Inventa-Silicon Valley Program in Strategy & Leadership
|
|
- Radek Pešan
- před 6 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 #InterLeader Inventa-Silicon Valley Program in Strategy & Leadership Komplexní vzdělávací program, který již 25 let akceleruje rozvoj vrcholových manažerů i nastupujících talentů ŠPIČKOVÝCH českých, slovenských i mezinárodních firem. Program připravuje a rozvíjí společnost Inventa, spol. s r.o., průkopník moderní průpravy manažerů, svou činnost zahájila v roce Éra digitální ekonomiky přináší přelomové, exponenciální změny, výzvy, příležitosti. Zásadně mění postavení a role lídrů ve firmách i nároky na jejich způsobilosti, celou osobnost.
2 SILICON VALLEY jako zdroj inspirace, know-how a praktických zkušeností pro uchopení strategických souvislostí digitální transformace KLÍČOVÁ TÉMATA PROGRAMU: Vůdčí způsobilosti zítřka, nové modely chování, důraz na kulturu Inovace produktů i obchodních modelů Strategie řízená z budoucnosti, tvorba konkurenční výhody příští generace Jako výzva k hledání nových cest zvyšování a rozvoje konkurenceschopnosti Schopnost přitáhnout, kreativně využít, udržet si a rozvíjet lidský potenciál Kultura digitální ekonomiky - otevřenost, rovné příležitosti, respekt, spolupráce Jako vzor tvrdé práce i schopnosti přitáhnout, kreativně využít, udržet si a rozvíjet lidský potenciál Jako průkopník agilní inovativní podnikatelské kultury špičkových výkonů v prostředí exponenciální digitalizace
3 HLAVNÍ PŘÍNOSY ÚČASTI Posláním programu #InterLeader je příprava vůdčích osobností rozvoje podnikání schopných čelit náročným výzvám a aktivně využívat příležitostí digitální transformace a dalších průlomových změn 21. století. Program staví na inovovaných zkušenostech, inspiracích a tradici mezinárodního programu InterManager. Přiblíží best practices ze špičkových firem průkopníků digitální ekonomiky z kalifornského Silicon Valley. Zprostředkuje nejlepší světové a tuzemské koncepty a zkušenosti v oblasti strategie, tvorby a řízení inovací, disruptivních modelů podnikání, rozvoje vůdcovství, firemních transformací a proměn firemních kultur digitálního věku. Je koncipován jako volný ucelený cyklus samonosných, avšak systémově propojených výcvikově řešitelských seminářů (akčních workshopů). INTERAKTIVITA Program je vysoce interaktivní moderní koncepty a metody účastníci aplikují na vlastní rozvojové problémy a podnikatelské příležitosti mateřských firem. Klademe důraz na individuální i týmové sdílení vlastních řešení, praktických zkušeností, názorů i záměrů. Integrální součástí programu je tvůrčí diskuse. SYSTÉMOVÝ RÁMEC A PRAKTICKY UCHOPITELNÉ NÁSTROJE Program zprostředkuje osvojení moderních konceptů, modelů, metod a nástrojů. Tvorba interaktivní strategie na platformě strategických scénářů kvalitativních i kvantitativních. Design inovativních modelů podnikání. Inventika platforma pro tvůrčí řešení problémů a spolupráci agilních týmů. DigiReadiness Analysis analýza připravenosti firem na digitální transformaci DŮRAZ NA VYUŽITÍ NEJLEPŠÍ SVĚTOVÉ PRAXE Využití digitálních technologií a inovací pro rozvoj vztahů se zákazníky umělá inteligence (AI), digital customer care, kreativní segmentace. Know-how a best practices lídrů digitalizace a firemní agility v Silicon Valley Hewlett Packard, Cisco Systems, Google Alphabet, Singularity University, Intel, Microsoft, Tesla, Apple, Amazon, La Jolla Center for Studies of the Person i vůdčích evropských korporací (Siemens, Philips, Linde Gas, InBev, Shell, AGC, Volkswagen ). KNOW-HOW A ZKUŠENOSTI UZNÁVANÝCH MANAŽERSKÝCH OSOBNOSTÍ Jako Guest Leaders v programu vystoupí dvacítka českých a slovenských vrcholových manažerů. Podělí se o své, profesní i životní zkušenosti, znalosti, úspěchy i neúspěchy, inspirace, hodnotové orientace. Zúčastněné podniky N Telecom, a.s. * Adastra Corporation * Aero Vodochody, a.s. * ADW Holding, s.r.o. * ALBI Česká republika, a.s. * Aliachem, a.s. * Anect, a.s. * Armatury Group, a.s. * Assecco CR, a.s. * Autel, s.r.o. * Barum Continental, a.s. * Benzina, a.s. * BOS Automotive Products CZ s.r.o. * Carling, s.r.o * Cembrit Bohemia, a.s. * COFFEEBREAK s.r.o. * Czech Coal, a.s. * ČEPS, a.s. * ĆEPRO, a.s. * Česká rafinérská, a.s. * Český Mobil a.s. * ČESKÝ TELECOM a.s. * ČEZ, a.s. * ČKD DIZ, a.s. * CPI Hotels, a.s. * ČSOB Leasing, a.s. * DesignSkola, s.r.o. * Edscha Automotive, * Egis Praha, s.r.o. * Endata, a.s. * EnBW Energy Trading GmbH * ESA Logistika spol. s r.o. * Eurest CZ, s.r.o. * Eurotel, a.s. * Eurotel Slovakia, a.s. * eyello CZ, a.s * GIST, s.r.o. * Goodyear Dunlop Tires CZ, s.r.o. * Granitol, a.s. * GTS Novera, a.s. * Hewlett - Packard s.r.o. * Hotel InterContinental Praha * Hydrosystem Project, a.s. * Cheming, a.s. * Chemopetrol, a.s. * ICZ, a.s. * IKEA HANIM, spol. s r.o. * ICOM Transport, a.s. * Indet Safety Systems, a.s. * ING