Opatření EU v boji proti nezaměstnanosti mladých lidí
|
|
- Sabina Štěpánková
- před 4 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 EVROPSKÁ KOMISE ZPRÁVA Brusel 28. května 2013 Opatření EU v boji proti nezaměstnanosti mladých lidí Jak vypadá současná situace? V březnu 2013 bylo 5,7 milionu mladých lidí v EU-27 nezaměstnaných, z čehož 3,6 milionu v eurozóně. Míra nezaměstnanosti mladých lidí činila v EU-27 23,5 % a v eurozóně 24 % a v průběhu měsíce byla relativně stabilní, nicméně v porovnání s březnem 2012 došlo k navýšení o 0,9 procentního bodu a v eurozóně o 1,5 procentního bodu. V březnu 2013 byla nejnižší míra nezaměstnanosti zaznamenána v Německu a Rakousku (v obou případech 7,6 %), Nizozemsku (10,5 %), a nejvyšší v Řecku (59,1 % v lednu 2013), Španělsku (55,9 %), Itálii (38,4 %) a Portugalsku (38,3 %). * leden 2013 ** únor 2013 *** 4. čtvrtletí 2012 (Zdroj: Eurostat) MEMO/13/464
2 Jak EU bojuje proti nezaměstnanosti mladých lidí? Cílem doporučení pro jednotlivé země z července 2012 bylo zajistit, aby zaměstnanost mládeže zůstala politickou prioritou všech členských států, v nichž je míra nezaměstnanosti obzvláště vysoká. V prosinci 2012 předložila Evropská komise balíček týkající se zaměstnanosti mladých lidí, který má členským státům pomoci cíleně řešit problém nezaměstnanosti mládeže a sociálního vyloučení, a to poskytnutím nabídek pracovních míst, vzdělávání a odborné přípravy (viz IP/12/1311 a MEMO/12/938). Jednotlivými složkami balíčku jsou: Návrh doporučení Rady týkající se zavedení záruk pro mladé lidi Rámec pro kvalitu stáží Evropská aliance pro učňovskou přípravu Doporučení o zavedení záruk pro mladé lidi bylo přijato Radou ministrů EU dne 22. dubna 2013 (viz MEMO/13/152). Evropská komise naléhavě vyzývá členské státy, aby už nyní vytvořily struktury, které uvedou záruky pro mladé lidi do praxe co nejdříve. Komise brzy představí další iniciativy, které mají podpořit členské státy v jejich úsilí zavést systém záruk pro mladé lidi. Co je to záruka pro mladé lidi? Záruky pro mladé lidi, vycházející ze zkušeností v Rakousku a ve Finsku, mají zajistit, aby všichni mladí lidé ve věku do 25 let získali kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovského vzdělávání či stáže do čtyř měsíců poté, co ukončili studium nebo se stali nezaměstnanými. Záruky pro mladé lidi jsou jednou z nejvýznamnějších a nejnaléhavějších reforem, jichž je zapotřebí k řešení problému nezaměstnanosti mladých lidí a usnadnění přechodu ze školy do zaměstnání. Jaké jsou možnosti financování záruk pro mladé lidi? Záruky pro mladé lidi představují pro členské státy finanční náklady, ty jsou ale mnohem nižší než náklady vyplývající z nečinnosti. Zaprvé, náklady závisejí na vnitrostátních podmínkách: budou nižší v členských státech, kde jsou podpůrná opatření dobře rozvinuta (např. kvalifikovaní zaměstnanci veřejné služby zaměstnanosti, kteří se zabývají potřebami mladých lidí). Zadruhé, náklady závisejí na způsobu, jakým je daný systém zaveden a uplatňován. Zatřetí, náklady budou větší v zemích s vysokou mírou mladých lidí, kteří nejsou zaměstnaní, nestudují nebo se neúčastní odborné přípravy (NEET) nebo s vysokou mírou nezaměstnanosti mladých lidí. Podle odhadů Mezinárodní organizace práce z července 2012 činily celkové náklady na systémy záruk pro mladé lidi v eurozóně 0,45 % HDP eurozóny, čili 21 miliard EUR. Tyto náklady by se však měly porovnat s náklady na nezaměstnanost, nečinnost a ztrátu produktivity. Náklady na dávky nezaměstnaným mladým lidem, ušlé zisky a daně tvoří podle odhadů Evropské nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound) 1,21 % HDP, což pro EU činí roční ztrátu ve výši 153 miliard EUR. Navíc nezaměstnanost může mít na lidi v mladém věku dlouhodobý negativní dopad a poznamenat je trvale. Tito mladí lidé čelí vyššímu riziku, že zůstanou i v budoucnu nezaměstnaní, a také riziku, že se budou potýkat s vyloučením, chudobou a zdravotními problémy. 2
3 EU může členským státům poskytnout pomoc z Evropského sociálního fondu (ESF). S ohledem na záruky pro mladé lidi zahrnuje návrh nařízení o ESF pro příští programové období zvláštní investiční prioritu ESF zaměřenou na trvale udržitelné začlenění mladých lidí, kteří nejsou zaměstnaní, nestudují nebo se neúčastní odborné přípravy na trh práce. Členské státy, které čelí vysoké míře nezaměstnanosti, by měly identifikovat tuto skupinu mladých lidí jako zvláštní cílovou skupinu pro financování z ESF. Příklady činností/intervencí v rámci záruk pro mladé lidi, které mohou být podporovány z ESF: Opatření Informační strategie a kontaktní místa [body doporučení Rady 8 9] Poskytnout individuální akční plány [bod doporučení Rady 10] Nabídnout osobám, jež předčasně ukončily školní docházku, a mladým lidem s nízkou kvalifikací možnost vrátit se do procesu vzdělávání a odborné přípravy nebo se zapojit do vzdělávacích programů druhé šance, řešit nevyhovující kvalifikace a zlepšit digitální dovednosti [body doporučení Rady 11 13] Příklady činností/intervencí, které mohou být podporovány z ESF Návštěvy škol pracovníky veřejných služeb zaměstnanosti Školení pro učitele organizovaná veřejnými službami zaměstnanosti Rozvoj specializovaných služeb pro mládež v rámci veřejných služeb zaměstnanosti nebo prostřednictvím soukromých poskytovatelů Distribuce tištěného materiálu v centrech pro mládež nebo během akcí pro mládež Používání internetu a sociálních sítí Systémy pro sběr údajů Putovní kampaně Odborná příprava zaměstnanců veřejných služeb zaměstnanosti Smlouvy se specializovanými partnery Programy odborné přípravy a druhé šance Poskytování jazykového vzdělávání Poradenství a zvláštní podpora ve vzdělávání s cílem udržet mladé lidi ve vzdělávacím systému nebo je do něj navrátit Podpora ohrožené mládeži při získávání odpovídající kvalifikace a dosažení vyššího sekundárního vzdělání Učení se prací a učňovská 3
