PROGRAM OBČANSKÉ DEMOKRATICKÉ STRANY

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "PROGRAM OBČANSKÉ DEMOKRATICKÉ STRANY"

Transkript

1 PROGRAM OBČANSKÉ DEMOKRATICKÉ STRANY Volby do zastupitelstva Karlovarského kraje 2012 Krajské volby 2012

2 OBSAH Rozvoj Karlovarského kraje Rozpočet kraje, finance Zprůhlednění veřejné správy Zdravotnictví Doprava Školství Sociální politika a zaměstnanost Lázeňství a cestovní ruch Rozvoj venkova, zemědělství, lesnictví a rybníkářství Životní prostředí Bezpečnost Kultura Sport

3 ROZVOJ KARLOVARSKÉHO KRAJE SITUACE Karlovarský kraj patří k nejvíce zaostalým krajům České republiky: 1. V polovině 90. let dosahovala hodnota HDP na 1 obyvatele Karlovarského kraje 90 % průměru ČR. V roce 2009 to bylo už jen 66 %. 2. Podíl Karlovarského kraje na celkovém HDP České republiky jsou jen 2 % a meziročně tento podíl klesá. 3. Vysoká míra nezaměstnanosti byla 10,58 % (čtvrtá nejvyšší v ČR) 4. Velký pokles přínosu cestovního ruchu mimo lázeňství, pokles počtu přenocování v roce 2010 ve srovnání s rokem 2000 na 50 %! Situace v oblasti konkurenceschopnosti KV kraje je reálně špatná, a co je nejhorší - dlouhodobě neřešená. Nejvíce se na tom podílí nízká produktivita práce, která poklesla až na dnešních 70 % celorepublikového průměru. Jaké jsou příčiny tohoto stavu 1. Nízká produktivita práce napříč téměř všemi sektory Karlovarského kraje 2. Nízká vzdělanost, kvalita a nevhodné oborové zaměření osob na trhu práce 3. Orientace na zakázkovou výrobu s malou přidanou hodnotou 4. Slabý a málo výkonný domácí podnikatelský sektor 5. Nízká úroveň přímých zahraničních investic 6. Stagnace vývozní výkonnosti kraje 7. Extrémně nízká úroveň inovačních vstupů a výstupů 8. Extrémní pokles přínosu ostatního cestovního ruchu mimo lázeňství. (Podíl cestovního ruchu na HDP kraje 10,7 % oproti celorepublikovému průměru 2,8 %. Toto odvětví má velký vliv na celkovou ekonomiku kraje.) 1. Jak budeme řešit rozvoj konkurenceschopnosti kraje v oblasti výroby? Oblast rozvoje se dá rozdělit do tří základních pilířů, jejichž zavedení a aplikace v dlouhodobém horizontu přinese zastavení nepříznivého trendu a naopak rozvoj kraje. Jedná se o tyto pilíře: 1. Inovace, výzkum a vývoj ve firmách 2. Lidské zdroje pro konkurenceschopnost 3. Strategická podpora podnikání 1.1. Jak podpoříme inovace, výzkum a vývoj ve firmách Naším cílem je zvýšit v kraji počet (i podíl) inovujících fi rem, které se cíleně zabývají výzkumem a vývojem, vykazují nadprůměrný růst produktivity a tvoří nová kvalitní pracovní místa. Takové fi rmy budeme podporovat a motivovat. Zřídíme inovační inkubátor pro nové fi rmy, které mají ambici aplikovat VaV, a tím vyrábět s vysokou přidanou hodnotou. Založíme a vybudujeme Karlovarský vědecko-technický park, který bude napomáhat rozvoji technologicky vyspělých fi rem Jak pomůžeme zajistit lidské zdroje pro rozvoj konkurenceschopnosti firem Budeme iniciovat a podporovat rozvoj vazeb mezi fi rmami a školami (včetně vysokých škol působících mimo kraj) a mezi fi rmami a studenty s cílem zajistit do budoucna dostatek relevantně kvalifi kovaných lidských zdrojů pro rozvoj podniků v Karlovarském kraji. Budeme zvyšovat kvalitu a relevanci vzdělávání v Karlovarském kraji zapojením fi rem do tvorby obsahu vzdělávání, vytvořením podmínek pro růst kvalifi kace pedagogů a modernizací vybavení škol. Budeme motivovat ředitele škol, aby více spolupracovali se zástupci zaměstnavatelů Jak podpoříme kvalitní podnikatelské prostředí Rozjezd podnikání - vytvoříme a budeme realizovat regionální program osvěty, poradenství a asistence začínajícím podnikatelům, podpoříme vznik nových fi rem. Identifi kujeme klíčová rozvojová odvětví a podpoříme vznik a rozvoj kooperačních iniciativ (např. klastry) v těch odvětvích, která přispějí k růstu konkurenceschopnosti fi rem v nich zapojených. Budeme podporovat příchod zahraničních fi rem s inovativní výrobou. Takové fi rmy budeme aktivně vyhledávat a podnikatelskou příležitost v Karlovarském kraji aktivně nabízet. Iniciujeme vznik strategické průmyslové zóny nadregionálního významu a budeme marketingově i organizačně podporovat rozvoj stávajících zón, ovšem se zaměřením na fi rmy s produkcí s vyšší přidanou hodnotou. 3

4 Zefektivníme činnost rozvojových příspěvkových organizací zřízených Karlovarským krajem, a to Karlovarské agentury rozvoje podnikání a Agentury projektového a dotačního managementu Karlovarského kraje tak, aby byl naplňován účel, pro který byly tyto organizace zřízeny. 2. Jak budeme řešit rozvoj konkurenceschopnosti kraje v oblasti cestovního ruchu Urychleně zavedeme destinační management cestovního ruchu1 na úrovni celého kraje. Zastřešíme krajský lázeňský cestovní ruch, budeme ho koordinovat a podnikat smysluplné krajské marketingové aktivity na stávajících, nových a atraktivních zahraničních trzích. Budeme podporovat marketingové aktivity na podporu lázeňského cestovního ruchu na českém trhu a budeme se jich aktivně účastnit. Podpoříme rozvoj cestovního ruchu mimo lázeňství formou motivace zakládání turistických regionů. Budeme tyto aktivity iniciovat, podporovat a organizačně usměrňovat. ROZPOČET KRAJE, FINANCE 1. Hlavní prioritou v oblasti financí je finanční stabilita krajských financí a tvorba vyrovnaných rozpočtů. Období hojnosti skončilo a čeká nás období rozumných úspor. Rozumných proto, protože nechceme jakkoliv omezovat rozsah služeb obyvatelům kraje. 2. Prostor pro úspory lze hledat ve vnitřních rezervách fungování krajského úřadu (v úřednickém aparátu, veřejných zakázkách, smysluplných a potřebných investičních projektech), ale i obchodních společnostech kraje. 3. O závažných otázkách v oblasti úspor povedeme diskuzi s ekonomickými odborníky, stejně tak jako v otázkách evropských dotací a projektů bude komunikace vedena s odbornou veřejností. Rozhodovat o těchto otázkách nebudou jen politici, ale i odborníci. 4. Po rozpočtových škrtech musí přijít ekonomický růst vedený prorůstovými opatřeními. Jen tak tyto kroky v konečném důsledku povedou k rozvoji kraje, ke vzniku pracovních míst a větší spokojenosti nás všech. 1. Dlouhodobě vyrovnaný rozpočet, přes to nejede vlak! ODS vždy prosazovala rozpočtově odpovědnou politiku nejen na úrovni státu, ale i na úrovni krajů a obcí. Nebudeme tolerovat ani podporovat nezodpovědné hospodaření s penězi nás všech. Nechceme zadlužování kraje, budeme trvat na uvážlivém úvěrování v souvislosti s projekty EU a budeme preferovat konstruování dlouhodobě vyrovnaných rozpočtů. Odpovědným a hospodárným přístupem zajistíme rozumný rozpočtový výhled, protože hlavní roli budou mít a musí mít zdravé krajské fi nance. Jedině zdravá ekonomika je předpokladem plnohodnotného rozvoje celého regionu a zdravého ekonomického vývoje i pro budoucí generace. Protože nechceme slibovat nemožné a nechceme dělat populistické kroky v podobě např. krajem hrazených poplatků ve zdravotnictví, budeme trvat na férovém přístupu k občanům v důležitých otázkách, především v oblasti zdravotnictví, školství i kultury. Jsou to sice nepříjemná témata, ale v dnešní době, kdy je nutné šetřit, se těmto otázkám nevyhneme a ani nechceme vyhýbat. Tlak proti zadlužování je jedinečnou příležitostí, jak zastavit plýtvání ve veřejném sektoru. Strašák v podobě Řecka je zde stále, takže zatáhneme za záchrannou brzdu a začneme šetřit okamžitě. Nechceme zadlužování kraje a nás všech, a proto se nebojíme odpovědnosti za tyto kroky. Stejně jako si v zájmu vlastní prosperity každá fi rma nebo domácnost nastavuje svoje pravidla hospodaření, priority, odpovědnosti, není jediného důvodu, aby takto nehospodařili i politici. Priority návrhu rozpočtu stejně jako dlouhodobé cíle musí být srovnány se zásadami rozpočtové kázně a odpovědností. 2. Růst kraje je nutný, do něj budeme investovat! I přesto, že se nacházíme v době škrtů a šetření, budeme také podporovat rozvoj podnikání v kraji a s ním související zaměstnanost. Po rozpočtových škrtech musí přijít balíček prorůstových opatření, která nastartují ekonomický růst regionu. Nelze činit pouze jeden krok, vše musí mít kontinuitu. Po úsporách musí přijít druhý krok, a tím jsou prorůstová opatření. Např. u veřejných zakázek zadávaných krajem a jeho organizacemi či společnostmi prosadíme, aby dodavatelé zakázek dostali zaplaceno do 30 dnů. U veřejných zakázek zadávaných krajem, jeho organizacemi či společnostmi nastavíme podmínky výběrových řízení tak, aby byli místní podnikatelé coby subdodavatelé zakázek ochráněni před druhotnou platební neschopností. Za svou práci musí místní podnikatelé dostat zaplaceno! 1 Destinační management je systém řízení a organizace v destinaci (město, region, kraj), založený na spolupráci poskytovatelů služeb, tj. komerčních subjektů, neziskových organizací a veřejných institucí. Základem je komunikace a marketingové řízení. 4

5 Další možnosti opatření spatřujeme ve školství (podpora spolupráce fi rem a škol - při výuce, praxi) či v inovativním průmyslu. 3. Peníze EU jen do efektivních projektů V novém sedmiletém dotačním období EU v letech ČR nebude mít přiděleno tolik fi nančních prostředků, kolik jich měla k dispozici v období minulém. O to těžší bude tyto prostředky získávat velkou pozornost bude nutné věnovat nejen kvalitě připravených projektů, ale zejména jejich smysluplnosti. Kvalitně připravený projekt totiž ještě neznamená, že je smysluplný a životaschopný. Předmětem evropských dotací bude vyrovnávání rozdílů mezi jednotlivými kraji, hospodářský i sociální rozvoj krajů i podpora konkurenceschopnosti. Přípravu projektů budeme řešit širokou diskusí nejen s odbornou veřejností, ale i s ekonomy, kteří posoudí udržitelnost a výhodnost jednotlivých projektů. Důležitá je totiž nejen samotná realizace projektu, ale i jeho následný provoz, který v mnoha případech velice zatěžuje veřejný rozpočet. ZPRŮHLEDNĚNÍ VEŘEJNÉ SPRÁVY 1. Maximálně snižovat náklady vynakládané na veřejné zakázky, tedy snižovat veškeré výdaje zvýšením tlaku na cenu při zachování dostatečné kvality. 2. Pečlivě kontrolovat kvalitu krajem vypsaných zakázek a důsledně uplatňovat nároky z vadného plnění. 3. Zavedení výrazné veřejné kontroly veškerých procesů účastí odborné i laické veřejnosti a informování všemi moderními informačními kanály. 4. Základním heslem pro nás zůstane, že veřejná správa je službou občanovi, úředník je zde pro občana, a ne naopak. 1. Průhledný úřad Zprůhlednění zadávání veřejných zakázek a zavedení efektivních forem zadávání veřejných zakázek s využitím moderních metod. Zveřejňovány jsou pouze veřejné zakázky, zadávané v režimu zákona o zadávání veřejných zakázek, kdežto zakázky malého rozsahu nikoli. Veřejné zakázky musí být transparentní tak, aby se do každé veřejné zakázky mohl přihlásit kdokoli a učinit cenovou nabídku. Výběrové komise budeme obsazovat též externími odborníky. Na internetových stránkách krajského úřadu budou zveřejňovány informace o každé veřejné zakázce včetně znění uzavřené smlouvy. Budeme klást důraz na užívání elektronických aukcí a centrálního zadávání. 2. Dotace bez korupce Při rozdělování dotací v uplynulých 4 letech převládla korupce a klientelismus. Názorným příkladem jsou kauzy našeho Regionálního operačního programu Severozápad, které jsou předmětem policejního vyšetřování. Dotace na kulturu, sport a památky nejsou vždy přidělovány transparentně a spravedlivě. Současné vedení kraje upřednostňuje několik vybraných sportů na úkor jiných a fi nanční prostředky rozděluje na základě politického klíče. Navrátíme do výběru projektů rovnou a spravedlivou soutěž. Pro nové evropské dotace připravíme jednoduchá pravidla a transparentní kritéria tak, aby byly vybírány potřebné a smysluplné projekty. O výběru předložených projektů nebudou rozhodovat jen krajští politici. Výběrové komise budou složeny i ze zástupců obcí, měst, neziskových organizací a dalších subjektů. Žadatelům budou poskytovány konzultace a poradenství pro snadnější orientaci v problematice dotací a jednodušší přípravu žádostí. Nastavíme průhledný a jasný systém přidělování dotací Karlovarského kraje na kulturu, sport a památky tak, aby prostředky směřovaly na potřebné a účelné projekty, například na podporu masového sportu a zájmové činnosti dětí a mládeže. Preferovány budou ty projekty, které Karlovarský kraj reprezentují v rámci České republiky, ale i v zahraničí. 5

