DOMOV PRO SENIORY JAVORNÍK, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE VÝROČNÍ ZPRÁVA

Transkript

1 DOMOV PRO SENIORY JAVORNÍK, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE VÝROČNÍ ZPRÁVA 2016

2 Obsah 1 Úvod 3 2 Základní údaje o organizaci 3 3 Prezentace zařízení 4 4 Poskytované služby 7 5 Personální zajištění služby 15 6 Hospodaření organizace 21 7 Kontrolní činnost 26 8 Závěr 28 2

3 1. ÚVOD Výroční zpráva o činnosti organizace za rok 2016 byla zpracována na základě zákona č. 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů, v souladu se Zásadami řízení příspěvkových organizací zřízených Olomouckým krajem. 2. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O ORGANIZACI Název organizace: Domov pro seniory Javorník, příspěvková organizace Sídlo organizace: Školní 104, Javorník Statutární zástupce: Ing. Jitka Richterová, ředitelka IČO organizace: Zřizovatel: Olomoucký kraj Adresa zřizovatele: Jeremenkova 40a, Olomouc K o n t a k t y Pracovní pozice telefon Ředitelka Ing. Jitka Richterová domov.jav@tiscali.cz Ekonom Květuše Danielová dd.jav@tiscali.cz Mzdová účetní Petra Kubincová dd.mzdy@seznam.cz Vedoucí úseku péče o klienta - Javorník Soňa Hurtajová sona.hurtajova@seznam.cz Vedoucí úseku péče o klienta - Kobylá nad Vidnavkou B Zdeňka Nováková vedouci-b2@ddkobyla.cz Vedoucí úseku péče o klienta - B3 (Zámek) Jana Polášková vedouci-b3@ddkobyla.cz Vedoucí sociálního úseku Mgr. Jaromíra Velikovská, DiS. dd.socialni@seznam.cz Sociální pracovnice B Bc. Martina Vlčková socialni@ddkobyla.cz Vedoucí kuchařka Karolína Vršanová karvrs@seznam.cz Zásobovač Jarmila Jarošová dd.jarosova@seznam.cz 3

4 3. PREZENTACE ZAŘÍZENÍ Domov pro seniory Javorník je příspěvkovou organizací zřízenou Olomouckým krajem. Zastupitelstvo Olomouckého kraje č. UZ/17/29/2015 ze dne schválilo sloučení Domova pro seniory Javorník, příspěvková organizace a Domova důchodců Kobylá nad Vidnavkou, příspěvkové organizace, s účinností od , s tím, že majetek, práva, povinnosti a závazky Domova důchodců Kobylá nad Vidnavkou, příspěvkové organizace, přecházejí na Domov pro seniory Javorník, příspěvkovou organizaci, jako na nástupnickou organizaci. Místo poskytování sociální služby Javorník se nachází ve dvou zděných budovách, přičemž jedna se nachází na ul. Školní č. p. 104 (budova č. 1) a druhá administrativní na ul. Svatopluka Čecha č. p. 45. Místo poskytování sociální služby v Kobylé nad Vidnavkou se nachází rovněž ve dvou budovách, jedna se nachází na č. p. 153 (budova č. 2) a druhá na č. p. 58 (budova č. 3, tzv. "Zámek"). Kapacita sociální služby je celkem 140 míst. V místě poskytování sociální služby v Javorníku je 50 míst (pro muže je vyhrazeno 18 míst a pro ženy 32 míst). V místě poskytování sociální služby v Kobylé nad Vidnavkou č. p. 153 je 38 míst pro ženy a v Kobylé nad Vidnavkou č. p. 58 je kapacita 52 míst (z toho je 32 míst vyhrazeno pro muže a 20 míst pro ženy). Uživatelé bydlí v jedno, dvou, tří a v jednom čtyřlůžkovém pokoji. Pokoje jsou vybaveny polohovacími lůžky, servírovacími jídelními stolky, toaletními křesly, skříněmi, uzamykatelnými nočními stolky, poličkami, židlemi, křesly a podle potřeby dalším potřebným vybavením (např. zástěnami, závěsy mezi lůžky aj.). Osvětlení je zajištěno stropními, nástěnnými a stolními svítidly. Televize jsou umístěny v místech, kde se setkávají uživatelé a na některých pokojích. Uživatelé mohou využívat společné prostory k aktivnímu trávení volného času, které tvoří denní a společenské místnosti, vestibuly, čajové kuchyňky, centrální jídelna, hala, kuřárna a chodby. Prostředí domova je přizpůsobeno tak, aby přesuny v rámci zařízení byly pro uživatele co nejsnazší a nejbezpečnější. K dispozici je dostatek pomůcek pro imobilní uživatelé madla, úchyty, zábradlí, výtahy, zvedací židle, zvedáky, chodítka, invalidní a transportní vozíky, rehabilitační pomůcky, prvky pro usnadnění orientace výrazné označení místností, označené schody, směrovky. V každé budově se 4