4 příprava Poskytování odborné přípravy zaměřené na digitální dovednosti Poukázky na odbornou přípravu Vyzývat školy, aby podporovaly podnikání a samostatnou výdělečnou činnost mladých lidí a trvale jim v tomto ohledu poskytovaly poradenství. [bod doporučení Rady 14] Školení zaměstnanců služeb zaměstnanosti a učitelů Vypracování a zavedení kurzů podnikání v sekundárním vzdělávání Školení pro nezaměstnané mladé lidi Využít cílených a dobře propracovaných subvencí na platy a nabírání pracovní síly, které by podnítily zaměstnavatele k vytváření nových možností pro mladé lidi, jako jsou učňovské programy nebo umístění do zaměstnání, a to zejména pro lidi, kteří jsou trhu práce nejvíce vzdáleni [bod doporučení Rady 17] Podporovat pracovní mobilitu tím, že se mladým lidem předají informace o nabídkách zaměstnání, stáží a učňovských programů a také o dostupné podpoře v různých oblastech, a poskytnout podporu těm, kteří se přestěhovali [bod doporučení Rady 18] Zvýšit počet služeb na podporu při zakládání podniků [bod doporučení Rady 19] Kredity za přijetí mladých lidí na pracovní místo nebo do programu učňovské přípravy (podporu z ESF na subvencování kreditů by měla doprovázet politika aktivace, jako např. praktická odborná příprava atd.) Provozování kontaktních míst EURES (podpora EURES z ESF je zaměřena na nábor a související informace, poradenské a konzultační služby na vnitrostátní i přeshraniční úrovni) Kampaně na zvyšování veřejného povědomí Podpora dobrovolných organizací poskytujících služby mentoringu Podpora organizací pro mládež zaměřených na migrující mladé pracovníky Spolupráce mezi poskytovateli služeb zaměstnanosti a poskytovateli podpory podnikání a financování (např. regionální veletrhy pracovních příležitostí a akce zaměřené na vytváření sítí) Podpora při zakládání malých a středních podniků Podpora samostatně výdělečné 4
5 činnosti Odborná příprava zaměřená na podnikatelské dovednosti, např. pro nezaměstnané osoby, společně s podnikatelskými granty Posílit mechanismus na reaktivaci mladých lidí, kteří vypadnou z aktivačního systému, a nemají tak už nárok pobírat dávky [bod doporučení Rady 20] Sledovat a hodnotit všechna opatření v rámci systému záruk pro mladé lidi, aby se mohlo přistoupit k vypracování politik a přijetí kroků vycházejících ze zkušeností, co kde a kdy funguje [bod doporučení Rady 23] Podpora organizací a služeb pro mládež Spolupráce s jinými organizacemi, které jsou v kontaktu s mladými lidmi Zavedení systémů sledování Podpora služeb zaměstnanosti a služeb profesního poradenství na školách Určení nákladově efektivních investic Použití kontrolovaných zkoušek Zřízení analytických středisek Vypracování modelů politik, pilotních akcí, testování a prosazování politik (sociální inovace a experimentování) Podporovat vzájemné učení na národní, regionální a místní úrovni mezi všemi stranami, jež se podílejí na boji proti nezaměstnanosti mladých lidí, s cílem vylepšit strukturu a účinnost budoucích systémů záruk pro mladé lidi. [bod doporučení Rady 24] Posílit kapacity všech zúčastněných stran, včetně příslušných služeb zaměstnanosti, jež se podílejí na vytváření, provádění a hodnocení systému záruk pro mladé lidi, s cílem eliminovat jakékoli vnitřní či vnější překážky politiky a rozvoje tohoto systému. [bod doporučení Rady 25] Využití Evropské sítě pro zaměstnanost mladých (ESF podporuje aktivity přeshraniční spolupráce týkající se výměny osvědčených postupů mezi organizacemi na úrovni EU, a to prostřednictvím technické pomoci ESF na úrovni Komise) Poskytování odborné přípravy a seminářů Zavedení výměnných programů a dočasných vyslání pracovníků mezi organizacemi prostřednictvím aktivit přeshraniční spolupráce. 5
6 Kromě toho navrhla Evropská rada zasedající v únoru 2013 Iniciativu na podporu zaměstnanosti mladých lidí, na niž bylo vyčleněno 6 miliard EUR, zejména na podporu záruky pro mladé lidi, jakmile bude přijata. Na Iniciativu na podporu zaměstnanosti mladých lidí mají být vyčleněny 3 miliardy EUR z ESF (přičemž členské státy jsou vybízeny, aby k financování z ESF přispěly minimálně stejnou částkou) a další 3 miliardy EUR z nové rozpočtové linie, která má financovat opatření na podporu mladých lidí, včetně záruky pro mladé lidi. Financování Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí má být přístupné všem regionům, kde je míra nezaměstnanosti vyšší než 25 %. Komise v březnu 2013 navrhla prováděcí pravidla (viz IP/13/217), díky nimž mohou členské státy začít čerpat finanční prostředky z Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí ihned poté, co vejde v platnost nový rozpočtový rámec na období Co je rámec kvality stáží? Kromě pomoci mladým lidem při hledání práce byla v rámci balíčku týkajícího se zaměstnanosti mladých lidí zahájena konzultace s evropskými sociálními partnery týkající se rámce kvality stáží, který má mladým lidem umožnit získat kvalitní pracovní zkušenost za bezpečných podmínek a zabránit tomu, aby společnosti zneužívaly stáží jednoduše jako zdroje levné pracovní síly. Nedávná studie týkající se komplexního přehledu organizace stáží v členských státech (viz IP/12/731) potvrdila, že mladí stážisté narážejí během svých stáží na různé problémy ve většině členských států EU. Tyto problémy většinou souvisejí s nedostatkem kvalitního vzdělávacího obsahu stáže, nízkým nebo žádným finančním ohodnocením, jinými špatnými pracovními podmínkami než jsou odměňování/náhrady (např. chybějící patřičné sociální zabezpečení, dlouhá pracovní doba, nerovné zacházení atd.). V důsledku těchto problémů a rozdílů ve vnitrostátních právních předpisech týkajících se stáží je rovněž mobilita stážistů uvnitř EU nízká. Vzhledem k tomu, že se sociální partneři rozhodli nevstupovat do příslušných jednání, má Komise v úmyslu předložit vlastní návrh rámce kvality stáží, a to před koncem roku Co je Evropská aliance pro učňovské vzdělávání? Účinné systémy odborného vzdělávání a přípravy, zejména ty, které zahrnují výraznou složku učení se prací, usnadňují přechod mladých lidí ze vzdělávacího systému do práce. Proto byla v rámci balíčku týkajícího se zaměstnanosti mladých lidí rovněž oznámena Evropská aliance pro učňovské vzdělávání, která má zlepšit kvalitu a dostupnost učňovského vzdělání uvnitř EU. Tato aliance bude sdružovat zúčastněné strany z řad orgánů, podniky a sociální partnery, výzkumné pracovníky a pracovníky z praxe v oblasti odborného vzdělávání a přípravy a zástupců mladých lidí. Bude koordinovat stávající činnosti pod společnou záštitou a podporovat výhody a formy úspěšných systémů učňovského vzdělávání, jakož i způsoby jejich vytváření. Zahájena má být v červenci tohoto roku. V roce 2012 adresovala Rada doporučení pro jednotlivé země sedmi členským státům, pokud jde o učňovské vzdělávání, a třem členským státům, pokud jde o odborné vzdělávání. I v ostatních členských státech by mohla být zlepšena celá řada věcí, aby systém učňovské přípravy fungoval lépe a aby byly k tomuto účelu lépe využívány prostředky financování z ESF. 6
