Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Transkript

1 I. Identifikace globálního grantu Číslo prioritní osy Název prioritní osy Číslo oblasti podpory Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Číslo výzvy II. Obecné informace o výzvě 4.1 Adaptabilita Zvýšení adaptability a podniků CZ.1.04/ Adaptabilita a konkurenceschopnost 94 Vyhlašovatel Řídící orgán, Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor řízení pomoci z ESF Datum vyhlášení výzvy Způsob uveřejnění výzvy tisk Datum ukončení příjmu žádostí Celková alokace výzvy (Kč) ,00 Kč Celkový počet přijatých žádostí 1552 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP ,47 Kč III. Hodnocení formální, přijatelnosti a věcné Formální hodnocení Výsledky formálního hodnocení Hodnocení přijatelnosti Výsledky hodnocení přijatelnosti Věcné hodnocení Způsob věcného hodnocení Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výsledky věcného hodnocení Počet hodnocených žádostí 1552 Počet hodnocených žádostí 1517 podle přílohy P2 OM Počet hodnocených žádostí 1359 Počet vyřazených žádostí 35 Počet vyřazených žádostí 158 Počet vyřazených žádostí 414 IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání Místo zasedání Počet projednávaných žádostí Počet nedoporučených žádostí VI. Vybrané projekty Počet vybraných projektů Celková maximální výše podpory Počet projektů v zásobníku projektů Zbývající prostředky VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení a Řídící orgán, Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor řízení pomoci z ESF, Kartouzská 4, Praha (272 MSP, 244 velké podniky), 429 vzala výběrová komise na vědomí 82 (28 MSP, 54 velké podniky) 227 (128 MSP, 99 velké podniky) ,08 Kč ( ,97 Kč MSP, ,11 Kč velké podniky) 207 (116 MSP, 91 velké podniky) ,92 Kč ( ,03 Kč MSP, ,89 Kč velké podniky) není plánována

2 VIII. A. Seznam vybraných projektů - Malé a střední podniky Registrační číslo CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Název návrhu projektu Inovativní systém odborného vzdělávaní TESCO SW, Vzdělávání společnosti TexColor Ostrava v oblasti nových materiálů Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) TESCO SW ,20 99,574 89, ,60 TexColor Ostrava, spol. s r.o ,48 98,725 88, ,08 CZ.1.04/1.1.02/ Systém odborného profesního vzdělávání SAMK Sportovní areály města Kladna ,00 98,514 89, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj Adast Systems, Adast Systems, ,00 97,405 97, ,46 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání ve společnosti FCC průmyslové systémy vedoucí ke zvýšení podniku a adaptability FCC průmyslové systémy ,12 97,275 96, ,62 CZ.1.04/1.1.02/ Zkvalitnění vzdělávání ve firmě Zahradní a parková spol. s r.o. Zahradní a parková spol. s r.o ,54 96,93 95, ,54 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení odbornosti společnosti MORAVIA PROPAG, Vzdělávání je jednou z cest vedoucí k úspěšnosti Rozvojový vzdělávací program pro zaměstnance jako podpora společnosti YASHICA MORAVIA PROPAG, ,92 95,8 94, ,52 MODETA STYLE ,84 95,697 86, ,44 YASHICA ,41 95,645 94, ,41 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Ženy a boty patří k sobě! Profesní vzdělávání šiček obuvi v ARTISSARI ARTISSARI ,62 95,245 94, ,00 Odborně kvalifikovaní zaměstnanci INGE Opava, spol. s INGE Opava, spol. s r.o. r.o. v oblasti zářivkového a LED ,53 94,42 93, ,53 osvětlení Profesní vzdělávání a zavedení systému řízení a rozvoje lidských zdrojů Rozvoj profesního vzdělávání v AVONETU PROFI TÝMY společnosti V- PODLAHY, DYNEX LABORATORIES, ,80 94,23 93, ,30 AVONET, ,40 94,17 94, ,40 V-PODLAHY,, ,67 94,045 93, ,93 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Dobrou chuť, Ostravo!!! Odbornost pro Tasty Bites, Adaptabilita technických pracovníků - motor společnosti HTS spol. s r.o. Rozvoj systému podnikového vzdělávání firmy Kühtreiber v Třebíči Adaptabilita společnosti LUTHERUS jako nástroj ke zvýšení podniku Vzdělávání společnosti Purum Posílení společnosti MoroSystems,, prostřednictvím vzdělávání v klíčových oblastech Tasty Bites ,80 94,03 84, ,80 HTS spol. s r. o ,98 93,815 92, ,98 Kühtreiber, ,81 93,788 92, ,81 LUTHERUS ,88 93,645 92, ,92 Purum ,20 93,605 92, ,20 MoroSystems, ,62 93,365 93, ,71