5 nachází osobní výtah, místo poskytování Javorník je vybaveno lůžkovým evakuačním výtahem. Vedlejšími provozními a pomocnými místnostmi jsou: dvě prádelny, žehlírny, přípravny zeleniny, sklady potravin, čistících a desinfekčních prostředků, chladírny, dvě kuchyně, jídelny, šatny zaměstnanců a úklidové místnosti. V předchozím období docházelo k průběžnému zlepšování technického stavu budov a modernizaci pracovního prostředí. Opravy a stavební činnosti byly zaměřeny především na vylepšení bydlení uživatelů, na zmodernizování pracovního prostředí a zajištění bezpečnosti práce a požární ochrany. Byla provedena rekonstrukce plynové kotelny a kotelny na tuhá paliva, instalována požární signalizace, zabudovány požární hydranty, pořízeno dorozumívací zařízení - klient - pracovník, aj.. Podařilo se uskutečnit rekonstrukci osobního výtahu, rekonstrukci a modernizaci stravovacího provozu, vybudovat nová hygienická zázemí a provést stavební úpravy ubytovacích prostorů, vybudovat lůžkový evakuační výtah, což umožňuje snadný pohyb zejména imobilních uživatelů. Byl také bezbariérově upraven areál před budovami, kde vznikl okrasný parčík s odpočívadly. Poslání Posláním organizace je poskytovat klientům podle individuálních potřeb pomoc při dosahování osobních cílů a zajistit prostřednictvím pobytové sociální služby bezpečné zázemí a důstojné podmínky k prožití spokojeného stáří. Cílová skupina Cílovou skupinu tvoří osoby: osoby s chronickým onemocněním osoby s jiným zdravotním postižením senioři Věková struktura: Mladší senioři (60 80 let) Starší senioři (80 a více let) 5

6 Do okruhu těchto osob je zahrnuto několik uživatelů nespadajících do cílové skupiny, kteří byli v zařízení umístěni před účinností zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách. Přehled o pobytu uživatelů v zařízení za rok 2016 je uveden v Tabulce č. 4. Cíle Cílem poskytované služby bylo podporovat podle individuálních potřeb soběstačnost a aktivní způsob života uživatelů. Dlouhodobé cíle (do roku 2018): 1. Zlepšit kvalitu bydlení uživatelům, prostředí a podmínky pro poskytování sociální služby 2. Provést úpravu stávající zahrady v areálu domova a pokračovat v ergoterapeutické zahradě pro uživatele 3. Podpořit kontakt uživatelů s přirozeným společenským prostředím a jejich začleňování do běžného života 4. Podporovat soběstačnost a samostatnost uživatelů podle jejich schopností 5. Vytvářet podmínky pro aktivní a smysluplné prožívání volného času uživatelů zkvalitnit využití volného času uživatelů 6. Zvýšit kvalitu personálního zajištění sociální služby Krátkodobé cíle na rok jsou podrobně zhodnoceny a jsou součástí dokumentu Vyhodnocení služby za rok 2016 (standard č. 15). Zásady poskytovaných služeb: Respekt - Respektujeme svobodnou volbu a rozhodování uživatelů sociální služby nikdo ze zaměstnanců nenutí uživatele k takové činnosti, která by byla v rozporu s jejich osobním rozhodnutím. Důstojnost - Respektujeme a podporujeme důstojnost uživatelů (kladný přístup, úcta, vlídnost, akceptování druhého člověka jako někoho hodnotného, ). Bezpečí - Zajišťujeme uživatelům bezpečí: 6

7 fyzické bezpečí - vytvoření podmínek pro osobní bezpečí, zajištění podpory či pomoci při pohybu (doprovod), zajištění kompenzačních pomůcek (chodítka, hole, invalidní, sprchové vozíky) psychické vytvoření podmínek pro psychické bezpečí tzn. nemít strach, necítit se ztracený, mít jistotu - seznámení s prostředím, zajištění orientačních bodů (směrovky) a časových harmonogramů (stravování, aktivity) ekonomické zajištění ekonomického bezpečí úschova (uložení) finančních, cenných prostředků, podpora při hospodaření s finančními prostředky. Porozumění (empatie) - vcítění se do uživatele, naslouchat mu, tolerovat ho Individuální přístup - Podporujeme individuální přístup ke každému uživateli a jeho aktivizaci na základě individuálních plánů, plánů péče, podpora, péče, pomoc podle potřeb, možností, schopností jednotlivých uživatelů Týmová práce - Vzájemná spolupráce všech pracovníků, předávání informací v týmu, provázanost a souhra při práci. 4. POSKYTOVANÉ SLUŽBY Poskytování sociální služby se řídí zákonem o sociálních službách č. 108/2006 Sb., jeho prováděcí vyhláškou č. 505/2006 Sb. a Standardy kvality v sociálních službách. Sociální služba je zaměřena na poskytnutí ubytování, stravy, pomoci při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, poskytování pomoci při osobní hygieně, zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, zahrnuje sociálně terapeutické činnosti, aktivizační činnosti, pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí. Tyto činnosti zajišťujeme nepřetržitě. Ubytování uživatelů - bylo zajištěno ve dvou, tří a jednom čtyřlůžkovém pokoji. Stravování - celodenní příprava stravy včetně stravy dietní - tři hlavní jídla, dvě vedlejší Zdravotně a ošetřovatelská péče - prováděna na základě indikace lékaře vlastními odbornými pracovníky (zdravotními sestrami). Lékařskou péči pro dospělé osoby zajišťují podle volby uživatelů praktičtí lékaři v místě poskytování služby v Javorníku: MUDr. Stanislav Fritz, MUDr. Jiří Albrecht a MUDr. Lea Blahníková. Do zařízení docházejí dle potřeb uživatelů, pravidelně 7