7 Jaký přínos může mít mobilita pro mladé lidi? Rozdíl mezi zeměmi s nejvyšší a nejnižší mírou nezaměstnanosti je značný. V březnu 2013 byla nejnižší míra nezaměstnanosti zaznamenána v Německu a Rakousku (v obou případech 7,6 %), Nizozemsku (10,5 %), a nejvyšší v Řecku (59,1 % v lednu 2013), Španělsku (55,9 %), Itálii (38,4 %) a Portugalsku (38,3 %). Nejnovější Evropský monitor volných pracovních míst uvádí, že v Evropě jsou stále asi 2 miliony nenaplněných pracovních míst, částečně důsledkem toho, že kvalifikace osob hledajících práci neodpovídá představám zaměstnavatelů. V současné situaci vysoké nezaměstnanosti a velkých rozdílů mezi členskými státy může mobilita pracovních sil hrát důležitou úlohu při snižování nezaměstnanosti v zemích postižených recesí a zároveň pomoci řešit nedostatky v dovednostech a naplňovat volná pracovní místa v jiných členských státech. To, zda hledat či nehledat práci v jiném členském státě, nicméně závisí na osobním rozhodnutí každého jednotlivce. Jakým způsobem chce Komise usnadnit mobilitu mladých lidí? V listopadu 2012 se Komise rozhodla, že zlepší a zmodernizuje EURES, Evropskou síť pracovní mobility (viz IP/12/1262, MEMO/12/896, MEMO/12/897). Cílem je usnadnit uchazečům o zaměstnání kontaktování zaměstnavatelů, kteří hledají určité dovednosti, zaměřit se na odvětví a povolání, kde je nedostatek kvalifikovaných pracovních sil, a podpořit cílené programy mobility pro mladé lidi. V letech mají čtyři miliony většinou mladých lidí obdržet v rámci programu Erasmus pro všechny granty na studium, odbornou přípravu či dobrovolnickou činnost v zahraničí, oproti 2,5 milionu příjemců v rámci stávajících programů mobility EU. Tato mezinárodní zkušenost zlepšuje dovednosti a uplatnitelnost na trhu práce. Předpokládá se, že Erasmus pro všechny bude mít rozpočet okolo 14,5 miliard EUR, což je až o 40 % více než mají stávající programy v této oblasti. Současný program celoživotního učení podporuje mobilitu ve vzdělávání prostřednictvím programů Erasmus (vysokoškolské vzdělávání), Leonardo da Vinci (odborné vzdělávání), Comenius (školy) a Grundtvig (vzdělávání dospělých). Erasmus a Leonardo da Vinci ročně společně podpoří umístění pracovníků ve společnostech a jiných organizacích (viz IP/12/379). Nehrozí nebezpečí odlivu mozků? Je sice pravda, že pro domovskou zemi znamená odchod pracovníka do zahraničí z krátkodobého hlediska ztrátu, daná situace je ale příznivější, než kdyby pracovník zůstal v domovské zemi nezaměstnaný. Pokud zůstane migrující pracovník zaměstnán v zahraničí, může do hospodářství domovské země přispívat prostřednictvím převádění peněž. Praxe ukazuje, že dojde-li k hospodářskému oživení, pracovníci se v převážné většině vracejí do svých domovských zemí, aby zde mohli využít nově získaných dovedností. Příkladem je počet polských pracovníků, kteří po roce 2004 odešli do Velké Británie a nyní se vracejí do Polska. 7
8 Jakou dodatečnou podporu mohou poskytnout strukturální fondy EU? Na podnět Komise byly v únoru 2012 založeny akční týmy, které tvoří národní úředníci a úředníci Komise pro osm členských států s nejvyšší mírou nezaměstnanosti mladých lidí (Řecko, Irsko, Itálie, Lotyšsko, Litva, Portugalsko, Slovensko a Španělsko). Jejich cílem je mobilizovat financování ze strukturálních fondů EU (včetně Evropského sociálního fondu), které jsou stále dostupné v programovém období , na podporu pracovních příležitostí pro mladé lidi a v zájmu usnadnění přístupu k financování pro malé a střední podniky. Do začátku roku 2013 se díky akčním týmům vyčlenilo z finančních prostředků EU zhruba 16 miliard EUR na zrychlenou platbu nebo přerozdělení. Tyto finanční prostředky pomohou přibližně mladým lidem a malým a středním podnikům a zároveň podpoří další prorůstová opatření. Konkrétní příklady finančního přerozdělení, které dosud provedly akční týmy: Irsko 25 milionů EUR bylo přesunuto na integrovaný program Youthreach, který poskytuje vzdělávání, odbornou přípravu a pracovní zkušenosti mladým lidem, kteří předčasně ukončili školní docházku bez kvalifikace nebo odborného vzdělání. To umožní zachování míst odborného vzdělávání do konce roku V prosinci 2012 byl zřízen fond pro vzdělávání na trhu práce a odbornou přípravu, známý jako Momentum, jenž je součástí irského akčního plánu pro nezaměstnanost a je určený k výuce dovedností pro až dlouhodobě nezaměstnaných osob. Na tento fond, který bude spolufinancovaný z ESF, je vyčleněno 20 milionů EUR. Jedna ze čtyř součástí tohoto fondu je konkrétně určena mladým lidem mladším 25 let, přičemž v podobě 62 různých kurzů poskytne odbornou přípravu více než lidí na 87 místech v zemi. Slovensko Po přerozdělení ESF byly v listopadu 2012 zahájeny dva národní projekty (70 milionů EUR) na podporu vytváření pracovních míst pro mladé lidi mladší 29 let, a to v soukromém sektoru a samosprávě v regionech s nejvyšší mírou nezaměstnanosti (cílem je nových pracovních míst). Uvedené projekty jsou zatím úspěšně prováděny, přičemž největší zájem o nabízení pracovních příležitostí mladým lidem projevují mikropodniky a malé a střední podniky. Do konce března 2013 bylo vytvořeno nových pracovních míst (v hodnotě 22,8 milionu EUR). Litva Všechny plánované činnosti ESF jsou prováděny: bylo schváleno nové opatření (ve výši 3 milionů EUR) pro zvýšení atraktivity úvěrových programů pro začínající podniky a samostatně výdělečně činné osoby, přičemž bude brzy dokončen projekt, který poskytuje přibližně mladým lidem dovednosti pro jejich první zaměstnání. Míra nezaměstnanosti mladých lidí klesla z 35,1 % v roce 2010 na 26,4 % v roce Zaměření projektu bylo změněno s cílem nabízet nové programy odborného vzdělávání přibližně mladých lidí. Rozpočet představuje přibližně 6 milionů EUR. Projekt byl zahájen v srpnu 2012 a skončí v srpnu Míra plnění tohoto opatření (odborné vzdělávání) je 48,58 %. Počet účastníků je a míra zaměstnatelnosti činí 59,4 %. 8
