PRODUKTOVÝ KATALOG. TEAMSPIRIT Rafting Team challenge Zpátky ke kořenům Western (Prague) Treasure Hunt

Transkript

1

2 PRODUKTOVÝ KATALOG TEAMSPIRIT Rafting Team challenge Zpátky ke kořenům Western (Prague) Treasure Hunt TEAMBUILDING Indy car(-t) project Den draka Vysoké lanové překážky Adventure race TE(I)AM Team Lab EXTRÉMNÍ VÝZVY Expedice přechod (vele)hor ZIMNÍ PROGRAMY

3 TEAMSPIRIT Rafting adrenalin na Labi Zní to jako protimluv? Ale vůbec ne! Na vodáckých kanálech (umělých slalomových drahách) ve Veltrusech u Prahy nebo Roudnici nad Labem, necelou hodinu jízdy od Prahy, můžete v bezpečném prostředí ochutnat adrenalin s příchutí rybiny. Ideální řešení pro firemní akce v originálním prostředí loděnice můžete spojit sportovní program s grilováním a neformální garden party. Vyzkoušejte si, co to znamená být spolu skutečně na jedné lodi. Oddejte se euforickému pocitu ze společného překonání nástrah rozbouřené vody. Zažijte něco nového a budujte svůj tým jinak. Tento program, určený široké veřejnosti bez předchozí vodácké zkušenosti, lze modifikovat tak, aby uspokojil i protřelé vodáky a nabídl všem účastníkům výzvy a zábavu právě jim na míru. V jeho průběhu se pod vedením zkušeného instruktora naučíte ovládat raft a jízdu po jízdě budete objevovat nová tajemství a zákonitosti divoké vody. Pro ty nejodvážnější je připravena možnost přesednout do kanoe či vyzkoušet watertubing. Podpoření týmového ducha Zlepšení týmové spolupráce Navázání neformálních vazeb napříč týmem / organizací Rozvoj pocitu sounáležitosti Zvýšení motivace účastníků 1 den Motto: Ti, kdo na lodi pádlují, ji zpravidla nemají tendenci potápět.

4 TEAMSPIRIT Team Challenge Tento program je koncipován jako kombinace interaktivních týmových simulací, sportovních her, adrenalinových aktivit, týmových a individuálních výzev. Je skvělým nástrojem pro upevnění týmové koheze a teambuilding. Tento program lze s využitím místních specifik realizovat na libovolné lokaci dle vašeho přání. Zařazené aktivity jsou vždy zábavné, ale zároveň náročné a staví účastníky před četné výzvy. Nabízejí příležitost prověřit týmové schopnosti, otestovat svou zručnost, vyzkoušet nové věci, poznat sám sebe a své kolegy v netradičních situacích a v neposlední řadě se příjemně odreagovat a aktivně strávit čas na čerstvém vzduchu. Mezi používané aktivity patří: Lukostřelba Zorbing Paintball Lezecká stěna Bungee katapult Sportovní hry Nízké lanové překážky Segway Human Transporter Iniciativní hry Tvůrčí dílna a mnoho dalších Podpoření týmového ducha Zlepšení týmové spolupráce Navázání neformálních vazeb napříč týmem / organizací Rozvoj pocitu sounáležitosti Zvýšení motivace účastníků Půldenní nebo celodenní program Ohlasy našich klientů: Díky za profesionální přípravu a realizaci. KCT Data, Team Away Day, 2007 Den plný zábavy a zážitků strávený s kolegy v týmu. Gilllette, Prague Team Challenge, 2005

