihovnu představují stejný potenciál

Více

PREZENTACE. KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009

PREZENTACE. KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009 PREZENTACE KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009 Základní data společnosti Kooperativa je druhá největší pojišťovna v České republice, a to jak v životním, tak v neživotním

Více

EKONOMICKÝ A LOGISTICKÝ SOFTWARE. Luhačovice 24.10.2013

EKONOMICKÝ A LOGISTICKÝ SOFTWARE. Luhačovice 24.10.2013 EKONOMICKÝ A LOGISTICKÝ SOFTWARE Luhačovice 24.10.2013 CRM řízení vztahů se zákazníky CRM - je zkratka z anglického Customer Relationship Management a označují se tak systémy pro řízení vztahů se zákazníky.crm

Více

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE FLEXIBILITA ZODPOVĚDNOST INICIATIVA SAMOSTATNOST RESPEKT VYTRVALOST POKORA NEJNIŽŠÍ NEZAMĚSTANOST ZA POSLEDNÍCH 7 LET DVOJNÁSOBNÝ POČET VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST

Více

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16 1. modulový blok Firma a její rozvoj 1. Založení firmy B 2 16 Zpracování podnikatelského záměru /zpracování konkrétního záměru na PC/ 2. Orientace v potřebách trhu 2 16 Marketing (marketingový mix, SWOT

Více

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Management by Resultes je na výsledky orientovaný systém rozvoje měkkých, manažerských, obchodních a systémových kompetencí

Více

P Ř I J M E M E. Do nového pracovního týmu relaxačního centra s termálními lázněmi v Chrastavě (Zámeček), Bílokostelecká 128

P Ř I J M E M E. Do nového pracovního týmu relaxačního centra s termálními lázněmi v Chrastavě (Zámeček), Bílokostelecká 128 Dům Pohody a.s. Mydlářská 105, Liberec 10, PSČ 460 10 IČO: 273 534 35 DIČ: CZ 273 534 35 dumpohody@volny.cz, http:// www.dumpohody.cz P Ř I J M E M E Do nového pracovního týmu relaxačního centra s termálními

Více

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy Ing. Mgr. Jiří Svoboda Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy Soft skills Manažerské a marketingové kurzy Manažerské dovednosti Moderní marketingová komunikace Efektivní komunikace Komunikace se zákazníkem Péče

Více

Aktuálně nabízíme tyto volné pozice:

Aktuálně nabízíme tyto volné pozice: Aktuálně nabízíme tyto volné pozice: MÍSTO VÝKONU PRÁCE: CELÁ ČR V případě, že Vás některá z nabízených pozic zaujala NEVÁHEJTE a KONTAKTUJTE naší HR Konzultantku Marii Szekerešovou na tel.: +420 773 220

Více

Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent. Administrativa COPYRIGHT 2013 PROFESIA

Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent. Administrativa COPYRIGHT 2013 PROFESIA Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent Administrativa COPYRIGHT 2013 PROFESIA Základní hrubý plat 50% zaměstnanců vydělává víc než uvedená hodnota (median). 23 000 CZK Region: Praha

Více

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o. Vzdělávání dospělých - osobní a profesní rozvoj Školící středisko Praha 4 AGENTURA AHA - VÁŠ PROFIT Praxe

Více

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika manažerského rozvoje Management by Resultes je na výsledky

Více

Vítáme Vás v České pojišťovně! Prezentace pro nové spolupracovníky

Vítáme Vás v České pojišťovně! Prezentace pro nové spolupracovníky Vítáme Vás v České pojišťovně! Prezentace pro nové spolupracovníky Program Představení České pojišťovny Organizační struktura ČP Proces adaptace v ČP Komunikace a informace Společnosti ČP Group Generali

Více

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků Personální audit a personální strategie na úřadech územních samosprávných celků Dělat (vybrat) správné věci je úkolem zejména zastupitelů města. Dělat (vybrat) správné věci Správně je provádět Správně

Více

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011 3M Česko Olga Svědínková Building HR vision Září 2011 HR vize byla stanovena na základě rozsáhlé týmové diskuse Naše kulturní vize 3M Česko je naše bude naplněna, když si každý z nás, zaměstnanců, bude