9 Projekt, jenž poskytuje dovednosti pro první zaměstnání mladých lidí, obdržel dodatečný rozpočet ve výši 6 milionů EUR a podpoří přibližně mladých lidí. Celkový rozpočet nyní představuje přibližně 36 milionů EUR. Projekt byl zahájen v červenci 2011 a skončí v listopadu Míra plnění činí 64,72 %. Počet účastníků k dnešnímu datu je Bylo schváleno nové opatření (ve výši 3 milionů EUR) pro zvýšení atraktivity úvěrových programů pro začínající podniky a samostatně výdělečně činné osoby. Nedávno bylo schváleno další nové opatření ESF (9,3 milionu EUR) Podpora pro první zaměstnání, které stávající program snížení odvodů na sociální zabezpečení v prvním zaměstnání nahradilo subvencemi mzdových nákladů. Rozpočet představuje přibližně 9 milionů EUR. Projekt byl zahájen v srpnu 2012 a skončí v září Plánovaný počet účastníků je Počet žádostí obdržených do 18. dubna 2013 je Náhrady začnou být vypláceny od 1. června 2013 a s největší pravděpodobností bude vyplacena celá plánovaná částka. Bylo schváleno další nové opatření na podporu zaměstnanosti mladých lidí a motivace. Budou zahájeny dva projekty (v hodnotě přibližně EUR), které se týkají dobrovolnické činnosti. Řecko Po rozsáhlé úpravě programování na konci roku 2012 byl v lednu 2013 schválen národní akční plán pro mladé lidi, na který byly přiděleny finanční prostředky EU ve výši 517 milionů EUR. Jeho účelem je podpora zaměstnanosti, odborné přípravy a podnikání mladých lidí a zaměřuje se na téměř mladých lidí. Podle řeckých orgánů zahrnují nové iniciativy, které byly již zahájeny (přibližně 47 milionů EUR z finančních prostředků EU), dočasné přijetí nezaměstnaných mladých lidí (do věku 35 let) do místních pracovních programů v kulturním odvětví, jakož i poskytování podpory sociálním strukturám, jejichž cílem je boj proti chudobě a sociálnímu vyloučení, při přijímání nezaměstnaných mladých lidí. Kromě toho se dokončují přípravy na účinné provádění těchto prvků akčního plánu (přibližně 146 milionů EUR z finančních prostředků EU): poukázka na vstup na trh práce, která spojuje odbornou přípravu a umístění do zaměstnání po dobu pěti měsíců a je určena nezaměstnaným mladým lidem do věku 29 let teoretická odborná příprava kombinovaná s přípravou na pracovišti pro nezaměstnaných mladých námořníků rovněž do 29 let. Zahájení těchto programů se očekává v průběhu června revize programů v roce 2012 zaměřená na poskytnutí dodatečné podpory ve výši 1,2 miliardy EUR k řešení potřeb týkajících se likvidity malých a středních podniků. Lotyšsko 11 milionů EUR bylo přiděleno na podporu mladých lidí bez odborné kvalifikace, kteří se snaží získat nové dovednosti zaměřené na požadavky trhu práce. Celkově by podíl nezaměstnaných mladých lidí, kteří jsou příjemci podpory ze strany EU, měl vzrůst z 24 % na 40 % a počet osob získávajících odborné vzdělávání by se měl zdvojnásobit. Programy jsou ve fázi provádění. 9
10 Portugalsko Národní iniciativa nazvaná Impulso Jovem zahrnuje komplexní přeprogramování strukturálních fondů. 143 milionů EUR z finančních prostředků EU bylo přerozděleno na financování opatření, která do konce roku 2015 vytvoří příležitosti pro mladých lidí. Další finanční prostředky EU ve výši 200 milionů EUR byly přerozděleny na podporu malých a středních podniků. Tato opatření zahrnují pasy zaměstnanosti týkající se stáží v hlavních hospodářských odvětvích, jakož i podporu pro přijímání pracovníků ve věku let prostřednictvím proplácení příspěvků zaměstnavatelů na sociální zabezpečení. Převod 10 milionů EUR z operačního programu Evropského fondu pro regionální rozvoj pro Madeiru do odpovídajícího operačního programu ESF byl proveden s cílem podpořit stáže mladých lidí. V únoru 2013 byla oblast působnosti programu rozšířena o další regiony a rozšířila se rovněž kritéria způsobilosti. Před koncem dubna 2013 využívalo program mladých lidí. Španělsko Během roku 2012 bylo více než 286 milionů EUR z ESF přerozděleno na činnosti týkající se mladých lidí. Z toho 135 milionů EUR bylo přiděleno na veřejné služby zaměstnanosti s cílem pomoci mladým lidem nalézt práci. Pokud jde o Evropský fond pro regionální rozvoj (EFRR), několik opatření ve výši milionů EUR již bylo provedeno nebo se brzy přijme, např. zřízení pěti revolvingových fondů s cílem usnadnit přístup inovativních malých a středních podniků k financování, včetně provozního kapitálu (s celkovým příspěvkem z EFRR ve výši 372 milionů EUR); nový režim podpory prostřednictvím specializovaných úvěrů s celkovým objemem finančních prostředků z EFRR ve výši 446 milionů EUR na reindustrializaci a strategická průmyslová odvětví; zvýšená podpora malých a středních podniků v zemědělsko-potravinářském odvětví v regionech, kde je míra nezaměstnanosti mladých lidí nejvyšší; výstavba a obnova infrastruktury vzdělávání a odborné přípravy s celkovým objemem financování z EFRR ve výši 208 milionů EUR. Itálie V Itálii byla v prosinci 2011 zahájena velká reorganizace priorit, která je za podpory akčního týmu již ve své třetí fázi. Zahrnuje financování plánu pro zaměstnatelnost na Sicílii, z něhož by mělo mít prospěch přibližně mladých lidí, nové vzdělávací činnosti pro studentů z jižní části země a nových příležitostí v oblasti mobility (Erasmus/Leonardo) a program úlev na dani na podporu zaměstnávání znevýhodněných osob včetně mladých lidí a 600 milionů EUR na činnosti podporující mladé podnikatele, výzkumné pracovníky, učňovské programy nebo osoby, které nejsou zaměstnané, nestudují nebo se neúčastní odborné přípravy. 10
LIMITE CS RADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 18. října 2013 (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93. POZNÁMKA Generální sekretariát Rady
RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 18. října 2013 (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93 POZNÁMKA Odesílatel: Příjemce: Předmět: Generální sekretariát Rady Delegace Evropská aliance pro učňovskou
VíceShrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020
EVROPSKÁ KOMISE Brusel, 26. srpna Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020 Obecné informace Dohoda o partnerství (DP) s Českou republikou se týká pěti fondů: Evropského fondu pro regionální
VícePřístup MPSV v politice zaměstnanosti mladých do 25 let. Pozice mladých na trhu práce v ČR Fridrich-Ebert-Stiftung ČR Praha 5.
