TIPY A INFORMACE NEJEN PRO LAKOVNY Spies Hecker - vždy nablízku

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "TIPY A INFORMACE NEJEN PRO LAKOVNY 012012. Spies Hecker - vždy nablízku"

Transkript

1 TIPY A INFORMACE NEJEN PRO LAKOVNY Děláme svět barevnější již 20 let! Spies Hecker - vždy nablízku

2 editorial Vážení čtenáři, nepříliš příznivý ekonomický vývoj eurozóny a současná dluhová krize mají samozřejmě vliv i na českou ekonomiku. Případný nárůst obratu bude zejména v nejbližším období hnán pouze inflací, oproti tomu reálné příjmy populace neporostou. Ekonomická stabilizace EU je zásadní předpoklad opětovného nastartování růstu. Dle prognóz nečeká v následujících dvou letech český automobilový průmysl úplně jednoduché období. Ale většině obchodníků by se mělo podařit jej zvládnout. Pro následující roky bude charakteristická rostoucí náročnost zákazníků, kteří i nadále pokladou důraz na kvalitu produktu, či na poměr mezi jeho kvalitou a cenou. Obchod jim tedy bude muset vycházet intenzivně vstříc, a to jak obrazně, tak i geograficky. Druhým tématem se stane klesající loajalita nakupujících. Výhodu získají ti obchodníci, kteří dokážou účinně pracovat se zákaznickými databázemi a individualizovat tak klientský přístup. Souběžně s těmito kroky tak ještě intenzivněji poroste vliv internetu a mobilní komunikace. Dál tedy bude posilovat koncentrace a selekce trhu, na trh mohou vstoupit i noví hráči. Dělicí čára mezi více a méně úspěšnými bude dána schopností nabídnout koncept, který nabídne zákazníkům přesně to, co chtějí, co je pro ně prioritou. Zde mají velkou šanci k posílení svého postavení na trhu firmy se silným zázemím, tj. velcí hráči se širokou nabídkou, se šikovnými specialisty. Koncentraci a konsolidaci lze také očekávat u nákupních aliancí a u klasického velkoobchodu. Naprosto zásadní bude efektivita provozu, klíčovou roli ve strategiích sehraje cenová a sortimentní politika. Nabízený sortiment se stane pro zákazníka jedním z vůdčích faktorů a posílí svou roli v procesu výběru prodejny a obchodníka, dodavatele. Samozřejmě, že část zákazníků firem bude hledat nejlevnější nabídku, ale již zmíněný trend v kladení důrazu na kvalitu se bude výrazně projevovat. To ale neznamená, že za zvýšenou kvalitu by byla většina ochotna platit více než dnes. Zákazník bude zhýčkanější. A tím se zde utváří prostor nejen pro uplatňování vhodných inovací, ale na druhou stranu i cílených cenových akcí, které svým rozsahem a extenzivním charakterem pomalu a jistě dosáhnou stupně, jenž se stane pro většinu obchodníků i dodavatelů neúnosný. K dalším často zmiňovaným tématům patří komunikace, personál, naslouchání zákazníkům a budování loajality, kvalita zboží a také inovace a technologie. Budoucnost bude každopádně vyžadovat jak rychlá a správná rozhodnutí, tak i to, aby dosahování krátkodobých cílů nebylo v rozporu s rozvíjením a naplňováním dlouhodobých vizí. Naše společnost se ve své každodenní práci vždy snaží zaměřovat na rozvoj dlouhodobé vize v segmentu lakování a trhu. Příkladem může být i naše spolupráce s SŠ automobilní a informatiky na Praze 10, kde se staráme o praktickou výuku žáků, mladých autolakýrníků. Pochvalou za tuto činnost je získání prvního místa v letošním ročníku soutěže Autolakýrník Junior, která se konala na konci března v SPŠ dopravní v Plzni. Soutěž Autolakýrník Junior je nástupnická soutěž námi dříve pořádané soutěže Lakýrník Cup Junior. Dalším z našich úspěchů je obdržení ocenění od firmy SPIES HECKER a 3M o nichž se můžete dočíst v aktualitách tohoto časopisu. Získali jsme i dvojí zastoupení v prestižním kalendáři firmy SPIES HECKER pro rok Češi, trabant a Afrika. To je také jeden z našich počinů. Podíleli jsme se na charitativní akci pod hlavičkou Člověk v tísni, ve které čtyři dobrodruzi podnikají odvážnou cestu v dvoutaktním vozítku napříč Afrikou. Pomáhají tak dostat do podvědomí, díky mediálně sledované výpravě, propagaci rozvojových projektů. A my jsme poskytli výrazně žlutou barvu na kabát těmto dvěma východoněmeckým automobilům. Finále akce proběhlo v lednu letošního roku přelakováním jednoho vozu, který je umístěn v Africkém muzeu Dr. Emila Holuba v Holicích. V minulém čísle jsem Vám psal o standardizovaných lakovnách CUI. V duchu náplně tohoto projektu proběhla za účasti různorodých osob z automobilového průmyslu a členů konceptu konference kde se hovořilo o současné situaci v opravárenství a o účelu projektu. Konference nastartovala další etapu CUI a díky tomu se i nadále úspěšně rozvíjí. Inovativní hybridní řada SPIES HECKER - Hi- TEC je další úspěšný příběh, na kterém se intenzivně pracuje. Stále více a více zákazníků vidí výhody těchto produktů a požaduje je. Oblíbenost a výhody systému jsou nesporné a Vy se o nich můžete dočíst na následujících stránkách. Novinkou na našem trhu je i první instalace lakovacích kabin USI Italia DGTouch. Tento typ kabin je díky sofistikovanému software, který podává managementu lakovny veškeré potřebné údaje o produktivitě lakovny, práci a výkonnosti lakýrníků, naprostou špičkou v oboru. Krom těchto údajů, které bude v blízké budoucnosti sledovat čím dál více lakoven, software organizuje a optimalizuje chod kabiny a tím šetří spotřebu média. Dále se v tomto čísle můžete dočíst o různých zajímavostech v oblasti lakování, o nových trendech, technologiích a produktech. Jsou zde také rady z ranku koloristky, rady o správném osvětlení na lakovně, trendy ve vývoji lakoven a mnoho dalších, věřím, že užitečných informací. V duchu to nejlepší na závěr si dovolím zmínit, že firma Interaction s.r.o. v letošním roce slaví krásnou dvacítku. Dvacet let pilné práce, snahy o zlepšování a zkvalitňování všech našich služeb, servisu a nápadů. Dvacet úspěšných let. Přeji Vám na prahu léta příjemné prožití horkých dnů s dostatkem odpočinku, načerpání nových sil a množství pěkných zážitků. S úctou a pozdravem Martin Písařík 2 COLOREXPERT - tipy a informace nejen pro lakovny. Interaction s.r.o., Komerční 467, Nupaky interaction@interaction.cz Internet: Šéfredaktor: Filip Brückner. Redakční rada: Michaela Dušková, Michal Kirchner, Josef Holý. Sazba a tisk: Tiskárna PRATR a. s., Trutnov Texty: Interaction s.r.o. a Spies Hecker GMBH Reprodukce, kopírování a rozmnožování je možné pouze se souhlasem vydavatele. Uvedené výrazy, technické údaje, informace a data k produktům nejsou závazné a nezbavují uživatele vlastní zodpovědnosti k testům a zkouškám před vlastním použitím přípravků. Názvy produktů zmiňovaných v článcích jsou registrované ochranné známky.

3 obsah + aktuality OBSAH INTERACTION opět nejúspěšnějším distributorem EDITORIAL 2 AKTUALITY Distributor 3M MAFO Roadshow Festool 3 Autolakýrník Junior 4 IA, Michael Schumacher a bezpečnost provozu 4 RŮZNÉ Vzdělávání v oboru autolakýrník 5 Naše společnost obdržela již pošesté v řadě certifikát nejúspěšnějšího distributora produktů 3M Automotive Aftermarket Division v České republice. Z rukou zástupce 3M Česko Aleše Zenkla, převzal ocenění obchodní ředitel Interaction, Josef Holý. MAFO 2012 Spies Hecker GmbH každoročně pořádá v Kolíně nad Rýnem marketingové fórum (MAFO) pro zástupce značky z celého světa. Letos se kromě jiných účastnili například sousedé ze Slovenska, Polska, Rakouska, ale také kolegové ze Španělska, Jižní Afriky nebo Číny. Na fóru se probírají nové trendy v oboru, plánuje se, ale také se hodnotí uplynulé období. Právě při vyhodnocování výsledků nám bylo předáno ocenění za dlouhodobý přínos značce Spies Hecker a její propagaci na českém trhu. Cena je pro nás uznáním toho, že snad děláme svou práci dobře a je také motivací k tomu, abychom ji dělali ještě lépe. Za rok se vypravíme do Kolína nejen na konferenci, ale také na obhajobu získané pozice. Vše ve správném světle 6-7 Již 20 let s Vámi 8-9 Trabantem napříč Afrikou 10 CUI 10 MANAGEMENT Vývoj lakoven v ČR 11 TECHNOLOGIE Chronotech DGTouch 12 Permahyd Hi-TEC TIPY + KOLORISTIKA Barvocit 14 Color Finder 14 Roadshow Festool - V pátek se konala na naší centrále v Nupakách unikátní Roadshow, kterou jsme pro své zákazníky uspořádali společně se společností Festool. Individuálně navržený showtruck představil vysoce kvalitní systémová řešení a příslušenství Festool. Účastníci měli možnost shlédnout živé demonstrace, zapojit se do odborné diskuse a bylo jim nabídnuto kompletní poradenství. Celá akce proběhla úspěšně, v přátelském duchu a za slunečného počasí. 3