6 3. Otevřený úřad Stále platí, že občan je mnohdy vláčen úřady od čerta k ďáblu a jsou po něm vyžadovány podklady a dokumenty, které si úřad umí opatřit sám. Je obecná neochota úřadů vycházet občanům vstříc. Je třeba otevřeně informovat o činnosti orgánů kraje a krajského úřadu, klást důraz na úplné poskytování informací veřejnosti podle zákona o svobodném přístupu k informacím, zkvalitnit služby krajského úřadu a zpřístupnit je občanům. Zapojíme se do certifi kace kvality služeb a přístupu k občanům Úřad s úsměvem. Cílem je, aby úřad byl pro občany, nikoli občané pro úřad. Budeme pokračovat a rozvíjet elektronizaci státní správy. Cílem je, aby občan mohl vyřídit žádost na jednom místě co nejjednodušším, elektronickým způsobem s minimem dokladů. Naše heslo zní: Úřady mají obíhat doklady, nikoli občané. Zavedeme 1x měsíčně Den otevřených dveří u hejtmana kraje, aby každý občan měl možnost se se svým hejtmanem setkat a přednést mu své náměty a připomínky. Budeme pořádat pravidelná diskuzní fóra s občany ve větších městech Karlovarského kraje. 4. Odborný a slušný úřad ODBORNÉ KOMISE A VÝBORY Dosud za členy komisí a výborů byli navrhováni zástupci jednotlivých stran, striktně na základě stranického klíče. Pro nominaci do komisí a výborů, které jsou poradními orgány zastupitelstva a rady Karlovarského kraje, bude rozhodující odbornost, a nikoliv stranická příslušnost. KVALIFIKOVANÍ A SLUŠNÍ ÚŘEDNÍCI V uplynulých čtyřech letech docházelo v řadě případů k obsazování úřednických míst na základě známosti a klientelismu. Úřednická místa na krajském úřadě budou obsazována vždy podle odbornosti, praxe a na základě výběrového řízení. Od úředníků budeme vyžadovat zvyšování odbornosti a dodržování správných zásad přístupu k občanům. Krajský úřad zapojíme do certifi kace systému Úřad s úsměvem. Jedná se o zavedení, kontrolu a dodržování správných zásad chování a přístupu úředníků k občanům a zástupcům fi rem. 5. Šetrný úřad Problematika hospodaření s majetkem souvisí též s veřejnými zakázkami, kdy nedostatečnou kontrolou zadávání veřejných zakázek a nedostatečnou kontrolou fi nančních toků dochází k neúčelnému nakládání s majetkem kraje a neúčelnému vynakládání fi nančních prostředků. Jedině kvalitně zadané veřejné zakázky, ze kterých vzejdou kvalitní a spolehliví dodavatelé, zajistí dlouhodobě kvalitní a efektivní využívání majetku. Důraz na účelné využívání majetku kraje. Stabilní a dlouhodobě výhodné smluvní vztahy. Důsledná kontrola nakládání s majetkem. 6

7 ZDRAVOTNICTVÍ SITUACE 1. V Karlovarském kraji může rychle dojít k významnému zhoršení dostupnosti základní lékařské péče. 2. Současná krajská vláda nezvládá koordinovat nemocniční lékařskou péči na úrovni bývalých okresů Karlovy Vary, Sokolov a Cheb. 3. Ze strany současné krajské vlády docházelo a stále dochází k diskriminaci jiných poskytovatelů služeb ve zdravotnictví. 1. Dostupnost primární lékařské péče ve všech částech našeho kraje musí být garantována dostupnost praktických lékařů. 2. Zachování nemocniční péče ve všech bývalých okresních městech v Karlových Varech, Sokolově a Chebu. 3. Dostupná a efektivní záchranná zdravotnická služba ve všech částech našeho kraje. 4. Už žádná diskriminace na trhu zdravotnické péče. 1. Dostupnost praktických lékařů se zhoršuje Zajištění primární péče o dospělou populaci se dlouhodobě navenek výrazně nemění, nepříznivě se však vyvíjí věkové složení praktických lékařů pro dospělé. Praktičtí lékaři, odcházející do důchodu, zřídka za sebe najdou vhodnou náhradu, obzvláště v příhraničních oblastech, které nejsou pro mladé lékaře dostatečně atraktivní. Obce nemají dostatek nástrojů, jak situaci řešit. Ve spolupráci s ÚZIS ČR 2, zdravotními pojišťovnami, krajským zdravotním radou a obcemi stanovíme rizikové oblasti, které v blízké době může postihnout zhoršení dostupnosti primární lékařské péče z výše uvedených důvodů. Prosadíme, aby kraj fungoval jako koordinátor náboru mladých praktických lékařů (inzerce, propagace ) a aby vhodnými nástroji (fi nanční příspěvek na zřízení ordinace, motivační program ) zatraktivnil náš region pro mladé začínající praktické lékaře. 2. Zachování nemocniční péče v bývalých okresních městech I přes to, že dopravní dostupnost všech tří bývalých okresních měst Karlovy Vary, Sokolov a Cheb se díky zprovoznění rychlostní silnice R6 radikálně zlepšila, zajistíme, aby nemocniční péče byla v těchto městech zachována. Ve spolupráci s Ministerstvem zdravotnictví ČR, zdravotními pojišťovnami, krajským zdravotním radou, dotčenými bývalými okresními městy a ostatními zřizovateli či provozovateli zdravotnických lůžkových zařízení stanovíme Strategii zdravotnických lůžkových zařízení v Karlovarském kraji. Touto strategií bude vytyčena dlouhodobá koncepce lůžkových zařízení tak, aby všichni zřizovatelé, provozovatelé těchto zařízení v Karlovarském kraji měli stanoven dlouhodobý a pevný cíl. Předpokladem pro plnění Strategie ze strany Karlovarského kraje bude plná konkurenceschopnost Karlovarské krajské nemocnice, a. s., ve vztahu k ostatním lůžkovým zařízením. Provedeme hloubkovou kontrolu hospodaření Karlovarské nemocnice za poslední čtyři roky zejména ve vztahu k realizovaným veřejným zakázkám. Obchodní vedení této nemocnice musí být nadále svěřováno manažerům na základě jejich odbornosti, nikoliv politické příslušnosti s tím, že kontrola managementu musí být prováděna rovněž odborně zdatnými lidmi. Karlovarská nemocnice v rámci strategie lůžkových zařízení musí plnit úlohu vedoucího pracoviště na trhu zdravotnických služeb v segmentu lůžkových zařízení a specializované lékařské péče, a to především v oblasti garantované vysoké kvality lékařské odbornosti. Za tímto účelem budeme iniciovat zřízení atestačního pracoviště přímo v Karlových Varech, a to ve spolupráci s Univerzitou Karlovou v Praze a Lékařskou fakultou v Plzni. Karlovarská nemocnice se musí stát atraktivním zaměstnavatelem pro zkušené i začínající lékaře (absolventy) a pro všeobecné sestry. V rámci reformy krajské sítě lůžkových zařízení budeme iniciovat vznik zařízení hospicového charakteru 3, které v systému krajské zdravotnické péče zcela chybí. Nadále budeme podporovat spolupráci se soukromými provozovateli zdravotnických lůžkových zařízení. 2 Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR (dále jen Ústav) byl zřízen v roce Je organizační složkou státu, zřizovatelem je Ministerstvo zdravotnictví. Ústav je pověřen správou Národního zdravotnického informačního systému (dále jen NZIS ) tak, jak je NZIS defi nován v zákoně č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách) v 70 odst. 1 (platnost zákona od 1. dubna 2012). 3 Hospicová péče je formou paliativní péče, kterou tvoří souhrn lékařských, ošetřovatelských a rehabilitačně-ošetřovatelských činností. Hospicová péče je taková péče, která nabízí těžce nemocným (většinou v terminálním stavu) a jejich blízkým účinnou pomoc, kdy už jsou prostředky klasické medicíny, síly a schopnosti nejbližšího okolí pečovat o nemocného nedostačující. 7

8 3. Záchranná služba Zdravotnická záchranná služba Karlovarského kraje, příspěvková organizace (dále jen ZZS KVK ), má plnit především svůj základní úkol, pro který byla Karlovarským krajem zřízena. Tímto úkolem je poskytování odborné přednemocniční neodkladné péče o postižené na místě vzniku jejich úrazu nebo náhlého onemocnění a během jejich dopravy k dalšímu odbornému ošetření v situacích, kdy dochází k bezprostřednímu ohrožení jejich života nebo zdraví. ZZS KVK nemá v současné době řádné vedení, funguje nekoncepčně, při plnění svého primárního úkolu zavedla princip rendez-vous 4 (v rámci úsporných opatření), na druhou stranu se snaží o expanzi v dopravě raněných, nemocných a rodiček vozidly záchranné služby bez lékařské asistence. Stanovíme jasnou a stručnou koncepci záchranné zdravotnické služby. ZZS KVK musí 100% plnit své primární poslání, tj. má zasahovat tam, kde dochází k bezprostřednímu ohrožení života nebo zdraví lidí postižených úrazem či nenadálou zdravotní příhodou. V žádném případě nepřipustíme redukci výjezdových stanovišť. Rendez-vous systém nebudeme podporovat v oblastech s horší dopravní dostupností a nedostatečnou sítí výjezdových stanovišť. Není-li ZZS KVK schopna 100% plnit svůj primární úkol, pro který byla zřízena, musí se úspory hledat v jejích nikoliv základních činnostech, zejména v oblasti převozů raněných, nemocných a rodiček vozidly záchranné služby bez lékařské asistence, obzvláště za situace, kdy tyto služby jsou dlouhodobě a především kvalitně zajišťovány jinými subjekty. 4. Stop diskriminaci Karlovarský kraj za vlády koalice ČSSD a KSČM v minulosti díky své populistické a nekoncepční zdravotnické politice diskriminoval ostatní zřizovatele zdravotnických zařízení či poskytovatele jiných služeb ve zdravotnictví. Nejedná se přitom pouze o vracení třicetikorunových regulačních poplatků (Evropská komise toto jednání odsoudila jako diskriminační), kteréžto náš kraj jen na přímých nákladech stálo téměř 28 mil. Kč (k tomu lze ještě přičíst částku cca 7 mil. Kč nepřímých nákladů, zejména poštovné ). V současné době Karlovarský kraj toleruje kroky obchodního vedení KKN, v důsledku kterých dochází k diskriminaci jiných provozovatelů zdravotnických dopravních služeb (MEZDOS, NEZDOS). ODS je stranou, která bude svou politikou vždy hájit práva občanů, zejména pokud se jedná o jejich základní práva chránící jejich vlastnictví a svobodu podnikání. V Ostrově i v Sokolově, kde ZLZ provozuje soukromá společnost NEMOS plus, s. r. o., jsme se všichni přesvědčili, že se nemusíme bát soukromých podnikatelů ve zdravotnictví. Takovým podnikatelem není v našem kraji přeci jenom společnost NEMOS plus, s. r. o., provozovatelé zdravotnických dopravních služeb MEZDOS a NEZDOS, ale všech 130 praktických lékařů pro dospělé, 160 zubařů, 38 ženských lékařů Pokud všichni tito podnikatelé ve zdravotnictví v našem kraji poskytují zdravotnické služby pro nás, jejich pacienty, na odpovídající vysoké úrovni, nemůžeme připustit jejich diskriminaci, protože bychom tím popřeli samotnou podstatu existence ODS. Základním principem zdravotnické politiky ODS je proto spolupráce se všemi poskytovateli zdravotnických služeb bez ohledu na to, kdo je jejich zřizovatelem. Hlavním cílem je kvalitní lékařská péče dostupná pro všechny občany našeho kraje. 4 Základním principem rendez-vous systému (RV) je setkání dvou typů výjezdových skupin. První skupinou je tzv. posádka rychlé zdravotnické pomoci (RZP) ve složení řidič-záchranář a zdravotnický záchranář, která jezdí ve velkém sanitním voze. Druhá skupina nese jméno rychlá lékařská pomoc (RLP). Má složení řidič-záchranář a lékař. Posádky RLP využívají převážně menší osobní vozy. Podstatou systému je hustá síť stanovišť RZP. Mezi nimi jsou na vybraných stanovištích, daných počtem obyvatel a geografi ckou polohou oblasti, stanoviště RLP vozů. Při přijetí tísňové výzvy vyhodnotí podle charakteru potíží pacienta operátorka na zdravotnickém operačním středisku, zda vyšle k danému případu pouze posádku RZP, RLP, a nebo obě posádky najednou. 8

