Výroční zpráva za rok 2014

Transkript

1 Výroční zpráva za rok 2014 Celá nemocnice je od roku 2007 akreditovaná od Spojené akreditační komise ČR, v roce 2010 a 2013 získala tuto akreditaci horažďovická nemocnice na další 3 roky, tzn. v současné době do roku Celý komplement nemocnice je od roku 2004 do roku 2013 certifikovaný dle normy ISO 9001:2000. Od roku 2007 je dle této normy certifikované i rehabilitační oddělení. Od roku 2010, resp jsou pak RDG odd. i rehabilitace certifikovány dle normy ISO 9001:2008, laboratoř pak ještě od roku 2012 dle NASKL II

2 OBSAH: 1. Úvodní slovo ředitele 2. Vybrané údaje Základní údaje Údaje o činnosti 3. Organizační struktura Organizační schéma Orgány společnosti 4. Ekonomické ukazatele Podíl jednotlivých činností na obratu Podíl jednotlivých zdravotních pojišťoven na příjmech Základní ekonomické údaje 5. Poskytovaná zdravotní činnost Přehled množství poskytnuté zdravotní péče Publikační činnost 6. Řízení lidských zdrojů Vývoj počtu zaměstnanců Kvalifikační struktura Věková struktura Průměrná mzda Celoživotní vzdělávání 7. Kvalitativní údaje Jakost práce, řešení reklamačních řízení Přístrojové vybavení Certifikace a akreditace nemocnice 8. Perspektiva zdravotnického zařízení 9. Zpráva o vztazích mezi propojenými osobami 10. Přílohy Rozvaha, Výkaz zisku a ztráty a Příloha k účetní závěrce 11. Zpráva auditora - 2 -

3 - 3 -

4 2. Vybrané údaje 2.1 Základní údaje Název Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. Sídlo Blatenská 314, Horažďovice IČO DIČ CZ (plátce DPH od ) Datum vzniku , zapsaná v obchodním rejstříku, vedeném Krajským soudem v Plzni, oddíl C, vložka Právní forma obchodní organizace, vlastník Plzeňský kraj, Škroupova 18, Plzeň, IČO : , obchodní podíl : 100 % 2.2 Údaje o činnosti Údaje z notářského zápisu : Předmětem podnikání je : - poskytování zdravotních služeb - výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona - hostinská činnost Údaje z registrace nestátního zdravotnického zařízení : Druh a rozsah poskytované péče : Zdravotní péče poradenská, ošetřovatelská, diagnostická, preventivní, rehabilitační a léčebná včetně poskytování prostředků zdravotnické techniky a pohotovostních služeb ambulantní i ústavní a) lůžková : následná, ošetřovatelská péče (lůžka odd. LDN) b) ambulantní: vnitřní lékařství, gastroenterologie, kardiologie, rehabilitační a fyzikální medicína, všeobecné praktické lékařství c) ostatní : klinická biochemie, radiologie a zobrazovací metody, hematologie Od roku 2007 je nemocnice stále zapsána do registru poskytovatelů sociální péče dle 52, zákona č.108/06 Sb. Souhrnný popis nemovitostí, které měla organizace v nájmu V roce 2014 stále měla obchodní organizace v nájmu tentýž nemovitý majetek hlavní budovu nemocnice, rehabilitační centrum, sklady, garáže a altán (pronájem od Plzeňského kraje). V hlavní budově nemocnice se nachází lůžková oddělení (v 1. a 2. patře), komplement a ambulance (v přízemí). Ambulance rehabilitační se nachází v samostatné budově a je s hlavní budovou propojena podzemním tunelem. Další budovy v areálu nemocnice slouží jako provozní budovy

5 3. Organizační struktura: Valná hromada = rada PK 3.1 Organizační schéma Dozorčí rada Manažer kvality Ředitel Pracovník odpadového hospodářství Primář Vrchní sestra Vedoucí HTS Zástupce primáře Vedoucí laborantů Vedoucí ekonom. oddělení Vedoucí ÚKS Lékaři Zdravotní laboranti Staniční sestry Finanční účtárna Sklad Vedoucí laboratoře Všeobecné sestry Sanitářky Pomocnice Vedoucí úklid. oddělení Dokument. a ambulantní sestry Zdravotně-sociální pracovník Obsluha telefonní ústředny Vedoucí odd. mezd a person. činnosti Pracovníci odd. PaM Údržba Správce VT Vedoucí kotelny Pracovníci v kotelně Sanitáři Vedoucí sanitářů Vedoucí OLV Fyzioterapeuté Vedoucí fyzioterapeut Stravovací referent Ergoterapeuté Ostatní pracovníci RHC Vedoucí RDG oddělení Vedoucí kuchyně Radiologičtí asistenti Kuchaři Pomocná pracovní síla