3 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Akademie obecného vzdělávání AVENET Rozvoj kompetencí k posílení priorit společnosti FINCLUB PLUS, AVENET, ,00 93,13 92, ,00 FINCLUB PLUS, ,25 93,115 92, ,25 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti Fluokov pro rozšíření kvalifikace všech Systémový Přístup Uplatnitelného Rozvoje Vzdělávací program pro zaměstnance společnosti PROMSAT CZ, Fluokov ,00 93,103 93, ,00 SPUR ,46 93,038 92, ,85 PROMSAT CZ ,20 92,745 91, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení kvalifikace a rekvalifikace pro obor protektorování WETEST pneu, spol. s r.o ,40 92,318 92, ,80 Komplexní vzdělávání Conteg spol. s r.o. v CONTEG, spol. s r.o ,92 92,248 91, ,84 globálním IT světě Další profesní vzdělávání Nemocnice u Sv. Jiří SKY SOFT spol. s r.o. - Odborné vzdělávání Nemocnice u Sv. Jiří ,53 92,243 91, ,77 SKY-SOFT spol. s r.o ,48 92,095 91, ,48 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělaní zaměstnanci, bezpečnostní služby DOSON IN s vysokým standardem DOSON IN ,00 92,06 91, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Profesní vzdělávání a zvyšování jejich odborných dovedností a kompetencí ve společnosti ABK - Pardubice, ABK - Pardubice, ,00 91,8 90, ,30 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování odborných znalostí a dovedností Z + M Servis, spol. s r.o. Z + M servis, spol. s r.o ,97 91,754 83, ,97 CZ.1.04/1.1.02/ Odborné kynologické vzdělávání - Bc. Pavel Koman AZ Psí škola Bc. Pavel Koman ,00 91,561 82, ,96 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování kompetencí - cesta ke zkvalitnění služeb Komplexní vzdělávací program pro zaměstnace firmy KBH CZ s.r.o SP - TOP ,40 91,5 90, ,84 KBH CZ ,24 91,478 90, ,24 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a konkurenceschopnost společnosti Lučební závody Draslovka a. s. Kolín. Lučební závody Draslovka Kolín ,28 91,455 90, ,28 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborný rozvoj ELEKTROŠTIKA pracovníků společnosti RS Trucks ELEKTROŠTIKA, ,00 91,45 90, ,00 RS Trucks ,03 91,325 90, ,03 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k prosperitě společnosti PMS, spol. s r.o. Vzděláváním k rozvoji firmy ANAJ Rovné příležitosti ve vzdělávání Alca plast servis, - základ společnosti VASPO VAMBERK, PMS, spol. s r.o ,68 91,31 90, ,68 ANAJ Czech, ,92 91,235 90, ,92 Alca plast servis, ,00 91,234 82, ,00 VASPO VAMBERK, ,70 91,195 90, ,70 CZ.1.04/1.1.02/ Jsme tu pro Vás S-B ,88 91,118 91, ,68 CZ.1.04/1.1.02/ SÚS Kroměřížska Správa a údržba silnic Kroměřížska, ,44 91,1 90, ,44 CZ.1.04/1.1.02/ RIK-FER CZ RIK-FER CZ ,33 91,08 90, ,58

4 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení odborné kvalifikace vlastních k posílení společnosti Chejnovský CHEJNOVSKÝ ,40 91,08 90, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělaní zaměstnanci - výhoda před konkurencí UVR Mníšek pod Brdy firmy Sedláček pro Roscomac Zvyšování odborné kvalifikace firmy Ulimex spol. Rozvoj NAREX Ždánice, spol.s r.o. Vzdělávání společnosti Tiskárna Didot, spol. s r.o. MARKETA - REMONE ,03 90,983 89, ,03 UVR Mníšek pod Brdy ,20 90,973 89, ,60 Sedláček ,68 90,768 89, ,18 Roscomac CZ ,59 90,758 89, ,59 ULIMEX, spol. s r.o ,70 90,659 81, ,90 NAREX Ždánice, spol. s r.o ,00 90,65 89, ,20 Tiskárna Didot, spol. s r.o ,51 90,593 89, ,51 CZ.1.04/1.1.02/ Profesní rozvoj SIGNALBAU ,12 90,358 89, ,12 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Podpora přechodu společnosti AVÍZO od tištěné k elektronické formě podnikání společnosti Cettus KONFORM - Plastic, AVÍZO, ,52 90,198 90, ,96 CETTUS ,80 90,17 89, ,80 KONFORM - Plastic, ,72 90,125 89, ,36 CZ.1.04/1.1.02/ Nová vize vzdělávání v ARR ARR - Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o ,00 89,983 88, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti Spektra, spol. s r.o. OBB-Profi: vzděláváním k profesionalitě Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance VYDIS směřující ke zvýšení Rozvíjením kompetencí pracovníků ke zvýšení ECONOMY RATING Spektra, spol. s r.o ,86 89,935 89, ,86 OBB stavební materiály, spol. s r.o ,24 89,933 88, ,52 VYDIS ,95 89,93 88, ,19 ECONOMY RATING ,76 89,883 88, ,88 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k prosperitě COMIMPEX spol. s r.o ,80 89,625 88, ,21 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ ve společnosti MARCO reklamní agentura, spol. s r.o. AXIS Odborný rozvoj LG SYSTEM spol. s r.o. Vzdělávání firmy Iktus ve společnosti Podnikatelské účetnictví spol. s r.o. MARCO reklamní agentura, spol. s r.o ,74 89,418 89, ,54 AXIS ,08 89,105 88, ,08 LG SYSTEM spol. s r.o ,88 89,043 88, ,88 IKTUS, s. r. o ,30 88,95 87, ,30 Podnikatelské účetnictví spol. s r.o ,04 88,848 87, ,04 CZ.1.04/1.1.02/ HR Systém - profesionálně v půjčování profesionální techniky HR systém, ,64 88,803 88, ,24 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání a zvyšování adaptability společnosti NAM system jako nástroj ke zvýšení úrovně výroby elektroniky NAM system, ,80 88,763 87, ,80

5 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ v podniku TEPLO T Rozvoj lidských zdrojů v CCA Group napříč pracovními pozicemi v D A M Ústí n.l. Podnikové odborné vzdělávání ve společnosti EMBRE TEPLO T ,00 88,76 88, ,00 CCA Group ,12 88,545 88, ,12 D A M Ústí n.l ,57 88,528 87, ,67 EMBRE, ,40 88,368 87, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj ZNOJEMSKÉ STROJÍRNY, ZNOJEMSKÉ STROJÍRNY, ,00 88,313 87, ,77 CZ.1.04/1.1.02/ Logistika 3. tisíciletí CELogis ,08 88,148 87, ,08 CZ.1.04/1.1.02/ Profesní vzdělávání společnosti STAMONT - POZEMNÍ STAVITELSTVÍ STAMONT - POZEMNÍ STAVITELSTVÍ ,37 88,134 79, ,85 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování odborné kvalifikace JOSTA VSETÍN, INOVACE VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ FIRMY Trumf International Zavedení komplexního systému vzdělávání v oblasti obecných a odborných dovedností společnost KLIMA, Zvýšení odborných kompetencí olomouckých lékáren Program odborného vzdělávání BONTONland, JOSTA VSETÍN, s. r. o ,98 88,025 87, ,38 TRUMF International ,94 87,975 86, ,94 KLIMA ,00 87,97 86, ,00 Tomáš Hégr ,69 87,858 86, ,29 BONTONland, ,74 87,848 86, ,77 CZ.1.04/1.1.02/ Odborné školení Stavební a obchodní společnosti Most spol. s r. o. Stavební a obchodní společnost Most spol. s r.o ,04 87,828 86, ,04 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability chráněné dílny Dřevovýroba Otradov a zvýšení společnosti prostřednictvím vzdělávání svých DŘEVOVÝROBA Otradov ,72 87,825 86, ,97 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti - komplexní vzdělávání - cesta ke firmy MSV STUDÉNKA VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti ,10 87,675 86, ,10 MSV STUDÉNKA ,96 87,673 86, ,96 Zavedení komplexního systému řízení a rozvoje lidských zdrojů ve JANČA V.M ,80 87,59 86, ,68 společnosti JANČA V. M. CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vytvoření vzdělávacího systému pro LUX spol. s r.o. jako předpoklad dalšího rozvoje a posílení GROWHT/G - Rozvoj STROJÍRNY OSLAVANY v obecném vzdělávání a zdokonalování pracovníků společnosti TREBI, Zvýšenou kompetencí k prosperitě ve společnosti LEAR ČMIS - Odborným vzděláváním ke službám s vysokou přidanou hodnotou LUX spol. s r.o ,23 87,313 86, ,98 STROJÍRNA OSLAVANY, spol. s r.o ,62 87,25 86, ,40 TREBI ,62 87,23 86, ,34 S.O.K. stavební, ,28 87,123 86, ,48 LEAR, ,00 87,06 86, ,75 Českomoravské informační systémy ,58 87,003 87, ,46