8 jedenkrát týdně. Psychiatrickou péči zajišťuje MUDr. Pavlína Danielová jedenkrát měsíčně. V případě potřeby dalšího vyšetření jsou uživatelé v doprovodu personálu dovedeni či převezeni do ordinace lékaře. V místě poskytování sociální služby Kobylá nad Vidnavkou lékařskou péči zajišťuje MUDr. Marta Tesařová jedenkrát týdně nebo podle aktuálních potřeb uživatelů. Psychiatrickou péči zajišťuje MUDr. Miroslav Novotný jedenkrát za měsíc. Přímá - sociálně obslužná péče - poskytována podle individuálních potřeb uživatelů - pomoc či podpora při stravování, hygieně, mobilitě, při obstarávání osobních záležitostí, při zprostředkování kontaktů se společenským prostředím, při využívání služeb veřejnosti, při uplatňování práv a oprávněných zájmů a dalších činnostech. Fyzioterapie - nácvik běžných sebeobslužných činností, skupinové i individuální cvičení, klasické masáže, používání terapeutických přístrojů - soluxu, bioterapie, hydroterapie, magnetoterapie aj. Socioterapeutické činnosti - prvky muzikoterapie, arteterapie, aromaterapie, ergoterapie, trénování paměti, canisterapie Aktivizační a zájmové činnosti - pro uživatele byly pořádány aktivizační a zájmové činnosti, kterých se podle individuálních zájmů mohli zúčastnit. Jednalo se o tyto akce: 1x za 14 dnů akce Kavárnička (posezení při kávě a písničkách s doprovodem harmoniky nebo kytary) 1x za 14 dnů promítání filmů nebo fotografií 1x týdně Tvořivá dílna (malování, kreslení, modelování, vystřihování s uživateli, ruční práce) 1x týdně společenské hry např. Bingo nebo procvičování paměti 1x týdně/měsíčně bohoslužby 1x měsíčně akce Vaření pro radost (vaření s uživateli) Uživatelé se zapojili do dalších zájmových a společenských programů: luštění křížovek, účast v křížovkářských soutěžích, čtenářského kroužku, vaření guláše v Prostějově, sportovních her v Šumperku, IV. ročníku Olympiády v Kobylé nad Vidnavkou, účasti s výrobky na vánočním jarmaku a velikonoční výstavě na KÚOk, vystoupení pozvaných hostí např. hudební produkce pana Švábka na Den seniorů. Den otevřených dveří v Javorníku se konal dne s programem: prohlídka zařízení, hudební produkce pana Švábka, vystoupení zaměstnanců a uživatelů, 8

9 výstava ručních prací uživatelů, tvořivá dílna, hudební program Sluníčka, vystoupení dětí z MŠ ul. Míru a taneční skupiny žen ze Žulové. Pro návštěvníky bylo připraveno překvapení tombola, a občerstvení. Pro veřejnost a uživatelé byl taktéž uspořádán i Den otevřených dveří v Kobylé nad Vidnavkou, který se konal dne s programem: prohlídka zařízení, hudební produkce pana Švábka, vystoupení dětí z MŠ, vystoupení zaměstnanců a uživatelů, výstava ručních prací uživatelů. Pro návštěvníky bylo připraveno překvapení malý dárek a občerstvení. V měsíci červnu se uživatelé z Kobylé nad Vidnavkou zúčastnili výletu do Jeseníku a do Faunaparku v Horní Lipové a uživatelé z domova v Javorníku navštívili rybník a malebnou vesnici Travnou. V měsíci září byl uspořádán pro všechny uživatelé výlet do pivovaru v Hanušovicích. V měsíci říjnu se uživatelé se zaměstnanci zúčastnili oslav Dne seniorů s tanečním vystoupením v Divadle Petra Bezruče v Jeseníku. Další zajímavá akce pro uživatele byla celostátní soutěž Rotopedtours a Pěškotours, do které se zapojilo velké množství klientů. V měsíci listopadu se uživatelé zapojili do celostátní soutěže Podzimní dekorace a luštění křížovek. V prosinci jsme pro klienty připravili předvánoční besídku s hudební produkcí pana Švábka a vánoční koncerty ve spolupráci s MŠ. Při aktivizaci uživatelů využíváme místních zařízení a spolků. Spolupracujeme s mateřskou a uměleckou školou, kulturním střediskem. Snažíme se uživatelům umožnit a zapojit do přípravy dodržování tradic a svátků např. masopust, velikonoční výzdoba, stavění a kácení máje aj. V rámci ergoterapie se pro uživatele upravila zahrada, někteří uživatelé se účastnili prací na zahradě, zapojili se do vyhrabování trávy, výsadby květin a zeleniny, převzali starost o vytvořenou ergoterapeutickou zahradu. Každý pracovní den probíhalo pro uživatele skupinové a individuální cvičení, kterého se zúčastnilo více než polovina uživatelů. Tabulka č. 1: Další aktivity mimo plánované týdenní akce Leden: Trénování paměti Přednáška v MěKS Javorník Tvoření dekorací Únor: Muzikoterapie 9

10 Tvoření dekorací Masopustní zábava Březen: MDŽ posezení s občerstvením a hudbou Vystoupení Sluníčka dětí ze ZŠ Individuální a skupinová canisterapie Prvky ergoterapie práce na zahradě, výsadba přísad Velikonoční výstava na KÚOk Pálení Morény Duben: Výstava v MěKS Javorník Ergoterapie Pálení čarodějnic Stavění Májky Květen: Den matek s písničkou a návštěvou dětí z MŠ a ZŠ Den matek na Obci v Kobylé nad Vidnavkou Ergoterapie Kácení májky - opékání špekáčků, hudba s harmonikou Červen: Individuální canisterapie Prezentace sociálních služeb v Jeseníku Ergoterapie Gulášení v Prostějově Výlet do Jeseníku a do Lipové lázní Faunaparku Červenec: Kulturní akce s OÚ Kobylá 750 let Hudební vystoupení pana Švábka Turnaj v kuželkách Výlet s uživateli k rybníku v Javorníku a na Travnou Srpen: Zahradní slavnost a sportovní hry Vycházka do města Turnaj v kuželkách Ergoterapie Grilování na terase Vystoupení skupiny Hawana club Září: IV. ročník olympiády v Javorníku Návštěva Dne otevřených dveří v Charitě 10