5 TEAMSPIRIT Zpátky ke kořenům Den na farmě Tento program je ideálním prostředkem pro aktivní relaxaci a osvěžení týmu. Představuje reálnou ochutnávku života na farmě, kombinující neobvyklé, atraktivní aktivity s běžnými rutinními činnostmi danými provozními potřebami farmy i samotné účastnické skupiny. Realizace tohoto programu je vázána na specifické prostředí lokace odpovídající hlavnímu tématu programu soužití člověka s přírodou. Díky jedinečnému prostředí konání programu a zařazeným aktivitám se účastníkům otevírají nové možnosti sebepoznání a osobního rozvoje. V rovině týmu jsou oslovována zejména témata otevřené komunikace a vzájemné podpory a sounáležitosti. Hluboká sebereflexe, identifikace základních osobních hodnot a zdrojů motivace Upevnění stávajících neformálních vazeb v týmu a jejich další rozvoj Sjednocení za společným cílem a posílení pocitu jednoho týmu Vytvoření pozitivní atmosféry v týmu Aktivní odpočinek a zábava 1 den až 1 týden Motto: Kouzlo života není v tom, co mám a co dostávám, ale kým jsem a kým se stávám. Matthew Arnold

6 TEAMSPIRIT Western Západní cesta Ideální program pro firemní akce, kde si v neobvyklém prostředí můžete užít blízkosti přírody, vyzkoušet si nové originální aktivity a společně se pobavit a lépe seznámit s kolegy. Tento program lze s využitím místních specifik realizovat na libovolné lokaci dle vašeho přání nebo v některém z existujících westernových městeček. Zařazené aktivity jsou vždy zábavné, ale zároveň náročné a staví tak účastníky před četné výzvy. Nabízejí příležitost prověřit týmové schopnosti, otestovat svou zručnost, vyzkoušet nové věci, poznat sám sebe a své kolegy v netradičních situacích a v neposlední řadě se příjemně odreagovat a aktivně strávit čas na čerstvém vzduchu. Mezi používané aktivity patří např.: Lukostřelba Lasování Rýžování zlata Hod tomahavkem Jízda na koních Elektrický býk Podpoření týmového ducha Zlepšení týmové spolupráce Navázání neformálních vazeb napříč týmem / organizací Rozvoj pocitu sounáležitosti Zvýšení motivace účastníků 1 den Ohlasy našich klientů: Skvělý program! Nic podobného jsem ještě nezažil. Accenture SK, Outing, 2006

7 TEAMSPIRIT (Prague) Treasure Hunt je městskou modifikací outdoorového dobrodružného závodu. V prostředí historického centra Prahy v uvolněné atmosféře prověřuje a podporuje schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat, účelně využít specifických schopností a dovedností jednotlivých členů týmu, vzájemně se podpořit a motivovat a dokázat vést i naslouchat druhým. je typicky zasazen do historického centra Prahy, nebo do jiné atraktivní destinace. Svou formou přenáší základní principy outdoorového dobrodružného závodu do městského prostředí. Zábavnou, fyzicky nenáročnou a mírně soutěživou formou vede účastníky napříč historickým centrem města. Jednotlivé úkoly pak zavedou účastníky mimo jiné do některé ze slavných místních pivnic či do Národní banky vín. Podél celé cesty čekají na účastníky týmové úkoly, hlavolamy a kvízy. Jedná se o jedinečný způsob, jak blíže poznat Prahu, dozvědět se více o její bohaté historii, tradicích a legendách, seznámit se s českou kulturou a zároveň zábavnou formou rozvíjet týmovou spolupráci. V osobní rovině je tento program mimořádnou příležitostí odpočinout si od každodenního pracovního vytížení, prožít společný úspěch a během krátké chvíle lépe poznat nejen město, ale i své kolegy. Podpoření týmového ducha Zlepšení týmové spolupráce Navázání neformálních vazeb napříč týmem / organizací Rozvoj pocitu sounáležitosti Zvýšení motivace účastníků 1 den Ohlasy našich klientů: Mimořádně příjemný způsob seznámení s městem a příležitost strávit čas s kolegy v neformálním prostředí. Business Lease, CEE CM Meeting, 2008 Skvělá zábava! Toto pracovní setkání bylo opravdu jedinečné. ABN Amro, CEE Controling Team Meeting, 2005