9 DOPRAVA SITUACE 1. Stále nedokončené kvalitní dopravní spojení našeho kraje s hlavním městem. 2. Špatná kvalita silnic II. a III. třídy v majetku Karlovarského kraje. 3. Stagnující veřejná doprava. 4. Nedostatečně využitá kapacita Letiště Karlovy Vary. 5. Naprosto nerozvinutá lázeňská a turistická doprava. 1. Budeme nadále aktivně prosazovat dostavbu R6 směrem na Prahu a dokončení této komunikace na hranice kraje s Německem (Pomezí) s vizí napojení R6 na německou dálniční síť (A70, A93 a A9). 2. Budeme realizovat nutné opravy krajské silniční sítě a její další rozvoj v rámci předem odsouhlaseného finančního rozsahu. Krajské silnice nesmí ohrožovat bezpečnost a zdraví účastníků silničního provozu. 3. Prosadíme reformu veřejné dopravy, která bude sledovat hlavní cíl: zahrnout veškerou regionální veřejnou dopravu do závazku veřejné služby na zajištění základní dopravní obslužnosti s jednotným přepravním tarifem. 4. Spustíme Centrální portál regionální veřejné dopravy, který bude integrován do portálu cestovního ruchu a lázeňství. 5. Z krajského rozpočtu budeme financovat pouze ty dopravní projekty, které budou mít strategický regionální význam a které budou směřovat k zastavení propadu ekonomické výkonnosti kraje a k nastartování jejího růstu. 1. Rychlostní komunikace R6 Státem opomíjená rychlostní komunikace R6 Praha Nové Strašecí Karlovy Vary Cheb státní hranice ČR/SRN. Dokončení R6 je klíčové pro celkový rozvoj regionu. Bez dokončení R6 směrem na Prahu bude náš kraj stále jen opomíjenou příhraniční lokalitou. KV kraj musí v úzké kooperaci s Ústeckým a Středočeským krajem důsledně využívat všech svých možností, jak přesvědčit centrální vládní orgány o tom, že dokončení R6 má strategický význam nejenom pro karlovarský region. Nebudeme pouze pasivními diváky. Aktivně budeme spolupracovat s klíčovými státními orgány (Státní fond dopravní infrastruktury, Ministerstvo dopravy České republiky). V tomto směru budeme iniciovat zejména dokončení úseku Lubenec Bošov i dokončení R6 směrem k západním hranicím našeho kraje. V případě potřeby využijeme i zkušeností odborných agentur. Náš cíl: Karlovarský kraj dopravně plnohodnotně integrovaný region. 2. Obchvaty měst a obcí, opravy silniční sítě V majetku Karlovarského kraje se nachází celkem 466 km silnic II. třídy a 1350 km silnic III. třídy. Celých 33 % silnic obsahuje tyto vady: izolované trhliny, příčné nerovnosti, drobné vysprávky. Celých 10 % silnic má tyto vady: výtluky, trhliny a příčné nerovnosti. Nedostatečný technický stav komunikací má negativní vliv na vyšší nehodovost a nižší komfort cestování. Řada měst a obcí je nadměrně zatížena intenzitou tranzitní dopravy. Budeme usilovat o rozšíření krajské silniční sítě a zajistíme opravy všech silnic II. a III. třídy v majetku Karlovarského kraje, které vykazují nejvážnější vady. Náš cíl: kvalitní a bezpečné silnice v našem kraji. 3. Veřejná doprava Veřejná doprava v Karlovarském kraji stagnuje a současné vedení kraje nemá kvalitní rozvojovou koncepci 5. Karlovarský kraj nedokáže rychle reagovat na požadavky starostů měst a obcí i fi rem (zaměstnavatelů), pokud se jedná o změnu stávajících jízdních řádů. Železniční doprava není dobře koordinována s dopravou autobusovou. Karlovarský kraj realizuje neefektivní projekty lokálního charakteru, které mohou dlouhodobě zatížit rozpočet, ale nejsou přitom vyváženy odpovídajícím růstovým efektem pro celý KV region. Urychleně provedeme revizi a následně reformu veřejné dopravy v rámci zajišťování základní dopravní obslužnosti kraje. Část kompetencí musí být ze Zastupitelstva KV kraje delegována na Radu KV kraje tak, aby byly pružně zajišťovány potřeby měst a obcí v rámci požadavků na zajištění základní dopravní obslužnosti. Na hlavních dopravních tepnách zavedeme taktové dopravní spoje. 5 Plán dopravní obslužnosti území Karlovarského kraje na období let je v podstatě pouhou analýzou současného stavu bez kvalitního návrhového řešení. 9

10 Zřídíme centrální dopravní portál. Jedině moderní integrovaná veřejná doprava s jasně defi novanou vizí zajistí potřebnou mobilitu pracovních sil, což přispěje k nutnému restartu ekonomiky našeho kraje. Náš cíl: veškerá regionální veřejná doprava zahrnutá do závazku veřejné služby na zajištění základní dopravní obslužnosti s jednotným přepravním tarifem. 4. Letiště Karlovy Vary V současnosti je letiště využíváno hlavně pro spojení jen s jedním státem Ruskem. Letiště má slabé využití zejména ve vztahu k návštěvníkům ze SRN, kteří tvoří významnou část lázeňské klientely (160 tis. ročně), jeho přínos pro region je velmi nízký. Též má nedostačující technické vybavení obsluhy a navigace letadel, které limituje přistávání některých typů letadel. To je navíc omezeno krátkou startovací dráhou. Prosadíme diverzifi kaci služeb i jiným než východním směrem. Využijeme evropských zdrojů k rozšíření přistávací plochy letiště a modernizaci naváděcích systémů. Náš cíl: Letiště Karlovy Vary jako vstupní brána našich hostů do světa lázní a naše vstupní brána do celé Evropy. 5. Lázeňská a turistická doprava KV kraj nemá zpracovanou koncepci veřejné hromadné dopravy umožňující individuální přepravu lázeňských hostů a turistů mezi jednotlivými lázeňskými centry (Karlovy Vary, Mariánské Lázně, Františkovy Lázně, Jáchymov) a významnými turistickými centry (Loket, Bečov, Teplá, Seeberg, Krušné hory ). V lázeňské sezoně (hlavní turistické sezoně) chybí možnost individuální dopravy návštěvníků kraje mezi těmito centry prostředky veřejné hromadné dopravy. Ve vztahu k lázeňství a cestovnímu ruchu nejsou současným vedením kraje dostatečně podporovány navazující alternativní dopravní aktivity. Při plánování základní dopravní obslužnosti je nutné efektivněji reagovat na sezonní požadavky návštěvníků kraje (lázeňští hosté, turisté). Budeme proto prosazovat vznik speciálních sezonních autobusových linek (shuttle bus) zařazených do dopravní obslužnosti kraje. Budeme prosazovat další podporu cykloturistiky. Budeme podporovat ekologické formy integrované veřejné dopravy. Budeme prosazovat další rozvoj regionální sítě půjčovny elektrokol (např. v rámci existující široké sítě městských infocenter). Zajistíme, aby byl jednotný dopravní portál integrován do portálu cestovního ruchu a lázeňství. Náš cíl: veřejná doprava není překážkou, ale významným nástrojem k poznávání nejenom lázeňských krás našeho kraje. ŠKOLSTVÍ 1. Kvalita základního a středního školství je pro nás velmi důležitá. Na školách musíme mít KVALITNÍ KVALIFIKOVANÉ UČITELE a kvalitní vedení škol!!! Budeme podporovat kvalitní učitele odpovídající úrovní jejich odměňování. Naší prioritou je takové oborové vzdělání, které absolventům škol zajistí uplatnění na trhu práce, ale odmítáme centrální sociální inženýrství. Rodiče mají při výběru budoucích povolání svých dětí nezastupitelnou roli. Za tuto svobodu rodičů v rozhodování o osudu svých dětí musíme bojovat! 2. Budeme iniciovat vztahy mezi firmami a školami, budeme podporovat ovlivňování výuky potřebami praxe. 3. Naším hlavním cílem je, aby absolventi VŠ zůstávali pracovat v našem kraji. Tohoto cíle se dá dosáhnout vícero způsoby: (a) podporou všeobecného vzdělávání gymnaziálního typu (historicky tradiční zdroj vysokoškolských studentů) (b) podporou firem s inovativní výrobou coby zaměstnavatelů vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců (c) aplikací vhodného motivačního a grantového programu pro čerstvé absolventy vysokých škol 1. Vzdělání dětí a mládeže musí být pro praxi, ne pro kočku Kvalita vzdělávání, ale hlavně jeho obsah nejsou dostatečně orientovány na uplatnění v praxi. Žáci po skončení studia často nenacházejí se svými dovednostmi a znalostmi pracovní uplatnění, mladí lidé odcházejí z našeho kraje. Větší pozornost se věnuje dětem, které mají problémy s učením. Stejnou míru pozornosti si však zaslouží i děti nejnadanější. Musíme zvýšit kvalitu vzdělání. Vzdělávací systémy musí především odpovídat potřebám zaměstnavatelů v Karlovarském kraji, jejich poptávce a obecné poptávce po povoláních. Cíleně budeme podporovat vytváření vazeb mezi školami a podnikateli, budeme podporovat ovlivňování skladby výuky potřebou podnikatelů a fi rem. Vytvořením provázanosti školství s trhem práce tak výrazně přispějeme k lepšímu umisťování uchazečů na trhu práce, k jejich stabilizaci v našem regionu. Po 6 letech od ukončení přípravy zůstává ve svém oboru pouze 37 % absolventů středních odborných učilišť, ve zcela jiném oboru pracuje po uvedené době 40 % absolventů středních odborných učilišť. Po 3 letech zůstává ve svém oboru pouze 31 % 10

11 absolventů středních odborných škol, ve zcela jiném oboru pracuje po uvedené době 40 % absolventů středních odborných škol. Investice vynakládané krajem do odborného školství jsou tak z tohoto pohledu vynakládány ne příliš efektivně. Smyslem přizpůsobování nabídky středních odborných učilišť a středních odborných škol potřebám trhu práce není vyhovět konkrétním a dílčím požadavkům zaměstnavatelů, ale nabídnout co nejmodernější vzdělávání v oborech/odvětvích, v nichž působí fi rmy v Karlovarském kraji. Historicky tradičním zdrojem vysokoškolských studentů jsou gymnázia. V uplynulé době kraj masivně podporoval pouze odborná učiliště a střední odborné školy. Aby došlo k zastavení klesajícího trendu vysokoškolsky vzdělaných aktivně pracujících obyvatel v KV kraji (7,7 %), narovnáme podporu věnovanou gymnáziím na úroveň podpory kraje věnované středním odborným učilištím a středním odborným školám. Budeme prosazovat, aby v Radách škol byl vždy jeden zástupce zaměstnavatelů. 2. Studuj jinde, pracuj v našem kraji motivační a grantový program pro studenty a absolventy VŠ Absolventi vysokých škol často nenajdou uplatnění v našem kraji. Dochází k jejich odlivu a následně ke zhoršování nabídky kvalifi kovaných, vysokoškolsky vzdělaných pracovníků na trhu práce. Formou grantů budeme podporovat vznik vazeb mezi zaměstnavateli a studenty VŠ již v době jejich studia. Vytvoříme fi nanční a jiné motivační prvky (např. stipendia pro studenty, startovací bydlení), aby studenti po absolvování zůstávali pracovat v našem kraji. Velmi důležité je podporovat fi rmy s inovativní výrobou, s výrobou s vyšší přidanou hodnotou, které mohou nabídnout uplatnění vysokoškolsky vzdělaným a kvalifi kovaným zaměstnancům. 3. Kvalita vzdělání je pro nás zásadní, budeme podporovat a získávat kvalitní a kvalifikované učitele Kvalifi kovaný učitel se nerovná kvalitní učitel. Zabezpečíme, aby vedení krajem zřízených škol důsledně spolupracovalo s Českou školní inspekcí a vyhodnocovalo výsledky kontrol výuky. Posílíme pravomoci ředitelů krajem zřízených škol, kteří ale budou mít i vyšší odpovědnost za odpovídající kvalitu pedagogického sboru. Formou stipendií budeme motivovat vybrané studenty vysokých škol pedagogického zaměření k nástupu do zaměstnání v Karlovarském kraji. Budeme podporovat další vzdělávání a zvyšování kvalifi kace učitelů. Zavedeme krátkodobé stáže a školení učitelů odborných předmětů ve spolupráci s fi rmami tak, aby výuka odborných předmětů co nejvíce odpovídala požadavkům budoucích zaměstnavatelů. 4. Zlepšíme kontrolu kvality vzdělávání a opatření při zjištění nedostatků Kontrola kvality vlastní výuky na školách je velice důležitá k dosažení výsledků celé strategie vzdělávání. Bohužel Česká školní inspekce navštíví školu jednou za tři roky i déle, vedení školy má inspekci u učitele maximálně dvakrát do roka. Budeme iniciovat častější kontroly krajem zřízených škol ve spolupráci s Českou školní inspekcí. Budeme prosazovat, aby měl ředitel školy snížený úvazek na výuku žáků, a tím se mohl plně věnovat důkladné kontrole a řízení celé školy. Budeme podporovat další vzdělávání ředitelů škol, a to především v oblasti kontroly úrovně vzdělávání a opatření při zjištění nedostatků. Povedeme konstruktivní dialog se zájmovými sdruženími (asociacemi) působícími v oblasti školství. Budeme prosazovat větší angažovanost rodičů v poradních orgánech ředitele škol. Budeme prosazovat, aby v Radách škol byl vždy jeden zástupce zaměstnavatelů. 11