4 aktuality Interaction partnerem národní soutěže Autolakýrník Junior Celostátní finále druhého ročníku soutěže se konalo 28. a 29. března v Plzni a zúčastnili se ho výherci krajských kol, žáci třetího ročníku učebního oboru Autolakýrník. Svým dobrým umístěním nejen výborně reprezentují školu, ale také získají vynikající reference, které uplatní zejména při hledání svého prvního zaměstnání. Vyhlašovatelem soutěže Autolakýrník Junior je Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy České republiky ve spolupráci se Svazem prodejců a opravářů motorových vozidel České republiky. Letošním pořadatelem byla Střední průmyslová škola dopravní v Plzni, Křimicích. Soutěž se skládala z části teoretické, poznávací a praktické. Náplň jednotlivých částí odpovídala platným rámcovým vzdělávacím programům. Teoretická část obsahovala test, písemnou práci a orientaci v technických listech. V poznávací části prokazovali soutěžící své znalosti z oblasti koloristiky, přehledu materiálů využívaných v autolakýrnictví a vyhledání kódu barvy na vozech. V praktické části předvedli soutěžící své znalosti a dovednosti při opravě poškozeného dílu, stanovení technologických postupů, zvolení správných pomocných materiálů, výběru komplexního systému materiálu na požadovanou opravu, tmelení, broušení, výběru správné stříkací pistole, vyhledání a namíchání požadované receptury, přípravě materiálu dle doporučení výrobce a při aplikaci materiálu. To vše za dodržování technologického postupu, organizace a hospodárnosti práce a při dodržení BOZP, OOPP a PO. Vítězem se stal Ondřej Pazdera ze Střední školy automobilní a informatiky v Praze 10. Jsme rádi, že první místo opět obsadil žák školy, používající materiály Spies Hecker a studující pod vedením mistra odborného výcviku Mariána Kerna, který je zároveň naším technikem. Tři nejvýše umístnění postoupili do nadnárodní soutěže Československý Autolakýrník Junior Interaction společně s Michaelem Schumacherem podporují bezpečnost provozu Sedminásobný mistr světa F1 Michael Schumacher se zúčastnil dne bezpečnosti silničního provozu (Road Safety Day) ve čtvrtek 28. června Akce se konala v odpoledních hodinách v dolní části Václavského náměstí za přítomnosti prezidenta FIA Jeana Todta, ministra dopravy ČR Pavla Dobeše, policejního prezidenta Petra Lessyho, primátora hl. m. Prahy Bohuslava Svobody a kardinála Dominika Duky. Samozřejmě jsme nechyběli ani my. fenomenálních sportovních úspěchů, ale i ocenění jeho dlouhodobé angažovanosti v úsilí o snížení počtu dopravních nehod a zmírnění jejich následků. Michael Schumacher na simulátoru nárazu, lakovaném naší společností ve školicím středisku Libuš, demonstroval nezbytnost používání bezpečnostních pásů, jako jednoho ze základních prvků snižujících následky možné dopravní nehody. Při této příležitosti zároveň převzal z rukou prezidenta ÚAMK JUDr. Oldřicha Vaníčka, jako dosud jediný cizinec v historii, trofej Zlatý volant. Je to nejen výraz uznání jeho 4

5 různé Vzdělávání v oboru Autolakýrník Jedna z klíčových aktivit společnosti Interaction je aktivní podpora oboru Autolakýrník. Vzdělávání a rozvíjení schopností začínajících autolakýrníků jsou důležité pro budoucnost tohoto oboru nejen na školách, ale především pro uspokojení poptávky trhu práce. V současné době převyšuje poptávka zaměstnavatelů, po šikovných autolakýrnících, nabídku. Novinkou v oblasti vzdělávání jsou tzv. kvalifikace. Dílčím kvalifikacím ještě předcházela specifikace kritérií oborů a s tím spojené vytvoření hodnotících standardů Národní soustavy kvalifikací. U obou dvou zmíněných akcí jsme byli přítomni a přímo se tak podíleli na jejich tvorbě. U oboru Autolakýrník vznikly dvě dílčí kvalifikace: Autolakýrník přípravář a Autolakýrník finální povrchová úprava. Úspěšným absolvováním obou kvalifikací a složením zkoušky předepsané školským zákonem (nový způsob ve smyslu zákona č. 179/2006 Sb.), získá absolvent úplnou profesní kvalifikaci bez požadavku na školní docházku. Podstatou zkoušky před tzv. autorizovanou osobou je ověření, zda si zájemce osvojil danou odbornost vymezenou standardy příslušné profesní kvalifikace, a získání výučního listu. Je důležité, aby pracovní síla, která vstupuje na trh práce, byla již v rámci vzdělávacího procesu připravována tak, aby byla dobře uplatnitelná, schopná pružně se adaptovat na nové podmínky, reagovat na nové tendence a trendy a připravená dále se rozvíjet a vzdělávat. V Interactionu věříme, že vzdělávání a osvěta v oboru napomáhá udržet vysoký standard kvalitních autolakýrníků. V rámci podpory učebního oboru Autolakýrník, již třetím rokem připravoval v roli editora zástupce společnosti Michal Kirchner jednotné zadání závěrečných zkoušek (zkr. JZZZ) pro tento obor. Na obsahu zadání se dále podílejí zástupci vybraných škol s učebním oborem Autolakýrník, kteří spolu s editorem vždy tvoří tzv. autorský tým. Na základě dobře odváděné práce na JZZZ Národní ústav pro vzdělávání oslovil opět Interaction a nabídl pokračování v dalším navazujícím projektu Nová závěrečná zkouška 2. Další nedílnou součástí podpory oboru Autolakýrník je každoroční aktivní účast při přípravách a realizaci juniorské soutěže Autolakýrník junior. Tato aktivita je zcela logická s ohledem na to, že soutěž s původním názvem Lakýrník Cup Junior vznikla v roce 2007 právě v Interaction s.r.o. Po třech úspěšných ročnících byl Lakýrník Cup Junior v rámci sjednocení všech juniorských soutěží předán pod křídla 14 krajských škol, které pokračují s naší podporou v pořádání soutěže. Samostatnou kapitolou vzdělávání jsou rekvalifikace. Kurz Autolakýrník je určen pro zájemce, kteří si jeho absolvováním chtějí zvýšit svou kvalifikaci nebo najít nové zaměstnání. Kompletní kurz trvá 16 vyučovacích dní a je zakončen závěrečnou zkouškou. Je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Díky této akreditaci absolvent získá výstupní osvědčení s mezinárodní platností, se kterou je např. možné si otevřít vlastní živnost. V oblasti vzdělávání dospělých velmi úzce spolupracujeme s úřady práce, které pravidelně dodávají účastníky kurzu. 5

6 různé Vše ve správném světle Není světlo jako světlo. Ať už v kanceláři, v klientské zóně nebo na dílně každá situace i místo vyžaduje jiné osvětlení. Tak jako nebudeme hledat matné žárovky na lakovně, nejsou naopak silné zářivky vhodné do klientské zóny. Posviťte si na práci Co se v kanceláři a na příjmu může zdát lehké, je na lakovně obtížnější: Jsou barva a lak správně nasvíceny? Pokud je všechno v pořádku, lakovna si sotva položí tuto otázku. I přes možný nárůst počtu stížností zákazníků ani majitelé ani vedoucí nepomyslí na osvětlení. Dokud zářivky svítí, proč je kontrolovat Existuje mnoho důvodů, proč je nutné kontrolovat stav lakovny od podlahy po strop, osvětlení nevyjímaje. Naše zkušenosti z auditů lakoven hovoří za vše. V praxi se běžně setkáváme s podceňováním tohoto problému. Špatně nasvícené přípravné stání, nevhodné, blikající a dokonce i prasklé zářivky, špinavé stěny lakovací kabiny to vše jsou možné příčiny budoucích reklamací. Zkontrolujte osvětlení Vhodné světlo je základem pro správné určení rozsahu opravy a technologického postupu. Ale kde získat potřebné informace? Základem je Česká technická norma ČSN EN , která udává minimální požadavky na světelnost. Interaction doporučuje vyšší standardy na světelnost v lakovacím boxu, než je dáno normami. Důvodem jsou mnohaleté zkušenosti z provozu. Pracoviště Světelnost ČSN Interaction Lakovací kabina 750 lx 1000 lx Přípravné stání 1000 lx 1000 lx Míchárna 700 lx Dílna 1000 lx 1000 lx Světelnost 1000 lx je tedy určena pro všechna pracoviště, kde se provádí určení odstínu, lakování, jeho oprava a finální dokončení včetně kontroly. Lépe vidět, víc vědět Lakovna musí splňovat tři základní vizuální úkoly. 1. Detekce barevných rozdílů/ zjištění odstínu 2. Zjištění nerovností v materiálu 3. Zjištění lakýrnických chyb Vše se provádí pod jednotným přímým světlem. Což je obzvlášť důležité pro přesné rozpoznání barvy a platné pro celou oblast dílny. Pro detekci poškození či závad je optimální polohovací lampa. Za pomoci hran karoserie vozu jsou dobře viditelné nejen promáčknutí, ale i konstrukční vady. Co všechno může způsobit špatné osvětlení? Ač se to nezdá, kritických míst je v pracovním procesu mnoho. Již první problém může vzniknout na dílně při příjmu opravy. Snadno se přehlédnou drobná poškození, díky kterým se změní rozsah opravy. Největším problém pak nastává u správného určení odstínu. Zde je vhodné světlo doslova nezbytností. Špatná viditelnost v míchárně může ohrozit správné namíchání receptury. V kabině při samotném lakování pak nevhodné osvětlení přispívá k mráčkování, nepovedenému rozstřiku, steklinám, nedostřiku i nedokonalé kryvosti. Posledním a neméně důležitým místem je přípravné stání, na kterém se provádí finální dokončování a kontrola povrchu. Kontrola nastrojeného vozu na dílně před předáním majiteli je již třešničkou na dortu a představuje poslední šanci na zjištění nedostatků a vyvarování se reklamaci. Ochrana zdraví Kromě chyb na zakázkách má nevhodné osvětlení vliv i na pracovníky. Škodí zraku, ovlivňuje náladu, zvyšuje chybovost, napomáhá vzniku úrazů a nehod a především zhoršuje produktivitu. Hlavním problémem je, že si zaměstnanci rychle zvyknou na práci ve špatných světelných podmínkách. Následky se však dostaví ať už dříve či později. 6

7 COLOREXPERT 01/2012 různé Stálé denní světlo na dílně Při vnímání světla je důležitá jeho barevná teplota, neboli teplota chromatičnosti, která udává odstín vyzařovaného bílého světla. Ten přechází od zabarvení červeného po modré. Pro jednoznačné určení byla vytvořena stupnice, jednotkami jsou Kelviny (K) a znázorňuje se na části Planckova diagramu. Denní světlo je to, čemu odborníci říkají ideální světlo pro určení odstínu a finální práce. Toto barevné působení, které světelný zdroj zanechává, odpovídá slunečnímu záření kolem poledne s lehce zataženým nebem. Příklady barevných teplot různých světelných zdrojů 1900 K: svíčka 2800 K: žárovka 3000 K: studiové osvětlení K: LED žárovka teplá bílá K: slunce při východu a západu 5000 K: obvyklé denní světlo, zářivky 5500 K: fotografické blesky, výbojky; toto je obvyklá barevná teplota používaná v profesionální fotografii 6000 K: jasné polední světlo 6500 K: standardizované denní světlo 7000 K: zamračená obloha 8000 K: oblačno, mlhavo (mraky zabarvují světlo do modra) K a více: silně zamračená obloha nebo jen modré nebe bez slunce Při výběru vhodné žárovky či zářivky je nutné dbát i na správnou reprodukci barev. Tu určuje Index podání barev Ra. Jeho maximální hodnota je 100, přičemž se zmenšuje se zhoršováním jakosti podání barev. Dle České technické normy světelné zdroje s indexem Ra menším než 80 nesmějí být použity ve vnitřních prostorech, v nichž osoby pracují nebo pobývají dlouhodobě. Obě dvě výše uvedené světelné vlastnosti jsou, stejně jako označení tvaru a příkonu, součástí typového označení žárovek a zářivek. Příklad: L 18W/840 označuje lineární zářivku s příkonem 18W, první číslice za lomítkem znamená index podání barev v rozsahu a poslední dvě číslice uvádí zkráceně teplotu chromatičnosti ve stovkách Kelvinů. Pohled do světla stojí za to Investice do správného osvětlení pomáhá předcházet dalším nákladům na opravy a reklamace a zároveň snižuje spotřebu energie. Současně dobrá viditelnost snižuje u zaměstnanců únavu očí, poskytuje větší soustředění a celkově předchází nehodám na pracovišti. Je zřejmé, že majitelé nesou velkou odpovědnost. Seznam povinností a úkolů je čím dál tím delší. Přesto najděte si čas a Vy, nebo odpovědný zaměstnanec, zkontrolujte osvětlení na své lakovně. Dokud je venku dostatek světla, je čas na odstranění případných nedostatků, než se zase zkrátí dny a udeří zima. Do kabin a na přípravná stání vč. přípravného prostoru v lakovně se používají zářivky s denním světlem. Interaction doporučuje zdroje s indexem Ra minimálně 90. Teprve tehdy je vnímání barev přesné a určování odstínů úspěšné. Tyto zářivky by měly mít standardní označení 865 (studené denní světlo), dříve 54. (např. L 36W/865 nebo TLD 58W/865 dříve TLD 58W/54). 7

