Pracujme chytřeji. Zbyněk Frolík, předseda správní rady Tomáš Kala, ředitel

Transkript

1 Pracujme chytřeji Zbyněk Frolík, předseda správní rady Tomáš Kala, ředitel

2 Východiska... Abychom udrželi nastartovaný ekonomický růst a obstáli v ostré konkurenci, musíme se co možná nejrychleji adaptovat na ekonomiku založenou na znalostech, moderních technologiích a vysoké produktivitě práce. Situace v České republice není vtomto směru příznivá a panuje značná obava, že nebudeme schopni neodvratné výzvě a konfrontaci s konkurencí čelit. -2-

3 ...východiska Největší rizika vidíme zejména v následujících oblastech: vzdělanostní struktura neodpovídá budoucím potřebám a směřování ekonomiky; nepříznivé výsledky vykazuje populace ČR zejména v oblasti měkkých dovedností; lidem chybí motivace a především možnost doplnění a zvýšení kvalifikace. celoživotní vzdělávání je výsadou top managementu a vpřípadě řadových pracovníků závisí na libovůli zaměstnavatele. Investice podniků do vzdělávání zaměstnanců dosahují jen 60 % průměrných výdajů EU. Evropská strategie zaměstnanosti přitom požaduje do roku 2010 průměrně 10% účast dospělé populace na dalším vzdělávání (v ČR je to dnes 6 %, zatímco ve Velké Británii 4x více!). -3-

4 Vize projektu Chceme uspět v rámci EU i ve světě, chceme být konkurenceschopní, atraktivní pro zahraniční investory, očekáváme růst ekonomiky i životní úrovně. Pokud však chceme být úspěšní, musíme výrazně a masově zvýšit efektivitu nás všech. A to prostřednictvím vzdělávání a motivace pracovníků ve všech oblastech národního hospodářství od manažerů, státních úředníků a řadových zaměstnanců až po živnostníky a drobné a střední podnikatele. -4-

5 Projekt si klade za cíl u co nejširšího spektra pracovníků vyvolat potřebu vlastního rozvoje a zvyšování odbornosti a kvalifikace vytvořit a nabídnout efektivní a dostupný nástroj k celoživotnímu vzdělávání zvýšit adaptabilitu zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek podpořit konkurenceschopnost podniků a české ekonomiky a na základě vysokého znalostního potenciálu přilákat zahraniční investice do oborů, jež potenciál budou rozvíjet podpořit strategii vlády na posílení vzdělání, vědy, výzkumu a zlepšení podnikatelského prostředí -5-

6 Komu je projekt určen Program bude dostupný všem lidem bez ohledu na pozici v zaměstnání a dovednosti. Je zaměřen zejména na: liniový management střední management drobné a střední podnikatele živnostníky řadové zaměstnance (motivování k vlastnímu rozvoji) Cílové skupiny se nacházejí jak v komerční (podniky výroby a služeb), tak státní (úřady, zdravotnictví, ) a obecní sféře. -6-

7 Silné stránky projektu kombinace osvětové kampaně a nabídnutého vzdělávacího produktu populární, avšak odborně kvalitní a obsáhlá forma získávání liniového a středního managementu a drobných a středních podnikatelů pro vlastní rozvoj, zvyšování své hodnoty best practices - konkrétní a jednoduché příklady zobrazené či vysvětlené pomocí hraných scének či příkladů natočených v prostředí úspěšných firem a jednotlivců levný a přístupný nástroj ke vzdělávání zaměstnanců celonárodní zásah multimediálnost: využití nejrůznějších komunikačních kanálů silná medializace projektu -7-

8 Klíčová slova Těmito slovy zakladatelé koncentrovaně vyjadřují svůj záměr a postoj. Klíčová slova pro firmy: úspěch; naučíme; práce s lidmi; aktivní; společně. Klíčová slova pro lidi: naučíme se; zkuste, aktivita, práce, možnost, příležitost, seberealizace, úspěch, máte na víc, kreativní; chytřeji, chytrost; celoživotní; pro každého, společně, otevřený. -8-

9 Ukázka vybraného modulu Začni u sebe! Poznej kde jsi, kam chceš jít! (osobní SWOT) Podívej se očima druhého! (empatie) Buduj si osobní vztahy! (osobní lobbying) Zorganizuj si svůj život! (time management) Pracuj se svým myšlením! (kreativita) Prodej sám/a sebe, neboj se říct si o úspěch! (osobní marketing) Braň se nepříjemnostem! (stress management) -9-

10 Časování 2005 přípravná fáze projektu podzim, zima - start PR a kampaně 2006 kampaň poskytnutí vzdělávacího produktu TV web časopis, kniha... sdružování aliančních partnerů pod křídla Pracujme chytřeji! -10-

11 Financování vlastní zdroje (vklady zakladatelů) sponzorské příspěvky (spolupráce firem počítající se mezi tvůrce vhodného prostředí) státní podpora podpora EU prodej systému firmám - firmy mohou se sníženými náklady na lektory a zázemí kontrolovaně vzdělávat širokou vrstvu svých zaměstnanců prodej uceleného systému do zahraničí (systém uplatnitelný ve státech evropského regionu) spolupráce s médii (poskytování prostoru pro obecně prospěšnou věc) -11-

12 Zakladatelé Ing. Zbyněk Frolík (ředitel firmy Linet, člen Rady vlády pro rozvoj lidských zdrojů, Finalista Manažer roku 2000 a finalista Podnikatel roku 2000, Podnikatel roku ČR 2003) Ing. Ivan Pilný (prezident Tuesday Business Network, General Secretary Association for Fair Competition ASK) PhDr. Ing. Ondřej Landa, Ph.D. (prezident Inventa Group; předseda Společnosti pro strategické řízení, inovace a podnikatelství; zakládající prezident Business Leaders Forum; člen rady European Management Association; člen mezinárodní rady American Management Association; Honorary Member European Foundation for Management Development) Ing. Jena Švarcová, Ph.D. (pedagožka Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně, autorka a vydavatelka ekonomických učebnic) Miroslav Hofman (předseda představenstva společnosti 2N Telekomunikace a.s.) Prof. Ing. Růžena Petříková, CSc. (ředitelka Domu techniky Ostrava, řádný profesor na VŠB-TU Ostrava, UTB Zlín, Finalista Manažer roku 1999 a 2000, Manažer odvětví poradenské a vzdělávací služby pro podnikatele 2004, stálý zástupce ČR ve Světové federaci inženýrů WFEO) Zvolená organizační struktura: o.p.s. obecně prospěšná společnost -12-

13 Spolupracující, podporující Ing. Martin Jahn, MBA, místopředseda vlády pro ekonomiku Ing. Jaroslav Míl, MBA, president Svazu průmyslu a dopravy Prof. Ján Košturiak, řed. IPA Slovakia a IPA Stuttgart, profesor na universitě vulm Ing. Dirk Kronen, gen. ředitel Ernst&Young Prof. Ing. Milan Zelený, M.S., Ph.D., profesor na Fortham university USA, UTB Zlín, Prof. Ing. Petr Sáha, CSc., rektor UTB Zlín Mgr. Tomáš Tyll, advokát AK Vyroubal Krajhanzl a Školout Česká televize - podepsaný Letter of intent -13-

14 Těšíme se na spolupráci s Vámi...