6 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ RETAIL SECURITY : Zvyšujeme si profesní kvalifikaci Tvorba systému vzdělávání v návaznosti na udržení a zvyšování odborné kvalifikace společnosti LEO Express Od status quo k rozvoji STATUS stavební RETAIL SECURITY ,20 86,918 85, ,20 LEO Express ,20 86,865 85, ,20 STATUS stavební ,40 86,853 85, ,10 CZ.1.04/1.1.02/ Rozšíření odborných dovedností Lázeňský resort Údolí Lázeňského resortu Bratrouchov Údolí Bratrouchov ,20 86,84 85, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ ve firmě RPS Ostrava RPS Ostrava ,00 86,808 86, ,97 Vzdělávání ke zvyšování kvalifikace pracovníků Nemocnice Nemocnice Český Těšín ,20 86,72 85, ,70 Český Těšín Vzděláváním ke zkvalitnění poskytovaných služeb HOTEL JANA ,20 86,688 85, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Nastavení systematického vzdělávání společnosti Ekozis spol. s r.o. Zvyšování odborných znalostí a dovedností Z + M Partner, spol. s r.o. Zvýšení společnosti Kratochvíl parket profi, prostřednictvím odborného vzdělávání EKOZIS spol. s r. o ,69 86,378 85, ,69 Z + M Partner, spol. s r.o ,17 86,328 77, ,37 Kratochvíl parket profi, ,37 86,188 86, ,37 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Profesní kompetence pracovníků firmy - budoucnost pro zaměstnance a firmu MÝVAL ZLÍN společnosti RILEXTRADERS Zámecké vinařství Bzenec ,51 86,173 85, ,76 MÝVAL ZLÍN, spol. s r.o ,78 86,173 85, ,90 RILEX TRADERS, ,21 86,17 86, ,21 CZ.1.04/1.1.02/ Odborné obecné vzdělávání společnosti EXPOSALE - CZ k posílení její EXPOSALE - CZ ,66 86,17 85, ,66 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ pracovníků výroby a rozvodu tepla a stavební ERDING, ,24 86,073 86, ,74 výroby Posilujeme růst našich prostřednictvím vzdělávání Udržení a rozšíření systému vzdělávání a rozvoj odborných kompetencí společnosti Růstem odbornosti k vyšší TSE Zvýšení adaptability firmy STYLBAU, PAPERA ,54 85,938 85, ,54 Baader Computer spol. s r.o ,58 85,915 85, ,90 TSE spol. s r.o ,08 85,905 84, ,08 STYLBAU, ,52 85,855 84, ,04 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti DI industrial spol. s r.o. Rozvoj MPL TRADING, spol. s r.o. Posílení systému podnikového vzdělávání ve společnostech DECOLETA a MODIA Chráníme bezpečně a profesionálně - rozvoj DOSON CZ DI industrial spol. s r.o ,32 85,815 84, ,32 MPL TRADING, spol. s r.o ,00 85,72 84, ,34 Decoleta, ,30 85,713 84, ,30 DOSON CZ ,30 85,645 84, ,30

7 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Akademie informačních technologií pro zaměstnance TC servis, Podnikové vzdělávání ve společnosti Mironet Technology Získání konkurenční výhody v IT odvětví TC servis, ,70 85,508 84, ,90 Mironet Technology ,21 85,485 85, ,17 FAL Services ,00 85,375 84, ,50 CZ.1.04/1.1.02/ Pojďte s námi růst KVADOS, ,46 85,365 76, ,96 CZ.1.04/1.1.02/ WBI Systems Odborné vzdělávání, cesta k posílení WBI Systems ,04 85,343 84, ,02 CZ.1.04/1.1.02/ Nové šance společnosti Dopravní stavby Bohemia, DOPRAVNÍ STAVBY BOHEMIA ,48 85,323 84, ,24 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání CESA realizované s ohledem na jejich kariérní růst a zvyšování adaptability Podnikové vzdělávání pro zaměstnance společnosti Hotelonline, CeWe Color, CESA ,99 85,21 84, ,12 Hotelonline ,20 85,195 84, ,00 CeWe Color, a. s ,60 85,145 84, ,30 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti RP Komponent, spol. s r.o. Efektivní vzdělávání v DAVON Rozvojem odbornosti a talentu k úspěchu celého týmu B:TECH RP Komponent spol. s r.o ,34 85,085 85, ,34 DAVON ,00 84,963 83, ,00 B:TECH, a. s ,66 84,945 83, ,66 VIII. B. Seznam vybraných projektů - velké podniky Registrační číslo Název návrhu projektu Žadatel CZ.1.04/1.1.02/ Educep II - vytvoření firemního vzdělávacího programu a další rozvoj Centrum evropského projektování Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů z toho Celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) ,61 101,494 91, ,61 CZ.1.04/1.1.02/ Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE VÍTKOVICE, ,00 98,551 88, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání klíčových společnosti PHARMOS, PHARMOS, ,68 97,114 88, ,68 Zvýšení odborných dovedností společnosti VESNA, VESNA, ,20 97,075 96, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ IT Akademie RWE IT Czech ,28 95,9 95, ,64 CZ.1.04/1.1.02/ Profesní vzdělávání KOPOS KOLÍN KOPOS KOLÍN ,20 95,838 94, ,16 CZ.1.04/1.1.02/ Digitální věk ve vydavatelském průmyslu: nové technologie, dovednosti a inovace MAFRA, ,60 95,745 94, ,60 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní systém rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání ve Vítkovíckých slévárnách, spol. s r.o. Vítkovické slévárny, spol. s r.o ,60 94,594 85, ,60 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšováním kvalifikační úrovně našich bojujeme proti prohlubování sociální exkluze na trhu práce v důsledku globalizace AT Computers ,44 94,586 85, ,42 CZ.1.04/1.1.02/ Program odborného, technického a doplňkového vzdělávání společnosti Holcim (Česko) Holcim (Česko), člen koncernu ,00 94,168 93, ,00