Více

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová Základy managementu Řízení lidí Ing. Ivana Pražanová Historie Lidé na začátku minulého století hlavně nositeli fyzické síly Normy, úkolová mzda, personální agenda metody řízení Postupně se práce stala

Více

Univerzita Palackého v Olomouci

Univerzita Palackého v Olomouci Univerzita Palackého v Olomouci Psychologie a výběr pracovníků PhDr. Matúš Šucha, Ph. D., Katedra psychologie Lekce I Přehled Získávání a výběr zaměstnanců Hledáme někoho? Koho hledáme? Firemní kultura

Více

SAMOSTATNÁ/Ý ÚČETNÍ VÝROBNÍHO ZÁVODU

SAMOSTATNÁ/Ý ÚČETNÍ VÝROBNÍHO ZÁVODU Hradce Králové, u D11). Do dynamického týmu hledáme schopné uchazeče na pozici: SAMOSTATNÁ/Ý ÚČETNÍ VÝROBNÍHO ZÁVODU Zpracování podkladů pro účetnictví Účtování dle českých standardů, znalost mezinárodních

Více

praha a brno červenec prosinec 2009

praha a brno červenec prosinec 2009 profesní semináře praha a brno červenec prosinec 2009 budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru

Více

Aktuální tipy na práci v okolí

Aktuální tipy na práci v okolí Aktuální tipy na práci v okolí Expedient Všeobecní administrativní pracovníci (41100) Firma: PHARMING, a.s., IČ 45311013 PHARMING, a.s. - Varnsdorf: divize Varnsdorf, Národní 2367, 40747 Varnsdorf 1, Varnsdorf,

Více

Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně

Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně VEDOUCÍ ŠKOLNÍ JÍDELNY V DOMAŽLICÍCH ÚSO s maturitou (bez vyučení) Řídící pracovníci ve školních jídelnách (14125) 1 12340 Kč PP plný 1.5.2016-30.4.2017 Střední odborné učiliště, Domažlice, Prokopa Velikého

Více

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz

Více

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice PERSONÁLNÍ PLÁN PRO PODNIKATELSKÝ PLÁN Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Institute of Technology And Business In České Budějovice Tento učební materiál vznikl v rámci projektu

Více

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: Číslo projektu: Název projektu školy: Šablona III/2: EU PENÍZE ŠKOLÁM CZ.1.07/1.5.00/34.0536 Výuka s ICT na SŠ obchodní České

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost EDUCA III Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2013-2015 září 2013 - únor 2015 Charakteristika projektu Projekt je zaměřen

Více

VÍTEJTE v ČS do domu, a. s.

VÍTEJTE v ČS do domu, a. s. VÍTEJTE v ČS do domu, a. s. Obsah Úvodní slovo generálního ředitele 5 O nás 7 Silné zázemí České spořitelny 9 Obchodní síť 11 Proč právě my? 12 Silná značka a zázemí 13 Portfolio produktů 15 Provize, odměny

Více

INFORMAČNÍ CENTRUM PRO MLÁDEŽ ČESKÝ KRUMLOV. Brigády Českokrumlovsko- červenec 2012

INFORMAČNÍ CENTRUM PRO MLÁDEŽ ČESKÝ KRUMLOV. Brigády Českokrumlovsko- červenec 2012 INFORMAČNÍ CENTRUM PRO MLÁDEŽ ČESKÝ KRUMLOV Brigády Českokrumlovsko- červenec 2012 Kuchaře - číšníky přijmu na letní sezonu, Lipno nad Vltavou, možná i dlouhodobá spolupráce. Kontakt: 603 551 552 Hosteska/

Více

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Autor: Mgr. Jitka Machátová Název materiálu: Motivační dopis Označení materiálu: Datum vytvoření: 10. 11. 2013 Vzdělávací