Management Services * IVAX Pharmaceuticals s.r.o. * Jihomoravské inovační centrum * Johnson& Johnson ČR, s.r.o. * Johnson Controls, automobilové součástky, k. s. * Kaučuk, a.s. * Keramika Horní Bříza, a.s. * Kiesel, s.r.o. * KCT Data, a.s. * Kofola, a.s. * Komerční banka, a.s. * KOMIX, s.r.o. * Kordárna, a.s. * KUPEG Úvěrová pojišťovna * Letiště Praha, s.p. * Lear Corporation Czech, s.r.o. * Linde Gas, a.s. * Linet, spol. s r.o. * LogicaCMG, s.r.o. * Manpower CR, s.r.o. * Masterfoods, kom. spol. * Mediatel, a.s. * MERO ČR, a. s. * Mero Kralupy * Microsoft ČR, s.r.o. * Mora Gorenje, a.s. * net4net, a.s. * Omnia, a.s. * Orange Slovensko, a.s. * Ostroj Opava, a.s. * Paramo, a.s. * Pivovary Staropramen, a.s. * Plzeňské městské dopravní podniky, a.s. * Plzeňský Prazdroj, a.s. * PosAm, spol. s. r. o. * POTOMAC CFI a.s. * Pražská energetika, a.s. * Pražská teplárenská a.s. * PREměření, a.s. * PREdistribuce, a.s. * Preciosa a.s. * Proseat, s.r.o. * Roxtec CZ, s.r.o. * Saar Gummi Czech s.r.o. * SAHM, s.r.o. * Sevis Brokers, o.c.p., a.s. * SERVISBAL OBALY s.r.o. * Siemens Business Services spol. s r.o. * Sev.en EC, a.s. * Skanska CZ a.s. * Slovak Telekom, a.s. * Slovenský hodváb, a.s. * Slovenský plynárenský priemysel, a.s. * Slovnaft, a.s. * Sochorová válcovna TŽ, a.s. * Spolana, a.s. * Středočeská plynárenská, a.s. * Škoda Auto, a.s. * Škoda Holding a.s. * Škoda Hutě, Plzeň, s. r. o. * Škoda TVC, s.r.o. * Tauris, a.s. * TIC Technologické inovační centrum Zlín, s.r.o. * T-Mobile Czech Republic, a.s. * Total Solutions, s.r.o. * TrimLeader, s.r.o. * TRUMF International s.r.o. * Třinecké železárny, a.s. * Unipetrol Rafinérie a.s. * Velux CZ, s.r.o. * Vítkovice Steel, a.s. * Vodafone,a.s. * VVT Vítkovice válcovna trub, a.s. * Zátiší Catering Group, a.s. * Zentiva, a.s. ZVVZ a. s. * Železárny a drátovny Bohumín, a.s. Podrobný obsah jednotlivých modulů programu naleznete nawww.interleader.cz
4 Nositelem programu #InterLeader je společnost Inventa. - YOUR BUSINESS INNOVATORS. Lídry programu jsou ONDŘEJ LANDA (zakladatel a ředitel společnosti Inventa, přední český poradce v oblasti tvorby a implementace strategií, řízení transformačních projektů, rozvoje inovačního potenciálu a firemní kultury ) a JAN ZADÁK (český manažer, který se podílel na transformaci společnosti Hewlett Packard Corp. jako člen jejího nejvyššího vedení: Member of the Executive Council & Executive Vice- President, Global Sales). Přes 30 let zajišťujeme transfer špičkového podnikatelského know-how a nejlepší světové manažerské praxe v projektech zaměřených na inovaci podnikatelské výkonnosti a strategickou konkurenceschopnost klientů. Své know-how jsme získali v partnerství a spolupráci s významnými mezinárodními manažerskými institucemi, například CIOS- World Management Council, EMA - European Management Association, American Management Association, Management Centre Europe, efmd - European Foundation for Management Development, The Prince of Wales Business Leaders Forum, The Conference Board European innovation Council, SMS Strategic Management Society, IAM International Academy of Management, Center for Creative Leadership. V programech Inventy své způsobilosti rozvíjelo již na českých a slovenských manažerů.
5 10 MODULŮ STUDIA (9 dvoudenních a 1 třídenní) Agilní vůdcovství pro 20. léta Leadership in Practice (Silicon Valley Know-How) Inventika pro agilní týmy a digitální transformaci Tvorba interaktivní strategie pro éru digitální transformace dubna května června září Strategie a realizace digitální transformace Strategické scénáře, umění řídit z budoucnosti Obchodní strategie v éře digitální ekonomiky, inovace obchodních modelů The People Challenge: Rozvoj a uvolňování potenciálu lidí INOVACE! INNOVATION!! Kreativita Agilní firma, rozvoj organické proinovační kultury října listopadu prosince ledna února března 2020 Podrobný obsah jednotlivých modulů programu naleznete na
6 ORGANIZACE Program je certifikován. Certifikace je dvoustupňován: 1. stupeň: CERTIFIKÁT potvrzující AKTIVNÍ ÚČAST v dílčích modulech 2. stupeň: CERTIFIKÁT potvrzující ABSOLUTORIUM programu #Interleader (dle skutečné aktivní účasti a řešitelských výstupů) MÍSTO KONÁNÍ Vzdělávací program probíhá v Praze. Jednotlivé moduly se konají buď v hotelu Mamaison Hotel Riverside Prague (Praha 2), či v hotelu Clarion Congress Hotel Prague (Praha 9) Manažerka programu: CENÍK Dorotea Vejmelková, MA Telefon: dorotea@inventa.cz KOMPLEXNÍ ÚČAST na celém programu #InterLeader modulů, 21 dnů 1 účastník Závazné přihlášky doručené do Závazné přihlášky doručené po Kč + DPH Kč + DPH On-line přihláška je k dispozici na webu: 2 účastníci 3 účastníci Kč + DPH Kč + DPH Kč + DPH Kč + DPH Cena zahrnuje studijní materiály, podpůrný software, náklady na certifikaci. Nezahrnuje ubytování, stravování a dopravu. K vložnému bude připočtena zákonná DPH.
