Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Transkript

1 I. Identifikace globálního grantu Číslo prioritní osy Název prioritní osy Číslo oblasti podpory Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Číslo výzvy II. Obecné informace o výzvě Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP Vyhlašovatel Řídící orgán, Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor řízení pomoci z ESF Datum vyhlášení výzvy Způsob uveřejnění výzvy tisk Datum ukončení příjmu žádostí Celková alokace výzvy (Kč) ,00 Kč Celkový počet přijatých žádostí 1552 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) 4.1 Adaptabilita Zvýšení adaptability a podniků CZ.1.04/ Adaptabilita a konkurenceschopnost ,47 Kč III. Hodnocení formální, přijatelnosti a věcné Formální hodnocení Výsledky formálního hodnocení Hodnocení přijatelnosti Výsledky hodnocení přijatelnosti Věcné hodnocení Způsob věcného hodnocení Počet hodnocených žádostí 1552 Počet hodnocených žádostí Počet vyřazených žádostí podle přílohy P2 OM 1.7 Počet vyřazených žádostí 35 Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výsledky věcného hodnocení 156 Počet hodnocených žádostí 1359 Počet vyřazených žádostí 414 IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání Místo zasedání Počet projednávaných žádostí Počet nedoporučených žádostí VI. Vybrané projekty Počet vybraných projektů Celková maximální výše podpory Počet projektů v zásobníku projektů Zbývající prostředky VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení a Řídící orgán, Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor řízení pomoci z ESF, Kartouzská 4, Praha (272 MSP, 244 velké podniky), 429 vzala výběrová komise na vědomí 82 (28 MSP, 54 velké podniky) 227 (128 MSP, 99 velké podniky) ,08 Kč ( ,97 Kč MSP, ,11 Kč velké podniky) 207 (116 MSP, 91 velké podniky) ,92 Kč ( ,03 Kč MSP, ,89 Kč velké podniky) není plánována

2 VIII. A. Seznam vybraných projektů - Malé a střední podniky Registrační číslo CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Název návrhu projektu Inovativní systém odborného vzdělávaní TESCO SW, Vzdělávání společnosti TexColor Ostrava v oblasti nových materiálů Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) TESCO SW ,20 99,574 89, ,60 TexColor Ostrava, spol. s r.o ,48 98,725 88, ,08 CZ.1.04/1.1.02/ Systém odborného profesního vzdělávání SAMK Sportovní areály města Kladna ,00 98,514 89, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj Adast Systems, Adast Systems, ,00 97,405 97, ,46 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání ve společnosti FCC průmyslové systémy vedoucí ke zvýšení podniku a adaptability FCC průmyslové systémy ,12 97,275 96, ,62 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zkvalitnění vzdělávání ve firmě Zahradní a parková spol. s Zahradní a parková spol. s r.o. r.o ,54 96,93 95, ,54 Zvýšení odbornosti společnosti MORAVIA PROPAG, MORAVIA PROPAG, ,92 95,8 94, ,52 Vzdělávání je jednou z cest vedoucí k úspěšnosti MODETA STYLE ,84 95,697 86, ,44 Rozvojový vzdělávací program pro zaměstnance jako podpora YASHICA společnosti ,41 95,645 94, ,41 YASHICA Ženy a boty patří k sobě! Profesní vzdělávání šiček obuvi v ARTISSARI ,62 95,245 94, ,00 ARTISSARI Odborně kvalifikovaní zaměstnanci INGE Opava, spol. s r.o. v oblasti zářivkového a LED INGE Opava, spol. s r.o ,53 94,42 93, ,53 osvětlení Profesní vzdělávání a zavedení DYNEX LABORATORIES, systému řízení a rozvoje lidských zdrojů ,80 94,23 93, ,30 Rozvoj profesního vzdělávání v AVONETU AVONET, ,40 94,17 94, ,40 PROFI TÝMY společnosti V- PODLAHY, V-PODLAHY,, ,67 94,045 93, ,93 Dobrou chuť, Ostravo!!! Odbornost pro Tasty Bites, Tasty Bites ,80 94,03 84, ,80 Adaptabilita technických pracovníků - motor HTS spol. s r. o. společnosti ,98 93,815 92, ,98 HTS spol. s r.o. Rozvoj systému podnikového vzdělávání firmy Kühtreiber v Kühtreiber, ,81 93,788 92, ,81 Třebíči Adaptabilita společnosti LUTHERUS jako LUTHERUS nástroj ke zvýšení ,88 93,645 92, ,92 podniku Vzdělávání společnosti Purum Purum ,20 93,605 92, ,20 Posílení společnosti MoroSystems,, prostřednictvím vzdělávání MoroSystems, ,62 93,365 93, ,71 v klíčových oblastech Akademie obecného vzdělávání AVENET AVENET, ,00 93,13 92, ,00 Rozvoj kompetencí k posílení priorit společnosti FINCLUB PLUS, ,25 93,115 92, ,25 FINCLUB PLUS, Odborné vzdělávání společnosti Fluokov pro rozšíření Fluokov ,00 93,103 93, ,00 kvalifikace všech

3 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Systémový Přístup Uplatnitelného SPUR Rozvoje ,46 93,038 92, ,85 Vzdělávací program pro zaměstnance společnosti PROMSAT CZ ,20 92,745 91, ,20 PROMSAT CZ, Zvýšení kvalifikace a rekvalifikace WETEST pneu, spol. s r.o. pro obor protektorování ,40 92,318 92, ,80 Komplexní vzdělávání Conteg spol. s r.o. v CONTEG, spol. s r.o ,92 92,248 91, ,84 globálním IT světě Další profesní vzdělávání Nemocnice u Sv. Jiří Nemocnice u Sv. Jiří ,53 92,243 91, ,77 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ SKY SOFT spol. s r.o. - Odborné vzdělávání Vzdělaní zaměstnanci, bezpečnostní služby DOSON IN s vysokým standardem Profesní vzdělávání a zvyšování jejich odborných dovedností a kompetencí ve společnosti ABK - Pardubice, Zvyšování odborných znalostí a dovedností Z + M Servis, spol. s r.o. Odborné kynologické vzdělávání - Bc. Pavel Koman AZ Psí škola Zvyšování kompetencí - cesta ke zkvalitnění služeb Komplexní vzdělávací program pro zaměstnace firmy KBH CZ s.r.o SKY-SOFT spol. s r.o ,48 92,095 91, ,48 DOSON IN ,00 92,06 91, ,00 ABK - Pardubice, ,00 91,8 90, ,30 Z + M servis, spol. s r.o ,97 91,754 83, ,97 Bc. Pavel Koman ,00 91,561 82, ,96 SP - TOP ,40 91,5 90, ,84 KBH CZ ,24 91,478 90, ,24 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a konkurenceschopnost společnosti Lučební závody Draslovka a. s. Kolín. Lučební závody Draslovka Kolín ,28 91,455 90, ,28 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborný rozvoj ELEKTROŠTIKA Odborné vzdělávání pracovníků společnosti RS Trucks Vzděláváním k prosperitě společnosti PMS, spol. s r.o. Vzděláváním k rozvoji firmy ANAJ Rovné příležitosti ve vzdělávání Alca plast servis, ELEKTROŠTIKA, ,00 91,45 90, ,00 RS Trucks ,03 91,325 90, ,03 PMS, spol. s r.o ,68 91,31 90, ,68 ANAJ Czech, ,92 91,235 90, ,92 Alca plast servis, ,00 91,234 82, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Odborné vzdělávání - základ společnosti VASPO VAMBERK, ,70 91,195 90, ,70 VASPO VAMBERK, CZ.1.04/1.1.02/ Jsme tu pro Vás S-B ,88 91,118 91, ,68 CZ.1.04/1.1.02/ SÚS Kroměřížska Správa a údržba silnic Kroměřížska, ,44 91,1 90, ,44 CZ.1.04/1.1.02/ RIK-FER CZ RIK-FER CZ ,33 91,08 90, ,58 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení odborné kvalifikace vlastních k posílení CHEJNOVSKÝ společnosti ,40 91,08 90, ,40 Chejnovský Vzdělaní zaměstnanci - výhoda před konkurencí MARKETA - REMONE ,03 90,983 89, ,03 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ UVR Mníšek pod Brdy firmy Sedláček UVR Mníšek pod Brdy ,20 90,973 89, ,60 Sedláček ,68 90,768 89, ,18 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborné vzdělávání pro Roscomac Roscomac CZ ,59 90,758 89, ,59 Zvyšování odborné kvalifikace firmy Ulimex spol. ULIMEX, spol. s r.o ,70 90,659 81, ,90 Rozvoj NAREX Ždánice, spol.s r.o. NAREX Ždánice, spol. s r.o ,00 90,65 89, ,20 Vzdělávání společnosti Tiskárna Didot, spol. s Tiskárna Didot, spol. s r.o ,51 90,593 89, ,51 r.o.