Přístup MPSV v politice zaměstnanosti mladých do 25 let Pozice mladých na trhu práce v ČR Fridrich-Ebert-Stiftung ČR Praha 5. prosince 2012 1 Výchozí situace 2 Ekonomická aktivita a neaktivita mladých
Více15410/16 lr/kno 1 DG B 1C
Rada Evropské unie Brusel 8. prosince 2016 (OR. en) 15410/16 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Generální sekretariát Rady Datum: 8. prosince 2016 Příjemce: Delegace SOC 790 EMPL 533 ECOFIN 1173 EDUC 425 JEUN
VíceEvropský hospodářský a sociální výbor specializovaná sekce Zaměstnanost, sociální věci, občanství Středisko pro sledování trhu práce
Evropský hospodářský a sociální výbor specializovaná sekce Zaměstnanost, sociální věci, občanství Středisko pro sledování trhu práce Pilotní studie k provádění politik EU pro zaměstnanost mladých lidí
VíceDům zahraniční spolupráce Erasmus+
Dům zahraniční spolupráce Erasmus+ Dům zahraniční spolupráce (DZS) příspěvková organizace, zřízená MŠMT ČR zajišťování školských vzdělávacích a dalších styků se zahraničím podle pokynů ministerstva http://www.dzs.cz/
VíceProgram EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie
Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie 1 Zaměření Cílem je podpořit zaměstnanost a sociální ochranu, bojovat proti sociálnímu vyloučení a chudobě
VíceNezaměstnanost v EU, koordinace politik zaměstnanosti, situace v ČR
Nezaměstnanost v EU, koordinace politik zaměstnanosti, situace v ČR Vývoj nezaměstnanosti v říjnu 2014 30 25 20 15 10 5 0 DE AT MT CZ UK LU DK NL RO HU EE SE PL BE SI FI LT EU28 FR LV IE BG EA18 SK IT
VíceEvropská dimenze odborného vzdělávání
Olomouc 3-4.2.2011 Evropská dimenze odborného vzdělávání Miroslav Procházka miroslav.prochazka@nuov.cz Konference projektu UNIV 2 KRAJE Cíl a struktura prezentace Cíl: informovat o aktuálním stavu představ
Více2. Evropský sociální fond
2. Evropský sociální fond Úkoly Evropského sociálního fondu vyplývají jednak přímo ze Smlouvy (speciální ustanovení o ESF), jednak z rámce úkolů strukturálních fondů. Smlouva o ES: Hlava XI článek 146/ex-čl.
VíceProgram EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Vlastimil Outlý, Národní vzdělávací fond Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie
Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Vlastimil Outlý, Národní vzdělávací fond Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie 1 Zaměření Cílem je podpořit zaměstnanost a sociální ochranu,
VíceProgram EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie
Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie 1 Zaměření Cílem je podpořit zaměstnanost a sociální ochranu, bojovat proti sociálnímu vyloučení a chudobě
VíceInformačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.
Informačně poradenský systém DPV v Lotyšsku Lenka Horová Národní vzdělávací fond, o.p.s. 2007 Sdružení pro Informačně poradenský systém tvořené společnostmi KPMG Česká republika,s.r.o, Gradua-CEGOS, s.r.o.
VíceMODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN
MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN PŘEDMLUVA Modul 5 V Modulu 5, který nese název VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN, popisujeme,
VíceÚvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje Liberec
Úvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje 2014 2020 3.6.2013 Liberec Plánovací období 2014-2020 na evropské, národní a krajské úrovni Odbor regionálního rozvoje a evropských projektů
VíceEvropská unie. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie
Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie Fondy Evropské unie Fondy EU představují hlavní nástroj realizace evropské politiky hospodářské a sociální soudržnosti. Jejich prostřednictvím
VíceVlastimil Vaněk Oddělení pro záležitosti Evropské unie, MŠMT
Vlastimil Vaněk Oddělení pro záležitosti Evropské unie, MŠMT Struktura prezentace Úvod Struktura programu Erasmus+ Priority programu Erasmus+ Rozpočet Aktuální vývoj/předpokládaný harmonogram Erasmus+
VíceOperační program Zaměstnanost
Operační program Zaměstnanost 2014-2020 Jan Havránek vrchní ředitel sekce fondů EU, MPSV ČR Praha, 10. dubna 2014 Obsah prezentace Současný stav přípravy OP Zaměstnanost (OPZ) Věcné zaměření OPZ Finanční
VíceOperační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření
Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky... 2 Prioritní osa 2 - Podpora vstupu
VíceInformativní přehled 1 PROČ EU POTŘEBUJE INVESTIČNÍ PLÁN?
Informativní přehled 1 PROČ EU POTŘEBUJE INVESTIČNÍ PLÁN? Od propuknutí celosvětové hospodářské a finanční krize trpí EU nízkou úrovní investic. Ke zvrácení tohoto sestupného trendu a pro pevné navedení
VíceProblematika čerpání z ROP a pohled na budoucí podobu regionálního programu - Integrovaného regionálního operačního programu z pozice regionů
4. ročník odborné konference EVROPSKÉ FONDY 2014 20. února 2014, zastupitelský sál MHMP Problematika čerpání z ROP a pohled na budoucí podobu regionálního programu - Integrovaného regionálního operačního
VíceZPRÁVA KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU A RADĚ
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 27.6.2016 COM(2016) 414 final ZPRÁVA KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU A RADĚ obsahující posouzení požadované podle čl. 24 odst. 3 a čl. 120 odst. 3 třetího pododstavce nařízení
VíceZpráva o provádění finančních nástrojů v Integrovaném regionálním operačním programu v roce 2015
Zpráva o provádění finančních nástrojů v Integrovaném regionálním operačním programu v roce 2015 ŘO IROP, jak uvádí Programový dokument IROP, plánuje využití finančního nástroje ve specifickém cíli 2.5
VíceRADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 31. ledna 2013 (04.02) (OR. en) 5827/13 EDUC 24 SOC 58
RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 31. ledna 2013 (04.02) (OR. en) 5827/13 EDUC 24 SOC 58 POZNÁMKA Odesílatel: Generální sekretariát Rady Příjemce: Výbor stálých zástupců (část I) / Rada Č. předchozího dokumentu:
VíceStrategie programu rozvoje Karlovarského kraje
Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje RNDr. Jan Vozáb, PhD Problémy v oblasti životního prostředí Nedostatečné využití potenciálu obnovitelných zdrojů v kraji pro výrobu energie Zvýšená energetická
VíceStrategie programu rozvoje Karlovarského kraje
Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje RNDr. Jan Vozáb, PhD Problémy konkurenceschopnosti Karlovarského kraje Problémy konkurenceschopnosti KVK Investiční priority podle návrhů nařízení ke strukturálním
VíceBudoucnost kohezní politiky EU
Budoucnost kohezní politiky EU Daniela Grabmüllerová Stanislav Cysař Ministerstvo pro místní rozvoj Rozpočet a finanční vize obcí, měst a krajů Praha, 23. září 2010 Klíčové milníky - EU Schválení Strategie
VíceNAŘÍZENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 1784/1999. ze dne 12. července 1999. o Evropském sociálním fondu *
NAŘÍZENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 1784/1999 ze dne 12. července 1999 o Evropském sociálním fondu * EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství,
VíceStrategie rozvoje Jihomoravského kraje a priority budoucí spolupráce s Rakouskem. Brno,
Strategie rozvoje Jihomoravského kraje a priority budoucí spolupráce s Rakouskem Brno, 10.10.2012 Historie přeshraniční spolupráce Program CBC Phare Předvstupní program EU pro přeshraniční spolupráci Od
VíceProblémový okruh č. 1 Kultura a společenský život 2014-2020
Výstupy z jednání pracovní skupiny MAS Bohumínsko SPOLEČNOST, 6. srpna 2013 od 15,30h v Petrovicích u Karviné Příprava Integrované strategie území MAS Bohumínsko - Strategický pilíř SPOLEČNOST Tento strategický
VíceEvropská politika soudržnosti 2014 2020
Evropská politika soudržnosti 2014 2020 Návrhy Evropské komise Politika soudržnosti Struktura prezentace 1. Proč Komise navrhuje změny pro roky 2014-2020? 2. Jaké jsou hlavní zmeny? 3. Jaké bude financování
VíceRPS/CSF Příprava NSRR v ČR z hlediska Rady vlády pro záležitosti romské komunity Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství
RPS/CSF Příprava NSRR v ČR z hlediska Rady vlády pro záležitosti romské komunity Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství Ministerstvo pro místní rozvoj ČR Odbor Rámce podpory Společenství
VíceMPSV a rozvoj venkova v současném programovém období 2007-13 a příprava na programové období 2014-2020
MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období 2007-13 a příprava na programové období 2014-2020 Národní konference Venkov 2012 Nové Hrady, 1.-3. října 2012 Ing. Vladimír Kváča Ph.D., MPSV ČR Obsah
VíceUplatnění CLLD v oblasti sociálního začleňování a spolupráce MAS s Agenturou pro sociální začleňování
Uplatnění CLLD v oblasti sociálního začleňování a spolupráce MAS s Agenturou pro sociální začleňování 24. 2. 2014 Zuzana Drhová Z Dohody o Partnerství (str. 173, leden 2014) 3.1.1 Komunitně vedený místní
VícePOLITIKA ZAMĚSTNANOSTI
POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI Zvyšování počtu pracovních míst a jejich zkvalitňování je jedním z hlavních cílů strategie Evropa 2020. Evropská strategie zaměstnanosti a její hlavní směry a programy, jako je např.