7 Vybrané ohlasy a reference na program InterLeader InterLeader v Česku nemá konkurenci a je potřebný. Michal Veselý, generální ředitel, Credento úvěrová pojišťovna Program InterLeader považuji za výbornou inspiraci jak pro střední, tak i vrcholové manažery. Poskytuje široký záběr témat, zároveň zprostředkovává zkušenosti celé řady domácích i zahraničních firem. Hosté z řad zajímavých osobností dávají programu švih a činí jej velice atraktivním. David Brož, generální ředitel, Velux ČR a SR Linde Gas se dlouhodobě účastní akcí pořádaných Inventou, protože vždy přináší zajímavé impulsy pro řízení podniku. Také do projektu InterLeader vysíláme již několik let vedoucí manažery. Účast v tomto strategickém a inovačním programu významně napomáhá rozvoji jejich vůdčích způsobilostí. Petr Choulík, předseda představenstva, Linde Gas Díky, Ondřeji, bylo to opět moc milé, dobře se s tebou na těchto věcech pracuje, protože dokážeš diskusi navést přesně na sweet spot tématu, o kterém to má být. Jan Červinka, prezident, Adastra Group Vrátil jsem se z Vašeho kurzu nabitý energií do inovací! Jsem rozhodnut metodu Sokrates využít. Ladislav Horčička, majitel a generální ředitel, Servisbal Obaly Je neuvěřitelné jaký máte network a důvěru vrcholových manažerů, kteří jsou ochotni sdílet svoje know-how. Zatím nelituji ani jedné minuty, kterou jsem na InterLeaderu strávil. Petr Chládek, CEO, JIC Jihomoravské inovační centrum Odjížděla jsem nadšená. Moc se mi to líbilo a v hlavě mi zůstalo mnoho podnětů a inspirací. Daniela Sobieská, ředitelka, TIC Technologické centrum Zlín Mrzí, že už to zkončilo. Tak příjemná parta a k tomu ještě mnoho užitečných poznatků, to neni časté. Václav Liška, ředitel, Výzkumný a zkušební ústav Plzeň Díky za skvělé dny - čekal jsem hodně a realita byla ještě dál. Celou cestu mi v autě běžely myšlenky, jak a kde všude by šlo inventické postupy aplikovat v Elektrárně Temelín. Bohdan Zronek, člen představenstva, ředitel Jaderné divize, ČEZ, a.s Implementuji principy tvůrčí segmentace do našich zákaznických strategií a v organizaci to sklízí positivní ohlasy :-). Diky za inspiraci a nové znalosti! Josef Brož, obchodní ředitel, VELUX Česká Republika, s.r.o. Tento kurs velmi předčil moje očekávání. Tempo, obsah a způsob použití byly maximálně vyhovující. Neztrácel se čas zbytečnostmi a základními znalostmi. Ve srovnání s mnoha zahraničními a většinou lokálních skutečně vyčnívá. Hana Šmídlová, personální ředitelka, Hewlett Packard, s.r.o. Systematičnost a produktivnost přednesené metody. aplikovatelnost do praxe bez žádné zásadně obtížné přípravné fáze. Marek Sláčík, Director, Acquisition and Channel Marketing, Český Mobil a.s. Obzvláště oceňuji, že program poskytuje komplexní rámec / metodu, řešení pro můj problém. Vítězslav Ernest, generální ředitel, BOS Automotive Products CZ s.r.o. Pochopil jsem systém, který mi pomůže produktivněji a kvalitněji trávit čas s mými spolupracovníky. Pavel Hlinka, generální ředitel, Hotel InterContinental, Praha Celkově velmi dobrý program zejména poměr mezi teorií a praktickými poznatky z praxe hravost, zapojení lidí, týmová práce. Jiří Musil, generální ředitel, Egis Praha, s.r.o. Nejpřínosnější jsou bohaté diskuse, iniciativa všech zúčastněných Rostislav Wozniak, generální ředitel, Sochorová válcovna TŽ, a.s. Velmi cenná metodika a technika kreativního procesu, kreativního řešení příležitostí a problémů... setkání s kolegy z jiných odvětví. Martin Bureš, generální ředitel, Medtronic Czechia, s.r.o. Kurs měl obrovský přínos : témata se zevšeobecňují, myšlenky obohacují. Všichni se mohou zapojit a být velmi produktivní. Zrodila se spousta velmi praktických a inspirativních řešení. Luděk Běláč, výrobní ředitel, BOS Automotive Products CZ s.r.o. Za nejpřísnosnější považuji jasnou strukturu, kombinaci přednášky a workshopu. Zdeněk Fait, generální ředitel, Lear Corporation Czech s.r.o.. sebereflexe, připomenutí věcí chování, které jsou klíčové. Petr Novotný, generální ředitel, Johnson Controls Automobilové součástky, k.s. Užitečné zastavení, možnost konfrontace vlastních idejí i zkušeností jak s kolegy spolustudenty, tak i s praktikami nejlepších. To vše v tak dobře známé assertivně vlídné presentaci Ondřeje Landy. Pavel Kalášek, generální ředitel, Hewlett Packard, s.r.o. Nejpřínosnější je seznámení se a vyzkoušení si nových metod. Tomáš Uvíra, ředitel pro finance a controlling, Středočeská plynárenská, a.s. Nejvíce si cením účinných metod rozvoje kreativního myšlení a řešení problémů. Roman Mitrega, ředitel válcovny, Třinecké železárny, a.s. Za nejpřínosnější považuji. sdílení znalostí, žádná suchá teorie, reálné příklady. Pavel Dolejš, ředitel partnerského prodeje, T-Mobile Czech Republic, a.s. Fantastický způsob vedení kurzu i obsah, příklady z praxe, vynikající zkušenosti a odborný podklad. Martin Horčička, Senior Manager, Core Product Marketing, Český Mobil, a.s.