4 CZ.1.04/1.1.02/ Profesní rozvoj SIGNALBAU ,12 90,358 89, ,12 CZ.1.04/1.1.02/ Podpora přechodu společnosti AVÍZO od tištěné k elektronické formě podnikání AVÍZO, ,52 90,198 90, ,96 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti Cettus KONFORM - Plastic, CETTUS ,80 90,17 89, ,80 KONFORM - Plastic, ,72 90,125 89, ,36 CZ.1.04/1.1.02/ Nová vize vzdělávání v ARR ARR - Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o ,00 89,983 88, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ společnosti Spektra, spol. s r.o. Spektra, spol. s r.o ,86 89,935 89, ,86 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ OBB-Profi: vzděláváním k OBB stavební materiály, spol ,24 profesionalitě s r.o. 89,933 88, ,52 Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance VYDIS směřující ke zvýšení VYDIS ,95 89,93 88, ,19 Rozvíjením kompetencí pracovníků ke zvýšení ECONOMY RATING ECONOMY ,76 89,883 88, ,88 RATING CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k prosperitě COMIMPEX spol. s r.o ,80 89,625 88, ,21 CZ.1.04/1.1.02/ ve společnosti MARCO reklamní agentura, spol. s r.o. MARCO reklamní agentura, spol. s r.o ,74 89,418 89, ,54 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ AXIS AXIS ,08 89,105 88, ,08 Odborný rozvoj LG SYSTEM spol. s r.o. LG SYSTEM spol. s r.o ,88 89,043 88, ,88 Vzdělávání firmy Iktus IKTUS, s. r. o ,30 88,95 87, ,30 Odborné vzdělávání ve Podnikatelské účetnictví spol. společnosti Podnikatelské ,04 s r.o. účetnictví spol. s r.o. 88,848 87, ,04 HR Systém - profesionálně v půjčování profesionální techniky HR systém, ,64 88,803 88, ,24 Komplexní vzdělávání a zvyšování adaptability společnosti NAM system jako nástroj ke zvýšení úrovně výroby elektroniky NAM system, ,80 88,763 87, ,80 CZ.1.04/1.1.02/ v podniku TEPLO T TEPLO T ,00 88,76 88, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj lidských zdrojů v CCA Group CCA Group ,12 88,545 88, ,12 Odborné vzdělávání napříč pracovními pozicemi v D A M Ústí D A M Ústí n.l ,57 88,528 87, ,67 n.l. Podnikové odborné vzdělávání ve EMBRE, společnosti EMBRE ,40 88,368 87, ,40 Rozvoj ZNOJEMSKÉ ZNOJEMSKÉ STROJÍRNY, STROJÍRNY, ,00 88,313 87, ,77 CZ.1.04/1.1.02/ Logistika 3. tisíciletí CELogis ,08 88,148 87, ,08 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Profesní vzdělávání společnosti STAMONT - POZEMNÍ STAVITELSTVÍ Zvyšování odborné kvalifikace JOSTA VSETÍN, INOVACE VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ FIRMY Trumf International Zavedení komplexního systému vzdělávání v oblasti obecných a odborných dovedností společnost KLIMA, Zvýšení odborných kompetencí olomouckých lékáren Program odborného vzdělávání BONTONland, STAMONT - POZEMNÍ STAVITELSTVÍ ,37 88,134 79, ,85 JOSTA VSETÍN, s. r. o ,98 88,025 87, ,38 TRUMF International ,94 87,975 86, ,94 KLIMA ,00 87,97 86, ,00 Tomáš Hégr ,69 87,858 86, ,29 BONTONland, ,74 87,848 86, ,77

5 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborné školení Stavební a obchodní společnosti Most spol. s r. o. Stavební a obchodní společnost Most spol. s r.o. Zvýšení adaptability chráněné dílny Dřevovýroba Otradov a zvýšení DŘEVOVÝROBA Otradov společnosti prostřednictvím vzdělávání svých VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti - komplexní vzdělávání VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti ,04 87,828 86, , ,72 87,825 86, , ,10 87,675 86, ,10 CZ.1.04/1.1.02/ cesta ke firmy MSV STUDÉNKA MSV STUDÉNKA ,96 87,673 86, ,96 CZ.1.04/1.1.02/ Zavedení komplexního systému řízení a rozvoje lidských zdrojů ve společnosti JANČA V. M. JANČA V.M ,80 87,59 86, ,68 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vytvoření vzdělávacího systému pro LUX spol. s r.o. jako předpoklad dalšího rozvoje a posílení GROWHT/G - Rozvoj STROJÍRNY OSLAVANY v obecném vzdělávání Odborné vzdělávání a zdokonalování pracovníků společnosti TREBI, LUX spol. s r.o ,23 87,313 86, ,98 STROJÍRNA OSLAVANY, spol. s r.o ,62 87,25 86, ,40 TREBI ,62 87,23 86, ,34 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšenou kompetencí k prosperitě S.O.K. stavební, ,28 87,123 86, ,48 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborné vzdělávání ve LEAR, ,00 87,06 86, ,75 společnosti LEAR ČMIS - Odborným vzděláváním ke Českomoravské informační službám s vysokou přidanou ,58 87,003 87, ,46 systémy hodnotou RETAIL SECURITY : RETAIL SECURITY ,20 86,918 85, ,20 Zvyšujeme si profesní kvalifikaci Tvorba systému vzdělávání v návaznosti na udržení a zvyšování LEO Express odborné kvalifikace ,20 86,865 85, ,20 společnosti LEO Express Od status quo k rozvoji STATUS stavební STATUS stavební ,40 86,853 85, ,10 Rozšíření odborných dovedností Lázeňský resort Údolí Lázeňského resortu Bratrouchov Údolí Bratrouchov ,20 86,84 85, ,20 Odborné vzdělávání ve firmě RPS RPS Ostrava Ostrava ,00 86,808 86, ,97 Vzdělávání ke zvyšování kvalifikace pracovníků Nemocnice Nemocnice Český Těšín ,20 86,72 85, ,70 Český Těšín CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním ke zkvalitnění poskytovaných služeb Nastavení systematického vzdělávání společnosti Ekozis spol. s r.o. Zvyšování odborných znalostí a dovedností Z + M Partner, spol. s r.o. HOTEL JANA ,20 86,688 85, ,20 EKOZIS spol. s r. o ,69 86,378 85, ,69 Z + M Partner, spol. s r.o ,17 86,328 77, ,37 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení společnosti Kratochvíl parket profi, Kratochvíl parket profi, prostřednictvím odborného ,37 86,188 86, ,37 vzdělávání Profesní kompetence pracovníků Zámecké vinařství Bzenec firmy ,51 86,173 85, ,76 Odborné vzdělávání - budoucnost pro zaměstnance a firmu MÝVAL MÝVAL ZLÍN, spol. s r.o ,78 86,173 85, ,90 ZLÍN CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti RILEXTRADERS Odborné obecné vzdělávání společnosti EXPOSALE - CZ k posílení její RILEX TRADERS, ,21 86,17 86, ,21 EXPOSALE - CZ ,66 86,17 85, ,66