8 COLOREXPERT 01/2012 různé Počátek 90. let se především nesl v rozvoji soukromého podnikání ve všech oblastech (tedy i autoservisů). S možností cestování do zahraniční bez povolení, začal růst dovoz ojetých nebo havarovaných vozů, které se u nás opravovaly. Toto období je i proto definováno jako lakařský boom na českém trhu, kdy se zvýšila potřeba zákazníků po kvalitním lakování. Stávající i nově vznikající autolakovny byly nuceny zvýšit kvalitu nejen svých služeb, ale i materiálů. To mělo za následek vznik nových distributorských společností, které byly schopny zajistit zvyšující se poptávku po kvalitních materiálech a vybavení. Jednou z prvních byla právě společnost INTERACTION. Dá se říci, že rok 1992 se tak stává důležitým mezníkem v lakařském odvětví na českém trhu. Dochází k založení nové distributorské společnosti - INTERACTION NAVRÁTIL. Firma má ve svých počátcích formu fyzické osoby a její sídlo se nachází v soukromém domě zakladatele, v Rubínově ulici na Slivenci v Praze. Spolu se vznikem společnosti se datuje i vznik jednoho z nejpevnějších partnerství. Interaction se stává výhradním dovozcem a distributorem produktů společnosti SPIES HECKER do ČR. Na svém počátku prodává společnost produkty pouze přes velkoobchodníky. Skladové prostory jsou umístěny zvlášť, ve Vršovicích. V témže roce se IA stává taktéž výhradním distributorem italské společnosti USI Italia a dováží do České republiky první lakovací kabinu. Již po jednom roce společné práce IA a SH bylo otevřeno v Praze v Radotíně 1. školicí centrum, kde se IA začíná věnovat vzdělávání lakýrníků. Dva roky fungování a přichází zlomový rok. Společnost je registrována jako Právnická osoba a dochází ke změně obchodního jména na Interaction s.r.o. Počet zaměstnanců se v tuto chvíli pohybuje kolem 14. Rok 1995 je ve znamení velkého růstu firmy. Zakládají se pobočky v Plzni, Varnsdorfu, Hradci Králové, Brně, Mladé Boleslavi a Ostravě. Ve stejné době SH, jako první z výrobců laků, ohlásil vyvinutí laku na vodní bázi Permahyd. V Čechách přechází na vodou ředitelné materiály první z našich zákazníků. O rok později byl zaveden poradenský a záruční servis včetně pravidelné údržby pro kabiny USI Italia. Zároveň v tomto období IA přichází s historicky prvním firemním časopisem INFO, který je vydáván čtvrtletně, posléze pololetně pod dnešním názvem COLOREXPERT a jeho cílem je seznámení čtenářů s vývojem a novinkami v oblasti autoopravárenského lakování, novými produkty a s aktivitami společnosti. Výborná spolupráce mezi společnostmi IA a Škoda Auto a.s. Mladá Boleslav vedla roku 1998 k otevření společného školicího střediska v Kosmonosech. V rámci podpory zvyšování kvality lakýrníků v roce 2001 vyhlašuje IA první ročník soutěže Lakýrník Cup o nejlepšího autolakýrníka, používajícího materiály SH, v České republice. Tato jedinečná soutěž, která později byla inspirací i pro jiné země, se nejen díky své oblíbenosti stala v následujících letech tradicí. založení společnosti, Spies Hecker, USI Italia první školicí centrum právnická forma 1994 poradenský a záruční servis pro USI Italia založení poboček, přechod 1. zákazník na vodu Roky 2004 a 2005 se nesou v duchu plošného přechodu lakoven na vodou ředitelné materiály z důvodu nově schválené legislativy. IA byl však o velký krok napřed a za pomoci speciálního školení připravoval v minulých letech své zákazníky na změny. S přechodem na vodou ředitelné materiály se lakovny začínají zajímat o Zákon o ochraně ovzduší. Budoucnost patří materiálům se sníženým obsahem těkavých látek (tzv. VOC). To jsou produkty s vyváženou kombinací efektivní technologie s ochranou životního prostředí, jako např. nová řada materiálů SH označená logem GREENTEC. IA vychází zákazníkům vstříc a pořádá semináře a školení na toto téma. Na počátku roku 2005 IA získal výhradní zastoupení na produkty společnosti Carsystem, která se zabývá lakovacími materiály (kromě barev) a především příslušenstvím pro lakovny. Díky dovozu značky Carsystem, dosud stagnující na českém trhu, došlo k výraznému nárůstu prodeje. Do roka byl Interaction nucen rozšířit skladové prostory o 400 m2. Začala se realizovat úzká spolupráce s Toyota Motor Czech, kdy byl IA vybrán jako jediný partner pro projekt lakování vozidel. Od té doby zajišťuje technickou a servisní podporu u vybraných dealerů Toyota. Úspěšný rok je podtržen instalací hned dvou nejmodernějších lakovacích kabin Chronotech od USI Italia. Na jaře 2006 bylo slavnostně otevřeno nové školicí středisko a ve spolupráci se SOŠ a SOU Praha byl v únoru zahájen provoz v Praze - Libuši. Na ploše 500 m2 předávají specialisté IA všem zákazníkům nejnovější poznatky z oblasti lakování. Dále zde probíhá výuka žáků v tříletém učebním oboru Autolakýrník, na které se IA také podílí. školicí středisko v Kosmonosech první spektrofotometr, firemní časopis vodou ředitelné mater Lakýrník Cup

9 COLOREXPERT 01/2012 různé V září tohoto roku IA expanduje a zaměřuje se také na průmysl. Ani segment užitkových vozidel nestojí stranou. Nová lakovací kabina pro nákladní automobily od USI Italia a inovativní lakovací systém NGT 600 od SH tomu velice napomohly. Společnost se již rozšířila natolik, že dochází na přelomu dubna a května k prvnímu velkému stěhování. Původně ze Slivence a z Kunratic, kde byly do té doby skladové prostory, se přesunula do průmyslové zóny v Jažlovicích. Zde jsou již v jednom komplexu umístěny jak kanceláře, tak dostatečně velké skladové prostory. Tím bylo vytvořeno lepší zázemí pro zaměstnance, byl zdokonalen servis zákazníkům a optimalizace logistiky. Počet zaměstnanců narostl na 49 osob. Dále zahajuje rekvalifikační kurzy na obor Autolakýrník pod záštitou MŠMT, které jsou vedené odborníky z řad zaměstnanců společnosti. První akreditovaný kurz se uskutečnil v dubnu tohoto roku. Stále vznikají další a další partnerství. Obdrželi jsme výhradní zastoupení na produkty společnosti B-TEC. Byla zahájena spolupráce se společností DeVilbiss, která je světově uznávaným výrobcem kvalitní stříkací technologie, již od roku IA navíc získává exkluzivitu na řadu Spray Max od společnosti Peter Kwasny pro český trh. Od společnosti SATA IA získává certifikát o záručním a pozáručním servisu na stříkací pistole SATA. Roku 2009 se IA stává garantem Národního ústavu odborného vzdělávání (NÚOV) pro tvorbu a zadávání jednotných závěrečných zkoušek pro obor Autolakýrník. Dále se zvyšuje intenzita a rozsah školení pro zákazníky. Je pro ně připravena odborná prezentace sušicího robota Ionitec, který představuje převrat v dosavadní technologii sušení. Po úspěchu se soutěží Lakýrník Cup byl roku 2007 odstartován projekt podpory SOU s učebním oborem Autolakýrník. Jedná se o soutěž pro žáky 3. ročníků s názvem Lakýrník Cup Junior. V roce 2008 společnost dosáhla 18% podílu na trhu. V rámci rozšíření nabízených služeb IA připravil 3D virtuální program pro klienty se zájmem o výstavbu nové či rekonstrukci stávající lakovny. riály plošný přechod Carsystem, Greentec školicí středisko Libuš, stěhování 2006 Interaction, navzdory situaci na trhu v roce 2009, udržel stanovený plán a s ohledem na pokles trhu ve spotřebě opravárenských materiálů posílil svou pozici. Tento úspěch a snaha o neustálé zlepšování poskytovaných služeb zákazníkům přiměly společnost zaměřit se na všeobecný rozvoj zaměstnanců. Za tímto účelem byl získán OP LZZ spolufinancovaný Evropským sociálním fondem. Projekt byl veden pod názvem Vzdělávání zaměstnanců Interaction s.r.o. ke zmírně- Rekvalifikace, Permaflex Lakýrník Cup Junior, Kalendář Masterpieces ní dopadů ekonomické krize a pomáhal k profesnímu rozvoji a zvyšování odborných znalostí zaměstnanců. Rok 2011 je dalším velkým mezníkem. Společnost se dále rozvíjí a roste. Na začátku léta se přestěhovala do nových a větších prostor v Nupakách, uvedla na trh revoluční řadu lakovacích materiálů Spies Hecker Permahyd Hi-TEC, spustila přehledné webové stránky, dokončila výrazné značení firemního vozového parku atd. A tím to zdaleka nekončí. V tomto roce sbírá jedno ocenění za druhým. Od SH získává cenu za mimořádný marketing, od společnosti Carsystem již po druhé za sebou cenu Carsystem Dolphin Award za nejvyšší meziroční nárůst prodeje příslušenství a od 3M Automotive již po páté v řadě ocenění Nejúspěšnější distributor. Nyní je to dvacet let od vzniku společnosti. Věříme, že neustálý rozvoj bude pokračovat stejně jako dosud a i nadále bude Interaction slavit své úspěchy. nainstalována 100. Kabina Ionitec, garantem NÚOV 20let výročí, Kalendář Masterpieces stěhování, nový web, Hi-TEC, Kalendář Masterpieces 9