8 TEAMBUILDING Indy car(-t) project Jedná se o spojení projektové simulace a zábavných týmových aktivit. využívá přirozenou soutěživost mezi týmy, kterou konfrontuje s nutností sdílení zdrojů a know-how. Na principu koopetice (kooperace + kompetice) tak stimuluje kreativitu a důslednost v řízení vzájemné spolupráce a upevňuje pocit jednoho týmu. V programu jsou implicitně oslovována témata vedení týmu a projektového řízení, významu diverzity v týmu a přirozeně preferovaných týmových rolí, spolupráce a soutěžení v týmu a identifikace s firemní kulturou. Tento program lze s využitím místních specifik realizovat na libovolné lokaci dle vašeho přání. Tématem celého programu je příprava soutěžní stáje (týmu) na novou sezonu, inspirovaná známou sérií automobilových závodů IndyCar. Před začátkem každé sezony je třeba získat sponzory a s nimi zdroje potřebné ke konstrukci nového vozu, připravit návrhy technického řešení, nový vůz postavit a odladit. Ve stáji je ovšem několik konstruktérských týmů a do závodů může být nasazen jenom jeden vůz. O tom, který to bude, rozhodne hodnocení designu a samozřejmě i jízdních vlastností, testovaných v přímém souboji konkurenčních vozů. Podpora tvořivosti a osobní angažovanosti Zlepšení týmové spolupráce na projektové bázi Navázání neformálních vazeb napříč týmem / organizací Sjednocení za společným cílem a podpora pocitu jednoho týmu Zvýšení motivace účastníků Půldenní workshop nebo komplexní celodenní program Ohlasy našich klientů: přispěl ke stmelení kolektivu a vzájemnému poznání kolegů. Streicher Stavební závod, Teambuilding, 2008 Akce byla velmi dobře zorganizovaná, vše klapalo, měla hlavu a patu. Advanced Search, Teambuilding, 2007

9 TEAMBUILDING Den draka Tento tématicky laděný program je inspirovaný Čínou a jejími bohatými kulturními tradicemi. s nadsázkou, vyjádřenou kostýmy a některými dobově laděnými aktivitami, oslovuje otázku týmové spolupráce a pomocí zábavných týmových i individuálních aktivit stimuluje rozvoj dynamiky a kreativity týmů při řešení nových úkolů. Tento program lze s využitím místních specifik realizovat na libovolné lokaci dle vašeho přání. Téma se prolíná celým programem a všechny aktivity využívané v jeho rámci jsou odvozeny od typických atributů Číny. Může se jednat o nejrůznější týmové úkoly, iniciativní hry, ale i sportovní, kreativní nebo relaxační aktivity. Účastníci za splnění jednotlivých individuálních i týmových aktivit získávají materiál potřebný pro závěrečný workshop, během něhož vytvářejí originální podoby typických čínských draků, a který je s následnou drakiádou vyvrcholením dne. Podpora tvořivosti a osobního vkladu každého jedince Navázání neformálních vazeb napříč týmem / organizací Sjednocení za společným cílem a podpora pocitu jednoho týmu Zábava a nevšední společný zážitek Zvýšení motivace účastníků Půldenní workshop nebo komplexní jednodenní program Motto: Co slyším, zapomenu; co spatřím, to si pamatuji; co dělám, tomu rozumím. čínské přísloví