6 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborné vzdělávání pracovníků výroby a rozvodu tepla a stavební výroby Posilujeme růst našich prostřednictvím vzdělávání Udržení a rozšíření systému vzdělávání a rozvoj odborných kompetencí společnosti Růstem odbornosti k vyšší TSE ERDING, ,24 86,073 86, ,74 PAPERA ,54 85,938 85, ,54 Baader Computer spol. s r.o ,58 85,915 85, ,90 TSE spol. s r.o ,08 85,905 84, ,08 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability firmy STYLBAU, STYLBAU, ,52 85,855 84, ,04 CZ.1.04/1.1.02/ DI industrial spol. s r.o. společnosti DI industrial spol. s r.o ,32 85,815 84, ,32 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj MPL TRADING, spol. s r.o. MPL TRADING, spol. s r.o ,00 85,72 84, ,34 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Posílení systému podnikového vzdělávání ve společnostech DECOLETA a MODIA Chráníme bezpečně a profesionálně - rozvoj DOSON CZ Akademie informačních technologií pro zaměstnance TC servis, Podnikové vzdělávání ve společnosti Mironet Technology Získání konkurenční výhody v IT odvětví Decoleta, ,30 85,713 84, ,30 DOSON CZ ,30 85,645 84, ,30 TC servis, ,70 85,508 84, ,90 Mironet Technology ,21 85,485 85, ,17 FAL Services ,00 85,375 84, ,50 CZ.1.04/1.1.02/ Pojďte s námi růst KVADOS, ,46 85,365 76, ,96 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ WBI Systems Odborné vzdělávání, cesta k posílení Nové šance společnosti Dopravní stavby Bohemia, Vzdělávání CESA realizované s ohledem na jejich kariérní růst a zvyšování adaptability Podnikové vzdělávání pro zaměstnance společnosti Hotelonline, WBI Systems ,04 85,343 84, ,02 DOPRAVNÍ STAVBY BOHEMIA ,48 85,323 84, ,24 CESA ,99 85,21 84, ,12 Hotelonline ,20 85,195 84, ,00 CeWe Color, a. s. CeWe Color, ,60 85,145 84, ,30 Odborné vzdělávání společnosti RP Komponent, spol. s r.o. RP Komponent spol. s r.o ,34 85,085 85, ,34 Efektivní vzdělávání v DAVON DAVON ,00 84,963 83, ,00 Rozvojem odbornosti a talentu k úspěchu celého týmu B:TECH, a. s ,66 84,945 83, ,66 B:TECH VIII. B. Seznam vybraných projektů - velké podniky Registrační číslo Název návrhu projektu Žadatel CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Educep II - vytvoření firemního vzdělávacího programu a další rozvoj Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE Komplexní vzdělávání klíčových společnosti PHARMOS, Zvýšení odborných dovedností společnosti VESNA, Centrum evropského projektování Věcné hodnocení počet bodů z toho Celkem obecná kritéria ,61 101,494 91, ,61 VÍTKOVICE, ,00 98,551 88, ,00 PHARMOS, ,68 97,114 88, ,68 VESNA, ,20 97,075 96, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ IT Akademie RWE IT Czech ,28 95,9 95, ,64 CZ.1.04/1.1.02/ Profesní vzdělávání KOPOS KOLÍN Požadovaná výše podpory (Kč) Schválená podpora (Kč) KOPOS KOLÍN ,20 95,838 94, ,16

7 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Digitální věk ve vydavatelském průmyslu: nové technologie, dovednosti a inovace Komplexní systém rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání ve Vítkovíckých slévárnách, spol. s r.o. MAFRA, ,60 95,745 94, ,60 Vítkovické slévárny, spol. s r.o ,60 94,594 85, ,60 Zvyšováním kvalifikační úrovně našich bojujeme proti prohlubování sociální exkluze AT Computers ,44 94,586 85, ,42 na trhu práce v důsledku globalizace Program odborného, technického a doplňkového vzdělávání Holcim (Česko), člen společnosti Holcim koncernu ,00 94,168 93, ,00 (Česko) Podpora a rozvoj systému vzdělávání firmy Karlova pekárna ,24 93,758 92, ,24 Karlova pekárna Gebauer a Griller v Gebauer & Griller Kabeltechnik, spol. s r.o ,33 93,29 92, ,33 Rozvoj kvalifikace a zvýšení Sklopísek Střeleč, a. s ,36 93,055 92, ,36 Systém vzdělávání a zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí Dopravní zdravotnictví ,40 92,878 91, ,60 Dopravního zdravotnictví Podpora dalšího vzdělávání MAGNETON MAGNETON ,70 92,645 91, ,25 CZ.1.04/1.1.02/ společnosti Rondo obaly Rondo obaly ,70 92,545 91, ,63 CZ.1.04/1.1.02/ Systematickým rozvojem odborných znalostí, kompetencí a kvalifikací ke zvýšení jejich adaptibility a Saft Ferak Saft Ferak ,40 92,37 91, ,41 CZ.1.04/1.1.02/ společnosti BASF Stavební hmoty Česká republika BASF Stavební hmoty Česká republika ,40 92,163 91, ,90 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj odborných dovedností Dopravní společnost Zlín Dopravní Otrokovice, společnosti Zlín - Otrokovice, ,00 92,103 91, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Podpora systému rozvoje interních lektorů BILLA, spol. s r.o. BILLA, spol. s r. o ,00 91,99 90, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Kvalifikovaní zaměstnanci - cesta ke zvýšení Siemens Enterprise Communications, ,40 91,985 91, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Chládek a Tintěra, Pardubice Stavební a manažerská akademie ,60 91,975 90, ,64 Podřipská nemocnice s Odborné vzdělávání klíčem k poliklinikou Roudnice n. L., úspěchu PNsP, ,68 91,59 90, ,68 Podnikové vzdělávání společnosti ARAMARK, ,00 91,41 90, ,76 ARAMARK, K-PROTOS, : Vzděláváním k profesionalitě K-PROTOS, ,80 91,128 90, ,40 Zvyšování kvalifikace podporou odborného vzdělávání ve Lázně Teplice v Čechách ,29 91,053 90, ,79 společnosti Lázně Teplice v Čechách CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj ZPS - SLÉVÁRNA, ZPS - SLÉVÁRNA, ,91 91,01 90, ,59 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Cesta k úspěchu - posílení odborných kompetencí našich MANN + HUMMEL (CZ) ,04 90,96 89, ,45 Aktivní vzdělávání - správná šance pro VUES VUES Brno ,00 90,873 89, ,75 Komplexní systém odborného vzdělávání ve společnosti PROFISTAV Litomyšl, ,50 90,783 90, ,60 PROFISTAV Litomyšl, Vzděláním k rozšíření kvalifikace Zdravotnická záchranná Zdravotnické služba Jihomoravského kraje, ,32 záchranné služby Jihomoravského příspěvková organizace kraje 90,535 89, ,44

8 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Systémové kontinuální zvyšování kvalifikace Promens Promens ,79 90,41 89, ,79 Nastavení systému kontinuálního vzdělávání v oblasti výroby planetových převodovek ve Wikov Gear ,55 90,403 89, ,40 společnosti Wikov Gear Trvalý tým je nezbytnou podmínkou firemní Brück AM spol. s r. o ,94 90,16 89, ,14 Rozvoj systému vzdělávání a zajištění Ingeteam společnosti ,66 90,131 81, ,49 Ingeteam Šance pro český křišťál - vzdělávání PRECIOSA, ,20 90,108 89, ,20 PRECIOSA, a. s. Vybudování firemních akademií Mobis Automotive Czech knowledge managementu ve společnosti MOBIS ,20 89,653 88, ,20 Vzdělávání lékařů a nelékařů Nemocnice Sokolov NEMOS SOKOLOV ,88 89,64 88, ,88 a zaměstnankyň Škoda Machine ŠKODA MACHINE TOOL ,60 89,61 88, ,60 Tool CZ.1.04/1.1.02/ Expert v oboru těstárenství Europasta SE ,75 89,578 88, ,25 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ FINIDR AKADEMIE - vzdělávání FINIDR, ,72 89,315 88, ,44 Odborně zdatní zaměstnanci Hein Hein & spol. - keramické ,52 89,283 88, ,52 & spol. - keramické závody závody, spol. s r.o. CZ.1.04/1.1.02/ Systematický rozvoj podnikového vzdělávání společnosti COFELY, COFELY ,57 89,045 89, ,72 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborným vzděláváním DCD IDEAL spol. s r.o. ke zvýšení adaptability a podniku Rozvoj řízení lidských zdrojů a vzdělávání ve společnosti SIGMA GROUP KOS Akademie - vzdělávací program pro zvýšení odborných znalostí DCD IDEAL spol. s r.o ,78 88,763 87, ,78 SIGMA GROUP ,00 88,738 87, ,00 Krnovské opravny a strojírny Rozvoj kompetencí - Lázně Teplice nad Bečvou krok k tomu být více než lázně Odborné obecné profesní vzdělávání oddělení Metaldyne Oslavany, spol. s obrobny Metaldyne Oslavany, r.o. spol. s r.o. Vzděláváním Eissmann Automotive Česká republika ke zvýšení Komplexní vzdělávání společnosti Obchodní tiskárny, Vzdělaností k profesionalitě Vzdělávání společnosti VLTAVA-LABE- PRESS, v oblasti multimédií Eissmann Automotive Česká republika Obchodní tiskárny, akciová společnost Česká podnikatelská pojišťovna,, Vienna Insurance Group ,60 88,693 87, , ,88 88,578 87, , ,96 88,57 87, , ,38 88,55 87, , ,05 88,523 87, , ,36 88,408 87, ,36 VLTAVA-LABE-PRESS, ,00 88,153 87, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ HOCHTIEF je naše budoucnost HOCHTIEF CZ a. s ,40 88,063 87, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávací program se zaměřením na efektivní využití vzdělávacích aktivit pro posílení firmy HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. Rozvoj odborných znalostí firmy LOGIT, Rozvoj lidských zdrojů Svitavské nemocnice formou odborného vzdělávání nelékařského personálu Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Furukawa Electric Autoparts Central Europe HELUZ cihlářský průmysl v.o.s ,64 87,918 86, ,64 LOGIT, ,50 87,893 86, ,50 Svitavská nemocnice, ,20 87,77 86, ,20 Furukawa Electric Autoparts Central Europe, ,20 87,75 86, ,60