VíceEvropská politika. soudržnosti. Návrhy Evropské komise. Politika. soudržnosti
Evropská politika soudržnosti 2014 2020 Návrhy Evropské komise Politika soudržnosti Struktura prezentace 1. Jaký je dopad politiky soudržnosti EU? 2. Proč Komise navrhuje změny pro roky 2014-2020? 3. Jaké
VíceŠkolství MAS Region HANÁ
Školství MAS Region HANÁ VIZE Materiální vybavení škol odpovídající 21. století, kvalitní pracovní podmínky pro pedagogy k zajištění moderní výuky, zlepšení podmínek i pro nepedagogické pracovníky škol.
VíceOP Zaměstnanost
OP Zaměstnanost 2014-2020 Konference: Komunitně vedený místní rozvoj a jeho příspěvek k rozvoji území Pardubice 13. listopadu 2014 Obsah prezentace Současný stav přípravy OP Zaměstnanost (OPZ) Věcné zaměření
VíceNOVÉ FINANČNÍ OBDOBÍ
25/1/2012 JUDr. Ing. Tomáš Novotný, Ph. D. NOVÉ FINANČNÍ OBDOBÍ 2014-2020 1 Výchozí strategické dokumenty pro tvorbu národních rozvojových priorit Strategie Evropa 2020 5. zpráva EK o hospodářské, sociální
VíceEvropské fondy v období 2014-2020 obce a města
5/3/2013 JUDr. Ing. Tomáš Novotný, Ph.D. Evropské fondy v období 2014-2020 obce a města Kolik zbývá čerpat prostředků ERDF v ROP SČ ERDF (kurz: 24,50 Kč/Euro) Doprava Cestovní ruch Integrovaný rozvoj území
VíceDelegace naleznou v příloze závěry, které přijala Evropská rada na výše uvedeném zasedání.
Evropská rada Brusel 14. prosince 2017 (OR. en) EUCO 19/17 CO EUR 24 CONCL 7 PRŮVODNÍ POZNÁMKA Odesílatel: Generální sekretariát Rady Příjemce: Delegace Předmět: Zasedání Evropské rady (14. prosince 2017)
VíceComenius www.naep.cz. 13. 11. 2010 Praha Martina Fantová
Comenius www.naep.cz 13. 11. 2010 Praha Martina Fantová Program celoživotního učení LLP 2007-2013 Comenius vzdělávání ve školách Erasmus vysokoškolské vzdělávání Leonardo da Vinci odborné vzdělávání a
VíceEvropské fondy na MPSV ČR
Evropské fondy na MPSV ČR Ing. Vladimír Kváča, Ph.D. vrchní ředitel sekce fondů EU Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Olomouc 25.7.2012 MPSV a evropské fondy 2007-2013 MPSV je v období 2007 2013:
VícePřeshraniční spolupráce v kontextu strategií Jihomoravského kraje
Přeshraniční spolupráce v kontextu strategií Jihomoravského kraje Brno, hotel Voroněž, 20. září 2012 Historie přeshraniční spolupráce Program CBC Phare Předvstupní program EU pro přeshraniční spolupráci
VíceMobilitní projekty program Leonardo da Vinci 2008
Mobilitní projekty program Leonardo da Vinci 2008 Program Leonardo da Vinci Je zaměřen na výukové a vzdělávací potřeby všech osob účastnících se odborného vzdělávání a odborné přípravy s výjimkou studentů
VíceStrategie komunitně vedeného místního rozvoje regionu Společná CIDLINA PROGRAMOVÝ RÁMEC IROP. Verze č. 2 (03/2018)
2015 I n á š k r a j j e k r a j p o h o d y Strategie komunitně vedeného místního rozvoje regionu Společná CIDLINA 2014 2022 PROGRAMOVÝ RÁMEC IROP Verze č. 2 (03/2018) Obsah 1. Programový rámec IROP...