6 3.2 Orgány společnosti Management : Ing. Martin Grolmus - MUDr. Ivana Dundová - ředitel a jednatel nemocnice, statutární zástupce zástupce ředitele, odborný zástupce Dozorčí rada : MUDr. Ondřej Jelínek - člen dozorčí rady (datum vzniku členství ) Miroslava Jordánová - členka dozorčí rady (datum vzniku členství ) Monika Hermannová - členka dozorčí rady (členství od do ) Pavel Fojtík - člen dozorčí rady (datum vzniku členství ) 4. Ekonomické ukazatele: 4.1 Podíl jednotlivých činností na obratu : Lůžková zdrav. část : 65,8 % 63,7 % 66,7 % 75,1 % Ambulance + komplement : 13,0 % 12,9 % 14,5 % 13,1 % Ostatní činnosti (včetně soc. péče) 21,2 % 23,4 % 18,8 % 11,8 % 100% 80% 60% 40% 20% Ostatní činnosti Ambulance Lůžková zdrav. část 0% V roce 2014 se zvýšil procentuální příjem z lůžkové zdrav. části (mj. díky zvýšené obložnosti a zvýšenému ohodnocení za ošetřovací den), a výrazně se snížily příjmy z tzv. ostatních činností (díky poklesu počtu uživatelů využívajících sociální služby a díky poklesu výše dotací na sociální služby)

7 4.2 Podíl jednotlivých zdravotních pojišťoven na zdravotní péči vyúčtované v roce % 8% 6% ČPZP 7% ZP MV ČR VZP OZP 76% VoZP 4.3 Základní ekonomické údaje : (v tis. Kč) Rok Výnosy celkem/ v tis. Kč / z toho příjmy od ZP Náklady / tis. Kč / Hosp. výsl. / tis. Kč / Aktiva celkem / tis Kč / Stálá aktiva / tis. Kč / Oběžná aktiva / tis. Kč / Cizí zdroje / tis. Kč / Účetní jednotka (nemocnice) nemá organizační složku v zahraničí. Účetní jednotka nemá aktivity v oblasti výzkumu a vývoje. Graf výnosů a nákladů Kč Výnosy Náklady Kč rok - 7 -

8 Náklady - struktura : rok 2014 osobní náklady služby potraviny SZM léky odpisy energie ostatní Po rozvahovém dni nenastaly skutečnosti, které jsou významné pro naplnění účelu výroční zprávy 5. Poskytovaná zdravotní činnost 5.1 Přehled množství poskytnuté zdravotní péče Počet vyšetřených a ošetřených pacientů v ambulancích a v komplementu : Rok Počet ošetřených unicitních pacientů Počet ošetření a vyšetření počet ošetření, vyšetření počet ošetření, vyšetření rok Počet hospitalizovaných pacientů : Rok Počet hospitalizovaných pacientů Počet lůžkodnů / rok (bez propustek) Průměrná ošetřovací doba (dny) 53,0 48,8 43,7 43,0 Počet hospitalizovaných pacientů stále stoupá, a s tím stále klesá průměrná ošetřovací doba. Počet lůžkodnů na zdrav. následných lůžkách v roce 2014 opět stoupnul, také vlivem poklesu počtu uživatelů sociální péče. Na sociálních lůžkách bylo poskytnuto lůžkodnů v roce 2014 (o cca 1000 méně než v roce 2013). V roce 2014 se také obrátil trend snižování obložnosti, využití lůžek se zvýšilo na takřka 95%