10 TEAMBUILDING Vysoké lanové překážky V našem podání jsou lanové překážky jedinečným spojením silného osobního prožitku s týmovou aktivitou. Testují schopnost rozhodování, zvládání zátěžových situací a pomáhají identifikovat a překonávat skutečné i domnělé bariéry. Realizace tohoto specifického typu programu je vázána na naše stacionární lanová centra v Darovanském dvoře (www. darova.cz) a ve Zbraslavicích ( Členy týmu staví před významné výzvy, vybízí je k překonání sebe sama vykročení z jejich osobní zóny komfortu. V osobní rovině se jedná o jedinečný zážitek pocitu úspěchu, nadšení a uspokojení z dosažení zdánlivě nemožného a ocenění od ostatních členů týmu. Zároveň je ilustrován vliv spojení zážitkových paradigmat a preferovaných vzorců chování na nastavení osobních limitů, prožívaných hranic možností a výkonnostního stropu. V rovině týmu jsou oslovována zejména témata efektivní spolupráce, vlivu jednotlivce na konečný výsledek týmu, otevřené komunikace, vzájemné podpory a důvěry mezi jednotlivými členy týmu a hledání cest efektivní motivace. Protože bezpečnost účastníků je naší prvořadou prioritou, vyvinuli jsme pro konstrukci a provoz vysokých lanových překážek jedinečný bezpečnostní systém, který dalece překračuje standardy lokálních i předních světových organizací činných v této oblasti. Jeho základním principem je zdvojení celého jistícího systému a každého jeho jednotlivého prvku. Tím vznikají dva na sobě zcela nezávislé bezpečnostní systémy, z nichž každý jeden odpovídá běžně uplatňovaným standardům. Výsledkem je unikátní systém, který je maximálně bezpečný a zároveň umožňuje plné soustředění na prožitek účastníků a cílenou práci s ním. Nový náhled na osobní limity jednotlivců Rozvoj klíčových manažerských dovedností Prohloubení vzájemné podpory a důvěry napříč týmem Navázání a utužení neformálních vazeb v týmu Nová motivace Půldenní kurz nebo jednodenní komplexní program Ohlasy našich klientů Lanové překážky byly skvělé, perfektní. Sun Microsystems, Team development project, 2007 Poznal jsem, že překážky má každý sám u sebe, že někdy jde i to, co se na první pohled zdá být nemožné. Weinhold Legal, Teambuilding, 2007

11 TEAMBUILDING Dobrodružný závod Adventure race je dobrodružný závod navržený tak, aby v netradičních podmínkách prověřil a podpořil schopnost týmů efektivně komunikovat a spolupracovat, účelně využít specifických schopností a dovedností jednotlivých členů týmu, vzájemně se podpořit a motivovat a dokázat vést i naslouchat druhým. Tento typ programu lze realizovat ve většině lokací, vždy s využitím místních terénních specifik. Závod je koncipován jako sportovní program plný zábavy a neobvyklých výzev, nicméně klíčem k úspěchu v něm není ani tolik fyzický výkon jako efektivita spolupráce a schopnost plně zužitkovat individuální silné stránky jednotlivých členů týmu. Účastníky čeká napínavý závod kombinující zábavu s adrenalinově laděnými aktivitami ve formě navigace a pohybu v nepřehledném a náročném lesním terénu, překonávání vodních a lanových překážek apod. Pro dosažení společného cíle je zároveň třeba, aby členové týmu spojili své síly při řešení nejrůznějších rébusů a problémových situací. V osobní rovině je tento program mimořádnou příležitostí prožít úspěch, otestovat svou vůli a schopnost rychle se rozhodovat a během krátké chvíle lépe poznat své kolegy i sám sebe. Posílení schopnosti kritického myšlení a rozhodování Ilustrace přímého vlivu jednotlivce na výsledek týmu Ilustrace významu synergické kombinace různorodých schopností jednotlivců pro špičkový týmový výkon Zlepšení týmové spolupráce a efektivity řízení týmu Zvýšená motivace 1 den Ohlasy našich klientů: Celý den byl plný zážitků a dobrodružství, byl to den, na který dlouho nezapomenu. Holmes Place, Teambuilding, 2008 Cítil jsem se velmi příjemně a váš tým byl skvělý profesionální a zároveň velmi uvolněný. Děkuji! Ernst & Young, Outing, 2007