VíceÚzemní dimenze OP Zaměstnanost
Územní dimenze OP Zaměstnanost 2014-2020 Národní konference Venkov 2014 Konstantinovy Lázně 15. října 2014 Obsah prezentace Současný stav přípravy OP Zaměstnanost (OPZ) Věcné zaměření OPZ Pojetí komunitně
VíceSDĚLENÍ KOMISE RADĚ. Finanční informace o Evropském rozvojovém fondu. Evropský rozvojový fond (ERF): prognózy závazků, plateb a příspěvků
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 14.6.2017 COM(2017) 299 final SDĚLENÍ KOMISE RADĚ Finanční informace o Evropském rozvojovém fondu Evropský rozvojový fond (ERF): prognózy závazků, plateb a příspěvků CS CS
VíceVýbor pro zaměstnanost a sociální věci NÁVRH STANOVISKA. Výboru pro zaměstnanost a sociální věci
EVROPSKÝ PARLAMENT 2009-2014 Výbor pro zaměstnanost a sociální věci 19. 6. 2012 2011/0177(APP) NÁVRH STANOVISKA Výboru pro zaměstnanost a sociální věci pro Rozpočtový výbor k návrhu nařízení Rady, kterým
VíceDům zahraniční spolupráce. Erasmus+
Dům zahraniční spolupráce Erasmus+ Dům zahraniční spolupráce (DZS) příspěvková organizace, zřízená MŠMT ČR zajišťování školských vzdělávacích a dalších styků se zahraničím podle pokynů ministerstva ( AIA
VíceTematické cíle a investiční priority programu spolupráce Rakousko Česká republika
Tematické cíle a investiční priority programu spolupráce Rakousko Česká republika Prioritní osa 1 1a Posílení výzkumu, technologického rozvoje a inovací Posilování výzkumu a inovační infrastruktury a kapacit
Více(Usnesení, doporučení a stanoviska) USNESENÍ RADA
27.5.2010 Úřední věstník Evropské unie C 137/1 I (Usnesení, doporučení a stanoviska) USNESENÍ RADA Usnesení Rady a zástupců vlád členských států zasedajících v Radě o aktivním začleňování mladých lidí:
VíceOperační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Obsah 1. Klíčové dokumenty pro přípravu OP VVV 2. Hlavní záměry a strategie programu 3. Prioritní osy 4. Harmonogram přípravy Klíčové dokumenty pro přípravu
VíceEvropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (EGF) - žádost EGF/2011/020 ES/Comunidad Valenciana - výroba obuvi podaná Španělskem)
P7_TA(2012)0231 Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (EGF) - žádost EGF/2011/020 ES/Comunidad Valenciana - výroba obuvi podaná Španělskem) Usnesení Evropského parlamentu ze dne 12. června 2012
VíceEVROPSKÁ RADA Brusel 27. června 2013 (OR. en)
EVROPSKÁ RADA Brusel 27. června 2013 (OR. en) EUCO 104/13 EXT 1 CO EUR 9 CONCL 6 PRŮVODNÍ POZNÁMKA Odesílatel: Generální sekretariát Rady Příjemce: Delegace Předmět: EVROPSKÁ RADA 27. a 28. ČERVNA 2013
VíceSkloubení profesního a rodinného života & ESF. Orsolya Kisgyörgy plánovač Odbor programů zaměstnanosti Ministerstvo národního hospodářství Maďarsko
Skloubení profesního a rodinného života & ESF Orsolya Kisgyörgy plánovač Odbor programů zaměstnanosti Ministerstvo národního hospodářství Maďarsko Situace na pracovním trhu v Maďarsku Zaměstnanost: 60,7%
VíceNové programovací období co nás čeká
Vědecko-výzkumný ústav Centrum pro vědu a výzkum, z.ú. Nové programovací období co nás čeká doc. Ing. Lubor Hruška, Ph.D. lubor.hruska@accendo.cz Nový přístup EU k období 2014 2020 preferovány integrované
Více1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA
1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA Prioritní oblast Cíl Úkol Indikátor 1. Včasná péče Zvýšit účast sociálně dětí v předškolním vzdělávání. Vytvoření komplexního
VíceMOŽNOSTI ZAPOJENÍ DO PROGRAMU ERASMUS+ VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH ZLÍN
MOŽNOSTI ZAPOJENÍ DO PROGRAMU ERASMUS+ VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH ZLÍN 7. 11. 2017 Dům zahraniční spolupráce příspěvková organizace, zřízená MŠMT ČR zajišťování školských vzdělávacích a dalších spolupráce se
VíceZpráva o provádění finančních nástrojů v Operačním programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost v roce 2015
Zpráva o provádění finančních nástrojů v Operačním programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost v roce 2015 V průběhu roku 2015 bylo provedeno předběžné posouzení finančních nástrojů OP PIK, které
VíceIntervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce
Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce Tematický cíl: Podpora udržitelné zaměstnanosti, kvalitních pracovních míst a mobility pracovních sil Program: OP Zaměstnanost
VícePROVÁDĚCÍ ROZHODNUTÍ KOMISE. ze dne ,
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 6.5.2015 C(2015) 3138 final PROVÁDĚCÍ ROZHODNUTÍ KOMISE ze dne 6.5.2015, kterým se schvalují určité prvky operačního programu "Zaměstnanost" pro účely podpory z Evropského
VícePříloha č. 3. Souhrnný přehled strategických dokumentů a. Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP
Příloha č. 3 Souhrnný přehled strategických dokumentů a koncepcí k IROP Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP Průřezové strategie dotýkající se více tematických cílů TC
VíceOPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Mgr. Simona Vavrochová
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014 2020 Mgr. Simona Vavrochová OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014 2020 Celková alokace OPZ je 2,6 mld. (cca 68 mld. Kč) OPZ se zaměřuje především na intervence nehmotného
VíceOPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)
OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti
Více(Usnesení, doporučení a stanoviska) DOPORUČENÍ RADA
22.12.2012 Úřední věstník Evropské unie C 398/1 I (Usnesení, doporučení a stanoviska) DOPORUČENÍ RADA DOPORUČENÍ RADY ze dne 20. prosince 2012 o uznávání neformálního a informálního učení (2012/C 398/01)
VíceRozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162
Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162 VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY 2009 Ing. Andrea Sikorová 1 Vzdělávací programy V této
VíceNávrh ROZHODNUTÍ RADY. o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 2.3.2015 COM(2015) 98 final 2015/0051 (NLE) Návrh ROZHODNUTÍ RADY o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států CS CS DŮVODOVÁ ZPRÁVA Smlouva o fungování Evropské
VíceSociální politika EU - finanční podpora v období Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie
Sociální politika EU - finanční podpora v období 2014-2020 Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie 1 Kde získat informace 2 Výzvy 3 Výzvy 4 Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace - EaSI Zaměření
VíceINICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE
INICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE Popis iniciativy a jejího cíle Iniciativa EQUAL je definována čl. 20 (1) Nařízení Rady (ES) č. 1260/1999, o obecných ustanoveních o Strukturálních fondech,
VíceInformace o přípravě nového programového období
Informace o přípravě nového programového období Eva Brožová Brno, 7. 1. 2014 Program prezentace 1. Přehled situace 2. Stručný souhrn klíčových informací k OP VVV (struktura, alokace, synergie) 3. Podrobnější
VíceVzdělávání dospělých v ČR. Jan Brůha Oddělení dalšího vzdělávání MŠMT 21. 5. 2015
Vzdělávání dospělých v ČR Jan Brůha Oddělení dalšího vzdělávání MŠMT 21. 5. 2015 1 2 12 Podíl dospělé populace na dalším vzdělávání v ČR a EU v letech 2008 2014 11,4 11 10,8 10,5 10,6 10 9,7 9 9,4 9,3