Více

Výsledky průzkumu APPS. Motivace zaměstnanců ke změně zaměstnavatele

Výsledky průzkumu APPS. Motivace zaměstnanců ke změně zaměstnavatele Motivace zaměstnanců ke změně zaměstnavatele Členové APPS info@apps.cz O APPS Poskytuje poradenství členům, předává informací z oblasti agenturního zaměstnávání, přímého vyhledávání a legislativy ze zahraničí

Více

Imo24h Staráme se o Váš majetek 24/7

Imo24h Staráme se o Váš majetek 24/7 Imo24h Staráme se o Váš majetek 24/7 OBSAH Imo24h Stavby a opravy.kdo jsme.co děláme.jak to děláme.platební modely.proč zvolit Imo24h? Imo24h - Franšíza.Síť franšíz.profil franšízanta.jak se stát franšízantem.podmínky

Více

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění Pro účely realizace níže uvedených, blíže specifikovaných vzdělávacích aktivit (kurzů) zadavatel stanoví, že 1 školicí den má 8 hodin

Více

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank Firma: UniCredit Bank Czech Republic, a.s. Na Příkopě 858/20 111 21 Praha 1 www.unicreditbank.cz Kontaktní osoba: Lenka Štěpánová Learning & Development

Více

an Hrkal webdesigner print designer coder photo retoucher

an Hrkal webdesigner print designer coder photo retoucher an Hrkal webdesigner print designer coder photo retoucher Osobní stránky: Vlastní projekt #1: Vlastní projekt #2: OSOBNÍ ÚDAJE Jméno a příjmení: Jan Hrkal Datum narození: 13.9.1983 Dejvická 3 160 00 Praha

Více

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky... 2 Prioritní osa 2 - Podpora vstupu

Více

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Cíl 1) Pomáhat žákům orientovat se ve světě práce a vzdělávacích příležitostí a vytvářet si představu o nabídce profesních a vzdělávacích

Více

Seminář Studenti a absolventi UK: odkud přicházejí, jak studují a kam směřují 17.5.2013

Seminář Studenti a absolventi UK: odkud přicházejí, jak studují a kam směřují 17.5.2013 Seminář Studenti a absolventi UK: odkud přicházejí, jak studují a kam směřují směřují 17.5.2013 Karolina Houžvičková Šolcová OVVP MFF UK solcova@dekanat.mff.cuni.cz Klíčová slova prezentace: absolventi

Více

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Obsah ❶ Terciární vzdělávání ❷ Marketing vzdělávání ❸ TPCA jako zaměstnavatel ❹ Role a očekávání

Více

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro

Více

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ Obecná prezentace JSME PŘEDNÍM SVĚTOVÝM ODBORNÍKEM NA NÁBOR KOMPETENTNÍCH, PROFESIONÁLNÍCH A KVALIFIKOVANÝCH ZAMĚSTNANCŮ Presenter's name

Více

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka. Firmy investují nemalé prostředky do posílení loajality zákazníků, zjišťování jejich spokojenosti a vnímání značky. Další prostředky směřují do výběru a motivace zaměstnanců, tréninků a školení, do průzkumů

Více

OKNO DO PRAXE. Ecological Consulting a.s. www.ecological.cz

OKNO DO PRAXE. Ecological Consulting a.s. www.ecological.cz OKNO DO PRAXE Ecological Consultig a.s. Společnost Ecological Consulting, a.s. je nezávislá poradenská a expertní firma v oblasti ochrany a tvorby životního prostředí. V roce 1996 firma Jaroslav Bosák

Více

Vývoj pracovního trhu

Vývoj pracovního trhu Vývoj pracovního trhu výběr z dat za 1. čtvrtletí 2012 Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Vývoj trhu 18 % pozic vhodných pro absolventy (v r. 2008-24 %) Srovnání poptávky a nabídky, vývoj Jobs.cz březen 2012

Více

ŽIVOTOPIS. Struktura informací je stejný jako u strukturovaného životopisu. Na co si dát pozor? Osobní informace. Adresní a kontaktní údaje

ŽIVOTOPIS. Struktura informací je stejný jako u strukturovaného životopisu. Na co si dát pozor? Osobní informace. Adresní a kontaktní údaje ŽIVOTOPIS Druhy životopisu: 1. kontextový životopis informace píšeme v ucelených větách a kompozične i obsahově je rozdělený do těchto částí: a.) datum narození a miesto, rodinný stav, národnost b.) přehled