9 Průměrná ošetřovací doba dny Počet lůžek na odděleních : 4 stanice po 35 lůžkách celkem 140 lůžek LDN Pacienti jsou přijímáni z oddělení interních, chirurgických, ortopedických, neurologických a neurochirurgických, převážně z okolních nemocnic. Stále ale nejvíce v poslední době převažují pacienti z ortopedických oddělení, kteří jdou do horažďovické nemocnice na rehabilitační doléčení. Využití lůžkového fondu : Rok Využití lůžkového fondu v % Počet zemřelých pacientů : Počet propuštěných pacientů : U propuštěných pacientů je v roce 2014 připočteno 22 pacientů, kteří byli v průběhu roku přemístěni na sociální lůžka. Co se týká celkového využití lůžkového fondu (lůžek LDN + sociálních lůžek), to se vrátilo na úroveň roku počet propuštění pacienti zemřelí pacienti rok - 9 -

10 5.2 Publikační činnost Informace o nemocnici jsou stále publikovány převážně v místním tisku v Horažďovickém obzoru, Klatovském deník, Rozhledu, nebo v měsíčníku Plzeňský kraj apod. V tiskovinách informujeme o možnostech léčení a diagnostických vyšetření v horažďovické nemocnici, o přijatých darech, nákupu nových zdravotnických přístrojů a také o případných stavebních úpravách a opravách. 6. Řízení lidských zdrojů 6.1 Vývoj počtu zaměstnanců: Rok Přepočtený stav zaměstnanců Přepočtený počet zaměstnanců V roce 2014 došlo k mírnému zvýšení počtu personálu, vzhledem k běžným personálním vlivům - odchody a příchody na a po mateřské dovolené. 6.2 Kvalifikační struktura: Odborná a specializovaná způsobilost zdravotnických profesí byla v roce 2014 zvyšována a prohlubována formou specializačního vzdělávání lékařů a nelékařských zdravotnických pracovníků. Dvě lékařky jsou stále v přípravě na atestaci (po absolvování tzv. základního kmenu), z nich jedna lékařka je v současné době na mateřské dovolené a druhá lékařka v této době absolvuje nutné stáže na příslušných akutních lůžkových odděleních. Všichni ostatní lékaři pracující v nemocnici jsou atestovaní. Prohlubování i zvyšování kvalifikace u nelékařských zdravotnických pracovníků probíhalo v roce 2014 za podpory nemocnice u 8 zaměstnanců, kteří se takto začali vzdělávat v různých vzdělávacích oborech. Pro tuto kategorii zaměstnanců byly také na základě kladně vyřízené žádosti na MZČR sjednány 2 rezidenční místa v oboru Ošetřovatelská péče v interních oborech

11 Profesní struktura zaměstnanců Lékaři s atestací 14 (interní, geriatrie, FBLR, gastroenterol, všeobecné lékařství, neurologie, ortopedie) Lékaři bez atestace 2 Externí lékaři 1 (radiolog) + 1 (hematolog) VŠ odborný pracovník 1 Zdravotní sestry s maturitou (SZP) 41 z toho zdrav. sestry s pomat. spec. Studiem 12 z toho zdravotní sestry bez dohledu 39 Biochemické a hematologické laborantky 3 Radiodiagnostický asistent 2 Rehabilitační sestry a fyzioterapeutky 14 Dokumentační a sociální pracovníci 3 Nutriční terapeut 2 Pomocný zdravotní personál (PZP) 27 Techničtí a hospodářští pracovníci (THP) 5 Dělníci 30 skladba zaměstnanců dělníci; 21% THP; 3% lékaři; 12% PZP; 19% SZP; 45% 6.3 Věková struktura (k ) : věk počet zaměstnanců % zastoupení let 14 10% let 36 25% let 57 40% let 31 21% nad 62 let 6 4% Průměrný věk zaměstnanců : 43,8 roků 21% 4% 40% 10% 25% nad