12 TEAMBUILDING TE(I)AM I in team V rámci tohoto programu se plně projeví význam každého jedince v týmu a jeho role jako týmového hráče vztahujícího se k ostatním členům týmu a úkolům týmu jako celku. využívá pestrých technik a aktivit zážitkové pedagogiky a soustředí se na práci s týmovou dynamikou. Tento program lze s využitím místních specifik realizovat na libovolné lokaci dle vašeho přání. V úvodu programu je vždy přesně vymezen jeho rámec a cíle, vycházející z kontextu pracovních reálií a aktuálních potřeb daného týmu. Všechny používané aktivity, respektive jejich rozbory, jsou pak k tomuto rámci vztahovány a účastníci jsou vedeni k hledání možných paralel mezi danou modelovou situací a jejich reálným pracovním životem. Účastníci si v rámci programu vyzkoušejí nejrůznější týmové iniciativní hry a projektové simulace. V osobní rovině nabízí program příležitost navázat na základě sdílené zkušenosti a emočního prožitku hlubší neformální vztahy. Vedle pracovní roviny je tak systematicky oslovována i rovina emocionální a vztahová, což přispívá k vyčištění ovzduší v týmu a nastavení otevřené komunikace jako přijímané normy. Propojení osobních hodnot a cílů týmu pak umožňuje efektivně oslovovat téma firemní kultury a hodnot. Zlepšení týmové spolupráce Rozvoj neformálních vazeb napříč týmem / organizací Sjednocení za společným cílem a podpoření pocitu jednoho týmu Posílení komunikačních dovedností a vzájemné otevřenosti Zvýšení motivace účastníků 1 3 dny Ohlasy našich klientů: Odnáším si lepší vztahy pro lepší komunikaci, a také osobní sebereflexi. Direct Pojišťovna, Top Management Team Development Project, 2007 Byl to velice zajímavý a objevný pohled na náš tým a pro mě jako manažera hodnotná zpětná vazba. Lufthansa Cargo, Strategy Meeting, 2007

13 TEAMBUILDING Team Lab Tento zábavně koncipovaný rozvojový program nabízí na pozadí týmových aktivit paralelu k dynamice daného týmu v jeho reálném pracovním prostředí. Tým je postaven před nové, netradiční pojetí plnění úkolů a program se tak stává ideálním prostředkem pro znovusjednocení týmu, rozvoj komunikace a důvěry a posílení neformálních vztahů. Tento program lze s využitím místních specifik realizovat na libovolné lokaci dle vašeho přání. Na začátku programu si účastníci rozdělí handicapy groteskně zhmotnělé překážky efektivního fungování týmu (např. neochota naslouchat druhým = klapky na uši, závislost na ICT = mobilní telefon přilepený k ruce atd.). Jedinou cestou, jak se těchto handicapů zbavit, je obstát jako tým ve výzvách představovaných nejrůznějšími týmovými aktivitami. Posloupnost jednotlivých aktivit může tým částečně ovlivnit volbou strategie a výběr handicapu, kterého se chce po každém úspěšně splněném úkolu zbavit, je zcela ponechán na týmovém rozhodnutí. Cesta programem se tak stává cestou k ideálnímu týmu, během níž se lze pomocí bezpečných metafor vypořádat se skutečnými i domnělými překážkami skutečně produktivních vztahů a procesů a nenásilnou formou motivovat jednotlivce k hlubší sebereflexi, otevřenější komunikaci a pevnějšímu závazku přispívat k dosahování týmových cílů tím nejlepším ze sebe. Zlepšení týmové spolupráce Rozvoj komunikačních dovedností Ilustrace přímého vlivu jednotlivce na výsledek týmu Posílení vzájemné podpory a důvěry napříč týmem Zlepšení efektivity řízení týmu 1 den Ohlasy našich klientů: Hodně se mi líbil nápad s handicapy a přístup lektorů. Advanced Search, Teambuilding, 2007 Zajímavě pojatý program, zábavný, a přesto velmi poučný. Sun Microsystems, Team development project, 2007