9 CZ.1.04/1.1.02/ ČZUB - Brod Way Česká zbrojovka ,66 87,548 86, ,66 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj systému podnikového vzdělávání firmy NetDirect s.r.o Rozvoj lidských zdrojů AWT Rekultivace Systematické vzdělávání a podpora rozvoje kompetencí ve společnosti FONTEA Vzděláváme se pro naši budoucnost Nová koncepce profesního vzdělávání MOTOR JIKOV Group Odborné vzdělávání ve společnosti GRAMMER CZ, závod Tachov Komplexní vzdělávací systém jako nástroj k dalšímu rozvoji a expanze společnosti Pivovary Lobkowicz, Vzdělávání společnosti COMETT PLUS, spol. s r.o. Optimalizace systému vzdělávání ve společnosti Inoutic / Deceuninck Zvyšování kvalifikace ve společnostech LPP Retail a Artman Mode Chopme se šance - tedy školení. Zvyšování odborných a klíčových vědomostí a dovedností firmy LB MINERALS, s.r.o HTS podporuje rozvoj Zavedení systému profesního rozvoje ve firmě Saint-Gobain Building Distribution CZ. Vzdělávání je budoucnost NetDirect ,36 87,345 78, ,36 AWT Rekultivace ,24 87,053 86, ,24 FONTEA ,40 86,905 85, ,40 MEDIA MARKETING SERVICES ,60 86,865 85, ,20 MOTOR JIKOV Group ,96 86,803 85, ,96 GRAMMER CZ, ,00 86,69 85, ,84 Pivovary Lobkowicz, ,58 86,658 85, ,58 COMETT PLUS, spol. s r.o ,00 86,563 85, ,00 Inoutic / Deceuninck, spol. s r.o. LPP Retail Czech Republic, ,96 86,513 85, , ,20 86,478 86, ,20 LB MINERALS, ,04 86,478 85, ,84 Heat Transfer Systems ,00 86,413 85, ,88 Saint-Gobain Building Distribution CZ, spol. s r.o. Daikin Industries Czech Republic ,52 86,393 86, , ,26 86,383 85, ,26 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Dalším vzděláváním k dosažení Kofola standardů Vzděláváním ke zvýšení kompetencí Středomoravské nemocniční Rozvoj odborných kompetencí společnosti KRONOSPAN CZ, spol. s r. o. Akademie GTX - systematické vzdělávání pro vyšší konkurenceschopnost Kofola ,51 86,365 85, ,81 Středomoravská nemocniční ,40 86,32 85, ,10 KRONOSPAN CR,spol. s r.o ,25 86,213 85, ,25 GUMOTEX, akciová společnost ,00 86,105 85, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Systematické vzdělávání Futaba Czech,, k posílení Futaba Czech, ,70 86,07 85, ,70 společnosti CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláním Trenkwalder k růstu společnosti Trenkwalder ,00 86,005 85, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj Prefa Brno Prefa Brno ,00 85,923 84, ,93 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborným vzděláváním ke zvýšení efektivity TEDOM TEDOM ,44 85,838 84, ,44 Další profesní vzdělávání společnosti L I N E T L I N E T spol. s r.o ,27 85,775 84, ,27 spol. s r.o. Vzděláváním družstva IRISA k vyšší IRISA, výrobní družstvo ,01 85,773 84, ,01 Další krok k úspěšnému vzdělávání Aircraft Aircraft Industries, ,80 85,203 84, ,80 Industries, a.s CZ.1.04/1.1.02/ Společně zvládneme být lepší ZIMBO CZECHIA ,00 85,05 84, ,00

10 CZ.1.04/1.1.02/ Odborným vzdělávání k vyšší adaptabilitě a Linaset, Linaset, ,40 85,035 84, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ Další profesní vzdělávání společnosti TOI TOI TOI TOI, sanitární systémy, s r.o ,20 84,908 83, ,70 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborným vzděláváním k vyšší adaptabilitě firmy CZ CZ LOKO, ,93 84,893 83, ,85 LOKO, Podpora adaptability Portola, Portola ,26 84,813 83, ,26 Zvyšování a udržení odborných kompetencí pracovníků Dopravní podnik města Dopravního podniku města Pardubic ,88 84,783 83, ,88 Pardubic Podnikové vzdělávání v ČSAD Ústí nad Orlicí ČSAD Ústí nad Orlicí, ,64 84,673 83, ,56 Podnikové odborné vzdělávání společnosti ROSS ROSS Holding a. s ,00 84,618 83, ,00 Holding Komplexní rozvojový program BRISK Tábor BRISK Tábor ,66 84,408 83, ,72 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ a zaměstnankyň společnosti TOS KUŘIM - OS, Rozvoj 3P - společně k Podpoře odbornosti, Příležitostem rovných pro ženy i muže a Posílení Vybudování sítě firemních mentorů-možnost propojit zkušenosti s nápady a impulsy mladých talentů Výzva č cesta k obchodnímu úspěchu společnosti Förch TOS KUŘIM - OS, ,40 84,21 83, ,20 Hunter Douglas Kadaň ,82 84,053 83, ,72 GEBRÜDER WEISS spol. s r.o ,06 84,048 83, ,06 Főrch ,60 83,823 82, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborné vzdělávání prioritou firmy SIKO KOUPELNY SIKO KOUPELNY ,40 83,785 82, ,18 Zvyšování odbornosti a rozvoj řízení lidských zdrojů v ECOTEX ECOTEX ,31 83,638 82, ,58 s.r.o Zvyšováním odbornosti k profesionalitě v autoservisu ContiTrade Services ,80 83,435 83, ,84 IX. A Zásobník projektů - Malé a střední podniky Registrační Název návrhu projektu Žadatel CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) Zvýšení firmy EXE JEANS CZ vzděláváním jejich EXE JEANS CZ ,30 84,93 83, ,56 Systematické vzdělávání společnosti FIRECLAY, spol. s r.o ,69 84,58 83, ,69 FIRECLAY Vzdělávání - cesta k růstu Východočeské plynárenské strojírny, ,20 84,358 83, ,20 J.K.R. spol. s r.o. - učící se organizace J.K.R. spol. s r.o ,40 84,315 83, ,75 FORTE STEEL lépe, efektivněji a s jistotou v silném konkurenčním FORTE STEEL, ,52 84,213 84, ,52 prostředí Zvyšování kvalifikace společnosti ed ed system Czech, ,26 84,133 83, ,26 system Czech, a. s. Vzdělávací podpora posílení zákaznické orientace společnosti POP - ART, ,52 84,12 84, ,14 POP-ART ALUMONT B. se připravuje na komplexní zakázky ALUMONT BUILDING ,68 84,09 84, ,16 Zavedení systému hodnocení a motivace David David Türke Uniwin ,04 84,083 83, ,62 Türke Uniwin

11 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování kvalifikace Amenit Odborné vzdělávání v JIMI CZ jako nástroj dosažení strategických cílů společnosti Vzdělávání lidských zdrojů společnosti Bezedos Komplexním vzděláváním proti hospodářské krizi ve stavebnictví a zaměstnankyň špičkových restaurací skupiny Brixton společnosti PERFECTED Amenit ,62 84,06 83, ,62 JIMI CZ, ,24 83,963 82, ,84 BEZEDOS ,56 83,795 82, ,36 SCASERV ,82 83,759 75, ,88 JALTA Group ,21 83,718 82, ,21 PERFECTED ,20 83,713 83, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Není strážný jako strážný DEFENDIT SYSTEMS ,14 83,69 82, ,14 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborným vzděláváním ke zvýšení společnosti Car Trim k.s. Předáváme si zkušenosti pro budoucnost v MZ Liberec Car Trim k.s ,23 83,678 82, ,11 MZ Liberec, ,00 83,655 82, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání v MPM-QUALITY MPM -QUALITY v.o.s ,70 83,51 83, ,73 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ LIKOV - pokračujeme v odborném vzdělávání I profesionálové se potřebují vzdělávat LIKOV ,36 83,363 83, ,52 BOIS Opava ,20 83,36 82, ,87 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání je cesta k úspěchu ZPA Industry ,24 83,173 83, ,42 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Částečná invalidita není při práci v DEFENDIT CORDIS omezením Projekt rozvoje Liberecké IS, na léta Odborný růst firmy Valbek DEFENDIT CORDIS ,96 83,03 82, ,71 Liberecká IS, ,62 83,028 82, ,14 Valbek, spol. s r.o ,66 83,02 83, ,93 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k růstu společnosti T-Cars System Podnikové vzdělávání P R O M O N T, T-Cars System ,80 83,018 83, ,30 P R O M O N T, ,98 82,995 74, ,52 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj lidských zdrojů prostřednictvím efektivního vzdělávání zaměstanců společnosti TELMO spol. s r.o. Systém odborného vzdělávání společnosti Metall Quatro Kvalitní logistika = kvalifikovaní zaměstnanci Profesní rozvoj ve společnosti GSC-AUTO, spol. s r.o. společnosti Sittardia TELMO, spol. s r.o ,10 82,975 81, ,20 METALL QUATRO spol. s r.o ,00 82,725 82, ,00 Frost Logistics spol. s r.o ,42 82,685 81, ,78 GSC-AUTO spol. s r.o ,81 82,595 81, ,81 Sittardia ,80 82,588 82, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Konkurenceschopnost jsou lidé FRIGERA METAL, ,16 82,565 81, ,50 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti ADR - Trans, Zvyšování odborných znalostí a kompetencí lékařských, nelékařských a podpůrných pracovníků nemocnice Efektivní vzdělávání a zvýšení adaptability k posílení firmy LUBRICANT Vzdělávání společnosti ADM Podpora odborné kvalifikace FrostFood ve výrobě mražených potravin Podnikové vzdělávání STAALBOEK, MUSTERBUCH a TEXTILMUSTER ADR - Trans, ,72 82,505 81, ,72 Česko - německá horská nemocnice Krkonoše, ,00 82,47 81, ,00 LUBRICANT ,73 82,44 81, ,23 ADM, ,52 82,428 81, ,12 FrostFood ,36 82,41 81, ,36 STAALBOEK ,00 82,39 81, ,80