12 6.4 Průměrná mzda : Rok Průměrná mzda : , , , ,- Zvýšení průměrné mzdy (o více než 10 %) v roce 2014 bylo způsobeno výrazným zvýšením příjmů za ošetřovací den dle úhradové vyhlášky MZČR. Bylo tím dodatečně kompenzováno snížení průměrné mzdy zaměstnanců v roce 2013, které tehdy činilo více než - 4%. 6.5 Celoživotní vzdělávání zaměstnanců V nemocnici probíhá vzdělávání a proškolování jak lékařských, tak nelékařských pracovníků. Z lékařů pokračovali v přípravě na atestaci dvě lékařky, z nelékařských zdravotnických pracovníků v roce 2014 dvě zaměstnankyně ukončili magisterské studium v oboru ošetřovatelství. Součástí prohlubování kvalifikace je i specializační vzdělávání v oboru Ošetřovatelská péče v interních oborech nebo Aplikovaná fyzioterapie, kdy po absolvování a úspěšném složení atestační zkoušky pracují zdravotníci na odděleních v pozici sester specialistek. Prohlubování kvalifikace formou specializačního vzdělávání probíhá již řadu let na NCO NZO Brno a IPVZ Praha, s nimiž jsme pokračovali v úspěšné spolupráci i v roce I v roce 2014 bylo pokračováno v proškolování všech zaměstnanců v kardiopulmonální resuscitaci, v prevenci nozokomiálních nákaz, dodržování hygienicko-epidemiologického režimu a mytí rukou. 7. Kvalitativní údaje : 7.1 Jakost práce, řešení reklamačních řízení : Kvalitní zdravotní péče a spokojenost pacientů byla, je a bude prioritou nemocnice. Zajišťování kvalitní péče a bezpečí poskytovaných služeb se týká všech zaměstnanců, kteří se také aktivně podílejí na jejím zvyšování. Systém kvality byl pravidelně prověřován i v roce 2014 interními audity kvality a jejich vyhodnocení vedlo vždy k nápravě zjištěných nedostatků. V nemocnici je nastaven program zvyšování kvality a bezpečí pacientů a sledování indikátorů kvality poskytované péče spokojenost pacientů a zaměstnanců, sledování nežádoucích událostí, nutriční péče, sledování a vyhodnocování nozokomiálních nákaz, vyřizování stížností pacientů. Výsledky jsou pravidelně vyhodnocovány a slouží ke stálému zlepšování poskytovaných služeb. Náměty a připomínky jsou využívány ke zlepšení péče o pacienty i ke zlepšení pracovního prostředí a vztahů mezi zaměstnanci. Nemocnice má určený pracovní tým a stanovený postup projednání stížností. Personální a mzdové oddělení, které je pověřeno přijímáním a vyřizováním stížností, nezaznamenalo v roce 2014 žádnou stížnost, jak od pacientů, rodinných příslušníků, tak ani od dodavatelů. Nemocnice má zájem, aby všechny pochybnosti byly řešeny uvážlivě a spravedlivě a aby stále poskytovala služby ve vysokém standardu kvality

13 7.2 Přístrojové vybavení Přístroje a zařízení pořízené v roce 2014 Přístroj, zařízení náklady pořízeno ks chladících a mrazících zařízení 24 tis. Kč 01-09/ ks LED TV 68 tis. Kč 01-06/ ks pacientských el. ovládaných lůžek 204 tis. Kč 09/2014 výpočetní technika (PC, tiskárny, servery) 216 tis. Kč 03-10/ ks konvektomat do ústavní kuchyně 75 tis. Kč 04/ ks vířivá vana 141 tis. Kč 04/ ks kolonoskop 219 tis. Kč 11/ ks rotoped pro sedící pacienty 76 tis. Kč 11/ ks plynový kotel do ústavní kuchyně 75 tis. Kč 12/ V roce 2014 bylo nakoupeno pouze 5 základních prostředků (dlouhodobý hmotný majetek) s cenou nad 40 tis. Kč, opět jako náhrada za přístroje nefunkční. Pouze na rehabilitaci došlo k rozšíření počtu vířivek na 3 kusy (dvě na dolní končetiny a jedna na horní končetiny). V roce 2014 byly nakoupeny drobné přístroje a zařízení v pořizovacích hodnotách do 40 tis. Kč, za cca 572 tis. Kč. Společně s dlouhodobým hmotným majetkem (přístroje na 40 tis.kč) pak byly pořízeny přístroje a zařízení celkem za tis. Kč. 7.3 Certifikace a akreditace nemocnice, ošetřovatelské standardy Od roku 2013 horažďovická nemocnice certifikát systému managementu jakosti při poskytování zdravotnických služeb v oboru rentgenologie, skiagrafie a rehabilitace, dle normy EN ISO 9001:2008 firmou Det Norske Veritas (DNV). V klinické laboratoři horažďovické nemocnice se v roce 2014 již podruhé certifikovalo dle NASKL II Národním autorizačním střediska pro klinické laboratoře při České lékařské společnosti J.E.Purkyněho. V oblasti kvality a bezpečí poskytování zdravotní péče byla nemocnice v listopadu 2013již potřetí úspěšně reakreditována Spojenou akreditační komisí, o.p.s. a certifikát obhájila na další 3 roky