8 Pořadatelská organizace INVENTA, spol. s r. o. Fabiánská 679 / 4, Praha 6 Partner akce Mamaison Hotel Riverside Prague Janáčkovo nábř. 1115/15, Anděl Praha 5-Smíchov
Inventika Silnou stránkou inventickémetody je provázaný soubor praktických nástrojů ( toolkit ), které operacionalizují všechny fáze řešitelského procesu od analýzy a vymezení problému, přes formulaci
AGILNÍ SPRÁVA AGILNÍHO MĚSTA
Tvorba sdílené vize v názorově a postojově různorodých skupinách AGILNÍ SPRÁVA AGILNÍHO MĚSTA 18. -19. března 2019 MamaisonHotel Riverside, Praha Když chcete lidi naučit novému způsobu myšlení, dejte jim
ČESKÁ ŠKOLA STRATEGICKÉHO ŘÍZENÍ INTEGRACE KONCEPTŮ
Společnost pro strategické řízení, inovace a podnikatelství STRATEGIE A INOVACE V ŘÍZENÍ PRO GLOBÁLNÍ SÍŤOVOU EKONOMIKU Výroční konference SSŘIP 2001 ČESKÁ ŠKOLA STRATEGICKÉHO ŘÍZENÍ INTEGRACE KONCEPTŮ
Inovace podnikatelských modelů
Inovace podnikatelských modelů 30. - 31. 10. 2014 2 denní školení pro inovátory Proč inovace podnikatelských modelů? Jste v situaci, kdy se z jedinečného produktu stala obyčejná komodita a na trhu si udržujete
Unikátní projekt v ČR na podporu efektivity komunikace se zákazníkem
Unikátní projekt v ČR na podporu efektivity komunikace se zákazníkem Ročník 2010/11 garant a pořadatel projektu společnost win-win institute Zaměření Specializace Marketingová komunikace Vytváření komunikačních
Podpora inovační výkonnosti (ano, ale...) Anna Kadeřábková Centrum ekonomických studií VŠEM www.cesvsem.cz
Podpora inovační výkonnosti (ano, ale...) Anna Kadeřábková Centrum ekonomických studií VŠEM www.cesvsem.cz Ročenka konkurenceschopnosti 2006-2007 Růst a stabilita Globalizace Konkurenceschopnost Institucionální
Mapování inovačních příležitostí ve firmách shrnutí potřeb firem v oblasti řízení inovací
Mapování inovačních příležitostí ve firmách shrnutí potřeb firem v oblasti řízení inovací Jiří Vavřínek a tým, Enterprise Europe Network,Technologické centrum AV ČR 5.12.2018, Praha Mapování inovačních
KONKURENCESCHOPNÉ INOVATIVNÍ FIRMY
KONKURENCESCHOPNÉ INOVATIVNÍ FIRMY PRACOVNÍ SKUPINA REGIONÁLNÍ INOVAČNÍ STRATEGIE JIHOMORAVSKÉHO KRAJE Program 3. jednání 1. Talent Attraction Management (TAM) 2. Pilotní mise do Tampere: vhodná aktivita
Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO
Výsledky průzkumu PMF 2015 Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Jana Havlíčková, Preciosa, a.s.; členka představenstva PMF Kateřina Maršíková, Ekonomická fakulta, TUL Síla HR, Praha, Slovanský dům,
NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017
NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017 TAŤÁNA LE MOIGNE ŘEDITELKA GOOGLE PETR ŠIMŮNEK ŠÉFREDAKTOR FORBES TOMÁŠ SEDLÁČEK EKONOM ČSOB PETR MÁRA CERTIFIKOVANÝ TRENÉR APPLE DANIEL FRANC PROGRAM MANAGER GOOGLE PETRA
All Stars. 100 obdivovaných firem České republiky 2009
All Stars Pořadí Název firmy ŠKODA AUTO a.s. ČEZ, a. s. STUDENT AGENCY, s.r.o. Kofola a.s. 5. Zentiva, a.s. 6. Komerční banka, a.s. 7. Plzeňský Prazdroj, a. s. 8. 9. 10. Česká pojišťovna a.s. Skanska CS
www.inovacniakademie.cz Inovační akademie 2010 vzdělávací program pro majitele a výkonné manažery společností
www.inovacniakademie.cz Inovační akademie 2010 vzdělávací program pro majitele a výkonné manažery společností Z úst řady ekonomů často slýcháme, že pro zdravé firmy je recese také obdobím příležitosti
Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu. Alžběta Cedidlová Václav Stárek Asociace hotelů a restaurací ČR
Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu Alžběta Cedidlová Václav Stárek Asociace hotelů a restaurací ČR KDO JSME? Asociace hotelů a restaurací České republiky profesní svaz
13. ročník NEJVÝZNAMNĚJŠÍCH FIREM ČESKÉ REPUBLIKY ZA ROK 2006
100 NEJVÝZNAMNĚJŠÍCH FIREM Pořadí Firma Tržby 2006 v tis. Kč 1 ŠKODA AUTO a.s. 203 659 000 2 ČEZ, a. s. 159 580 000 3 UNIPETROL, a.s. 94 642 132 4 R WE Transgas, a.s. 85 042 750 5 FOXCONN CZ s.r.o. 72
OBSAH INTELEKTUÁLNÍ A LIDSKÝ KAPITÁL 11 ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU 37. Kapitola 1. Problémy s terminologií 12 Intelektuální kapitál a jeho složky 14
OBSAH Kapitola 1 INTELEKTUÁLNÍ A LIDSKÝ KAPITÁL 11 Problémy s terminologií 12 Intelektuální kapitál a jeho složky 14 Stručná poznámka k pojmu kapitál v ekonomické teorii 14 Intelektuální kapitál 14 Klasifikace
TOMÁŠ ZYKÁN 733.792.846. Workshop je postaven na metodice popsané v knize Business Model Generation autorů Alexander Osterwalder a Yves Pigneur.