11 Říjen: Listopad: Prosinec: Individuální canisterapie Výlet do pivovaru v Hanušovicích Sportovní hry v Šumperku Dny seniorů v Jeseníku prezentace zařízení Rotopedtours a Pěškotours celostátní akce Setkání po letech Den seniorů v zařízení s občerstvením Individuální canisterapie Vyhodnocení Rotopedtours a Pěškotours Procházka do města Zapojení se do celostátní soutěže Podzimní dekorace Zapojení se do celostátní soutěže Křížovky Předvánoční besídka s hudbou Pečení cukroví Vánoční výstava na KÚOk Vánoční besídka setkání s příbuznými Vánoční koncerty MŠ Úhrada za poskytované služby Úhrada za ubytování, stravování, úkony péče a další činnosti byla stanovena v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění (viz. Tabulka č. 2) Tabulka č. 2: Výše úhrady za poskytované služby v roce 2016 Místo poskytování Javorník: Pokoj pro Ubytování Celodenní Úhrada za den strava za den za den 2 uživatele 170,- Kč 150,- Kč 320,- Kč 3 a více uživatele 160,- Kč 150,- Kč 310,- Kč 11

12 Místo poskytování sociální služby Kobylá nad Vidnavkou: Pokoj pro Ubytování Celodenní Úhrada za den strava za den za den 1 uživatele s umyvadlem 145,- Kč 160,- Kč 305,- Kč 1 uživatele bez umyvadla 140,- Kč 160,-Kč 300,-Kč 2 uživatele 120,-Kč 160,-Kč 280,-Kč 3 uživatele 105,- Kč 160,- Kč 265,- Kč Plnou úhradu za poskytované služby zaplatilo v místě poskytování služby v Javorníku jen 25 uživatelů, v Kobylé nad Vidnavkou č. p. 153 (dále jen budova B2), to bylo 26 uživatelů a v Kobylé nad Vidnavkou č. p. 58 (dále jen budova B3) zaplatilo plnou úhradu z poskytované sociální služby 37 uživatelů. Ostatní uživatelé vzhledem k nízkým příjmům (důchodům) zaplatili za poskytované služby sníženou úhradu. Smluvní doplatky na spoluúčasti na úhradě nákladů s osobou blízkou (podle 71, odst. 3, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů) se nám podařilo dojednat s 16-ti příbuznými uživatelů, z toho 7 osob blízkých z místa poskytování služby v Javorníku, 5 osob u uživatelů z budovy č. 2 a 4 rodinní příslušníci z budovy č. 3. Dávky hmotné nouze (příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení) pobíralo 12 uživatelů (v Javorníku - 2 uživatelé, v budově B2-4 uživatelé, budova B3-6 uživatelů). Ve sledovaném období v místě poskytování sociální služby Javorník bylo 21 uživatelů hospitalizováno ve zdravotnických zařízeních, celkem 310 dnů za rok a 26 uživatelů pobývalo mimo zařízení na dovolené, tj. 68 dnů za rok. Těmto uživatelům byly vráceny finanční prostředky za neposkytované služby ve výši ,-Kč. V místě poskytování sociální služby v Kobylé nad Vidnavkou budova B2 bylo 26 uživatelů hospitalizováno ve zdravotnických zařízeních, celkem 726 dnů za rok a 17 uživatelů pobývalo mimo zařízení na dovolené, tj. 22 dnů za rok Těmto uživatelům byly vráceny finanční prostředky za neposkytované služby ve výši ,-Kč. V místě poskytování sociální služby v Kobylé nad Vidnavkou budova B3, bylo 24 uživatelů hospitalizováno ve zdravotnických zařízeních celkem 559 dnů za rok a 23 uživatelů pobývalo mimo zařízení na dovolené, tj. 83 dnů za rok Těmto uživatelům byly vráceny finanční prostředky za neposkytované služby ve výši ,-Kč. 12

13 Součástí plateb za služby byly příspěvky na péči přiznané uživatelům podle 73, odst. 4, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů. Příspěvek na péči pobíralo ke konci sledovaného období celkem 112 uživatelů (viz. Tabulka č. 3). Tabulka č. 3: Stupeň závislosti na pomoci Místo poskytování sociální služby Javorník: Stupeň závislosti na pomoci Příspěvek na péči Počet uživatelů I. stupeň lehká závislost 880,- Kč 15 II. stupeň středně těžká závislost 4 400,- Kč 13 III. stupeň těžká závislost 8 800,- Kč 8 IV. stupeň úplná závislost ,- Kč 8 Místo poskytování sociální služby Kobylá nad Vidnavkou č. p. 153: Stupeň závislosti na pomoci Příspěvek na péči Počet uživatelů I. stupeň lehká závislost 880,- Kč 7 II. stupeň středně těžká závislost 4 400,- Kč 9 III. stupeň těžká závislost 8 800,- Kč 11 IV. stupeň úplná závislost ,- Kč 5 Místo poskytování sociální služby Kobylá nad Vidnavkou č. p. 58: Stupeň závislosti na pomoci Příspěvek na péči Počet uživatelů I. stupeň lehká závislost 880,- Kč 9 II. stupeň středně těžká závislost 4 400,- Kč 11 III. stupeň těžká závislost 8 800,- Kč 10 IV. stupeň úplná závislost ,- Kč 6 13