8 CZ.1.04/1.1.02/ Podpora a rozvoj systému vzdělávání firmy Karlova pekárna Karlova pekárna ,24 93,758 92, ,24 CZ.1.04/1.1.02/ v Gebauer & Griller Gebauer a Griller Kabeltechnik, spol. s r.o ,33 93,29 92, ,33 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj kvalifikace a zvýšení Systém vzdělávání a zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí Dopravního zdravotnictví Sklopísek Střeleč, a. s ,36 93,055 92, ,36 Dopravní zdravotnictví ,40 92,878 91, ,60 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Podpora dalšího vzdělávání MAGNETON společnosti Rondo obaly MAGNETON ,70 92,645 91, ,25 Rondo obaly ,70 92,545 91, ,63 CZ.1.04/1.1.02/ Systematickým rozvojem odborných znalostí, kompetencí a kvalifikací ke zvýšení jejich adaptibility a Saft Ferak Saft Ferak ,40 92,37 91, ,41 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti BASF Stavební hmoty Česká republika Rozvoj odborných dovedností Dopravní společnosti Zlín - Otrokovice, Podpora systému rozvoje interních lektorů BILLA, spol. s r.o. BASF Stavební hmoty Česká republika Dopravní společnost Zlín- Otrokovice, ,40 92,163 91, , ,00 92,103 91, ,00 BILLA, spol. s r. o ,00 91,99 90, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Kvalifikovaní zaměstnanci - cesta Siemens Enterprise ke zvýšení Communications, ,40 91,985 91, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Stavební a manažerská akademie klíčem k úspěchu PNsP, Podnikové vzdělávání společnosti ARAMARK, K-PROTOS, : Vzděláváním k profesionalitě Zvyšování kvalifikace podporou odborného vzdělávání ve společnosti Lázně Teplice v Čechách Chládek a Tintěra, Pardubice Podřipská nemocnice s poliklinikou Roudnice n. L., ,60 91,975 90, , ,68 91,59 90, ,68 ARAMARK, ,00 91,41 90, ,76 K-PROTOS, ,80 91,128 90, ,40 Lázně Teplice v Čechách ,29 91,053 90, ,79 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj ZPS - SLÉVÁRNA, ZPS - SLÉVÁRNA, ,91 91,01 90, ,59 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Cesta k úspěchu - posílení odborných kompetencí našich Aktivní vzdělávání - správná šance pro VUES Komplexní systém odborného vzdělávání ve společnosti PROFISTAV Litomyšl, Vzděláním k rozšíření kvalifikace Zdravotnické záchranné služby Jihomoravského kraje MANN + HUMMEL (CZ) ,04 90,96 89, ,45 VUES Brno ,00 90,873 89, ,75 PROFISTAV Litomyšl, ,50 90,783 90, ,60 Zdravotnická záchranná služba Jihomoravského kraje, ,32 90,535 89, ,44 příspěvková organizace Systémové kontinuální zvyšování kvalifikace Promens Promens ,79 90,41 89, ,79

9 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Nastavení systému kontinuálního vzdělávání v oblasti výroby planetových převodovek ve společnosti Wikov Gear Trvalý tým je nezbytnou podmínkou firemní Rozvoj systému vzdělávání a zajištění společnosti Ingeteam Šance pro český křišťál - vzdělávání PRECIOSA, a. s. Wikov Gear ,55 90,403 89, ,40 Brück AM spol. s r. o ,94 90,16 89, ,14 Ingeteam ,66 90,131 81, ,49 PRECIOSA, ,20 90,108 89, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ Vybudování firemních akademií knowledge managementu ve společnosti MOBIS Mobis Automotive Czech ,20 89,653 88, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání lékařů a nelékařů Nemocnice Sokolov a zaměstnankyň Škoda Machine Tool NEMOS SOKOLOV ,88 89,64 88, ,88 ŠKODA MACHINE TOOL ,60 89,61 88, ,60 CZ.1.04/1.1.02/ Expert v oboru těstárenství Europasta SE ,75 89,578 88, ,25 CZ.1.04/1.1.02/ FINIDR AKADEMIE - vzdělávání FINIDR, ,72 89,315 88, ,44 CZ.1.04/1.1.02/ Odborně zdatní zaměstnanci Hein & spol. - keramické závody Hein & spol. - keramické závody, spol. s r.o ,52 89,283 88, ,52 CZ.1.04/1.1.02/ Systematický rozvoj podnikového vzdělávání společnosti COFELY, COFELY ,57 89,045 89, ,72 CZ.1.04/1.1.02/ Odborným vzděláváním DCD IDEAL spol. s r.o. ke zvýšení adaptability a podniku DCD IDEAL spol. s r.o ,78 88,763 87, ,78 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj řízení lidských zdrojů a vzdělávání ve společnosti SIGMA GROUP SIGMA GROUP ,00 88,738 87, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ KOS Akademie - vzdělávací program pro zvýšení odborných znalostí Krnovské opravny a strojírny ,60 88,693 87, ,60 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj kompetencí - Lázně Teplice nad Bečvou krok k tomu být více než lázně Odborné obecné profesní vzdělávání oddělení Metaldyne Oslavany, spol. s obrobny Metaldyne Oslavany, r.o. spol. s r.o. Vzděláváním Eissmann Automotive Česká republika ke zvýšení Komplexní vzdělávání společnosti Obchodní tiskárny, Vzdělaností k profesionalitě Eissmann Automotive Česká republika Obchodní tiskárny, akciová společnost Česká podnikatelská pojišťovna,, Vienna Insurance Group ,88 88,578 87, , ,96 88,57 87, , ,38 88,55 87, , ,05 88,523 87, , ,36 88,408 87, ,36 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání společnosti VLTAVA-LABE- PRESS, v oblasti multimédií VLTAVA-LABE-PRESS, ,00 88,153 87, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ HOCHTIEF je naše budoucnost HOCHTIEF CZ a. s ,40 88,063 87, ,40