12 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání je SUPER SUPER PET, ,00 82,278 81, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj kvalifikační úrovně, zavedení personálních procesů a metodik ve společnosti AZ-Pokorny, Konkurenceschopnost pro firmu Pila Kaňovice - školení na pile Růst odbornosti a profesionality jako nástroj pro nové tržní příležitosti Školení v IT zachrání vám bity AZ - Pokorny, ,80 82,27 81, ,30 Pila Kaňovice ,00 82,193 82, ,84 CENTES, spol. s r. o ,20 82,143 81, ,56 AutoEver Systems Europe GmbH, organizační složka ,52 82,118 82, ,84 CZ.1.04/1.1.02/ DOSON AZS : Zdravotní postižení pro nás není překážkou, vzdělané OZP zabezpečují bezpečnostní služby DOSON AZS ,40 82,085 81, ,70 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj THT, Polička Zvyšování odborné kvalifikace společnosti ORCANTA pomocí systému dlouhodobého vzdělávání ("Akční projekt") Vzděláváním ke zvýšení společnosti CN Resources International (CZ) Rozvoj profesních dovedností společnosti INVENT HR Consulting, Továrna hasicí techniky,, (zkráceně THT, ) ,00 82,033 81, ,00 ORCANTA ,38 82,028 82, ,58 CN Resources International (CZ) ,43 81,87 80, ,20 INVENT HR Consulting, ,56 81,803 80, ,02 CZ.1.04/1.1.02/ Zaměřme se na vzdělávání! Beskydská stavební, ,86 81,778 80, ,86 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní, kvalitní a efektivní vzdělávání ve společnosti TREXIMA, spol. s r. o. TREXIMA, spol. s r.o ,76 81,775 81, ,76 Vzděláváním k lepším výsledkům EVT Stavby ,35 81,77 80, ,35 Efektivní zvyšování odborných znalostí vedoucích k vyšší INISOFT ,50 81,753 80, ,50 společnosti v rámci udržitelného rozvoje Zvýšení kvalifikace a společnosti STAMO, spol ,60 81,745 80, ,40 STAMO CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ LAPP KABEL Zavedení odborného systému vzdělávání do společnosti BILBO šmak s. r. o. Vzdělávání zaměstanců ve společnosti ComGate Interactive, Podnikové vzdělávání ve společnosti COPRECI CZ, Vzdělávání společnosti POLANSKÝCH, LAPP KABEL ,90 81,698 80, ,31 BILBO šmak ,96 81,485 80, ,26 ComGate Interactive, ,54 81,46 81, ,54 COPRECI CZ, ,89 81,43 80, ,02 POLANSKÝCH, ,84 81,408 80, ,84 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability prostřednictvím odborných vzdělávacích kurzů ve firmě Lakoplast, LakoPlast ,10 81,306 73, ,00 Skutečnou hodnotou firmy jsou vzdělaní zaměstnanci RENOMIA, a. s ,76 81,305 80, ,12 Zvyšování odborných dovedností a kompetencí Fratelli Caffé CZ ,00 81,285 81, ,00 Fratelli Café CZ Podnikové vzdělávání - OLIVIUS s. r. o. OLIVIUS ,20 81,265 80, ,20 Kvalifikovaní zaměstnanci - základ POSPÍCHAL ČALOUNĚNÝ úspěchu společnosti NÁBYTEK CZ ,70 81,23 80, ,50 Odborné vzdělávání ve firmě Jemnická Stavba Jemnická Stavba, ,32 81,208 81, ,82 Podnikové vzdělávání společnosti ISMM Project & Training ,14 ISMM, spol. 81,14 80, ,88

13 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání společnosti Geomine v globálním IT světě Geomine ,00 81,088 80, ,08 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti ENVITES, spol. s r.o. Prakticky s Praktikem - obnova a zvýšení kvalifikace společnosti D.S.D.Praktik Zaměstnanci společnosti FEMMA se vzdělávají pro Vás ENVITES, spol. s r.o ,20 80,94 79, ,20 D.S.D. PRAKTIK ,02 80,883 79, ,53 FEMMA, ,69 80,808 80, ,68 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj odborného vzdělávání ve TISK CENTRUM ,79 80,788 80, ,47 společnosti TISK CENTRUM CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ INTERNÍ AKADEMIE PROVEON II Odborný rozvoj společnosti IBG Praha společnosti RELOS Proveon, ,93 80,773 79, ,93 IBG Praha ,38 80,768 79, ,76 RELOS ,67 80,758 79, ,67 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování kvalifikace Profikrby ,88 80,758 79, ,48 Odborným vzděláváním k profesnímu růstu a zvýšení kompetencí S&K LABEL spol. s r.o ,80 80,693 79, ,60 společnosti S&K LABEL Tima Liberec, Timy Liberec ,03 80,625 80, ,01 Systematické vzdělávání pracovníků KYKLOP je inovace, adaptabilita a KYKLOP spol. s r.o ,68 80,57 80, ,68 konkurenceschopnost, v tom nám pomáhá EU! Vzdělávání společnosti VERA, spol. s r.o. VERA, spol. s r.o ,66 80,553 79, ,66 Vzdělávání společnosti Industria AC Industria AC ,84 80,543 79, ,44 Vzdělávání s AUDIT ÚČETNICTVÍ, pro AUDIT ÚČETNICTVÍ, ,48 80,52 79, ,95 mezinárodní účetní a auditory Pacovské strojírny, akciová společnost, Pacov, Návraty ke strojírenským tradicím cizojazyčné mutace : Pacovské strojírny ,86 80,51 79, ,86 Aktiengesselschaft,Pacovské strojírny Sociéte Anonyme Odborný rozvoj společnosti DITON DITON ,88 80,428 80, ,88 Tvorba a realizace komplexního vzdělávacího systému pro rozvoj ALPINE PRO STORES, společnosti ALPINE ,76 80,428 80, ,36 PRO STORES, Zvyšování profesní kvalifikace společnosti GEBAS GEBAS atelier architects ,80 80,398 79, ,40 atelier architects Vzdělávací program společnosti DONEX PRAHA - CZ DONEX PRAHA - CZ ,60 80,393 79, ,10 Vzdělávání /kyň společnosti CentralWork CentralWork ,80 80,285 79, ,60 Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti PEMA CAR PEMA CAR ,69 80,265 79, ,69 Společnost Z F P investuje do odborného vzdělání Z F P ,00 80,263 79, ,80 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti Master Truck Rozvoj systému vzdělávání a prohloubení odborných znalostí PIVOVARU SVIJANY, Odborné vzdělávání technických pracovníků AGRODAT CZ, Zvýšení společnosti AXENTA díky podnikovému vzdělávání Master Truck ,80 80,263 80, ,90 PIVOVAR SVIJANY, ,26 80,248 79, ,26 AGRODAT CZ, ,04 80,143 79, ,23 AXENTA ,19 80,143 80, ,13