Workshop je určen senior manažerům s cílem získat ucelený pohled na business model organizace, který je dostatečně komplexní a přitom intuitivně jednoduchý. Manažerský tým získá efektivní nástroj jak vést
ŠKODA AUTO DIGILAB Trendy v chytré mobilitě a jejich dopady na infrastrukturu a informační systémy měst a obcí
ŠKODA AUTO DIGILAB Trendy v chytré mobilitě a jejich dopady na infrastrukturu a informační systémy měst a obcí Jarmila Plachá ŠKODA AUTO DigiLab 6. června 2017 Automobilový průmysl byl doposud jedním z
Poslání ČMA POSLÁNÍ MA
Poslání ČMA POSLÁNÍ MA Poslání: Poslání: 1. Zvyšovat presti prestiž manaerské manažerské profese. 2. Pomáhat kultivovat prostedí prostředí českého e managementu. 3. Rozvíjet manae manažerské způsobilosti,
Miloslav Rut mila_rut@volny.cz +420 602 291 392-1 -
Rozdíly v řízení obchodní a výrobní high-tech firmy : Od Cisco Systems k Foxconn Miloslav Rut mila_rut@volny.cz +420 602 291 392-1 - společnost jméno příjmení funkce BCM a.s. Pavel Bobošík CEO CISCO SYSTEMS
KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V OBLASTI VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ 2018 / 2019 / II. ROČNÍK
KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V OBLASTI VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ 2018 / 2019 / II. ROČNÍK 1 Komplexní vzdělávací program v oblasti výzkumu, vývoje a inovací poskytuje unikátní vzdělání, které v současné
Innovation # Naše české ruce
Innovation # Naše české ruce Innovation ČR 1918-2018 24. října 2018 Grand Hotel Bohemia Prague inovátorská konference / slavnostní galavečer pod záštitou starosty Prahy 1 s podporou fakulty strojní ČVUT
Next Generation Leadership
1) Která je hlavní oblast změn nebo problém či výzva v zaměření, kultuře, systémech či podnikatelském prostředí Vaší organizace, která vyžaduje strategický přístup k vedení / vůdcovství? Příprava nové
Přihlášení do programu Fáze I
Přihlášení do programu Fáze I Gratulujeme Vám k prvnímu kroku Vaší společnosti na cestě mezi Czech Best Managed Companies. První fáze přihlášení registrace Vaší společnosti je rychlá a snadná. Na následujících
Enterprise Europe Network
Enterprise Europe Network v České republice Ing. Daniela Váchová Financování pro malé a střední podniky 20.května 2008 Praha Základní informace Výzva EK v Rámcovém programu pro konkurenceschopnost a inovace
Formulace business strategie v oblasti zdravotnictví
Formulace business strategie v oblasti zdravotnictví Tomáš Vican, Jiří Vaněk, Vratislav Kozák Radim Bačuvčík VeRBuM, 2012 Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz U k á z k a k n i h y z
Michaela Novotná S3 manažer pro Jihočeský kraj novotna@jaip.cz. RIS3 Smart specialization strategy pro Jihočeský kraj
Michaela Novotná S3 manažer pro Jihočeský kraj novotna@jaip.cz RIS3 Smart specialization strategy pro Jihočeský kraj Strategie Evropské unie Evropská unie připravuje strategii podpory regionů v novém programovacím
PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ
Pro Centre, spol. s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ ODBORNÝ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ NA KURZ JE MOŽNÉ POŽÁDAT PODPORU Z DOTAČNÍHO PROGRAMU
DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
OLOMOUC TRAINING CENTRE s.r.o., Brněnská 47, 779 00 Olomouc tel: 585 417 828, 723 560 038, fax: 585 417 823 e mail: jana.palkova@otc-olomouc.cz N A B Í Z Í M E V Á M DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MARKETING
Manažerská ekonomika
PODNIKOVÝ MANAGEMENT (zkouška č. 12) Cíl předmětu Získat znalosti zákonitostí úspěšného řízení organizace a přehled o současné teorii a praxi managementu. Seznámit se s moderními manažerskými metodami
Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje
Současná situace Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Nízká úroveň vzdělanosti Neexistence veřejné vysoké školy a výzkumných center
Časové schéma vzdělávacího programu :
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ JAKÉ JSOU PŘÍNOSY VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU? Získání znalostí a dovedností
Inovace a transfer technologií v projektu Enterprise Europe Network
Title of the presentation Date 1 Inovace a transfer technologií v projektu Enterprise Europe Network Jiří JANOŠEC Technologické centrum Akademie věd ČR European Commission Enterprise and Industry Title
TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ
TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ Indra je globální společnost, jejíž silnou stránkou jsou technologie, inovace a talent. Jako lídr ve svém odvětví poskytuje prvotřídní řešení s přidanou hodnotou
TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ
TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ Indra je globální společnost, jejíž silnou stránkou jsou technologie, inovace a talent. Jako lídr ve svém odvětví poskytuje prvotřídní řešení s přidanou hodnotou
Gemba Workshopy v rámci Mezinárodního týdne produktivity IPW 2019
Gemba Workshopy v rámci Mezinárodního týdne produktivity IPW 2019 Obsah 1. ABB 1 2. Alfmeier HR 2 3. Alfmeier Lean 3 4. Amazon 4 5. JHV-ENGINEERING s.r.o 5 6. ŠKODA 6 1. ABB Program workshopu v provozu
Development Centrum NABÍDKA M.C.TRITON. Kontaktní osoba: Ing. Radek Tesař. Mobil: +420 603 558 650. Email: tesar@mc-triton.cz
M.C.TRITON, spol. s r.o. Evropská 846/176a, 160 00 Praha 6 telefon: + 420 255 710 600, fax: + 420 255 710 699 e-mail: info@mc-triton.cz, www.mc-triton.cz IČ: 49622005, DIČ:CZ49622005 Kontaktní osoba: Ing.