Více

Den průmyslu FIT VUT Brno

Den průmyslu FIT VUT Brno Den průmyslu FIT VUT Brno 12.4.2012 HR recruitment team IBM v České republice IBM ČR Praha IBM GSDC Brno Centrála pro Českou republiku V roce 2008 se také stala centrálou pro oblast Střední a Východní

Více

Partnerství s PEF MENDELU

Partnerství s PEF MENDELU Partnerství s PEF MENDELU C h a r a k t e r i s t i k a fa k u lt y Prestižní studium praktické a flexibilní studium vysoká zaměstnanost absolventů nejlepší ekonomická fakulta na Moravě* třetí nejlepší

Více

ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014

ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014 ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014 Milníky ŠKODA AUTO 2018 Následovat koncernovou strategii 2011 Nová korporátní identita 1991 Vstup do koncernu VW 2 Hodnoty značky ŠKODA SVÝM ZÁKAZNÍKŮM ROZUMÍME, VŽDY

Více

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Společnost Ascari s.r.o. IČO: 284 04

Více

GENDEROVÝ AUDIT A GENDEROVÁ OPTIMALIZACE PODNIKOVÝCH SYSTÉMŮ ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ

GENDEROVÝ AUDIT A GENDEROVÁ OPTIMALIZACE PODNIKOVÝCH SYSTÉMŮ ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ GENDEROVÝ AUDIT A GENDEROVÁ OPTIMALIZACE PODNIKOVÝCH SYSTÉMŮ ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ pro Euroface Consulting s. r. o. Martin Jára, LOM Rámec Přelom 2012-3 7 zaměstnavatelů Zlínský a Moravskoslezský kraj

Více

Základní údaje. Profesní profil

Základní údaje. Profesní profil Základní údaje Jméno: Mgr. Alexandra Narwa Trvalé bydliště: Tiché údolí 2360, 252 63 Roztoky u Prahy Telefon: 605 187 330 Email: alexandra.narwa@seznam.cz Datum narození: 25. 2. 1978 Rodinný stav: vdaná,

Více

HR.CZ@eur.bosal.com. Dotazník pro uchazeče o zaměstnání

HR.CZ@eur.bosal.com. Dotazník pro uchazeče o zaměstnání Zápská 1857, Brandýs nad Labem V případě zájmu, zasílejte své strukturované životopisy na email: HR.CZ@eur.bosal.com Můžete si také vyzvednout na vrátnici naší společnosti Dotazník pro uchazeče o zaměstnání

Více

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v

Více

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 S námi na trh práce Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce dotace: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v roce 2000 jako obecně

Více

7.26 Pojetí vyučovacího předmětu Průvodcovská činnost. Průvodcovská činnost

7.26 Pojetí vyučovacího předmětu Průvodcovská činnost. Průvodcovská činnost 7.26 Pojetí vyučovacího předmětu Průvodcovská činnost Průvodcovská činnost POJETÍ PŘEDMĚTU Cílem je poskytnout studentům základní informace o problematice průvodcovských služeb jak po stránce teoretické

Více

Aktuálně nabízená pracovní místa:

Aktuálně nabízená pracovní místa: Aktuálně nabízená pracovní místa: Přijmeme: Lékaře na oddělení Radiační a klinické onkologie Jičín - specializovaná způsobilost v oboru radiační nebo klinická onkologie - možno i interní kmen nebo absolvent

Více

Jak nalézt ideální zaměstnání

Jak nalézt ideální zaměstnání Jak nalézt ideální zaměstnání Jan Kopecký Siemens s.r.o. Siemens s.r.o., All rights reserved. Kdo jsme? Siemens 2. největší elektrotechnická společnost na světě, 400 000 zaměstnanců ve 190 zemích mnoho

Více

Obsah. Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci... 10 Úvod... 13 1 VÝZNAM ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ... 15

Obsah. Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci... 10 Úvod... 13 1 VÝZNAM ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ... 15 Obsah Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci.................... 10 Úvod........................................................... 13 1 VÝZNAM ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ....................