14 Přehled o umístění uživatelů za období od : Skutečný stav uživatelů k bylo 134 uživatelů, neobsazená kapacita v počtu 6 uživatelů, a to z důvodu nedostatků žádosti o poskytování sociální služby. V roce 2016 bylo přijato 107 žádostí o poskytnutí sociální služby, ve 28 případech žadatelé nesplňovali cílovou skupinu, a ve 35 případech uživatelé odmítli umístěni do sociální služby. Během roku 2016 bylo přijato celkem 44 uživatelů. V místě poskytování sociální služby: Javorník bylo přijato 11 uživatelů, pobyt ukončilo 12 uživatelů (z toho 1 uživatelka odešla do přirozeného sociálního prostředí, 11 uživatelů zemřelo). V místě poskytování sociální služby Kobylá nad Vidnavkou bylo přijato 33 uživatelů, pobyt ukončilo 37 uživatelů (z toho 1 uživatelka odešla do přirozeného sociálního prostředí, 7 uživatelů do jiné pobytové sociální služby a 29 uživatelů zemřelo). Podrobně o struktuře uživatelů viz. Tabulka č. 4. Tabulka č. 4: Přehled o pobytu uživatelů za rok 2016 Druh pohybu Počet klientů Kapacita 140 Obložnost v roce 2016: Javorník Kobylá nad Vidnavkou č. p. 153 Kobylá nad Vidnavkou č. p ,46 % 98,52 % 95,28 % Skutečný stav uživatelů k Skutečný stav uživatelů k Počet přijatých uživatelů 44 Počet uživatelů, kteří ukončili pobyt v zařízení 9 Počet uživatelů, kteří během roku zemřeli 40 Průměrný věk uživatelů 77,3 Věková struktura uživatelů let let let nad 86 let

15 5. PERSONÁLNÍ ZAJIŠTĚNÍ Od došlo ke sloučení Domova pro seniory Javorník, příspěvkové organizace, a Domova důchodců Kobylá nad Vidnavkou, příspěvkové organizace. V průběhu roku došlo k personálním změnám, ke změně organizační struktury. Nepřetržitý provoz zajišťovalo celkem 86 zaměstnanců. Do přímé péče o klienty bylo zařazeno celkem 54 pracovníků (14 všeobecných sester, 1 fyzioterpeut, 37 pracovníků v sociálních službách, 2 sociální pracovnice). Ostatních 32 zaměstnanců zabezpečovalo hospodářsko-správní provoz. Organizace poskytla odbornou praxi 4 účastníkům, z toho 3 praktikanti byli z organizace SEDUCA CZE s.r.o., Dolní Rožínka a 1 praktikant byl studentem Slezské univerzity v Opavě. Pravidelně chodili za našimi uživateli 3 dobrovolníci z řad občanů města (modlitební společenství, hraní na harmoniku se zpěvem). Organizační členění pracovníků Management - prováděl aktivity v rozhodovacím procesu v souladu s organizačním řádem, zásadami řízení, nařízeními zřizovatele, obecně závaznými předpisy a odbornými požadavky na zjištění kvality sociálních služeb. Personální zajištění: ředitelka Ředitelka stojí v čele organizace a je statutárním orgánem. Jsou jí přímo podřízeni vedoucí pracovníci jednotlivých úseků. Hospodářsko správní úsek byl rozdělen na úsek ekonomický a personální. Zpracovával ekonomickou agendu, finanční a mzdové účetnictví, evidenci, inventarizaci, převody majetku, personální agendu, pokladní a statistickou agendu, spisovou a archivní službu. Personální zajištění: ekonomka, účetní, mzdová účetní Úsek péče o klienta - prováděl ošetřovatelskou a rehabilitační péči, obslužnou činnost, individuální a kolektivní aktivity, terapie v oblasti uspokojování společenských a sociálně psychologických potřeb uživatelů. 15

16 Personální zajištění: 52 odborných pracovníků (14 všeobecných sester, 1 fyzioterapeut, 37 pracovníků v sociálních službách) Sociální úsek - zajišťoval agendu příjmu a ukončení pobytů uživatelů, agendu úhrad za služby, poskytoval základní sociální poradenství, pomoc a podporu při řešení osobních záležitostí uživatelů, vykonával dohled nad obhospodařováním finančních prostředků uživatelů a dbal o naplňování standardů kvality sociálních služeb. Personální zajištění: 2 sociální pracovnice Provozně technický úsek - zabezpečoval provoz prádelny, provoz úklidu, stravovací provoz, zásobování a skladování materiálu, údržbu a opravy materiálně technického vybavení. Personální zajištění: 9 kuchařek, 9 uklízeček, 3 údržbáři, 1 zásobovač, 1 skladník, 3 pradleny, 1 krejčí, 1 pomocný dělník 16

17 Graf č. 1: Organizační struktura Tabulka č. 5: Přehled o platovém zařazení a platech zaměstnanců k Pracovní pozice Průměrná platová třída Počet pracovníků v tis. Kč k Pracovníci v sociálních službách 5, ,2 Sociální pracovník ,0 Fyzioterapeut ,0 Všeobecné sestry ,1 Hospodářsko správní a provozní zaměstnanci 9, ,7 Zaměstnanci převážně manuálně pracující 3, ,7 Zaměstnanci celkem: 5, ,7 17