MANAŽER ROKU 2016 finalisté
Vyhlašovatelé MANAŽER ROKU 2016 finalisté Celkem 71 finalistů Největší zastoupení ve finále mají manažeři působící v oblasti zpracovatelského průmyslu a zemědělství. Uspět mohou i zástupci IT a komunikace,
PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj
PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj V aktuálním ekonomickém prostředí se jeví jako strategicky klíčová oblast managementu lidských zdrojů. Bez systémového a zároveň flexibilního
Podpora digitalizace české ekonomiky
Podpora digitalizace české ekonomiky MSV Brno 8. 10. 2019 Digitální Česko Ucelená koncepce schválená usnesením vlády ze dne 3. 10. 2018 č. 629 s cílem je řešit digitalizaci komplexně jak z pohledu EU tak
Očekávaný vývoj automobilového průmyslu v ČR a střední Evropě
Konference Brno Holiday Inn 26.10. 2011 Vážený pane řediteli, dovolujeme si Vás a Vaše kolegy srdečně pozvat na 8.ročník odborné konference na téma : Očekávaný vývoj automobilového průmyslu v ČR a střední
RIS JMK PS ATRAKTIVNÍ REGION. Regionální inovační strategie
RIS JMK PS ATRAKTIVNÍ REGION Program Přivítání Co se děje v RIS JMK Představení aktivit Statutárního města Brna v oblasti znalostní ekonomiky Aktivity 2015/2016 v regionálním marketingu Představení logotypu
Metalografická. technika LAM PLAN. Seminář 2015 Zahájení
Metalografická technika LAM PLAN Seminář 2015 Zahájení TSI System 24 let zkušeností TSI System působí 24 let jako obchodně technologická společnost zaměřená na široké spektrum moderních měřicích, zkušebních
CO NÁM BUDE VYDĚLÁVAT ZÍTRA? aneb Data o stavu rozvojových potřeb 2016 v denní realitě výrobních firem
CO NÁM BUDE VYDĚLÁVAT ZÍTRA? aneb Data o stavu rozvojových potřeb 2016 v denní realitě výrobních firem Diskusní Kulatý stůl SP a FI Olomouc, Praha, 2016 PRŮMYSL 4.0. Trendy: Digitalizace výroby a systémů
IMPLIKACE KONCEPTU SMART CITY VE STŘEDOČESKÉM KRAJI
IMPLIKACE KONCEPTU SMART CITY VE STŘEDOČESKÉM KRAJI CityCON, Písek 22.9.2016 PhDr. Mgr. Ivo Říha Mgr. Peter Svoboda SIC ZAHÁJENÍ ČINNOSTI Podpis zakládajících listin 3. 6. 2015 Tým SIC vznikal od října
Otevřené Inovace - Inovace 2
Otevřené Inovace - Inovace 2 Profil společnosti Technologické Inovační Centrum bylo založeno v roce 2005 Univerzitou Tomáše Bati ve Zlíně a Zlínským krajem. Tyto dva subjekty hrají významnou roli při rozvoji
Innovation # Naše české ruce
Innovation # Naše české ruce Innovation ČR 1918-2018 100 let 24. říjen 2018 od 14.00 do 00.00 Grand Hotel Bohemia Prague konference a galavečer ke 100. výročí naší země pod záštitou starosty Prahy 1 s
Industry + AI = Competitiveness
TopTéma ČNOPK 2019 Industry + AI = Competitiveness Umělá inteligence: AI fórum & startupová soutěž Nabídka partnerství 11.02.2019 Náš cíl V souladu s Evropskou komisí pracují česká i německá vláda na podpoře
MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION V OBLASTI VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ MPA VVI 2018 / 2019 / II. ROČNÍK
MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION V OBLASTI VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ MPA VVI 2018 / 2019 / II. ROČNÍK 1 Vzdělávací program Master of Public Administration v oblasti výzkumu, vývoje a inovací (MPA VVI) poskytuje
con4pas Nákupní den Vzhůru do oblak?
smooth business flow con4pas Nákupní den Vzhůru do oblak? con4pas, s.r.o. Novodvorská 1010/14A, 140 00 Praha 4 tel.: +420 261 393 211, fax: +420 261 393 212 www.con4pas.cz Cíle semináře Přiblížit aktuální
Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA
Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA ředitel sdružení Problémy Olomouckého kraje Třetí nejnižší produktivita na obyvatele v ČR Nejnižší
Workshopy
Pokročilé plánování a řízení výroby 1. - 2. 12. 2005 PŘEDSTAVENÍ: Plánování a řízení výroby je logistická oblast, která je nejvíce závislá na konkrétní situaci a obchodních podmínkách té či oné firmy.
aneb Růžena PETŘÍKOVÁ; r.petrikova@dtocz.cz OS Kvalita ve vzdělávání 35. zasedánírady kvality ČR, 7. 10. 2009 1
VZDĚLÁVÁNÍ PRO BUDOUCNOST aneb Nová kvalita technického ho vzdělávání (Nosnátémata OS č.. 3) Růžena PETŘÍKOVÁ; r.petrikova@dtocz.cz OS Kvalita ve vzdělávání 35. zasedánírady kvality ČR, 7. 10. 2009 1 Bohatství
ZVLÁDNĚTE ROCKEFELLEROVY NÁVYKY A STAŇTE SE EFEKTIVNĚJŠÍ FIRMOU!
ZVLÁDNĚTE ROCKEFELLEROVY NÁVYKY A STAŇTE SE EFEKTIVNĚJŠÍ FIRMOU! Máte dost hotovosti pro růst vašeho businessu? Máte v týmu ty správné lidi pro úspěšný rozvoj vaší firmy? Přináší vám realizace vaší strategie
Jak mohou smart city klastry pomoci starostům. Jiří Stich, člen výkonného výboru CSCC
Jak mohou smart city klastry pomoci starostům Jiří Stich, člen výkonného výboru CSCC Stávající členové CSCC CSCC se snaží stimulovat investice a inovace v zapojených městech a regionech, dosáhnout základních
Inovace a transfer technologií v projektu Enterprise Europe Network
Title of the presentation Date 1 Inovace a transfer technologií v projektu Enterprise Europe Network Jiří JANOŠEC Technologické centrum Akademie věd ČR European Commission Enterprise and Industry Title
LEADERSHIP ACADEMY. Dana Demjanovičová HR Director STOCK Plzeň Božkov. Martin Kalenda Image Lab s.r.o
LEADERSHIP ACADEMY Dana Demjanovičová HR Director STOCK Plzeň Božkov. Martin Kalenda Image Lab s.r.o Představení STOCK PROČ? Transformace organizace: 2013 Reorganizace na úrovni skupiny - rozdělení divize
KONFERENCE pro praxi v podnikání: Jak vytvořit strategii v malých, středních a rodinných firmách?