10 různé Trabantem napříč Afrikou Jsou to více jak dva roky, co skupina dobrodruhů vyrazila po stopách legendárních cestovatelů Hanzelky a Zikmunda. Dva trabanty Egu a Babu odstartovaly 6. září 2009 z Prahy. Dvojčata překročila Alpy, poté v Janově odrazila od evropského břehu, aby se mohla vylodit v Tunisu. Přes Libyi se dostala bez zaváhání, naopak v Egyptě se zdržela více jak 14 dní. Celá výprava se snažila oživit zadřený motor. Po vyřešení technických problémů pokračovala expedice přes Súdán, Etiopii, Keňu, Tanzanii, Zambii, Botswanu, Namibii do JAR. Dokázali to! Dne 28. listopadu v 16:00 dobyla expedice Střelkový mys nejjižnější místo Afriky. Den poté dorazila do cíle v Kapském městě, kde ji přivítal český velvyslanec v JAR. Téměř kilometrů mělo znovu připomenout slávu českých cestovatelů první republiky. Ale expedicí to nekončí. Původní zrezlý a otlučený trabant se změnil v muzejní exponát. Za pomoci našich odborných techniků a použití materiálů Spies Hecker dostal trabi v našem pražském školicím středisku i úplně nový kabát. Maketu expedičního trabiho naleznete v Holicích v Africkém muzeu Emila Holuba! Již se plánuje další expedice! Tentokrát výprava zamíří do Jižní Ameriky. Na podzim tohoto roku plánují pokořit Amazonii i Andy. Podaří se jim to? Video Trabantem napříč Afrikou CUI - Partner profesionálních autoopraven Spies Hecker Autoopravny si již dávno nevystačí pouze s dobře odvedenou řemeslnou prací. Klienti v případě nehody očekávají zachování plné mobility a zajištění všech technických a administrativních náležitostí s událostí spojených. Je tedy více než kdy jindy nutností poskytovat komplexní služby v perfektní kvalitě být přinejmenším konkurenceschopný. Toto převážně není problém velkých a autorizovaných opraven, ale naopak těch menších. Opraven, které mají svůj velký potenciál, ale např. otázky řízení firmy, plánování, marketingu, a optimalizace provozu jim nejsou tak blízké. je spolupráce a pomoc těm, kteří splňují přísné požadavky programu a mají zájem na sobě dál systematicky pracovat. Budovat a rozšiřovat síť značky CUI, která je garantem kvalitního partnera. Způsobilost partnerů prověřuje pravidelný roční audit, na základě kterého je, nebo není prodloužena certifikace. Směřujte ke své budoucnosti se silným partnerem Colors Unlimited International a značkou Spies Hecker. Interaction nabízí těmto neautorizovaným autoopravnám Spies Hecker podporu v podobě konceptu Colors Unlimited International (CUI). Cílem konceptu 10

11 management Kam mizí malé lakovny? Trend zániku menších lakoven, pozorovaný v západní Evropě, dorazil i do České republiky. Lakovny, které fungovaly dlouhá léta, dnes zejí prázdnotou nebo jsou zavřené. Jako příklad může posloužit Jihomoravský kraj, kde v loňském roce zaniklo 29 lakoven. Obchodní ředitel Interaction, Josef Holý komentuje situaci na trhu následovně: Hlavním vlivem je obecný pokles práce, který souvisí s nižší nehodovostí a vůbec charakterem oprav. Zjednodušeně se dá říci, že dříve velké opravy se dnes zúžily pouze na lakování nárazníků. V důsledku rostoucích cen PHM vozy méně jezdí, a pokud jezdí, tak díky bodovému systému opatrněji. Z pohledu bezpečnosti provozu je to rozhodně trend pozitivní. Na druhé straně opravny nemají co dělat. Dopady ekonomických krizí (nezaměstnanost, růst cen, atd.) vedou nezřídka majitele vozů k volbě plnění pojistné události rozpočtem. Pojišťovna neplní proti vystavené faktuře za opravu, ale přímo majiteli vozu předem vypočítanou částkou. Majitel následně vozidlo nenechá opravit vůbec nebo pouze v rozsahu nezbytném pro provoz. Peněžní prostředky určené na opravu jsou následně spotřebovány k jinému účelu. Lakovny opět přijdou o práci, ale je zde další důležitý negativní faktor a to bezpečnostní. Vozidlo je pojízdné, ale poškozené karosářské díly, které na vozidle zůstanou, neplní svou funkci ve vztahu k celkové tuhosti karoserie nebo ochrany chodců. Dalším negativním vlivem je platební neschopnost zákazníků nebo platby po splatnosti, které negativně ovlivňuje cash flow, a mohou být likvidační. U menších lakoven jsou navíc problémem otázky řízení podniku a marketingu. Lakovny nepoužívají marketingové nástroje např. pro zjišťování potřeb zákazníků, odlišení se od konkurence, vhodnou a dobře cílenou propagaci. Nejsou tedy schopné uspokojit přirozené, a stále rostoucí, nároky zákazníků na rozsah a kvalitu poskytovaných služeb. Často neumí vypočítat rentabilitu provozu a tak je jediným nástrojem konkurenceschopnosti snižování ceny služby, které je však z dlouhodobého pohledu cestou do pekel. Hlavní klientelou malých lakoven jsou majitelé starších vozů. S ohledem na dlouhodobý vývoj cen automobilů je velmi snadné, že v případě nehody cena opravy převyšovala zůstatkovou hodnotu vozu a stala se tzv. totální škodou. Zajímavým zdrojem práce byly pro menší lakovny dovozy havarovaných vozů ze zahraničí. Dovozy v průběhu let zásadně neklesají, ale již se nedováží havarované. Trh také významně ovlivňuje největší klient, kterým jsou pojišťovny. Jako jakékoliv jiné podnikatelské subjekty hledají možnosti úspor a vyvíjí tlak na snižování cen oprav. Rozhodně je správné nepodporovat opravny, které kalkulují netransparentně a nepoužívají kalkulační systémy (např. Audatex, DAT). Na druhé straně by ale pojišťovny měly respektovat a proplácet všechny kroky opravy, které jsou v souladu s technologií opravy prováděny. Z praxe jsou to především rozstřiky a leštění. Z technologického pohledu je důležité pracovat s co nejnižšími náklady, tedy maximálně dodržovat technologické postupy, používat správné materiály a vybavení lakovny, které šetří čas a energie. Jedině tak je celý proces efektivní a může být profitabilní. Všechny výše uvedené vlivy společně snižují možnost opravnám profitovat a vedou je k ukončení své činnosti. V současné době převyšuje na trhu nabídka poptávku a bude tedy docházet k dalšímu snižování počtu lakoven k dosažení rovnovážného stavu. Jako příklad je možné zmínit město Tábor, které má 35 tis. obyvatel a s přilehlými obcemi tvoří příměstskou aglomeraci s počtem 47 tis. obyvatel. V Táboře a blízkém okolí v okruhu do 20 km je přibližně 14 lakoven a další 2 se budují. Výsledek může být takový, že budou mít všechny tyto lakovny existenční problémy. Pravděpodobný scénář však bude ten, že přežije ten nejsilnější. Zcela jistě získají větší šanci na práci opravny, které budou splňovat všechny zásady dobrého podnikání. Z faktorů, které mohou lakovny pozitivně ovlivnit, je to především řízení podniku, inovativní přístup a cesta neustálého zlepšování všech procesů. Kvalitní oprava a spokojenost zákazníka je samozřejmostí. 11

12 technologie Chronotech DGTouch Technologie nové generace Lakovací kabina Chronotech DGTouch od USIItalia je dalším krokem ve vývoji technologií, nabízející významnou úsporu energií, zvýšení efektivity práce a plný uživatelský komfort, se kterým se u tradičních kabin rozhodně nesetkáte. Zjistí spotřeby plynu a elektřiny při chodu kabiny v závislosti na jednotlivých zakázkách, vygeneruje reporty a statistiky s daty uloženými v počítači. Vytvoří vizualizaci pracovních trendů a spočítá průměrnou dobu provedení zakázky i produktivitu. Systém E.P.S. (Easy Paint System) pomáhá nastavit nejoptimálnější proces kabiny pro lakování a sušení. Mimo běžné měření teploty je možné sledovat vlhkost uvnitř kabiny, což je důležitý faktor pro výběr vhodného aditiva. Na displeji kontrolního panelu jsou zobrazeny jednotlivé parametry, včetně aktuálních pracovních cyklů. E.P.S. Systém snadného lakování Možnost výběru fází a nastavení času a teploty pouhým dotykem ikony na obrazovce Zobrazování pracovních fází pomocí textů a obrázků na displeji Přednastavené sušicí parametry pro jednotlivé lakovací materiály Snadná změna nastavení času a teploty během již spuštěného pracovního procesu Systém zvolí nejefektivnější pracovní cyklus na základě zadaných parametrů Program v sobě uchovává přednastavené cykly pro různé druhy plničů, podkladových barev a vrchních průhledných laků. Lakýrník si jen vybere, jaký materiál použije, na jaké díly, jejich počet a na dotykovém (touch) displeji stiskne Start. Od tohoto okamžiku už vše běží samo. Kabina si automaticky řídí časy odvětrání, sušení, koriguje teplotu i proudění vzduchu. Náš zákazník Auto-Brejla s.r.o. v letošním roce spustil provoz dvou takových kabin a my jsme se zeptali pana Radka Pečenky, vedoucího servisu, na několik otázek. 1) Kdy byly u vás kabiny nainstalovány? Obě dvě kabiny Chronotech DGTouch byly nainstalovány zhruba v druhém týdnu v lednu tohoto roku. 2) Omezila montáž chod lakovny? Ne, ne, pro nás bylo velké plus, že jsme se stěhovali do nového, čímž jsme se vyvarovali možnému omezení. 3) DGTouch je tedy půl roku v provozu, jste s dosavadním chodem spokojeni? Ano, zatím je vše naprosto bez problémů a bez reklamací. 4) Můžete vyzdvihnout hlavní přínos a výhody v porovnání s předchozím typem kabiny? Jelikož jsme předtím fungovali ve 20 let staré lakovně, je to pro nás skok o generaci dopředu. Hlavní výhodu spatřuji v možnosti sledování průběhu celého lakovacího procesu. Nyní připravujeme výstupy, které nám ukáží úsporu energií za poslední půlrok. Časovou úsporu však mohu již nyní potvrdit. Došlo k nárůstu průchodnosti a tím i ke zvýšení efektivity právě díky sledování celého procesu a možnosti optimalizace. 5) Co říkáte na funkci včasného upozornění na výměnu filtrů a seřízení hořáků? To je velmi praktická funkce, která stoprocentně usnadnila lakýrníkům práci, neboť již není nutné spoléhat se na to, kdo a kdy si vzpomene. Vše je předem automaticky avizováno. 6) Využíváte systém E.P.S. u každé zakázky? Ano, systém EPS máme nainstalovaný a používáme ho neustále. Bohužel, jak jsme se stěhovali, došlo k výměně počítačů, takže nám chybí reporting. Propojení se již zajišťuje, takže teprve nyní pojedeme na ostro. Z prvních údajů, které jsme získali ještě před výměnou, byla zjištěna samá pozitiva. Především se z nich dá vypozorovat, jaký čas se opravdu stráví na zakázce, což má veliký přínos pro celý servis. 7) Došlo ke zrychlení/zjednodušení pracovního procesu? Rozhodně, vše se zrychlilo a usnadnilo. 8) Co ovladatelnost, bylo těžké naučit se pracovat s DGTouch? S tím nebyl žádný problém. Velkou výhodu vidím v tom, že celý program je v českém jazyce. Pro lakýrníky to tedy znamenalo jen zvyknout si na novou technologii a získat praxi. 9) Doporučil byste DGTouch i dalším lakovnám? Stoprocentně, protože je to jasně krok dopředu. Nechceme se vracet ke starým technologiím, to určitě ne. Snadná obsluha, excelentní sušení, úspora paliv a elektřiny. Chronotech DGTouch je ideální volba při výběru lakovací kabiny! 12