14 8. Perspektiva zdravotnického zařízení : O následnou léčbu v horažďovické nemocnici je v posledních letech mezi pacienty zájem, a nemocnice má uzavřené smlouvy na poskytování lůžkové péče do konce roku 2017 se všemi zdravotními pojišťovnami, které jsou v Plzeňském kraji aktivní. Velkým problémem je ale pro následnou i dlouhodobou péči poskytovanou v celé České republice v tom, že není zajištěno financování dle úhradových vyhlášek, které by zaručovaly minimální každoroční navýšení příjmů alespoň ve výši inflace. Totéž platí o pro financování sociální péče, která je poskytována ve zdravotnických zařízeních. Perspektiva všech zdravotnických zařízení, která poskytují následnou a dlouhodobou lůžkovou péči, proto stále závisí na kvalitě nových zákonů a vyhlášek, které řeší jak způsob úhrady poskytování těchto zdravotních služeb, tak i služeb sociálních, poskytovaných ve zdravotnických zařízeních

15 Zpráva o vztazích Společnost je členem koncernu ve smyslu 79 zákona o obchodních korporacích, kde řídící (ovládající) osobou prosazující jednotné řízení je společnost Zdravotnický holding Plzeňského kraje, a.s., IČO: , a řízenými (ovládanými) osobami, níže uvedené společnosti (dále jen řízené osoby ) Domažlická nemocnice, a.s., IČO: , se sídlem Kozinova 292, Domažlice Klatovská nemocnice, a.s., IČO: , se sídlem Plzeňská 929, Klatovy 2 Stodská nemocnice, a.s., IČO: , se sídlem, Hradecká 600, Stod Rokycanská nemocnice, a.s., IČO: , se sídlem Voldušská 750, Rokycany Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o., IČO: , se sídlem Blatenská 314, Horažďovice Nemocnice následné péče Svatá Anna, s.r.o., IČO: , se sídlem Kyjovská 607, Planá u Mariánských Lázní Zdravotnický holding Plzeňského kraje, a.s., je řídící osobou na základě uzavřených řídících (ovládacích) smluv, kdy cílem jednotného řízení řídící osoby je prosazení dlouhodobého koncernového zájmu spočívajícího v dosažení nejen vyšší kvality a efektivity zdravotní péče v Plzeňském kraji při současném zachování její dostupnosti, ale i společného hospodářského a obchodního prospěchu koncernového seskupení. V souladu s 81 zákona o obchodních korporacích může představenstvo Zdravotnického holdingu Plzeňského kraje, a.s., osoby udělovat orgánům řízené osoby pokyny týkající se obchodního vedení. Plzeňský kraj je ovládající osobou všech výše uvedených společností z pozice jejich jediného společníka. PLZEŇSKÝ KRAJ 100% Podíl Zdravotnický holding Plzeňského kraje, a.s. 100% 100% Podíl ovládání (řízení) Domažlická nemocnice, a.s. Klatovská nemocnice, a.s. Stodská nemocnice, a.s. Rokycanská nemocnice, a.s. Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. Nemocnice následné péče Svatá Anna, s.r.o