14 EXTRÉMNÍ VÝZVY Expedice Přechod (vele)hor Jedinečný program, který v náročných podmínkách otestuje schopnost osvojení si nových dovedností spojených s přežitím v náročných podmínkách a zároveň nabízí zcela nový pohled na vztahy v týmu. Síla tohoto programového konceptu spočívá v intenzitě společného zážitku a v bezprostřední přenositelnosti výstupů do praktického života. je koncipován jako jednodenní až týdenní výprava, je vhodný pro menší a kompaktní skupiny a může být realizován v lokalitě dle výběru klienta. Je určen všem, kteří hledají mimořádně silný zážitek, kde již nejde jen o simulaci nebo hru, ale o reálnou situaci. V rámci přechodu (vele)hor si účastníci na vlastní kůži vyzkouší roli člena expedice, se všemi příslušnými povinnostmi a úkoly. Na jednotlivce jsou kladeny nároky na osvojení si nových dovedností spojených s přežitím v extrémních podmínkách. Mezi zařazené týmové úkoly patří například též přechod řeky a části horského ledovce. V exponovaných momentech jsou účastníci provázeni instruktorem, který se stará o jejich bezpečnost a v případě potřeby facilituje skupinový proces. od účastníků vyžaduje 100% nasazení, vytrvalost a odhodlání poprat se s výzvami. Odměnou jim jsou mimořádně silné zážitky a nové stimuly pro osobní růst i další rozvoj týmu. Ilustrace přímého vlivu jednotlivce na výsledek týmu Sebereflexe, prozkoumání osobních hodnot a motivace Posílení a rozvoj efektivní týmové komunikace a spolupráce Nová motivace 2 dny až 1 týden Ohlasy našich klientů: Mnohé z toho, co jsme společně na cestě zažili, se nedá slovy popsat. Direct Pojišťovna, Top Management Team Development Project, 2007 Motto: Vytrvalost není o zvládnutí dlouhé trati, ale nespočetné řady sprintů, které navazují jeden na druhý. Walter Elliott

15 ZIMNÍ PROGRAMY Pro všechny, kteří hledají pro svůj příští teambuilding změnu v obsahu, atmosféře, termínu, přinášíme atraktivní nabídku zimních programových balíčků zasazených do malebného prostředí domácích a rakouských horských středisek. Svým nastavením nabízejí účastníkům nový a inspirující zážitek z teambuildingu neobvyklé prostředí, doposud nevyzkoušené aktivity a jedinečnou atmosféru zasněžených hor. Vyzkoušejte nový přístup k řešení starých problémů. WINTER SPORTS (Teamspirit) Zaměření: Aktivity: Lokace: Náročnost: rozvoj nových dovedností, posouvání osobních limitů, aktivní odpočinek, společný zážitek a zábava sjezdové lyže / fun-carving / snowboard / skialpinismus / klasické lyžování výuka techniky, nácvik, extrémní terény Špindlerův Mlýn, Pec p. Sněžkou, Piztal, Moltal, Lungau, Schlaming, Stubaital, Zillertal střední až vysoká WINTER FUN (Teamspirit) Zaměření: Aktivity: Lokace: Náročnost: společný zážitek a zábava, soutěžení, netradiční aktivity, aktivní odpočinek sněžné skútry, skiboby, jízda na bobech / saních, psí spřežení, zimní paintball, sněžnice Špindlerův Mlýn, Pec p. Sněžkou, Čenkovice nízká až střední WINTER SURVIVAL (Teambuilding) Zaměření: Aktivity: Lokace: Náročnost: 1-4 dny silný společný zážitek, posouvání osobních limitů, nové dovednosti expedice navigace, sněžnice, lanové překážky, bivak Špindlerův Mlýn, Pec p. Sněžkou, Čenkovice střední až vysoká Motto: Je na čase začít žít život tak, jak jste vždy chtěli. Henry James

16 EVOLVE DISCOVER EXPLORE