12 SOCIÁLNÍ POLITIKA A ZAMĚSTNANOST SITUACE 1. Nezaměstnanost v kraji je vysoká a trvale roste. Přibývá dlouhodobě nezaměstnaných, rovněž kvalifikovaní pracovníci obtížně hledají práci. 2. V kraji klesá životní úroveň, vzdělanější, kvalifikovaní obyvatelé odcházejí, narůstají sociální problémy, mladé rodiny mají obtížné startovací podmínky. 3. V kraji chybí jednotný přístup k sociální a bezpečnostní problematice sociálně vyloučených lokalit. 4. Kraj má nerovnoměrně rozloženou síť sociálních služeb, některé druhy v nabídce chybí, financování postrádá systém. 5. Ačkoliv kraj patří mezi nejmladší regiony v ČR, počet starších obyvatel poroste a sociální systém není na stárnutí obyvatelstva připraven. 1. Budeme podporovat podnikatelské aktivity a zvyšování konkurenceschopnosti Karlovarského kraje. 2. Podpoříme zvyšování konkurenceschopnosti pracovníků systémem pružného rekvalifikačního vzdělávání, které bude reagovat na potřeby regionálního trhu práce. 3. Prosadíme nástroje pro stabilizaci mladých lidí v regionu: fond pro studenty, dohody mezi firmami a studenty, výhodné podmínky pro získání nemovitosti. 4. Podpoříme služby pro rodiny s dětmi, včetně předškolní péče. 5. V problémových lokalitách kraje budeme podporovat uplatňování zákonnosti a pořádku, podpoříme programy sociální prevence a vytvoříme program prevence kriminality Bezpečný kraj. 6. Zkvalitníme síť sociálních služeb, jejich místní dostupnost a skladbu. 7. Vytvoříme účinný a udržitelný systém financování sociálních služeb. 8. Zvýšíme dostupnost kvalitních a moderních sociálních služeb pro seniory. 1. Vysoká nezaměstnanost je problém, budeme jej zásadně řešit Nezaměstnanost se v kraji soustavně zvyšuje, v současnosti je nad 10 %. V kraji jsou oblasti, kde nezaměstnanost dosahuje kritických hodnot nad 15 % (Kraslice, Žlutice, Teplá). Roste počet dlouhodobě nezaměstnaných (v roce 2011 na 41,1 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání). Práci obtížně hledají i kvalifi kovaní pracovníci s praxí (nárůst nezaměstnanosti o 60 %). Rovněž 24 % mládeže mezi lety nemůže najít práci. Podpoříme přeměnu ekonomiky kraje na principu inovačního podnikání a znalostní ekonomiky, která jediná může obnovit schopnost trhu vytvářet pracovní místa. Využijeme strukturální fondy Evropské unie k podpoře rekvalifi kačních programů, které budou zvyšovat konkurenceschopnost pracovníků na regionálním trhu práce. Skladba programů bude založena na potřebách klíčových fi rem v regionu. Podáme legislativní návrh na motivující a spravedlivý systém veřejné služby, který bude zvýhodňovat aktivní a odpovědné pracovníky při výkonu prospěšné práce pro obce. 2. Životní úroveň v Karlovarském kraji klesá, přinášíme řešení Životní úroveň obyvatel stále klesá, v kraji jsou nejnižší mzdy v České republice (o 30 % nižší než v Praze). Kraj opouštějí vzdělanější a kvalifi kovaní lidé. Pro nedostatek uplatnění se do kraje nevracejí studenti vysokých škol. Mladé rodiny postrádají přiměřené bydlení a podpůrné služby. V kraji je vysoká rozvodovost a rodí se zde vysoký počet dětí mimo manželství. Zavedeme opatření pro stabilizaci vzdělaných mladých lidí v kraji: fond pro podporu studentů, programy spolupráce fi rem a studentů, startovací byty pro perspektivní odborníky. Budeme řešit nedostatek míst v mateřských školách podporou alternativních zařízení pro předškolní děti. Budeme podporovat činnost mateřských center a programy volnočasových aktivit pro rodiny s dětmi. 12

13 3. Problematika sociálně nepřizpůsobivých občanů Většina obyvatel z 18 sociálně vyloučených lokalit ve 13 obcích kraje je závislá na sociálních dávkách. Celkem 90 % z nich nemá stálou práci. Obyvatelé těchto lokalit mají nízké vzdělání (98 % má základní nebo nedokončené základní vzdělání). Nelze ignorovat sociální a bezpečnostní rizika: záškoláctví, lichvu, užívání a distribuci návykových látek, drobnou kriminalitu, obrovskou zadluženost, prostituci. Budeme podporovat programy sociální prevence ve vyloučených lokalitách zaměřené zejména na práci s mládeží. Připravíme legislativní návrhy pro vyplácení sociálních dávek tak, aby se posílily výkonné pravomoci obcí proti osobám, které je zneužívají. Připravíme nebo podpoříme legislativní návrhy na zvýšení právní vymahatelnosti dodržování pravidel občanského soužití. Vytvoříme program prevence kriminality Bezpečný kraj. 4. Síť sociálních služeb musí pokrývat celý kraj, víme, jak to udělat Síť sociálních služeb je na území kraje nerovnoměrně rozložena, řada oblastí má problém s jejich dostupností. Skladba služeb není systémově řešena s ohledem na potřeby cílových skupin. Některé služby v kraji chybí, např. tísňová péče, tlumočnické služby, služby následné péče. Financování služeb nemá vazbu na potřebnost a kvalitu služeb, rostou náklady na služby poskytované tradičním způsobem (pobytové služby). Podpoříme systémový přístup k plánování sítě sociálních služeb. Podpoříme vznik chybějících služeb (tísňová péče) a doplnění služeb, které jsou obtížně dostupné v odlehlých lokalitách a malých obcích, jako je pečovatelská služba a terénní ošetřovatelská péče. Podpoříme vznik regionálního hospicového zařízení. Vytvoříme udržitelný systém fi nancování služeb podle kritérií potřebnosti a kvality. Přehodnotíme projekt transformace pobytových sociálních služeb s cílem uchovat základní síť zařízení. 5. Plnohodnotný život seniorů je pro nás důležitý Do roku 2015 přibude v kraji 6,3 tisíce obyvatel nad 65 let. Kraj není připraven na demografi cké změny, chybí podmínky pro zdravé, aktivní stárnutí. Existuje málo podpůrných služeb, které by prodloužily soběstačnost seniorů a usnadnily jejich setrvání ve vlastních domácnostech. Chybí propojení sociálních a zdravotních služeb. Budeme podporovat vhodnou kombinaci bydlení, ubytování a služeb sociální péče, které umožní seniorům co nejdéle zachovávat aktivitu a soběstačnost v jejich přirozeném prostředí. Podpoříme aktivity propojující zdravotnické a sociální služby. LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍ RUCH SITUACE 1. Podíl cestovního ruchu na HDP kraje je cca 5x vyšší, než je celostátní průměr. Cestovní ruch je pro ekonomiku Karlovarského kraje velmi důležitý. 2. Lázeňství Karlovarského kraje není systematicky a cíleně prezentováno na stávajících a nových trzích. 3. Potenciál českého trhu není pro lázeňský cestovní ruch využíván a tento trh není marketingově oslovován. 4. Nelázeňský cestovní ruch dlouhodobě upadá, jeho podpoře se kraj náležitě nevěnuje. 1. Sjednotíme všechny aktivity podpory a rozvoje cestovního ruchu (lázeňského i nelázeňského) a nadále budeme vystupovat jako generální koordinátor jeho rozvoje. 2. Reálně založíme a budeme provozovat instituci, agenturu destinačního managementu cestovního ruchu pro zajištění rozvoje lázeňského i nelázeňského cestovního ruchu Karlovarského kraje. 3. Lázeňský cestovní ruch budeme podporovat na nových zahraničních trzích ekonomickými a hlavně efektivními marketingovými metodami ve spolupráci se všemi lázeňskými městy kraje. 4. Budeme podporovat lázeňský cestovní ruch na českém trhu. 13

14 5. Budeme podporovat smysluplné marketingové a organizační aktivity turistických regionů Karlovarského kraje, abychom podpořili rozvoj tohoto cestovního ruchu. 1. Karlovarský kraj už konečně musí začít aktivně řídit cestovní ruch Sociální demokraté spolu s komunisty ve vedení kraje nebyli schopni založit a zprovoznit agenturu destinačního managementu. Její přípravy nebyly dovedeny do konce. Kraj se díky neschopnosti sociálních demokratů a komunistů vůbec nepodílí na koordinaci, řízení rozvoje a podpoře lázeňského i nelázeňského cestovního ruchu v České republice i v zahraničí. Okamžitě založíme agenturu destinačního managementu a budeme ji provozovat. Její náplní bude koordinace a řízení rozvoje a podpory cestovního ruchu Karlovarského kraje jak v České republice, tak i v zahraničí. 2. Musíme aktivně organizovat propagaci lázeňství Karlovarského kraje na zahraničních trzích a podporovat jeho rozvoj Podpora lázeňského cestovního ruchu na stávajících i nových zahraničních trzích je nedostatečná. Nedochází k cílené a systematické podpoře lázeňství celého kraje, nejsou koordinovány zájmy a cíle všech lázeňských měst KV kraje. Prostřednictvím agentury destinačního managementu a ve spolupráci se zástupci všech lázeňských měst vypracujeme strategii marketingu a podpory lázeňského cestovního ruchu v zahraničí. Budeme iniciátorem oslovení nových zajímavých zahraničních trhů, budeme připravovat podmínky pro vstup podnikatelských subjektů na tyto trhy. Budeme aktivně realizovat efektivní a moderní marketingové a komunikační nástroje pro oslovení těchto trhů. Naším cílem je postupně rozšířit portfolio zemí, z kterých se etablují zahraniční lázeňští návštěvníci. 3. Český trh je pro lázeňství Karlovarského kraje neméně důležitý, aktivně ho oslovíme Karlovarský kraj se neorientuje na tuzemské lázeňské návštěvníky. Přitom v této sféře se skrývá velký potenciál a pro jejich oslovení existuje mnoho silných argumentů. Je jen nutné to reálně udělat. Vypracujeme krátkodobou i dlouhodobou strategii marketingu pro český trh. Budeme pravidelně každoročně aktivně prezentovat náš kraj na českém lázeňském trhu v segmentu samoplátců. Budeme spolupracovat se zástupci lázeňských měst i významných podnikatelských subjektů při koordinaci těchto aktivit. Budeme aktivně spolupracovat s profesním sdružením MEDISPA i Svazem léčebných lázní. 4. Nelázeňský cestovní ruch potřebuje naši silnou podporu, dostane ji Nelázeňský cestovní ruch v Karlovarském kraji upadá. Počet přenocování rok od roku klesá. Cestovní ruch v této oblasti nebyl v minulosti ze strany kraje podporován. A přitom Karlovarský kraj nabízí mnoho historických a kulturních zajímavostí a mnoho příležitostí k odpočinku a sportovnímu vyžití. Nesmí být opomíjen ani venkov jako cílová destinace s významným potenciálem v oblasti agroturistiky či cykloturistiky. Kraj - agentura destinačního managementu se musí stát hlavním iniciátorem a podporovatelem systematického rozvoje tohoto cestovního ruchu. Veškeré aktivity budou řízeny v duchu současných trendů vyhledávání a využívání nabídky cestovního ruchu. Budeme podporovat a iniciovat vytváření a rozvoj ucelených a smysluplných turistických regionů. Budeme napomáhat s jejich založením, ale i s jejich dalším provozem. Budeme podporovat orgány těchto regionů i jejich marketingové aktivity. 14

15 ROZVOJ VENKOVA, ZEMĚDĚLSTVÍ, LESNICTVÍ A RYBNÍKÁŘSTVÍ SITUACE 1. Rozvoji venkova se v minulosti věnovala malá pozornost. Priorita byla dána budování průmyslových zón, budování nové infrastruktury pro podnikání a cestovního ruchu. 2. Venkov a příhraničí je stále více opouštěno obyvateli z důvodu špatného uplatnění a úpadku tradičních zaměstnání v oblasti lesnictví, zemědělství a rybníkářství. 3. Naše venkovské obce, osady, usedlosti a statky nejsou centrem agroturistiky a nejsou podporovány jako zdroj možnosti prodeje vlastní produkce a výrobků. 4. Neexistuje rozumná a dlouhodobá koncepce,,rybníkářství Karlovarského kraje, která zajistí budování, opravy a rekonstrukce rybníků, potoků a hospodářských vod, ze kterých se uplatní produkce do hotelů, obchodů, tržnic a domácností. 5. Neexistuje komplexní jednotné propagační médium, které bude,,živé a poslouží k propagaci jak rozvoje venkova, tak všeho, co venkov nabízí. 1. Obrátit pozornost k rozvoji venkova a zařadit ho mezi hlavní priority realizace rozvoje Karlovarského kraje. 2. Vypracovat a realizovat propagaci a informační prostředí, které bude spojeno s životem a praxí a bude sloužit hlavně obyvatelům na venkově. Informace o producentech, výrobcích, ale také o nabízených službách a materiálu pro tuto oblast. 3. Dopracujeme a zahrneme do programového prohlášení kraje pro roky zajištění: (a) dopravní obslužnosti na venkově, nejen z pohledu ekonomiky, ale i funkčnosti. (b) finanční, propagační a věcné podpory zřizování pracovních míst na venkově. (c) vrácení příspěvku na hospodaření v lesích na původní částku 20 mil. Kč. (d) zřízení nového portálu,,venkov 4. Prakticky spojíme do jednoho zájmu, kterým je oživení a podpora rozvoje venkova, všechny možné instituce, firmy a samosprávy. Budeme iniciovat: (a) konferenci pro zadání konkrétních cílů (b) podporu vzniku nových pracovních míst (c) vytvoření programu podpory projektů, které povedou k realizaci rozvoje venkova. 5. Oceníme a zviditelníme společenskou úlohu venkova. 1. Rozvoj venkova nebude jen fráze, reálně se o venkov budeme starat Vedení KV kraje v minulosti pozapomnělo na rozvoj venkova jako jednoho ze základních pilířů života nemalé části obyvatel našeho kraje. To má za následek vysokou nezaměstnanost obzvláště v příhraničních oblastech. Obyvatelé odcházejí za prací do jiných míst, a tím výrazně klesá počet obyvatel v těchto oblastech. Venkov, to jsou také místní občanská sdružení, spolky dobrovolných hasičů, sportovní kluby. Vedle těchto volnočasových aktivit kvalitu života na venkově ovlivňují i takové maličkosti, které obyvatelé měst považují za samozřejmost, jako jsou vodovodní sítě a fungující kanalizace. Připravíme koncepci rozvoje venkova ve všech oblastech života obyvatel včetně podpory podnikání v těchto oblastech. Budeme usilovat o zařazení a vytvoření nových programů, grantů a investičních pobídek do rozvoje venkova pro období Zajistíme více práce pro lesní dělníky, těžaře, traktoristy Podpoře zaměstnanosti v oblastech venkova nebyla věnována pozornost. Často se stává, že lesnické fi rmy, které plní zakázky v našem kraji, zaměstnávají zaměstnance odjinud a naši lesní dělníci či traktoristé jsou nezaměstnaní. Budeme podporovat lesnické, ale i ostatní fi rmy, které zaměstnají místní obyvatele. Budeme je motivovat systémem fi nančních podpor a bonifi kací ve výběrových řízeních v případě zaměstnání místních fi rem a obyvatel. Vrátíme důstojnost povoláním, jako je traktorista, lesní dělník, těžař, pracovník v zemědělství. Zajištění služeb pro venkov nebudeme posuzovat pouze ekonomickými hledisky, ale také z pohledu potřeb obyvatel venkova. Proto budeme podporovat místní občanská sdružení, spolky dobrovolných hasičů a sportovní kluby. 3. Pomůžeme zemědělcům s vlastní výrobou a agroturistikou, aby se jim podnikalo lépe V dnešní době dodavatelsko-odběratelské vztahy a výkupní ceny zemědělské produkce mají za následek, že mnoho menších zemědělců zahájilo svoji vlastní produkci, aby maximalizovali výnos své zemědělské produkce. Často ale neumějí svoje výrobky prodat a nabídnout na trh. 15