Více

AKCIÍ COLOSSEUM, A.S. RYZE ČESKÁ SPOLEČNOST JIŽ 17 LET NA TRHU BROKER ROKU 2014, 2013, 2012, 2011 BEST FUTURES BROKER 2015

AKCIÍ COLOSSEUM, A.S. RYZE ČESKÁ SPOLEČNOST JIŽ 17 LET NA TRHU BROKER ROKU 2014, 2013, 2012, 2011 BEST FUTURES BROKER 2015 COLOSSEUM, A.S. RYZE ČESKÁ SPOLEČNOST JIŽ 17 LET NA TRHU BROKER ROKU 2014, 2013, 2012, 2011 BEST FUTURES BROKER 2015 BEST ASSET MANAGEMENT COMPANY 2015 ŠIROKÉ PORTFOLIO PRODUKTŮ AKCIE, ETF, CERTIFIKÁTY

Více

Vzdělávací semináře pro HR management a management firem

Vzdělávací semináře pro HR management a management firem ůl na půl: rovné příležitosti žen a mužů Vzdělávací semináře pro HR management a management firem Mgr. Kateřina Machovcová Projekt Půl na půl: rovné příležitosti žen a mužů je ispolufinancován Evropským

Více

Úřad práce ČR - Kontaktní pracoviště Hranice Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně

Úřad práce ČR - Kontaktní pracoviště Hranice Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně Úřad práce ČR - Kontaktní pracoviště Hranice Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně Míst Mzda PP vztah Směnnost, úvazek / Pracoviště / Adresa, kontaktní osoba Manažér Řídící pracovníci v oblasti

Více

Elektronické formy vzdělávání úředníků

Elektronické formy vzdělávání úředníků Marbes consulting = správný partner na cestě k efektivnímu Elektronické formy úředníků Pro: Krajský rok informatiky Ústí nad Labem Datum: 26.9.2012 Marian Kudela MARBES CONSULTING s.r.o. Tel.: 378 121

Více

Aktuální trendy v náboru zaměstnanců

Aktuální trendy v náboru zaměstnanců Aktuální trendy v náboru zaměstnanců Benefity jako nástroj pro získávání zaměstnanců pohledem daňového poradce Ing. Simona Fialová, MBA Praha 11.9.2014 OSNOVA I.Náklady na benefity II. Oblasti poskytování

Více

POTENTIAL CAMPUS. Výjimečný program pro výjimečné absolventy. 4. ročník

POTENTIAL CAMPUS. Výjimečný program pro výjimečné absolventy. 4. ročník POTENTIAL CAMPUS Výjimečný program pro výjimečné absolventy 4. ročník O Kauflandu Patříme k lídrům mezi obchodními řetězci s potravinami v České republice. Provozujeme již 117 hypermarketů, 2 logistická

Více

administrativní systém, samostatný a přesný

administrativní systém, samostatný a přesný Moje Inteligentní Administrativa je centrální on-line evidence klientů, obchodníků, produkce, provizí, pojistných událostí, má unikátní poštovní komunikátor a CRM systém Software MIA je určen pro pojišťovací

Více

Závod Lipovka. Rychnov nad Kněžnou

Závod Lipovka. Rychnov nad Kněžnou Závod Lipovka Rychnov nad Kněžnou Magna Exteriors & Interiors Bohemia Světově uznávaný výrobce a dodavatel komponentů a systémů pro automobilový průmysl Vznik 1946 v Jablonci nad Nisou Od května roku 2009

Více

Výsledky šetření spokojenosti klientů Městského úřadu Žďár nad Sázavou

Výsledky šetření spokojenosti klientů Městského úřadu Žďár nad Sázavou Benchmarkingová iniciativa 2005 Výsledky šetření spokojenosti klientů Městského úřadu Žďár nad Sázavou Ždár nad Sázavou 11.6.2009 Rostislav Honus Metody Mystery Client Dotazníkové šetření Předpoklad: zájem