13 technologie Na vlajkové lodi Permahyd Hi-TEC 480 Je tomu již více než rok, kdy jsme na českém trhu představili novou řadu lakovacích materiálů Spies Hecker Permahyd Hi-TEC 480. Jedná se o nově vyvinutou a patentovanou generaci laků na vodní bázi, která vznikla na základě zkušeností získaných od techniků z 50-ti zemí po celém světě. Tato pokročilá hybridní technologie kombinuje pozitivní charakteristiky různých typů pryskyřic. Proto také nese označení hybridní technologie. Dá se mluvit o průlomu v lakování, neboť Permahyd Hi-TEC přináší do lakování nové standardy. Těmi jsou snadnost aplikace, flexibilita a spolehlivost výsledků. Zjednodušeně lze říci, že se Hi-TEC na rozdíl od ostatních dosud vyvinutých lakovacích materiálů opravdu značně odlišuje v pozitivním slova smyslu. Díky vynikajícímu rozlivu se podkladový lak Hi-TEC velmi snadno aplikuje a zanechává excelentní povrch. Současně zajišťuje perfektní vertikální stabilitu a kryvost. Aplikace je pouze v jedné lakovací operaci, což značně zkracuje dobu pracovního procesu. Permahyd Hi-TEC navíc velmi rychle odvětrává a nalakovaný povrch lze bez prodlevy dále zpracovávat. Ihned po odvětrání je možné odstranit případné prachové částice či povrch brousit. Tímto způsobem Permahyd Hi-TEC navyšuje produktivitu práce na lakovně. Při vícebarevném lakování je možné maskovat a přelakovat vrstvu ihned po jejím odvětrání. Další významnou a důležitou vlastností je snadnost rozstřiku. Při rozstřiku je cílem dosáhnout naprosto plynulé přechodové zóny s vynaložením co nejmenšího úsilí. Hi-TEC byl vytvořen především za tímto účelem. Neředěná rozstřiková přísada 1050 se aplikuje do přechodové oblasti a do této mokré vrstvy se posléze přímo nastříká podkladový lak Hi-TEC. Tímto způsobem dojde k urychlení a zjednodušení pracovního procesu, sníží se přestřik a je docíleno perfektního výsledku. Díky opravdu výjimečným vlastnostem Permahyd Hi-TEC 480 lze na tento materiál snadno přejít z jakéhokoliv lakovacího systému. Seznámení netrvá dlouho. Plného přechodu je obvykle dosaženo během tří dnů. Vybavení a současné instalace mohou být použity stejným způsobem i nadále. Nicméně se doporučuje, aby lakýrníci prošli technickým školením a mohli tak rychle využít všech výhod nové technologie. Pro vyhledání receptur je zde k dispozici speciální software CRplus Hi-TEC, který zároveň poskytuje mnoho dalších funkcí, jako např. skladový management, evidence míchání, reporting a další. Permahyd Hi-TEC systém vyhovuje VOC legislativě ve všech kombinacích. Všechny produkty patřící do tohoto systému nesou logo GREENTEC, tedy jsou přátelské k životnímu prostředí. Permahyd Hi-TEC 480 je doporučený mnoha výrobci automobilů, jako například VW, Daimler, Ford, BMW, Volvo, GM a mnoho dalších. Jděte s dobou Permahyd Hi-TEC je tou správnou volbou. 13

14 tipy + koloristika jasně červená rudá kaštanová švestková lilková hroznová lila levandulová starorůžová jahodová světle růžová purpurová lososová pomerančová meruňková banánová citronová světle zelená limetková svěží zelená trávová tmavě zelená mechová hrášková mořská pěna světle modrá modrá blankytná tyrkysová červená fialová růžová oranžová žlutá zelená modrá Barvocit Citlivost očí na barvy je důležitá pro všechny, kteří se zabývají nějakým typem vizuálního umění. To platí tedy i v případě lakýrníků, kteří vybírají a porovnávají jednotlivé odstíny barev. Vnímání barev závisí na mnoha okolnostech a podmínkách. Mezi nejdůležitější patří spektrální složení dopadajícího světla a směr jeho dopadu, směr pohledu pozorovatele, vlastnosti povrchu i vlastnosti a momentální dispozice pozorovatele. K těm se řadí i pohlaví a věk. Je všeobecně známo, že ženy citlivěji vnímají barvy a jejich odstíny a na rozdíl od mužů také méně trpí poruchami barvocitu. Udává se, že nějakým typem poruchy barevného vidění trpí 8 % mužů a jen 0,5 % žen. Ve starším čísle našeho časopisu jste se mohli dočíst o různých poruchách barvocitu a o pseudoizochromatických tabulkách, pomocí kterých se barvocit vyšetřuje. Jedná se o tabulky s barevnými skvrnami, které tvoří různé symboly. Na internetu naleznete další testy barevného vidění, se kterými se můžete setkat i u lékaře. Vyzkoušejte si, jak na tom jste. normální barvocit tritanopie deuteranopie protanopie Color Finder neboli vyhledávač odstínů Výrobcům automobilů se v průběhu výroby jednoho typu barvy ne vždy daří dodržet shodný odstín. Barva je na první pohled stejná, má stejný název, stejný kód, ale pokud postavíme dva vozy vyrobené v různém období vedle sebe, budou mít s největší pravděpodobností různé odstíny. Lakovny pak při případné opravě stojí před problémem, kdy základní receptura takzvaně nesedí. Jak v takovém případě postupovat? Pokud požadovaná varianta (pododstín) ještě není v pravidelné aktualizaci programu CRplus, je dalším krokem návštěva webové aplikace Color Finder např. na Zde je možné vyhledávat v on-line databázi s takovými detaily, jako jsou výrobce, rok výroby, kód barvy a barevné označení. Na první pohled jsou vidět série odstínu a barevné varianty, které odpovídají hledanému výrazu. Tyto informace pak mohou být jednoduše využity pro namíchání správného odstínu. Významnou a zásadní výhodou je velikost světové sítě lakoven, které používají materiály Spies Hecker. Jestliže se kterákoliv lakovna setká s nějakým doposud neznámým odstínem a informuje o tom koloristické oddělení SH, laboratoř připraví novou recepturu, která je pak právě na této aplikaci všem k dispozici. Při určování odstínu nebo zjišťování produktových údajů hraje internet stále důležitější roli v každodenní práci lakýrníka. Především ti, kteří znají nejnovější receptury a mají neustálý přístup k novinkám, mohou správně a efektivně řešit své úkoly. Využívejte možnosti tohoto flexibilního a praktického nástroje s vždy aktuálním a rychlým zdrojem informací. 14

15 by COLOREXPERT 01/2012

16 Děláme svět barevnější již 20 let! Spies Hecker vždy nablízku INTERACTION s.r.o. sídlem Komerční 467, Nupaky Tel.: , Fax:

Úvod do spolupráce školy a firmy

Úvod do spolupráce školy a firmy Úvod do spolupráce školy a firmy Návod k vyplnění Škola, název, adresa Integrovaná střední škola automobilní, Brno, Křižíkova 15 Křižíkova 15 612 00 Brno Charakteristika školy Integrovaná střední škola

Více

www.nexaautocolor.com Nexa Autocolor and design, Turbo Vision and PaintManager are registered trademarks and RapidMatch is a trademark of PPG Industries Ohio, Inc. 2017 PPG Industries, all rights reserved.

Více

Automatizace je naší motivací

Automatizace je naší motivací Automatizace je naší motivací 02 Springer Automatizace je naší motivací Společnost Springer GmbH inovativní společnost pro váš úspěch v automatizaci Springer Automatizace je naší motivací Silou inovace,

Více

Informace, statistiky a zajímavosti z oblasti prodeje ojetých vozidel

Informace, statistiky a zajímavosti z oblasti prodeje ojetých vozidel Informace, statistiky a zajímavosti z oblasti prodeje ojetých vozidel Společnost Cebia Vám opět přináší čtvrtletní meziroční srovnání vývoje trhu ojetých vozidel. Naše společnost se v oboru profiluje 24.