16 Vytvoříme celokrajský bezplatný systém podpory prodeje a propagaci nabídky zemědělské malovýroby a systém nabídky agroturistiky Připravíme vzdělávání a informace v oblasti obchodu a marketingu pro zemědělce malovýrobce a speciální vzdělávání pro poskytování agroturistiky (prodej ze dvora) 4. Vytvoříme systém informací pro zemědělské a lesnické podnikatele pro nákup i prodej Není vypracován jednoduchý, přehledný a životaschopný portál, který poslouží k získání informací na jednom místě. Podnikatelé musí často vynaložit neúměrnou námahu, aby našli a zjistili, co potřebují vědět. Informace nejsou,,sesypané do jednoho místa. Neexistuje informační přehled všeho, co potřebuje jak podnikatel, tak návštěvník vědět o venkově. Systém musí pokrýt oblast veškerého dění života a hlavně vlastní propagaci. Najít co nejlepšího dodavatele služeb nebo materiálu je pro malé a střední zemědělce, lesnické fi rmy a živnostníky v mnoha případech komplikované. Mají malý přehled o nabídkách a cenách. Zajistíme realizaci souhrnné nabídky a propagaci všech služeb a produktů pro zemědělce, lesnické fi rmy a živnostníky. Součástí budou i informace samospráv a státních orgánů a poptávka a nabídka pracovních příležitostí, programy a projekty,,venkov a další důležité informace. Budeme podporovat pořádání nabídkových a kontraktačních akcí pro tyto podnikatele Den lesa a Den farmáře V prvním roce svoláme konferenci, na které představíme,,portál VENKOV. V druhém roce ho uvedeme v činnost a propojíme se všemi uživateli. Zajistíme na náklady kraje jeho provoz a přístupnost. 5. Podpoříme rozvoj rybníkářství a produkci ryb Mnoho vodních ploch vzniklo hlavně jako krajinotvorný prvek. Není vypracován materiál, který zaznamenává, popisuje a třídí, k čemu tato vodní díla slouží. Nejsou vypracovány priority pro tuto skupinu, jako je podpora podnikání v této oblasti, propagace, koncepce rozvoje oboru a nabídky produkce k prodeji. Vypracujeme,,mapu rybníkářství a vodních ploch s veškerými informacemi, které budou popisovat vodní plochy, jejich kvantitativní a kvalitativní parametry a druh a objem produkce sladkovodních ryb Vyvoláme diskuzi a podpoříme tvorbu,,plánu rozvoje rybníkářství a iniciujeme založení sdružení, které bude reprezentovat tuto občanskou a profesní skupinu a jednat za ni. ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ 1. Budeme aktivně řešit problematiku invazních druhů rostlin v Karlovarském kraji, zejména pak bolševníku velkolepého a křídlatky s cílem zabránit jejich invaznímu šíření v regionu. Dnešní přístup je pouze v oblasti spotřeby dotací a pusté likvidace, chybí pohled očima životního prostředí. 2. Podpoříme ochranu a údržbu vodních ploch a ekosystémů, se zaměřením na oblasti s rizikovými faktory znečištění. 3. Chceme odpadové hospodářství Karlovarského kraje využívající moderních trendů a technologií. Vytvoříme odpovídající inovovaný plán odpadového hospodářství Karlovarského kraje pro oblast energetického využití. 4. Budeme podporovat a rozvíjet zateplování a snižování energetické náročnosti budov ve vlastnictví Karlovarského kraje. 5. Budeme aktivně řešit environmentální vzdělávání v mateřských, základních a středních školách ve spolupráci s veřejnou správou a podnikatelským sektorem, s cílem naučit mládež pečovat o životní prostředí a mít k němu pozitivní vztah. 1. Bolševníku dáme na frak Není aktualizován a přehodnocen proces a systém řešení potlačení výskytu invazních rostlin. Neexistuje propojení a zapojení se do procesu získávání fi nančních prostředků všemi stranami, jichž se to dotýká. Vytvoříme fi nanční grant na podporu subjektů, jejichž oblasti jsou dotčeny výskytem invazních druhů rostlin, zejména pak bolševníku velkolepého a křídlatky, s cílem systémové likvidace těchto druhů podle přesné metodiky stanovené Karlovarským krajem. 16

17 Budeme iniciovat vznik krajského fi nančního fondu pro boj s invazními druhy rostlin, jehož cílem bude sdružovat fi nanční prostředky od všech organizací a institucí, kterých se tato problematika dotýká. Tyto fi nanční prostředky budou následně systémově směrovány do lokalit zasažených těmito druhy a bude vykonána potřebná prevence před jejich dalším šířením. Finančně podpoříme vlastníky pozemků s výskytem invazních druhů rostlin - ročně 5 mil. Kč rozdělíme mezi jednotlivé žadatele o podporu. 2. Budeme pečovat o rozvoj potoků, řek, říček a rybníků Vodní ekosystémy patří k důležitým prvkům životního prostředí a krajinotvorby. V minulosti se tomuto prvku nevěnovala patřičná komplexní pozornost a nebyl vypracován celoplošný krajský systém péče a rozvoje vodního ekosystému. Vytvoříme fi nanční grant pro podporu ochrany a údržby vodních ekosystémů, s jehož podporou budou moci vlastníci vodních ploch zvýšit jejich efektivitu, popřípadě zlepšit charakter jejich využití. Finanční podpora bude cílena zejména na znečištěné vodní toky, protipovodňovou prevenci, chov a ochranu ryb a vodních živočichů. Finančně podpoříme vlastníky vodních ploch, aby se o ně řádně starali ročně 5 mil. Kč rozdělíme mezi jednotlivé žadatele o podporu. 3. Kam s ním jak budeme řešit lepší nakládání s odpady Odpady a odpadové hospodářství v kraji není propojeno se všemi zúčastněnými hráči na trhu. Města, zpracovatelé, investoři a všechny orgány, které mají v gesci tuto oblast, nemají jednotná pravidla. Chybí podpora hlavních domácích krajských fi rem. Vytvoříme fi nanční grant na podporu subjektů, které se rozhodnou inovovat (optimalizovat) vlastní problematiku nakládání s komunálními a průmyslovými odpady. Podmínkou této inovace musí být zlepšení stávajícího stavu korespondující s plánem odpadového hospodářství Karlovarského kraje. Chceme co nejvíce zabránit tvorbě černých skládek a iniciovat efektivnější využívání různých typů odpadu, ať materiálově, nebo energeticky. Každý, kdo nějakou formou prokazatelně přispěje ke zlepšení stávajícího stavu odpadového hospodářství, bude mít možnost požádat Karlovarský kraj o tzv. motivační fi nanční podporu. Finančně podpoříme ty subjekty, které přispívají ke zlepšení stávajícího stavu odpadového hospodářství ročně rozdělíme mezi jednotlivé žadatele o podporu 5 mil. Kč. 4. Ekologicky a šetrně k životnímu prostředí se musí chovat i krajský úřad Musíme dobře poznat stav ekologického chování krajského úřadu. My sami si musíme uklidit před vlastním prahem a naše chování musí být v této oblasti příkladné. Zpracujeme audit ekologického chování krajského úřadu. Zjistíme, kde nám zbytečně uniká energie a kde zbytečně plýtváme. Budeme prioritně řešit energetické ztráty a efektivnost vytápění u budov ve vlastnictví kraje. Budeme se zabývat optimalizací spotřeby elektrické energie, heslo Nesvítí někde zbytečně? je stále aktuální. Zaměstnance krajského úřadu, ale i dalších fi rem řízených krajem povedeme k šetrné spotřebě a ekologickému chování. 5. Ekologickému chování se musíme naučit, obzvlášť důležité je vzdělání dětí a mládeže V Karlovarském kraji chybí sjednocení a podpora záměru vzdělávat děti od předškolního věku až po středoškoláky. Na tuto činnost není položen důraz ve vzdělávacích programech. Neexistuje žádný motivační a metodický materiál, který propojí praxi s teorií. Vytvoříme fi nanční grant na přímou podporu vzdělávacích institucí (MŠ, ZŠ, SŠ) a podnikatelských subjektů v kraji, s cílem fi nančními prostředky motivovat prokazatelnou snahu o šíření environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty. Tato snaha musí být formulována v dokumentu, který bude předložen jako žádost o podporu. Finančně podporovat rozvoj Ekoškol v Karlovarském kraji s cílem zlepšit komunikaci mezi podnikatelskými subjekty a vzdělávacími institucemi (teorie x praxe). Finančně podpoříme vzdělávací instituce a podnikatelské subjekty v jejich konání v oblasti EVVO (environmentální vzdělávání, výchova a osvěta) ročně 5 mil. Kč rozdělíme mezi jednotlivé žadatele o podporu. 17

18 BEZPEČNOST SITUACE 1. Karlovarský kraj netrápí vysoká kriminalita. Objasněnost trestných činů je nad celorepublikovým průměrem. 2. Karlovarský kraj patří ke krajům s největším podílem vybodovaných řidičů, včetně bodovaných cizinců. 3. Karlovarský kraj je krajem s vysokým podílem plochy lesních porostů (43 %). S ohledem na probíhající klimatické změny mohou mít lesní požáry pro náš kraj katastrofální dopady. 1. Nízká kriminalita a vysoká objasněnost spáchaných trestných činů. 2. Bezpečnost v dopravě. 3. Prevence před požáry a živelními pohromami 1. Nízká kriminalita a vysoká objasněnost trestných činů Je povinností kraje zajistit aktivní spoluprací s příslušnými bezpečnostními složkami bezpečnost občanů kraje. Na území Karlovarského kraje je realizována celá řada projektů, souvisejících s prevencí kriminality jednak Policií České republiky, jakož i jednotlivými městy a obcemi. Neexistuje ucelený přehled o realizovaných projektech a realizované projekty nejsou dostatečným způsobem prezentovány. Neexistuje ucelený seznam již realizovaných či plánovaných projektů. Vytvořit efektivní systém předávání informací mezi zainteresovanými subjekty, který pomůže předávat informace, řešit problémy a cíleně plánovat projekty prevence kriminality. Současně v rámci zákonných možností musí kraj poskytovat Policii ČR takovou spolupráci, aby měla co nejlepší podmínky k maximalizaci objasněnosti trestných činů na území Karlovarského kraje. 2. Bezpečnost v dopravě Karlovarský kraj patří ke krajům s největším podílem vybodovaných řidičů, včetně bodovaných cizinců. Ve spolupráci s Ministerstvem dopravy ČR, Ministerstvem vnitra ČR, Ředitelstvím silnic a dálnic České republiky a Policií ČR prosadíme vhodná prevenční opatření na území našeho kraje s cílem zvrátit tento trend. 3. Připravenost na řešení požárních rizik Karlovarský kraj je krajem s vysokým podílem plochy lesních porostů (43 %). S ohledem na probíhající klimatické změny mohou mít lesní požáry pro náš kraj katastrofální dopady. Nezastupitelnou úlohu hrají i sbory dobrovolných hasičů, a to nejen při požárech, ale i při dopravních nehodách, ekologických haváriích a povodních. Budeme podporovat aktivity Hasičského záchranného sboru, pokud se jedná o pořízení techniky umožňující efektivní zásah i v hůře dostupných místech. Budeme podporovat i sbory dobrovolných hasičů, které mohou plnit významnou roli při zásazích v okrajových oblastech našeho kraje. Díky podpoře jednotek profesionálních a dobrovolných hasičů vzroste také jejich připravenost pomáhat i při jiných krizových situacích, např. při povodních či jiných přírodních pohromách. 18