10 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávací program se zaměřením na efektivní využití vzdělávacích aktivit pro posílení firmy HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. HELUZ cihlářský průmysl v.o.s ,64 87,918 86, ,64 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj odborných znalostí firmy LOGIT, Rozvoj lidských zdrojů Svitavské nemocnice formou odborného vzdělávání nelékařského personálu LOGIT, ,50 87,893 86, ,50 Svitavská nemocnice, ,20 87,77 86, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Furukawa Electric Autoparts Central Europe Furukawa Electric Autoparts Central Europe, ,20 87,75 86, ,60 CZ.1.04/1.1.02/ ČZUB - Brod Way Česká zbrojovka ,66 87,548 86, ,66 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj systému podnikového vzdělávání firmy NetDirect s.r.o Rozvoj lidských zdrojů AWT Rekultivace Systematické vzdělávání a podpora rozvoje kompetencí ve společnosti FONTEA Vzděláváme se pro naši budoucnost NetDirect ,36 87,345 78, ,36 AWT Rekultivace ,24 87,053 86, ,24 FONTEA ,40 86,905 85, ,40 MEDIA MARKETING SERVICES ,60 86,865 85, ,20 Nová koncepce profesního vzdělávání MOTOR MOTOR JIKOV Group ,96 86,803 85, ,96 JIKOV Group ve společnosti GRAMMER CZ, závod Tachov Komplexní vzdělávací systém jako nástroj k dalšímu rozvoji a expanze společnosti Pivovary Lobkowicz, GRAMMER CZ, ,00 86,69 85, ,84 Pivovary Lobkowicz, ,58 86,658 85, ,58 Vzdělávání společnosti COMETT PLUS, spol. COMETT PLUS, spol. s r.o ,00 86,563 85, ,00 s r.o. Optimalizace systému vzdělávání ve společnosti Inoutic / Deceuninck Inoutic / Deceuninck, spol. s r.o ,96 86,513 85, ,71 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování kvalifikace ve společnostech LPP Retail a Artman Mode LPP Retail Czech Republic, ,20 86,478 86, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Chopme se šance - tedy školení. Zvyšování odborných a klíčových vědomostí a dovedností firmy LB MINERALS, s.r.o HTS podporuje rozvoj Zavedení systému profesního rozvoje ve firmě Saint-Gobain Building Distribution CZ. Vzdělávání je budoucnost Dalším vzděláváním k dosažení Kofola standardů LB MINERALS, ,04 86,478 85, ,84 Heat Transfer Systems ,00 86,413 85, ,88 Saint-Gobain Building Distribution CZ, spol. s r.o. Daikin Industries Czech Republic ,52 86,393 86, , ,26 86,383 85, ,26 Kofola ,51 86,365 85, ,81 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním ke zvýšení kompetencí Středomoravské nemocniční Středomoravská nemocniční ,40 86,32 85, ,10 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj odborných kompetencí společnosti KRONOSPAN CZ, spol. s r. o. KRONOSPAN CR,spol. s r.o ,25 86,213 85, ,25

11 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Akademie GTX - systematické vzdělávání pro vyšší konkurenceschopnost Systematické vzdělávání Futaba Czech,, k posílení společnosti Vzděláním Trenkwalder k růstu společnosti GUMOTEX, akciová společnost ,00 86,105 85, ,00 Futaba Czech, ,70 86,07 85, ,70 Trenkwalder ,00 86,005 85, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj Prefa Brno Prefa Brno ,00 85,923 84, ,93 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborným vzděláváním ke zvýšení efektivity TEDOM Další profesní vzdělávání společnosti L I N E T spol. s r.o. Vzděláváním družstva IRISA k vyšší Další krok k úspěšnému vzdělávání Aircraft Industries, a.s TEDOM ,44 85,838 84, ,44 L I N E T spol. s r.o ,27 85,775 84, ,27 IRISA, výrobní družstvo ,01 85,773 84, ,01 Aircraft Industries, ,80 85,203 84, ,80 CZ.1.04/1.1.02/ Společně zvládneme být lepší ZIMBO CZECHIA ,00 85,05 84, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Odborným vzdělávání k vyšší adaptabilitě a Linaset, Linaset, ,40 85,035 84, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ Další profesní vzdělávání TOI TOI, sanitární systémy, s společnosti TOI TOI r.o ,20 84,908 83, ,70 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Odborným vzděláváním k vyšší adaptabilitě firmy CZ LOKO, Podpora adaptability Portola Zvyšování a udržení odborných kompetencí pracovníků Dopravního podniku města Pardubic Podnikové vzdělávání v ČSAD Ústí nad Orlicí Podnikové odborné vzdělávání společnosti ROSS Holding Komplexní rozvojový program BRISK Tábor CZ LOKO, ,93 84,893 83, ,85 Portola, ,26 84,813 83, ,26 Dopravní podnik města Pardubic ,88 84,783 83, ,88 ČSAD Ústí nad Orlicí, ,64 84,673 83, ,56 ROSS Holding a. s ,00 84,618 83, ,00 BRISK Tábor ,66 84,408 83, ,72 CZ.1.04/1.1.02/ a zaměstnankyň TOS KUŘIM - OS, ,40 84,21 83, ,20 společnosti TOS KUŘIM - OS, CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj 3P - společně k Podpoře odbornosti, Příležitostem rovných pro ženy i muže a Posílení Hunter Douglas Kadaň ,82 84,053 83, ,72 CZ.1.04/1.1.02/ Vybudování sítě firemních mentorů-možnost propojit zkušenosti s nápady a impulsy mladých talentů GEBRÜDER WEISS spol. s r.o ,06 84,048 83, ,06 CZ.1.04/1.1.02/ Výzva č cesta k obchodnímu úspěchu společnosti Förch Főrch ,60 83,823 82, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ prioritou firmy SIKO KOUPELNY Zvyšování odbornosti a rozvoj řízení lidských zdrojů v ECOTEX s.r.o Zvyšováním odbornosti k profesionalitě v autoservisu SIKO KOUPELNY ,40 83,785 82, ,18 ECOTEX ,31 83,638 82, ,58 ContiTrade Services ,80 83,435 83, ,84

