Psychometrie on-line

Transkript

1 Psychometrie on-line

2 LMC: Dva roky na trhu psychodiagnostiky Počet firem Počet použitých nástrojů Počet otestovaných lidí Poměr dotazníky vs testy - 60 : 40 % Každých 13 sekund je ve světě otestován človek nástroji on-line psychometrie

3 Proč právě psychometrie? Vysoká vypovídací schopnost vs. nízké náklady

4 Vývoj čerpání psychometrie Čerpání 2011 Čerpání

5 Struktura zákazníků Psychometrie on-line Struktura firem 1000 a více zaměstnanců 20% 0-49 zaměstnanců 16% zaměstnanců 12% zaměstnanců 12% zaměstnanců 14% zaměstnanců 26%

6 Reference ČR

7 Nástroje Psychometrie on-line Dotazníky (od ledna 2010): Kompetence Motivace Kompetence Sales Testy (od listopadu 2011): Analytika numerická Analytika verbální Logické myšlení Priority Schopnost učení Koncentrace Rozdíl dotazník vs. test

8 Struktura nástrojů Struktura nástrojů Graf 8% 5% 3% 3% 34% Kompetence Motivace 11% Kompetence Sales Analytika numerická 10% Analytika verbální Logické myšlení 8% 18% Priority Schopnost učení Koncentrace

9 Zkušenosti z trhu Úskalí využívání psychodiagnostiky? Nevím, co chci Přeceňování x podceňování výsledků Ať to za mě udělá nějaké rozhodnutí On-line forma obavy ze sebestylizace

10 Zkušenosti z trhu Přínosy psychodiagnostiky z reálného nasazení Potvrzení intuice Podklad pro pohovor Podklad pro nadřízeného Pozitivní preselekce kandidátů Šablona pro definování profilu kandidáta Zjišťování struktury motivací Interní nábory Rozvoj zaměstnanců

11 Adaptivní technologie (ADALLOC) Celosvětově patentovaná LMC nabízí jako jediná v ČR Tvorba dotazníku na základě odpovědí Žádný uchazeč nemá stejný dotazník Zabraňuje sebestylizaci Odhalení díky on-line porovnávání s normovou skupinou

12 Analytické myšlení numerické Pomůže zjistit, jak uchazeč dokáže odvodit závěry z komplexních numerických informací. Test měří schopnost získat relevantní informace z velkého objemu dat pod časovým tlakem. Pro pozice, které vyžadují práci s grafy/čísly/tabulkami Délka testu 12 min

13 Ukázka testu analytické myšlení numerické

14 Výsledná zpráva - analytické myšlení numerické

15 Analytické myšlení verbální Ověří, jak kandidát odvozuje závěry z komplexních verbálních informací. Test měří schopnost získat relevantní informace z velkého objemu dat pod časovým tlakem. Pro pozice, které vyžadují práci s textovými materiály Délka testu 12 min

16 Ukázka testu analytické myšlení verbální

17 Výsledná zpráva - analytické myšlení verbální

18 Typy testů Logické myšlení Prověří deduktivně - logické myšlení kandidáta. Test je založen na principu tzv. latinských čtverců : mřížce, která obsahuje několik objektů a testovaný musí doplnit logicky vhodný objekt. Pro pozice, kde je třeba logického uvažování Délka testu 6 min

19 Ukázka testu logické myšlení

20 Výsledná zpráva - logické myšlení

21 Určování priorit Pomůže zjistit, jak uchazeč dokáže odvodit závěry z komplexních numerických informací. Test měří schopnost získat relevantní informace z velkého objemu dat pod časovým tlakem. Například pro absolventské pozice a střední/vyšší management Délka testu 15 min Zacílení Efektivita

22 Ukázka testu určování priorit

23 Výsledná zpráva - určování priorit Zacílení Efektivita

24 Schopnost učení Měří kapacitu krátkodobé paměti, která vyžaduje vysokou pozornost a rychlost vnímání. Doporučujeme jej pro zjištění, jak se kandidát dokáže učit novým věcem. Například pro pozice v call centru, administrativě, kontrole

25 Ukázka testu schopnost učení

26 Výsledná zpráva - schopnost učení

27 Koncentrace Ukáže, jak se kandidát dokáže soustředit. V testu je zapotřebí správně reagovat na zobrazení odlišných symbolů tak rychle, jak je to jen možné. Pro pozice vyžadující soustředění a zaměření na detail Délka testu 2 min

28 Ukázka testu - koncentrace

29 Výsledná zpráva - koncentrace

30 Děkuji za pozornost Michal Dlouhý LMC s.r.o. Lighthouse Towers Jankovcova 1569/2c Prague 7 Czech Republic