19 KULTURA 1. Budeme podporovat amatérské kulturní aktivity. Aktivní kulturní vyžití občanů má naši prioritu. 2. Naši podporu získají zejména významné kulturní akce, které budou přispívat k propagaci našeho kraje. 3. Divadelní soubory v Chebu a Karlových Varech budeme i nadále podporovat. Nicméně podrobíme důkladné analýze a veřejné diskuzi další směry jejich rozvoje. 4. Kulturní památky kraje jsou významné pro rozvoj turistického ruchu a propagaci kraje. Budeme je komplexně prezentovat a propagovat. 5. Budeme podporovat tradiční kulturní akce v rámci lázeňských měst. Naše role podpory je důležitá pro udržení kulturních akcí významných pro lázeňství. 6. Důsledně budeme kontrolovat plnění povinností souvisejících s ochranou kulturního dědictví našeho kraje. 1. Podpora amatérských kulturních aktivit je pro občany důležitá, pro nás zásadní Budeme podporovat amatérské skupiny, jednotlivce, ale i soukromé aktivity agentur. Zavedeme grantový systém, který umožní kulturní vyžití širokým skupinám obyvatel. Grantový systém, který bude zdrojem fi nancí pro skupiny ochotníků a amatérských kulturních aktivit, bude vytvořen koncepčně s jasnými a průhlednými pravidly. Jde nám o aktivní účast obyvatel na kulturním dění. 2. Tradiční kulturní akce budeme podporovat a využívat k propagaci kraje Převážná část významných kulturních akcí je pořádána městy a obcemi našeho kraje, proto se zaměříme na spolupráci s městy a obcemi. Budeme fi nančně i marketingově podporovat tradiční akce v jednotlivých městech (Karlovarský fi lmový festival, hudební festival FIJO, Valdštejnské hry, tradiční akce v Sokolově, Chodově, Ostrově apod.) Akce, které budeme podporovat, musí napomáhat propagaci Karlovarského kraje. Jen na takové akce se zaměříme. 3. Naši podporu získají stálé divadelní scény v Chebu a Karlových Varech Budeme podporovat stálou divadelní scénu v Chebu a nově vznikající soubor v Karlových Varech. Máme zájem na tom, aby naše děti a dospívající mládež měly možnost navštěvovat divadelní představení. Tudíž naše podpora bude směřovat ke zvýhodnění těchto skupin. Pro seniory připravíme speciální program tak, aby mohli navštěvovat kulturní zařízení. 4. Spolu s městy a obcemi se zaměříme na péči o historické památky Historické památky představují nesmírné kulturní bohatství našeho kraje. Péče o ně je také zásadní podmínkou pro další rozvoj turistiky a cestovního ruchu. Proto: se budeme starat o kulturní památky spolu s městy a obcemi. Naším hlavním přínosem bude pomoc při řešení fi nancování údržeb. budeme komplexně prezentovat kulturní památky kraje tak, aby napomáhaly rozvoji turistického ruchu a zvýšení návštěvnosti kraje. 5. Podporovat tradiční kulturní akce v lázeňských centrech je důležité, je to náš program Jsme významným lázeňským centrem, a tedy cílem zahraničních hostů. Součástí pobytů je i kulturní vyžití návštěvníků. Budeme podporovat aktivity lázeňských měst tak, aby se udržela tradice lázeňských orchestrů, podpoříme hudební festivaly (Chopinův festival, jazz jam aj.). 19

20 SPORT 1. Podporu sportu v Karlovarském kraji budeme orientovat hlavně na masový sport dětí a mládeže. Situace sportovních aktivit dětí a mládeže je v ČR celkově špatná. Naším cílem je tuto situaci v rámci Karlovarského kraje měnit. Budeme finančně přispívat na rozvoj této oblasti sportovních aktivit. 2. Z vrcholových sportů budeme podporovat selektivně jen významné sportovní podniky a akce, které budou mít širokou mediální podporu a pomohou i propagaci Karlovarského kraje. 3. Budeme iniciovat, finančně podporovat a spoluorganizovat celokrajské sportovní aktivity v duchu hesla Sportuje celý kraj, jež bude mít formu soutěží měst, obcí či škol ve více sportovních disciplínách v roce. 1. Sportující děti mají větší smysl pro fair play a menší sklon k drogám Děti a mládež se čím dál tím méně zabývají sportem, leniví, trpí obezitou a mají větší sklon k užívání drog. Karlovarský kraj není v této oblasti výjimkou. Děti a mládež nemají často ani dostatek příležitostí ke sportu. Tuto situaci chceme postupně měnit. Podle přísných kritérií budeme vybírat oddíly a spolky, které se věnují masovému sportování dětí a mládeže, a ty budeme podporovat. Finančně budeme podporovat ty oddíly, které se evidentně věnují masovému sportu dětí a mládeže. Využití těchto prostředků budeme kontrolovat a sledovat výsledky rozvoje těchto oddílů sportu dětí a mládeže. 2. Vrcholové sportovní akce musí pomoci propagaci kraje Je velmi důležité, aby vrcholové sportovní akce, které se budou pořádat na území kraje, pomohly jeho propagaci. Takové akce fi nančně podpoříme a převezmeme nad nimi krajskou záštitu. Budeme pozorně vybírat z kalendáře vrcholových akcí jen ty, jejichž pořadatelé předloží v rámci žádosti zevrubný projekt mediální podpory. Zásadním kritériem pro nás bude podpora Karlovarského kraje a jeho popularizace. Takové akce podpoříme i v rámci marketingu turistického ruchu pro přilákání turistů do našeho kraje. 3. Sportuje celá rodina, sportuje celý kraj Podpoříme rozvoj masového sportu širokého věkového spektra populace Karlovarského kraje pořádáním Krajské sportovní ligy. Tyto akce budou organizovány s hlavním cílem, a to popularizovat sportovní aktivity celé rodiny, přivést lidi na sportoviště a postupně se snažit působit na změnu životního stylu obyvatel. Spolu s významnými sportovními kluby vytipujeme oblasti, v kterých by se dala Krajská sportovní liga spolupořádat. Budeme se podílet na spoluorganizaci takových akcí, fi nančně podpoříme pořadatele této ligy. Organizaci těchto akcí podpoříme i marketingově, aby se staly opravdu masovou záležitostí celého kraje. 20

Výkonnost Karlovarského kraje, její řešení a vliv na tvorbu pracovních míst. 28. dubna 2012, České Budějovice

Výkonnost Karlovarského kraje, její řešení a vliv na tvorbu pracovních míst. 28. dubna 2012, České Budějovice Výkonnost Karlovarského kraje, její řešení a vliv na tvorbu pracovních míst 28. dubna 2012, České Budějovice Vývoj HDP v KV kraji V polovině 90 let patřil KV kraj k bohatším krajům V dalších letech ale

Více

Karlovarský kraj problémová analýza

Karlovarský kraj problémová analýza Karlovarský kraj problémová analýza RNDr. Jan Vozáb, PhD Analýza rozvojových charakteristik a potřeb kraje Makroekonomický vývoj Internacionalizace ekonomiky Odvětvová specializace kraje Znalostní ekonomika

Více

Karlovarský kraj problémová analýza

Karlovarský kraj problémová analýza Karlovarský kraj problémová analýza RNDr. Jan Vozáb, PhD Analýza rozvojových charakteristik a potřeb kraje Makroekonomický vývoj Internacionalizace ekonomiky Odvětvová specializace kraje Znalostní ekonomika

Více

Cíle krajské samosprávy. Cíle a opatření

Cíle krajské samosprávy. Cíle a opatření Cíle krajské samosprávy Cíle a opatření - Definovány v : Programovém prohlášení rady kraje Bylo přijato Radou Karlovarského kraje dne 9. 6. 2005 usnesením č. RK 444/06/05 Regionální rozvoj Cíl 1.: Podpořit

Více

Kraj: Plzeňský kraj. Pořadí významnosti prioritní oblasti pro kraj (1,2, ) Vazba na regionální strategický dokument.

Kraj: Plzeňský kraj. Pořadí významnosti prioritní oblasti pro kraj (1,2, ) Vazba na regionální strategický dokument. Určení prioritních oblastí a identifikace hlavních oblastí podpory s uvedením vazby na Integrované hlavní směry strategie Evropa 2020 a na regionální strategické y Kraj: Plzeňský kraj Prioritní oblast

Více

Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí. Vize

Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí. Vize Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí Vize Liberecký kraj je moderní atraktivní konkurenceschopný region rozvíjející se v souladu s principy udržitelného

Více

Úvodní informace. Závěrečná konference Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Pobeskydí. Úvodní informace. Úvodní informace.

Úvodní informace. Závěrečná konference Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Pobeskydí. Úvodní informace. Úvodní informace. Závěrečná konference Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Pobeskydí Třanovice, 27. 4. 2015 Úvodní informace Posláním (misí) této strategie je přispět k všestrannému rozvoji Pobeskydí prostřednictvím

Více

2008-2010 PŘÍLOHA 3: PROVÁZANOST OPATŘENÍ PRIORIT PROGRAMU S VYBRANÝMI KONCEPCEMI A PLÁNY KRÁLOVÉHRADECKÉHO KRAJE

2008-2010 PŘÍLOHA 3: PROVÁZANOST OPATŘENÍ PRIORIT PROGRAMU S VYBRANÝMI KONCEPCEMI A PLÁNY KRÁLOVÉHRADECKÉHO KRAJE Program rozvoje Královéhradeckého 2008-2010 I. Priorita Podnikání a zaměstnanost Priority / opatření PRK A) Podpora stávajících firem jako stabilizujícího prvku regionální ekonomiky a zaměstnanosti 1.

Více

SWOT Analýza. BM region o.p.s. 1

SWOT Analýza. BM region o.p.s. 1 SWOT ANALÝZA BM region o.p.s. 1 OBSAH OBSAH... 2 ÚVOD... 2 1. OBYVATELSTVO A OBČANSKÁ VYBAVENOST... 3 2. TECHNICKÁ A DOPRAVNÍ INFRASTRUKTURA... 4 3. PODNIKÁNÍ... 5 4. CESTOVNÍ RUCH... 6 ÚVOD SWOT analýza

Více

Hodnocení implementace

Hodnocení implementace Hodnocení implementace Obsah: A. KONKURENCESCHOPNÉ PODNIKÁNÍ... 3 OPATŘENÍ 1.1.1 ROZVOJ INOVAČNÍHO PODNIKÁNÍ VČETNĚ INFRASTRUKTURY... 3 OPATŘENÍ 1.1.2 EFEKTIVNÍ SPOLUPRÁCE MEZI VŠ, VÝZKUMNÝMI ÚSTAVY A

Více

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Současná situace Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Nízká úroveň vzdělanosti Neexistence veřejné vysoké školy a výzkumných center

Více

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena

Více

Aktivity MMR ČR v rámci podpory rozvoje cestovního ruchu. Seminář Sdružení lázeňských míst České republiky 14. červen 2011, Lázně Bohdaneč

Aktivity MMR ČR v rámci podpory rozvoje cestovního ruchu. Seminář Sdružení lázeňských míst České republiky 14. červen 2011, Lázně Bohdaneč Aktivity MMR ČR v rámci podpory rozvoje cestovního ruchu Seminář Sdružení lázeňských míst České republiky 14. červen 2011, Lázně Bohdaneč Plán aktivit cestovního ruchu: - dříve Konsolidovaný plán podpory

Více

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ KOALIČNÍCH STRAN ANO 2011, ČSSD A KDU-ČSL pro volební období 2014-2018 ve statutárním městě Ostrava

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ KOALIČNÍCH STRAN ANO 2011, ČSSD A KDU-ČSL pro volební období 2014-2018 ve statutárním městě Ostrava PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ KOALIČNÍCH STRAN ANO 2011, ČSSD A KDU-ČSL pro volební období 2014-2018 ve statutárním městě Ostrava Koaliční partneři politické hnutí ANO 2011 (ANO), Česká strana sociálně demokratická

Více

1. Název projektu: Deinstitucionalizace služeb pro duševně nemocné

1. Název projektu: Deinstitucionalizace služeb pro duševně nemocné 1. Název projektu: Deinstitucionalizace služeb pro duševně nemocné 2. Operační program: Operační program Zaměstnanost 3. Specifický cíl projektu: Projekt zajistí podmínky pro přechod duševně nemocných

Více

SYSTÉMOVÁ PODPORA ROZVOJE MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE ČR V RÁMCI ÚZEMÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ OBCÍ S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ

SYSTÉMOVÁ PODPORA ROZVOJE MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE ČR V RÁMCI ÚZEMÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ OBCÍ S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ SYSTÉMOVÁ PODPORA ROZVOJE MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE ČR V RÁMCI ÚZEMÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ OBCÍ S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ O projektu Realizace projektu: prosinec 2013 červen 2015 Zapojeno celkem 185 z celkem 205

Více

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS 21 na období Příloha č. 36 Analýza rizik

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS 21 na období Příloha č. 36 Analýza rizik Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS 21 na období 2014-2020 Příloha č. 36 Analýza Příloha č. 36 Analýza Cílem této analýzy je definovat realizace SCLLD MAS 21 a kvantifikovat pravděpodobnost

Více

1. Program setkání. 2. Očekávání účastníků Účastníci setkání definovali svá očekávání od tohoto setkání:

1. Program setkání. 2. Očekávání účastníků Účastníci setkání definovali svá očekávání od tohoto setkání: Tvorba SWOT analýzy území MAS 21 (29.1.2013, MěU Lázně Kynžvart) Moderátoři setkání: Tomáš Svoboda a Tereza Pelclová z Centra pro komunitní práci Přítomní: viz. prezenční listina 1. Program setkání 10:00

Více

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena v lednu roku

Více

Jak fungují evropské dotace

Jak fungují evropské dotace Jak fungují evropské dotace Ing. Marcela Tomášová m.tomasova@regionhranicko.cz 14. října 2008 Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblastí Základní principy získávání

Více

Regionální inovační strategie RIS3

Regionální inovační strategie RIS3 Jihočeský kraj Rozloha: 10 056 m2 (12 % rozlohy ČR) Počet obyvatel: 637 tisíc (nejnižší hustota zasídlení) Důležitá centra: Č. Budějovice, Tábor, Písek, Strakonice, Jindřichův Hradec Výhodná geografická

Více

Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje 2021+

Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje 2021+ Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje 2021+ Tento materiál je podkladem pro společné jednání Výkonné rady Paktu Zaměstnanosti, pracovní skupiny Vzdělávání a Rady pro výzkum vývoj a inovace dne 29.1.