16 Přehled jednání učiněných na popud nebo v zájmu řídící (ovládající) osoby v posledním účetním období týkající se majetku, který přesahuje 10% vlastního kapitálu řízené osoby: V uvedeném účetním období nebylo realizováno žádné jednání týkající se majetku, který by přesahoval 10% vlastního kapitálu řízené osoby. Přehled uzavřených smluv se Zdravotnickým holdingem Plzeňského kraje, a.s., jakožto řídící osobou, za uplynulé účetní období: Smlouva o poradenství ze dne ve znění dodatků č. 1 ze dne a dodatku č. 2 ze dne , na jejímž základě řídící osoba poskytuje za odměnu řízené osobě poradenské služby týkající se způsobu financování zdravotní péče, znalosti zvláštních právních předpisů upravující úhradu zdravotní péče, včetně tedy tzv. úhradových vyhlášek, sledování kvality péče, pomoc při získání akreditace, zajišťování společných školících akcí apod. Mandátní smlouva ze dne ve znění dodatku č. 1 ze dne , na jejímž základě řídící osoba zastupuje za odměnu řízenou osobu při jednání se zdravotními pojišťovnami týkající se výše úhrad a smluvních podmínek a při jednání s dodavateli materiálu, služeb a stavebních prací, včetně zajištění organizace zadávacích a poptávkových řízení. Smlouva o poskytování služeb ze dne , na jejímž základě řídící osoba poskytuje za odměnu řízené osobě informačně technologické služby (údržbu, opravy a úpravy společných číselníků apod.), které se týkají koncernového informačního systému HELIOS Orange. Přehled uzavřených smluv s Plzeňským krajem, jakožto jediným společníkem, za uplynulé účetní období: Smlouva nájemní ze dne , včetně dodatku č. 12 ze dne , na jejímž základě řídící (ovládající) osoba pronajímá řízené osobě nemovitosti k výkonu poskytování zdravotních služeb. Smlouva o provozování zdravotních služeb jako služeb obecně hospodářského zájmu ze dne ve znění dodatku č. 3 ze dne Smlouva je uzavřena v souladu s Rozhodnutí Komise 2012/21/EU ze dne 20. prosince Řízená osoba se touto smlouvou zavazuje provozovat zdravotní služby jako služby obecného hospodářského zájmu, přičemž řídící (ovládající) se naproti tomu zavazuje poskytovat řízené osobě za provozování těchto služeb vyrovnávací platbu. Přehled uzavřených smluv mezi řízenými osobami stejnou řídící osobou za uplynulé účetní období: Smlouva o poskytování služeb ze dne , na jejímž základě Klatovská nemocnice, a.s. poskytuje za odměnu Nemocnici následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. informačně technologické služby (licence, úložiště dat apod.), které se týkají informačního ekonomického systému HELIOS Orange a dokumentačního informačního systému Athena

17 - 17 -

18 - 18 -

19 - 19 -

20 - 20 -

21 - 21 -

22 - 22 -

23 - 23 -

24 - 24 -

25 Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. Příloha účetní závěrky (nekonsolidovaná) Rok končící 31.prosince 2014 (v tisících Kč) 1. Charakteristika a hlavní aktivity Vznik a charakteristika společnosti Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. ( společnost ) vznikla 25. srpna Hlavním předmětem podnikání je poskytování zdravotních služeb. Dalšími předměty podnikání je: výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, hostinská činnost. Jediným společníkem společnosti je: Plzeňský kraj Škroupova Plzeň Sídlo společnosti Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. Blatenská Horažďovice Česká republika Identifikační číslo Členové dozorčí rady k Miroslava Jordánová Pavel Fojtík MUDr. Ondřej Jelínek V roce 2014 byly provedeny změny v obchodním rejstříku. - změna člena dozorčí rady - nově definované předměty podnikání Organizační struktura Společnost působí v místě sídla