Více

Bc. Robert Duben. On-line marketing 25 let

Bc. Robert Duben. On-line marketing 25 let Bc. Robert Duben On-line marketing 25 let Oblast působení: Vzdělání: Občanství:, Média, reklama a PR Vysokoškolské/ universitní Česká republika E-mail: dubenr@gmail.com Telefon: 776588108 Osobní www: http://www.duben.pro

Více

Boj o talenty. Nábor a personální marketing ZC/31 Rozvoj lidských zdrojů. Projekt IQ auto

Boj o talenty. Nábor a personální marketing ZC/31 Rozvoj lidských zdrojů. Projekt IQ auto Radka Čupíková Nábor a personální marketing ZC/31 Rozvoj lidských zdrojů 1 Realita na trhu práce České republiky 8000000 7000000 6000000 5000000 4000000 3000000 2000000 1000000 0 - nepřízeň demografického

Více

INSPEKTOR BOZP - OBOR STAVEBNICTVÍ

INSPEKTOR BOZP - OBOR STAVEBNICTVÍ TECHNOLOG Chemičtí technici technologové, normovači a pracovníci v příbuzných oborech (363) 25000 Kč Pracovní poměr CHS Epi, a.s..6.205-3.5.206 Identifikace: ULA22532U Revoluční 930/86, 4000 Ústí nad Labem,

Více

Prezentace. Okresní hospodářské komory Cheb

Prezentace. Okresní hospodářské komory Cheb Prezentace Okresní hospodářské komory Cheb Okresní hospodářská komora Cheb byla založena v roce 1993 k podpoře podnikatelských aktivit cílem OHK Cheb je především ochrana zájmů podnikatelské sféry a veškeré

Více

KONZULTAČNÍ A REKVALIFIKAČNÍ STŘEDISKO PROFIT S.R.O. Tel.: 284692139, fax: 271776971 V Ý R O Č N Í Z P R Á V A. za školní rok 2008-2009

KONZULTAČNÍ A REKVALIFIKAČNÍ STŘEDISKO PROFIT S.R.O. Tel.: 284692139, fax: 271776971 V Ý R O Č N Í Z P R Á V A. za školní rok 2008-2009 KONZULTAČNÍ A REKVALIFIKAČNÍ STŘEDISKO PROFIT S.R.O. Tel.: 284692139, fax: 271776971 V Ý R O Č N Í Z P R Á V A za školní rok 2008-2009 ZDOUNKY 2009 Ú v o d Zvýšit uplatnění na trhu práce předpokládá neustále

Více

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte LEDEn červen 2010 profesní semináře praha a brno budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru Prahy

Více

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců M A K R O - ND spol. s r.o. pro zvýšení jejich adaptability Identifikační údaje zadavatele Zadavatel:

Více

Teorie a praxe slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti. Lenka Formánková

Teorie a praxe slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti. Lenka Formánková Teorie a praxe slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti Lenka Formánková Potřeba slaďování práce a rodiny v ČR Ekonomická aktivita žen o 18%, než u mužů. Rozdíl v platech žen a mužů čtvrtý

Více

Asociace pracovníků v rané péči, z.s. Vlachova 1502/20,155 00 Praha 5 Stodůlky, IČ 26641933 www.aprp.cz

Asociace pracovníků v rané péči, z.s. Vlachova 1502/20,155 00 Praha 5 Stodůlky, IČ 26641933 www.aprp.cz Optimální model rané péče Optimální model popisuje službu rané péče při optimálním stavu finančního, personálního a materiálního zabezpečení. Cena služby poskytované optimálním způsobem je 40 000,- Kč

Více

Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě

Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě MODERNÍ SYSTÉMY ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V KONTEXTU ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ Regionální hospodářská komora Brno PhDr. Alena Lubasová, Ph.D. Ředitelka divize Rozvoje 10.12.2015

Více

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144 Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílové skupiny osob projektu Zájemci o zaměstnání Uchazeči o zaměstnání Osoby pečující