Více

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání KLÍČOVÉ TÉMA PODPORA POLYTECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ A. Potřeby s nejvyšší důležitostí Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání Obecný cíl A4.1: Zvyšování dostupnosti

Více

ORLICKO V ROCE Pracovní verze. 4. Stanovení cílů a jejich priorizace

ORLICKO V ROCE Pracovní verze. 4. Stanovení cílů a jejich priorizace ORLICKO V ROCE 2020 Pracovní verze K veřejnému připomínkovému řízení Na základě analýzy území, založené na studiu jeho sociálních, ekonomických a environmentálních charakteristik a poznatcích potřeb, přání

Více

Jak fungují evropské dotace

Jak fungují evropské dotace Jak fungují evropské dotace Jan Balek j.balek@regionhranicko.cz Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblastí Základní principy získávání dotací Osnova prezentace:

Více

Volební program Starostové ProOlomoucký kraj. Volební program pro volby do Zastupitelstva Olomouckého kraje 2016

Volební program Starostové ProOlomoucký kraj. Volební program pro volby do Zastupitelstva Olomouckého kraje 2016 Volební program Starostové ProOlomoucký kraj Volební program pro volby do Zastupitelstva Olomouckého kraje 2016 Živé město + Živý venkov = ŽIVÝ KRAJ Olomoucký kraj je dobrým místem k životu, kde se snoubí

Více

Evropská unie. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie

Evropská unie. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie Fondy Evropské unie Fondy EU představují hlavní nástroj realizace evropské politiky hospodářské a sociální soudržnosti. Jejich prostřednictvím

Více

Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020

Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020 EVROPSKÁ KOMISE Brusel, 26. srpna Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020 Obecné informace Dohoda o partnerství (DP) s Českou republikou se týká pěti fondů: Evropského fondu pro regionální

Více

SWOT Analýza. BM region o.p.s. 1

SWOT Analýza. BM region o.p.s. 1 SWOT ANALÝZA BM region o.p.s. 1 OBSAH OBSAH... 2 ÚVOD... 2 1. OBYVATELSTVO A OBČANSKÁ VYBAVENOST... 3 2. TECHNICKÁ A DOPRAVNÍ INFRASTRUKTURA... 4 3. PODNIKÁNÍ... 5 4. CESTOVNÍ RUCH... 6 ÚVOD SWOT analýza

Více

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit. I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit. I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti Tato výzva je realizována v rámci komunitně vedeného místního rozvoje (dále jen CLLD) a Strategie komunitně vedeného

Více

Priority a možnosti v programovém období a hlavní změny oproti programovému období

Priority a možnosti v programovém období a hlavní změny oproti programovému období Priority a možnosti v programovém období 2014-2020 a hlavní změny oproti programovému období 2007-2013 Ondřej Pergl odbor regionální politiky 15. 5. 2015, RSK LBK Evropský fond pro regionální rozvoj Evropské

Více

Váš kraj, Váš rozpočet

Váš kraj, Váš rozpočet Váš kraj, Váš rozpočet Dotazníkové šetření Váš kraj, Váš rozpočet Šetření probíhalo pro občany Jihomoravského kraje od 2.října do 7. listopadu 2012 Tři kategorie respondentů Neidentifikovaný občan Identifikovaný

Více

Váš kraj, Váš rozpočet

Váš kraj, Váš rozpočet Váš kraj, Váš rozpočet Dotazníkové šetření Váš kraj, Váš rozpočet Šetření probíhalo pro občany Jihomoravského kraje od 2.října do 7. listopadu 2012 Tři kategorie respondentů Neidentifikovaný občan Identifikovaný

Více

SWOT ANALÝZA DEFINOVANÁ V PLÁNU ROZVOJE KRAJE PRO PROBLÉMOVÝ OKRUH VENKOVSKÝ PROSTOR A ZEMĚDĚLSTVÍ

SWOT ANALÝZA DEFINOVANÁ V PLÁNU ROZVOJE KRAJE PRO PROBLÉMOVÝ OKRUH VENKOVSKÝ PROSTOR A ZEMĚDĚLSTVÍ SWOT ANALÝZA DEFINOVANÁ V PLÁNU ROZVOJE KRAJE PRO PROBLÉMOVÝ OKRUH VENKOVSKÝ PROSTOR A ZEMĚDĚLSTVÍ SILNÉ STRÁNKY půdně a klimaticky vhodná území pro rozvoj zemědělských aktivit v nepotravinářské produkci

Více

Řešení. Východiska řešení. Rizika

Řešení. Východiska řešení. Rizika Podpora ze strukturálních fondů EU jako významný faktor rozvoje českých podniků Operační program Podnikání a Inovace podpora českým podnikům v průběhu sedmi let nového programovacího období Ing. Pavel

Více

TVORBA ISRÚ MAS Setkání aktérů rozvoje venkova

TVORBA ISRÚ MAS Setkání aktérů rozvoje venkova TVORBA ISRÚ MAS Setkání aktérů rozvoje venkova 13.11.2013 POČET ČLENŮ MAS Veřejný 22 Soukromý 9 Neziskový 18 Celkem 49 CELKOVÝ POČET OBYVATEL ZÁKLADNÍ INFORMACE O MAS MAS Jesenicko pokrývá území 24 měst

Více

Zaměstnanost a podnikání na venkově v rámci dosavadní strategie MAS, Dotazníkové šetření

Zaměstnanost a podnikání na venkově v rámci dosavadní strategie MAS, Dotazníkové šetření Zaměstnanost a podnikání na venkově v rámci dosavadní strategie MAS, Dotazníkové šetření Kulatý stůl k projektu Místní partnerství zaměstnanosti, CZ1.04/5.1.01/77.00419 Doloplazy, 7.11. 2013 a 27.11.2013

Více

Z Á P I S ze dne

Z Á P I S ze dne Z Á P I S ze dne 8. 4. 2014 Pracovní skupina: Ekonomická udržitelnost, zaměstnanost, školství, vzdělávání 14:00 16:00 Program: 1. Diskuze k SWOT analýze a návrhové části rámcové strategie Přítomni: dle

Více

MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska

MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska MAS Lednicko-valtický areál, z.s. Právní forma: zapsaný spolek Vznik: květen 2015 Počet členů: 27 Územní působnost: Břeclav, Bulhary, Hlohovec,

Více

Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové

Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje 10. 12. 2018 Hradec Králové Program jednání 10:00 10:10 Úvodní informace 10:10 11:00 Pracovní část prioritní oblasti 11:00 11:45 Pracovní část - vize 11:45

Více

Projektovéřízení I. Ing. Romana Hanáková

Projektovéřízení I. Ing. Romana Hanáková Projektovéřízení I. Ing. Romana Hanáková 1) Regionální politika 2) Strukturální fondy 3) Operační programy 2007 2013 4) Projektová žádost 5) Aktuální stav čerpání 6) Problémy s Operačními programy strana

Více

Jak na peníze z Evropské unie?

Jak na peníze z Evropské unie? Regionální operacní program pro Strední Cechy 2007-2013 Jak na peníze z Evropské unie? V období 2007-2013 je pro Českou republiku připraven z Evropské unie balíček peněz v objemu asi 750 mld. Kč. Česká

Více

Strategický plán ekonomického rozvoje statutárního města Karviná. Podrobné generové vyhodnocení cílů strategického plánu

Strategický plán ekonomického rozvoje statutárního města Karviná. Podrobné generové vyhodnocení cílů strategického plánu Strategický plán ekonomického rozvoje statutárního města Karviná Strategický plán ekonomického rozvoje statutárního města Karviná byl schválen 22. 1. 2008 a aktualizován v roce 2011 zastupitelstvem v počtu

Více

SEZNAM STRATEGICKÝCH PROJEKTŮ

SEZNAM STRATEGICKÝCH PROJEKTŮ Příloha: 7.7 SEZNAM STRATEGICKÝCH PROJEKTŮ prosinec 2006 Příloha dokumentu: Strategie udržitelného rozvoje města Hodonín do roku 2015 a Systém strategického plánování 1 Navržený seznam projektů vychází

Více

Ing. Aleš Calábek, MBA GHC regio s.r.o.

Ing. Aleš Calábek, MBA GHC regio s.r.o. Ing. Aleš Calábek, MBA GHC regio s.r.o. Veřejné projednání integrované strategie rozvoje území Šternberk 15. 1. 2014 1. Úvod 2. SWOT analýza území 3. Dotazníkové šetření 4. Akční plán Následující SWOT

Více

Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje

Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje Konference Zaměstnanost 2015 / Karlovy Vary Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje Kanceláře zmocněnce vlády pro MSK, ÚK a KVK 1 Vymezení pomoci strukturálně

Více

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A INOVAČNÍ, UMĚLECKÉ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY INFORMAČNÍCH TECHNOLOGIÍ VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V BRNĚ NA ROK 2016 BRNO,

Více

Celkové agregované vyhodnocení 58,99 87,51 82,10 57,91 56,06 24,11 67,55

Celkové agregované vyhodnocení 58,99 87,51 82,10 57,91 56,06 24,11 67,55 Strategický plán města Ústí nad Labem Strategický plán města Ústí nad Labem byl schválen v prosinci 2007 zastupitelstvem města o počtu 37 členů, z toho 9 žen tj. 24%. Podrobné generové vyhodnocení cílů

Více

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE Projekt Tvorba Strategie a Společného akčního plánu v oblasti rozvoje lidských zdrojů v Libereckém kraji I CZ.1.04/4.1.01/C4.00015 I je financován

Více

Strategický plán města Police nad Metují Strategická část tabulkový přehled

Strategický plán města Police nad Metují Strategická část tabulkový přehled Strategický plán města Police nad Metují Strategická část tabulkový přehled Prioritní osa 1 (PO 1) Sociokulturní život města Strategický cíl PO 1 - Město nabízející bohaté možnosti využití volného času

Více

Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje. Kanceláře zmocněnce vlády pro MSK, ÚK a KVK

Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje. Kanceláře zmocněnce vlády pro MSK, ÚK a KVK Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje Kanceláře zmocněnce vlády pro MSK, ÚK a KVK 1 Vymezení pomoci strukturálně postiženým krajům ( MSK, ÚK a KVK)

Více

Souhrnné údaje o přímých podporách malého a středního podnikání v roce a plán na rok počet mil. Kč počet mil. Kč mil.

Souhrnné údaje o přímých podporách malého a středního podnikání v roce a plán na rok počet mil. Kč počet mil. Kč mil. Příloha č. 1 Souhrnné údaje o přímých podporách malého a středního podnikání v roce 2004-2005 a plán na rok 2006 Skutečnost 2004 Skutečnost 2005 Plán 2006 počet mil. Kč počet mil. Kč mil. Kč Výše poskytnutých

Více

Projekt PODPORA ODBORNÝCH PARTNERSTVÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU SENIORŮ V PLZEŇSKÉM KRAJI

Projekt PODPORA ODBORNÝCH PARTNERSTVÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU SENIORŮ V PLZEŇSKÉM KRAJI Projekt PODPORA ODBORNÝCH PARTNERSTVÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU SENIORŮ V PLZEŇSKÉM KRAJI NÁVRHY KLÍČOVÝCH DOPORUČENÍ/CÍLŮ A OPATŘENÍ Následující doporučení vycházejí z analýz a jednání odborných koalic, které

Více

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit výzvy 034/03_16_047/CLLD_15_01_271 Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny

Více

Společné setkání firem s vedením MSK kraje a města. Bílovec a Studénka

Společné setkání firem s vedením MSK kraje a města. Bílovec a Studénka 20. 3. 2018 Společné setkání firem s vedením MSK kraje a města Bílovec a Studénka Priority v MSK 2016-2024 Podpora a propojení vzdělávání, podnikání a zaměstnanosti Dokončení hospodářské transformace

Více

MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska

MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska MAS Lednicko-valtický areál, z.s. Právní forma: zapsaný spolek Vznik: květen 2015 Počet členů: 27 Územní působnost: Břeclav, Bulhary, Hlohovec,

Více

A. Transfer technologií

A. Transfer technologií A. Transfer technologií Ověření / zdroj informace Potřeba / cílový stav Absence cílené politiky pro podporu inovací Absence vhodných programů pro podporu inovativního malého a středního podnikání (nedostatečná

Více

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce Tematický cíl: Podpora udržitelné zaměstnanosti, kvalitních pracovních míst a mobility pracovních sil Program: OP Zaměstnanost

Více

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Financování výzkumu a inovací z fondů EU a ČR v létech 2007-2013 2013 Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Strukturální fondy pro výzkum a inovace OP Podnikání a inovace OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Více

Koncepce rozvoje školy

Koncepce rozvoje školy Střední škola technická a ekonomická Brno, Olomoucká, příspěvková organizace Příručka kvality - příloha č. 7.51 ON_35/01092016 Verze: 1.0 Počet stran: 4 Počet příloh: 0 Koncepce rozvoje školy Dokument

Více

Regionální operační program Severovýchod

Regionální operační program Severovýchod Regionální operační program Severovýchod Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Rozvoj dopravní infrastruktury... 2 Prioritní osa 2 - Rozvoj městských a venkovských

Více

Strategie regionálního rozvoje ČR 2021+

Strategie regionálního rozvoje ČR 2021+ MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ Obsah příspěvku Aktuální informace z Odboru regionální politiky MMR Strategie regionálního rozvoje ČR 2021+ Akční plán Strategie regionálního rozvoje ČR 2019-2020 Národní

Více

Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA

Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA ředitel sdružení Problémy Olomouckého kraje Třetí nejnižší produktivita na obyvatele v ČR Nejnižší

Více

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Současná situace Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Nízká úroveň vzdělanosti Neexistence veřejné vysoké školy a výzkumných center

Více

Koncepce rozvoje školy

Koncepce rozvoje školy Střední škola technická a ekonomická, Brno, Olomoucká 61 Příručka kvality - příloha č. 7.51 ON_35/01022014 Verze: 2.0 Počet stran: 4 Počet příloh: 0 Koncepce rozvoje školy Dokument v listinné podobě je

Více

Regionální operační program Jihozápad

Regionální operační program Jihozápad Regionální operační program Jihozápad Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Dostupnost center... 2 Prioritní osa 2 - Stabilizace a rozvoj měst a obcí... 4 Prioritní

Více

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA 1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA Prioritní oblast Cíl Úkol Indikátor 1. Včasná péče Zvýšit účast sociálně dětí v předškolním vzdělávání. Vytvoření komplexního

Více

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Nad Prahou. Strategická část Listopad 2017

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Nad Prahou. Strategická část Listopad 2017 Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Nad Prahou Strategická část Listopad 2017 Obsah 1. Stanovení cílů a priorit SCLLD......................................... 5 1.1 Stanovení vize strategie..........................................