12 IX. A Zásobník projektů - Malé a střední podniky Registrační Název návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení firmy EXE JEANS CZ vzděláváním jejich EXE JEANS CZ ,30 84,93 83, ,56 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Systematické vzdělávání společnosti FIRECLAY Vzdělávání - cesta k růstu J.K.R. spol. s r.o. - učící se organizace FORTE STEEL lépe, efektivněji a s jistotou v silném konkurenčním prostředí Zvyšování kvalifikace společnosti ed system Czech, a. s. Vzdělávací podpora posílení zákaznické orientace společnosti POP-ART ALUMONT B. se připravuje na komplexní zakázky Zavedení systému hodnocení a motivace David Türke Uniwin Zvyšování kvalifikace Amenit v JIMI CZ jako nástroj dosažení strategických cílů společnosti Vzdělávání lidských zdrojů společnosti Bezedos Komplexním vzděláváním proti hospodářské krizi ve stavebnictví FIRECLAY, spol. s r.o ,69 84,58 83, ,69 Východočeské plynárenské strojírny, ,20 84,358 83, ,20 J.K.R. spol. s r.o ,40 84,315 83, ,75 FORTE STEEL, ,52 84,213 84, ,52 ed system Czech, ,26 84,133 83, ,26 POP - ART, ,52 84,12 84, ,14 ALUMONT BUILDING ,68 84,09 84, ,16 David Türke Uniwin ,04 84,083 83, ,62 Amenit ,62 84,06 83, ,62 JIMI CZ, ,24 83,963 82, ,84 BEZEDOS ,56 83,795 82, ,36 SCASERV ,82 83,759 75, ,88 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ a zaměstnankyň špičkových restaurací skupiny Brixton společnosti PERFECTED JALTA Group ,21 83,718 82, ,21 PERFECTED ,20 83,713 83, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Není strážný jako strážný DEFENDIT SYSTEMS ,14 83,69 82, ,14 CZ.1.04/1.1.02/ Odborným vzděláváním ke zvýšení společnosti Car Trim k.s. Car Trim k.s ,23 83,678 82, ,11 CZ.1.04/1.1.02/ Předáváme si zkušenosti pro budoucnost v MZ Liberec MZ Liberec, ,00 83,655 82, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání v MPM-QUALITY MPM -QUALITY v.o.s ,70 83,51 83, ,73 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ LIKOV - pokračujeme v odborném vzdělávání I profesionálové se potřebují vzdělávat LIKOV ,36 83,363 83, ,52 BOIS Opava ,20 83,36 82, ,87 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání je cesta k úspěchu ZPA Industry ,24 83,173 83, ,42 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Částečná invalidita není při práci v DEFENDIT CORDIS omezením Projekt rozvoje Liberecké IS, na léta Odborný růst firmy Valbek Vzděláváním k růstu společnosti T-Cars System DEFENDIT CORDIS ,96 83,03 82, ,71 Liberecká IS, ,62 83,028 82, ,14 Valbek, spol. s r.o ,66 83,02 83, ,93 T-Cars System ,80 83,018 83, ,30

13 CZ.1.04/1.1.02/ Podnikové vzdělávání P R O M O N T, P R O M O N T, ,98 82,995 74, ,52 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj lidských zdrojů prostřednictvím efektivního vzdělávání zaměstanců společnosti TELMO spol. s r.o. Systém odborného vzdělávání společnosti Metall Quatro Kvalitní logistika = kvalifikovaní zaměstnanci Profesní rozvoj ve společnosti GSC-AUTO, spol. s r.o. TELMO, spol. s r.o ,10 82,975 81, ,20 METALL QUATRO spol. s r.o ,00 82,725 82, ,00 Frost Logistics spol. s r.o ,42 82,685 81, ,78 GSC-AUTO spol. s r.o ,81 82,595 81, ,81 CZ.1.04/1.1.02/ Sittardia společnosti Sittardia ,80 82,588 82, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Konkurenceschopnost jsou lidé FRIGERA METAL, ,16 82,565 81, ,50 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ společnosti ADR - Trans, Zvyšování odborných znalostí a kompetencí lékařských, nelékařských a podpůrných pracovníků nemocnice Efektivní vzdělávání a zvýšení adaptability k posílení firmy LUBRICANT Vzdělávání společnosti ADM Podpora odborné kvalifikace FrostFood ve výrobě mražených potravin ADR - Trans, ,72 82,505 81, ,72 Česko - německá horská nemocnice Krkonoše, ,00 82,47 81, ,00 LUBRICANT ,73 82,44 81, ,23 ADM, ,52 82,428 81, ,12 FrostFood ,36 82,41 81, ,36 CZ.1.04/1.1.02/ Podnikové vzdělávání STAALBOEK, MUSTERBUCH a TEXTILMUSTER STAALBOEK ,00 82,39 81, ,80 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání je SUPER SUPER PET, ,00 82,278 81, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj kvalifikační úrovně, zavedení personálních procesů a metodik ve společnosti AZ-Pokorny, AZ - Pokorny, ,80 82,27 81, ,30 CZ.1.04/1.1.02/ Konkurenceschopnost pro firmu Pila Kaňovice - školení na pile Pila Kaňovice ,00 82,193 82, ,84 CZ.1.04/1.1.02/ Růst odbornosti a profesionality jako nástroj pro nové tržní příležitosti CENTES, spol. s r. o ,20 82,143 81, ,56 CZ.1.04/1.1.02/ Školení v IT zachrání vám bity AutoEver Systems Europe GmbH, organizační složka ,52 82,118 82, ,84 CZ.1.04/1.1.02/ DOSON AZS : Zdravotní postižení pro nás není překážkou, DOSON AZS vzdělané OZP zabezpečují ,40 82,085 81, ,70 bezpečnostní služby CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj THT, Polička Továrna hasicí techniky,, (zkráceně THT, ) ,00 82,033 81, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování odborné kvalifikace společnosti ORCANTA pomocí systému dlouhodobého vzdělávání ("Akční projekt") ORCANTA ,38 82,028 82, ,58 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním ke zvýšení společnosti CN Resources International (CZ) CN Resources International (CZ) ,43 81,87 80, ,20