Více

Produkty třídy BYZNYS

Produkty třídy BYZNYS Produkty třídy BYZNYS - jistota, spolehlivost a dynamika ve Vašich datech Jiří Rákosník, obchodní ředitel ing. Vlastimil Fousek, vedoucí analytického a vývojového oddělení Produkty třídy BYZNYS informační

Více

SVJ (92,7 %) Stabilita a tradice. Zodpovědnost

SVJ (92,7 %) Stabilita a tradice. Zodpovědnost Vážená paní, vážený pane, děkujeme, že jste oslovili naší společnost při výběru správce Vaší nemovitosti. V následujícím textu si dovolujeme shrnout důležitá fakta, kterých si na naší společnosti vážíme

Více

Žádost uchazeče o zaměstnání

Žádost uchazeče o zaměstnání Žádost uchazeče o zaměstnání Vážená uchazečko, vážený uchazeči, rádi bychom Vás požádali o vyplnění následujícího dotazníku, který bude sloužit personálnímu oddělení k výběru nových zaměstnanců. Všechny

Více

Dotazník pro osoby na MD či RD z hlediska genderové problematiky

Dotazník pro osoby na MD či RD z hlediska genderové problematiky Dotazník pro osoby na MD či RD z hlediska genderové problematiky Bydliště Věk 1% tišnov jinde -3 3-71% Vzdělání Jste nyní na 1% sš s maturitou vš MD RD % 91% V jakém rozsahu jste si RD zvolila? Jste v

Více

NABÍDKA STÁŽE na Českém centru Berlín

NABÍDKA STÁŽE na Českém centru Berlín NABÍDKA STÁŽE na Českém centru Berlín České centrum v Berlíně hledá 2 stážisty se znalostí anglického a německého jazyka, a to od září 2015 do února 2016 (délka stáže: min. 3 měsíce, pracovní doba: ).

Více

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná projekt Ženy naší generace Operační program Rozvoj lidských zdrojů Ing. Andrea Hoschnová, manažer projektu REALIZACE Registrační číslo: CZ.04.1.3/2.2.15.03/0120 Doba realizace projektu: 1.1.2007 30.5.2008

Více

Výzva k podání nabídky

Výzva k podání nabídky Výzva k podání nabídky v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích aktivit Projekt: Číslo projektu: Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti

Více

Vymezení předmětu zakázky

Vymezení předmětu zakázky Příloha č. 2 Výzvy k podání nabídek Vymezení předmětu zakázky k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců členů Svazu zpracovatelského průmyslu Název projektu: Rozvojem lidských zdrojů zpracovatelského průmyslu

Více

Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy

Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy Říjen 2009 Ing. Stanislav Richtar Ředitel společnosti 1 OBSAH PREZENTACE 1. Outsourcing - obecně 2. Výchozí stav projektu 3. Model poskytovaných služeb

Více

Pojištění transportu > Pojištění přepravy > Pojištění lodí a letadel

Pojištění transportu > Pojištění přepravy > Pojištění lodí a letadel Kdo jsme? INSIA pro své klienty poskytuje kompletní služby na klíč > vypracování analýzy stávajících pojištění > výběr a doporučení nejvhodnějšího pojistitele > zajistíme uzavření pojistných smluv za výhodných

Více

Benefity pro žáky SOUs

Benefity pro žáky SOUs Benefity pro žáky SOUs Základní informace V rámci kolektivního vyjednávání se dohodly společnost ŠKODA AUTO a ZO OS KOVO při ŠKODA AUTO na zavedení benefitů také pro žáky SOUs ŠKODA AUTO. Na základě této

Více

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC v rámci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/3.2.07/01.0069 Tvorba vzdělávacích programů pro strategické řízení rozvoje měst a obcí Květen 2010

Více

Ing. Pavel Kowalski. Moravskoslezský kraj. David Řezníček. KS - program, spol. s r.o.

Ing. Pavel Kowalski. Moravskoslezský kraj. David Řezníček. KS - program, spol. s r.o. Projekt IT podpora řízení lidských zdrojů na Krajském úřadu Moravskoslezského kraje Prezentují Ing. Pavel Kowalski Odbor kancelář ředitelky krajského úřadu, vedoucí personálního oddělení Moravskoslezský

Více