Více12485/16 ebk/el/jhu 1 DG B 1C
Rada Evropské unie Brusel 28. září 2016 (OR. en) 12485/16 SOC 551 EMPL 362 ECOFIN 824 EDUC 293 JEUN 63 POZNÁMKA Odesílatel: Příjemce: Předmět: Výbor pro zaměstnanost Výbor stálých zástupců / Rada Nová
VíceTematický monitoring projektů partnerství Grundtvig. Projektové řízení mezinárodního partnerství. 6. září 2012
Tematický monitoring projektů partnerství Grundtvig Projektové řízení mezinárodního partnerství 6. září 2012 PROGRAM CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ (2007 2013) Comenius primární a sekundární vzdělávání Leonardo da
VícePříloha č. 3 Souhrnný přehled strategických dokumentů a koncepcí k IROP
Příloha č. 3 Souhrnný přehled strategických dokumentů a koncepcí k IROP Strana 1 z 6 TC 2: Zlepšení přístupu k IKT, využití a kvality IKT TC 4: Podpora posunu směrem k nízkouhlíkovému hospodářství ve všech
VíceDům zahraničních služeb. Zpracoval: Ing. Jitka Morčušová
Dům zahraničních služeb Zpracoval: Ing. Jitka Morčušová 18. 10. 2012 PROGRAM CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ (2007 2013) Comenius primární a sekundární vzdělávání Leonardo da Vinci odborné vzdělávání a příprava Erasmus
VíceOP Zaměstnanost a komunitně vedený místní rozvoj
OP Zaměstnanost 2014-2020 a komunitně vedený místní rozvoj konference LeaderFEST 2013 Velké Meziříčí, 20.-21. června 2013 Ing. Václav Čermák, MPSV ČR Obsah prezentace Současný stav přípravy OP Zaměstnanost
VíceEvropská regulace pracovněprávních vztahů v sociální oblasti. MUDr. Milan Cabrnoch poslanec Evropského parlamentu
Evropská regulace pracovněprávních vztahů v sociální oblasti MUDr. Milan Cabrnoch poslanec Evropského parlamentu Právní normy EU Sociální politika i politika zaměstnanosti jsou v plně k kompetenci národních
VíceERASMUS+ FÓRUM REGIONÁLNÍHO ROZVOJE PRAHA,
ERASMUS+ FÓRUM REGIONÁLNÍHO ROZVOJE PRAHA, 18.3.2015 Erasmus+ (2014 2020) LLP Comenius Erasmus Leonardo Grundtvig SVES Erasmus Mundus, Tempus Mládež v akci I. Mobility 63 % II. Projekty 25 % III. Podpora
VíceDům zahraniční spolupráce
Dům zahraniční spolupráce Text Erasmus+ Struktura programu Erasmus+ 2018 v číslech ROZDĚLENÍ FINANCÍ DLE SEKTORU (V EURECH) Vzdělávání dospělých 5% Mládež 9% Školní vzdělávání 16% Odborné vzdělávání
VíceOperačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015
XVIII. celostátní finanční konference Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015 Základní informace o OP VVV Základní východiska Důraz na Specifická doporučení Rady pro ČR intervence
VíceEvropská politika soudržnosti
Evropská politika soudržnosti 2014 2020 Jakou roli může sehrát Moravskoslezský pakt zaměstnanosti? Prezentace vychází z pracovních návrhů nové evropské legislativy Politika soudržnosti Zůstávají rozdíly
VíceRada Evropské unie Brusel 29. června 2016 (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, generální tajemník Rady Evropské unie
Rada Evropské unie Brusel 29. června 2016 (OR. en) 10747/16 PRŮVODNÍ POZNÁMKA Odesílatel: Datum přijetí: 28. června 2016 Příjemce: Č. dok. Komise: COM(2016) 414 final Předmět: FSTR 38 FC 32 REGIO 47 SOC
VíceVÍCELETÝ FINANČNÍ RÁMEC
VÍCELETÝ FINANČNÍ RÁMEC Dosud bylo realizováno celkem pět víceletých finančních rámců: Delorsův balíček I (1988 1992), Delorsův balíček II (1993 1999), Agenda 2000 (2000 2006), víceletý finanční rámec
VícePOLITIKA SOUDRŽNOSTI
JEDNOTNÝ UDRŽITELNÝ ROZVOJ MĚST POLITIKA SOUDRŽNOSTI 2014-2020 Evropská komise v říjnu roku 2011 přijala legislativní návrhy na politiku soudržnosti pro období od roku 2014 do roku 2020 Tento infolist
VíceVčasné řešení problému stárnutí: příklady úspěšných opatření
MEMO/06/372 V Bruselu dne 12. října 2006 Včasné řešení problému stárnutí: příklady úspěšných opatření Řešení problému stárnutí v EU několik číselných údajů Otázka stárnutí obyvatelstva se netýká pouze
VícePOLITIKA SOUDRŽNOSTI 2014 2020
JEDNOTNÝ UDRŽITELNÝ ROZVOJ MĚST POLITIKA SOUDRŽNOSTI 2014 2020 V prosinci 2013 Rada Evropské unie formálně schválila nová pravidla a právní předpisy upravující další kolo investic v rámci politiky soudržnosti
VíceProgram rozvoje venkova
Program rozvoje venkova Možnosti čerpání evropských dotací pro obce, metoda LEADER Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblastí Program rozvoje venkova Rozpočet
VíceProgram Erasmus+ 2014-2020
Erasmus+ Program Erasmus+ 2014-2020 program pro vzdělávání, odbornou přípravu, mládež a sport program podporuje mezinárodní mobility a spolupráci, inovační procesy a dobrou praxi, politiku a reformy na
VíceTVOJE PRVNÍ PRÁCE PŘES EURES
TVOJE PRVNÍ PRÁCE PŘES EURES Často kladené dotazy Obecné dotazy Kde najdu informace o programu Tvoje první práce přes EURES? Informace si můžete stáhnout z portálu EURES na adrese http://eures.europa.eu
VíceFinancování investic v České republice: Investiční plán pro Evropu
Financování investic v České republice: Investiční plán pro Evropu Praha, 17. září 2015 MPO, podpora podnikání a tzv. Junckerův balíček MPO je dlouhodobě hlavním podporovatelem českého průmyslu a inovací
VíceDoporučení pro DOPORUČENÍ RADY. k národnímu programu reforem Spojeného království na rok 2015
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 13.5.2015 COM(2015) 277 final Doporučení pro DOPORUČENÍ RADY k národnímu programu reforem Spojeného království na rok 2015 a stanovisko Rady ke konvergenčnímu programu Spojeného
VíceEvropská Garance pro mladé lidi European Youth Guarantee v Rámci akcí pro zaměstnávání mladých lidí
Evropská Garance pro mladé lidi European Youth Guarantee v Rámci akcí pro zaměstnávání mladých lidí FES, Praha, 17. května 2013 Hotel Andel s JUDr.Vít Samek Právní a sociálně ekonomické oddělení ČMKOS
VíceNÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2012/2150(INI)
EVROPSKÝ PARLAMENT 2009-2014 Hospodářský a měnový výbor 18. 7. 2012 2012/2150(INI) NÁVRH ZPRÁVY o evropském semestru pro koordinaci hospodářských politik: provádění priorit pro rok 2012 (2012/2150(INI))
VíceOPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ
OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST 2007-2013 DOTAČNÍ MOŽNOSTI PRO NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ GLOBÁLNÍ CÍL OP LZZ Globálním cílem operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost 2007-2013
VícePrvní šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.
První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR. Projekt První šance mladým je spolufinancován z prostředků Evropského
Vícepráce přes EURES a možných budoucích opatření EU v oblasti pracovní mobility
Veřejná online konzultace týkající se programu pracovní mobility Tvoje první práce přes EURES a možných budoucích opatření EU v oblasti pracovní mobility mladých lidí uvnitř EU Tato otevřená veřejná online
VícePodpora z Operačního programu Zaměstnanost (2014-2020)
Podpora z Operačního programu Zaměstnanost (2014-2020) Konference Evropské fondy 2014-2020: Jednoduše pro lidi Autoklub ČR, Praha 18. listopadu 2014 Obsah prezentace Věcné zaměření OPZ Obce jako příjemci
VíceTVOJE PRVNÍ PRÁCE PŘES EURES
TVOJE PRVNÍ PRÁCE PŘES EURES Často kladené dotazy Obecné dotazy Kde najdu informace o programu Tvoje první práce přes EURES? Informace si můžeš stáhnout z portálu EURES na adrese http://eures.europa.eu
Více