14 CZ.1.04/1.1.02/ Toptax - Konkurenční růst prostřednictvím odborného vzdělávání TOPTAX 2011 servisní organizace ,96 80,063 80, ,96 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Projekt odborného vzdělávání ve společnosti CTM GALICJA s. r. o. Rozšíření systému vzdělávání MAGNUM Parket, Odborné vzdělávání ve společnosti INTER-SAT LTD, organizační složka Zvyšování kvalifikace CABRHA team, Zvýšení adaptability firmy Český mlynář Rozvoj komplexního odborného vzdělávacího systému ve společnosti SILNICE MORAVA Profesionální služby v hotelovém provozu Rozvoj kompetencí pracovníků firmy FULGUR Udržování a zvyšování odborné kvalifikace Moravská stavební unie - MSU Školení společnosti TISKÁRNA K-TISK CTM GALICJA , ,76 MAGNUM Parket, ,58 79,995 78, ,58 INTER-SAT LTD, organizační složka ,04 79,955 79, ,04 CABRHA team, ,68 79,915 71, ,18 Český mlynář ,60 79,875 78, ,95 SILNICE MORAVA ,72 79,85 78, ,72 VPV Hotelová ,00 79,81 78, ,00 FULGUR, spol. s r. o ,80 79,66 78, ,45 Moravská stavební unie - MSU ,98 79,64 78, ,14 TISKÁRNA K-TISK ,73 79,623 79, ,34 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Tvorba systému a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti ČEGAN Rozšíření kvalifikace jako nástroj pro další růst společnosti WINTTER, spol. s r.o. ČEGAN ,00 79,583 78, ,40 WINTTER, spol. s r.o ,60 79,58 78, ,66 CZ.1.04/1.1.02/ Core Net Solutions se vzdělává! Core Net Solutions, ,10 79,558 79, ,55 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávací proces společnosti Essence Essence International ,16 79,53 78, ,24 International s. r. o. Vyšší kvalifikací za zvýšení BYSTROŇ - zateplení ,40 79,429 72, ,70 Zvyšování kvalifikace společnosti Firmitas Firmitas ,66 79,388 79, ,86 Komplexní vzdělávání pracovníků jako jedna z podmínek udržení TRENDCAR, spol. s r.o ,00 79,383 79, ,00 naší firmy Vzdělávání DIEFFENBACHER - CZ, Dieffenbacher k vyšší hydraulické lisy, s. r. o ,80 79,328 79, ,30 Zavedení systému odborného ÚSTECKÁ POLIKLINIKA, vzdělávání ,00 79,303 78, ,00 PROFI-ELRO - investujeme energii do vzdělávání PROFI-ELRO ,20 79,25 78, ,20 DOSON FM : stimulace rozvoje nízkokvalifikovaných pracovníků pro podporu jejich DOSON FM ,70 79,178 78, ,30 uplatnitelnosti na trhu práce Podnikové vzdělávání firmy VOXNET VOXNET ke zvýšení adaptability a ,16 79,153 79, ,16 IX. B. Zásobník projektů - Velké podniky Registrační číslo CZ.1.04/1.1.02/ Název návrhu projektu Tvorba systému a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Dachdecker Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů z toho celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) DACHDECKER spol. s r.o ,00 83,42 82, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání firmy TOUAX TOUAX ,10 83,398 82, ,10

15 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Systematický přístup ke vzdělávání - základ pro konkurenceschopnost a rozvoj podniku Profesní rozvoj Šindelář Spedition, Vzdělávání společnosti ATAS elektromotory Náchod Podnikové vzdělávání společnosti LOG-IN - komplexní podpůrný a vzdělávací program pro zvýšení Podnikové vzdělávání v ICOM transport, Komplexní rozvoj společnosti ZPA Smart Energy KOMAP DĚDOV ,52 83,36 82, ,02 ŠINDELÁŘ SPEDITION ,00 83,35 82, ,00 ATAS elektromotory Náchod ,20 83,213 82, ,20 LOG-IN CZ ,22 83,178 82, ,22 ICOM transport ,08 83,09 82, ,00 ZPA Smart Energy ,00 82,948 82, ,60 CZ.1.04/1.1.02/ společnosti Chabařovické strojírny, a partnera Chabařovické strojírny, ,00 82,91 81, ,36 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Profesním rozvojem Škoda Vagonka k udržení ŠKODA VAGONKA společnosti ,38 82,9 82, ,30 na trhu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí za účelem udržitelnosti pracovních ŠKODA ELECTRIC ,58 82,888 82, ,29 míst ve společnosti ŠKODA ELECTRIC Rozvoj kvalifikační úrovně ARGO-HYTOS ARGO-HYTOS ,90 82,798 81, ,90 Odborné vzdělávání /kyň DHL Express (Czech Republic) Vytvoření systému řízení vzdělávání Rieder Beton spol. s r. o. Podpora, zkvalitnění a rozvoj vzdělávacího systému v Šumperské nemocnici IPOS PS - zavedení systému celoživotního vzdělávání ve společnosti IPOS PS Akademie KS-Europe, pro výkonný a angažovaný tým Partnerstvím ke společnému úspěchu Odborné podnikové vzdělávání společnosti PPL CZ JLV, - cesta za kvalitním vzděláváním v Brně a Bohumíně Zkvalitnění vzdělávacího systému společnosti Lázně Františkovy Lázně Teleperformance profesionální call centrum budoucnosti Zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí společnosti LEGA - INOX Odborné vzdělávání k vyšší adaptabilitě a Donauchem DHL Express (Czech Republic) ,50 82,795 81, ,14 Rieder Beton, spol. s r.o ,18 82,728 82, ,18 Šumperská nemocnice ,80 82,52 81, ,20 IPOS PS ,00 82,515 81, ,00 KS-Europe ,40 82,488 81, ,70 van Gansewinkel, ,17 82,463 81, ,17 PPL CZ ,00 82,318 82, ,00 JLV, ,13 82,293 81, ,13 Lázně Františkovy Lázně ,77 82,17 81, ,77 Lion Teleservices CZ, ,88 82,08 82, ,96 LEGA-INOX, spol. s r.o ,90 82,01 81, ,90 DONAUCHEM ,80 81,993 81, ,50 Odborným vzděláváním k posílení společnosti INELSEV Servis ,88 81,953 80, ,96 INELSEV Servis CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj odborného vzdělávání ve společnosti Rodenstock Zvyšování adaptability a T Machinery Rodenstock ČR ,95 81,875 80, ,35 T Machinery ,98 81,645 80, ,98

16 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání společnosti STUDENT AGENCY Systémové vzdělávání ve firmě Würth Elektronik ibe CZ STUDENT AGENCY, ,84 81,48 80, ,84 Würth Elektronik ibe CZ ,22 81,373 80, ,02 CZ.1.04/1.1.02/ Kryogenní Akademie Chart Ferox - vzdělávací program zaměřený na rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí Chart Ferox, ,21 81,318 80, ,21 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozšíření odborných kompetencí společnost Zetor Havlíčkův Brod, Interním vzděláváním společnosti K + B Expert, ke zvýšení její na trhu Zetor Havlíčkův Brod, ,66 81,17 80, ,66 K + B Expert, ,80 81,068 80, ,92 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání Městské nemocnice v Litoměřicích Městská nemocnice v Litoměřicích ,07 80,985 79, ,33 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování odbornosti ZinkPower Roudnice společnosti ESA ZinkPower Roudnice ,01 80,925 79, ,05 ESA ,38 80,905 80, ,38 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí společnosti Maspex Czech společnosti PTÁČEK - velkoobchod, Vzdělávání společnosti DT - Výhybkárna a strojírna, Komplexní řešení rozvoje lidských zdrojů ve společnosti Barum Continental, s. r. o. Rozšíření a zvýšení odborných dovedností klíčových SAPCON, Systematickým vzděláváním k prosperitě společnosti MASPEX Czech ,00 80,693 80, ,00 PTÁČEK-velkoobchod, ,86 80,583 79, ,86 DT - Výhybkárna a strojírna, ,30 80,578 79, ,96 Barum Continental spol. s r.o ,01 80,485 79, ,92 SAPCON, ,08 80,47 80, ,77 Toyoda Gosei Czech, ,96 80,435 79, ,91 CZ.1.04/1.1.02/ Faktorem X je praxe! nkt cables ,32 80,385 79, ,39 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání pro konkurenceschopnost ve firmě MEGATECH Industries Hlinsko ve společnosti TBG Plzeň Transport, Komplexní odborné vzdělávání společnosti ZVU POTEZ, Rozvoj kompetencí všech skupin pracovníků společnosti ŽDB Drátovna s důrazem na rozvoj systému interních lektorů Komplexní rozvoj společnosti BAPA Inovativní vzdělávání ve společnosti Kingspan Vzdělávání společnosti Cimbria HMD, jako investice do budoucnosti ve společnosti TBG BETONMIX, Vzdělávání pro konkurenceschopnost ThyssenKrupp Ferrosta MEGATECH Industries Hlinsko TBG Plzeň Transportbeton ,87 80,155 79, , ,40 80,055 79, ,40 ZVU POTEZ ,40 79,935 79, ,40 ŽDB DRÁTOVNA ,64 79,915 78, ,72 BAPA ,45 79,795 78, ,45 Kingspan ,55 79,69 78, ,95 CIMBRIA HMD, ,68 79,635 78, ,68 TBG BETONMIX ,72 79,388 78, ,72 ThyssenKrupp Ferrosta, spol. s r.o. Odborným vzděláváním k rozvoji a zvýšení FERAMO METALLUM společnosti INTERNATIONAL FERAMO Bircher Process Control BBC ABC der BBC ,29 79,32 78, , ,38 79,303 78, , ,32 79,3 79, ,93