26 Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. Příloha účetní závěrky (nekonsolidovaná) Rok končící 31.prosince 2014 (v tisících Kč) 2. Zásadní účetní postupy používané společností (a) Dlouhodobý hmotný a nehmotný majetek Dlouhodobý hmotný a nehmotný majetek je evidován v pořizovací ceně. Drobný dlouhodobý hmotný majetek v pořizovací ceně do 40 tis. Kč a drobný dlouhodobý nehmotný majetek v pořizovací ceně do 60 tis. Kč je odepisován do nákladů měsíčně 3 roky. V následující tabulce jsou uvedeny metody a doby odpisování podle skupin majetku: Majetek Metoda Doba odpisování Stavby rovnoměrné odepisování 30 let Stroje a přístroje rovnoměrné odepisování 6 let Drobný nehmotný majetek rovnoměrné odepisování 3 roky Drobný hmotný majetek rovnoměrné odepisování 3 roky Oceňovací rozdíl k nabytému majetku (b) (c) (d) Zásoby Zásoby na skladě jsou vedeny v pořizovacích cenách včetně DPH a spotřeba v průměrných cenách dle metody A, kromě skladu potravin, kde je skladní cena bez DPH. Stanovení opravných položek a rezerv Pohledávky Společnost stanoví opravné položky k pochybným pohledávkám na základě vlastní analýzy platební schopnosti svých zákazníků a věkové struktury pohledávek Daň z příjmů Daň z příjmů za dané období se skládá ze splatné daně a ze změny stavu v odložené dani. Splatná daň zahrnuje odhad daně vypočtený z daňového základu s použitím daňové sazby platné v poslední den účetního období a veškeré doměrky a vratky za minulá období. Odložená daň vychází z veškerých dočasných rozdílů mezi účetní a daňovou hodnotou aktiv a pasiv, případně dalších dočasných rozdílů (daňová ztráta), s použitím očekávané daňové sazby platné pro období, ve kterém budou daňový závazek nebo pohledávka uplatněny. O odložené daňové pohledávce se účtuje pouze tehdy, je-li pravděpodobné, že bude uplatněna v následujících obdobích

27 Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. Příloha účetní závěrky (nekonsolidovaná) Rok končící 31.prosince 2014 (v tisících Kč) (e) Konsolidace V souladu s ustanovením 62 odst. 5 vyhlášky č. 500/2002 Sb. je účetní závěrka společnosti zahrnuta do konsolidované účetní závěrky ovládající společnosti Zdravotnický holding Plzeňského kraje, a.s.se sídlem Plzeň, Škroupova 18, PSČ Její konsolidovaná účetní závěrka bude zveřejněna v souladu s ustanovením 62 odst. 6c) vyhlášky podle 21a zákona o účetnictví. 3. Změna účetních metod a postupů V roce 2014 společnost neměnila účetní metody ani postupy. 4. Dlouhodobý majetek (a) Dlouhodobý hmotný majetek Pořizovací cena Stavby Stroje a zařízení Drobný majetek Nedok. hmotný majetek Celkem Zůstatek k Přírůstky Úbytky Zůst. k Oprávky Zůstatek k Odpisy Oprávky k úbytkům Přeúčtování Zůstatek k Zůst. hodn Zůst. hodn Mezi nejvýznamnější přírůstky dlouhodobého majetku v roce 2014 patřila multifunkční tiskárna, vířivá vana BTL, konvektomat, kolonoskop, technické zhodnocení nemovitosti Plzeňského kraje, plynový kotel G-B (dlouhodobý hmotný majetek) a zdravotnické přístroje, výpočetní technika a televize (drobný dlouhodobý majetek)

28 Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. Příloha účetní závěrky (nekonsolidovaná) Rok končící 31.prosince 2014 (v tisících Kč) 5. Pohledávky a závazky z obchodních vztahů (a) Krátkodobé pohledávky z obchodních vztahů činí tis. Kč Kč ( tis. Kč), ze kterých 213 tis. Kč ( tis. Kč) představují pohledávky po lhůtě splatnosti. U dlužníků regulačních poplatků vykazovaných v řádku Jiné pohledávky evidujeme pohledávky ve výši 10 tis. Kč. V roce 2014 byly vytvořeny opravné položky k pochybným pohledávkám ve výši 10 tis. Kč. (b) Krátkodobé závazky z obchodních vztahů činí 755 tis. Kč ( tis. Kč), ze kterých 6 tis. představují závazky po lhůtě splatnosti. 6. Náklady příštích období Náklady příštích období zahrnují zejména časové rozlišení nákladů na předplatné a služby uskutečněné v následujícím roce ve výši 185 tis. Kč. 7. Dohadné účty aktivní Dohadné položky aktivní zahrnují zejména odhad doplatků od zdravotních pojišťoven ve výši 476 tis. Kč ( tis. Kč), přepokládaný doplatek sociální lůžka za klienty, kterým nebyl přiznán příspěvek do konce účetního období ve výši 105 tis. Kč ( tis. Kč). 8. Opravné položky Opravná položka k pohledávkám Zůstatek k Tvorba 45 Rozpuštění/použití 39 Zůstatek Základní kapitál Základní kapitál Emisní ážio Celkem Zůstatek k Zůstatek k Jediným vlastníkem společnosti je Plzeňský kraj. Společnost je zároveň ovládanou osobou, ovládající osobou je Zdravotnický holding Plzeňského kraje, a.s. se sídlem Plzeň, Škroupova 18, PSČ