Více

2. Podnikatelské fórum Ústeckého kraje 2016

2. Podnikatelské fórum Ústeckého kraje 2016 2. Podnikatelské fórum Ústeckého kraje 2016 JUDr. Ing. Tomáš Novotný, Ph.D. náměstek ministra průmyslu a obchodu Sekce fondů EU, VaVaI a investičních pobídek 13. 14. června 2016, Ústí nad Labem Strategie

Více

Integrovaný regionální operační program

Integrovaný regionální operační program Integrovaný regionální operační program Přehled specifických cílů IROP dle identifikace územní dimenze X / 1.1 Zvýšení regionální mobility prostřednictvím modernizace a rozvoje sítí regionální silniční

Více

Problematika čerpání z ROP a pohled na budoucí podobu regionálního programu - Integrovaného regionálního operačního programu z pozice regionů

Problematika čerpání z ROP a pohled na budoucí podobu regionálního programu - Integrovaného regionálního operačního programu z pozice regionů 4. ročník odborné konference EVROPSKÉ FONDY 2014 20. února 2014, zastupitelský sál MHMP Problematika čerpání z ROP a pohled na budoucí podobu regionálního programu - Integrovaného regionálního operačního

Více

Sekce Technologie 4.0

Sekce Technologie 4.0 Sekce Technologie 4.0 Strategické priority ve vztahu k OP PIK Výroční konference OP PIK 10. 12. 2018 Ing. Petr Očko, Ph.D., náměstek MPO Sekce Technologie 4.0 Základní agendy sekce Digitální ekonomika

Více

Zápis I. jednání Pracovní skupiny Ekonomika a podnikání

Zápis I. jednání Pracovní skupiny Ekonomika a podnikání Zápis I. jednání Pracovní skupiny Ekonomika a podnikání Dne: 16. ledna 2014, zasedací místnost zastupitelstva města, Městský úřad Kopřivnice Přítomni: dle prezenční listiny Příloha č. 2 1/1 Úvodní slovo

Více

ROP Severozápad 2007-13 ve zkratce. Bc. Petr Achs, 24. dubna 2008, KÚÚK

ROP Severozápad 2007-13 ve zkratce. Bc. Petr Achs, 24. dubna 2008, KÚÚK ROP Severozápad 2007-13 ve zkratce Bc. Petr Achs, 24. dubna 2008, KÚÚK ROP Severozápad Hlavní programový dokument určující priority regionu pro čerpání strukturálních fondů v programovém období 2007 2013

Více

Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život 2014-2020

Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život 2014-2020 Výstupy z jednání pracovní skupiny MAS Bohumínsko SPOLEČNOST, 6. srpna 2013 od 15,30h v Petrovicích u Karviné Příprava Integrované strategie území MAS Bohumínsko - Strategický pilíř SPOLEČNOST Tento strategický

Více

Strategické dokumenty JMK

Strategické dokumenty JMK Strategické dokumenty JMK Koncepční dokumenty Jihomoravského kraje a jejich vzájemné vazby Dílčí koncepce Dlouhodobý záměr vzdělávání a vzdělávací soustavy Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb Koncepce

Více

SWOT ANALÝZA. workshop Darkovičky 14. 11. 2013. útlum tradičních lidových řemesel. nedostatečná propagace regionu. stagnace celosvětové ekonomiky

SWOT ANALÝZA. workshop Darkovičky 14. 11. 2013. útlum tradičních lidových řemesel. nedostatečná propagace regionu. stagnace celosvětové ekonomiky 1. Ekonomika (podnikání a zemědělství) SWOT ANALÝZA workshop Darkovičky 14. 11. 2013 velká nabídka v oblasti služeb a stavebnictví rozvinutá drobná řemesla na základě potřeb obyvatelstva podmínky pro krátkodobou

Více

Páteřní infrastruktura

Páteřní infrastruktura Páteřní infrastruktura SENÁT PČR, 23. 1. 2014 petr.moos@rek.cvut.cz mobilita, energetika, ICT, sítě ŽP Východiska, Priority SMK, NPR 2 Východiska Klíčové strategie pro budoucí kohezní politiku: Dopravní

Více

1 Veřejný sektor a veřejná správa

1 Veřejný sektor a veřejná správa OBSAH 1 Veřejný sektor a veřejná správa.................................. 13 1.1 Státní zásahy příčiny a důsledky, vznik veřejného sektoru......... 14 1.2 Rozhodování o netržních aktivitách. Teorie veřejné

Více

25.3.2013 AGENDA 2014. 25. března 2013. www.ods.cz

25.3.2013 AGENDA 2014. 25. března 2013. www.ods.cz AGENDA 2014 25. března 2013 1 Agenda 2014 stanovuje program, který ODS bude prosazovat do konce řádného volebního období, tedy v letech 2013 a 2014. 2 Hlavní cíle, kterými se chceme řídit v následujícím

Více

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi pozdravit Vás a toto setkání jménem Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Všichni

Více

OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost. www.oppik.cz www.czechinvest.org

OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost. www.oppik.cz www.czechinvest.org OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost www.oppik.cz www.czechinvest.org Cíle OP PIK OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost Důraz na rozvojové podpory Alokace: 260 852 142 EUR OPPI 2007-2013

Více

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY Číslo projektu: CZ.1.07/1.1.11/01.0041 Partneři projektu 1 Operační

Více

Volební program KDU-ČSL společně se starosty a živnostníky pro krajské volby 2012

Volební program KDU-ČSL společně se starosty a živnostníky pro krajské volby 2012 Volební program KDU-ČSL společně se starosty a živnostníky pro krajské volby 2012 Obsah Volební program KDU-ČSL společně se starosty a živnostníky pro krajské volby 2012... 1 Slovo úvodem... 2 Zlínský

Více

Ústecký krajský plán vyrovnávání příležitostí pro osoby se zdravotním postižením na období

Ústecký krajský plán vyrovnávání příležitostí pro osoby se zdravotním postižením na období Ústecký krajský plán vyrovnávání příležitostí pro osoby se zdravotním postižením na období 2015-2018 Zastupitelstvo Ústeckého kraje schválilo dne 16. února 2015 Ústecký krajský plán vyrovnávání příležitostí

Více

Akční plán Koncepce environmentální výchovy a osvěty Olomouckého kraje pro roky 2011-2012

Akční plán Koncepce environmentální výchovy a osvěty Olomouckého kraje pro roky 2011-2012 Akční plán Koncepce environmentální výchovy a osvěty Olomouckého kraje pro roky 2011-2012 Cílem Akčního plánu Koncepce environmentální výchovy a osvěty Olomouckého kraje pro roky 2011 2012 (dále jen Akční

Více

PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ

PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ REGION 4.0 Příležitosti a hrozby čtvrté průmyslové revoluce Práce 4.0 PhDr. Martin Klika, MBA, DBA náměstek hejtmana Ústeckého kraje Obsah prezentace A. Výchozí situace

Více

Průběh čerpání strukturálních fondů

Průběh čerpání strukturálních fondů Rámec podpory Společenství představuje základní strategii pro rozvoj regionů České republiky na období 2006. Řídicí orgán Rámce podpory Společenství (MMR) plní roli výkonného orgánu, který zajišťuje celkovou

Více

Jan Doležal; Stanislava Nechvílová, Barbora Čermáková, Petra Vondráčková

Jan Doležal; Stanislava Nechvílová, Barbora Čermáková, Petra Vondráčková Téma/předmět 1. jednání pracovní skupiny Podnikání a ekonomika SWOT, globální cíl, opatření, specifické cíle Datum 20.07.2007 09:00 Místo Účastníci MěÚ Jablonec nad Nisou Jan Doležal; Stanislava Nechvílová,

Více

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ Odborového svazu ECHO na volební období 2013-2018 (schváleno dne 6.6.2013 2. sjezdem OS ECHO)

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ Odborového svazu ECHO na volební období 2013-2018 (schváleno dne 6.6.2013 2. sjezdem OS ECHO) PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ Odborového svazu ECHO na volební období 2013-2018 (schváleno dne 6.6.2013 2. sjezdem OS ECHO) Odborový svaz ECHO (dále jen svaz) je svobodné, demokratické, otevřené a na principech

Více

Dotazníkové šetření B- souhrnný výsledek za ORP

Dotazníkové šetření B- souhrnný výsledek za ORP Dotazníkové šetření B- souhrnný výsledek za ORP Název ORP Počet odpovědí Chomutov 15 Podpora meziobecní spolupráce, reg. číslo: CZ.1.04/4.1.00/B8.00001 1. V čem spatřujete největší výhody spolupráce mezi

Více

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti

Více

Volební program STAROSTOVÉ A NEZÁVISLÍ (STAN), s podporou KOA, KDU-ČSL a TOP 09

Volební program STAROSTOVÉ A NEZÁVISLÍ (STAN), s podporou KOA, KDU-ČSL a TOP 09 1. Vzdělání Vybudujeme kvalitní krajské školství a. Vytvoříme promyšlenou soustavu krajských vzdělávací institucí a budeme se tak podílet na přípravě fundovaných absolventů, vzdělávaných pro konkurenceschopnost

Více

po modré společně Společně Plus pro nová pracovní místa

po modré společně Společně Plus pro nová pracovní místa po modré společně Společně Plus pro nová pracovní místa Společně Plus pro nová pracovní místa Mgr. Petr Gandalovič volební lídr Ústeckého kraje Nezaměstnanost nepovažujeme jen za ekonomický, ale hlavně

Více

Klíčová oblast 1: PODNIKÁNÍ, ZAMĚSTNANOST, SLUŽBY, OBCHOD, PRŮMYSL, ZEMĚDĚLSTVÍ

Klíčová oblast 1: PODNIKÁNÍ, ZAMĚSTNANOST, SLUŽBY, OBCHOD, PRŮMYSL, ZEMĚDĚLSTVÍ Klíčová oblast 1: PODNIKÁNÍ, ZAMĚSTNANOST, SLUŽBY, OBCHOD, PRŮMYSL, ZEMĚDĚLSTVÍ Výstupy 2. kola jednání pracovní skupiny a 2. koordinační schůzky zástupců skupin VERZE K PŘIPOMÍNKOVÁNÍ, 30. 4. 2014 UPOZORNĚNÍ:

Více

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-20132013 PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc. Samostatné oddělení duben 2008 Evropských programů

Více

Sekce D Lidské zdroje pro výzkum a inovace. Úvodní slovo přednesl moderátor sekce prof. Petr Matějů.

Sekce D Lidské zdroje pro výzkum a inovace. Úvodní slovo přednesl moderátor sekce prof. Petr Matějů. Sekce D Lidské zdroje pro výzkum a inovace Úvodní slovo přednesl moderátor sekce prof. Petr Matějů. Sekce D zahájila diskusi srovnáním základních pilířů konkurenceschopnosti ČR a zemí, které jsou v tomto

Více

Strategie lokalizace investic v regionech

Strategie lokalizace investic v regionech Strategie lokalizace investic v regionech Ing. Veronika Pudelová Voltnerová Říjen 2018 www.czechinvest.org 2 Nástroje, služby a aktivity CzechInvestu + Investiční pobídky + Databáze subdodavatelů + Databáze

Více

Srovnání návrhu rozpočtu 2013 se schváleným rozpočtem 2012. Příloha č. 3

Srovnání návrhu rozpočtu 2013 se schváleným rozpočtem 2012. Příloha č. 3 Srovnání návrhu rozpočtu se schváleným rozpočtem Příloha č. 3 Samospráva - ORJ 91 9153 - grantová a dotační politika 3399 Ostatní záležitosti kultury, církví a sdělovacích prostředků (v tis. Kč) 522 Neinvestiční

Více