KONFERENCE pro praxi v podnikání: Jak vytvořit strategii v malých, středních a rodinných firmách? Registrujte se na prakticky zaměřenou KONFERENCI pro podnikatele, majitele a manažery malých a středních
Nabídka vzdělávání zaměstnanců financovaného ze zdrojů EU Realizátor projektů ESF: Školamanažerskéhorozvoje rozvoje s.r.o. ro Představení Školy manažerského rozvoje založena v roce 1995 s posláním šířit
Enterprise Europe Network
Enterprise Europe Network a projekt Czech Local Visibility Events - Společně pro úspěch vašeho podnikání 24.4.2014 Mezinárodní infrastruktura služeb pro podniky Působení sítě od r. 2008 Zastoupena: Enterprise
KOMPLEXNÍ DVOULETÝ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
KOMPLEXNÍ DVOULETÝ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V OBLASTI VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ 2017 / 2018 1 Komplexní vzdělávací program v oblasti výzkumu, vývoje a inovací (VVI) poskytuje unikátní vzdělání, které v současné
Konference Ministerstva průmyslu a obchodu ČR Sekce fondů EU, výzkumu a vývoje Řídicí orgán OPPI
Konference Ministerstva průmyslu a obchodu ČR Sekce fondů EU, výzkumu a vývoje Řídicí orgán OPPI 9. prosince 2010, Praha Clarion Congress Hotel, Praha Operační program Podnikání a inovace 2007-2013 2013
SPONZORSKÝ BALÍČEK ROK 2015 SEMINÁŘE
SEMINÁŘE Semináře jsou pravidelné vzdělávací programy, které se konají každý třetí čtvrtek v měsíci v dopoledních hodinách a nabízí jedinečný pohled do problematiky a praxe šetrného stavebnictví v České
Oblasti expertízy a výsledky
Oblasti expertízy a výsledky VÝKONNOST produktivita náklady pružnost VÝSLEDKY S Zvýšení produktivity, snížení nákladů S Měřitelné finanční přínosy S Rozsah lidských zdrojů, organizace S Systémy řízení
VŠB TU Ostrava Liverpool John Moores University MBA
VŠB TU Ostrava Liverpool John Moores University MBA Vysoká škola báňská Technická univerzita Ostrava: fakulta hornicko-geologická fakulta metalurgie a materiálového inženýrství fakulta strojní fakulta
Kam kráčí české startupy? Petr Hutla, člen představenstva ČSOB
Kam kráčí české startupy? 1 Petr Hutla, člen představenstva ČSOB Montovna už nestačí ekonomika potřebuje nové impulsy nutná orientace na sofistikovanější produkty a služby počet patentů spíše stagnuje
Leo Vodáček, Oľga Vodáčková, 2006 Cover Petr Foltera, 2006 Všechna práva vyhrazena ISBN 80-7261-143-7
Leo Vodáček, Oľga Vodáčková, 2006 Cover Petr Foltera, 2006 Všechna práva vyhrazena ISBN 80-7261-143-7 Obsah Slovo ke čtenáři 7 ČÁST I Základy managementu a vztah k podnikání 9 11. Vymezení základních pojmů
Smart Business Festival 2015 Termín konání: Praha, 20. 21. 10. 2015 Představení projektu
Smart Business Festival 2015 Termín konání: Praha, 20. 21. 10. 2015 Představení projektu CzechInno, z.s.p.o. Sdružení CzechInno se zaměřuje na propojení podnikatelských subjektů, veřejné správy a výzkumných
9. - 10. 12. 2013 Clarion Congress Hotel Prague
8. ROČNÍK MEZINÁRODNÍ KONFERENCE PLÁNOVANÉ A REALIZOVANÉ PROJEKTY V JADERNÉ A KLASICKÉ ENERGETICE NA ÚZEMÍ ČR, SR SMĚRNICE EU A DOPAD NA INOVACE TECHNOLOGIÍ V TEPLÁRENSTVÍ ZAHRANIČNÍ BLOK - KAZACHSTÁN*
360 hodnocení vedoucích pracovníků školy. na základní či střední škole
360 hodnocení vedoucích pracovníků školy na základní či střední škole /1 OBSAH NABÍDKY /02 Popis metody /03 Odborné zajištění /05 Cenová nabídka POPIS METODY 1. 360 hodnocení vedoucích pracovníků (360
BLF na valné hromadě CSR Europe
BLF na valné hromadě CSR Europe Byli jsme součástí celoevropského setkání organizace CSR Europe, které se uskutečnilo ve dnech 16. - 18. dubna v bruselském sídle CSR Europe. V rámci valné hromady CSR Europe
Pracujme chytřeji. Zbyněk Frolík, předseda správní rady Tomáš Kala, ředitel
Pracujme chytřeji Zbyněk Frolík, předseda správní rady Tomáš Kala, ředitel 23. 3. 2005 Východiska... Abychom udrželi nastartovaný ekonomický růst a obstáli v ostré konkurenci, musíme se co možná nejrychleji
vědeckotechnického parku v Královéhradeckém regionu 16. mezinárodní sympozium INOVACE 2009 2.12.2009, TIC ČKD Praha
Role veřejného vědeckotechnického parku v Královéhradeckém regionu Ing. Martin Dittrich 16. mezinárodní sympozium INOVACE 2009 2.12.2009, TIC ČKD Praha Obecně prospěšná společnost zapsána do rejstříku
Národní strategie umělé inteligence v ČR Ing. Petr Očko, Ph.D. náměstek ministra průmyslu a obchodu pro digitalizaci a inovace 28.
Národní strategie umělé inteligence v ČR Ing. Petr Očko, Ph.D. náměstek ministra průmyslu a obchodu pro digitalizaci a inovace 28. května 2019 Vše začalo Digitálním Českem Průřezový strategický dokument
Prezentace společnosti
Prezentace společnosti EP ENERGY TRADING, a. s. Praha 2013 Základní údaje 3 KDO JSME obchodní společnost zaměřená na prodej elektřiny, zemního plynu a souvisejících služeb koncovým zákazníkům působíme
Daně a daňová politika /ZK Finanční analýza /ZK Projektové řízení /ZK Reklama a marketingová komunikace /ZK Marketingový výzkum /ZK Marketing
Struktury studia Struktury studia bakalářského studijního programu (studijní obory Podniková ekonomika, Komunikace a lidské zdroje, Marketing), magisterského navazujícího studijního programu (studijní
AKADEMIE PERSONALISTIKY 1
AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních
Nejvýznamnější manažerské změny Květen 2018
Nejvýznamnější manažerské změny Květen 2018 ANDERSON WILLINGER +420 222 718 491 care@andersonwillinger.com www.andersonwillinger.com V květnu 2018 došlo k 37 výměnám na postech senior managementu. 26 přestupů
PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ
Pro Centre, spol. s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ ODBORNÝ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ JAKÉ JSOU PŘÍNOSY VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU? Získání
Setkání kultur jako příležitost k růstu Rudolf Malý, CEO PST-CLC, a.s. (Mitsui-Soko Group) Příležitosti podnikání v Japonsku, KHK Moravskoslezského
Setkání kultur jako příležitost k růstu Rudolf Malý, CEO PST-CLC, a.s. (Mitsui-Soko Group) Příležitosti podnikání v Japonsku, KHK Moravskoslezského kraje, 25.února 2015 PST-CLC tradice a zkušenost v ČR
Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!
Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI TRADICE společnost založena v roce 1996, DOBRÁ ZNAČKA respekt důvěra partnerství, LÍDR ve vzdělávání na českém
Internacionalizace, projekt Cluster COOP. Regionální setkání CluStrat; Cheb Ing. Hana Zvariková, CzechInvest
Internacionalizace, projekt Cluster COOP Regionální setkání CluStrat; Cheb 7.3.2013 Ing. Hana Zvariková, CzechInvest Obsah: Internacionalizace Co? Proč? Jak? Podpora internacionalizace Národní a evropský
NABÍDKA SLUŽEB. Aktivity zaměřené na podporu inovací a digitalizace
NABÍDKA SLUŽEB Aktivity zaměřené na podporu inovací a digitalizace Cíl spolupráce Pomáháme firmám s digitální transformací pdoporou jejich inovačních a digitalizačních aktivit. V rámci spolupráce nabízíme
Zpracování IoT dat Jiří Batěk
Zpracování IoT dat Od sběru údajů ke kognitivnímu podnikání Jiří Batěk ředitel divize technologických služeb ČRa IoT Summit & Expo, Praha 4. června 2019 Práce s daty: od údajů přes informace k inteligenci
Strategické fórum 5. 6. 12. 2013. Hotel Zámek Štiřín. O své zkušenosti se s Vámi dále podělí. Klíčoví hosté fóra. www.topvision.cz
Partner: Strategické fórum 5. 6. 12. Hotel Zámek Štiřín Osud není věcí náhody, je věcí výběru! Na osud se nečeká, musíte ho dosáhnout. W. J. Bryan Klíčoví hosté fóra O své zkušenosti se s Vámi dále podělí
Tematické okruhy diplomových (magisterských) prací pro akademický rok 2014/15. Katedra podnikání a managementu
Tematické okruhy diplomových (magisterských) prací pro akademický rok 2014/15 Katedra podnikání a managementu doc. Ing. Jiří Cienciala, CSc. doc. Ing. Jiří Cienciala, CSc. doc. Ing. Milan Michalko, Ph.D.
Inovační akademie 2009 vzdělávací program pro majitele a výkonné manažery společností
www.inovacniakademie.cz Inovační akademie 2009 vzdělávací program pro majitele a výkonné manažery společností Z úst řady ekonomů často slýcháme, že pro zdravé firmy je recese také obdobím příležitosti
OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost. www.oppik.cz www.czechinvest.org
OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost www.oppik.cz www.czechinvest.org Cíle OP PIK OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost Důraz na rozvojové podpory Alokace: 260 852 142 EUR OPPI 2007-2013
Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje
Současná situace Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Nízká úroveň vzdělanosti Neexistence veřejné vysoké školy a výzkumných center
LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE
LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE MEZINÁRODNÍ KONFERENCE GALAVEČER S ČESKOU KVALITOU KONFERENCE VÍTĚZŮ CEN ZA KVALITU NÁRODNÍ CENY KVALITY ČR A CSR zřizovatel Rady kvality ČR Záštitu
NABÍDKA IN HOUSE semináře
NABÍDKA IN HOUSE semináře Cestovní náhrady v roce 2016 Pro Krajský úřad Zlínského kraje V Praze dne 24. května 2016 Vážená paní Chládková, na základě Vašeho požadavku na uspořádání semináře Cestovní náhrady
Naše cesta k úspěchu
Naše cesta k úspěchu Společnost SCHURTER v globálním elektronickém průmyslu úspěšně působí již od roku 1933. V tomto činorodém tržním prostředí se jí vždy dařilo zvládat výzvy a dosahovat soustavného zlepšování.
POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU
2 3 POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU ManpowerGroup je světovým lídrem v poskytování inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus
AKADEMIE PERSONALISTIKY 1
AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních
Podnikatelské a inovační centrum
seminář Vědeckotechnické parky v ČR BIC Plzeň Podnikatelské a inovační centrum Obsah prezentace prostředí, vývoj, souvislosti role BIC Plzeň etapy rozvoje vědeckotechnického parku Plzeň technická tradice
8 kroků k zákaznické orientaci ve veřejné správě a certifikace zákaznické orientace
Pomáháme městům a obcím, manažerům a lidem v organizacích na cestě ke zlepšování kvality služeb, řízení, komunikace a rozvoje zaměstnanců. www.mvsprojekt.cz 8 kroků k zákaznické orientaci 8 kroků k zákaznické
Vědeckotechnický park Plzeň
Prezentace na 9. setkání k problematice rozvoje lidských zdrojů 4. 11. 2005 RNDr. Emil Chochole,CSc. - VTP Plzeň, a.s. předseda představenstva, výkonný ředitel Cíle projektu Zvýšení potenciálu města i
Česko podnikavé, kreativní a přitažlivé pro talenty a peníze (vize Národní Strategie inteligentní specializace České republiky)
Česko podnikavé, kreativní a přitažlivé pro talenty a peníze (vize Národní Strategie inteligentní specializace České republiky) 30.1.2014 multimediální sál budovy Krajského úřadu Libereckého kraje Struktura
www.micakcelerator.cz MIC Akcelerátor 2.0
www.micakcelerator.cz MIC Akcelerátor 2.0 projekt mic akcelerátor získal 1. místo v soutěži dobrá rada nad zlato 2010, kterou každoročně vyhlašuje národní vzdělávací fond. MIC Akcelerátor 2.0. co je to?
Obsah. Část I Řízením k inovacím 1. 1 Klíčové otázky při řízení inovací 3. 2 Inovace jako řídicí proces 63 III
III Část I Řízením k inovacím 1 1 Klíčové otázky při řízení inovací 3 1.1 Inovace a konkurenční výhoda......................................6 1.2 Typy inovací...................................................11
Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období Aktualizace pro rok 2018
Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období 2016 2020 Aktualizace pro rok 2018 Verze: 4 Platnost: 1. 9. 2017 Zpracovali: RNDr. Josef