17 CZ.1.04/1.1.02/ Jdeme naproti úspěchu - rozvojem společnosti oncomed manufacturing a.s oncomed manufacturing ,77 79,293 78, ,37 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Nový směr II - zlepšením systému řízení lidských zdrojů ke zvýšení adaptability nových Electro World Zvýšení adaptability společnosti Kompan Czech Republic s důrazem na rozvoj systému interních lektorů Electro World ,00 79,228 79, ,00 Kompan Czech Republic ,00 79,218 78, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Podnikové vzdělávání společnosti Mürdter Dvořák, lisovna, spol. s r.o. Mürdter Dvořák, lisovna, spol. s r.o ,24 79,19 78, ,07 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborné vzdělávání pro růst i celé společnosti AGRO 2000 Vzdělání společnosti Motorola Solutions CZ jako příležitost jejich rozvoje Zvyšovaní kvalifikací firmy LB Cemix, jako způsob ke zvýšení podniku AGRO ,32 79,16 78, ,12 Motorola Solutions CZ ,40 79,128 79, ,10 LB Cemix, ,46 79,095 78, ,46 Podnikové vzdělávání DEL společnosti DEL ,20 78,96 77, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ Prohlubování znalostí a dovedností fy Erba Lachema Erba Lachema ,99 78,948 77, ,48 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj VSP DATA, Tábor VSP DATA ,00 78,888 77, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ BATZ CZECH BATZ CZECH, ,90 78,843 77, ,30 CZ.1.04/1.1.02/ Odborný růst pro každého zaměstnance společnosti Geis CZ Geis CZ ,16 78,705 77, ,05 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní rozvoj ve společnosti Servis Climax, SERVIS CLIMAX ,62 78,688 78, ,62 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání s Energií NOVUS Česko se zaměřením pro podporu rovných příležitostí na trhu práce Odborné vzdělávání ve společnosti LETOVICKÉ STROJÍRNY, pro zvýšení produktivity Efektivní vzdělávání a rozšíření znalostí firemního Know-how KORDÁRNA Plus Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, Komplexní rozvoj Hamé a jejích dceřiných společností. Zvýšení PWO UNITOOLS CZ a adaptability jejich Rozvoj odborných znalostí výrobního závodu Morava společnosti CGM Czech Rozšíření kvalifikační přípravy Česká pošta, s.p. Energie - stavební a báňská ,80 78,508 77, ,80 NOVUS Česko ,73 78,37 77, ,73 LETOVICKÉ STROJÍRNY, ,36 78,263 77, ,36 KORDÁRNA Plus ,80 78,045 78, ,80 MP Krásno, ,02 77,978 76, ,97 Hamé ,17 77,945 76, ,64 PWO UNITOOLS CZ ,24 77,915 77, ,24 CGM Czech ,62 77,625 76, ,36 Česká pošta, s.p ,04 77,58 76, ,44 Odborná akademie DACHSER DACHSER Czech Republic ,72 77,52 76, ,06 Podpora vzdělávání v ZD Výčapy, ZD Výčapy, družstvo družstvo a partnerských firmách ,70 77,465 76, ,02 Rozšiřováním kompetencí a ČSOB Pojišťovna, a. s., člen kvalifikace k lepším holdingu ČSOB službám pro zákazníky ,35 77,428 76, ,35

18 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Podpora v profesním růstu ve společnosti Eden Group Podnikové vzdělávání společnosti BACHL, spol. s r.o. Rozvoj systému vzdělávání ve společnosti Poděbradka Projektem k vyšší odbornosti HERVIS Sport a móda, Nový komplexní systém odborného vzdělávání leteckých instruktorů Vzdělávání lékařů a nelékařů Nemocnice Ostrov Odborným růstem k získání nových zákazníků Bezpečnost a vzdělávání ruku v ruce Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance společnosti ATEKO Lepší systém, vzdělanější zaměstnanec - Zdokonalení systému firemního vzdělávání Elektráren Opatovice, EDEN GROUP ,84 77,428 76, ,42 BACHL, spol. s r.o ,20 77,385 76, ,20 Poděbradka, ,88 77,25 76, ,68 HERVIS Sport a móda, ,20 77,06 77, ,80 F AIR, spol. s r.o ,71 76,82 75, ,30 NEMOS PLUS ,36 76,745 75, ,34 MC Syncro Kolín ,25 76,658 75, ,75 IPO SECURITY ,64 76,553 75, ,72 ATEKO ,68 76,33 75, ,08 Elektrárny Opatovice, ,26 76,193 75, ,26 CZ.1.04/1.1.02/ FIREMNÍ AKADEMIE MEDIN, MEDIN, ,59 76,123 76, ,59 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvojem systému vzdělávání ke stabilitě a podpoře pracovních míst Posílení odborných dovedností a adaptability společnosti Mountfield, a. s. Řetězárna Česká Třebová ,24 76,12 75, ,74 Mountfield ,06 75,735 74, ,72 X. Seznam všech podaných projektů Registrační číslo projektu CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Název Žadatel FH HP Rozvoj kompetencí k posílení priorit společnosti FINCLUB PLUS, AGORA - firemní vzdělávání jako start nového životního cyklu firmy Systém řízení a rozvoje společnosti ZÁLESÍ celkem z toho obecná kritéria FINCLUB PLUS, A A 93,115 92,115 A AGORA DMT, A A 73,285 72,285 N ZÁLESÍ A A 88,073 87,073 N VH VK CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním ke zvýšení kvality produkce nových výrobků a služeb EUTECH akciová společnost EUTECH akciová společnost A A 78,993 77,993 N CZ.1.04/1.1.02/ SOLODOOR, - krok správným směrem SOLODOOR A A 85,318 84,318 N CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání v DRM D.R.M. Europe Partner A A 77,963 76,963 N CZ.1.04/1.1.02/ společnosti RENARDS dotační, RENARDS dotační, A A 72,873 72,873 N CZ.1.04/1.1.02/ Kvalitní a kvalifikovaný zaměstnanec znamená pro zaměstnavatele konkurenční výhodu BETONOVÉ STAVBY - GROUP, A A 76,72 76,72 N CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním Eissmann Automotive Česká republika ke zvýšení Eissmann Automotive Česká republika A A 88,55 87,55 A CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Tradiční výroba ve společnosti Taforge s moderním řízením kvality a vzdělanými zaměstnanci Rozvoj kvalifikace, adaptability a profesionality Schott Electronic Packaging Lanškroun Další vzdělávání ve společnosti ČSAD autobusy Plzeň Systematické vzdělávání pracovníků KYKLOP je inovace, adaptabilita a konkurenceschopnost, v tom nám pomáhá EU! KONFORM - Plastic, Testan, Taforge A A 77,108 76,108 N SCHOTT Electronic Packaging Lanškroun s. r. o. A A 77,143 76,143 N ČSAD autobusy Plzeň A A 53,04 52,04 N KYKLOP spol. s r.o. A A 80,57 80,57 Z KONFORM - Plastic, A A 90,125 89,125 A Testan A A 59,025 59,025 N