Více

SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY Ing. Dagmar Matějková, MBA Exportní konzultant

SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY Ing. Dagmar Matějková, MBA Exportní konzultant SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY 1. 11. 2018 Ing. Dagmar Matějková, MBA Exportní konzultant ODBORNÉ ZNALOSTI DLOUHOLETÉ ZKUŠENOSTI EXPORTNÍ ÚSPĚCHY KOMPLEXNÍ SLUŽBY VZDĚLÁVÁNÍ PORADENSTVÍ A SLUŽBY ZAHRANIČNÍ

Více

SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY Jste připraveni na obchodování s Čínou? Mgr. Zuzana Jesenská Exportní konzultant potravinářství,

SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY Jste připraveni na obchodování s Čínou? Mgr. Zuzana Jesenská Exportní konzultant potravinářství, SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY Jste připraveni na obchodování s Čínou? 6. 3. 2018 Mgr. Zuzana Jesenská Exportní konzultant potravinářství, zdravotnictví, živé vědy ZAHRANIČNÍ SÍŤ CZECHTRADE ZAHRNUJE 51

Více

Tréninkový program pro lakýrníky

Tréninkový program pro lakýrníky Tréninkový program pro lakýrníky www.servind.com OBROVSKÝ POKROK K DOKONALÉ VÍTEJTE V BUDOUCNOSTI SPEKTROFOTOMETRŮ Genius iq vám pomůže pozvednout správu barev na novou úroveň. Tato inovace nespočívá pouze

Více

8 NEZAMĚSTNANOST. 8.1 Klíčové pojmy

8 NEZAMĚSTNANOST. 8.1 Klíčové pojmy 8 NEZAMĚSTNANOST 8.1 Klíčové pojmy Ekonomicky aktivní obyvatelstvo je definováno jako suma zaměstnaných a nezaměstnaných a míra nezaměstnanosti je definovaná jako procento ekonomicky aktivního obyvatelstva,

Více

KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020

KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020 KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020 Vypracoval: Ing. Radomil Poles OBSAH Úvod... 2 1 Stručná charakteristika současného stavu... 2 1.1 Současný stav... 2 1.2 Vzdělávací

Více

Cebia SUMMARY 1/2017

Cebia SUMMARY 1/2017 C Informace, statistiky a zajímavosti z oblasti prodeje ojetých vozidel Zdroje C Společnost Cebia provedla celoroční analýzu výsledků trhu ojetých vozidel za první čtvrtletí 2017, jejímž cílem je analýza

Více

PERFECT CAR INTERIOR. Novem. Firemní prezentace. Novem Group

PERFECT CAR INTERIOR. Novem. Firemní prezentace. Novem Group PERFECT CAR INTERIOR Novem Firemní prezentace PERFECT CAR INTERIOR 1) Vize Strategie Hodnoty Fakta a data Zákazníci a reference Rozsah služeb Kariéra Náš závazek Strana 2 Vize Strategie Hodnoty VIZE We

Více

Autolakýrník finální povrchové úpravy

Autolakýrník finální povrchové úpravy Autolakýrník finální povrchové úpravy Autolakýrník finální povrchové úpravy posuzuje kvalitu podkladových nátěrových vrstev před lakováním, dokáže správně určit požadovaný barevný odstín a namíchat ho

Více

8 kroků k zákaznické orientaci ve veřejné správě a certifikace zákaznické orientace

8 kroků k zákaznické orientaci ve veřejné správě a certifikace zákaznické orientace Pomáháme městům a obcím, manažerům a lidem v organizacích na cestě ke zlepšování kvality služeb, řízení, komunikace a rozvoje zaměstnanců. www.mvsprojekt.cz 8 kroků k zákaznické orientaci 8 kroků k zákaznické

Více

Od ledna 2015 budou zahájeny kurzy pro veřejnost. Termíny budou upřesněny podle počtu přihlášek.

Od ledna 2015 budou zahájeny kurzy pro veřejnost. Termíny budou upřesněny podle počtu přihlášek. NABÍDKA KURZŮ AKTUÁLNĚ Od ledna 2015 budou zahájeny kurzy pro veřejnost. Termíny budou upřesněny podle počtu přihlášek. Kontakt pro další informace a přihlášky: lukesova@spseplzen.cz VYHLÁŠKA 50 Školení

Více

CAR FLEET SERVICE ŘEŠENÍ PRO VÁŠ VOZOVÝ PARK. Tomáš Kabrhel

CAR FLEET SERVICE ŘEŠENÍ PRO VÁŠ VOZOVÝ PARK. Tomáš Kabrhel ŘEŠENÍ PRO VÁŠ VOZOVÝ PARK Tomáš Kabrhel 1 FLEET DAY 2012 1) CZ, spol. s r.o. 2) CAR FLEET SERVIS co to je? 3) CAR FLEET SERVIS nabízené služby 4) CFS systém 5) Servisní síť 6) Bloková výjimka 7) řešení

Více

SATA truesun. Lakovací pistole I Systémy kelímků I Ochrana dýchacího ústrojí I Filtrační technika I Příslušenství. Denní světlo - Řešení

SATA truesun. Lakovací pistole I Systémy kelímků I Ochrana dýchacího ústrojí I Filtrační technika I Příslušenství. Denní světlo - Řešení SATA truesun Lakovací pistole I Systémy kelímků I Ochrana dýchacího ústrojí I Filtrační technika I Příslušenství Denní světlo - Řešení SATA truesun řešení denního světla K zajištění výběru správné barvové

Více

Úvod. Projektový záměr

Úvod. Projektový záměr Vzdělávací program Řízení jakosti a management kvality Realizátor projektu: Okresní hospodářská komora Karviná Kontakt: Svatováclavská 97/6 733 01 KARVINÁ +420 596 311 707 hkok@hkok.cz www.akademieok.cz

Více

Úvod do spolupráce školy a firmy

Úvod do spolupráce školy a firmy Úvod do spolupráce školy a firmy Škola, název, adresa Gymnázium a Střední průmyslová škola elektrotechniky a informatiky, Frenštát pod Radhoštěm, příspěvková organizace Křižíkova 1258, 744 01 Frenštát

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost EDUCA Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2010-2012 únor 2010 - leden 2012 Charakteristika projektu Projekt je zaměřen na prohloubení

Více

Magazín pro řemeslníky SHK

Magazín pro řemeslníky SHK 5/2010 Magazín pro řemeslníky SHK Test: Takto řemeslníci SHK posuzují předstěnové elementy. Test: Tak to vidí řemeslníci SHK! Téma předstěnové elementy. SHK Report zveřejňuje výsledky reprezentativního

Více

tisková zpráva Novinky v CONSTRUCTU Nové produkty řady Vario

tisková zpráva Novinky v CONSTRUCTU Nové produkty řady Vario Novinky v CONSTRUCTU Nové vedení společnosti Nové produkty řady Vario Aktualita NOVÉ VEDENÍ SPOLEČNOSTI Společnost CONSTRUCT, působící na českém trhu více než 20 let, prošla zásadní personální změnou.

Více

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu mezi konkurenceschopností a sociální soudržností Vytvořeno pro: Projekt reg.č.: Název projektu: Objednatel:

Více

Cebia SUMMARY 3/2016 Informace, statistiky a zajímavosti z oblasti prodeje ojetých vozidel

Cebia SUMMARY 3/2016 Informace, statistiky a zajímavosti z oblasti prodeje ojetých vozidel Cebia SUMMARY 3/2016 Informace, statistiky a zajímavosti z oblasti prodeje ojetých vozidel Hlavní informace 2 Vývoj počtu dovážených ojetin 4 Původ vozidel 5 Stáří dovážených ojetin 6 Udávaný stav najetých

Více

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Havířov

Více

SWOT ANALÝZA. Příloha č. 2, Pracovní list č. 1 SWOT analýza 28.4.2014. SWOT analýza - obsah. SWOT analýza. 1. Základní informace a princip metody

SWOT ANALÝZA. Příloha č. 2, Pracovní list č. 1 SWOT analýza 28.4.2014. SWOT analýza - obsah. SWOT analýza. 1. Základní informace a princip metody SWOT ANALÝZA 1 SWOT analýza - obsah 1. Základní informace a princip metody 2. Vnější a vnitřní faktory 3. Užitečné tipy a příklady z praxe 2 SWOT analýza I. ZÁKLADNÍ INFORMACE A PRINCIP METODY 3 1 SWOT

Více

ContiEuroService. ContiTireManagement ContiBreakdownService

ContiEuroService. ContiTireManagement ContiBreakdownService ContiEuroService ContiTireManagement ContiBreakdownService ContiEuroService Komplexní služba Nákladní pneumatiky Continental jsou konstruovány pro vaši maximální hospodárnost. Ovšem nejsou to jenom pneumatiky,

Více

Význam inovací pro firmy v současném. Jan Heřman 26. říjen 2012

Význam inovací pro firmy v současném. Jan Heřman 26. říjen 2012 Význam inovací pro firmy v současném období Jan Heřman 26. říjen 2012 Uváděné údaje a informace vychází z výzkumného záměru IGA 2 Inovační management, který je realizován v letech 2012 2013. Je registrován

Více

KAM SMĚŘUJEME KAM SMĚŘUJEME. www.ahorn.cz. Kam směřujeme do budoucna... Firma, která začínala v garáži... strany...

KAM SMĚŘUJEME KAM SMĚŘUJEME. www.ahorn.cz. Kam směřujeme do budoucna... Firma, která začínala v garáži... strany... KAM SMĚŘUJEME KAM SMĚŘUJEME strana 3. Firma, která začínala v garáži... strana 4. AHORN dnes... strana 5. AHORN z druhé strany... strana 7. Kam směřujeme do budoucna... Najdete nás také na Facebooku https://www.facebook.com/ahorncz

Více

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna Výhled na 2Q 2015 a dále Petr Manda výkonný ředitel útvaru Firemní bankovnictví ČSOB Martin Kupka hlavní ekonom ČSOB Podnikatelé v nejlepší náladě za poslední rok a půl

Více

Tréninkový program Servind. Vaše školicí centrum

Tréninkový program Servind. Vaše školicí centrum Tréninkový program Servind Vaše školicí centrum Obsah 2 BMT 1 Seminář řízení lakovny a management... 4 BMT 2 Školení přijímacích techniků lakovny... 5 BMT 3 Nové technologie sušení laků... 6 TT 1 Příprava

Více

Případové studie: M/01 Dopravní prostředky SOŠ a SOU podnikání a služeb Jablunkov, Školní 416, Jablunkov Stav ke dni: 29.7.

Případové studie: M/01 Dopravní prostředky SOŠ a SOU podnikání a služeb Jablunkov, Školní 416, Jablunkov Stav ke dni: 29.7. 1 Případové studie: 23-45-M/01 Dopravní prostředky Škola: SOŠ a SOU podnikání a služeb Jablunkov, Školní 416, 739 91 Jablunkov Stav ke dni: 29.7.2014 Úvodní komentář k případové studii: SOŠ a SOU podnikání

Více

Časopis pro karosárny a lakovny

Časopis pro karosárny a lakovny pole position Časopis pro karosárny a lakovny Jaro 2015 Bezpečně do HODNOTA Investice, které se vyplatí VYTRVALOST Efektivní demontáž a montáž díky neúnavné nové generaci akumulátorů RENTABILITA Vyplatí

Více

Cebia SUMMARY 2/2017

Cebia SUMMARY 2/2017 C Informace, statistiky a zajímavosti z oblasti prodeje ojetých vozidel Zdroje C Společnost Cebia provedla celoroční analýzu výsledků trhu ojetých vozidel za první pololetí 2017, jejímž cílem je analýza

Více

3. Očekávání a efektivnost aplikací

3. Očekávání a efektivnost aplikací VYUŽÍVANÍ INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ V ŘÍZENÍ FIREM Ota Formánek 1 1. Úvod Informační systémy (IS) jsou v současnosti naprosto nezbytné pro úspěšné řízení firem. Informačním ním systémem rozumíme ucelené softwarové

Více

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název projektu: Číslo projektu: Tradice rodinné firmy je závazkem, ale i výzvou ke zvýšení konkurenceschopnosti BIERHANZL GROUP, a. s. CZ.04.1.03/4.1.02.3/0006 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název

Více

Řízení v souvislostech

Řízení v souvislostech Řízení v souvislostech Naše řešení Společnost LCG 360 Consulting, s.r.o. vidí příležitosti v současné době pouze v individuálních řešení, která na míru připravuje pro každého svého klienta. LCG 360 Consulting