18 Úřad práce na základě dvou dohod o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a jednu dohodu o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací poskytl příspěvek na platy 3 zaměstnanců ve výši ,- Kč. Jednalo se o: 1 pracovníka v sociálních službách v přímé obslužné péči, 1 kuchařku a 1 pomocného dělníka. Porady zaměstnanců Porady zaměstnanců se uskutečňovaly na základě plánu porad každý měsíc, porady vedoucích pracovníků jedenkrát týdně a denně malé porady (schůzky) pracovníků jednotlivých provozů. Probíhaly také porady klíčových pracovníků. Vzdělávání zaměstnanců Vzdělávání zaměstnanců probíhalo v souladu se vzdělávacím plánem organizace a podle potřeb poskytovaných služeb. Pracovníci v sociálních službách a sociální pracovnice absolvovali povinné vzdělávání formou akreditovaných seminářů i interního vzdělávání na pracovišti. Semináře: IS Cygnus ovládání modulu zaměstnanci 2 vedoucí úseku péče o klienta, ředitelka Individuální plánování průběhu sociálních služeb 8 vyučovacích hodin, 35 pracovníků přímé péče, 9 zdravotních sester, ředitelka, fyzioterapeut, 2 sociální pracovnice Zajištění komunikace na novém Portálu PO 2 vyučovací hodiny, ředitelka, ekonomka Odborná konference Jarní bílovodenské dny 12 vyučovacích hodin, sociální pracovnice Javorník Sociální a adiktologické poradenství 200 vyučovacích, sociální pracovnice Javorník 18

19 Alzheimerova demence nové přístupy a způsoby péče 8 vyučovacích hodin, 2 sociální pracovnice, ředitelka, 3 pracovnice přímé péče Povinné zveřejňování smluv 8 vyučovacích hodin, ředitelka, ekonomka Péče o seniory s demencí v pobytových zařízeních sociálních služeb 10,5 vyučovacích hodin ředitelka, 2 sociální pracovnice Základy gerontopsychiatrické péče 8 vyučovacích hodin, 13 pracovníků přímé péče Specifikace komunikace se seniory 8 vyučovacích hodin, 26 pracovníků přímé péče, ředitelka, 1 zdravotní sestra Velká novela vyučovací hodiny, ředitelka, sociální pracovnice Javorník Školení řidičů 5 vyučovacích hodin, ředitelka, 3 údržbáři, 2 vedoucí úseku péče o klienta, 3 pracovníci přímé péče, mzdová účetní, účetní, sociální Javorník Novela zákoníku práce vyučovacích hodin, ředitelka Závislost na sociální službě možné příčiny a východiska 8 vyučovacích hodin, ředitelka Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě, zařazování zaměstnanců do platových tříd a určování platového tarifu 2016/ vyučovacích hodin, ředitelka Metodika vedení spisové služby 8 vyučovacích hodin, účetní Metodika účetnictví a novinky pro rok vyučovacích hodin, ekonomka Normy chování na pracovišti II 8 vyučovacích hodin, 37 pracovníků přímé péče, 2 sociální pracovnice, ředitelka, 3 zdravotní sestry, 6 vyučovacích hodin (4 kreditních bodů), 14 zdravotních sester 19

20 Supervizní činnost za rok 2016 V roce 2016 byla zajišťována skupinová supervizní činnost supervizorem PhDr. Markétou Greplovou. Projednávána témata se většinou týkala klientů. Přehled uskutečněných supervizních činností: v Javorníku: Komunikace s inkontinentním klientem, změna chování klienta po adaptační době 6 pracovníků v sociálních službách Adaptace klientky, komunikace s příbuznými 10 pracovníků v sociálních službách Případová supervize, neshody klientů na pokoji 11 pracovníků v sociálních službách Případová supervize, změny nálad klienta, podpora sebereflexe 8 pracovníků v sociálních službách v Kobylé nad Vidnavkou: Změna vedení organizace od pracovníků v sociálních službách (B2) Změna vedení organizace od pracovníků v sociálních službách (B3) Adaptace na změnu vedení 6 pracovníků v sociálních službách (B3) Klíčový pracovníci 7 pracovníků v sociálních službách (společná B2 a B3) Případová supervize, potřeby a chování jednotlivých klientů 22 pracovníků v sociálních službách (společná B2 a B3) 20

21 6. HOSPODAŘENÍ ORGANIZACE Organizace hospodařila v roce 2016 s celkovým objemem finančních prostředků ve výši tis. Kč. Dotace z MPSV byla poskytnuta ve výši tis Kč, tj. 24,71 % z celkového objemu finančních prostředků. Příspěvek na provoz od zřizovatele byl poskytnut ve výši tis. Kč. Podrobný přehled o celkovém hospodaření organizace uvádějí tabulky. Tabulka č. 6: Výnosy organizace Výnosy byly tvořeny: - úhradami za služby od uživatelů tis. Kč - příspěvky na péči tis. Kč - úhradami od zdravotních pojišťoven 771 tis. Kč - dotaci od zřizovatele tis. Kč - dotaci ze státního rozpočtu MPSV tis. Kč - příspěvek od Města Javorník, Žulová, obce Skorošice a 61 tis. Kč Kobylá nad Vidnavkou - ostatní výnosy /úrok, strava zaměstnanců apod./ 524 tis. Kč - ostatní státní rozpočet úřad práce 182 tis. Kč - ostatní výnosy z činností (použití fondů) 213 tis.kč - transferový podíl /Kobylá n. V./ 46 tis. Kč Výnosy celkem tis. Kč 21