19 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesionality pracovního týmu ELSEREMO Stage Technology, A A 53,785 52,785 N CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Růst odbornosti a profesionality jako nástroj pro nové tržní CENTES, spol. s r. o. A A 82,143 81,143 Z příležitosti Vyšší kvalifikací za zvýšení BYSTROŇ - zateplení A A 79,429 72,208 Z ADM ADM, A A 82,428 81,428 Z Educep II - vytvoření firemního Centrum evropského projektování vzdělávacího programu a další rozvoj A A 101,494 91,358 A Růst znalostí a posílení lidských zdrojů ve společnosti ČSAD Invest, ČSAD Invest, A A 75,055 74,055 N CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním a rozvojem ke zvýšení kompetencí a schopností společnosti ČSAD Vsetín ČSAD Vsetín A A 73,605 72,605 N CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Podpora rozvoje lidských zdrojů ve společnosti Colour Group Colour Group A A 70,115 69,115 N Hitrádio Vysočina - více než hudební rádio MON ARCH PLUS CZ, A A 54,675 53,675 N Vzdělaní zaměstnanci - výhoda před konkurencí MARKETA - REMONE A A 90,983 89,983 A Podnikové vzdělávání společnosti POLYS POLYS security ČR security ČR, s. r. o. A A 72,635 71,635 N CZ.1.04/1.1.02/ Orsia - vzdělávání ORSIA, spol. s r. o. A A 69,03 68,53 N CZ.1.04/1.1.02/ Není strážný jako strážný DEFENDIT SYSTEMS A A 83,69 82,69 Z CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování profesních kompetencí stomatologického centra ALDENTA, s. r. o Zvýšení společnosti Kratochvíl parket profi, prostřednictvím odborného vzdělávání ALDENTA, A A 47,255 46,255 N Kratochvíl parket profi, A A 86,188 86,188 A CZ.1.04/1.1.02/ Částečná invalidita není při práci v DEFENDIT CORDIS omezením DEFENDIT CORDIS A A 83,03 82,03 Z CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Aplikace vzdělávacích forem pro získání klíčových dovedností v oblasti logistiky Inovace systému vzdělávání - Akademie Dobler ITVV - posilování odborných znalostí. ATL CZ, A A 72,865 71,865 N Dobler Metallbau A N 0 0 N IMOBILIEN TREUHAND VERMÖGENS VERWALTUNG, spol. s r.o. zkratka ITVV spol. s r.o. A A 73,163 73,163 N CZ.1.04/1.1.02/ Nastavení komplexního systému vzdělávání za účelem posílení odbornosti a společnosti A PLUS A PLUS A A 47,385 46,385 N CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Profesionálové ve strážní službě DEFENDIT DEFENDIT A A 64,62 63,62 N Zvýšení a adaptability firmy AGROMONT VIMPERK spol. s r.o. prostřednictvím AGROMONT VIMPERK spol. s r.o. A A 74,193 73,193 N systematického vzdělávání Vzdělávání jako šance pro A - Z PLOTOVÉ CENTRUM, spol. s A-Z PLOTOVÉ CENTRUM r.o. A A 50,92 49,92 N IT specialisté - profesionalita a odbornost CS Data, A A 69,455 68,455 N Zvyšování kvalifikace společnosti NAVRÁTIL GROUP Podpora adaptability Portola Posilujeme růst našich prostřednictvím vzdělávání NAVRÁTIL GROUP A A 70,575 69,575 N Portola, A A 84,813 83,813 A PAPERA A A 85,938 85,938 A Trvalé zvyšování kvalifikace s důrazem na odbornost a Autobusy Karlovy Vary, A A 58,31 57,31 N kompetence Projektovým vzděláváním k úspěchu ARPOKO s. r. o. Arpoko A A 73,345 72,345 N CZ.1.04/1.1.02/ GPS - GRUND Production System GRUND A A 78,778 78,778 N CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj Loomis Czech Loomis Czech Republic A A 62,495 62,495 N Republic LIKOV - pokračujeme v odborném LIKOV A A 83,363 83,363 Z vzdělávání Vzdělávací program Medicton Group A A 60,24 60,24 N Medicton Group Nástroje a metody zvyšování kvality ve společnosti KH-Cetto KH-Cetto A A 86,578 85,578 N CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborné vzdělávání a zdokonalování pracovníků společnosti TREBI, TREBI A A 87,23 86,23 A Vzdělávací program VO-Karbula aneb jak obstát v tvrdém konkurenčním VO - Karbula A A 78,465 77,465 N boji Zvyšování odborné kvalifikace JOSTA VSETÍN, JOSTA VSETÍN, s. r. o. A A 88,025 87,025 A CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní rozvoj DSV Road s důrazem na sjednocení kompetencí nových přijatých akvizicí firmy DSV Road A A 65,245 64,245 N

20 CZ.1.04/1.1.02/ J.K.R. spol. s r.o. - učící se organizace J.K.R. spol. s r.o. A A 84,315 83,315 Z CZ.1.04/1.1.02/ Nastavení a realizace vzdělávacího programu pro DILERIS a. s. DILERIS A A 70,31 69,31 N CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ II. etapa komplexního vzdělávacího programu ISOTRA ISOTRA A N 0 0 N Odborné podnikové vzdělávání TOPGEO TOPGEO BRNO, spol. s r.o. BRNO, spol. s r.o. A A 61,6 61,6 N Vzdělávání jako cesta ke zvýšení firmy AutoCont IPC na trhu s informačními AutoCont IPC A A 62,02 61,02 N technologiemi. společnosti O.K. Trans O.K. Trans Praha spol. s r.o. A N 0 0 N Komplexní školící program pro společnost KERMI Kermi A A 65,14 65,14 N Školení podnikového systému ve společnosti Koberce Breno, spol. s r.o. Zvýšení Ammann Czech Republic, formou vzdělávání KOBERCE BRENO, spol. s r.o. A A 58,708 58,708 N Ammann Czech Republic A A 52,49 51,49 N CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k vyšší profesionalitě Lumius, spol. s r.o. A A 57,83 56,83 N CZ.1.04/1.1.02/ Školící program United energy United Energy, A A 50,27 50,27 N CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj THT, Polička Odborným vzděláváním DCD IDEAL spol. s r.o. ke zvýšení adaptability a podniku Továrna hasicí techniky,, (zkráceně THT, ) A A 82,033 81,033 Z DCD IDEAL spol. s r.o. A A 88,763 87,763 A CZ.1.04/1.1.02/ Školení GM Elektronic spol s r.o. GM electronic, spol. s r.o. A A 56,59 56,59 N CZ.1.04/1.1.02/ Podnikové vzdělávání společnosti Tesla Blatná, TESLA BLATNÁ, A A 59,51 59,51 N CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání Pivovaru Litovel Pivovar Litovel A A 54,635 54,635 N CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávací program Minerva Boskovice MINERVA BOSKOVICE, A N 0 0 N CZ.1.04/1.1.02/ Odborné vzdělávání AZ Elektrostav AZ Elektrostav, A A 47,235 47,235 N CZ.1.04/1.1.02/ Inovativní podnikové vzdělávání pro růst ve firmě Automotiv-Petex Automotiv-Petex A A 85,388 84,388 N CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšováním odborné úrovně interních lektorů, jazykovým vzděláváním, technickou a obchodní akademií k ha-vel internet A A 54,83 53,83 N získání na trhu IT CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání za účelem zvýšení společnosti Geocart CZ Geocart CZ A A 66,775 65,775 N CZ.1.04/1.1.02/ Naši zaměstnanci, naše budoucnost Viessmann,spol. s r.o. A A 84,498 83,498 N CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj Prefa Brno Prefa Brno A A 85,923 84,923 A CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj znalostí a dovedností firmy ALFA - BETA servis úklidové služby Zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí společnosti Sigmaplast ALFA - BETA servis úklidové služby A A 59,05 58,05 N Sigmaplast A A N Podnikové vzdělávání společnosti MAUTING spol. s r.o. MAUTING spol. s r.o. A A 63,255 63,255 N IPOS PS - zavedení systému celoživotního vzdělávání ve společnosti IPOS PS A A 82,515 81,515 Z IPOS PS Vzdělávací program se zaměřením na efektivní využití vzdělávacích aktivit pro HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. posílení firmy A A 87,918 86,918 A HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. Odborné dovednosti pro profesní úspěch PATREM PIPE TECHNOLOGIES A A 64,975 63,975 N Rostoucí kvalifikace klíčem ke zvýšení WOMBAT, A A 72,66 71,66 N firmy WOMBAT, Komplexní rozvoj řízení lidských zdrojů a vzdělávaní Profimix Svijany Kvalifikací k rozvoji a zvýšení výkonu Vyšší kvalita služeb hotelu Prosper v Čeladné za pomoci dalšího vzdělávání Rozvoj kvalifikační úrovně NIARA Posilujeme a rozvíjíme kompetence společnosti LIEBHERR- STAVEBNÍ STROJE CZ PROFIMIX SVIJANY A A 63,97 62,97 N HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. A A 77,033 77,033 N VAM LT A A 63,568 62,568 N NIARA A A 55,775 54,775 N LIEBHERR-STAVEBNÍ STROJE CZ A A 59,875 58,875 N CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšováním kvalifikační úrovně našich bojujeme proti prohlubování sociální exkluze na trhu práce v důsledku globalizace AT Computers A A 94,586 85,078 A CZ.1.04/1.1.02/ Partnerstvím ke společnému úspěchu van Gansewinkel, A A 82,463 81,463 Z