29 Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. Příloha účetní závěrky (nekonsolidovaná) Rok končící 31.prosince 2014 (v tisících Kč) 10. Přehled o změnách vlastního kapitálu V roce 2014 nebylo účtováno o změnách vlastního kapitálu. 11. Informace o tržbách Nejvýznamnější položky tržeb: Tržby v tuzemsku Zdravotní pojišťovny Tržby jídelna Platba klientů sociální lůžka Příspěvek na sociální péči Ostatní Celkem Ostatní provozní výnosy Ostatní provozní výnosy zahrnují zejména regulační poplatky ve výši 138 tis. Kč ( tis. Kč), dále výnosy ze služeb obecného hospodářského zájmu tis. Kč ( tis. Kč). Informace o spřízněných osobách a dále příjmy z provozních dotací. Dotace Provozní Investiční Sociální lůžka Vzdělávání Celkem

30 Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. Příloha účetní závěrky (nekonsolidovaná) Rok končící 31.prosince 2014 (v tisících Kč) 13. Informace o spřízněných osobách (a) (b) Pohledávky a závazky z obchodních vztahů Společnost neeviduje pohledávky ani závazky ve skupině. Transakce se spřízněnými osobami Společnost se na základě smlouvy zavázala provozovat smlouvou definované zdravotní služby jako služby obecného hospodářského zájmu, přičemž Plzeňský kraj se naproti tomu zavázal poskytovat společnosti na provozování těchto služeb vyrovnávací platbu. Příjem je vykazován v ostatních provozních výnosech, v roce 2014 ve výši Kč ( tis. Kč). Ostatní transakce ve skupině Tržby za zboží za rok Nákupy zboží za rok Klatovská nemocnice, a.s Celkem Zdravotnický holding Plzeňského kraje, a.s. Tržby za služby za rok Náklady na služby za rok Klatovská nemocnice, a.s Celkem Pozn.: Ceny jsou včetně DPH Společnost nakupuje materiál, využívá služeb a prodává výrobky spřízněným stranám v rámci běžné obchodní činnosti podniku. Odměny a půjčky členům statutárních a dozorčích orgánů Dozorčí rada Počet členů 3 3 Odměny z titulu výkonu funkce Ostatní plnění (důchodové připojištění aj.)

31 Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, s.r.o. Příloha účetní závěrky (nekonsolidovaná) Rok končící 31.prosince 2014 (v tisících Kč) 14. Zaměstnanci a vedoucí pracovníci Průměrný počet zaměstnanců a vedoucích pracovníků a osobní náklady za rok 2013 a 2014: 2013 Počet Mzdové náklady Náklady na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění Sociální náklady Zaměstnanci Vedoucí pracovníci Celkem Počet Mzdové náklady Náklady na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění Sociální náklady Zaměstnanci Vedoucí pracovníci Celkem V řádku rozvahy Jiné závazky jsou vykazovány neuhrazené platby z titulu penzijního a životního pojištění ve výši 117 tis. Kč ( tis. Kč). 15. Závazky ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění Závazky ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění činí tis. Kč ( tis. Kč), ze kterých 927 tis. Kč ( tis. Kč) představují závazky ze sociálního zabezpečení a 334 tis. Kč ( tis. Kč) představují závazky ze zdravotního pojištění. Žádné z těchto závazků nejsou po lhůtě splatnosti. 16. Stát daňové závazky a dotace Daňové závazky činí 498 tis. Kč ( tis. Kč), ze kterých 89 tis. Kč ( tis. Kč) představují závazky z daně z přidané hodnoty. Žádné z těchto závazků nejsou po lhůtě splatnosti. 17. Informace o odměnách statutárním auditorům Bude zveřejněna v rámci konsolidované účetní závěrky 18. Daň z příjmů (a) Splatná Splatná daň z příjmů zahrnuje odhad daně za zdaňovací období 2014 ve výši 0 tis. Kč ( tis. Kč)

32 - 32 -

33 - 33 -