22 Tabulka č. 7: Náklady organizace Náklady byly vynaloženy: - spotřeba materiálu tis. Kč (nákup potravin, DDHM, drogistické zboží, dezinf. prostředky) - spotřeba energie tis. Kč ( plyn, elektrická energie, vodné a stočné) - opravy a udržování 455 tis. Kč - cestovní náklady 9 tis. Kč - ostatní služby nevýrobní povahy tis. Kč (revize, odvoz infekčního a separovaného odpadu, praní prádla, telekomunikační a poštovní poplatky) - mzdové náklady tis. Kč - zákonné sociální pojištění tis. Kč - jiné sociální náklady 94 tis. Kč - odpisy tis. Kč - náklady z DDHM 374 tis. Kč - ostatní náklady z činnosti 571 tis. Kč Náklady celkem tis. Kč Pohledávky ve výši 180 se týkaly úhrad za službu klientů /143 tis. Kč - pohledávka Kobylé nad Vidnavkou/, stravy zaměstnanců a půjčky z FKSP. Závazky tvořily mzdy a zákonné odvody z mezd, vratky za pobyt uživatelů mimo zařízení a závazky k dodavatelům v celkové výši tis. Kč. Dary finanční dary ve výši 116 tis. Kč poskytli: Karel Steiner Jeseník, Obec Uhelná, ROBE LICHTING Rožnov p. R., AGROPARKL Skorošice, Věcné dary v celkové výši 53 tis. Kč poskytl Perfekt Distributiona Prostějov. Příspěvky od Města Javorník, Města Žulová, Obce Skorošice a Obce Kobylá nad Vidnavkou činily 61 tis. Kč. Z darů byly pořízeny polohovací postele, skříně, televize, chladnička, rehabilitační pomůcky, zdravotnický materiál. Byly hrazeny aktivizační programy pro klienty. 22

23 Tabulka č. 8: Hospodaření s fondy Tvorba fondů Fond kulturních a sociálních potřeb (převedením 1,5 % z hrubých mezd zaměstnanců + stav k Fond rezervní (příděl ze zlepšeného VH, dary od jiných subjektů) v tis. Kč 441,50 200,78 Fond odměn (zůstatek k ) 107,87 Fond reprodukce (zůstatek k odpisy dlouhodobého majetku) 1 827,70 Čerpání fondů Fond kulturních a sociálních potřeb: 161,57 z toho: - příspěvky na stravu zaměstnanců 46,67 - odměny k životnímu jubileu 6,50 - příspěvky na penzijní připojištění 93,40 - sociální výpomoci 15,00 Fond odměn 0,00 Fond rezervní (čerpání darů) 116,00 Fond reprodukce: - odvod PO KÚ (odpisy) - pořízení univ. robotu - malování - rekonstrukce koupelny 1 164,00 44,85 97,07 297,62 Tabulka č. 9: Opravy a údržba - náklady celkem 454 tis. Kč Druh oprav v tis. Kč Opravy strojů a zařízen: praček, myček, plynové pánve, dopravních prostředků 236,00 Oprava a údržba nem. majetku nad 40 tis. Kč /malování/ 107,00 Oprava a údržba nem. majetku do 40 tis. Kč /malování, elektroinstalace, signalizace, osvětlení budovy apod./ 111,00 23

24 Tabulka č. 10: Pořízení DDHM (3 tis tis. Kč) - náklady celkem 374 tis. Kč Druh v tis. Kč Počítač PC Intel Pentium 2ks 17,00 Polohovací postele, skříně, spisová skříň, kancel. nábytek 255,00 Chladničky, vysavač, televize, úklid. vozíky, myčka nádobí 102,00 Tabulka č. 11 : Investiční prostředky (nad 40 tis. Kč) Druh v tis. Kč Univerzální robot 45,00 Tabulka č. 12: Účetní rozvaha (v tis. Kč) ROZVAHA - stav k k k STÁLÁ AKTIVA , ,10 dlouhodobý nehmotný majetek 7,90 102,0 oprávky dlouhodobému nehmotnému majetku - 7,90-102,0 dlouhodobý hmotný majetek , ,86 oprávky k dlouhodobému hmotnému majetku , ,76 dlouhodobý finanční majetek 0,00 0,00 OBĚŽNÁ AKTIVA 2 257, ,95 zásoby 193,82 463,42 krátkodobé pohledávky 180,89 72,26 krátkodobý finanční majetek 1 883, ,27 přechodné účty aktivní 0,00 0,00 AKTIVA CELKEM , ,05 VLASTNÍ kapitál , ,45 jmění účetní jednotky a upravující položky , ,40 fondy účetní jednotky 359,67 696,75 hospodářský výsledek 0,00 172,30 CIZÍ ZDROJE 1 898, ,60 dlouhodobé závazky 0,00 0,00 krátkodobé závazky 1 898, ,60 bankovní úvěry a půjčky 0,00 0,00 přechodné účty pasivní 0,00 0,00 PASIVA CELKEM , ,05 24

25 Tabulka č. 13 : Výkaz zisku a ztráty VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY stav k NÁKLADY (v tis. Kč) v tis. Kč % z celku 501 Spotřeba materiálu 5 857,26 13, Spotřeba energie 1 727,69 4, Opravy a udržování 454,84 1, Cestovné 9,60 0, Ostatní služby 1 571,58 3, Mzdové náklady ,83 53, Zákonné sociální a zdravotní pojištění 7 582,49 17, Jiné sociální pojištění 94,74 0, Zákonné sociální náklady 535,24 1, Jiné sociální náklady 2,12 0, Tvorba a zúčtování opravných položek 30,91 0, Odpisy dl. nehmotného a hmotného majetku 1 477,43 3, Náklady z drobného dlouhodobého majetku 374,75 0,88 Náklady celkem ,48 VÝNOSY (v tis. Kč) 602 Výnosy z prodeje služeb ,04 52, Úroky 1,83 0, Čerpání fondů 213,07 0, Ostatní výnosy z činnosti 55,81 0, Výnosy vybraných místních vládních institucí z transferů ,14 46,49 Výnosy celkem ,89 HOSPODÁŘSKÝ VÝSLEDEK (v tis. Kč) transfer 45, 41 25