14 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj profesních dovedností společnosti INVENT INVENT HR Consulting, ,56 81,803 80, ,02 HR Consulting, CZ.1.04/1.1.02/ Zaměřme se na vzdělávání! Beskydská stavební, ,86 81,778 80, ,86 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní, kvalitní a efektivní vzdělávání ve společnosti TREXIMA, spol. s r. o. Vzděláváním k lepším výsledkům TREXIMA, spol. s r.o ,76 81,775 81, ,76 EVT Stavby ,35 81,77 80, ,35 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní zvyšování odborných znalostí vedoucích k vyšší společnosti v rámci udržitelného rozvoje Zvýšení kvalifikace a společnosti STAMO LAPP KABEL INISOFT ,50 81,753 80, ,50 STAMO, spol ,60 81,745 80, ,40 LAPP KABEL ,90 81,698 80, ,31 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zavedení odborného systému vzdělávání do společnosti BILBO šmak s. r. o. Vzdělávání zaměstanců ve společnosti ComGate Interactive, Podnikové vzdělávání ve společnosti COPRECI CZ, BILBO šmak ,96 81,485 80, ,26 ComGate Interactive, ,54 81,46 81, ,54 COPRECI CZ, ,89 81,43 80, ,02 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání společnosti POLANSKÝCH, POLANSKÝCH, ,84 81,408 80, ,84 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability prostřednictvím odborných vzdělávacích kurzů ve firmě Lakoplast, LakoPlast ,10 81,306 73, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Skutečnou hodnotou firmy jsou vzdělaní zaměstnanci Zvyšování odborných dovedností a kompetencí Fratelli Café CZ RENOMIA, a. s ,76 81,305 80, ,12 Fratelli Caffé CZ ,00 81,285 81, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Podnikové vzdělávání - OLIVIUS s. r. o. Kvalifikovaní zaměstnanci - základ úspěchu společnosti ve firmě Jemnická Stavba Podnikové vzdělávání společnosti ISMM, spol. OLIVIUS ,20 81,265 80, ,20 POSPÍCHAL ČALOUNĚNÝ NÁBYTEK CZ ,70 81,23 80, ,50 Jemnická Stavba, ,32 81,208 81, ,82 ISMM Project & Training ,14 81,14 80, ,88 Komplexní vzdělávání společnosti Geomine ,00 81,088 80, ,08 Geomine v globálním IT světě společnosti ENVITES, spol. s r.o. Prakticky s Praktikem - obnova a zvýšení kvalifikace společnosti D.S.D.Praktik Zaměstnanci společnosti FEMMA se vzdělávají pro Vás Rozvoj odborného vzdělávání ve společnosti TISK CENTRUM INTERNÍ AKADEMIE PROVEON II Odborný rozvoj společnosti IBG Praha společnosti RELOS ENVITES, spol. s r.o ,20 80,94 79, ,20 D.S.D. PRAKTIK ,02 80,883 79, ,53 FEMMA, ,69 80,808 80, ,68 TISK CENTRUM ,79 80,788 80, ,47 Proveon, ,93 80,773 79, ,93 IBG Praha ,38 80,768 79, ,76 RELOS ,67 80,758 79, ,67

15 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování kvalifikace Odborným vzděláváním k profesnímu růstu a zvýšení kompetencí společnosti S&K LABEL Timy Liberec Profikrby ,88 80,758 79, ,48 S&K LABEL spol. s r.o ,80 80,693 79, ,60 Tima Liberec, ,03 80,625 80, ,01 Systematické vzdělávání pracovníků KYKLOP je inovace, adaptabilita a konkurenceschopnost, v tom nám pomáhá EU! KYKLOP spol. s r.o ,68 80,57 80, ,68 Vzdělávání společnosti VERA, spol. s r.o. Vzdělávání společnosti Industria AC Vzdělávání s AUDIT ÚČETNICTVÍ, pro mezinárodní účetní a auditory Návraty ke strojírenským tradicím VERA, spol. s r.o ,66 80,553 79, ,66 Industria AC ,84 80,543 79, ,44 AUDIT ÚČETNICTVÍ, ,48 80,52 79, ,95 Pacovské strojírny, akciová společnost, Pacov, cizojazyčné mutace : Pacovské strojírny Aktiengesselschaft,Pacovské strojírny Sociéte Anonyme ,86 80,51 79, ,86 CZ.1.04/1.1.02/ Odborný rozvoj společnosti DITON DITON ,88 80,428 80, ,88 CZ.1.04/1.1.02/ Tvorba a realizace komplexního vzdělávacího systému pro rozvoj ALPINE PRO STORES, ,76 společnosti ALPINE 80,428 80, ,36 PRO STORES, CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování profesní kvalifikace společnosti GEBAS atelier architects GEBAS atelier architects ,80 80,398 79, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávací program společnosti DONEX PRAHA - CZ Vzdělávání /kyň společnosti CentralWork Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti PEMA CAR DONEX PRAHA - CZ ,60 80,393 79, ,10 CentralWork ,80 80,285 79, ,60 PEMA CAR ,69 80,265 79, ,69 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Společnost Z F P investuje do odborného vzdělání společnosti Master Truck Rozvoj systému vzdělávání a prohloubení odborných znalostí PIVOVARU SVIJANY, technických pracovníků AGRODAT CZ, Z F P ,00 80,263 79, ,80 Master Truck ,80 80,263 80, ,90 PIVOVAR SVIJANY, ,26 80,248 79, ,26 AGRODAT CZ, ,04 80,143 79, ,23 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení společnosti AXENTA díky podnikovému vzdělávání AXENTA ,19 80,143 80, ,13 CZ.1.04/1.1.02/ Toptax - Konkurenční růst prostřednictvím odborného vzdělávání TOPTAX 2011 servisní organizace ,96 80,063 80, ,96 CZ.1.04/1.1.02/ Projekt odborného vzdělávání ve společnosti CTM GALICJA s. r. o. CTM GALICJA , ,76 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozšíření systému vzdělávání MAGNUM Parket, ve společnosti INTER-SAT LTD, organizační složka MAGNUM Parket, ,58 79,995 78, ,58 INTER-SAT LTD, organizační složka ,04 79,955 79, ,04