Více

Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací

Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací Využívání profesních kvalifikací a katalogu povolání v procesech HR managementu NSK a NSP ve firemní praxi Nábor pracovníků

Více

VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM 2015. Lukáš Hula

VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM 2015. Lukáš Hula VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM 2015 Lukáš Hula Východiska Zahraničí Česká republika Přehled Proč hovoříme o výchově k podnikavosti? Protože podnikatelé jsou páteří ekonomiky Protože

Více

SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY Ing. Kateřina Drvotová exportní konzultant

SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY Ing. Kateřina Drvotová exportní konzultant SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY 26. 9. 2018 Ing. Kateřina Drvotová exportní konzultant ODBORNÉ ZNALOSTI DLOUHOLETÉ ZKUŠENOSTI EXPORTNÍ ÚSPĚCHY KOMPLEXNÍ SLUŽBY VZDĚLÁVÁNÍ PORADENSTVÍ A SLUŽBY ZAHRANIČNÍ

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

Efektivní nátěrové systémy. pro modulární obytné kontejnery

Efektivní nátěrové systémy. pro modulární obytné kontejnery Efektivní nátěrové systémy pro modulární obytné kontejnery Přední světový dodavatel nátěrových hmot Společnost Hempel byla založena roku 1915. V současné době se řadí mezi přední světové výrobce a dodavatele

Více

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP ) PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP ) Tento dokument je určen zaměstnancům ÚP, jsou zde uvedeny základní

Více

Lakovny a příslušenství

Lakovny a příslušenství Lakovny a příslušenství KOVOFINIŠ KF s.r.o. Zařízení pro předúpravu povrchů, lakovny a příslušenství, práškovny, hutní úpravárenské linky Vývoj Projekce/Konstrukce Výroba Instalace Servis KOVOFINIŠ úspěšně

Více

Volkswagen Fleet Service. Vaše flotila ví, kam se vydat.

Volkswagen Fleet Service. Vaše flotila ví, kam se vydat. Vaše flotila ví, kam se vydat. Nastupte a profitujte díky výhodným podmínkám. Exkluzivní servis s exkluzivními výhodami. Porsche Praha-Smíchov 150 00 Praha 5 Otevírací doba Po Pá 07:00 19:00 So 09:00 13:00

Více

SWOT ANALÝZA. Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu

SWOT ANALÝZA. Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu SWOT ANALÝZA Název školy Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu VY_32_INOVACE_EKO1014 Autor Ing. Adéla Hrabcová Datum 5. 4.

Více

Zveme Vás na vzdělávací program: 1. ŘÍZENÍ PROCESŮ

Zveme Vás na vzdělávací program: 1. ŘÍZENÍ PROCESŮ děláme z dobrých firem skvělé Zveme Vás na vzdělávací program: 1. ŘÍZENÍ PROCESŮ Proč jsou procesy na prvním místě Úspěšné společnosti optimalizují své procesy, zvyšují efektivitu výroby, prohlubují flexibilitu

Více

HI-TECH MEDIA SOLUTIONS PROVIDER

HI-TECH MEDIA SOLUTIONS PROVIDER HI-TECH MEDIA SOLUTIONS PROVIDER HI-TECH MEDIA SOLUTIONS PROVIDER STAND-BY Europe představuje: VELKOFORMÁTOVÉ LED OBRAZOVKY MULTIMEDIÁLNÍ LCD KIOSKY VELKOFORMÁTOVÉ LED OBRAZOVKY BUDOUCNOST VENKOVNÍ REKLAMY

Více

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 Deviza pro Váš obchod Obsah Úvodní slovo výkonné ředitelky... 1 Profil společnosti... 2 Vývoj vybraných ekonomických ukazatelů... 4 Nejvýznamnější události roku 2006... 6 Hospodářské

Více

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI VÝZKUM MEZI MAJITELI A MANAŽERY FIREM 2013 Strana 1 z 9 Obsah: 1. Úvod 3 2. Hlavní závěry výzkumu 4 3. Metodika 7 4. Vzorek respondentů 7 5. Organizátoři a

Více

Informační strategie. Doc.Ing.Miloš Koch,CSc. koch@fbm.vutbr.cz

Informační strategie. Doc.Ing.Miloš Koch,CSc. koch@fbm.vutbr.cz Informační strategie Doc.Ing.Miloš Koch,CSc. koch@fbm.vutbr.cz 23 1 Firemní strategie Firma Poslání Vize Strategie Co chceme? Kam směřujeme? Jak toho dosáhneme? Kritické faktory úspěchu CSF 23 2 Strategie

Více

spoleènosti Představení VÝROBCE SYSTÉMÙ ØÍZENÍ OSVÌTLENÍ A BEZDRÁTOVÝCH SENZORÙ PRO AUTOMATIZACI BUDOV

spoleènosti Představení VÝROBCE SYSTÉMÙ ØÍZENÍ OSVÌTLENÍ A BEZDRÁTOVÝCH SENZORÙ PRO AUTOMATIZACI BUDOV Představení spoleènosti VÝROBCE SYSTÉMÙ ØÍZENÍ OSVÌTLENÍ A BEZDRÁTOVÝCH SENZORÙ PRO AUTOMATIZACI BUDOV SMART SOLUTIONS FOR BUSINESS AND TECHNOLOGY SINCE 1990 WWW.ENIKA.CZ Výrobce bezdrátových senzorù a

Více

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Obsah ❶ Terciární vzdělávání ❷ Marketing vzdělávání ❸ TPCA jako zaměstnavatel ❹ Role a očekávání

Více

SOŠ a SOU, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace DO ROKU 2018

SOŠ a SOU, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace DO ROKU 2018 NÁSTIN KONCEPCE ROZVOJE SOŠ a SOU, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace DO ROKU 2018 Předkládá: PaedDr. Milan Kubát, ředitel školy, jako podklad pro zřizovatele školy Projednáno se Školskou

Více

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi pozdravit Vás a toto setkání jménem Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Všichni

Více

Připraveni na budoucí výzvy

Připraveni na budoucí výzvy Růst podpořený efektivitou a stabilitou Připraveni na budoucí výzvy Schwertberg/Rakousko říjen 2012. Po rekordním obratu v hospodářském roce 2011/2012 dokázala společnost ENGEL v prvním pololetí současného

Více

Lidské zdroje na trhu práce

Lidské zdroje na trhu práce Lidské zdroje na trhu práce Vzdělávání a trh práce v ČR Ing. Monika DAVIDOVÁ, Ph.D. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím docházkový systém Docházkový systém UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme

Více

Velký výkon. Náklady zcela pod kontrolou. Odsávací turbíny TURBO II DC-TEC Dynamic Control Technology

Velký výkon. Náklady zcela pod kontrolou. Odsávací turbíny TURBO II DC-TEC Dynamic Control Technology Velký výkon. Náklady zcela pod kontrolou. Odsávací turbíny TURBO II DC-TEC Dynamic Control Technology TURBO II DC-TEC s Dynamic Control Technology Inteligentní řídicí jednotka Dynamic Control Technology

Více

Boj o talenty. Nábor a personální marketing ZC/31 Rozvoj lidských zdrojů. Projekt IQ auto

Boj o talenty. Nábor a personální marketing ZC/31 Rozvoj lidských zdrojů. Projekt IQ auto Radka Čupíková Nábor a personální marketing ZC/31 Rozvoj lidských zdrojů 1 Realita na trhu práce České republiky 8000000 7000000 6000000 5000000 4000000 3000000 2000000 1000000 0 - nepřízeň demografického

Více

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka. Firmy investují nemalé prostředky do posílení loajality zákazníků, zjišťování jejich spokojenosti a vnímání značky. Další prostředky směřují do výběru a motivace zaměstnanců, tréninků a školení, do průzkumů

Více

Název projektu: Rozvoj profesních znalostí zaměstnanců a implementace systému řízení jakosti Registrační číslo projektu: CZ.04.3.07/4.1.01.

Název projektu: Rozvoj profesních znalostí zaměstnanců a implementace systému řízení jakosti Registrační číslo projektu: CZ.04.3.07/4.1.01. Název projektu: Rozvoj profesních znalostí zaměstnanců a implementace systému řízení jakosti Registrační číslo projektu: CZ.04.3.07/4.1.01.2/4132 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název zakázky: Zavedení

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

PROFESIONÁLNÍ SPRÁVA INFORMAČNÍCH TECHNOLOGIÍ

PROFESIONÁLNÍ SPRÁVA INFORMAČNÍCH TECHNOLOGIÍ BEZPLATNÁ INFOLINKA 800 400 226 WWW.AGERIT.CZ Agerit s.r.o. Stará pošta 750 664 61 Rajhrad u Brna POPTÁVKA +420 547 230 530 obchod@agerit.cz SERVIS +420 547 230 528 servis@agerit.cz PROFESIONÁLNÍ SPRÁVA

Více

IBC SOLAR Podnik s tradicí

IBC SOLAR Podnik s tradicí IBC SOLAR Mezinárodní specialista na fotovoltaiku IBC SOLAR Podnik s tradicí 1982: Založen jako inženýrská kancelář IBC Solartechnik 1986: Iniciátor každoročních FV sympozií 2000: Přeměna na IBC SOLAR

Více

Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost veřejný sektor ostatní DOTAZNÍK

Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost veřejný sektor ostatní DOTAZNÍK Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost veřejný sektor ostatní DOTAZNÍK Základní údaje o organizaci Organizace: Sídlo organizace: Kategorie: (*nehodící se škrtá) do 50 zaměstnanců nad 50 zaměstnanců

Více

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE FLEXIBILITA ZODPOVĚDNOST INICIATIVA SAMOSTATNOST RESPEKT VYTRVALOST POKORA NEJNIŽŠÍ NEZAMĚSTANOST ZA POSLEDNÍCH 7 LET DVOJNÁSOBNÝ POČET VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST

Více

Titul DOPORUČENO ZAMĚSTNAVATELI získaly školy na setkání s významnými firmami z regionu ve ŠKODA AUTO Kvasiny

Titul DOPORUČENO ZAMĚSTNAVATELI získaly školy na setkání s významnými firmami z regionu ve ŠKODA AUTO Kvasiny TISKOVÁ INFORMACE Kvasiny, 21. 10. 2014 Titul DOPORUČENO ZAMĚSTNAVATELI získaly školy na setkání s významnými firmami z regionu ve ŠKODA AUTO Kvasiny Zástupci renomovaných zaměstnavatelů ocenili v hlasování

Více

PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR

PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR Erika Konupčíková Plzeň, 6.11.2014 Představení AIVD ČR, o.s. největší sdružení ve vzdělávání dospělých založena v roce 1990

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výběrové řízení na vzdělávání zaměstnanců společnosti ALFA COMPUTER CZ, s. r. o. v oblasti měkkých dovedností Identifikační údaje Zadavatel (název subjektu): ALFA

Více

Chcete více poptávek a nové kontakty na zákazníky? Potřebujete zvýšit výkon internetového obchodu?