26 7. KONTROLNÍ ČINNOST Všechny účetní operace v roce 2016 byly uskutečněny v souladu se zavedeným systémem vnitřní kontroly podle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné zprávě a vyhlášky č. 416/2004 Sb., kterou se zákon o finanční kontrole provádí. Uskutečňované operace byly průběžně sledovány a kontrolovány. Kontroly vedoucími zaměstnanci byly prováděny na základě plánu kontrol. Při těchto kontrolách zjištěné drobné nedostatky byly řešeny okamžitě, závažné nedostatky nebyly zjištěny. Kontroly provedené zřizovatelem a státními orgány Výstupy ze 7 kontrol neobsahovaly žádná nápravná opatření, závady nezjištěny, nebyly uloženy sankce. Inspekce neproběhla. Okresní správa sociálního zabezpečení Jeseník, Karla Čapka 1147/10, Jeseník Zahájena dne plnění povinností v nemocenském pojištění, v důchodovém pojištění a při odvodu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Kontrolované období od do Domov důchodců Kobylá nad Vidnavkou 153, příspěvková organizace. Nebyly zjištěny nedostatky. Okresní správa sociálního zabezpečení Jeseník, Karla Čapka 1147/10, Jeseník Zahájena dne plnění povinností v nemocenském pojištění, v důchodovém pojištění a při odvodu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Kontrolované období od do Domov pro seniory Javorník, příspěvková organizace. Nebyly zjištěny nedostatky. Finanční úřad pro Olomoucký kraj, Lazecká 545/22, Olomouc Oddělení kontroly zvláštních činností II, Fučíkova 1239/14, Jeseník 26

27 Zahájena dne daňová kontrola za účelem zjištění skutečností rozhodných pro správné zjištění a případné stanovení odvodu za porušení rozpočtové kázně dle 44 a 44a zákona č.218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění účinném do Kontrola byla zaměřena na zjištění výše uvedených skutečností v souvislosti s použitím dotace poskytnuté Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR. Kontrolované období rok 2012 Domov pro seniory Javorník, p. o., a Domov důchodců Kobylá nad Vidnavkou, p. o.. Kontrolní činností bylo zjištěno, že se příjemce dotace nedopustil porušení rozpočtové kázně. Kontrolní činností bylo zjištěno, že se daňový subjekt nedopustil porušení rozpočtové kázně. Krajská hygienická stanice Olomouckého kraje se sídlem v Olomouci, Karla Čapka 1147/10, Jeseník Zahájení kontroly dne plnění povinností stanovených v nařízení ES č.852/2004 o hygieně potravin místo kontroly Domov pro seniory Javorník, p. o., Školní 104, Javorník, pracoviště Kobylá nad Vidnavkou č. p. 153 stravovací provoz. Porušení u kontrolovaných vzorků nebylo zjištěno. Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR územní svazový inspektorát BOZP, Regionální pracoviště Olomouc, Hněvotínská 11, Olomouc Zahájena dne kontrola bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Celkové zhodnocení kontroly na základě provedené kontroly lze zabezpečení BOZP hodnotit velmi dobře. Krajská hygienická stanice Olomouckého kraje se sídlem v Olomouci, Karla Čapka 1147/10, Jeseník Zahájení kontroly dne plnění povinností stanovených v nařízení ES č.852/2004 o hygieně potravin místo kontroly Domov pro seniory Javorník, p. o., Školní 104, Javorník stravovací provoz Porušení u kontrolovaných vzorků nebylo zjištěno. 27

28 Krajská hygienická stanice Olomouckého kraje se sídlem v Olomouci, Karla Čapka 1147/10, Jeseník Zahájení kontroly dne plnění povinností stanovených v 15, 16, 17, 18 a 62 odst. 3 zákona č.258/2000 Sb. a ve vyhlášce č. 306/2012 Sb., o podmínkách předcházení vzniku a šíření infekčních onemocnění a o hygienických požadavcích na provoz zdravotnických zařízení a ústavů sociální péče. Místo kontroly: Domov pro seniory Javorník, příspěvková organizace, Školní 104, Javorník pracoviště Javorník, Kobylá nad Vidnavkou Výsledek kontroly: bez závad 8. ZÁVĚR Organizace za rok 2016 nevykazovala manka ani škody, nebyly jí uloženy sankce, penále ani pokuty. Evidovala pohledávky ve výši ,- Kč, jedná se o dluhy za poskytované služby v Kobylé nad Vidnavkou za období (převzato z důvodu sloučení organizací). Všechny své závazky včas plnila, poskytované služby byly přizpůsobovány potřebám uživatelů. Stanovených cílů bylo dosaženo. Pro zlepšení kvality bydlení a prostředí uživatelů bylo zakoupeno: 10 ks elektrických polohovacích lůžek, vybavení nábytkem do 3 pokojů uživatelů. Byla provedena oprava signalizace - dorozumívacího zařízení, rekonstrukce a oprava koupelen, byla nově zřízena místnost pro fyzioterapii a terapii v Kobylé nad Vidnavkou č. p. 153, společné prostory a pokoje uživatelů byly vymalovány. Dále byly provedeny nezbytné opravy a údržba budov, organizace vyhlásila havarijní stav ČOV v Kobylé č. p. 153 z důvodu opakovaného nedodržení limitu při výtoku odpadních vod do řeky Vidnávky. Vývoz odpadních vod bylo zajištěno odbornou firmou, praní ložního prádla prostřednictvím chemické prádelny a čistírny. Všechny opravy probíhaly podle plánu. Zaměstnanci využívali podporu nezávislého odborníka a účastnili se vzdělávacích akcí zaměřených na zvyšování kvality služeb. Pro všechny byl rok 2016 velmi náročný z důvodů sloučení organizací. Za jejich vykonanou práci a úsilí jim patří poděkování. 28

29 Poděkovat bychom chtěli organizacím i jednotlivcům ochotným pomáhat nám uskutečňovat naše cíle a poslání. Ing. Jitka Richterová, ředitelka Domova pro seniory Javorník, p. o. V Javorníku dne