16 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování kvalifikace CABRHA team, CABRHA team, ,68 79,915 71, ,18 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability firmy Český mlynář Český mlynář ,60 79,875 78, ,95 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj komplexního odborného vzdělávacího systému ve společnosti SILNICE MORAVA Profesionální služby v hotelovém provozu Rozvoj kompetencí pracovníků firmy FULGUR Udržování a zvyšování odborné kvalifikace Moravská stavební unie - MSU Školení společnosti TISKÁRNA K-TISK SILNICE MORAVA ,72 79,85 78, ,72 VPV Hotelová ,00 79,81 78, ,00 FULGUR, spol. s r. o ,80 79,66 78, ,45 Moravská stavební unie - MSU ,98 79,64 78, ,14 TISKÁRNA K-TISK ,73 79,623 79, ,34 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Tvorba systému a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti ČEGAN Rozšíření kvalifikace jako nástroj pro další růst společnosti WINTTER, spol. s r.o. ČEGAN ,00 79,583 78, ,40 WINTTER, spol. s r.o ,60 79,58 78, ,66 CZ.1.04/1.1.02/ Core Net Solutions se vzdělává! Core Net Solutions, ,10 79,558 79, ,55 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávací proces společnosti Essence International s. r. o. Vyšší kvalifikací za zvýšení Essence International ,16 79,53 78, ,24 BYSTROŇ - zateplení ,40 79,429 72, ,70 Zvyšování kvalifikace společnosti Firmitas Firmitas ,66 79,388 79, ,86 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání pracovníků jako jedna z podmínek udržení naší firmy TRENDCAR, spol. s r.o ,00 79,383 79, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání Dieffenbacher k vyšší DIEFFENBACHER - CZ, hydraulické lisy, s. r. o ,80 79,328 79, ,30 CZ.1.04/1.1.02/ Zavedení systému odborného vzdělávání ÚSTECKÁ POLIKLINIKA, ,00 79,303 78, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ PROFI-ELRO - investujeme energii do vzdělávání DOSON FM : stimulace rozvoje nízkokvalifikovaných pracovníků pro podporu jejich uplatnitelnosti na trhu práce Podnikové vzdělávání firmy VOXNET ke zvýšení adaptability a PROFI-ELRO ,20 79,25 78, ,20 DOSON FM ,70 79,178 78, ,30 VOXNET ,16 79,153 79, ,16 IX. B. Zásobník projektů - Velké podniky Registrační Název návrhu projektu číslo Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů z toho celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Tvorba systému a rozvoj lidských DACHDECKER spol. s r.o. zdrojů ve společnosti Dachdecker ,00 83,42 82, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání firmy TOUAX Systematický přístup ke vzdělávání - základ pro konkurenceschopnost a rozvoj podniku TOUAX ,10 83,398 82, ,10 KOMAP DĚDOV ,52 83,36 82, ,02

17 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Profesní rozvoj Šindelář Spedition, Vzdělávání společnosti ATAS elektromotory Náchod ŠINDELÁŘ SPEDITION ,00 83,35 82, ,00 ATAS elektromotory Náchod ,20 83,213 82, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ Podnikové vzdělávání společnosti LOG-IN - komplexní podpůrný a vzdělávací program pro zvýšení LOG-IN CZ ,22 83,178 82, ,22 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Podnikové vzdělávání v ICOM transport, Komplexní rozvoj společnosti ZPA Smart Energy společnosti Chabařovické strojírny, a partnera ICOM transport ,08 83,09 82, ,00 ZPA Smart Energy ,00 82,948 82, ,60 Chabařovické strojírny, ,00 82,91 81, ,36 CZ.1.04/1.1.02/ Profesním rozvojem Škoda Vagonka k udržení společnosti na trhu ŠKODA VAGONKA ,38 82,9 82, ,30 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí za účelem udržitelnosti pracovních míst ve společnosti ŠKODA ELECTRIC Rozvoj kvalifikační úrovně ARGO-HYTOS ŠKODA ELECTRIC ,58 82,888 82, ,29 ARGO-HYTOS ,90 82,798 81, ,90 CZ.1.04/1.1.02/ /kyň DHL Express (Czech Republic) DHL Express (Czech Republic) ,50 82,795 81, ,14 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vytvoření systému řízení vzdělávání Rieder Beton spol. s r. o. Podpora, zkvalitnění a rozvoj vzdělávacího systému v Šumperské nemocnici IPOS PS - zavedení systému celoživotního vzdělávání ve společnosti IPOS PS Akademie KS-Europe, pro výkonný a angažovaný tým Partnerstvím ke společnému úspěchu Rieder Beton, spol. s r.o ,18 82,728 82, ,18 Šumperská nemocnice ,80 82,52 81, ,20 IPOS PS ,00 82,515 81, ,00 KS-Europe ,40 82,488 81, ,70 van Gansewinkel, ,17 82,463 81, ,17 Odborné podnikové vzdělávání společnosti PPL CZ PPL CZ ,00 82,318 82, ,00 JLV, - cesta za kvalitním vzděláváním v Brně JLV, ,13 82,293 81, ,13 a Bohumíně Zkvalitnění vzdělávacího systému společnosti Lázně Františkovy Lázně Lázně Františkovy Lázně ,77 82,17 81, ,77 CZ.1.04/1.1.02/ Teleperformance profesionální call centrum budoucnosti Lion Teleservices CZ, ,88 82,08 82, ,96 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí společnosti LEGA - INOX LEGA-INOX, spol. s r.o ,90 82,01 81, ,90 CZ.1.04/1.1.02/ k vyšší adaptabilitě a Donauchem DONAUCHEM ,80 81,993 81, ,50