Chcete více poptávek a nové kontakty na zákazníky? Potřebujete zvýšit výkon internetového obchodu? Web Management Start Web Management Start Příležitost pro efektivní rozvoj podnikání na internetu. Chcete více poptávek a nové kontakty na zákazníky? Potřebujete zvýšit výkon internetového obchodu? Trápí

Více

SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY Mgr. Martin Šmejc Exportní konzultant

SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY Mgr. Martin Šmejc Exportní konzultant SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY 11. 02. 2019 Mgr. Martin Šmejc Exportní konzultant ODBORNÉ ZNALOSTI DLOUHOLETÉ ZKUŠENOSTI EXPORTNÍ ÚSPĚCHY KOMPLEXNÍ SLUŽBY VZDĚLÁVÁNÍ PORADENSTVÍ A SLUŽBY ZAHRANIČNÍ SÍTĚ

Více

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek na trhu práce (přednáška pro gymnázia) 1 položme si pár otázek... předvídáme měnící se kvalifikační potřeby? (co bude za 5, 10, 15 let...) jsou propojeny znalosti, dovednosti a kompetence (žáků, studentů,

Více

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s. PŘÍLOHA Č. 1 Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s. 1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY Předmětem

Více

Cebia SUMMARY 0. mimořádné číslo prosinec 2011

Cebia SUMMARY 0. mimořádné číslo prosinec 2011 Cebia SUMMARY 0. mimořádné číslo prosinec 2011 TÉMA: Hodnocení a statistiky prodeje ojetých vozidel za rok 2011 VYDÁNO DNE: 9. 12. 2011 ZDROJ INFORMACÍ: Cebia, spol. s r.o. Další úspěšný rok Cebia z pohledu

Více

Projekt LLABS : Celoživotní učení pro trvale udržitelný rozvoj 13-Pp-GRU-128

Projekt LLABS : Celoživotní učení pro trvale udržitelný rozvoj 13-Pp-GRU-128 Projekt LLABS : Celoživotní učení pro trvale udržitelný rozvoj 13-Pp-GRU-128 Aplikace EU legislativy a opatření pro ochranu prostředí a environmentální vzdělávání v České republice Ochrana životního prostředí

Více

Pravidelný průzkum HK ČR o stavu malého a středního podnikání v České republice

Pravidelný průzkum HK ČR o stavu malého a středního podnikání v České republice Tisková zpráva Pravidelný průzkum HK ČR o stavu malého a středního podnikání v České republice Podle Komorového barometru malí a střední podnikatelé začínají věřit v lepší zítřky Praha, 24. září 2013 Rozhodování

Více

1002 KD O JSME CO DĚL A ÁME

1002 KD O JSME CO DĚL A ÁME KDO JSME A CO DĚLÁME VIZE A HODNOTY 02 Prohlášení prezidenta "Nejdůležitějším přínosem, který firma může nabídnout společenskému pokroku, je co nejúčinnější řízení svých aktivit. To znamená, že nikdy nezapomenete

Více

T E Z E K. na téma: Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve sledovaném podniku

T E Z E K. na téma: Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve sledovaném podniku Č E S K Á Z E M Ě D Ě L S K Á U N I V E R Z I T A V P R A Z E FAKULTA PROVOZNĚ EKONOMICKÁ T E Z E K D I P L O M O V É P R Á C I na téma: Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve sledovaném podniku Vypracovala:

Více

SWOT ANALÝZA 126MSFN

SWOT ANALÝZA 126MSFN SWOT ANALÝZA 126MSFN 8.11.2016 Zbyněk Škoda SWOT analýza -obsah 1. Základní informace a princip metody 2. Vnější a vnitřní faktory 3. Užitečnétipy a příklady z praxe SWOT analýza I. ZÁKLADNÍ INFORMACE

Více

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce Co opravdu potřebuje Plzeňský kraj? Globální cíl PK: Zvýšit konkurenceschopnost a atraktivitu Plzeňského kraje efektivním a udržitelným

Více

Bosch Injection Systems Uvolněte svůj potenciál. www.bosch.cz

Bosch Injection Systems Uvolněte svůj potenciál. www.bosch.cz Bosch Injection Systems Uvolněte svůj potenciál www.bosch.cz Vstřikovací systémy: příležitosti pro všechny Technologie Inovace firmy Bosch se neomezují pouze na systémy vznětových motorů. Přímé vstřikování

Více

Technik prodeje osobních automobilů (kód: M)

Technik prodeje osobních automobilů (kód: M) Technik prodeje osobních automobilů (kód: 23-122-M) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Strojírenství a strojírenská výroba (kód: 23) Týká se povolání: Prodejce motorových

Více

Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2017 Organizace veřejného sektoru DOTAZNÍK

Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2017 Organizace veřejného sektoru DOTAZNÍK Základní údaje o organizaci Organizace: Sídlo organizace: Zmocněnec pro jednání: Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2017 Organizace veřejného sektoru DOTAZNÍK Při vyplňování dotazníku

Více

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU 2 3 POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU ManpowerGroup je světovým lídrem v poskytování inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus

Více

Rozvojové priority regionů ČR z pohledu budoucí kohezní politiky

Rozvojové priority regionů ČR z pohledu budoucí kohezní politiky Speciální analýzy prosinec 2010 ozvojové priority regionů Č z pohledu budoucí kohezní politiky Petr Zahradník EU OFFICE Česká spořitelna, a.s. Poláčkova 1976/2 140 00 Praha 4 tel.: +420 261 073 308 fax:

Více

Lindab Akademie 2018 Program pro všechny, kdo chtějí dobře znát, prodávat a montovat Lindab. Grafický návrh, sazba Omega Design, s.r.o.

Lindab Akademie 2018 Program pro všechny, kdo chtějí dobře znát, prodávat a montovat Lindab. Grafický návrh, sazba Omega Design, s.r.o. Lindab Akademie 2018 Školení. Vzdělávání. Zkušenosti. Profesionalita. Prosperita. Budoucnost. Základní a TOP Certifikace. Důvěryhodnost. Věrnostní program. Program pro všechny, kdo chtějí dobře znát, prodávat

Více

CzechTrade Ing. Milan Ráž Ředitel sekce služeb pro exportéry

CzechTrade Ing. Milan Ráž Ředitel sekce služeb pro exportéry CzechTrade 2018 Ing. Milan Ráž Ředitel sekce služeb pro exportéry ODBORNÉ ZNALOSTI DLOUHOLETÉ ZKUŠENOSTI EXPORTNÍ ÚSPĚCHY KOMPLEXNÍ SLUŽBY VZDĚLÁVÁNÍ PORADENSTVÍ A SLUŽBY ZAHRANIČNÍ SÍTĚ MARKETINGOVÁ PODPORA

Více

Školení QMS pro zaměstnance společnosti ČSAD Tišnov, spol. s r.o.

Školení QMS pro zaměstnance společnosti ČSAD Tišnov, spol. s r.o. Školení QMS pro zaměstnance společnosti ČSAD Tišnov, spol. s r.o. Ing. Pavel Trvaj QESTR Spojenců 876 674 01 Třebíč pavel.trvaj@qestr.cz IČ: 68660910 Řízení QMS Co je to kvalita? Řízení QMS jakost (kvalita)

Více

UNICORN COLLEGE. Dlouhodobý záměr

UNICORN COLLEGE. Dlouhodobý záměr UNICORN COLLEGE 2010 Unicorn College, V Kapslovně 2767/2, Praha 3, 130 00 Hlavní projekt: Unicorn College Projekt: Název: Autor: Jiří Kleibl, Jan Čadil, Marek Beránek Naše značka: Kontakt: UCL/DZ2010 E-mail:

Více

Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace

Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace Ředitel: Ing. Josef Šorm Zástupci ředitele: Mgr. Jan Šimůnek

Více

Informace, statistiky a zajímavosti z oblasti prodeje ojetých vozidel

Informace, statistiky a zajímavosti z oblasti prodeje ojetých vozidel Informace, statistiky a zajímavosti z oblasti prodeje ojetých vozidel Společnost Cebia Vám opět přináší čtvrtletní meziroční srovnání vývoje trhu ojetých vozidel. Naše společnost se v oboru profiluje 24.

Více

Dlouhodobý záměr SVŠE Znojmo

Dlouhodobý záměr SVŠE Znojmo SOUKROMÁ VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ ZNOJMO Dlouhodobý záměr SVŠE Znojmo do roku 2011 Projednáno AR SVŠE 23. 11. 2007 1. Východiska dlouhodobého záměru Dlouhodobý záměr Soukromé vysoké školy ekonomické Znojmo

Více

Zákaznická řešení v oblasti ocelových trubek

Zákaznická řešení v oblasti ocelových trubek Zákaznická řešení v oblasti ocelových trubek Regionální zastoupení Náš závazek ve 30 zemích Zákaznická řešení v oblasti ocelových trubek po celém světě. Toto vyjádření je podpořeno - ve více než 50 pobočkách

Více

DALEX SVAŘOVACÍ TECHNIKA TRADICE. INOVACE. VIZE.

DALEX SVAŘOVACÍ TECHNIKA TRADICE. INOVACE. VIZE. DALEX SVAŘOVACÍ TECHNIKA TRADICE. INOVACE. VIZE. 2 VČERA. DNES. ZÍTRA. V roce 1911 začala firma Niepenberg & Co. GmbH vyrábět produkty z vysoce ušlechtilých ocelí, především holicí čepele a žiletky. Po

Více

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání KLÍČOVÉ TÉMA PODPORA POLYTECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ A. Potřeby s nejvyšší důležitostí Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání Obecný cíl A4.1: Zvyšování dostupnosti

Více

Individuální projekty národní

Individuální projekty národní Individuální projekty národní Číslo OP: CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: 49 Název výzvy: Žádost o finanční podporu z OP VK IPn oblast podpory 3.1 Prioritní osa: 7.3

Více

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii Personální společnost Manpower oslovila v říjnu 2009 více než 41.000 zaměstnavatelů ze 35 zemí a oblastí, aby zjistila více informací o současné roli flexibilní pracovní síly v personální strategii různých

Více

Produktový list - Sklik. PPC reklama Internetová reklama placená za proklik

Produktový list - Sklik. PPC reklama Internetová reklama placená za proklik Produktový list - Sklik PPC reklama Internetová reklama placená za proklik O službě Sklik je český PPC systém provozovaný společností Seznam.cz, který umožňuje zobrazování textové reklamy ve vyhledávání

Více

Produktový list - Sklik. PPC reklama Internetová reklama placená za proklik

Produktový list - Sklik. PPC reklama Internetová reklama placená za proklik Produktový list - Sklik PPC reklama Internetová reklama placená za proklik O službě Sklik je český PPC systém provozovaný společností Seznam.cz, který umožňuje zobrazování textové reklamy ve vyhledávání

Více